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Vortrag "Officegestaltung steigert die Effizienz"
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andernach und partnerandernach und partnerInnenarchitektin und Ingenieure
Das Team
Der Partner
Niederlassungen deutschlandweit
Wie hat sich in den vergangenen 10-15 Jahren die Arbeitswelthin zu mehr Effizienz verändert?
Wir können 3 wichtige Themenfelder ausmachen
A- vom Zellenbüro/Großraumbüro zum Open Space Office
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
B- vom Open Space Office zum Businessclub
C- vom Businessclub zum smart green Office
A- vom Zellenbüro/Großraumbüro zum Open Space Office
Zu der Entwicklung zum Open Space Office führte die Erkenntnis,
dass die Kommunikation im Zellenbüro zu eingeschränkt war
und die Kommunikation im Großraumbüro nicht stattfinden konnte,
weil zuviel Störfaktoren aufgetreten sind.
Kommunikation ist jedoch der entscheidende Faktor zur
Effizienzsteigerung, denn 80% aller innovativen Gedanken
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
Effizienzsteigerung, denn 80% aller innovativen Gedanken entstehen in persönlichen Gesprächen.
Der größte Teil bei informeller/nicht geplanter Kommunikation.
Die Qualität dieser informelle Kommunikation hängt dabei von
der Begegnungsqualität ab und damit von der Möglichkeit zu
ungestörten – und andere nicht störenden – Gesprächen.
Office-Gestaltung steigert die Effizienz Zellenstruktur 41 AP
Office-Gestaltung steigert die Effizienz Open Space 70 AP
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
DGNB
andernach und partner ist Mitglied
der DGNB seit August 2009
andernach und partner ist beteiligt am
neuen Zertifizierungsmodul für Mieterausbau und Filialen
DGNB
DGNB
Wettbewerb 1. Platz, realisiertDGNB Zertifikat Silber
DGNB - Zertifizierung - Vileda
DGNB Zertifikat Silber
Bürogebäude Welthauptzentrale
Weinheim, Baden Württemberg
2007 - 2009
8.700.000 €
7.000 m²
220 Arbeitsplätze
DGNB - Zertifizierung - Vileda
DGNB - Zertifizierung - Vileda
Mitarbeiterterrasse
Erdgeschoss
DGNB - Zertifizierung - Vileda
MA-Lounge
MitarbeiterkücheFitnessraum
Work-Life-Balance als Parameter ganzheitlicher Planung
attraktiver ArbeitsumfelderKonferenzzone
1. Obergeschoss
DGNB - Zertifizierung - Vileda
Die formale Architektur in V-Form, angelehnt an der Kernmarke Vileda,
sowie die flügelförmigen Kommunikationsplattformen unterstreichen
die Bedeutung und Identifikation der Marke mit dem neuen Zuhause.
2. Obergeschoss
DGNB - Zertifizierung - Vileda
…attraktive Arbeitswelten, die bei maximaler Flächeneffizienz ein hohes
Maß an Flexibilität und vielfältiger Kommunikation ermöglichen.
DGNB - Zertifizierung - Vileda
Organische Formen kontrastieren bewusst zu den
gradlinigen, flächeneffizienten Büroetagen.
B- vom Open Space Office zum Businessclub
Rückzugsmöglichkeit für konzentrierte Einzelarbeit
Kommunikationsinseln zur Förderung informeller Begegnungen
Wechsel im Ambiente zur Unterstützung der Kreativität
Genügend frei verfügbare Räume für Besprechungen und ungestörte
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
Genügend frei verfügbare Räume für Besprechungen und ungestörte
Team- oder Projektarbeit , sowie Ad hoc Treffen an Meetingpoints
Räumliche Nähe zu Kollegen um implizites Lernen zu unterstützen
Räumliche Angebote für Arbeitspausen, grüne Oasen zur Entspannung
Möglichkeit zur Kontrolle von Temperatur, Licht, Luft, Geräuschpegel
Ein anderer die Effizienz steigernde Aspekt im Open Space Büro
ist das implizite Lernen am Teamarbeitsplatz .
Durch das beiläufige Mitverfolgen von Gesprächen oder
Beobachten von Tätigkeiten der Kollegen eignet man sich
Wissen und Informationen parallel zu seiner eigenen Arbeit an.
Sein eignes Wissen kann man bei erkennbarem Bedarf den
Teammitgliedern wieder zur Verfügung stellen.
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
Werden informelle Kommunikation und implizites Lernen räumlich
unterstützt, kann sich das Büro zu einer „Wissensbörse“entwickeln.
Das ist wichtig, denn das notwendige Wissen und die Erfahrungen
zur Lösung komplexer Probleme übersteigen vielfach die kognitiven
Kapazitäten des Einzelnen und kann nur im Team gelöst werden.
