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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
名稱107 學年度第 3 次專責小組會議
時間108 年 4 月 29 日（星期一）中午 12 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 李右婷
記錄教務處 張淑娟
壹主席報告到會人數隨即宣佈開會
叁報告事項
工作報告
1 107 年度私立技專校院整體發展獎補助經費執行清冊已於 108 年 2 月 22 日上
網公告108 年 2 月 22 日同步完成函報教育部
2 辦理「私立技專校院執行 107 年度整體發展獎勵補助經費運用情形書面考評計
畫」相關自評資料相關電子檔於 4 月 27 日上傳台評會計畫網站送審文件
於 4 月 29 日紙本發文並郵寄台評會
3 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共計新台幣 534
萬 9659 元(經常門 267 萬 4829 元資本門 267 萬 4830 元)
108 年度獎勵補助支用計畫書預估版審查意見各單位回覆意見如下
委員意見 回應說明 參考文
件
1 校務發展方向
1 塑造大華辦學特
色打造「小而美
質優精緻」的科技大
學永續經營
感謝委員指導本校今後發展的三項重要策略選擇 第一考量少子化與本校招生規模現狀組織人事與經營規
模均應 down sizing縮減規模達到彈性因應環境
提升生存競力 第二考量高校競爭激烈而對於人才水準提升與畢業生素質
的培育要求又日益提升故量少更要質優所以本校
精實系科引進企業資源充實設備提升教學品質並聚
焦智慧產業人才培訓吸引優秀新生與教學團隊加入提
昇辦學品牌形成向上提升力量 第三在為社會培育優秀人才與打造畢業生最佳出路的願景
下大華科大才能遂行其辦學目標取得足夠外部資源與
內部共識永續經營
中長程
發展計
畫 p6-7
2 為因應深耕計畫
所需各校均需經由
校務研究分析各項
校務治理資料以為
校務決策參考故需
感謝委員建議本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態
雖於組織架構圖中未明列相關機構但目前本校校務研究分析
工作由圖資處負責該單位負責全校資料蒐集後的分析以供
決策參考本校也將於 5-6 月進行新的學年度(108 學年度)組織
架構的變革隨著學生人數系科的減少將精簡學校行政組
中長程
發展計
畫
p11-12
-1-
大華
秘書
裝
訂
設
單
架
相
3學
降
數
1系
學
其
何
4擬
3人
-校
未
5年
展
學
構
6與
用
亦
矩
華科技大學 書室
委員意
設立校務研
單位惟在學
架構圖中尚
相關單位
3 105 學年
學生數至 1降至 1835 數專任師
146 師減為
系所減為五
學中心請學
其各級教學
何維持
4 發展目標
擬每年招生
300 人為主
人數規模 1-1400 為主
校規模與組
未見因應變
5 第 14 頁年度的學術
展所提系
學年度學校
構圖不符合
6 SWOT 分與內容並不
用計畫書第
亦未見對應
矩陣恐影響
意見
研究相關
學校組織
尚未明列
年 4150 07 學年
學生
師資亦由
為 77 師
五系三教
學校說明
學品保如
標及願景
生人數以
主體學校
200 人主然在學
組織層級
變革
頁在 108 術單位發
系所與 107 校組織架
合 分析方式
不正確（支
第 5 頁）
應的策略
響學校校
別但因校
委員之建議
教育部 10工管兩系進
及教務處
延修生與休
課程不足
其他各項教
讀書會教
之教學研習
107 學年度
教學正常
感謝委員建
組織架構的
政組別 初步規劃如
尚待校務會
108 學年度
長程發展計
1 感謝委
化並
策略
2 目前本
園區或
校務研究與
議將校務
07 學年度停
進修部故
已經開始
休學生專
10 人亦可開
教學品質措
教務處外點
習以及培訓
度並回聘 7
建議本校
的變革隨
如下圖所示
會議討論審
度本校有重
計劃中以表
委員指導S並對應做出
本校原有大機
或工業區相關
會議紀錄
回應
與學校發展
務研究明列組
停招本校機電
故學生人數
始因應規劃
專案同意若
開班 措施包括
點進修部
訓皆持續執行
7 位離退教
校也將於 5-隨著學生人
示
審議
重要變革學
表 1-1 規劃說
SWOT 分析
SO(優勢-機
機電系科
關製造與電
錄
應說明
展與治理有著
組織中
電電機以
數將持續下降
劃各學制學分
若影響學生畢
括雙講師企
部回報到課率
行未受影
教師擔任專案
6 月進行新
人數系科的
學術單位組織
說明
析需要配合環
機會)策略
均遭教育部
電力人才需求
著重要關聯
以及商企 3 系
降停招各
分抵免措施
畢業或學習
企業導師
率系統教
影響 案約聘專任
新的學年度(的減少將
織架構將進
環境與內部
ST(優勢-威
部勒令停招
求故 SO
SC0-4-533-
聯故將採納
系以及資管
各系各學制以
施盤點通知
習進路選修
課後輔導
教發中心主辦
任老師以維持
(108 學年度
將精簡學校行
進行修正中
部資源動態變
威脅)趨避等
招無法配合
策略轉而以
01-03 A00
參考文
件
納
管
以
知
修
辦
持
教務會
議會議
記 錄
附 件
1 - 3 -復學通
知 書
附 件
1 - 3 -各系專
簽開課
一覽表
附 件
1 - 3 -度)行
中長程
發展計
畫
p11-1
中中長程
發展計
畫
p10-1
變
等
合
以
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
文
會
議
錄
件
1通
書
件
2專
課
表
件
3
程
計
2
程
計
1
-2-
大華
秘書
裝
訂
務
7因
教
一
紀
製
管
配
A車
需
工
服
人
要
說
何
8整
體
立
制
華科技大學 書室
委員意
務規劃與辦
7 校務發展
因應少子化
教師輔導等
一方面又展
紀人工智能
製造所需之
管理所需之
配合企業集
AI 智慧製造
車之先導技
需求轉型
工智慧與智
服務之產業
人才培育園
要新設科系
說明師資與
何規劃與調
8 各單位間
整合仍有待
體規劃之執
立系統化之
制
意見
辦學成效
展一方面
化退場與
等措施另
展望 21 世能與智慧
之工程與
之人才並
集團發展
造與電能
技術人才
型為 AI 人智慧製造
業技術與
園區並且
系學校宜
與設備如
調整
間之資源
待提升整
執行宜建
之整合機
新董事
3 另外繼
企業菁
1 本校申
適當師
4 位規
期開放
2 108 年
控機器
45
捐贈的
3 新設科
校內外
解不足
設系所
補缺口
本校獎補助
學總圖)主要功能在
需求輔導
點發展計畫
驗室以滿
中長程計畫
生產業發展
務與觀光管
適能訓練之
辦學特色
對少子化的
改善技職教
略與綱領
策略2教
事會敏實集團
繼續招生各科
菁英需求人才
申請於 109 學
師資轉任外
規劃中的專任
放增聘相關專
年度獎補助資
器人實驗室
未來新設系
的方式彌補缺
科系所需之設
外委員籌備會
足之處除利
所與研究中心
口新設科系
助資本門分
系科教學單
在支援教學
導證照檢定
畫則以中長
滿足學校特
畫以配合國
展脈動為核
管理學院之
之全人教育
據此107的嚴峻挑戰
教育環境
聚焦於
教學創新與
會議紀錄
回應
團所需之智
科則強調學
才班次和
學年度設立
也向企業
任教師另
專業師資
資本門重點
」乃智慧製
系所與研究
缺口 設備除兼顧
會議討論修
利用獎補助
心所需設備
系所需設備
分配主要分成
單位以及重
學系科教
定以及提供
長期計畫為
特色發展
國家新興觀
核心積極
之人才拓
育聚焦於
7 年度高教
戰著眼於
落實弱勢
1塑造辦學
與品質提升策
錄
應說明
智慧產業需求
學習就業與
和其他科技大
立新系師資
業集團借調人
另本校亦將
徵聘條件如
點發展計畫配
製造前期實驗
究中心所需設
顧未來研究中
修正後盤點
助資本門重點
備主要以企業
備規劃與調整
成 3 部分
重點發展計畫
教學設備主要
供專題製作課
為依歸逐年
觀光餐旅
極整合工程與
拓展落實通識
於區域產業與
教深耕計畫配
於提升教學品
勢同學照顧為
學特色聚焦
策略3周邊
求人才培育
與集團密切
大學區隔
資部分目前
人才送案
將於 107 學
如附件 1-7配額所建立
驗室佔資
設備主要以
中心所需外
點整合校內
點發展增置
業捐資捐
整如附件 1
全校教學圖
畫全校教
要目的是滿
課程分組研
年添購設備
文創綠
與設計民
識教育學
與地方文化
配合高教創
品質增能
為重點其
焦招生與拓
邊產業關懷
SC0-4-533-
育為主 切配合開辦
前規劃除原有
案時兩系各有
學年度第 2 學
7-1 立之「遠端監
資本門額度的
以企業捐資
外亦經 2 次
內目前設備瞭
置外未來新
捐贈的方式彌
1-7-2
圖儀設備(教
教學圖儀設備
滿足專業教學
研究使用重
備建立特色實
綠能與內需民
民生科技及商
學生輔導與體
化傳承營造
創新轉型與面
能教學動能
其主要行動策
拓展國際生源
懷與環境關注
01-03 A00
參考文
件
辦
有
有
學
監
的
次
瞭
新
彌
中長程
發展計
畫
p10-1
教
備
學
重
實
民
商
體
造
面
策
源
注
107 獎
補助支
用計畫
結案報
告 p10 中長程
發展計
畫
p10-14
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
文
程
計
3
獎
支
畫
報
0
程
計
4
-3-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
策略4扶助弱勢就學與提升技職創業策略5校園資產活化與
多元經營收支平衡策略 本校審慎結合高教深耕計畫(以經常門為主影響對象主要為業
師校外委員以及學生)與獎補助經費(以資本門為主經常門經
費主要影響對象為本校專任教師)如上圖所示基本上實現三
大構面落實教學創新及提升教學品質發展學校特色善盡
社會責任中主要的 9 類分項計畫 108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主重點發展
配額集中投入到新系所需之「遠端監控機器人實驗室」智慧製
造的前期實驗室佔 108 年度獎補助資本門額度的 45未來
新設系所與研究中心所需設備則以企業捐資捐贈的方式彌補
缺口
9 全校學生人數由
105 年度之 4150 人至 107 年度銳
減為 1835 人影響
財務收入及校務運
作甚鉅宜積極尋求
改進與永續經營之
道
感謝委員的提點 本校對於學生人數的銳減及其帶來的財務及校務經營之影響
密切關注及規劃出對應之策略 除了積極定位學校特色(發展成培育智慧產業人才之專業科技
大學)外在以下幾個面向都積極對應 (1) 尋求董事會的支持 (2) 學院系科聚焦轉型 (3) 招生策略的精進-創企業菁英班及畢業即就業的政策以利
招生 (4) 人事的規劃將配套教務處及系科的增減的政策包括已停招
科系學生及老師受教權及教師權益的維護 制定專任師資優退與轉職辦法有效精實專任 教師人力
除減少人事負擔外亦能替換新血輪以配合學校轉型 (5) 校園閒置資源處分與空間活用
中長程
發展計
畫 p6-7
10 「壹學校校務
發展概況與願景」之
「學校基本資料」
中未見學校填寫
「教學設備」與「新
生來源分析」
1 本校「教學設備」説明 感謝委員提醒需補充説明事項本校以工科大機電起家逐步
拓展到商管應用專業領域近幾年配合區域產業所需的新興觀
光餐旅專業人才培育領域與証照教學所需配合技職通識基
本能力全校近 100 間實驗室與各主要教學設備之增益添購
基本上朝此校務重點軌跡發展 (1) 基本語文資訊電腦基礎科學(物理化學生活科技)
等基本教學設備與實驗室 (2) 大機電包括精密製造能源開發應用自動控制電力檢
驗與電腦輔助設計製造等設備與實驗室3D 列印等 (3) 民生科技餐飲烘焙等乙丙級檢定設備包括中西餐等教學
設備實驗室 (4) 商管教學軟硬體設備如 ERP統計商用軟體等 (5) 運促如攀岩場劍道場領導統御體適能設備 近期配合高教深耕轉型逐步增加人工智慧與大數據遠端監
控智慧物聯網(AIOT)等
107 年
高等教
育深耕
計畫第
一部分
主冊執
行報告
p3-4 中長程
發展計
畫 p97
-4-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
未來配合私校資本門補助高教深耕計畫企業捐資逐步建
立完整教學設備體系 2 「新生來源分析」説明 本校學生來源趨於區域化以 107 學年度為例根據教務 IR 分
析 (1) 新生入學數五專是學校大宗生源在本校該學制具有招
生優勢各學制新生入學比例為二技五專四技約 為163
(2) 新生來源區域新竹縣佔新生來源一半乃是主要生源區
第二主要生源區為新竹市約佔 30 (3) 新竹縣市生源分析五專來自新竹縣市佔 9 成四技自
新竹縣市佔 8 成二技學生 100來自新竹縣市且二技學
生均為大華五專部畢業學生 (4) 五專新生入學管道主要為北區五專免試約 60其次
是續招佔 25再其次是優先免試約 15可作未來
招生管道重要參考 (5) 本校四技部 107 學年度不能單招進修部無聯招管道故
107 學年度未進行招生管道分析 11 107 年度學校學
生數 1835 人專任
教師 77 人兼任教
師 82 人職員 56 人相較之下職員人
數略顯偏高
感謝委員指導依本校於 107 學年度第 2 學期校務基本資料庫
資料顯示本校職員人數已降至 50 人在未影響現有業務情況
下本校將持續精簡人力
12 學校於
2019-2018 校務發
展規劃中提出未來
將朝向優質化（學生
規模 1200 人）智慧
化（智慧生活與智能
科技雙學院）菁英
化（前 25菁英人
才）國際化（英日
語教學）與品格化發
展惟此一規劃是建
立在學校的轉型改
造成功及引進集團
辦學前提之上鑒於
此一轉變過程的挑
戰性甚高學校需擬
定妥適的轉型與改
造計畫審慎地落實
執行才能達到預期
目標
感謝委員指導本校已經配合新董事會辦學要求制定校務發
展白皮書希望在 2019-2023 五年間分短中長期執行策略
與途徑落實委員所指出的優質智慧菁英與國際化 1 短期策略提升教學品質充實軟硬體設備並以此為基
礎申請設置新系科以企業人才需求為主題設置績優高
額獎學金吸引高素質學生就讀 2 中長期策略逐步引進企業集團高階實務工程與管理人
才加入本校並分別成立新的產學研究中心吸引優秀
研究人才加入開啟產學發展新頁
中長程
發展計
畫 p14
-5-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
2 各項支用規劃與校務發展計畫或高等教育深耕計畫具體連結
1 經費支用看不出
在轉型為 AI 人工智
慧與智慧製造服務之
產業技術與人才培育
園區的面向有任何
關連性
108 年度獎補助資本門重點發展計畫配額所建立之「遠端監控機
器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室佔資本門額度的 45
未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈的方
式強化學校軟硬體設備 本項目將納入本校中長程計畫中持續檢討改進
中長程
發展計
畫
p10-13
2 學校雖提出校務
發展面向與高等教
育深耕計畫結合之
主計畫內容惟各項
支出經費之編列過
於粗略且對達成目
標之質量化之檢核
指標亦缺乏鑑別度
（如詳見第 31-35 頁表 5）宜予以
調整
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
3 附表 4107 年度
校務發展辦學特色
及經費支用情形中
所列之各項辦學特
色「未達成預期成
效之原因」欄均空
白而「預期成效
目標」欄內則填寫
「請參閱高教深耕
計畫第頁」如此呈
現方式不甚妥當不
利評核是否確已達
成預期目標
已修正「未達成預期成效之原因」空白因為 107 年度設定與
獎補助相關之教學項目預期成效皆為完成
107 高
教深耕
結案報
告
4 108 年經費支用
規劃已顯示其與高
教深耕計畫之間的
連結但未見與學校
中長程校務發展計
畫之間的連結關
係建議學校適度整
合校務發展計畫與
高教深耕計畫以擬
定對學校有利的發
展方向
感謝委員建議 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態 目前已提報最新一版的改善計畫(1085)及中長程發展計劃 有關高教深耕計畫已經進行調整配合學校未來的發展方向 以利資源運用與分配
中長程
發展計
畫
p10-14
5 108 年度經費支
用編列方式難以理
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
中長程
發展計
-6-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
解年度獎勵補助經
費編列約 730 萬
但在高教深耕計畫
上卻編列 4291 萬且在經費使用預
期的質化量化績
效呈現上又相對簡
化由於學校對高教
深耕計畫的經費補
助依賴頗高一旦經
費補助不如預期恐
將大幅影響學校 108 年度的校務發展與
辦學成效
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標108 獎補助修正支用
計畫書也依據調整 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
的方式強化學校軟硬體設備之需求
畫
p10-13
3 計畫目標與學校擬定支用之可行性
1 配合「技術及職
業教育法第 26 條」「技專校院教師
進行產業研習或研
究實施辦法」「教育
部補助技專校院辦
理教師產業研習研
究實施要點」等各項
政策加強推動任教
滿六年之教師至合
作機構或與任教領
域有關之產業進行
至少半年以上與專
業或技術有關之研
習或研究藉此提昇
本校產學合作績
效為求達成預期成
效請學校說明要如
何達成法規要求
本校訂定「教師進行產業研習或研究推動委員會設置要點」做
為督導與實施依據並據此訂定實施辦法及作業要點以積極
推動教師進行產業研習或研究之進程產學合作中心並製作「教
師進行產業研習或研究期程時數規劃表」分送各教學單位要
求所有獨立教授專業科目教師必須填寫 6 年內預計執行之期程
時數規劃並由系所召開教評會議檢討執行時間分配之妥適
性通過後循校內行政流程送研發處彙整並列管實施目前
也依規定陸續執行中此外本校為推動教師進行產業研習或
研究亦訂有教師參加產業研習或研究之獎勵辦法與規定相
信可以在時程內達成預定的目標
2 第 30-35 頁 108 年度經費支用預估
辦理成效一覽表之
高等教育深耕計畫
經費編列 4291 萬元是否高估請學
校進一步檢視
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書
p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-7-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
-8-
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裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
中長程
發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-9-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
-10-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
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訂
附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
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附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
-18-
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
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西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
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校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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裝
訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
SC0-4-553-01-05 A00
第十一頁 共十二頁
裝
訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
第十二頁 共十二頁
裝
訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華
秘書
裝
訂
設
單
架
相
3學
降
數
1系
學
其
何
4擬
3人
-校
未
5年
展
學
構
6與
用
