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Design Thinking Einführung präsentiert von DesignThinkingCoach.de

Design Thinking - die wichtigsten Grundlagen für Einsteiger

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Mit dieser bildhaften Präsentation kannst du Design Thinking strukturiert und kompakt an Einsteiger vermitteln.

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Page 1: Design Thinking - die wichtigsten Grundlagen für Einsteiger

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Inhalt

1. Die Entwicklung von Design Thinking

2. Design Thinking Grundlagen

3. Arbeitskultur und Regeln

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Die Entwicklung von Design Thinking

David Kelly von IDEO gründet die erste D-School in Stanford.

20041969Bill Moggridge entdeckt Design Thinking und bringt es zu IDEO nach Kalifornien.

1991Herbert A. Simon (u.a. Ökonom) beschreibt Design als „Way of Thinking“.

Hasso Plattner bringt das Konzept nach Deutschland und gründet die D-School Potsdam.

2007

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Drei Tore zur Innovation

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Der Prozess ermöglicht frühes Scheitern

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Der Prozess wird in zwei Räume unterteilt

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Arbeiten in multidisziplinären Teams

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Bewusstsein für Räume schaffen

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Page 9: Design Thinking - die wichtigsten Grundlagen für Einsteiger

Design Thinking Kultur leben

Spielerisch erforschen „learning by doing“

Benutzer-zentriert denken

Radikale Kollaboration in Teams

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Page 10: Design Thinking - die wichtigsten Grundlagen für Einsteiger

Arbeitsregeln einhalten

Visualisiere deine Ideen

Bestärke wilde Ideen

Nur einer spricht

Denke Nutzer-zentriert

Baue auf den Ideen anderer auf

Bleib beim Thema

Generiere viele Ideen

Stelle Kritik zurück

Habe Spaß

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Sieben Fragen von Einsteigern über Design Thinking:

1. Woher kommt Design Thinking?

2. Wozu brauchen wir gerade jetzt Design Thinking?

3. Was ist Design Thinking überhaupt?

4. Wie funktioniert der Design Thinking Prozess eigentlich?

5. Und was bedeuten die einzelnen Schritte?

6. Warum sollten es multidisziplinäre Teams sein?

7. Können wir das in unserem Konferenzraum machen?

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