1

Berufswahlsiegel Erfolgreiche Bewerbung

RS Hechingen

2

Bereich 1:

• Besondere Maßnahmen zur Berufswahl

(Thematik und Projekte)

3

Förderung von Sozialkompetenz und Selbstverantwortung durch…

Schüler- Streitschlichter Schüleraufsichten Schülerersthelfer

4

Vielfältige Informationen über die Berufs- und Arbeitswelt:

• Für Interessenten: Besuch der IHK- Berufsinfotage in Reutlingen.

• Für Interessenten: Teilnahme am Info- Tag der KFZ- Innung des Zollernalbkreises.

• Betriebsbesichtigungen:Fa. Gambro/Hechingen (nach Absprache)Fa. Diebold/Jungingen (fest ab 2008 vereinbart)Fa. Kaufland/Hechingen (fest ab 2008 vereinbart)

• Jährliche Teilnahme am Girls`Day der Firma Gambro.

5

Girls `Day am 24.04.2008 bei der Firma Gambro/Hechingen

• Die Mädchen üben typische Männer-berufe aus…

6

Unterschiedliche Methoden/Medien im Berufswahlunterricht eingesetzt:• www.machs-richtig.de

Passende Berufe finden: Was – Wo – Womit ? Virtuelle Betriebsbesuche durchführen.

• www.arbeitsagentur.de Stellenangebote im ZAK suchen.

• Broschüren der Berufsagentur für alle Schüler: Beruf aktuell Machs- richtig

• Rollenspiele: Bewerbungsgespräche (DAK- Seminar, Seminar Sparkasse)

• InfoMobil der Metall- und Elektro-Industrie: Eigene Versuche im Informationsbus auf dem Schulhof.

7

Besuch des Infomobil der ME- Industrie auf dem Schulhof

• Die Schüler führen kleinere Arbeiten an den Maschinen des Infomobils durch.

• Sie informieren sich über die Berufe der Metall- und Elektroindustrie.

8

Bereich 2:• Praktika und Praxiserfahrung

9

Schnupperpraktika

• Bei unseren Kooperationspartnern möglich:

2006 Fa. Kemmler / Hechingen2007 Fa. Gambro / Hechingen2008 Fa. Kaufland / Hechingen (neu)2008 Fa. Diebold / Jungingen (neu)

10

Besuche der Praktikanten• Alle Schüler werden

persönlich besucht.• Alle Fachlehrer der

Klasse 9 übernehmen die Besuche entsprechend ihres Fachbereichs.

11

Rückmeldebögen zum Praktikum

• Dadurch erhalten die Fachlehrer Einblicke über die erzielten Leistungen der Schüler im Bereich der Schlüssel-qualifikationen.

12

Werbung für den Qualipass

• Alle Schüler werden dazu ermutigt, ihr eigenes Portfolio in der Form eines Qualipasses anzulegen.

13

Hoher Praxisbezug durch Ausbildungsbörse

• Unsere Kooperationsfirmen u. deren Auszubildende stellen sich in der Schule vor.

• Die Schüler der Klassenstufe 9 knüpfen Kontakte u. a. mit:

Kauffrau im Groß-/Außenhandel

Kauffrau im Einzelhandel Elektroniker Mechatroniker Industriemechaniker Chemielaboranten Industriekaufmann …

14

Großer BORS Elternabend• Mit über hundert

teilnehmenden Eltern und Schülern der drei 9. Klassen in der Aula der Realschule.

• Referenten: BORS Beauftragter Vertreter der

Berufsschulen (BK, Berufl. Gymn.)

Berufsberaterin Ausbildungsleiter der

Firma Gambro / HCH

15

Bereich 3:

• Außerschulische Experten und regionales Netzwerk

16

Besuch des BIZ in Balingen• Einweisung durch die

Berufsberaterin Frau Pfersich in die EDV- Arbeitsplätze.

• Anschließend suchen die Schüler nach passenden Berufen anhand eines Auswertungsbogens, der später in der Projekt-mappe abgeheftet wird.

17

Statistik und regelmäßige Schulsprechstunden

• Erfassung aller berufsbezogenen Daten der Schüler der Klassestufen 9 / 10 über eine Checkliste der Berufsberaterin.

• Die Berufsberaterin bietet Einzel-/Gruppensprech - stunden für Schüler der Klassenstufen 9 / 10 in der Schule an.

18

Eignungstest Berufswahl des geva-instituts / München

• Die Testergebnisse geben Aufschluss über die Leistungsprofile unserer Schüler im Vergleich zu Gleichaltrigen in den Bereichen:

Interessen Begabungen Schlüsselqualifikationen Mathematisches Denken Sprachliches Verständnis Allgemeinwissen Konzentrationsfähigkeit

19

Bewerbungsseminar der Sparkasse Zollernalb

• Michael Habfast, der Ausbildungsleiter der Sparkasse Zollernalb, führt mit allen 9. Klassen ein Bewerbertraining durch.

• Schwerpunkte: Rund um die schriftliche

Bewerbung. Wie bereite ich mich auf

ein Personalgespräch vor?

20

DAK- Seminar zum Bewerbungsgespräch

• In intensiven Rollenspielen werden die Schüler gezielt auf das Bewerbungs- gespräch vorbereitet.

• Schwerpunkte: KörperspracheEinblicke in Eignungstests

21

AOK- Seminar zur gesetzlichen Sozialversicherung

• Möglichst praxisnaher Unterricht durch Referenten der AOK im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherungen: ArbeitslosenversicherungKrankenversicherungPflegeversicherungRentenversicherungUnfallversicherung

22

IHK- Projekt: „Wirtschaft macht Schule“

• Ständige Weiterentwicklung der Kooperationsformen an runden Tischen.