亦
矩
華科技大學 書室
委員意
設立校務研
單位惟在學
架構圖中尚
相關單位
3 105 學年
學生數至 1降至 1835 數專任師
146 師減為
系所減為五
學中心請學
其各級教學
何維持
4 發展目標
擬每年招生
300 人為主
人數規模 1-1400 為主
校規模與組
未見因應變
5 第 14 頁年度的學術
展所提系
學年度學校
構圖不符合
6 SWOT 分與內容並不
用計畫書第
亦未見對應
矩陣恐影響
意見
研究相關
學校組織
尚未明列
年 4150 07 學年
學生
師資亦由
為 77 師
五系三教
學校說明
學品保如
標及願景
生人數以
主體學校
200 人主然在學
組織層級
變革
頁在 108 術單位發
系所與 107 校組織架
合 分析方式
不正確（支
第 5 頁）
應的策略
響學校校
別但因校
委員之建議
教育部 10工管兩系進
及教務處
延修生與休
課程不足
其他各項教
讀書會教
之教學研習
107 學年度
教學正常
感謝委員建
組織架構的
政組別 初步規劃如
尚待校務會
108 學年度
長程發展計
1 感謝委
化並
策略
2 目前本
園區或
校務研究與
議將校務
07 學年度停
進修部故
已經開始
休學生專
10 人亦可開
教學品質措
教務處外點
習以及培訓
度並回聘 7
建議本校
的變革隨
如下圖所示
會議討論審
度本校有重
計劃中以表
委員指導S並對應做出
本校原有大機
或工業區相關
會議紀錄
回應
與學校發展
務研究明列組
停招本校機電
故學生人數
始因應規劃
專案同意若
開班 措施包括
點進修部
訓皆持續執行
7 位離退教
校也將於 5-隨著學生人
示
審議
重要變革學
表 1-1 規劃說
SWOT 分析
SO(優勢-機
機電系科
關製造與電
錄
應說明
展與治理有著
組織中
電電機以
數將持續下降
劃各學制學分
若影響學生畢
括雙講師企
部回報到課率
行未受影
教師擔任專案
6 月進行新
人數系科的
學術單位組織
說明
析需要配合環
機會)策略
均遭教育部
電力人才需求
著重要關聯
以及商企 3 系
降停招各
分抵免措施
畢業或學習
企業導師
率系統教
影響 案約聘專任
新的學年度(的減少將
織架構將進
環境與內部
ST(優勢-威
部勒令停招
求故 SO
SC0-4-533-
聯故將採納
系以及資管
各系各學制以
施盤點通知
習進路選修
課後輔導
教發中心主辦
任老師以維持
(108 學年度
將精簡學校行
進行修正中
部資源動態變
威脅)趨避等
招無法配合
策略轉而以
01-03 A00
參考文
件
納
管
以
知
修
辦
持
教務會
議會議
記 錄
附 件
1 - 3 -復學通
知 書
附 件
1 - 3 -各系專
簽開課
一覽表
附 件
1 - 3 -度)行
中長程
發展計
畫
p11-1
中中長程
發展計
畫
p10-1
變
等
合
以
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
文
會
議
錄
件
1通
書
件
2專
課
表
件
3
程
計
2
程
計
1
-2-
大華
秘書
裝
訂
務
7因
教
一
紀
製
管
配
A車
需
工
服
人
要
說
何
8整
體
立
制
華科技大學 書室
委員意
務規劃與辦
7 校務發展
因應少子化
教師輔導等
一方面又展
紀人工智能
製造所需之
管理所需之
配合企業集
AI 智慧製造
車之先導技
需求轉型
工智慧與智
服務之產業
人才培育園
要新設科系
說明師資與
何規劃與調
8 各單位間
整合仍有待
體規劃之執
立系統化之
制
意見
辦學成效
展一方面
化退場與
等措施另
展望 21 世能與智慧
之工程與
之人才並
集團發展
造與電能
技術人才
型為 AI 人智慧製造
業技術與
園區並且
系學校宜
與設備如
調整
間之資源
待提升整
執行宜建
之整合機
新董事
3 另外繼
企業菁
1 本校申
適當師
4 位規
期開放
2 108 年
控機器
45
捐贈的
3 新設科
校內外
解不足
設系所
補缺口
本校獎補助
學總圖)主要功能在
需求輔導
點發展計畫
驗室以滿
中長程計畫
生產業發展
務與觀光管
適能訓練之
辦學特色
對少子化的
改善技職教
略與綱領
策略2教
事會敏實集團
繼續招生各科
菁英需求人才
申請於 109 學
師資轉任外
規劃中的專任
放增聘相關專
年度獎補助資
器人實驗室
未來新設系
的方式彌補缺
科系所需之設
外委員籌備會
足之處除利
所與研究中心
口新設科系
助資本門分
系科教學單
在支援教學
導證照檢定
畫則以中長
滿足學校特
畫以配合國
展脈動為核
管理學院之
之全人教育
據此107的嚴峻挑戰
教育環境
聚焦於
教學創新與
會議紀錄
回應
團所需之智
科則強調學
才班次和
學年度設立
也向企業
任教師另
專業師資
資本門重點
」乃智慧製
系所與研究
缺口 設備除兼顧
會議討論修
利用獎補助
心所需設備
系所需設備
分配主要分成
單位以及重
學系科教
定以及提供
長期計畫為
特色發展
國家新興觀
核心積極
之人才拓
育聚焦於
7 年度高教
戰著眼於
落實弱勢
1塑造辦學
與品質提升策
錄
應說明
智慧產業需求
學習就業與
和其他科技大
立新系師資
業集團借調人
另本校亦將
徵聘條件如
點發展計畫配
製造前期實驗
究中心所需設
顧未來研究中
修正後盤點
助資本門重點
備主要以企業
備規劃與調整
成 3 部分
重點發展計畫
教學設備主要
供專題製作課
為依歸逐年
觀光餐旅
極整合工程與
拓展落實通識
於區域產業與
教深耕計畫配
於提升教學品
勢同學照顧為
學特色聚焦
策略3周邊
求人才培育
與集團密切
大學區隔
資部分目前
人才送案
將於 107 學
如附件 1-7配額所建立
驗室佔資
設備主要以
中心所需外
點整合校內
點發展增置
業捐資捐
整如附件 1
全校教學圖
畫全校教
要目的是滿
課程分組研
年添購設備
文創綠
與設計民
識教育學
與地方文化
配合高教創
品質增能
為重點其
焦招生與拓
邊產業關懷
SC0-4-533-
育為主 切配合開辦
前規劃除原有
案時兩系各有
學年度第 2 學
7-1 立之「遠端監
資本門額度的
以企業捐資
外亦經 2 次
內目前設備瞭
置外未來新
捐贈的方式彌
1-7-2
圖儀設備(教
教學圖儀設備
滿足專業教學
研究使用重
備建立特色實
綠能與內需民
民生科技及商
學生輔導與體
化傳承營造
創新轉型與面
能教學動能
其主要行動策
拓展國際生源
懷與環境關注
01-03 A00
參考文
件
辦
有
有
學
監
的
次
瞭
新
彌
中長程
發展計
畫
p10-1
教
備
學
重
實
民
商
體
造
面
策
源
注
107 獎
補助支
用計畫
結案報
告 p10 中長程
發展計
畫
p10-14
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
文
程
計
3
獎
支
畫
報
0
程
計
4
-3-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
策略4扶助弱勢就學與提升技職創業策略5校園資產活化與
多元經營收支平衡策略 本校審慎結合高教深耕計畫(以經常門為主影響對象主要為業
師校外委員以及學生)與獎補助經費(以資本門為主經常門經
費主要影響對象為本校專任教師)如上圖所示基本上實現三
大構面落實教學創新及提升教學品質發展學校特色善盡
社會責任中主要的 9 類分項計畫 108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主重點發展
配額集中投入到新系所需之「遠端監控機器人實驗室」智慧製
造的前期實驗室佔 108 年度獎補助資本門額度的 45未來
新設系所與研究中心所需設備則以企業捐資捐贈的方式彌補
缺口
9 全校學生人數由
105 年度之 4150 人至 107 年度銳
減為 1835 人影響
財務收入及校務運
作甚鉅宜積極尋求
改進與永續經營之
道
感謝委員的提點 本校對於學生人數的銳減及其帶來的財務及校務經營之影響
密切關注及規劃出對應之策略 除了積極定位學校特色(發展成培育智慧產業人才之專業科技
大學)外在以下幾個面向都積極對應 (1) 尋求董事會的支持 (2) 學院系科聚焦轉型 (3) 招生策略的精進-創企業菁英班及畢業即就業的政策以利
招生 (4) 人事的規劃將配套教務處及系科的增減的政策包括已停招
科系學生及老師受教權及教師權益的維護 制定專任師資優退與轉職辦法有效精實專任 教師人力
除減少人事負擔外亦能替換新血輪以配合學校轉型 (5) 校園閒置資源處分與空間活用
中長程
發展計
畫 p6-7
10 「壹學校校務
發展概況與願景」之
「學校基本資料」
中未見學校填寫
「教學設備」與「新
生來源分析」
1 本校「教學設備」説明 感謝委員提醒需補充説明事項本校以工科大機電起家逐步
拓展到商管應用專業領域近幾年配合區域產業所需的新興觀
光餐旅專業人才培育領域與証照教學所需配合技職通識基
本能力全校近 100 間實驗室與各主要教學設備之增益添購
基本上朝此校務重點軌跡發展 (1) 基本語文資訊電腦基礎科學(物理化學生活科技)
等基本教學設備與實驗室 (2) 大機電包括精密製造能源開發應用自動控制電力檢
驗與電腦輔助設計製造等設備與實驗室3D 列印等 (3) 民生科技餐飲烘焙等乙丙級檢定設備包括中西餐等教學
設備實驗室 (4) 商管教學軟硬體設備如 ERP統計商用軟體等 (5) 運促如攀岩場劍道場領導統御體適能設備 近期配合高教深耕轉型逐步增加人工智慧與大數據遠端監
控智慧物聯網(AIOT)等
107 年
高等教
育深耕
計畫第
一部分
主冊執
行報告
p3-4 中長程
發展計
畫 p97
-4-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
未來配合私校資本門補助高教深耕計畫企業捐資逐步建
立完整教學設備體系 2 「新生來源分析」説明 本校學生來源趨於區域化以 107 學年度為例根據教務 IR 分
析 (1) 新生入學數五專是學校大宗生源在本校該學制具有招
生優勢各學制新生入學比例為二技五專四技約 為163
(2) 新生來源區域新竹縣佔新生來源一半乃是主要生源區
第二主要生源區為新竹市約佔 30 (3) 新竹縣市生源分析五專來自新竹縣市佔 9 成四技自
新竹縣市佔 8 成二技學生 100來自新竹縣市且二技學
生均為大華五專部畢業學生 (4) 五專新生入學管道主要為北區五專免試約 60其次
是續招佔 25再其次是優先免試約 15可作未來
招生管道重要參考 (5) 本校四技部 107 學年度不能單招進修部無聯招管道故
107 學年度未進行招生管道分析 11 107 年度學校學
生數 1835 人專任
教師 77 人兼任教
師 82 人職員 56 人相較之下職員人
數略顯偏高
感謝委員指導依本校於 107 學年度第 2 學期校務基本資料庫
資料顯示本校職員人數已降至 50 人在未影響現有業務情況
下本校將持續精簡人力
12 學校於
2019-2018 校務發
展規劃中提出未來
將朝向優質化（學生
規模 1200 人）智慧
化（智慧生活與智能
科技雙學院）菁英
化（前 25菁英人
才）國際化（英日
語教學）與品格化發
展惟此一規劃是建
立在學校的轉型改
造成功及引進集團
辦學前提之上鑒於
此一轉變過程的挑
戰性甚高學校需擬
定妥適的轉型與改
造計畫審慎地落實
執行才能達到預期
目標
感謝委員指導本校已經配合新董事會辦學要求制定校務發
展白皮書希望在 2019-2023 五年間分短中長期執行策略
與途徑落實委員所指出的優質智慧菁英與國際化 1 短期策略提升教學品質充實軟硬體設備並以此為基
礎申請設置新系科以企業人才需求為主題設置績優高
額獎學金吸引高素質學生就讀 2 中長期策略逐步引進企業集團高階實務工程與管理人
才加入本校並分別成立新的產學研究中心吸引優秀
研究人才加入開啟產學發展新頁
中長程
發展計
畫 p14
-5-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
2 各項支用規劃與校務發展計畫或高等教育深耕計畫具體連結
1 經費支用看不出
在轉型為 AI 人工智
慧與智慧製造服務之
產業技術與人才培育
園區的面向有任何
關連性
108 年度獎補助資本門重點發展計畫配額所建立之「遠端監控機
器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室佔資本門額度的 45
未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈的方
式強化學校軟硬體設備 本項目將納入本校中長程計畫中持續檢討改進
中長程
發展計
畫
p10-13
2 學校雖提出校務
發展面向與高等教
育深耕計畫結合之
主計畫內容惟各項
支出經費之編列過
於粗略且對達成目
標之質量化之檢核
指標亦缺乏鑑別度
（如詳見第 31-35 頁表 5）宜予以
調整
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
3 附表 4107 年度
校務發展辦學特色
及經費支用情形中
所列之各項辦學特
色「未達成預期成
效之原因」欄均空
白而「預期成效
目標」欄內則填寫
「請參閱高教深耕
計畫第頁」如此呈
現方式不甚妥當不
利評核是否確已達
成預期目標
已修正「未達成預期成效之原因」空白因為 107 年度設定與
獎補助相關之教學項目預期成效皆為完成
107 高
教深耕
結案報
告
4 108 年經費支用
規劃已顯示其與高
教深耕計畫之間的
連結但未見與學校
中長程校務發展計
畫之間的連結關
係建議學校適度整
合校務發展計畫與
高教深耕計畫以擬
定對學校有利的發
展方向
感謝委員建議 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態 目前已提報最新一版的改善計畫(1085)及中長程發展計劃 有關高教深耕計畫已經進行調整配合學校未來的發展方向 以利資源運用與分配
中長程
發展計
畫
p10-14
5 108 年度經費支
用編列方式難以理
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
中長程
發展計
-6-
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解年度獎勵補助經
費編列約 730 萬
但在高教深耕計畫
上卻編列 4291 萬且在經費使用預
期的質化量化績
效呈現上又相對簡
化由於學校對高教
深耕計畫的經費補
助依賴頗高一旦經
費補助不如預期恐
將大幅影響學校 108 年度的校務發展與
辦學成效
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標108 獎補助修正支用
計畫書也依據調整 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
的方式強化學校軟硬體設備之需求
畫
p10-13
3 計畫目標與學校擬定支用之可行性
1 配合「技術及職
業教育法第 26 條」「技專校院教師
進行產業研習或研
究實施辦法」「教育
部補助技專校院辦
理教師產業研習研
究實施要點」等各項
政策加強推動任教
滿六年之教師至合
作機構或與任教領
域有關之產業進行
至少半年以上與專
業或技術有關之研
習或研究藉此提昇
本校產學合作績
效為求達成預期成
效請學校說明要如
何達成法規要求
本校訂定「教師進行產業研習或研究推動委員會設置要點」做
為督導與實施依據並據此訂定實施辦法及作業要點以積極
推動教師進行產業研習或研究之進程產學合作中心並製作「教
師進行產業研習或研究期程時數規劃表」分送各教學單位要
求所有獨立教授專業科目教師必須填寫 6 年內預計執行之期程
時數規劃並由系所召開教評會議檢討執行時間分配之妥適
性通過後循校內行政流程送研發處彙整並列管實施目前
也依規定陸續執行中此外本校為推動教師進行產業研習或
研究亦訂有教師參加產業研習或研究之獎勵辦法與規定相
信可以在時程內達成預定的目標
2 第 30-35 頁 108 年度經費支用預估
辦理成效一覽表之
高等教育深耕計畫
經費編列 4291 萬元是否高估請學
校進一步檢視
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書
p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
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3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
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論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
中長程
發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
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執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
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欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
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附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
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附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
-29-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華
秘書
裝
訂
務
7因
教
一
紀
製
管
配
A車
需
工
服
人
要
說
何
8整
體
立
制
華科技大學 書室
委員意
務規劃與辦
7 校務發展
因應少子化
教師輔導等
一方面又展
紀人工智能
製造所需之
管理所需之
配合企業集
AI 智慧製造
車之先導技
需求轉型
工智慧與智
服務之產業
人才培育園
要新設科系
說明師資與
何規劃與調
8 各單位間
整合仍有待
體規劃之執
立系統化之
制
意見
辦學成效
展一方面
化退場與
等措施另
展望 21 世能與智慧
之工程與
之人才並
集團發展
造與電能
技術人才
型為 AI 人智慧製造
業技術與
園區並且
系學校宜
與設備如
調整
間之資源
待提升整
執行宜建
之整合機
新董事
3 另外繼
企業菁
1 本校申
適當師
4 位規
期開放
2 108 年
控機器
45
捐贈的
3 新設科
校內外
解不足
設系所
補缺口
本校獎補助
學總圖)主要功能在
需求輔導
點發展計畫
驗室以滿
中長程計畫
生產業發展
務與觀光管
適能訓練之
辦學特色
對少子化的
改善技職教
略與綱領
策略2教
事會敏實集團
繼續招生各科
菁英需求人才
申請於 109 學
師資轉任外
規劃中的專任
放增聘相關專
年度獎補助資
器人實驗室
未來新設系
的方式彌補缺
科系所需之設
外委員籌備會
足之處除利
所與研究中心
口新設科系
助資本門分
系科教學單
在支援教學
導證照檢定
畫則以中長
滿足學校特
畫以配合國
展脈動為核
管理學院之
之全人教育
據此107的嚴峻挑戰
教育環境
聚焦於
教學創新與
會議紀錄
回應
團所需之智
科則強調學
才班次和
學年度設立
也向企業
任教師另
專業師資
資本門重點
」乃智慧製
系所與研究
缺口 設備除兼顧
會議討論修
利用獎補助
心所需設備
系所需設備
分配主要分成
單位以及重
學系科教
定以及提供
長期計畫為
特色發展
國家新興觀
核心積極
之人才拓
育聚焦於
7 年度高教
戰著眼於
落實弱勢
1塑造辦學
與品質提升策
錄
應說明
智慧產業需求
學習就業與
和其他科技大
立新系師資
業集團借調人
另本校亦將
徵聘條件如
點發展計畫配
製造前期實驗
究中心所需設
顧未來研究中
修正後盤點
助資本門重點
備主要以企業
備規劃與調整
成 3 部分
重點發展計畫
教學設備主要
供專題製作課
為依歸逐年
觀光餐旅
極整合工程與
拓展落實通識
於區域產業與
教深耕計畫配
於提升教學品
勢同學照顧為
學特色聚焦
策略3周邊
求人才培育
與集團密切
大學區隔
資部分目前
人才送案
將於 107 學
如附件 1-7配額所建立
驗室佔資
設備主要以
中心所需外
點整合校內
點發展增置
業捐資捐
整如附件 1
全校教學圖
畫全校教
要目的是滿
課程分組研
年添購設備
文創綠
與設計民
識教育學
與地方文化
配合高教創
品質增能
為重點其
焦招生與拓
邊產業關懷
SC0-4-533-
育為主 切配合開辦
前規劃除原有
案時兩系各有
學年度第 2 學
7-1 立之「遠端監
資本門額度的
以企業捐資
外亦經 2 次
內目前設備瞭
置外未來新
捐贈的方式彌
1-7-2
圖儀設備(教
教學圖儀設備
滿足專業教學
研究使用重
備建立特色實
綠能與內需民
民生科技及商
學生輔導與體
化傳承營造
創新轉型與面
能教學動能
其主要行動策
拓展國際生源
懷與環境關注
01-03 A00
參考文
件
辦
有
有
學
監
的
次
瞭
新
彌
中長程
發展計
畫
p10-1
教
備
學
重
實
民
商
體
造
面
策
源
注
107 獎
補助支
用計畫
結案報
告 p10 中長程
發展計
畫
p10-14
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
