"Vielfalt bewegt Frankfurt" – Integration im öffentlichen Dialog

STADT FRANKFURT AM MAIN DEZERNAT XI - INTEGRATION

STADT FRANKFURT AM MAIN DEZERNAT XI - INTEGRATION

Entwurf eines

Konzepts

Partizipations-

phase Beschluss Umsetzung

2011

2012

Herbst 2010 Herbst 2009

Entwurf eines

Konzepts

Partizipations-

phase Beschluss Umsetzung

Herbst 2009

Sachinformation: gemeinsame Grundlagen schaffen

Umsetzung: übergreifende Arbeitsstruktur aufbauen

Zielsetzungen: gemeinsame Prioritäten finden

Sommer 2010

II „Bildung und Frauen“

III „Finanzen, Region“

VI „Verkehr“

V „Ordnung, Sicherheit,

Brandschutz“

IV „Planen, Bauen, Wohnen, Grundbesitz“

VII „Kultur, Wissenschaft“

VIII „Soziales, Recht“

XI „Integration“

X „Umwelt, Gesundheit“

IX „Wirtschaft, Personal, Sport“

Jugend- und Sozialamt, Kinder-/Jugend-/Familienhilfe, Rechtsamt

Jobcenter, Bäderbetriebe, GmbHs

Kämmerei, Kassen-/Steueramt, Ref. Beteiligungen,

Liegenschaftsamt, Denkmalamt, Stadtplanungsamt,

Stadtvermessungsamt, Bauaufsicht, Amt für Wohnungswesen,

Hochbauamt, Stadtentwässerung, GmbHs

Ordnungsamt, Branddirektion, Hafenbetriebe, Marktbetriebe,

Präventionsrat, GmbHs

Straßenverkehrsamt, Amt für Straßenbau/Erschließung,

Referat für Mobilitäts- und Verkehrsplanung, GmbHs

Kulturamt, Institut für Stadtdgeschichte, Zoo, Museen

Angelegenheiten Oper, Saalbau, Schirn, Bühnen usw.

PO-Amt, Datenschutz/IT, Versorugungskasse, Bürgeramt,

Antikorruptionsreferat, Standesamt , GmbHs, Messe, WiFö

Gesundheitsamt, Drogenreferat, Klinikum Höchst,

Grünflächenamt, Palmengarten, Umweltamt, Energiereferat

Stadtschulamt, VHS, Stadtbücherei, Kitas,

Pädagogische Ausgestaltungen

AmkA, Geschäftsstelle KAV Querschnittssaufgabe

Beschlossenes Konzept

Deutsche mit

Migrationshinweis

12%

EU-Bürger

8%

Ausländer aus dem

übrigen Europa

11%

Sonstige Ausländer

6%

Deutsche ohne

Migrationshinweis

63%

Quelle: Statistisches Jahrbuch Frankfurt am Main 2007

Veränderungen von Erwerbsleben Neue Lebensformen

Ökonomischer Wandel

Herkunftsländer Sozialen Lagen

Beziehungen Biographien

Rechtstatus

Arbeitsmarkt

Veränderungen von Erwerbsleben Neue Lebensformen

Ökonomischer Wandel

Herkunftsländer Sozialen Lagen

Beziehungen Biographien

Rechtstatus

Arbeitsmarkt

Herbst 2010 Herbst 2009

Erfolgreiche Integration erweist sich nicht zuletzt

daran, dass alle Bürgerinnen und Bürger Frankfurts,

gleich welcher Herkunft und welchen Hintergrunds,

gemeinsam

die Zukunft der Stadt gestalten können.

Grundprinzipien sind dabei

Chancengleichheit und Beteiligung.

1. Information 2. Diskussion über Handlungsziele

3. Vorschläge zur Umsetzung

Klare, einfache Struktur

Klar, einfach und konstant informieren

Transparente Organisation

Konstante Begleitung

Zeitraum Grund der Nicht-Publikation Anzahl

Phase 1 Fehleingaben (abgebrochene oder leere bzw. sinnfreie Einträge) 18

Sachfremd bzw. ohne Bezug zum Gegenstand des Dialogs 2

Regelverstoß 5

Beitrag verschoben zu den Webseiten "Lob & Kritik" 1

26

Phase 2 Fehleingaben (abgebrochene oder leere bzw. sinnfreie Einträge) 94

Sachfremd bzw. ohne Bezug zum Gegenstand des Dialogs 2

Regelverstoß 7

Doppelt 2

105

Phase 3 Sachfremd bzw. ohne Bezug zum Gegenstand des Dialogs 6

Regelverstoß 1

Doppelt 8

15

Transparente und offene Information

überzeugender Qualität

sowie 11 lokale Experten

mit z.T. abweichenden Meinungen

„Barrierefreiheit“: verständliche Information

Gleiche Diskussionsvoraussetzungen schaffen

leicht erfassbar, übersichtlich,

kurz, anregend,

nicht belehrend

Umfassende aber prägnante Information

Beteiligungsmöglichkeiten

einrichten, auf Ziele ausrichten, strukturieren, regeln…

Gelegenheit zu alternativer Beteiligung

Bürgerversammlungen

Auftaktveranstaltung

Abschlussveranstaltung

Stadtteilinformation

Arbeitskreise von Fachleuten

Politische Gremien und Abstimmung

Verwaltungsinterne Information

Öffentlichkeitsarbeit

London: Equality and Diversity

Turin: Pari Opportunità

Basel: Integration und Antidiskriminierung

Malmö: Arbete & integration

Wien: Integrations- und Diversitätsangelegenheiten

Amsterdam: Diversiteit en Integratie