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Warum neben dem Kopf der Bauch ein wichtiger Ratgeber bei der Jobauswahl ist... Die Entscheidung für einen zukünftigen Arbeitgeber ist eine Richtungsweisende, erst recht, wenn es für junge Absolventen um ihren ersten festen Job geht. Die Höhe des Gehalts, Größe des Unternehmens oder dessen Lage mögen für Sie dabei auf den ersten Blick im Vordergrund stehen. Sie sollten aber auch Ihrem Bauchgefühl als Ratgeber bei der Job-Wahl ausreichend Beachtung schenken. Denn aktuelle wissenschaftliche Untersuchungen liefern teils unerwartete Ergebnisse zu der Frage, wie unsere Auswahlprozesse tatsächlich ablaufen und wie es um deren Verlässlichkeit selbst bei scheinbar klaren Kopfentscheidungen bestellt ist. Umso wichtiger ist es, die richtige Balance zwischen harten Fakten und Ihrer Intuition zu finden, damit Ihr persönlicher Karrierestart in einem zukunftssicheren Umfeld mit Motivation, Engagement und einem „guten Gefühl“ gelingt! Vortrag von CONET-Vorstandsvorsitzendem Rüdiger Zeyen auf dem Unternehmenstag 2011 der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg .
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Wie sollte man eine wichtige Entscheidung, wie die Auswahl
eines neuen Arbeitgebers, treffen?
These:
• Reine Kopfsache und muss rational begründet werden!
Antithese:
• Man entscheidet mit dem Bauch, denken tut der Kopf!
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Das Unterbewusste steuert unser Verhalten, Fühlen und Tun!
(Siegmund Freud)
Der freie Wille existiert nicht, er ist eine Illusion!
Wir haben nur das Gefühl von Freiheit. (Benjamin Libet)
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Es sind nicht “Ziele” oder “Visionen”, die unser Handeln
bestimmen, sondern einfach nur Gefühle, Hoffnungen,
Ängste. (G. Roth)
Operationen am Limbischen System zeigten, dass ohne
Emotionen keine Entscheidung möglich ist. (Damasio)
Viele Meinungen – Unterschiedliche Wertungen
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Bei unserer Intuition handelt es sich um eine Information,
die wir irgendwann über unsere fünf Sinne
wahrgenommen und gespeichert haben.
Intuition ist nichts Geheimnisvolles, sondern Handeln
aufgrund unbewusster Informationsverarbeitung, die
schneller ist als das Bewusstsein.
Gelerntes steht uns „plötzlich“ und „unerklärlich“ zur
Verfügung - Ein Grund dafür, dass wir diesem Wissen
so oft misstrauen.
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Intuition ist das, was ich weiß,
von dem ich aber nicht weiß,
dass ich es weiß.
Intuition beeinflusst mich mehr,
als ich weiß!
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Komplexe und langfristige Entscheidungen brauchen
Bauchgefühl!
Zwischen Verstand und Intuition, zwischen Bauchgefühl
und rationalem Abwägen besteht eine enge Verbindung!
Deshalb bei Entscheidungen den Verstand und das
Gefühl berücksichtigen!
Fühlen wir uns mit einer Entscheidung schlecht,
haben wir vermutlich etwas Wichtiges übersehen!
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Betrachten Sie den Web-Auftritt intensiv
Nutzen Sie soziale Netzwerke
Planen Sie 15 Minuten Wartezeit vor dem
Bewerbungsgespräch ein
Bitten Sie um eine kurze Führung durchs Gebäude
Lassen Sie sich Ihren möglichen Arbeitsplatz zeigen
Stellen Sie im Vorstellungsgespräch die eine oder andere
provokante Frage
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Dabei beachten Sie:
Spricht mich der Web-Auftritt an?
Hab ich beim Vergleich von Web-Auftritt und Realität ein
Störgefühl?
Wie gehen die Mitarbeiter miteinander und mit mir um?
Wie wirkt die Arbeitsatmosphäre auf mich?
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Passt das Umfeld zu mir, kann ich mich hier am Ende des
Tages wohlfühlen?
Ist meine persönliche Weiterentwicklung gesichert?
An was kann ich das festmachen?
Werden herausfordernde Aufgaben glaubhaft dargestellt?
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Rüdiger Zeyen, Vorstandsvorsitzender
Vorstandsvorsitzender
