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WIE MAN MIT EINEM CORPORATE-START-UP
7. DEUTSCHER QUERDENKER-KONGRESS, 23. NOVEMBER 2016.
WWW.PAKADOO.DE
INNOVATIONEN UMSETZT. ///
HERAUSFORDERUNGEN FÜR TRADITIONSUNTERNEHMEN WIE DIE LGI.
Was können Start-ups typischerweise besser?
- Geschäftsmodellentwicklung
- Time-to-Market
- Digitalisierung
- Adaptive B2C-Prozesse und Cross-Selling
- Innovative Arbeitsmethoden
- Stetige Optimierungen des Geschäftsmodells
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HERANGEHENSWEISE DER LGI.
Analyse erfolgreicher Start-ups in relevanten Bereichen Sammlung eigener Erfahrungen durch Gründung im Unternehmen (Corporate Startup – Beispiel pakadoo) Ableitung von Lernerfahrungen und Integration ins Mutterunternehmen (on going)
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ANALYSE ERFOLGREICHER START-UPS IN RELEVANTEN BEREICHEN.
Vom Kunden her zu denken – Amazon
Permanente Weiterentwicklung des ursprünglichen Geschäftsmodells - emmasbox
Geschäftsmodellentwicklung in zwei Sessions – K-New-Media
Von der Idee zum Piloten in vier Wochen – Comspot
pakadoo Frontend-Integration innerhalb von 24 Stunden – Amazon
Gemeinsame Vermarktung von Geschäftsmodellen – shipcloud
Innovationsnetzwerke geben neue Impulse – „Innovations meet Innovations“
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SAMMLUNG EIGENER ERFAHRUNGEN DURCH GRÜNDUNG IM UNTERNEHMEN.
Corporate Start-up der LGI:
pakadoo Case Study „Pakete kommen jetzt direkt zu Ihnen ins Unternehmen.“
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ARBEITNEHMERORIENTIERTES GESCHÄFTSMODELL VON PAKADOO.
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Funktioniert mit allen Online-Shops
Kooperiert mit allen Paketdienstleistern
Ist ein perfekt organisierter Service
Ist kostenlos für Arbeitnehmer
VORTEILE FÜR ARBEITNEHMER.
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Steigert Convenience: Mitarbeiter bekommt sein Paket dorthin, wo er sich tagsüber aufhält
Reduziert den „Feierabend-Stress“
Spart unnötige Wege und damit Zeit
Vereinfacht Retourensendungen
Bietet Unabhängigkeit von Paketshop-Öffnungszeiten
VORTEILE FÜR PAKETDIENSTLEISTER.
Effizienzsteigerung: Kosteneinsparungen pro Zustellroute um 40% Bündelung von B2B- und B2C-Paketen
Zustellung und Abholung in einem Schritt
100% Zustell- und Abholquote
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EINFACHE INTEGRATION FÜR ONLINESHOPS: DIE ALTERNATIVE ZUR PACKSTATION.
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Amazon Help Page Zalando Help Page
VORTEILE FÜR ARBEITGEBER.
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Einfache und schnelle Implementierung
Innovativer Service zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität Verbesserung der Nachhaltigkeit: CO2-Ersparnis 924g pro Paket (zertifiziert durch myClimate)
Sicherer interner Prozess für das Unternehmen
SO ZUFRIEDEN SIND ARBEITNEHMER MIT UNSEREM SERVICE.
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Beispiel: Mitarbeiter-Umfrage in einer deutschen Großbank
„Wie zufrieden sind Sie mit dem Service von pakadoo?“
FEEDBACK ARBEITGEBER.
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„Unsere Mitarbeiter schreiben uns sogar Dankes-E-Mails.“ Klaus Hertfelder, Global Real Estate Director Germany, France & Iberia, Hewlett Packard Enterprise
PAKADOO
WORK-LIFE-LOGISTICS.///
MACHT MEHR AUS IHRER ZEIT.
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SPIELREGELN FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT.
pakadoo wird als Corporate Startup der LGI geführt
pakadoo erhält eigene Büroräume
pakadoo entscheidet, ob Services intern oder extern eingekauft werden
LGI-Mitarbeiter werden über Ansprachen und interne Newsletter informiert
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Businessplan mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter abgestimmt Kennzahlensystem für transparentes Monats-Reporting entwickelt (operativ, Finanzen) Quartals- und Jahresziele für Reviews mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter vereinbart
DAS BESTE AUS ZWEI WELTEN: DAS CORPORATE START-UP KANN SICH AUF DAS WESENTLICHE KONZENTRIEREN.
Die Finanzierung wird vom Corporate übernommen
Nutzung von administrativen Services des Corporate, wo sinnvoll
Freiheit bei der Auswahl der Berater und Partner
Cross Selling von Corporate Services an pakadoo Kunden
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Nutzung der Kundenbasis als „Early Adopters“ Experimentieren im „kleinen Raum“ (Organisationsformen, Collaboration-Tools, … )
Aber: Wettstreit um die Innovations-Budgets, optimaler Standort für das Startup, Startup-konformes Gehaltsmodell
RESÜMEE: AUSPROBIEREN, SCHEITERN UND WIEDER AUFSTEHEN.
Erste Erfahrungen mit digitaler Transformation gesammelt
Konsequente Ausrichtung eines Geschäftsmodells auf die Kunden gemeistert
Permanente Weiterentwicklung des Geschäftsmodells gelungen
Cross Selling Potenziale erschlossen
Collaboration-Tools getestet
Erste Übertragung der gewonnenen Erkenntnisse auf das Corporate
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UND DER LEO GEHT AN…
Image der LGI als Innovator gestärkt
Nachhaltige Veran-kerung in diversen Innovations-
Netzwerken
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Verleihung des LEO Innovations-Awards an pakadoo, Februar 2016
KONTAKT. ///
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MARKUS ZIEGLER PHONE +49 7032 2291-710 [email protected] WWW.PAKADOO.DE
Sie haben Fragen oder möchten mehr über die work-life-logistics von pakadoo wissen? Ihr Ansprechpartner:
PAKADOO WORK-LIFE-LOGISTICS IST EINE INNOVATION DER
LGI LOGISTICS GROUP INTERNATIONAL GMBH
HEWLETT-PACKARD-STR. 1/1, 71083 HERRENBERG
