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CIONET in Deutschland stellt sich vor März 2017 Zugang I Perspektive I Erfahrung

CIONET stellt sich vor März 2017

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Page 1: CIONET stellt sich vor März 2017

CIONET in Deutschland

stellt sich vor

März 2017

Zugang I Perspektive I Erfahrung

Page 2: CIONET stellt sich vor März 2017

WARUM CIONET?

Photo: CIONET

Zugang I Perspektive I Erfahrungen www.cionet.com

• Exklusive online/offline Plattform mit 6500+

CIOs und IT Executives aus 24 Ländern;

• 100+ gratis Mitgliederveranstaltungen pro Jahr;

• Exklusive CIO-Services (Executive Education,

CIO+ Skills & Capability Services, CIO Peer

Groups & CIO Mentoring);

• CIO Branding (CIONET Magazin, CIO Insights,

CIO Opinions, CIO Awards, CIO International

Speaker Programm);

• CIONET Sphere (CIOs aus Konzernen, aus dem

Mittelstand und dem öffentlichen Dienst, Vertreter

aus Forschung & Lehre sowie Geschäftsführer von

führenden ITK Anbietern und Beratungshäusern);

• CIO-Level Research (u.a. Zugang zu Inhalten

führender Research Firmen);

• Persönliche Mitgliedschaft für CIOs (gratis);

• 100% Fokus auf den Erfolg unserer Mitglieder;

Page 3: CIONET stellt sich vor März 2017

Driver of Change

Innovation

Pro-active

Digital

Fast IT

Leadership Strategy

Balance Network

Professional Development

Business Market

Resources Technology

Herausforderungen des CIO+

Business as usual

Maintenance

Re-active

Legacy

Long Cycles

Unser Ziel bei CIONET: vom CIO zum CIO+

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Page 4: CIONET stellt sich vor März 2017

Unsere Mitgliederstruktur in DeutschlandStrikte Aufnahmekriterien sorgen für Qualität in unserer Community

CIOs

Rund 95% unserer Mitglieder sind CIOs

des gehobenen Mittelstands, von

Großunternehmen (auch direct reports

von CIOs bzw. CIOs der Fachbereiche)

und aus dem öffentlichen Dienst.

Business Partner

Gemeinsam mit unseren Business

Partnern unterstützen wir die lokale

CIONET Community. Die Anzahl

unserer Business Partner ist im

Interesse aller Mitglieder begrenzt.

Praxis trifft Wissenschaft

Professoren und Dozenten aus

Universitäten, Hochschulen und

Business Schools sind in unserer

Community willkommen.

Researchpartner

Wir unterhalten Partnerschaften mit führenden

IT Research Organisationen und kooperieren

mit CIO-Vereinigungen und -Verbänden und

relevanten Fachmedien.

* Treemaps (Größe der Blöcke = Größe des Anteils)

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Page 5: CIONET stellt sich vor März 2017

Global Digital Leaders AllianceInitiiert durch CIONET International und während CIO CITY 2016 vorgestellt:

Russland Nordamerika

ChinaIndien

CIONET hat 6500+ Mitglieder

aus Europa und Mittel- und

Südamerika

(Stand März 2017)

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Page 6: CIONET stellt sich vor März 2017

Unser deutsches CIONET Advisory BoardDiese CIONET Mitglieder vertreten die deutsche CIO Community

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Page 7: CIONET stellt sich vor März 2017

Connected

international

Community

Events,

Workshops,

Roundtables

CIO CITY

CIO Awards &

Recognition

Collaborative

Online

Platform

Publikationen,

Research,

Magazin

Sichtbarkeit

Vernetzen

Engagieren

Kredibilität

Vertrauen

Das CIONET Toolsetdiese Tools stehen unseren Mitgliedern zur Verfügung

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Page 8: CIONET stellt sich vor März 2017

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Was wir unserer Community bieten

WISSEN TEILEN

INSPIRIEREN

NEUES DENKEN

WHAT ’S NEXT?

Page 9: CIONET stellt sich vor März 2017

Top 10 Strategic Technology Trends*:

CIONET Germany Member Ranking for 2017

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Treemap (Größe der Blöcke = Ranking)

*Quelle: Gartner TOP 10 Strategic Technology Trends

Page 10: CIONET stellt sich vor März 2017

Driving Transformation

CIONET Germany Member Ranking for 2017

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Treemap (Größe der Blöcke = Ranking)

Page 11: CIONET stellt sich vor März 2017

CIONET Germany Digital Maturity Check Q4 2016

72%durch die Digitale Transformation gibt

es mehr/neuen Raum für (digitale)

Innovationen.