文
程
計
3
獎
支
畫
報
0
程
計
4
-3-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
策略4扶助弱勢就學與提升技職創業策略5校園資產活化與
多元經營收支平衡策略 本校審慎結合高教深耕計畫(以經常門為主影響對象主要為業
師校外委員以及學生)與獎補助經費(以資本門為主經常門經
費主要影響對象為本校專任教師)如上圖所示基本上實現三
大構面落實教學創新及提升教學品質發展學校特色善盡
社會責任中主要的 9 類分項計畫 108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主重點發展
配額集中投入到新系所需之「遠端監控機器人實驗室」智慧製
造的前期實驗室佔 108 年度獎補助資本門額度的 45未來
新設系所與研究中心所需設備則以企業捐資捐贈的方式彌補
缺口
9 全校學生人數由
105 年度之 4150 人至 107 年度銳
減為 1835 人影響
財務收入及校務運
作甚鉅宜積極尋求
改進與永續經營之
道
感謝委員的提點 本校對於學生人數的銳減及其帶來的財務及校務經營之影響
密切關注及規劃出對應之策略 除了積極定位學校特色(發展成培育智慧產業人才之專業科技
大學)外在以下幾個面向都積極對應 (1) 尋求董事會的支持 (2) 學院系科聚焦轉型 (3) 招生策略的精進-創企業菁英班及畢業即就業的政策以利
招生 (4) 人事的規劃將配套教務處及系科的增減的政策包括已停招
科系學生及老師受教權及教師權益的維護 制定專任師資優退與轉職辦法有效精實專任 教師人力
除減少人事負擔外亦能替換新血輪以配合學校轉型 (5) 校園閒置資源處分與空間活用
中長程
發展計
畫 p6-7
10 「壹學校校務
發展概況與願景」之
「學校基本資料」
中未見學校填寫
「教學設備」與「新
生來源分析」
1 本校「教學設備」説明 感謝委員提醒需補充説明事項本校以工科大機電起家逐步
拓展到商管應用專業領域近幾年配合區域產業所需的新興觀
光餐旅專業人才培育領域與証照教學所需配合技職通識基
本能力全校近 100 間實驗室與各主要教學設備之增益添購
基本上朝此校務重點軌跡發展 (1) 基本語文資訊電腦基礎科學(物理化學生活科技)
等基本教學設備與實驗室 (2) 大機電包括精密製造能源開發應用自動控制電力檢
驗與電腦輔助設計製造等設備與實驗室3D 列印等 (3) 民生科技餐飲烘焙等乙丙級檢定設備包括中西餐等教學
設備實驗室 (4) 商管教學軟硬體設備如 ERP統計商用軟體等 (5) 運促如攀岩場劍道場領導統御體適能設備 近期配合高教深耕轉型逐步增加人工智慧與大數據遠端監
控智慧物聯網(AIOT)等
107 年
高等教
育深耕
計畫第
一部分
主冊執
行報告
p3-4 中長程
發展計
畫 p97
-4-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
未來配合私校資本門補助高教深耕計畫企業捐資逐步建
立完整教學設備體系 2 「新生來源分析」説明 本校學生來源趨於區域化以 107 學年度為例根據教務 IR 分
析 (1) 新生入學數五專是學校大宗生源在本校該學制具有招
生優勢各學制新生入學比例為二技五專四技約 為163
(2) 新生來源區域新竹縣佔新生來源一半乃是主要生源區
第二主要生源區為新竹市約佔 30 (3) 新竹縣市生源分析五專來自新竹縣市佔 9 成四技自
新竹縣市佔 8 成二技學生 100來自新竹縣市且二技學
生均為大華五專部畢業學生 (4) 五專新生入學管道主要為北區五專免試約 60其次
是續招佔 25再其次是優先免試約 15可作未來
招生管道重要參考 (5) 本校四技部 107 學年度不能單招進修部無聯招管道故
107 學年度未進行招生管道分析 11 107 年度學校學
生數 1835 人專任
教師 77 人兼任教
師 82 人職員 56 人相較之下職員人
數略顯偏高
感謝委員指導依本校於 107 學年度第 2 學期校務基本資料庫
資料顯示本校職員人數已降至 50 人在未影響現有業務情況
下本校將持續精簡人力
12 學校於
2019-2018 校務發
展規劃中提出未來
將朝向優質化（學生
規模 1200 人）智慧
化（智慧生活與智能
科技雙學院）菁英
化（前 25菁英人
才）國際化（英日
語教學）與品格化發
展惟此一規劃是建
立在學校的轉型改
造成功及引進集團
辦學前提之上鑒於
此一轉變過程的挑
戰性甚高學校需擬
定妥適的轉型與改
造計畫審慎地落實
執行才能達到預期
目標
感謝委員指導本校已經配合新董事會辦學要求制定校務發
展白皮書希望在 2019-2023 五年間分短中長期執行策略
與途徑落實委員所指出的優質智慧菁英與國際化 1 短期策略提升教學品質充實軟硬體設備並以此為基
礎申請設置新系科以企業人才需求為主題設置績優高
額獎學金吸引高素質學生就讀 2 中長期策略逐步引進企業集團高階實務工程與管理人
才加入本校並分別成立新的產學研究中心吸引優秀
研究人才加入開啟產學發展新頁
中長程
發展計
畫 p14
-5-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
2 各項支用規劃與校務發展計畫或高等教育深耕計畫具體連結
1 經費支用看不出
在轉型為 AI 人工智
慧與智慧製造服務之
產業技術與人才培育
園區的面向有任何
關連性
108 年度獎補助資本門重點發展計畫配額所建立之「遠端監控機
器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室佔資本門額度的 45
未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈的方
式強化學校軟硬體設備 本項目將納入本校中長程計畫中持續檢討改進
中長程
發展計
畫
p10-13
2 學校雖提出校務
發展面向與高等教
育深耕計畫結合之
主計畫內容惟各項
支出經費之編列過
於粗略且對達成目
標之質量化之檢核
指標亦缺乏鑑別度
（如詳見第 31-35 頁表 5）宜予以
調整
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
3 附表 4107 年度
校務發展辦學特色
及經費支用情形中
所列之各項辦學特
色「未達成預期成
效之原因」欄均空
白而「預期成效
目標」欄內則填寫
「請參閱高教深耕
計畫第頁」如此呈
現方式不甚妥當不
利評核是否確已達
成預期目標
已修正「未達成預期成效之原因」空白因為 107 年度設定與
獎補助相關之教學項目預期成效皆為完成
107 高
教深耕
結案報
告
4 108 年經費支用
規劃已顯示其與高
教深耕計畫之間的
連結但未見與學校
中長程校務發展計
畫之間的連結關
係建議學校適度整
合校務發展計畫與
高教深耕計畫以擬
定對學校有利的發
展方向
感謝委員建議 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態 目前已提報最新一版的改善計畫(1085)及中長程發展計劃 有關高教深耕計畫已經進行調整配合學校未來的發展方向 以利資源運用與分配
中長程
發展計
畫
p10-14
5 108 年度經費支
用編列方式難以理
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
中長程
發展計
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解年度獎勵補助經
費編列約 730 萬
但在高教深耕計畫
上卻編列 4291 萬且在經費使用預
期的質化量化績
效呈現上又相對簡
化由於學校對高教
深耕計畫的經費補
助依賴頗高一旦經
費補助不如預期恐
將大幅影響學校 108 年度的校務發展與
辦學成效
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標108 獎補助修正支用
計畫書也依據調整 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
的方式強化學校軟硬體設備之需求
畫
p10-13
3 計畫目標與學校擬定支用之可行性
1 配合「技術及職
業教育法第 26 條」「技專校院教師
進行產業研習或研
究實施辦法」「教育
部補助技專校院辦
理教師產業研習研
究實施要點」等各項
政策加強推動任教
滿六年之教師至合
作機構或與任教領
域有關之產業進行
至少半年以上與專
業或技術有關之研
習或研究藉此提昇
本校產學合作績
效為求達成預期成
效請學校說明要如
何達成法規要求
本校訂定「教師進行產業研習或研究推動委員會設置要點」做
為督導與實施依據並據此訂定實施辦法及作業要點以積極
推動教師進行產業研習或研究之進程產學合作中心並製作「教
師進行產業研習或研究期程時數規劃表」分送各教學單位要
求所有獨立教授專業科目教師必須填寫 6 年內預計執行之期程
時數規劃並由系所召開教評會議檢討執行時間分配之妥適
性通過後循校內行政流程送研發處彙整並列管實施目前
也依規定陸續執行中此外本校為推動教師進行產業研習或
研究亦訂有教師參加產業研習或研究之獎勵辦法與規定相
信可以在時程內達成預定的目標
2 第 30-35 頁 108 年度經費支用預估
辦理成效一覽表之
高等教育深耕計畫
經費編列 4291 萬元是否高估請學
校進一步檢視
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書
p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
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3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
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論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
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畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
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執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
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計
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欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
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附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
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附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
-29-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
SC0-4-553-01-05 A00
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
策略4扶助弱勢就學與提升技職創業策略5校園資產活化與
多元經營收支平衡策略 本校審慎結合高教深耕計畫(以經常門為主影響對象主要為業
師校外委員以及學生)與獎補助經費(以資本門為主經常門經
費主要影響對象為本校專任教師)如上圖所示基本上實現三
大構面落實教學創新及提升教學品質發展學校特色善盡
社會責任中主要的 9 類分項計畫 108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主重點發展
配額集中投入到新系所需之「遠端監控機器人實驗室」智慧製
造的前期實驗室佔 108 年度獎補助資本門額度的 45未來
新設系所與研究中心所需設備則以企業捐資捐贈的方式彌補
缺口
9 全校學生人數由
105 年度之 4150 人至 107 年度銳
減為 1835 人影響
財務收入及校務運
作甚鉅宜積極尋求
改進與永續經營之
道
感謝委員的提點 本校對於學生人數的銳減及其帶來的財務及校務經營之影響
密切關注及規劃出對應之策略 除了積極定位學校特色(發展成培育智慧產業人才之專業科技
大學)外在以下幾個面向都積極對應 (1) 尋求董事會的支持 (2) 學院系科聚焦轉型 (3) 招生策略的精進-創企業菁英班及畢業即就業的政策以利
招生 (4) 人事的規劃將配套教務處及系科的增減的政策包括已停招
科系學生及老師受教權及教師權益的維護 制定專任師資優退與轉職辦法有效精實專任 教師人力
除減少人事負擔外亦能替換新血輪以配合學校轉型 (5) 校園閒置資源處分與空間活用
中長程
發展計
畫 p6-7
10 「壹學校校務
發展概況與願景」之
「學校基本資料」
中未見學校填寫
「教學設備」與「新
生來源分析」
1 本校「教學設備」説明 感謝委員提醒需補充説明事項本校以工科大機電起家逐步
拓展到商管應用專業領域近幾年配合區域產業所需的新興觀
光餐旅專業人才培育領域與証照教學所需配合技職通識基
本能力全校近 100 間實驗室與各主要教學設備之增益添購
基本上朝此校務重點軌跡發展 (1) 基本語文資訊電腦基礎科學(物理化學生活科技)
等基本教學設備與實驗室 (2) 大機電包括精密製造能源開發應用自動控制電力檢
驗與電腦輔助設計製造等設備與實驗室3D 列印等 (3) 民生科技餐飲烘焙等乙丙級檢定設備包括中西餐等教學
設備實驗室 (4) 商管教學軟硬體設備如 ERP統計商用軟體等 (5) 運促如攀岩場劍道場領導統御體適能設備 近期配合高教深耕轉型逐步增加人工智慧與大數據遠端監
控智慧物聯網(AIOT)等
107 年
高等教
育深耕
計畫第
一部分
主冊執
行報告
p3-4 中長程
發展計
畫 p97
-4-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
未來配合私校資本門補助高教深耕計畫企業捐資逐步建
立完整教學設備體系 2 「新生來源分析」説明 本校學生來源趨於區域化以 107 學年度為例根據教務 IR 分
析 (1) 新生入學數五專是學校大宗生源在本校該學制具有招
生優勢各學制新生入學比例為二技五專四技約 為163
(2) 新生來源區域新竹縣佔新生來源一半乃是主要生源區
第二主要生源區為新竹市約佔 30 (3) 新竹縣市生源分析五專來自新竹縣市佔 9 成四技自
新竹縣市佔 8 成二技學生 100來自新竹縣市且二技學
生均為大華五專部畢業學生 (4) 五專新生入學管道主要為北區五專免試約 60其次
是續招佔 25再其次是優先免試約 15可作未來
招生管道重要參考 (5) 本校四技部 107 學年度不能單招進修部無聯招管道故
107 學年度未進行招生管道分析 11 107 年度學校學
生數 1835 人專任
教師 77 人兼任教
師 82 人職員 56 人相較之下職員人
數略顯偏高
感謝委員指導依本校於 107 學年度第 2 學期校務基本資料庫
資料顯示本校職員人數已降至 50 人在未影響現有業務情況
下本校將持續精簡人力
12 學校於
2019-2018 校務發
展規劃中提出未來
將朝向優質化（學生
規模 1200 人）智慧
化（智慧生活與智能
科技雙學院）菁英
化（前 25菁英人
才）國際化（英日
語教學）與品格化發
展惟此一規劃是建
立在學校的轉型改
造成功及引進集團
辦學前提之上鑒於
此一轉變過程的挑
戰性甚高學校需擬
定妥適的轉型與改
造計畫審慎地落實
執行才能達到預期
目標
感謝委員指導本校已經配合新董事會辦學要求制定校務發
展白皮書希望在 2019-2023 五年間分短中長期執行策略
與途徑落實委員所指出的優質智慧菁英與國際化 1 短期策略提升教學品質充實軟硬體設備並以此為基
礎申請設置新系科以企業人才需求為主題設置績優高
額獎學金吸引高素質學生就讀 2 中長期策略逐步引進企業集團高階實務工程與管理人
才加入本校並分別成立新的產學研究中心吸引優秀
研究人才加入開啟產學發展新頁
中長程
發展計
畫 p14
-5-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
2 各項支用規劃與校務發展計畫或高等教育深耕計畫具體連結
1 經費支用看不出
在轉型為 AI 人工智
慧與智慧製造服務之
產業技術與人才培育
園區的面向有任何
關連性
108 年度獎補助資本門重點發展計畫配額所建立之「遠端監控機
器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室佔資本門額度的 45
未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈的方
式強化學校軟硬體設備 本項目將納入本校中長程計畫中持續檢討改進
中長程
發展計
畫
p10-13
2 學校雖提出校務
發展面向與高等教
育深耕計畫結合之
主計畫內容惟各項
支出經費之編列過
於粗略且對達成目
標之質量化之檢核
指標亦缺乏鑑別度
（如詳見第 31-35 頁表 5）宜予以
調整
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
3 附表 4107 年度
校務發展辦學特色
及經費支用情形中
所列之各項辦學特
色「未達成預期成
效之原因」欄均空
白而「預期成效
目標」欄內則填寫
「請參閱高教深耕
計畫第頁」如此呈
現方式不甚妥當不
利評核是否確已達
成預期目標
已修正「未達成預期成效之原因」空白因為 107 年度設定與
獎補助相關之教學項目預期成效皆為完成
107 高
教深耕
結案報
告
4 108 年經費支用
規劃已顯示其與高
教深耕計畫之間的
連結但未見與學校
中長程校務發展計
畫之間的連結關
係建議學校適度整
合校務發展計畫與
高教深耕計畫以擬
定對學校有利的發
展方向
感謝委員建議 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態 目前已提報最新一版的改善計畫(1085)及中長程發展計劃 有關高教深耕計畫已經進行調整配合學校未來的發展方向 以利資源運用與分配
中長程
發展計
畫
p10-14
5 108 年度經費支
用編列方式難以理
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
中長程
發展計
-6-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
解年度獎勵補助經
費編列約 730 萬
但在高教深耕計畫
上卻編列 4291 萬且在經費使用預
期的質化量化績
效呈現上又相對簡
化由於學校對高教
深耕計畫的經費補
助依賴頗高一旦經
費補助不如預期恐
將大幅影響學校 108 年度的校務發展與
辦學成效
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標108 獎補助修正支用
計畫書也依據調整 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
的方式強化學校軟硬體設備之需求
畫
p10-13
3 計畫目標與學校擬定支用之可行性
1 配合「技術及職
業教育法第 26 條」「技專校院教師
進行產業研習或研
究實施辦法」「教育
部補助技專校院辦
理教師產業研習研
究實施要點」等各項
政策加強推動任教
滿六年之教師至合
作機構或與任教領
域有關之產業進行
至少半年以上與專
業或技術有關之研
習或研究藉此提昇
本校產學合作績
效為求達成預期成
效請學校說明要如
何達成法規要求
本校訂定「教師進行產業研習或研究推動委員會設置要點」做
為督導與實施依據並據此訂定實施辦法及作業要點以積極
推動教師進行產業研習或研究之進程產學合作中心並製作「教
師進行產業研習或研究期程時數規劃表」分送各教學單位要
求所有獨立教授專業科目教師必須填寫 6 年內預計執行之期程
時數規劃並由系所召開教評會議檢討執行時間分配之妥適
性通過後循校內行政流程送研發處彙整並列管實施目前
也依規定陸續執行中此外本校為推動教師進行產業研習或
研究亦訂有教師參加產業研習或研究之獎勵辦法與規定相
信可以在時程內達成預定的目標
2 第 30-35 頁 108 年度經費支用預估
辦理成效一覽表之
高等教育深耕計畫
經費編列 4291 萬元是否高估請學
校進一步檢視
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書
p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-7-
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裝
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委員意見 回應說明 參考文
件
3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
-8-
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SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
