Als Arbeitgeber (auch) im Internet punkten Mag. Andrea Starzer MBA

PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H.

Seit 1999 der Partner für das erfolgreiche Suchmaschinenmarketing von Tourismus, Industrie und Handel. PromoMasters erhöht die Auffindbarkeit von Produkten, Services, Inhalten und (Arbeitgeber-) Marken im Internet, bei Social Media sowie im Mobile Marketing auf Smartphones – Stichwort: Universal Search.

Was

• Mag. Andrea Starzer MBA – 15 Jahre Personal Management Know-How & 1. zertifizierter Employer Brand Manager Österreichs

• Michael Kohlfürst CMC – seit 1996 im Online Business• 11 Mitarbeiter/innen am Standort Salzburg & Wien

Wer

„Der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich auf dem Arbeitsmarkt.“ (R. Sprenger)

39 % der Unternehmen nützen Social Media für Personalmarketing Aktivitäten Quelle: Deloitte – HR-Benchmark & Trends 2013/2014

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert Das Bewerberverhalten auch 8 von 10 Bewerbern suchen ONLINE

Die Reichweite im Internet ist da – WO sind SIE?

Quelle: Statista)

WO sind Ihre neuen Mitarbeiter?

Quelle: comScore, Inc.. (26.03.2015). U.S. Digital Future in Focus - Comscore Whitepaper 2015

Job-/Karrierebereich leicht „findbar“ machen Social Kanäle auch mit Arbeitseindrücken füllen – 8 von 10

Bewerbern suchen bereits online und wollen Erfahrungen, Bewertungen über das Unternehmen lesen

Unternehmensprofil auf Businessportalen wie XING, LinkedIn pflegen und emotionalisieren (hier geht es um Menschen nicht um Pauschalen)

Menschen wollen Menschen sehen Wer arbeitet hier, seit wann, woher – welche

Entwicklungsmöglichkeiten – lustige Erlebnisse, Lehrlingsabschlüsse … STORYTELLING !

Erste Anregungen für die Umsetzung

Jobs / Karrierebereich „auffindbar“ machen ;-)

… von anderen lernen!

Unternehmensprofil in Businessnetzwerken anlegen

… in Businessnetzwerken sindMenschen. Bitte emotionalisierenund nicht in Sales denken!

https://www.linkedin.com/in/starzerandrea?trk=hp-identity-name

Hier Unternehmensprofil anlegen – auch posten möglich!

Denken Sie an Ihre Arbeitgeberbewertungenhttps://www.kununu.com/at/motel-one-austria2/kommentare

Überlegen, ob es getrennte Online Auftritte geben soll

Crossmediale Recruitingkommunikationwww.rebelmouse.com/SKIDATACareers

Daberer Pinterest

Menschen wollen Bilder sehen & Geschichten lesen !

Bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke zumStrahlen … UND achten Sieauch auf Ihre Bewertungen!