Agree

67%Meine Rolle als CIO hat sich durch die

Digitale Transformation verändert und

Ist wichtiger geworden.

Agree

62%Es gibt mehr Raum für

Effizienzerhöhung.

Agree

50%Unsere digitale Strategie stimuliert

Kollaboration über Silos hinweg.

Neutral

28%Customer Experience und

Kundenbindung steht dabei zentral.

Neutral

11%Mein Unternehmen hat eine deutliche

und stimmige digitale Strategie.

Neutral

0%meine Zielvorgaben sind auf

unsere digitale Strategie abgestimmt.

Disagree

0%Es entwickelt sich eine neue

(nicht-hierarchische) Führungskultur.

-22%"Fehlermachen" ist kein Problem mehr.

Disagree Disagree

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Berechnung der Scores auf Basis des NPS (Net Promoter Score):

Summe Zustimmung (strongly agree/agree) – Summe Ablehnung (strongly disagree/disagree) = Score

Page 12: CIONET stellt sich vor März 2017

Wie kann CIONET als

Business Netzwerk

CIOs und ihr Ökosystem

bei diesen Themen

unterstützen?

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Page 13: CIONET stellt sich vor März 2017

CIONET in Deutschland: 2017 CIO Wishlist

Ihre AGENDA ist unser PROGRAMM

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Word Cloud als Zusammenfassung der Themen-Wunschliste

pro Quartal 2017 der teilnehmenden CIOs

Page 14: CIONET stellt sich vor März 2017

Die große Herausforderung….

…..und wie wir damit umgehen!

Webinars (mit internationalen

Sprechern)

Mixed Audiences

(z.B. CxOs)

regionale

Roundtables

No Vendor

pitches

CIO Peergroups

Fokus auf konkrete Themen

Kreative Lösungen gemeinsam mit

unseren Partnern

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Page 15: CIONET stellt sich vor März 2017

Impact of

Technology

CIO

Ökosystem

CIO+

Enabling

Unser CIONET Programm 2017

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Page 16: CIONET stellt sich vor März 2017

Exklusive CIO Services: Peer Groups

Aus persönlichen Gesprächen mit CIONET Mitgliedern wissen wir,

dass viele CIOs in ihren Unternehmen nur selten Gesprächs-

partner finden, mit denen sie ihre eigene Positionierung,

strategische Fragen oder auch ihre täglichen Herausforderungen

als Führungskraft vertrauensvoll besprechen können.

CIONET bietet seinen Mitgliedern im Rahmen seines Mentoring

Programms nun eine konkrete Lösung für diese Problemstellung:

Die CIONET Peer Groups.

3 Gründe warum Sie teilnehmen sollten:

1. Lösungsvorschläge kommen nicht von praxisfernen Personen,

sondern von Kollegen, die aus eigener täglicher praktischer

Erfahrung wissen, wovon sie sprechen. Die nicht nur aus

Erfolgen gelernt haben, sondern auch konkret aufzeigen

können, was schiefgehen kann und wie man dies verhindert;

2. Die Inhalte der Treffen (mit fester Gruppenzusammensetzung)

sind streng vertraulich. Die Mitglieder verpflichten sich zur

gegenseitigen Verschwiegenheit, damit ein offener,

zielführender Austausch möglich ist;

3. Mit Dr. Olaf Röper (ehemaliger CIO thyssenkrupp Industrial

Solutions) steht Ihnen ein sehr erfahrener CIO als Moderator

zur Seite, der die aktuellen Themen und Herausforderungen

von CIOs bestens kennt.

Neugierig geworden?

Weiterführende Infos finden Sie in der

Broschüre zum Peer Group Programm.

Zur Einführung der CIONET Peer Groups

bieten wir Ihnen zum Kennenlernen Peer

Group Discovery Meetings an, damit Sie

das Konzept und die Vorgehensweise

„live“ kennenlernen können.