中長程
發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-9-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
-10-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
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訂
附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
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附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
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訂
附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
-18-
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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件
未來配合私校資本門補助高教深耕計畫企業捐資逐步建
立完整教學設備體系 2 「新生來源分析」説明 本校學生來源趨於區域化以 107 學年度為例根據教務 IR 分
析 (1) 新生入學數五專是學校大宗生源在本校該學制具有招
生優勢各學制新生入學比例為二技五專四技約 為163
(2) 新生來源區域新竹縣佔新生來源一半乃是主要生源區
第二主要生源區為新竹市約佔 30 (3) 新竹縣市生源分析五專來自新竹縣市佔 9 成四技自
新竹縣市佔 8 成二技學生 100來自新竹縣市且二技學
生均為大華五專部畢業學生 (4) 五專新生入學管道主要為北區五專免試約 60其次
是續招佔 25再其次是優先免試約 15可作未來
招生管道重要參考 (5) 本校四技部 107 學年度不能單招進修部無聯招管道故
107 學年度未進行招生管道分析 11 107 年度學校學
生數 1835 人專任
教師 77 人兼任教
師 82 人職員 56 人相較之下職員人
數略顯偏高
感謝委員指導依本校於 107 學年度第 2 學期校務基本資料庫
資料顯示本校職員人數已降至 50 人在未影響現有業務情況
下本校將持續精簡人力
12 學校於
2019-2018 校務發
展規劃中提出未來
將朝向優質化（學生
規模 1200 人）智慧
化（智慧生活與智能
科技雙學院）菁英
化（前 25菁英人
才）國際化（英日
語教學）與品格化發
展惟此一規劃是建
立在學校的轉型改
造成功及引進集團
辦學前提之上鑒於
此一轉變過程的挑
戰性甚高學校需擬
定妥適的轉型與改
造計畫審慎地落實
執行才能達到預期
目標
感謝委員指導本校已經配合新董事會辦學要求制定校務發
展白皮書希望在 2019-2023 五年間分短中長期執行策略
與途徑落實委員所指出的優質智慧菁英與國際化 1 短期策略提升教學品質充實軟硬體設備並以此為基
礎申請設置新系科以企業人才需求為主題設置績優高
額獎學金吸引高素質學生就讀 2 中長期策略逐步引進企業集團高階實務工程與管理人
才加入本校並分別成立新的產學研究中心吸引優秀
研究人才加入開啟產學發展新頁
中長程
發展計
畫 p14
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件
2 各項支用規劃與校務發展計畫或高等教育深耕計畫具體連結
1 經費支用看不出
在轉型為 AI 人工智
慧與智慧製造服務之
產業技術與人才培育
園區的面向有任何
關連性
108 年度獎補助資本門重點發展計畫配額所建立之「遠端監控機
器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室佔資本門額度的 45
未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈的方
式強化學校軟硬體設備 本項目將納入本校中長程計畫中持續檢討改進
中長程
發展計
畫
p10-13
2 學校雖提出校務
發展面向與高等教
育深耕計畫結合之
主計畫內容惟各項
支出經費之編列過
於粗略且對達成目
標之質量化之檢核
指標亦缺乏鑑別度
（如詳見第 31-35 頁表 5）宜予以
調整
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
3 附表 4107 年度
校務發展辦學特色
及經費支用情形中
所列之各項辦學特
色「未達成預期成
效之原因」欄均空
白而「預期成效
目標」欄內則填寫
「請參閱高教深耕
計畫第頁」如此呈
現方式不甚妥當不
利評核是否確已達
成預期目標
已修正「未達成預期成效之原因」空白因為 107 年度設定與
獎補助相關之教學項目預期成效皆為完成
107 高
教深耕
結案報
告
4 108 年經費支用
規劃已顯示其與高
教深耕計畫之間的
連結但未見與學校
中長程校務發展計
畫之間的連結關
係建議學校適度整
合校務發展計畫與
高教深耕計畫以擬
定對學校有利的發
展方向
感謝委員建議 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態 目前已提報最新一版的改善計畫(1085)及中長程發展計劃 有關高教深耕計畫已經進行調整配合學校未來的發展方向 以利資源運用與分配
中長程
發展計
畫
p10-14
5 108 年度經費支
用編列方式難以理
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
中長程
發展計
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
解年度獎勵補助經
費編列約 730 萬
但在高教深耕計畫
上卻編列 4291 萬且在經費使用預
期的質化量化績
效呈現上又相對簡
化由於學校對高教
深耕計畫的經費補
助依賴頗高一旦經
費補助不如預期恐
將大幅影響學校 108 年度的校務發展與
辦學成效
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標108 獎補助修正支用
計畫書也依據調整 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
的方式強化學校軟硬體設備之需求
畫
p10-13
3 計畫目標與學校擬定支用之可行性
1 配合「技術及職
業教育法第 26 條」「技專校院教師
進行產業研習或研
究實施辦法」「教育
部補助技專校院辦
理教師產業研習研
究實施要點」等各項
政策加強推動任教
滿六年之教師至合
作機構或與任教領
域有關之產業進行
至少半年以上與專
業或技術有關之研
習或研究藉此提昇
本校產學合作績
效為求達成預期成
效請學校說明要如
何達成法規要求
本校訂定「教師進行產業研習或研究推動委員會設置要點」做
為督導與實施依據並據此訂定實施辦法及作業要點以積極
推動教師進行產業研習或研究之進程產學合作中心並製作「教
師進行產業研習或研究期程時數規劃表」分送各教學單位要
求所有獨立教授專業科目教師必須填寫 6 年內預計執行之期程
時數規劃並由系所召開教評會議檢討執行時間分配之妥適
性通過後循校內行政流程送研發處彙整並列管實施目前
也依規定陸續執行中此外本校為推動教師進行產業研習或
研究亦訂有教師參加產業研習或研究之獎勵辦法與規定相
信可以在時程內達成預定的目標
2 第 30-35 頁 108 年度經費支用預估
辦理成效一覽表之
高等教育深耕計畫
經費編列 4291 萬元是否高估請學
校進一步檢視
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書
p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
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3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
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委員意見 回應說明 參考文
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論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
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發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
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委員意見 回應說明 參考文
件
執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
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委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
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附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
-13-
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訂
附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
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變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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裝
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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裝
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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訂
線
裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
SC0-4-553-01-05 A00
第二頁 共十二頁
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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委員意見 回應說明 參考文
件
2 各項支用規劃與校務發展計畫或高等教育深耕計畫具體連結
1 經費支用看不出
在轉型為 AI 人工智
慧與智慧製造服務之
產業技術與人才培育
園區的面向有任何
關連性
108 年度獎補助資本門重點發展計畫配額所建立之「遠端監控機
器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室佔資本門額度的 45
未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈的方
式強化學校軟硬體設備 本項目將納入本校中長程計畫中持續檢討改進
中長程
發展計
畫
p10-13
2 學校雖提出校務
發展面向與高等教
育深耕計畫結合之
主計畫內容惟各項
支出經費之編列過
於粗略且對達成目
標之質量化之檢核
指標亦缺乏鑑別度
（如詳見第 31-35 頁表 5）宜予以
調整
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
3 附表 4107 年度
校務發展辦學特色
及經費支用情形中
所列之各項辦學特
色「未達成預期成
效之原因」欄均空
白而「預期成效
目標」欄內則填寫
「請參閱高教深耕
計畫第頁」如此呈
現方式不甚妥當不
利評核是否確已達
成預期目標
已修正「未達成預期成效之原因」空白因為 107 年度設定與
獎補助相關之教學項目預期成效皆為完成
107 高
教深耕
結案報
告
4 108 年經費支用
規劃已顯示其與高
教深耕計畫之間的
連結但未見與學校
中長程校務發展計
畫之間的連結關
係建議學校適度整
合校務發展計畫與
高教深耕計畫以擬
定對學校有利的發
展方向
感謝委員建議 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態 目前已提報最新一版的改善計畫(1085)及中長程發展計劃 有關高教深耕計畫已經進行調整配合學校未來的發展方向 以利資源運用與分配
中長程
發展計
畫
p10-14
5 108 年度經費支
用編列方式難以理
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
中長程
發展計
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解年度獎勵補助經
費編列約 730 萬
但在高教深耕計畫
上卻編列 4291 萬且在經費使用預
期的質化量化績
效呈現上又相對簡
化由於學校對高教
深耕計畫的經費補
助依賴頗高一旦經
費補助不如預期恐
將大幅影響學校 108 年度的校務發展與
辦學成效
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標108 獎補助修正支用
計畫書也依據調整 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
的方式強化學校軟硬體設備之需求
畫
p10-13
3 計畫目標與學校擬定支用之可行性
1 配合「技術及職
業教育法第 26 條」「技專校院教師
進行產業研習或研
究實施辦法」「教育
部補助技專校院辦
理教師產業研習研
究實施要點」等各項
政策加強推動任教
滿六年之教師至合
作機構或與任教領
域有關之產業進行
至少半年以上與專
業或技術有關之研
習或研究藉此提昇
本校產學合作績
效為求達成預期成
效請學校說明要如
何達成法規要求
本校訂定「教師進行產業研習或研究推動委員會設置要點」做
為督導與實施依據並據此訂定實施辦法及作業要點以積極
推動教師進行產業研習或研究之進程產學合作中心並製作「教
師進行產業研習或研究期程時數規劃表」分送各教學單位要
求所有獨立教授專業科目教師必須填寫 6 年內預計執行之期程
時數規劃並由系所召開教評會議檢討執行時間分配之妥適
性通過後循校內行政流程送研發處彙整並列管實施目前
也依規定陸續執行中此外本校為推動教師進行產業研習或
研究亦訂有教師參加產業研習或研究之獎勵辦法與規定相
信可以在時程內達成預定的目標
2 第 30-35 頁 108 年度經費支用預估
辦理成效一覽表之
高等教育深耕計畫
經費編列 4291 萬元是否高估請學
校進一步檢視
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書
p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
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3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
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論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
中長程
發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
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執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
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欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
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附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
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附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
-33-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
解年度獎勵補助經
費編列約 730 萬
但在高教深耕計畫
上卻編列 4291 萬且在經費使用預
期的質化量化績
效呈現上又相對簡
化由於學校對高教
深耕計畫的經費補
助依賴頗高一旦經
費補助不如預期恐
將大幅影響學校 108 年度的校務發展與
辦學成效
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標108 獎補助修正支用
計畫書也依據調整 本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
的方式強化學校軟硬體設備之需求
畫
p10-13
3 計畫目標與學校擬定支用之可行性
1 配合「技術及職
業教育法第 26 條」「技專校院教師
進行產業研習或研
究實施辦法」「教育
部補助技專校院辦
理教師產業研習研
究實施要點」等各項
政策加強推動任教
滿六年之教師至合
作機構或與任教領
域有關之產業進行
至少半年以上與專
業或技術有關之研
習或研究藉此提昇
本校產學合作績
效為求達成預期成
效請學校說明要如
何達成法規要求
本校訂定「教師進行產業研習或研究推動委員會設置要點」做
為督導與實施依據並據此訂定實施辦法及作業要點以積極
推動教師進行產業研習或研究之進程產學合作中心並製作「教
師進行產業研習或研究期程時數規劃表」分送各教學單位要
求所有獨立教授專業科目教師必須填寫 6 年內預計執行之期程
時數規劃並由系所召開教評會議檢討執行時間分配之妥適
性通過後循校內行政流程送研發處彙整並列管實施目前
也依規定陸續執行中此外本校為推動教師進行產業研習或
研究亦訂有教師參加產業研習或研究之獎勵辦法與規定相
信可以在時程內達成預定的目標
2 第 30-35 頁 108 年度經費支用預估
辦理成效一覽表之
高等教育深耕計畫
經費編列 4291 萬元是否高估請學
校進一步檢視
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書
p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-7-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
-8-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
中長程
發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-9-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
-10-
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裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
-12-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
-13-
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訂
附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
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變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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裝
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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訂
線
裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
