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Visualisierung der Beziehungen von Erfolgsfaktoren einer Einführung eines Enterprise Social Networks (ESN), bei einer Firma von etwas über 100 Mitarbeiter. Nähere Infos zu den einzelnen Erfolgsfaktoren finden sich im Blogartikel unter http://wp.me/pdWed-1zc Viele Grüße, M.L. Höfer
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Geschäfts-Leitung
Manager
Mitarbeiter-Struktur
Kultur
Community
Wissens-Manage-
ment
Projekt-Kommunika
- tion
Projekt-Umsetzung
allg.
IT-Struktur
Nutzung IT und „Social“
Gehalts-Struktur
M. L. Höfer 22.5.2014
Fallstudie:Visualisierung der Beziehung von
Erfolgsfaktoren bei der Einführung eines Enterprise Social Networks (ESN)
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Nutzung IT und „Social“
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M. L. Höfer 22.5.2014
Grundlage der Visualisierungen sind drei Interviews mit Mitarbeiter eines Unternehmens mit etwas über 100 Mitarbeitern.
Die Auswertung der Interviews und nähere Beschreibung der Erfolgsfaktoren findet sich im „Streifzüge“-Blog:
http://wp.me/pdWed-1zc
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M. L. Höfer 22.5.2014
Darstellung der Beziehungen der Erfolgsfaktoren unter- einander. Stand 2012, vor Beginn der Einführung des Enterprise Social Networks
Fallstudie:Erfolgsfaktoren bei der Einführung eines Enterprise Social Network (ESN)http://wp.me/pdWed-1zc
Hat Einfluss auf …
Wird beeinflusst von …
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Fallstudie:Erfolgsfaktoren bei der Einführung eines Enterprise Social Network (ESN)http://wp.me/pdWed-1zc
Darstellung aller Positiv-Beziehungen der Erfolgs-faktoren untereinander
M. L. Höfer 22.5.2014
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Nutzung IT und „Social“
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Positiver Einfluss der Geschäftsleitung auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss des zentralen Managers auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss der Mitarbeiterstruktur auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss der Unternehmenskultur auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss der Community auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss des Wissensmanagements auf andere Erfolgsfaktoren
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Nutzung IT und „Social“
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Positiver Einfluss der Projektkommunikation auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss der Umsetzung auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss der vorhandenen IT-Struktur auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss der vorhandenen IT-Nutzung und des „Social“-Verhaltens auf andere Erfolgsfaktoren
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Positiver Einfluss der Gehaltsstruktur auf andere Erfolgsfaktoren
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