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Neues und Wissenswertes aus Medizin & Pflege sowie über das Angebot von PLUSS Care People. Vol. 1: Zeitarbeit als Medizin für das Gesundheitswesen.
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September 2008Ausgabe 1 Diesen Newsletter
erhalten medizinische Einrichtungen per Mail oder in gedruckter Form. Sie möchten in den Verteiler aufgenommen werden? Bitte wenden Sie sich an die nächstgelegene Geschäftsstelle. PLUSS Care People Ihr Partner für innovative Personal-Lösungen in Medizin & Pflege
Vorwort Sehr geehrte Leserin, Sehr geehrter Leser, Fortschritt ist unaufhaltsam. Alles, was uns täglich begegnet, ist Entwicklung und Wandel unter-worfen. Veränderungen beeinflus-sen unsere Arbeits- wie Privatwelt und bedingen eine Auseinander-setzung mit ihnen. Um auf der Höhe der Zeit zu bleiben, aber auch um sich vielleicht entschei-dende (Wettbewerbs-) Vorteile zu sichern. Noch vor wenigen Jahren hätte ich an dieser Stelle sagen kön-nen: „Ich freue mich, dass Sie die erste Ausgabe des Newsletters Medizin & Pflege in den Händen halten.“ Im Zeitalter von Internet und E-Mail - und damit virtueller Lektüre - ist dies nicht mehr si-cher. Sicher dagegen ist die po-sitive Entwicklung und wachsen-de Bedeutung von Personal-dienstleistungen im Gesundheits-wesen. Zeitarbeitnehmer werden in allen medizinischen Bereichen mit steigender Tendenz sehr erfolgreich eingesetzt. Ziel dieses Newsletters ist, über Neues und Wissenswertes aus Medizin & Pflege sowie über das Angebot von PLUSS Care People als Ihrem Personalpartner zu informieren. Ihr Wolfgang Ungerathen Geschäftsführer PLUSS Holding
Zeitarbeit als Medizin für das Gesundheitswesen Die Zeitarbeit boomt, auch im Gesundheitsbereich. Seit 1995 stieg die Zahl der Zeitarbeitneh-mer, die in Berufen des Gesund-heitsdienstes eingesetzt wurden, um mehr als 400 Prozent.
„Auch wenn sich die Werte mit Blick auf die absoluten Zahlen schnell relativieren – nur etwa 8.200 Zeitarbeitnehmer von ins-gesamt rund 600.000 sind im Gesundheitsbereich tätig -, so zeigen sie doch, dass Zeitarbeit im Gesundheitswesen im Trend liegt“, erklärt Werner Stolz vom Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.), der die Interessen von rund 1.000 Mitgliedsunternehmen der Branche mit etwa 2.800 Nieder-lassungen und etwa 135.000 Zeitarbeitnehmern vertritt.
Höhere Flexibilität und Effizienz
Die Gründe für den Boom der Zeitarbeit liegen auch im Ge-sundheitswesen auf der Hand. Struktur- und Kostengründe ma-chen dort eine Flexibilisierung des Personalbereiches unum-gänglich. „Es macht keinen Sinn, wenn Krankenhäuser, die teilwei-se noch in Sichtweite zueinander liegen, unabhängig von ihrer Auslastung zwei komplette Teams bereithalten“, so Stolz.
Qualifiziertes Personal für alle Aufgabenbereiche
Dass Zeitarbeitnehmer im OP keine Vision mehr sind, weiß
auch Thomas Pietruschinski, Leiter von Care People, dem medizinischen Fachbereich des Hannoverschen Zeitarbeits- und Personal-Vermittlungsunterneh-mens PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH, für den die Vermittlung von qualifi-ziertem Pflegepersonal zum be-ruflichen Alltag gehört.
24-Stunden Ruf- und Auftrags-bereitschaft
„Als Marktführer in Niedersach-sen sind wir rund um die Uhr ruf- und auftragsbereit, sodass im Notfall zu jeder Tages- und Nachtzeit, kurzfristig ausgefalle-nes Personal ersetzt werden kann. Ca. 100 Mitarbeiter/innen mit den verschiedensten Qualifi-kationen stellen schnelle Reakti-onszeiten und ein breites Leis-tungsspektrum sicher. Dieser Service findet großen Zuspruch. Vor allem die Flexibilität des Per-sonals wird geschätzt. So finden sich viele Mitarbeiter auf Grund ihrer Erfahrung z.B. in Kliniken sowohl in den Stationen Innere, HNO, Chirurgie als auch in ande-ren Bereichen zurecht. Die PLUSS-Gruppe plant daher be-reits neue Standorte und wir sind ständig auf der Suche nach quali-fiziertem Personal zur Überlas-sung und/oder Vermittlung“, freut sich Pietruschinski. Viele Chancen und berufliche Perspektiven
So sucht der Dienstleister zum Beispiel Gesundheits- und Kran-kenpfleger/innen (allg. Dienst,
Kontakt: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH – Care People 10587 Berlin, Ernst-Reuter-Platz 8, Tel.: 030 / 49 85 70-0, [email protected]
22926 Ahrensburg, Große Straße 41, Tel.: 04102 / 80 38-15, [email protected]
20097 Hamburg, Frankenstraße 7, Tel.: 040 / 23 63 0-123, [email protected]