SC0-4-553-01-05 A00
第二頁 共十二頁
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
SC0-4-553-01-05 A00
第三頁 共十二頁
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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委員意見 回應說明 參考文
件
3 校務發展目標集
中在AI 應用與自駕
車兩大研究中心而
擬定支用的的部分
多集中在學生的教
學學校特色在支用
上著重在觀光實
習健康美食與運動
休閒等方面與學校
的發展目標有落差
108 年度本校原有大機電系科均遭教育部勒令停招無法配
合園區或工業區相關製造與電力人才需求故 SO 策略轉而以新
董事會敏實集團所需之智慧產業需求人才培育為主 本校 109 學年度已經送案申請成立智慧製造工程系與智慧車輛
與能源系所需研究中心資本門缺口擬由企業捐贈捐資達成
目前 108 學年度雖僅剩 3 系招生但是 5 系仍有學生尚未畢業
為維護教學品質各系仍編列實驗室設備更新預算 「遠端監控機器人實驗室」乃智慧製造前期實驗室規劃為 108年度重點發展計畫配額佔資本門額度的 45
中長程
發展計
畫
p10-13108 修正
支 用 計
畫 書 附
表
11p50
4 學校計畫目標與
學校擬定支用之方
式雖已建立經費使
用分配但在整體計
畫目標達成之評
估宜運用 PDCA 之品質循環改善機
制強化計畫之合理
性
感謝委員指導本校由最早導入 ISO 作業制度與最近幾年配合
校務評鑑所需之自我改善機制在校務規劃方面均以規劃執
行考核改善之 PDCA 良性循環精神執行各項管考功能
今後配合內稽制度與各項績效與考核運作將更強化目標計
畫預算與成果之相互關連與勾稽落實 PDCA 精神
5 學校之圖書期刊
資料中並無西文期
刊且 108 年度仍
無購置規劃就一大
學圖書館而言難免
有些闕漏
爭取 108 學年度學校相關預算後增購西文期刊
6 附表 5「108 年度
經費支用預估辦理
成效一覽表」中所列
之 15 項主計畫其
中由高等教育深耕
計畫支用經費者有 6 項規劃之經費均為
440 萬元各有 2 項規劃之經費分別為
110 萬元116 萬元220 萬元此種
經費分配方式是否
適宜值得斟酌
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
7 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 003「合
作學習互動教學系
統」採購 12 張「討
已修正
108 修
正支用
計畫書
p51
-8-
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裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
中長程
發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-9-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
-10-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
-12-
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訂
附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
-13-
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附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
-18-
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
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校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
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4F 圖書館
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書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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裝
訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
第 1 頁 共 1 頁
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線
裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
SC0-4-553-01-05 A00
第十一頁 共十二頁
裝
訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
論桌」其單價僅
5300 元不及 1 萬元宜抽離此項目
單獨採購並考慮是
否宜以資本門經費
進行採購同案之
「印表機」單價
4143 元亦有同樣
的情況 8 附表 11「資本門
經費需求教學及研
究設備規格說明書」
中優先序 019「215吋以上 VA 面板寬
螢幕液晶顯示器」採
購 10 台其單價僅
3408 元不及 1 萬
元宜考慮是否宜以
資本門經費進行採
購
感謝委員的提點 優先序 019 項目係對應優先序 018 項目擬參考優先序 004 項
目規格將優先序 019 項目併入優先序 018 項目
9 學校學生人數由
105 年度的 4150 人驟降至 107 年度的 1835 人除專
任教師人數由原有
的 146 人降至 77 人外行政人力亦由
原有的 71 人驟降至
56 人教師與行政
人力的不足恐會影
響支用計畫書中計
畫目標的達成以及
支用計畫執行的效
能
感謝委員建議儘管在轉型的過程中會面對人力調節上的問
題但本校一定盡力執行計畫以達成目標以減少因人力調節
造成之影響
中長程
發展計
畫
p16-18
10 107 年度校務發
展辦學特色及經費
支用情形附表 4 中學校以高教深耕計
畫之計畫面向為主
軸未見校務發展規
劃之計畫對應面
向恐影響校務自主
發展與辦學成效另
附表 4 中對於實際
本校高教深耕計畫近兩年核定額度低於申請金額依據自我改
善機制進行年度修正108 年度修正計畫書如附件並同步修
改各分項計畫與子計畫之質化與量化指標提高檢核鑑別度
108 獎補助修正支用計畫書(附表 5)也依據調整
108 年
度高教
深耕修
正計畫
書 p83-84108 修
正支用
計畫書
p31-36
-9-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
-10-
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訂
委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
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訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
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附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
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附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
執行成效之量化指
標呈現過於簡化
無法具體顯示計畫
之執行成效如面向
一落實教學創新及
提升教學品質項
下學用合一厚植學
生就業能力計畫
下有三項工作項
目在高教深耕計畫
書中原分別有 1197 項量化指標
學校僅顯示 4 項量
化指標同一面向
創新教學打造跨域
學習環境計畫項
下有三項工作項
目原規劃分別有
111010 項量化
指標學校只呈現 4 項量化指標同一面
向翻轉學習強化創
新創業生態計畫項
下有二項工作項目
原分別規劃有 15 及10 項量化指標學
校只呈現 4 項量化
指標規劃績效與執
行呈現上落差很
大不利於計畫經費
的支用 11 學校 108 年度
經費的計畫配置（第
40 頁）經資門比例
不符規定學校雖於
附表六進行更正但
與計畫支出附表五
支計畫配置金額請
進一步更正以符規
定
已修正
108 修
正支用
計畫書
p31-36
12 附表 11 資本門
經費教學研究設備
購置項目表在與高
教深耕具體連結之
1已修正 2本校近一年正處於校務積極轉型變革的狀態企業主捐資入
主董事會改組108 學年度僅餘 3 系招生所以資本門編列偏
低未來新設系所與研究中心所需設備主要以企業捐資捐贈
中長程
發展計
計
p10-13
-10-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
-12-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
-13-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
委員意見 回應說明 參考文
件
欄位部分項目位顯
示索引頁數如優先
序3部分項目於高
教深耕計畫對應頁
數中未見此一購置
項目如優先序1245 等請
補正另除獎補助經
費有經資門支用規
定高教深耕計畫亦
有經資門支用規
定學校於高教深耕
計畫編列 4291 萬元卻未編列對應的
資本門購置項目恐
影響高教深耕計畫
執行之預期成效
的方式強化軟硬體設備需求
肆前次會議執行情形
提案一
案 由本校 108 年度獎勵補助預估版支用計畫請審議
說 明
一108 年度獎勵補助經常門運用計畫彙總人事室資料如附表 9附表 16附
表 17附表 18 與附表 19
二108 年度獎勵補助資本門運用計畫彙總各單位申請資料如附表 8附表 11
附表 13附表 14 與附表 15
三資本門優先順序排列如下 1重點實驗室列為第一優先 2教務處及各學院設備列為第二優先 3各學院的備案列為第三優先
四總預算如附表 6
審 議請各委員查核各項 3C 儀器是否符合規定有不符者請修正
決 議修正後通過
辦理情形於 107 年 11 月 30 日檢附支用計畫書學校基本資料表函報教育部於
107 年 12 月 03 日接獲教育部覆文收件通知於 108 年 04 月 18 日教育部核-11-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
-12-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
-13-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
定本校 108 年度「私立技專校院整體發展補助經費」共計新臺幣 534 萬 9659
元於 4 月 30 日函報教育部
伍討論（審議）事項
提案一
案 由108 年度本校整體發展獎勵補助經費支用規劃修正案提請審議
說 明
1 教育部已核定本校 108 年度獎補助款金額依規定需修正本校支用計畫書
報部請款
2 108 年度本校整體發展獎勵補助支用規劃修正後總經費為 5884625 元
整其中教育部補助經費為 5349659 元整學校編列自籌款 534966 元
整佔獎補助款 10
3 資本門經費共 267 萬 4830 元佔總經費比例 50經常門經費共 267 萬
4829 元佔總經費比例 50資本門與經常門經費支用項目金額比例
表規格說明書請參考附表 6附表 8-9附表 11-19
審 議
教務長重點發展計畫配額 123 萬 4041 元佔資本門比例 45請分配單位妥善
調整使用
決 議照案通過
陸臨時動議
柒散會
-12-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
-13-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
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訂
變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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附表 6108 年度經費支用預估情形一覽表 變更前
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 9000000 900000
10
9900000 占總金額比率 90 10
金額 4500000 4500000 450000 450000 4950000 4950000
比率 50 50 50 50 50 50
變更原因經費減少 變更後
獎勵補助款 自籌款 總金額
資本門 經常門 資本門 經常門 占獎勵補助
款比率 資本門 經常門
小計 5349659 534966
1000
5884625 占總金額比率 9091 909
金額 2674830 2674829 267483 267483 2942313 2942312
比率 5000 5000 5000 5000 5000 5000
-13-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 8108 年度資本門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表11)
3560000 81 450000 100
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表13)
350000 7 0 0
小計 3910000 88 450000 100二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費2
以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表14)
100000 2 0 0
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表15)
490000 10 0 0
總 計 4500000 100 450000 100
變更原因經費減少 變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一教學及研究設備(含圖書館自動化設備圖書期刊教學媒體等)
教學及研究設備(請另填寫參考附表 11)
2115790 7910 267483 10000
圖書館自動化設備(請另填寫參考附表 12)
0 0 0 0
圖書期刊教學媒體(請另填寫參考附表 13)
205962 770 0 000
小計 2321752 8680 267483 10000 二學生事務及輔導相關設備(占資本門經費
2以上【不含自籌款金額】) (請另填寫參考附表 14)
58846 220 0 000
三其他(省水器材實習實驗校園安全設備
環保廢棄物處理無障礙空間設施及其他永續校園綠化等相關設施)(請另填寫參考附表 15)
294232 1100 0 000
總 計 2674830 10000 267483 10000 備註依獎勵補助要點第九點第十款規定本獎勵補助經費比率之計算不包括自籌款金額各校自
籌款之支用得依校內自訂相關規定辦理
-14-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
-16-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
-22-
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
-29-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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附表 9108 年度經常門經費支用項目表 變更前
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費 60以上【不含自籌
款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1)
798660 1775 133876 2975
提高現職專任教師薪資(備註 1) - 000 - 000現職專任教師彈性薪資(備註 1) - 000 - 000推動實務教學(包含編纂教材製作教具)
750000 1667 70000 1556
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
980521 2179 70043 1557
研習(包括學輔相關政策之研習深
耕服務及深度實務研習) 876584 1948 95000 2111
進修(備註 2) 60000 133 - 000升等送審 60000 133 - 000
小計 3521675 7826 368919 8198
二學生事務及輔導相關工作(占經常
門經費 2以上
【不含自籌款
金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 156 - 000學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17)
61500 137 - 000
其他學輔相關工作經費 352000 782 - 000
小計 483500 1074 - 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費
5以內【不含自籌款金額】) 127800 284 55200 1227
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18)
142935 318 15881 353
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
120000 267 - 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19)
- 000 - 000
其他(備註 5) 100000 222 10000 222
小計 220000 489 10000 222
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) - 000 - 000
總 計 450000 100 450000 100
變更原因經費減少
-15-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
-16-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
-18-
大華科技大學 秘書室
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
-29-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
-33-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
SC0-4-553-01-05 A00
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裝
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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變更後
項 目 獎勵補助款 自籌款
金額 比率 金額 比率
一改善教學教師薪資及師資結構(占經常門經費60以上【不含自籌款金額】)
新聘(三年以內)專任教師薪資(備註 1) 567000 2120 129207 4830
提高現職專任教師薪資(備註 1) 0 000 000
現職專任教師彈性薪資(備註 1) 0 000 000 推動實務教學(包含編纂教材製作教具) 509500 1905 000
研究(獎勵教師與產業合作技術研發從事應用實務研究及教師多元升等機制)
665000 2486 000
研習(包括學輔相關政策之研習深耕服務及深度實務研習) 181329 678 30000 1122
進修(備註 2) 60000 224 000
升等送審 42000 157 000
小計 2024829 7570 159207 5952 二學生事務及
輔導相關工作(占經常門經費 2以上【不含自籌款金額】)