Ergebnisse einer empirischen Studie, Roman Muschiol: „Begegnungsqualität in Bürogebäuden“
Desksharing / Non –territoriale Arbeitsplätze
Non-territoriale Arbeitsplätze eignen sich vor allem für Mitarbeiter,
die zum größten Teil im Außendienst tätig sind.
Wenn Sie im Büro sind brauchen sie aber gerade das
Gemeinschafterlebnis- hier eignen sich große Gruppentische.
Wie z.B. der Joyn von Vitra
Ansonsten setzt sich das territoriale Verhalten mit der Zeit wieder
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
Ansonsten setzt sich das territoriale Verhalten mit der Zeit wieder
durch. Menschen haben das Bestreben nach
Identifikationsmerkmalen und nach einer Heimatadresse im Büro.
Möchte man bei Mitarbeiter die aus Teilzeitgründen oder durch
einige Außentermine nicht immer am Platz sind eine AP Effizienz
erreichen lohnt sich eine Heimatadresse in einem Gebäudeteil mit
zusätzlicher Clean Desk Philosophie.
Hierbei erhält man die Zugehörigkeit und auch die AP Effizienz.
Innenarchitektur VerwaltungsgebäudeAareon AG
Mainz
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
2009
1.200.000 €
7.500 m²
250 Arbeitsplätze
Aktuelles Projekt – AAREON
Empfangsbereich
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
Wartebereich
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
Der Business Club als zeitgemäße Büroform.
Desk Sharing
Meeting Point
Coffee Point Meeting Room
Archive and Filing
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
Permanent Desk
Coffee Point Meeting Room
Think Tank
Technical Equipment
Archive and Filing
Library
Open Space Büro Isometrie
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
Open Space Büro mit Blick auf die Bibliothek
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
Werden informelle Kommunikation und implizites Lernen
räumlich unterstützt, entwickelt sich das Büro zur
„Wissensbörse“
Vorteile von Open Space Arbeitsplätzen:
Förderung von implizitem Lernen am TeamarbeitsplatzTeam = Quelle von kreativem Gedankenaustausch, dieser ist
entscheidend für Innovationen (Erfolgsfaktor von Unternehmen)
Open Space Büro
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
Bibliothek der einzelnen Abteilungen
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
…hinter der Lösung eines Problems steht immer ein
kreativer Prozess.
Coffeepoint
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
Persönliche informelle Kontakte zwischen Mitarbeitern sind ein besonders
wichtiger Faktor um Qualität , Geschwindigkeit und Flexibilität von
Arbeitsprozessen und Innovationen maßgeblich zu steigern.
Meeting Point
Aktuelles Büroprojekt - Aareon
„80% aller innovativen Gedanken entstehen
in persönlichen Gesprächen!“
Präparationsphase
(Vorbereitungsphase + Informationssammlung)
durch Begegnungs- und Kommunikationsmöglichkeiten in Team- und
Projekträumen.)
Inkubationsphase
(Kombination der Information, Wahl des Lösungsweges)
Phasen der kreativen Problemlösung
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
(Kombination der Information, Wahl des Lösungsweges)
Illuminationsphase (Gedankenblitz, Lösungsfindung)
Durch Ruhe- / Entspannungszustand in loungeartiger Atmosphäre,
Platz im Freien
Evaluationsphase
(Verifikation der Lösung, Ausarbeitung, Präzisierung)
Problemlösung in Einzelbüro oder Denkerzelle
C - vom Businessclub zum smart green Office
Green Office bedeutet Umwelt-und Ressourcenschonendes Büro.
Hier sind zu betrachten:
Green IT Einsatz von Umwelt- und Ressourcenschonender
Informations- und Kommunikationstechnologie
Green Building Gebäudegestaltung und -technik
Office-Gestaltung steigert die Effizienz
Green Building Gebäudegestaltung und -technik
Green Interior Innenausstattung und Möblierung von Büroflächen
Green Behavior nimmt ökologisch nachhaltiges Mitarbeiterverhalten
unter die Lupe. Hier sollen Maßnahmen in Bezug auf das
nachhaltige Nutzerverhalten im Büro untersucht werden.
Büro der Zukunft
Büro der Zukunft
Büro der Zukunft
Büro der Zukunft
Büro der Zukunft
Nutzeranalyse
Flächenanalyse
Belegungsalternativen
Insider Award 2009
Auszeichnung
Nominiert zum Insider Award 2009 – Preis für die/den beste/n deutsche/n Innenarchitekt/in
Iris Andernach, Johannes Berschneider, Katja Born, Tassilo Bost, Ute Grassinger, Peter Joehnk,
Volker Katschinski, Ralf Peter Knobloch, Heiner Kolde, Julia Schneider, Nik Schweiger
Eventgestaltung
Herzlichen Dank für Ihr Interesse
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