BAG Integration durch Arbeit (IDA) gegründet 2001 als Bundesarbeitsgemeinschaft im Deutschen...

BAG „Integration durch Arbeit“ (IDA)

• gegründet 2001 als Bundesarbeitsgemeinschaft im Deutschen Caritasverband

• 85 Verbände und Träger der Caritas bundesweit

• 160 Beschäftigungs- und Qualifizierungs-einrichtungen / 3.600 Beschäftigte

• Vorsitz:Heinz-Josef Kessmann (DICV Münster)Sabine Schumacher (DICV Köln)Reinhard Kühn (DICV Hildesheim)

Ziele der BAG IDA

• Vernetzung und fachliche Weiterbildung der Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger

• Interessenvertretung gegenüber Politik und Verwaltungen

• Anwaltschaft für die Belange arbeitsloser Menschen

• Professionalisierung und Qualitätsentwicklung

• Entwicklung von Modellprojekten und innovativen Förderinstrumenten

Veränderungen für BAG IDA und Caritas

• Paradigmenwechsel: Workfare statt Welfare

• Arbeitsgelegenheiten als zentrales arbeitsmarktpolitisches Instrument

• Neue Partner und Netzwerke• Neue Finanzierungsmodalitäten

und -strategien• Neue Angebote und Konzepte• erweiterte Zielgruppe

Herausforderungen und Ziele

• Paradigmenwechsel in der öffentlich geförderten Beschäftigung kritisch begleiten und konstruktiv gestalten

• Aufbau neuer Kooperationen zwischen Caritas und ARGE/optierender Kommune unterstützen

• Arbeitsgelegenheiten als arbeitsmarktpolitisches Instrument zur Aktivierung der Betroffenen und Integration in den ersten Arbeitsmarkt entwickeln

• reguläre Beschäftigungsverhältnisse und Ehrenamt nicht verdrängen

Vorrangige Zielgruppen

• Jugendliche und junge Erwachseneunter 25 Jahren

• ältere, arbeitslose Menschen über 50 Jahre

• Migranten und Flüchtlinge• besonders benachteiligte

Menschen wie Obdachlose, Suchtkranke, Haftentlassene(mit Einschränkungen)

• allein Erziehende

EntwicklungspartnerschaftEntwicklungspartnerschaft

Wandel – Innovation – BotschaftNeue Wege in der geförderten Beschäftigung

Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und

Arbeit und den Europäischen Sozialfonds

PARTNER DER EPWANDEL – INNOVATION – BOTSCHAFT

GOAB mbH

Werkstatt Frankfurt e.V.

QAD GmbH

Netz NRW e.V.

bag arbeit e.V.

Integral gGmbH

Neue Arbeit Thüringen e.V.

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Wandel – Innovation – Botschaft

Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und

Arbeit und den Europäischen Sozialfonds

Teilprojekt A„Neue Qualifikationen in der GSW“

Teilprojekt B„Neue Jobs in der GSW“

Selbstverständnis der Caritas

Mitverantwortung für die sozialen Verhältnisse in Deutschland

Schaffung von Arbeitsgelegenheiten mit folgenden Grundvoraussetzungen:

gemeinnützig

zusätzlichkeine Verdrängung regulärer Beschäftigung

und keine Gefährdung des Ehrenamts

Selbstverständnis der Caritas

angemessener Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsanteil freie Entscheidung der Teilnehmer

sinnstiftende Gestaltung der Tätigkeit

Ziele und Aufgaben der EQUAL-Modellprojekts „Neue Qualifikationen in der GSW“

1. Entwicklung und Erprobung von Akquisestrategien im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Gewinnung strategischer Partner und Aufbau neuer lokaler Netzwerke

2. Entwicklung und Erprobung von marktrelevanten Qualifizierungsangeboten

Prüfung der Möglichkeit der Zertifizierung von Kompetenzen unterhalb bisheriger Bildungsabschlüsse

Ziele und Aufgaben der EQUAL-Modellprojekts „Neue Qualifikationen in der GSW“

3. Entwicklung von Qualitätsstandards

4. Beratung zu einsatzrelevanten sozialrechtlichen Fragen

Die Partner in den Modellstandorten

TP Neue Qualifikationen in der GSW•Caritasverband für das Erzbistum Berlin•Caritasverband für die Stadt Bonn •Caritasverband Frankfurt•Caritasverband Haltern•Caritas Sozialwerk Vechta GmbH•Caritasverband für Stuttgart, Bereich Arbeit•IN VIA Katholische Mädchensozialarbeit Bezirk Paderborn•Sozialwerk Dürener Christen

Ziele und Aufgaben der EQUAL-Modellprojekte „Neue Jobs in der GSW“

1. Beratung bei der Erschließung neuer Beschäftigungspotenziale in Betrieben der GSW

2. Konzept zum Aufbau lokaler Netzwerke, um die Vermittlung in Beschäftigung zu verbessern

Entwicklung von Trainingsformen zum Empowerment der Betroffenen

Organisation von Patenschaftsmodellen in Pfarrgemeinden

Ziele und Aufgaben der EQUAL-Modellprojekte „Neue Jobs in der GSW“

3. Konzeptentwicklung und Beratung für den Aufbau lokaler Dienstleistungspools

Die Partner in den Modellstandorten

TP Neue Jobs in der GSW•Allerhand gGmbH, Köln•Caritas-Bezirksverband Bruchsal•Caritasverband Gelsenkirchen •Caritasverband Hagen•Caritasverband Stuttgart / KOKA•Innovations- und Qualifizierungs- zentrum Worms im Caritasverband Worms•Jugendausbildungszentrum JAZ gGmbH, Münster•Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH, München