外聘社團指導教師鐘點費 70000 262 0 000 學輔相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(備註 3)(請另填寫參考附表 17) 0 000 0 000
其他學輔相關工作經費 220000 822 0 000
小計 290000 1084 0 000
三行政人員相關業務研習及進修(占經常門經費 5以內【不含自籌款金額】) 130000 486 5000 187
四改善教學相關物品(單價 1 萬元以下之非消耗品)(請另填寫參考附表 18) 0 000 103276 3861
五其他
資料庫訂閱費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 120000 449 0 000
軟體訂購費(備註 4)(請另填寫參考附表 19) 0 000 0 000
其他(備註 5) 110000 411 0 000
小計 230000 860 0 000
六兼任師資授課鐘點費(備註 6) 0 000 0 000
總 計 2674829 10000 267483 10000
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
-22-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
第 1 頁 共 1 頁
訂
線
裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
SC0-4-553-01-05 A00
第二頁 共十二頁
裝
訂
線
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
SC0-4-553-01-05 A00
第三頁 共十二頁
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
第十二頁 共十二頁
裝
訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 11-資本門經費需求教學及研究設備
001 視訊會議設備 2 組 260000 520000 視訊會議設備 2 組 260000 520000 經費減少
002 遠端監控機器人實
驗室 3 套 500000 1500000 遠端監控機器人實驗
室 1 套 1324041 1324041刪除其他項
目增加此項
規格
003 合作學習互動教學系統 1 間 180870 180870 合作學習互動教學系
統 1 間 88268 88268 經費減少
004
一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系統)(獨立主機
螢幕還原卡及安
裝)
8 台 26388 211104
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
2 台 20980 41960 數量減少規
格調整不含
螢幕
005 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 投影機(含電動銀幕) 1 組 55000 55000 經費減少
006 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 音響無線擴音設備 2 組 45000 90000 經費減少
007 筆記型電腦 1 台 50000 50000 筆記型電腦 1 台 50000 50000 經費減少
008
一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系統)(獨立主機螢
幕還原卡及安裝)
2 台 30328 60656
一般型電腦Corei7-8700(Windows作業系統)(獨立主
機螢幕還原卡及安裝)
2 台 30327 60654 經費減少
009 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業
系統)(獨立主機不含螢
8 台 20980 167840
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
不含螢幕)
4 台 20980 83920 經費減少
-17-
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
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訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
幕)
010 手持攪拌棒 3 台 13500 40500 手持攪拌棒 3 台 13500 40500
011 手動蛋捲機 1 台 32500 32500 手動蛋捲機 1 台 33215 33215 刪除其他項
目增加此項
規格
012 保溫鍋 8 台 11000 88000 保溫鍋 9 台 11500 103500 刪除其他項
目增加此項
規格
013 蒸包機 1 台 80000 80000 蒸包機 1 台 80000 80000 經費減少
014 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000 活動式瓦斯油炸機 1 台 26000 26000
015 乾果機 1 台 15000 15000 乾果機 1 台 15000 15000
016 單槍投影機
2 台 25000 50000 單槍投影機 2 台 25000 50000
017 一般型電腦 Core i7-8700(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 4 台 24920 99680 一般型電腦 2 台 26124 52248 經費減少
018 一般型電腦 Core i5-8500(Windows 作業系
統)(獨立主機不含螢幕) 10 台 20980 209800
一般型電腦Corei5-8500(Windows作業系統)(獨立主機
含螢幕)
12 台 24288 291456 併入優先序
018 項目增
加數量
019 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯
10 台 3408 34080 215 吋(含)以上 VA面板寬螢幕 LED 背
光模組彩色液晶顯示
10 台 3408 34080 將優先序 019項目併入優
先序 018 項目
-18-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
-19-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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裝
訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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第 1 頁 共 1 頁
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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訂
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
SC0-4-553-01-05 A00
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裝
訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
示器(內建防刮玻璃功
能)(獨立顯示器不含主機) 器(內建防刮玻璃功能)(獨
立顯示器不含主機)
020 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000 Gigabit 交換器組 1 組 21000 21000
021 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000 數位電子乙級證照測
試機台組 4 組 15000 60000
022 氫能車無線遙控視訊
系統整合控制模組 1 台 209000 209000
氫能車無線遙控視訊系統整合控制模組
1 台 91511 91511 經費減少
合計 3771030 合計 2383273
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附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
附表 13資本門經費需求軟體教學資源規格說明書 變更前
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 550 冊 280 154000 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 50 冊 1960 98000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 14 套 7000 98000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 350000
-20-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
-22-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
-29-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
大華科技大學 秘書室
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
-33-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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訂
線
裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
SC0-4-553-01-05 A00
第二頁 共十二頁
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線
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
SC0-4-553-01-05 A00
第三頁 共十二頁
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
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變更理由經費減少 變更後
優先
序
購置內容（請勾選其他項請加註具體內容如
為電子資源請另標示授權年限） 數量單位
(冊卷)預估單價 預估總價 用途說明 使用單位
與高等教育深
耕具體連結 備註
西文圖書 中文圖書 期刊 錄影帶 錄音帶 其他
001-00 V 375 冊 280 104962 支援教學研
究圖書館
各樓層 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
中文圖書
002-00 V 25 冊 2000 50000 支援教學研
究圖書館
4F 圖書館
大華科技大學
106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
西文圖書
003-00 V 6 套 8500 51000 支援教學研
究視聽中
心 圖書館
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106-110 年度
校務發展計劃
書 民國 106年 8 月 30 日 圖資處發展規
劃 第 72~77頁
CDVCDDVD
合 計 205962
-21-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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裝
訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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線
裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
SC0-4-553-01-05 A00
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裝
訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
第十二頁 共十二頁
裝
訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 14-資本門經費需求學生事務及輔導相關設備
001 壓克力講桌組(踏板包地毯布) 1 台 25000 25000
壓克力講桌組(踏板包地毯布)
1 台 25000 25000
002 單面背網展示架
組 1 套 20000 20000
單面背網展示架
組 1 套 20000 20000 經費減少
003 鋁合金拉網式展
屏 1 套 50000 50000
鋁合金拉網式展
屏 1 套 33846 33846 經費減少
004 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 鋁合金拉網式展屏
1 套 25000 25000 經費減少
合計 120000 合計 58846
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 15-資本門經費需求其他項目規格說明書
001 校園安全 1 套 131250 131250 校園安全 1 套 131250 131250
002 永續校園節能省
水管理 1 套 358750 358750
永續校園節能省
水管理 1 套 162982 162982 經費減少
合計 490000 合計 294232
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附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
附表 16經常門經費需求項目明細表 變更前
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 932536 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助4 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助180 1555900
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助150 1447500
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
-23-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
30 700000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 24 72000 請參閱高教深耕計
畫 p40-47
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助19 48000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 487590
請參閱高教深耕計
畫 p42-54
-24-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 50 183000
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 50 158816
請參閱高教深耕計
畫 p73-74
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱高教深耕計
畫 p72-77
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 774650
請參閱高教深耕計
畫 p40-47
合 計 6599992
變更理由經費減少
-25-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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變更後
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
1 新聘(三年以內)專任教
師薪資
依本校「教職員工敘薪辦法」辦理
預估支應 3年內（106 年起）新聘講師（以上）
師資 3名每人每月 31600 元 不足之經費將另編列校內經費補實
需經系所教評院教
評校教評三級三
審針對教師資格與
學術專業做層層審
查
3 696207 請參閱中長程計畫
p15-18
2 升等送審
依本校「教師升等送審辦法」及「提升師資素質
獎勵補助實施要點」規定
補助專任教師審查費以及個人代表著作印刷
費材料費
系院校教評會審議
通過才給予補助3 42000
請參閱中長程計畫
p15-18
3 研究 獎勵從事與教學相
關之研究
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 665000
請參閱中長程計畫
p15-18
4 研習(包含學輔相關政策
之研習深耕服務及深度
實務研習)
本校專任(案)教師為
加強教學研究與輔
導之需要不影響正
常教學與行政為原
則申請參加國內與
課程或專長有關之
訓練研習或學術活
動教師產業研習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助30 211329
請參閱中長程計畫
p56-65
-26-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
-28-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
5 推動實務教學 (改進教學)
獎勵教師參加校內
外教學媒體製作競
賽指導學生專題 研究演講作文及
電腦軟硬體各項
體育競賽及專業競
賽等
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助
20 437500 請參閱中長程計畫
p56-65
6 製作教具 獎勵教師自製教具 依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助 12 36000 請參閱中長程計畫
p56-65
7 編纂教材
獎勵教師自製串流
數位影音教材或開
設網路遠距教學課
程並放置於本校
Moodle 教學平台提
供學生非同步或同
步學習
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」規
定
系院校教評會審議
通過才給予補助12 36000
請參閱中長程計畫
p56-65
8 進修 獎勵進修國內外教
育部承認之碩士博
士學位
依「提升師資素質獎
勵補助實施要點」
「專任教師進修獎
助辦法」規定
系院校教評會審議
通過才給予補助1 60000
請參閱中長程計畫
p56-65
9 學生事務及輔導相關 1舉辦社團訓練活動 2舉辦社區關懷服務活動 3聘請專業社團老師教學
學學生事務會議審
議通過 20 290000
請參閱中長程計畫
p56-65
-27-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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優先序 項目 內容說明
預估案次 預估金額與校務發展計畫或高等教育深耕計畫
具體連結 備註
支用內容 分配原則 審查機制
10 行政人員相關業務研習
及進修
1獎勵校內行政人
員約聘人員兼任
行政職務之教師等
參加(辦理)研習(討)會訓練班等 2獎勵進修學士碩
士學位
依「提升職員(行政人
員)素質獎助實施要
點」「行政人員研習
及進修獎勵補助實
施要點」規定
行政會議通過才給
予補助 42 135000
請參閱中長程計畫
p56-65
11 改善教學相關物品(單價
1 萬元以下之非消耗品) 依專責小組會議決議不以本獎勵補助經費購買單價 1 萬元以
下之物品（另以校內相關經費支應） 30 103276
請參閱中長程計畫
p56-65
12 其他 (資料庫訂閱費)
獎勵本校辦理購置
資料庫訂閱(一年內
到期)電子期刊
依「教育部獎勵補助
私立技專校院整體
發展經費核配及申
請要點」規定
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 1 120000
