Lassen Sie das mit dem Lästern!

www.do-care.tv © Dr. Anne Katrin Matyssek 2012

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Lassen Sie das mit dem Lästern! – Ein Impuls für mehr Wertschätzung im Betrieb

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Lassen Sie das mit dem Lästern!

Ein Impuls für mehr Wertschätzung im Betrieb

+ + + Falls Sie es nicht bereits tun: Bitte hören Sie zu dieser Präsentation parallel den kostenlosen Vortrag auf www.do-care.tv + + +


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Sie wollen eigentlich, dass die FÜHRUNGSKRÄFTE in Ihrem Betrieb

sich wertschätzender verhalten?

Machen Sie selber den Anfang!

Der Verzicht aufs Lästern ist der erste Schritt!

© Dr. Anne Katrin Matyssek 2012


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Warum ist Lästern so weit verbreitet?

Was der für

altmodische

Klamotten trägt!

Wie die wieder aussieht!

Wie der stinkt!

Wetten, dass die am Brückentag blau macht?

Dass der sich

immer so in den

Vordergrund

spielen muss …!


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Warum ist Lästern so weit verbreitet?

Man fühlt sich aufgehoben in der Subgruppe. << PSEUDO!

Es schweißt die Subgruppe zusammen.

Es kostet weniger Mut, die Emotion loszuwerden.

Es dient der Abgrenzung und Abwertung des anderen.

Damit dient es zugleich der Aufwertung des Lästerers.

<<< WARUM HAT DER/ DIE DAS NÖTIG?


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Was kostet Lästern? Menschen sind Medizin.

Oder sie sind Gift.______________________________

Wertschätzung ist Düngemittel fürs Klima.

Lästern ist Gift fürs Klima.


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Was kostet Lästern?

Das Betriebsklima wird ruiniert.

Der Lästerer kann sich nie sicher sein >>> Misstrauen wächst!

Die Mobbing-Gefahr wird erhöht.

Man selbst setzt sich der Gefahr aus, “Opfer” zu werden.

Die Zusammenarbeit wird erschwert.

Bei Thema Wertschätzung geht’s zurück “auf Anfang”.


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Anti-Läster-Regeln = Läster-Stopp-Tipps:

Vermeiden Sie Grüppchenbildung.

Machen Sie mit unterschiedlichen Kollegen Pause.

Beziehen Sie Position: “Jetzt lasst’s doch! Wir gehören

alle dazu!”

Lenken Sie den Blick der Kollegen aufs Positive am

anderen.

Sprechen Sie positiv über andere – oder schweigen Sie.

Sprechen Sie positiv über den Chef – oder schweigen

Sie.

Sprechen Sie positiv über die Kantine – oder

schweigen Sie.


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Lästern schafft nur Schein-Allianzen.

Wer lästert, hat‘s nötig, sich selbst aufzuwerten.

Lästern ruiniert das Klima und schafft Misstrauen.

Der 1. Schritt für mehr Wertschätzung: Läster-STOPP!

Zum Mitnehmen und Diskutieren:

stimmen Sie zu?dann Haken dran!


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zur Verbesserung der Nachhaltigkeit:

Wertschätzung im Betrieb. 22,90 € (D)

Impulse für eine gesündere Unternehmenskultur.

Und dazu das Arbeitsheft:

„Gut, dass Sie da sind!“ 5,00 € (D)

Das Arbeitsheft zum Buch.

von Anne Katrin Matyssek

im Buchhandel oder unter www.do-care-shop.de

Zum Kaufen und Vertiefen:


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Was kostet Lästern? Sprechen Sie positiv über

Dritte.

Oder lassen Sie‘s ganz.

Auf Dauer ist das Ihr bester Lästerschutz.

Nachschlag:

Business

Lassen Sie das mit dem Lästern!