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@ Hartmut Schanze CAS Marketing Ltd. & Co. KG Sie sind mit Ihrem Unternehmen in einer der Branchen beruflich tätig? Dienstleistung, IT, Metall, Elektro, Pflegeberufe, Gastronomie, Logistik, Handwerk Oktober 2013

Präsentation CAS Recruiter Blog 2.0 - Kennen Sie das als Unternehmer ?

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Personalgewinnung ist einer der zentralen Personalprozesse in Unternehmen. Sie beeinflusst vor allem die wirtschaftliche Zukunft, indem sie die Wettbewerbsfähigkeit und den Fortbestand des Unternehmens auf dem Markt sichert. CAS Recruiter 2.0 Blog mit Online Stellenanzeige Lösung für klein- und mittelständige Unternehmen (KMU) Wie Sie mit wenigen Schritten ab sofort mehr Bewerberinnen und Bewerber erreichen und mehr Zeit für Ihre Kunden und sich gewinnen!

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volle Auftragsbücher

fehlende Fachkräfte in den einzelnen Branchen

Auftragsstau – Verzögerungen führen zu Umsatzverlusten

zusätzliche Arbeitsbelastung der aktuellen Belegschaft

Stellenanzeigen werden in Printmedien veröffentlicht, um neue

Bewerber (m/w) anzusprechen

Kennen Sie das?

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GFU-Softec Kandidaten

PoolGulp

MonsterJobboard…und weitere

Mobilfunkanschlüsse in 2013

Firmenpool mit Spezial-

Skill-Sets

113.568.000 Millionen Anschlüsse zum 2. Quartal 2013 (Quelle: Bundesnetzagentur)

Mobile Breitbandnutzung, Smartphone, Tablet PC und LTE forcieren die Internetnutzung

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GFU-Softec Kandidaten

PoolGulp

AudeosoftFreelancer (EU)

MonsterJobboard…und weitere

Tablet Computer erobern den Massenmarkt

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GFU-Softec Kandidaten

PoolGulp

AudeosoftFreelancer (EU)

MonsterJobboard

Firmenpool mit Spezial-

Skill-Sets

Recruiting Kanäle

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GFU-Softec Kandidaten

PoolGulp

Monster

Der Recruitingmarkt ab 2013 - 2015 - Lösungsansätze für KMU -

Meine Lösungsansätze für KMU:

Veröffentlichung von professionellen und gestalteten Stellenanzeigen: - das Bewerbermanagement - Bewerber Matching - Onlinestellenbörse auf eigener Firmenhomepage oder Blog

Social Media Portale – pro aktives Recruiting und Empfehlungen

Empfehlungsprogramm Mitarbeiter (m/w) werben Mitarbeiter (m/w) – MwM Programm

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GFU-Softec Kandidaten

PoolGulp

Freelancer (EU)

Monster

… und mit Blog im Internet

CAS Jobbörse http:// www.cas-jobboerse.eu

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GFU-Softec Kandidaten

PoolGulp

AudeosoftFreelancer (EU)

MonsterJobboard…und weitere

ca. 250 Jobportale erreichen mit einem Klick

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Praxisorientiertes und

Eigene Homepageund Jobbörse mit

Q

Online Jobbörse in Kombination

mit Social Media 2.0 Portalen

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Wenn die Winde der Veränderung wehen

bauen die einen Mauern die anderen Windmühlen!

Bauen Sie mir und meinem Netzwerk Ihre Windmühlen!

Monster…und weitere

Der Recruitingmarkt ab 2013 - Ausblick und Angebot -

Personalgewinnung ist einer der zentralen Personalprozesse in Unternehmen. Sie beeinflusst vor allem die wirtschaftliche Zukunft, indem sie die Wettbewerbsfähigkeit und den Fortbestand des Unternehmens auf dem Markt sichert.