請參閱中長程計畫
p56-65
13
其他 (學習型助理之獎助金或
勞僱型助理支薪資及勞
健保等相關費用)
補助兼任助理之薪資及勞健保相關費用
整體發展獎補助經
費專責小組會議通
過才給予補助 60 110000
請參閱中長程計畫
p56-65
合 計 2942312
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
-33-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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裝
名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
SC0-4-553-01-05 A00
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裝
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 17-經常門經費需求學輔相關物品明細表
1 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 操槍儀隊裝備組 6 支 4000 24000 經費減少
2 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 操槍儀隊裝備組 3 支 4000 12000 經費減少
3 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 操槍儀隊裝備組 4 頂 4000 16000 經費減少
4 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 操槍儀隊裝備 1 支 9500 9500 經費減少
合計 61500 合計 0
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
附表 18-經常門經費需求改善教學相關物品
1 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000 ST 三層醬煮鍋 7 個 1000 7000
2 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700 ST 三層醬煮鍋 7 個 1100 7700
3 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400 ST 三層醬煮鍋 7 個 1200 8400
4 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900 ST 三層醬煮鍋 7 個 1700 11900
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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訂
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
5 竹製扁柄沙拉深
匙 14 支 35 490 木製扁柄沙拉深匙 14 支 35 490
6 斑馬電木煎匙 7 支 100 700 電木煎匙 7 支 100 700
7 進口一體圓深湯
杓 7 支 280 1960 進口一體圓深湯杓 7 支 280 1960
8 中餐匙 28 支 10 280 中餐匙 28 支 10 280
9 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100 塑膠砧板(綠) 7 片 300 2100
10 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100 塑膠砧板(藍) 7 片 300 2100
11 ST 11 調理盆 28 個 450 12600 ST 11 調理盆 28 個 450 12600
12 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240 耐高熱矽膠刮刀 7 支 320 2240
13 彎切叉 黑 7 支 350 2450 彎切叉 黑 7 支 350 2450
14 小蛋糕模 6 組 150 900 小蛋糕模 6 組 150 900
15 ST 圓盤 70 個 60 4200 ST 圓盤 70 個 60 4200
16 小蛋糕模 28 支 25 700 小蛋糕模 28 支 25 700
17 麵疙瘩銼 7 支 580 4060 麵疙瘩銼 7 支 580 4060
-30-
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
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會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
18 不沾土司盒 7 個 250 1750 不沾土司盒 7 個 250 1750
19 雙耳湯碗 50 個 60 3000 雙耳湯碗 50 個 60 3000
20 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756 雙耳湯碗底盤 28 個 27 756
21 象牙色湯盤 28 個 30 840 象牙色湯盤 28 個 30 840
22 象牙色平盤 28 個 50 1400 象牙色平盤 28 個 50 1400
23 馬丁尼杯 28 個 57 1596 馬丁尼杯 28 個 57 1596
24 象牙色平盤 28 個 28 784 象牙色平盤 28 個 28 784
25 中餐叉 7 支 10 70 中餐叉 7 支 10 70
26 線紋麵包盤 50 個 40 2000 線紋麵包盤 50 個 40 2000
27 線紋主餐平盤 50 個 250 12500 線紋主餐平盤 50 個 250 12500
28 ST 典藏點心叉 50 個 48 2400 ST 點心叉 50 個 48 2400
29 ST 典藏大圓匙 50 個 48 2400 ST 大圓匙 50 個 48 2400
30 ST 典藏牛排刀 50 個 80 4000 ST 牛排刀 50 個 80 4000
-31-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
-33-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
31 高飛球杯 20 個 70 1400 高飛球杯 20 個 70 1400 經費減少
32 高飛球杯 15 個 70 1050 高飛球杯 15 個 70 1050 經費減少
33 香甜酒杯 10 個 75 750 香甜酒杯 10 個 75 750 經費減少
34 酸酒杯 6 個 85 510 酸酒杯 6 個 85 510 經費減少
35 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 愛爾蘭咖啡杯 5 個 160 800 經費減少
36 馬丁尼杯 20 個 60 1200 馬丁尼杯 20 個 60 1200 經費減少
37 雞尾酒杯 25 個 70 1750 雞尾酒杯 25 個 70 1750 經費減少
38 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 大雞尾酒杯 15 個 90 1350 經費減少
39 瑪格麗特杯 6 個 105 630 瑪格麗特杯 6 個 105 630 經費減少
40 托地杯 10 個 150 1500 托地杯 10 個 150 1500 經費減少
41 炫風杯 8 個 170 1360 炫風杯 8 個 170 1360 經費減少
42 烈酒杯 10 個 50 500 烈酒杯 10 個 50 500 經費減少
43 高腳香檳杯 10 個 130 1300 高腳香檳杯 10 個 130 1300 經費減少
-32-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
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大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
44 白酒杯 6 個 90 540 白酒杯 6 個 90 540 經費減少
45 試酒杯 15 個 160 2400 試酒杯 15 個 160 2400 經費減少
46 公杯 40 個 40 1600 公杯 40 個 40 1600 經費減少
47 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 寬口咖啡杯組 10 個 140 1400 經費減少
48 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 波士頓雪克杯組 20 個 400 8000 經費減少
49 隔冰器 15 支 90 1350 隔冰器 15 支 90 1350 經費減少
50 搗碎棒 6 支 45 270 搗碎棒 6 支 45 270 經費減少
51 酒嘴 30 支 80 2400 酒嘴 30 支 80 2400 經費減少
52 拉花鋼杯 10 個 350 3500 拉花鋼杯 10 個 350 3500 經費減少
53 圓湯匙 20 支 30 600 圓湯匙 20 支 30 600 經費減少
54 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 葡萄酒開酒器 2 支 65 130 經費減少
55 手搖碎冰機 4 台 475 1900 手搖碎冰機 4 台 475 1900 經費減少
56 杯墊 20 個 50 1000 杯墊 20 個 50 1000 經費減少
-33-
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
裝
訂
項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
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大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學 秘書室
會議紀錄 SC0-4-533-01-03 A00
SAWANGSAWANGSAWANGSAWANG
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項目 預估版 核定版
理由 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價 項目名稱 數量 單位 預估單價 預估總價
57 調酒棒 30 支 50 1500 調酒棒 30 支 50 1500 經費減少
58 葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220
葡萄酒專用溫度
計 2 支 610 1220 經費減少
59 可林杯 20 個 70 1400 可林杯 20 個 70 1400 經費減少
60 葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250
葡萄酒塞(兩用倒
酒器) 5 個 50 250 經費減少
61 小鋼杯 6 個 130 780 小鋼杯 6 個 130 780 經費減少
62 奶泡壼 5 個 380 1900 奶泡壼 5 個 380 1900 經費減少
63 圓托盤 10 個 130 1300 圓托盤 10 個 130 1300 經費減少
64 白色服務巾 30 條 70 2100 白色服務巾 30 條 70 2100 經費減少
65 服務口布 50 條 70 3500 服務口布 50 條 70 3500 經費減少
66 咖啡濾杯 6 個 400 2400 咖啡濾杯 6 個 400 2400 經費減少
合計 158816 合計 103276
-34-
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
大華科技大學
秘書室 會議紀錄 SC0-4-553-01-05 A01
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名稱 108 學年度第 1 次整體發展獎補助經費專責小組會議
時間108 年 10 月 01 日（星期二）下午 13 時 10 分
地點大華樓 5 樓會議室
主席校長 張浣芸
紀錄教務處 陳達玟
出列席人員如會議簽到單
壹 主席致詞
我們今天有兩件事情一件是標餘款採購另一件是 107年度執行結
果委員的審查意見回覆
貳確認上次會議紀錄(略)
叁報告事項
一上次會議決議及裁示事項執行情形
二工作報告
1 107 年度整體發展獎補助經費運用情形書面考評計畫之「執行績效
書面審查報告」(初稿)之回覆說明需於 108 年 10 月 07 日(一)前寄
出
2 教育部補助本校「108 年度私立技專校院整體發展獎補助經費」共
計新台幣 534萬 9659元(經常門 267萬 4829元資本門 267萬 4830
元)
3 109 年度獎勵補助私立技專校院整體發展經費計畫申請說明會於
108 年 10 月 17 日召開(地點中央聯合辦公大樓)「109 年度校務發
展年度經費支用計畫書」及「109 年度學校自訂特色」預估繳交期
限108 年 12 月 2 日(一)前(以郵戳為憑)
4 教育部 107 年度「私立技專校院執行整體發展獎勵補助經費運用情
形」書面考評審查意見各單位回覆如下
務必釐清事項
審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
3 學校「提升師資素
質獎勵補助實施要
點」第 5點有關獎助
教師推動實務教學
第(1)款第 6目規定
「丁種獎勵為獎勵教
師開發以學生為主體
的創新教學法每案
是
否
獎補款 22760元
自籌款 0元
符合本校規定
1依據本校「提升師資
素質獎勵補助實師要
點」(106年 06月 23
日要點(舊版))未限
定每人限提一件
2107年 03月 14日通
過之要點才有限制每
附件一提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(舊)
附件二提
升師資素質
獎勵補助實
師要點(新)
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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審查意見 是否屬實 經費來源 學校回應說明 佐證資料
補助上限 10000元
每人限提 1件」經檢
視執行清冊【附件六
之(一 B)】推動實務教
學序號1～9等案其
中序號89為同一位
教師申請案皆獲
10000元獎勵金及外
審費 1380元補助
超出每人限提 1件之
規範其執行有違學
校規定
人限提一件
4 經抽查執行清冊
【附件六之(一 B)】編
纂教材序號513等
案其獎助事實均為
「全球英檢 A2級聽力
與閱讀」申請表所列
補助年度分別為 106
（前者）107（後
者）獎助成果分別檢
附 106學年度第二學
期107學年度第一學
期教學進度表是否
合乎「提升師資素質
獎勵補助實施要點」
第 6點第 5款「同一
案以獎勵 1次為限」
之規定有待學校釐
清
是
否
獎補款 6000元
自籌款 0元
研發處
1符合學校規定
2因獎補助年度分跨
兩學年度教師分別於
106(2)107(1)提出申
請
3且均製作數位教
材置於平台上供學
生練習因考量學生程
度故進度雖維持一
致但題目內容均有差
異讓多次選修未過同
學練習熟悉取得門
檻
申覆事項
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
【成效構面】 第壹部分經費運用特色效益
1 學校強化教學支持系統建
置校務研究專業管理制度及畢
業生流向追蹤制度期能回饋
招生選才及精進教學成效
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議事項本校已經配合
辦理
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2 面對少子女化的嚴峻挑
戰學校聚焦於區域產業與地
方文化傳承周邊產業關懷與
環境關注拓展國際生源等策
略配合高教創新轉型以營造
辦學特色
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校正朝向智慧
型大學方向發展聚焦在智慧製造
工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢以營造本校的辦學特色
3 107年度獎勵補助經費資本
門各所系科中心之教學及研究
等設備共支用 4182707元
占資本門獎勵補助款
8192學校自籌款中之
6794（547824元）亦投入
於購置教研設施有助於營造
良好的教學及研究環境
有誤解情形
與事實不符
感謝委員意見
4 105～107年度獎助「研究」
執行金額平均約占經常門經費
四分之一強依序分別為
867103元（1504）
2199511元（3246）
722096元（2951）顯示相
關獎助措施之推動尚稱良好
學校宜具體說明研究獎助所衍
生之「經濟利益」或成效並
提供近三年執行成果資料以
利評估實質獎助成效
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員指導
本校近三年獎勵教師研究對於委
員建議所言經濟利益本校已逐漸
產生各項衍生績效包括產生專
利產學合作案件協助育成中心
開發各項具商品化價值之技研項
目詳見附件 3研發成果主要說明
附件 3研發
主要成果說
明
5 經對照修正支用計畫書【附
表 5】107年度經費支用預估辦
理成效一覽表係以校務發展
計畫目標策略面向說明經費規
劃並訂定預期成效與學校自
評表所述內容無法直接勾稽對
應難以評核經費支用計畫與
實際執行成效之達成情形
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校業已於今年
四月進行修正讓校務發展計畫目
標之預期成效與自評表內容直接產
生關聯對應
綜合行政處
感謝委員的建議對於委員所提
107年度經費支用預估辦理成效與
自評表所述內容無法直接勾稽一
事虛心接受建議針對 108年度
的部分已經檢視
由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
研發處
感謝委員的建議
1本校業已於今年四月進行修正
讓校務發展計畫目標之預期成效與
自評表內容直接產生關聯對應
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
2對於委員所提107年度經費支
用預估辦理成效與自評表所述內容
無法直接勾稽一事虛心接受建
議針對 108年度的部分已經檢視
3由於本校在 107年度有較大的變
革人員異動較不穩定目前已經
朝正向的方向努力前進未來針對
校務發展計劃獎補助計劃及高教
深耕計劃之內容結合將更加緊密
6 建議學校提供近三年教師
升等分析資料及高階師資流動
情形俾利更精確追蹤獎勵補
助經費支用於師資結構改善之
效益
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議本校已積極辦理中
1本校近三年因辦理優離退教師
異動較大故在高階師資改善與教
師升等方面件數確實較少
2目前研發處與教學發展中心正積
極鼓勵教師透過成長社群提升整
體教師教學與研發能量並請升等
同仁分享各項多元生等管道以突
破目前師資改善的瓶頸
3此外將辦理各項觀摩會與公聽
會分享績優獎勵同仁的各項研究
與產學等成果並律定獎懲機制
研究可行方法全面追蹤管考教師
教學研發與創新動能提升本校
整體教學品質
7 學校 104～106年度學生人
數分別為 4426人4150人
2940人三年來共減少約
3357全校註冊率依序分別
為 638470946018
專任教師人數亦逐年大幅遞
減由相關數據可知學校近年
招生狀況有逐漸惡化情形隨
著少子女化問題日益嚴重學
校宜慎思如何妥善規劃與使用
獎勵補助經費提升教學與師資
結構以期強化學校競爭優
勢
有誤解情形
與事實不符
教務處綜合行政處
感謝委員的建議近年來因少子
化致使學生人數減少部分專任
老師也因生涯規畫辦理退休或離
職但是在一年前新團隊進入積
極建置智慧型大學聚焦在智慧製
造工程與智慧車輛與能源等產業趨
勢將妥善規劃與使用獎勵補助經
費提升教學與師資結構以期強化
學校競爭優勢
【成效構面】 第貳部分自我改善機制與成效
1 有關「自我改善機制與成
效」學校已針對部分意見採取
應對改善措施及說明惟大部
分事項仍在「改善中」學校宜
就「改善中」之事項具體列示
改善期程更積極掌握時效予
以改善並提交內部稽核人員
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議針對委員所提建
議由於過去經營狀況不佳以至
於改善之成效有限但因為在 107
學年度已有新的董事會團隊入駐
目前針對自我改善的機制建立與執
行已有改善
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