• Suche nach neuen Partnern:

2006 Fa. Kemmler/HCH 2007 Fa. Gambro/HCH 2008 Fa. Kaufland/HCH (neu) 2008 Fa. Diebold/Jung. (neu)

23

Kooperationsformen des IHK- Projekts:

2006 Fa. Kemmler/HCH: Niederlassungs-/Personalleiter nehmen am BORS- Elternabend teil.

Personalleiter und Auszubildende stellen sich bei der Ausbildungsbörse vor.Mögliche Teilnahme an Bewerbungsgesprächen für Lehrkräfte.

Schnupperpraktika in den Ferien möglich.

2007 Fa. Gambro/HCH:Technik- AG findet in den Ausbildungsstätten der Fa. Gambro statt.

Ausbildungsleiter und Auszubildende stellen sich bei der Ausbildungsbörse vor.Ausbildungsleiter nehmen am BORS- Elternabend teil.Jährliche Teilnahme von Schülerinnen am girl`s day.

2008 Fa. Kaufland/HCH:Teiln. des Niederlassungsleiters am BORS- Elternabend.

Teilnahme an der Ausbildungsbörse.Betriebserkundungen für interessierte Schüler.

Schnupperpraktika in den Ferien möglich.

2008 Fa. Diebold/Jungingen:Teiln. des Unternehmers am BORS- Elternabend.

Teilnahme an der Ausbildungsbörse.Betriebsbesichtigungen für interessierte Schüler.

Durchführung eines Praxisprojekts in der Fa. Schnupperpraktika in den Ferien möglich.

24

Die Technik- AG in der Lehrwerkstatt der Fa. Gambro

Schüler aus dem Technik- Unterricht der Klasse 9 unter der Leitung von Herrn Schönerstedt stellen in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsleitern der Fa. Gambro eine Tischbohrmaschine her.

Das AG- Projekt dauert von November 07- April 08.

Möglich gemacht durch die intensive Zusammenarbeit mit der IHK/Reutlingen (Fr. Reichenecker).

25

Chemie- Projekt im Chemielabor der Fa. Gambro

• 6 ausgewählte Schüler aus der Klassestufe 9 führen unter der Leitung von Frau Schäfer an zwei Nachmittagen ein Chemie- Projekt bei der Fa. Gambro durch.

• Dabei untersuchen die Schüler verschiedene Gewässer.

• Unterstützt werden sie von Auszubildenden der Fa. Gambro sowie dem Ausbildungsleiter Herr Laub.

26

Die Ausbildungsbörse (15.04.08) Unsere Lernpartner stellen sich vor…

• Die Schüler knüpfen Kontakte zu den Firmen.

• Praktika werden vereinbart.

27

Bereich 4:

• Schulinterne Umsetzung und Nachhaltigkeit

28

Schulinterne Umsetzung:

Der BORS- Beauftragte:Betreut die Kooperationspartner.

Koordiniert die schulische Umsetzung.Ist Ansprechpartner für Schüler und Kollegen.

EWG- Lehrer Klasse 9:Übernehmen koordinierende Tätigkeiten in ihren Klassen.Zur Abstimmung finden regelmäßige Absprachen statt.

BORS- Konferenz:Evaluation der BORS- Konzeption.Evaluation der Kooperationsformen.

Schüler- feed- back.

Fachlehrer Klasse 9:Übernehmen die Besuche ihrer Schüler im Praktikum entsprechend ihres Fachbereichs.

Korrigieren die entsprechenden Projektmappen.Techniklehrer führt Technik- AG in Zusammenarbeit mit der Fa. Gambro durch.

Bio-/Chemielehrerin führt Chemieprojekt mit der Fa. Gambro durch.

29

Übergangsmanagement- Sj. 07/08: Verbleib der Entlassschüler insgesamt

29,52%

3,81%

54,29%

6,67% 5,71%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

Beruf mitAusbildungsplatz

Beruf (noch) ohneAusbildungsplatz

WeiterführendeSchulen

Soziales Jahr /Ausland

KeineBerufsvorstellung

Verbleib der Entlassschüler im Schuljahr 2007/2008

30

Übergangsmanagement- Sj. 07/08: Differenzierung in Weiterführende Schulen

42,11%

57,89%

0,00%10,00%20,00%30,00%40,00%50,00%60,00%70,00%80,00%90,00%

100,00%

Berufskolleg: Gymnasium:

Differenzierung in Weiterführende Schulen:

31

Übergangsmanagement- Sj. 07/08: Differenzierung in Berufliche Gymnasien

45,45% 42,42%

9,09%3,03%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

WG TG BTG EG

Differenzierung in Berufliche Gymnasien:

32

Informationsangebote für die Schüler

• Das BORS- BRETT liefert alle Informationen über: Offene Ausbildungsstellen Weiterführende Schulen Aktuelle Workshops der BA Auslandsaufenthalte „Das soziale Jahr“ …

33

Öffentlichkeitsarbeit:• www.realschule-hechinge

n.deVeröffentlichung aller

relevanten Daten und Kooperationsvorhaben des laufenden Schuljahrs auf der Schulhomepage.

Intensive Pressearbeit zur Pflege der Partner und Information für die Eltern.

34

Die Schule wird mit dem BoriS- Berufswahlsiegel ausgezeichnet

• Zunächst erfolgte die regionale Übergabe des Siegels in der IHK Akademie in Reutlingen.

• Im Bild: Vertreter der IHK und der Handwerks- kammer.

35

Zentrale Vergabe des Siegels im Haus der Wirtschaft in Stuttgart

• Auszeichnung der Realschule Hechingen als eine der insgesamt 121 Schulen aus ganz Baden- Württemberg.