Interesse an der unverbindlichen

Teilnahme? Ihr Kontakt: Tobias Frydman

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Page 17: CIONET stellt sich vor März 2017

Feedback zu unseren Veranstaltungen

(Auszug): Feedback

Sehr gut gut

CIO meets CMO – München 2015Format: CIONET Roundtable mit Impulspräsentationen (Forrester und ein

EX-CMO) und Diskussionsforum;

Zielgruppe: CIOs und CMOs

From Enterprise 2.0 to Social Business - Düsseldorf 2014Format: Inhouse-Mitglieder-Event bei Rheinmetall AG mit Präsentationen, Use

Cases vom CIO und anderen Mitarbeitern, sowie Expert-Tables mit Life-Demos

Zielgruppe: CIOs, inhouse Social Media & Communication Specialists, HR

25%

75%

40%60%

Organisation und digitale Transformation – München März 2016Format: roundtable Setting, Arbeitsgruppen und Diskussion;

Zielgruppe: CIOs, HR, CDOs, Inhouse Transformation- and HR Experten

9%

91%

Blockchain for CIOs – München October 2016Format: CIONET Netzwerkveranstaltung - interaktiver Workshop mit

inhaltlicher Beteiligung eines Content Partners (MaibornWolff), mit

Präsentationen von Experten, Start-ups und Corporate Use Cases

sowie Arbeitsgruppen mit spielerischen Elementen;

Zielgruppe: CIOs

85%

15%

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Page 18: CIONET stellt sich vor März 2017

Next Stop: München. 17.03.2017 (09:00 – 12:00)

Neue Arbeitswelt: Veränderung braucht neue Wege

Eingeladen zur Diskussion sind CIOs, CxOs und

Experten aus den Fachbereichen, die sich mit der

Arbeitswelt von Morgen beschäftigen.

Anmeldung:https://www.xing-events.com/neuearbeitswelt.html

Page 19: CIONET stellt sich vor März 2017

CIO CITY 2017 – die internationale CIO Konferenz

am 26./27. Juni 2017 in Amsterdam

Zugang I Perspektive I Erfahrungen www.ciocity.com

Page 20: CIONET stellt sich vor März 2017

CIO CITY 2017 – die internationale CIO Konferenz

am 26./27. Juni 2017 in Amsterdam

www.erpoty.comwww.ecoty.eu

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AMBITIONIERT?

Photo: CIONETGemeinsam erfolgreich sein

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Page 22: CIONET stellt sich vor März 2017

„ask not what your

network can do for you,

ask what you can do for

your network“*

Arbeiten Sie aktiv mit an der

Umsetzung unserer Agenda 2017!

CALL FOR ACTION

*Adaption of a quote from the Inaugural Address

by President John F. Kennedy, on January 20, 1961

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Page 23: CIONET stellt sich vor März 2017

Sind Sie ein ambitionierter CIO? Dann laden wir Sie herzlich in unsere internationale CIONET Community

ein: Werden Sie jetzt Mitglied!

Gestalten Sie das Wachstum von CIONET in Deutschland mit!

Zur Umsetzung unserer Wachstumsziele, zur Erweiterung unseres Service-Angebots

für unsere Mitglieder, zum Aufbau einer Regionalstruktur und zum Launch unseres

Schwester-Netzwerks ITWNET in Deutschland sucht CIONET ambitionierte

Entrepreneurs zur Verstärkung unseres lokalen Teams.

Unterstützen Sie gemeinsam mit uns deutsche CIOs!

Um die diversen Themenbereiche der CIONET AGENDA 2017 inhaltlich umfassend

gestalten zu können suchen wir engagierte Business Partner, die über Expertise und

Lösungen in den genannten Themenbereichen verfügen und deren Executives

(Geschäftsführungsmitglieder) den nachhaltigen inhaltlichen Austausch mit CIOs "auf

Augenhöhe" suchen.

Ihr Kontakt: Tobias Frydman, [email protected]

CALL FOR ACTION

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Page 24: CIONET stellt sich vor März 2017

Organization Process

Automation

Data &

Analytics

Strategy &

Innovation

Customer

Decision

Journey

1. Wir starten ab April 2017 mit

Arbeitsgruppen für diese drei Building

Blocks;

2. Die Gruppen wählen für jedes Quartal

Themen aus ihrem/ihren Building

Blocks aus, die weiter vertieft bzw.

ausgearbeitet werden;

3. Wir planen Termine zum Austausch

über die drei Arbeitsgruppen hinweg,

damit die Inhalte mit ALLEN geteilt

werden können.

Sind Sie dabei?

Technology

Wir starten drei Arbeitsgruppen in Q2 2017:

DIGITALE TRANSFORMATION APPLIED.

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Ihr Kontakt: Tobias Frydman, Gründer & CEO

M + 49 173 849 5472

P + 49 (0)89 905 494 36

[email protected]

www.cionet.com

Value through Contribution

Bildquelle: CIONET

Seit 2011 unterstützt CIONET aktiv CIOs in Deutschland

GEMEINSAM ERFOLGREICH SEIN

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Realise Your Ambition

CIONET’s mission is to help IT executives make a difference

by leveraging the biggest CIO community worldwide

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