21079 Hamburg, Harburger Schloßstraße 20, Tel.: 040 / 76 41 43-0, [email protected]
30169 Hannover, Hildesheimer Straße 8, Tel.: 0511 / 123 13 80, [email protected]
24103 Kiel, Holstenstraße 19-27, Tel.: 0431 / 888 95 30, [email protected]
50667 Köln, Augustinerstraße 7, Tel.: 0221 / 27 26 38 80, [email protected]
24539 Neumünster, Wendenstraße 3, Tel.: 04321 / 97 66-0, [email protected]
97922 Lauda, Kaiser-Ludwig-Straße 1, Tel.: 09343 / 62 79-0, [email protected]
23558 Lübeck, Kreuzweg 7, Tel.: 0451 / 70 22 2-12, [email protected]
22850 Norderstedt, Am Kielortplatz 130, Tel.: 040 / 500 17 332, [email protected]
25421 Pinneberg, Fahltskamp 8/8a, Tel.: 04101 / 50 95-15, [email protected]
OP, Intensiv, Anästhesie u.a.), Altenpfleger/innen, qualifizierte Pflegehilfskräfte, medizinische Schreibkräfte und Arzthelfer/-innen. „Unseren Mitarbeitern haben wir einiges zu bieten“, verspricht Pietruschinski. Wer sich hiervon angesprochen fühlt, entscheidet sich für eine zukunftsträchtige Branche, wie die veröffentlichten Erhebungen der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitnehmerüberlassung bewei- sen. Zum Stichtag am 30. Januar 2006 hat sie 598.284 Zeitarbeit-nehmer registriert. Mit steigender Tendenz. Interesse oder Rückfragen? Ihr Kontakt: Nehmen Sie gerne Kontakt mit Ihrer nächstgele-genen Care People Niederlas-sung auf (siehe Schaukasten am Ende)
Care People nutzen bundesweite Netz-werke zur Qualifi-zierung von Mitar-beitern Neues Fortbildungsangebot für Arbeitssuchende mit Migra-tionshintergund durch die pas-sage gGmbH in Hamburg
Erstmalig können sich Pflegekräf-te, die in ihrem Herkunftsland eine Pflegeausbildung absolviert haben, durch eine berufsbeglei-tende Schulung auf die externe Kenntnisprüfung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflege-rIn vorbereiten.
Aufgrund langjähriger Erfahrung in der Ausbildungsvorbereitung von MigrantInnen zur Gesund-heits- und KrankenpflegerIn hat die passage gGmbH in Hamburg dieses Kursangebot beim Europäischen Sozialfonds aus folgenden Gründen angeregt:
Pflegedienste müssen im Rah-men der Gesetzgebung einen hohen Anteil examiniertes Pfle-gepersonal einstellen und ggü. den Kostenträgern nachweisen. Das bedeutet für viele Zuwande-rInnen, deren Ausbildung in Deutschland nicht anerkannt ist, dass sie von Arbeitslosigkeit
bedroht sind bzw. ihre Arbeit verloren haben. Für die passage gGmbH legte diese Situation die Überlegung nahe, eine gezielte inhaltliche und sprachliche Vorbe-reitung zu konzipieren und dem Ziel näher zu kommen, die vor-handenen Potenziale zu nutzen und zugewanderten Pflegekräften
Die wichtigste Aufgabe der Care People: Die Anforderun-gen der Kunden besser verste-hen
Die Tätigkeit in der zentralen Notaufnahme eines Krankenhau-ses erfordert im hohen Maße fachliche und soziale Kompeten-zen vom Pflegepersonal. Sie ist die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und stellt die Visitenkarte des Hauses dar. Aufgrund der hohen Anforderun-gen an unsere Kollegen im Au-ßendienst und der Bedeutung für das Haus selbst überzeugte sich unser Abteilungsleiter Björn Drews vor Ort über die neue, hochmoderne Zentrale Notauf-nahme im Marienkrankenhaus in Hamburg. Er absolvierte - betreut durch die dortigen Leitungskräfte - einen kompletten Frühdienst und ist sich sicher, den gewonnenen Erfahrungsvorsprung gewinnbrin-gend für alle Seiten einsetzen zu können. eine Anpassungsqualifizierung mit anerkanntem deutschen Ab-schluss zu ermöglichen. Nun ist es endlich soweit: Zum 1. Januar 2009 bewilligte der Euro-päische Sozialfonds das Qualifi-zierungsangebot „Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung für Mig-rantinnen und Migranten“.
Die PLUSS Care People ermögli-chen Ihren Bewerbern und Mitar-beitern bundesweit über die vor-handenen Netzwerke solche Qualifizierungsmaßnahmen, um sich noch besser für den Ar-beitsmarkt und die Kundenanfor-derungen vorzubereiten. Auch Kunden können diese Netzwerke bundesweit nutzen und sich gerne diesbezüglich beraten lassen. Interesse oder Rückfragen zu Chancen auch an Ihrem Standort? Ihr Kontakt: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH, Fach-bereich Medizin & Pflege, Care People, Anke Schwarz, Frankenstraße 7, 20097 Ham-burg, Tel.: 040 / 23 63 0-142 [email protected] www.care-people.com
V.i.S.d.P. / Herausgeber: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH, Fachbereich Medizin & Pflege - Care People - Anke Schwarz Frankenstraße 7, 20097 Hamburg Tel.: 040 / 23 63 0-142 [email protected]
