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DIGITALE TRANSFORMATION BRAUCHT MUT & HERZ Der gute Grund für Veränderung. Oerlikon, November 2015

Infocentric @ i2 summit 2015

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DIGITALETRANSFORMATIONBRAUCHTMUT&HERZ

DerguteGrundfürVeränderung.

Oerlikon,November2015

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DerroteFadenvonheute:esgibtkeinen.AmEndekommt‘swiederzusammen.

DigitaleTransformation Mut&Herz

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DIGITALETRANSFORMATIONISTKEINHYPEMEHR.

SIE ISTPRAGMATISCHE REALITÄTFÜRDIEMEISTENGESCHÄFTSMODELLE.

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Durchgängigkeit,Omni-Channel,etc.

DigitaleTransformationbrauchtMut&Herz|Oerlikon,November20154

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DigitaleTransformationbrauchtMut&Herz|Oerlikon,November2015

Basiertauf„MichaelWade,2015(IMD&CiscoInitiative)“

DigitalBusinessAgility.EinModellfür2Welten.

5

©2015GLOBALCENTERFORDIGITALBUSINESSTRANSFORMATION.

FastExecution

DigitalBusinessAgility

Technologie

Wettbewerbs-umfeld

InterneInnovationskraft

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WARUM VERÄNDERNWIR?WAS VERÄNDERNWIR?WIE VERÄNDERNWIR?

WERKANNUNSEREVERÄNDERUNGFÜHREN?

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DIGITALETRANSFORMATIONNACHAUSSENUNDNACHINNENHABENEINENGEMEINSAMENNENNER...

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RELEVANZ=TRANSPARENZ

SAG‘MIR,WERDUBISTUNDICHZEIGEDIR,WASGUTFÜRDICHIST.

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Cookies.Verhalten.Profile.

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DigitaleTransformationbrauchtMut&Herz|Oerlikon,November201513

Expertise.Erfahrung.Netzwerk.Interessen.

IchkanndieKundenanfrageambestenbeantworten.

Ichkönnte ineineranderenRollemehrWertschaffen

IndiesemProjekt könnteichmeineErfahrung einbringen

MitdiesemTraining könnteichnochkompetenterhandeln.

DashierfunktioniertamPoSnichtso,wiegedacht.

DassindProdukte,dieunsereKundenmorgen brauchen.

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HabenSie‘sgemerkt?

DaswarderBusinessCasefürVeränderungundinterne,digitaleTransformation.

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Expertise.Erfahrung.Netzwerk.Interessen.

IchkanndieKundenanfrageambestenbeantworten.

Ichkönnte ineineranderenRollemehrWertschaffen

IndiesemProjekt könnteichmeineErfahrung einbringen

MitdiesemTraining könnteichnochkompetenterhandeln.

DashierfunktioniertamPoSnichtso,wiegedacht.

DassindProdukte,dieunsereKundenmorgen brauchen.

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Expertise.Erfahrung.Netzwerk.Interessen.

Kundenzufriedenheit&Loyalität

Effektivität

Effektivität

ZufriedeneMitarbeitende

Effektivität

Innovationskraft

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RELEVANZ=TRANSPARENZ

SAG‘MIR,WERDUBISTUNDICHZEIGEDIR,WASGUTFÜRDICHIST.

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DIGITALBUSINESSAGILITY

FastExecution

DigitalBusinessAgility

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DievernetzteOrganisationenistderSchlüsselbaustein.

DigitalBusinessAgility

DasistunsereZukunft!

Wirwollen das!

Ichschonlange!

Ichauch!

Ichwillmehrdavon!

Ichwill das!

Kannichdaswollen?

C-Level

MittleresManagement

OperativeOrganisation

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Transformationmanagedmannicht.Manführt sie.

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WenndasmittlereManagementeineneueRollebekommt– wiemessenwirdas?

Zuhören.

Verstehen.

Vertrauen.

Kümmern.

Teilen.

Hinterfragen.

Helfen.

Wertschätzen.

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VeränderungbrauchtMut&Herz.

Mut,umloszulassen undneueWegeeinzufordern.Herz,umdiegemeinsameZukunftgestaltenzuwollen.

DigitaleTransformationistVeränderung.

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THANKYOU.

Infocentric ResearchAGStadtturmstrasse10CH-5400Badent+41562100120f+41562100121infocentricresearch.com