切實查核各項「審查意見」之
後續改善狀況以落實稽核監
督功能俾融入 PDCA品保循環
理念於學校自我改善之具體作
為
1針對改善項目一一訂出改善期
程與改善方案
2針對內部稽核部份也要請戴嬡
坪老師協助規劃內部稽核計劃與檢
核以落實 PDCA之管理循環機制
2 針對支用計畫書審查意見
之追蹤改善學校宜參酌 107
年度執行情形妥適調整 108
年度執行項目修正各計畫之
質化及量化指標以期能務實
執行實際執行時宜發揮專
責小組審議功能善加規劃獎
勵補助經費支用計畫並強化
稽核管理
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校專責小組持
續針對執行不良的狀況進行檢討
確實稽核管理並妥適調整 108年
度執行項目修正各計畫之質化及
量化指標
3 學校「專任教師研究獎助辦
法」第 16條中之「國科會」字
樣仍未配合現況適時修正
為「科技部」
有誤解情形
與事實不符
研發處
配合委員建議修改原辦法第十六
條國科會字樣為科技部
4 依學校「內部控制制度實施
辦法」第 10條規定稽核人員
由校長派任並依「內部稽核
實施細則」執行稽核工作學
校表示將於該實施辦法中明訂
稽核人員應具備之資格或條
件惟截至目前為止尚未修訂
相關條文內容
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
1已修訂rdquo內部稽核實施細則rdquo
有關稽核人員之資格條件並於
108924通過行政會議
2目前兩位負責內控及內稽同仁也
積極向標竿學校進行學習
【基礎構面】 第壹部分經費規劃與支用
1 學校訂有「運用教育部獎勵
補助整體發展經費資本門核配
辦法」清楚載明經費支用比例
原則有助於獎勵補助經費運
用之公開透明化
有誤解情形
與事實不符
2 依學校「專責小組設置要
點」第 2點規定當然委員包
含副校長惟所附 106及 107
學年度專責小組委員名單中並
無副校長其成員組成與學校
規定不符
有誤解情形
與事實不符
106及 107學年度因規模調整無
聘任副校長乙職
3 教育部業於 106年 5月 12
日修訂「學校財團法人及所設
私立學校內部控制制度實施辦
法」學校所附「內部控制制度
實施辦法」係於 105年 7月 26
日經行政會議通過修訂宜再
行審視是否需配合教育部修正
後之辦法內容因應調整
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
第十二頁 共十二頁
裝
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線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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訂
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
4 依「內部控制制度實施辦
法」第 10條規定學校訂有「內
部稽核實施細則」惟未見檢附
該實施細則無法確認其內容
是否已參酌「學校財團法人及
所設私立學校內部控制制度實
施辦法」第 14條規定明訂相
關基本要項
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議本校內控制度實施
辦法業已修改
5 學校提供之「107年度獎勵
補助款內部稽核計畫」僅簡單
呈現稽核要項受稽單位及查
核期間並註記稽核員及校長
姓名仍未提供經核長核定之
佐證文件亦無風險評估相關
資料無法確認是否已依「學
校財團法人及所設私立學校內
部控制制度實施辦法」第 17
條規定落實
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
感謝委員建議將補正資料
6 108年 2月 23日出具之獎
勵補助經費內部稽核報告【第
肆部分】前一年度缺失及異常
事項改善情形皆空白建議學
校可將歷年審查意見中之未完
成改善事項列為第肆部分之稽
核內容以落實內部稽核之追
蹤改善機制
有誤解情形
與事實不符
綜合行政處
將再次檢核並落實稽核內容
7 由所附內部控制及稽核制
度相關資料顯示學校似未辦
理期中稽核作業衡酌「教育
部獎勵補助私立技專校院整體
發展經費核配及申請要點」第
9點第(6)款第 3目之規定建
議學校儘早規劃內部稽核工
作並進行期中稽核作業以
及早發現問題並及時改正
有誤解情形
與事實不符
感謝委員建議期中稽核作業辦理
中
8 「教育部補助及委辦經費核
撥結報作業要點」業已更名為
「教育部補（捐）助及委辦經
費核撥結報作業要點」學校內
部控制制度相關作業程序內
容宜適時配合更新
有誤解情形
與事實不符
辦法已於 108年 9月 24日修正通
過
9 執行清冊【附件四】優先序
1「原住民服飾」實際採購單
價 9500元其原編列預估單
價 10000元依「教育部補助
及委辦經費核撥結報作業要
有誤解情形
與事實不符
總務處
感謝委員提醒該採購的確為資本
門項下財產設備一切依法規辦
理後續驗收後已編列財產增加單
(附件 4佐證資料基-1-9財產增加
附件 4基
-1-9財產增
加單
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
SC0-4-553-01-05 A00
第七頁 共十二頁
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
點」第 8點第(4)款第 3目規定
（自 107年 12月 22日起修正
為「教育部補（捐）助及委辦
經費核撥結報作業要點」第 7
點第(1)款）仍置於資本門項
下
單)
10 經抽核獎勵補助經費支出
憑證之處理大致已依相關規
定辦理惟部分經手人員簽章
處未依「教育部獎補助款支
出憑證免送審配合作業相關事
項」第 4點規定於支出憑證
粘存單上押註日期例如推
動實務教學序號89及研究
序號18hellip等案件
有誤解情形
與事實不符
確實疏忽再次改善
11 學校已於 108年 2月 22
日將 107年度獎勵補助經費執
行資料備文報部相關資料並
公告於學校秘書室「私立技專
校院整體經費獎勵補助」資訊
專區網址
httpsecttustedutw
files11-1007-4006-1php
有誤解情形
與事實不符
本校於時效內已完成公告
【基礎構面】 第貳部分獎助案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度經常門「改善教學教師
薪資及師資結構」經費大幅滑
落由 4820097元
5382426元驟降至
1814549元在相關獎助經
費逐年遞減之情況下如何發
揮改善教學及師資結構的最大
效益值得學校深思
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員提醒本校因學生人數
遞減與各項獎勵規模隨之緊縮近
三年經常門「改善教學教師薪資
及師資結構」經費的確大幅滑落
對於資源挹注與師資改善當有不少
影響但自 107學度起全球百大汽
車零部件集團敏實企業正式入主
本校配合本校轉型為智慧型科大
與設置智慧汽車與智慧製造新系
全力挹注資金創設各項 AI與電動
車輛教學與實習設備並設置各項
應用場景當可達成教學任務與確
保教學品質並給予畢業同學最佳
之職涯競爭力培養
2此外積極招聘新系師資當可引
進最新 AI相關高階師資提升整體
教學績效
2 執行清冊【附件六之(一
A)】新聘專任教師薪資序號
12傳票日期為 107年 7
月 31日部分付款日期為 107
有誤解情形
與事實不符
傳票日分別應為 107年 4月 30日
5月 31日及 6月 29日執行清冊
填列確實疏忽有誤修正後已重新
公告
SC0-4-553-01-05 A00
第八頁 共十二頁
裝
訂
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
SC0-4-553-01-05 A00
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
年 4月 30日5月 31日6
月 29日早於傳票日期執行
程序不甚合理
5 107年度全校共計 89位專
任教師計有 52位教師獲得獎
助仍有約 4成之教師未申請
獎勵補助經費獎助教師金額
前 9名占總額約 50後 24 名
總計約占 10主要係因 107
年度獎助教師經費僅執行
1575137元以致當年度獲
獎助最高額度教師個人即獨占
總額 762呈現經費運用集
中於少數人之現象
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
此外將辦理各項觀摩會與公聽會
分享績優獎勵同仁的各項研究與產
學等成果並律定獎懲機制研究
可行方法全面帶動教師教學研
發與創新動能讓獎勵金額與項
目能作質與量之提升同時提升
本校整體教學品質
6 學校宜積極思考如何將獎
助表現優秀教師之經驗與知
能擴散至獎助弱勢教師並
建立扶植培養機制多鼓勵教
師參與學習及成長以進一步
提升整體師資能量進而達到
獎勵補助款功效之提升
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議事項研發處與教發
中心正積極鼓勵教師透過成長社
群提升整體教師教學與研發能量
7 107年度原規劃與實際執行
金額差異在 20以上者包括
研究研習進修升等送審
等項目宜再落實管控機制
以達成原規劃之預期目標
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員建議
即積極制定各項獎懲配套機制落
實執行
8 107年度執行清冊顯示獎
助教師「研習」成果多針對其
參與本職學能之學術研討會予
以補助依「技術及職業教育
法」第 26條規定專業及技術
教師每任教滿 6年應至合作
機構或與任教領域有關之產業
進行研習或研究建議學校參
酌「教育部獎勵補助私立技專
校院整體發展經費核配及申請
要點」第 9點第(5)款相關規
定藉由適當的獎助機制加
強鼓勵並計畫性安排教師前往
與任教有關之產業進行深耕服
務或研究
有誤解情形
與事實不符
研發處
感謝委員建議
本校最近 106-107學年因實施優離
退教師異動較大故教師深耕執
行較為困難目前已積極律定教師
任教滿 6年需至相關單位研習半
年以上規定並即積極制定各項獎
懲配套機制落實執行
9 獎助教師「進修」原規劃
60000元（247）實際支用
0元達成率為 0「升等送審」
原規劃 56000元（230）實
際支用 28000元（114）達
有誤解情形
與事實不符
人事室
1感謝委員指導本校今後除積極
鼓勵教師進修研習升等外並配合
全校往智慧型科大發展律定教師
課餘進修研習與企業深耕等配套
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
SC0-4-553-01-05 A00
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
成率僅 50經常門經費除挹
注於「新聘專任教師薪資」以
改善師資結構外學校宜計畫
性思考整體師資素質之提升策
略以協助現有教師專業成
長
機制期能提升整體師資與教學品
質創造科大特色
2107年達成率低係因為本校僅
補助碩博士學位「學位進修」之
獎勵目前因師資調節助理教授
比率提高故申請進修減少
10 學校訂有「行政人員研習
及進修獎勵補助實施要點」以
提升行政人員之行政作業及專
業能力惟 107年度「行政人
員相關業務研習」原編列預算
107800元實際執行 58441
元達成率未及 55
有誤解情形
與事實不符
人事室
感謝委員指導今後鼓勵所有行政
同仁均能充分運用此一獎勵機
制積極進修並充實本職學能提
升行政效能
【基礎構面】 第參部分採購案件執行情形
1 相較於 105106年度107
年度學校投入於資本門之經費
大幅降低105～107年度分別
為 13486506元15723929
元5653425元在資源挹
注縮減之情形下學校宜檢視
相關設備是否足敷教學及研究
使用並達到汰舊換新目的
以確保教學及學習品質
有誤解情形
與事實不符
教務處
感謝委員的建議本校積極建置智
慧型大學聚焦在智慧製造工程與
智慧車輛與能源等產業趨勢配合
新系的發展妥善規劃與使用獎勵
補助經費提升教學與師資結構以
確保教學及學習品質
研發處
1本校積極建置智慧型大學聚焦
在智慧製造工程與智慧車輛與能源
等產業趨勢配合新系的發展妥
善規劃與使用獎勵補助經費提升教
學與師資結構以確保教學及學習
品質
2本校因學生人數遞減各項獎勵
規模隨之緊縮前兩年對於資源挹
注當有不少影響但自 107學度起
全球百大汽車零部件集團敏實企
業正式入主本校配合本校轉型
為智慧型科大與設置智慧汽車與智
慧製造新系全力挹注資金創設各
項 AI與電動車輛教學與實習設
備並設置各項應用場景當可達
成教學任務與確保教學品質並給
予畢業同學最佳之職涯競爭力培
養
2 經檢視學校自評表【附表
6】所列採購案明細列表部分
採購案件之「請購日」與第 1
次招標「公告日」之間歷時
超過 1個月例如案號
11070518-112-01-4採購案之
有誤解情形
與事實不符
總務處
本案「請購日」與第 1次招標「公
告日」之間相差 40日其原因在於
該案因交貨期限短列為最後一批
公告招標以致相差 40日下次採
購時會留意採購時間加強督導
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訂
線
審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
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審查意見 申覆理由 學校回應說明 佐證資料
請購日為 107年 5月 24日遲
至 7月 3日方進行第 1次招標
公告期間近 40日使用單位
提出請購後學校宜掌握時效
及早辦理招標採購事宜以利
所購設備能儘速投入教學使
用
以達到最好的時效
3 學校自評表【附表 7】顯示
部分採購案之「請購日」與「下
訂日」期間有拖延超過 2 個
月之狀況學校宜更強化採購
作業效率以發揮獎勵補助經
費之使用效益
有誤解情形
與事實不符
總務處
該採購案件為電腦共同供應採購
案「請購日」與「下訂日」有超過
2個月之狀況原因是標案(台灣銀
行 LP5-105054)契約效期至 107年 5
月 31日採購案請購下訂時(107
年 6月)該契約已屆滿無法下訂
次年度標案(LP5-107001)契約效期
為 107年 8月 6日至 108年 9月 30
日(佐證資料基-3-3-2)故待新契
約生效後下訂導致有時間拉長的
情形
1附件 5基
-3-3-1 舊共
同契約(效期
至 107年 5月
31 日)
2附件 6基
-3-3-2新共
同契約(效期
107 年 8月 6
日至 108年 9
月 30日)
4 資本門「學生事務及輔導相
關設備」原規劃 271000元
（478）實際支用 190000
元（336）學校表示係因「電
動機車原規劃價格低於市價
故無法採買」所致另「各所
系科中心之教學及研究設備」
亦有微幅差異（241）則未
見學校提出合理說明
有誤解情形
與事實不符
總務處
1 電動機車原規劃價格低於市
價將加強價格查核避免類
似事件再發生
2 各所系科中心之教學及研究設
備」亦有微幅差異（241）
係因原規劃時之價格與實際採
購價格因為市場時間差與部
分設備實際標案成交價格變異
所致將來價格查訪時一併考
慮提升精確度(研發建議)
5 依學校自評表【附表 6】所
示各採購項目於驗收完成
後即編製財產增加單並據以
入帳有助於落實資產安全之
控管
有誤解情形
與事實不符
總務處
持續努力精進
肆討論事項
提案一108 年度資本門標餘款再運用計畫提請審議 說明
1 108 年度資本門經費如下 項目 補助款(a) 自籌款(b) 小計(c)=(a)-(b)
核定金額(A) 2674830 267483 2942313
已採購總額(B) 2641532 108768 2750300
餘額(C)=(A)-(B) 33298 158715 192013
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訂
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2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
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決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
SC0-4-553-01-05 A00
第十一頁 共十二頁
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訂
線
2 各單位提出之需求說明如下表
(1) 項次 1（需求單位資管系）為培訓學生專業證照及教學使用電
腦教室軟體版本升級以符合目前業界之人才需求提請准予採
購
(2) 項次 2（需求單位工管系資管系）培訓學生專業證照及教學使
用電腦教室軟體版本升級提請准予採購
(3) 項次 3（需求單位觀光系）定一樓 1F「觀光地理及 3D景觀模
擬室」之綜合擴大機購置於民國 88年近年來該機器常會故障且
有雜音考量系上及校內許多活動演講均會利用該間實驗室
因此擬申請更新該設備
(4) 項次 4-10金額小計 123700元
(4-1)依據餐飲管理系 108年中長程計畫內容中提到建構餐飲廚藝示
範教室並依照現有課程內容規畫之需求提出申請
(4-2)因飲料調製與餐旅服務兩門技術類課程需求並由任課教師
提出構置專業設備故提出此設備請購需求 項
次 科系 項目 數量 說明 預估單價 預估總金額 附件
1 資管系 WIN SERVER伺服器之
作業系統 1套
支援系統更新作業系
統2019版 9600 9600 一
2 資管系 SQL資料庫軟體更新
系統 1套 SQL資料庫系統2017版 9800 9800 一
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式
ERP軟體改版配合證
照考試改用新板 88000 88000 二
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ
PM6006 1 部
購置於民國 88年(經費
來源教育部獎補
助)
31000 31000 三
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 26000 26000
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 13000 13000
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22700 22700
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 15000 15000
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 12000 12000
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 依108年餐飲系中長程
計畫之需求提出申請 22000 22000
3 請各委員提請討論決定採購項目及優先序
辦法決議後依優先序申請採購
SC0-4-553-01-05 A00
第十二頁 共十二頁
裝
訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
SC0-4-553-01-05 A00
第十二頁 共十二頁
裝
訂
線
決議
項
次 科系 項目 數量 預估單價 預估總金額
採購
優先續
1 資管系 WIN SERVER伺服器之作業系統 1套 9600 9600 C01
2 資管系 SQL資料庫軟體更新系統 1套 9800 9800 C02
3 工管系
資管系 Workflow ERP軟體 1式 88000 88000 C03
4 觀光系 綜合擴大機 MARANTZ PM6006 1 部 31000 31000 C04
5 餐飲系 咖啡濃度測定儀VST 1套 26000 26000 C05
6 餐飲系 專業紅酒聞香組 1套 13000 13000 不採購
7 餐飲系 專業咖啡杯測聞香組 1套 13000 13000 不採購
8 餐飲系 變速咖啡磨豆機 1台 22700 22700 C06
9 餐飲系 虹吸鹵素燈 1組 15000 15000 不採購
10 餐飲系 冰滴咖啡組 1套 12000 12000 不採購
11 餐飲系 低溫慢磨料理機 1套 22000 22000 不採購
說明
1 項次1與項次2因單價未達一萬元故使用經常門需求「改善教學相關物
品」項目採購
2 上列項目採購後若仍有餘款將流用至經常門使用
伍臨時動議無
陸主席結論散會
![LMC 14 AGM 04Oct2013.ppt [相容模式]PTA 動議捐 學校發展 8月30日 捐贈$$,60,000 展基金 主席致致詞 Choi Print. Chairperso Ms. Joyce Sit Vice. Chairperson (Principal)](https://img.pdfslide.org/doc/110x75/61456d1e07bb162e665faf31/lmc-14-agm-c-pta-e-c-8oe30-e60000-e.jpg)
