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Sascha Thattil

Case Study: Softwareentwickler aus Indien fürAgentur aus München

In diesem Beitrag schreiben wir über die Bereitstellung von Softwareentwicklern für eineAgentur aus München (die Agentur selbst bleibt in diesem Beitrag anonym) und welcheErfahrungen wir damit gesammelt haben.

Start

Ein Freelancer, welcher für die Agentur in München arbeitete, konnte nicht mehr an einem dererProjekte weiterarbeiten. Das Projekt war ein Onlineportal, welches die Agentur für einen dergrössten Automobilhersteller Deutschlands baute, wartet und kontinuierlich ausbaut.

Das Projekt schien etwas ins stottern zu kommen, denn viele Module des Systems wurden mitder Zeit immer langsamer. Auch weil die PHP Version, auf welchem das Programm lief, veraltetwar.

Gleichzeitig wurde auch das Budget vom Auftraggeber eingeschränkt.

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Der Projektleiter der Agentur für das Projekt wurde damit beauftragt einen passenden Partnerzu finden, welcher die Aufgaben weiterführen könnte.

Der Projektleiter war unter anderem auf uns aufmerksam geworden und wir haben dieKommunikation weitergeführt.

Der Projektleiter hat daraufhin auch das Management der Agentur in das Boot geholt undschlussendlich ist die Entscheidung getroffen worden, dass wir Entwickler in unsererNiederlassung in Indien für die Aufgabe bereitstellen.

Wieviele Entwickler?

Die anfängliche Idee war es, nur einen Entwickler bereitzustellen. Nach weiteren Gesprächenhaben wir jedoch festgestellt, dass es sinnvoller ist mehrere Entwickler bereitzustellen, da diesedann im Team an der Aufgabe arbeiten können.

Besonders auch weil die Gehälter und die dazugehörige Gebühr eher gering waren, hat sich dieAgentur entschieden gleich drei PHP Entwickler bei uns einzustellen.

Nach etwa zwei Monaten hatten wir die entsprechenden Entwickler gefunden. Alle hatten mehrals 5 Jahre Berufserfahrung.

Zusammenarbeit

Das Projektmanagement wurde vom Projektleiter in Deutschland übernommen, welcher auchden initialen Kontakt mit uns hatte. Auch der IT Leiter der Agentur wurde involviert. Dieser

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wiederum hat die IT Abteilung in das Projekt eingebunden, so dass diese mit dem Team inIndien zusammenarbeiten können.

Jeder der drei Entwickler hat einige Module aus dem Portal zur Wartung, Upgrade zur neuenPHP Version und zur Weiterentwicklung von neuen Funktionalitäten bekommen.

Deutschland-Reise

Alle drei Entwickler wurden nach Deutschland eingeladen, um die Agentur und dieTeammitglieder in München besser kennenzulernen.

Das für die Reise notwendige Business-Visum war leicht beantragt.

Die Reise nach Deutschland, welche nun vorüber ist, hat geholfen, den notwendigenWissenstransfer einfacher zu gestalten.

Glücklicherweise gab es auch ein sehr gut umschriebenes Nutzerhandbuch (in Form einerPDF), in welcher die Software und dessen Funktionalitäten genau beschrieben waren.

Fazit

Die Agentur konnte drei gute PHP Entwickler für sich gewinnen, welche mit grossemEnthusiasmus an dem Projekt arbeiten.

Üblicherweise würde an diesem Projekt höchstwahrscheinlich nur eine Person in Deutschlandarbeiten. Aufgrund der niedrigeren Kosten war es möglich, drei Programmierer anzustellen.

Die Agentur konnte dadurch, ein Projekt mit hohem Prestige, jedoch geringem Budget,3/4

erfolgreich weiterführen.

Bilder: Flickr.com/ digital cat/ Ryan/ Improve it

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmernund Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams inIndien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches ITFirmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.

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