1 Die Highlights der NÜRNBERGER 1. Finanzstärke 2. Konzepttarif 3. Nürnberger Zulagen-Vorteilsrente 4. Premium-SBU

1

Die Highlights der NÜRNBERGER

1. Finanzstärke

2. Konzepttarif

3. Nürnberger Zulagen-Vorteilsrente

4. Premium-SBU

2


1. Finanzstärke

2. Konzepttarif


4. Premium-SBU

Das Umfeld im Vertrieb 2014 / 2015 Zinsentwicklung, staatliche Eingriffe, Finanzstärke

3

...ein internationales Rating-Unternehmen

– bessere Performance

XX

aus dem Begleitschreiben, 13.6.13:

1884 – 2014

Gesellschaft 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014Tendenz2014 zu 2013

NÜRNBERGER (NLV) 4,00 % 4,00 % 4,00 % 4,00 % 4,00 % 4,00 % 3,75 %

Alte Leipziger 4,10 % 4,10 % 4,10 % 4,10 % 3,85 % 3,35 % 3,35 %

AXA 4,00 % 4,00 % 4,00 % 4,00 % 3,80 % 3,65 % 3,40 %

DBV 4,00 % 4,00 % 4,00 % 4,00 % 3,80 % 3,65 % 3,40 %

Allianz 4,50 % 4,50 % 4,30 % 4,10 % 4,00 % 3,60 % 3,60 %

Volkswohl Bund 5,00 % 4,75 % 4,75 % 4,35 % 4,05 % 3,65 % 3,65 %

Zurich Deutscher Herold 3,80 % 3,80 % 3,80 % 3,70 % 3,35 % 3,00 % 3,00 %

WWK 4,00 % 4,00 % 4,00 % 3,80 % 3,30 % 3,30 % 2,75 %

Swiss Life 4,10 % 4,10 % 4,10 % 3,80 % 3,50 % 3,30 % 3,00 %

Stuttgarter 4,80 % 4,60 % 4,60 % 4,40 % 4,20 % 4,00 % 3,60 %

R+V AG 4,50 % 4,50 % 4,30 % 4,10 % 3,85 % 3,60 % 3,40 %

HDI-Gerling 4,00 % 4,00 % 4,00 % 4,00 % 3,50 % 3,25 % 3,00 %

Generali 4,35 % 4,35 % 4,00 % 4,00 % 3,60 % 3,50 % 3,15 %

Ergo 4,00 % 4,00 % 3,80 % 3,20 % 3,20 %

Aachen Münchener 4,40 % 4,20 % 4,20 % 4,20 % 4,20 % 3,75 % 3,50 %

Württembergische Leben 4,25 % 4,10 % 3,90 % 3,50 % 3,50 % 3,25 % 3,25 %

Debeka 5,10 % 4,80 % 4,60 % 4,30 % 4,10 % 3,70 % 3,60 % Keine Veränderung Senkung um bis zu 0,25 Prozentpunkte Senkung um über 0,25 Prozentpunkte Keine Veränderung Senkung um bis zu 0,25 Prozentpunkte Senkung um über 0,25 Prozentpunkte

Überschussbeteiligung in der LV-Branche

5

Rang GesellschaftGesamtzinslfd. Beiträge

1) 2014

Überschuss-reservefaktor

2)

2012

M&MBelastungstest

10.2013

FitchUnternehmen

s-Rating 07.2013

F&B BU-Unternehmens

-Rating 01.2013

1 Allianz Leben 3,60 2,6 Ausgezeichnet AA -

2 R+V Leben AG 3,40 2,4 Ausgezeichnet AA- -

3 AachenMünchener Leben 3,50 0,9 Bestanden A- FFF

4 Generali Leben 3,15 1,0 Keine Teilnahme A- -

5 Zurich Deutscher Herold 3,00 0,8 Ausgezeichnet - FFF

6 Debeka 3,60 1,3 Bestanden - -

7 ERGO Leben 3,20 1,3 Ausgezeichnet AA- FFF

8 CosmosDirekt 3,65 2,1 Sehr gut A- -

9 NÜRNBERGER Leben 3,75 3,2 Ausgezeichnet A+ FFF

10 Bayern-Versicherung 3,00 3,1 Ausgezeichnet - -

11 HDI Leben 3,00 0,8 Sehr gut - FFF

12 Württembergische Leben 3,25 2,9 Ausgezeichnet A- -

13 AXA Leben 3,40 1,6 Ausgezeichnet AA- -

14 Alte Leipziger Leben 3,35 2,2 Ausgezeichnet A+ -

15SV SparkassenVersicherung

3,05 3,2 Keine Teilnahme - -

16 Iduna 3,25 3,4 Keine Teilnahme - -

17 Provinzial NordWest 3,25 2,1 Keine Teilnahme AA- -

18 Volkswohl Bund 3,65 3,2 Sehr gut AA- -

19 Swiss Life 3,00 0,9 Sehr gut - FFF

20 Provinzial Rheinland 3,10 4,5 Ausgezeichnet - -

Die 20 größten Lebensversicherer (nach Bruttobeiträge im Jahr 2012)

im Vergleich (Stand 01.2014)

6


1. Finanzstärke

2. Konzepttarif


4. Premium-SBU

Gesamtverzinsung für 2014 spitzenmäßig!

Die NÜRNBERGER verzinst die Sparbeiträge bei den Konzept-Tarifen im Jahr 2014 mit:

NÜRNBERGER Konzept-TarifeChancen im Verkauf

Kombination von Sicherheit und Renditechancen

• garantierter Rechnungszins: 1,25 %

• Aktienanteil: bis 30 %

Konzept-Tarife:Konzept-Tarife:Die goldene MitteDie goldene MitteKonzept-Tarife:Konzept-Tarife:

Die goldene MitteDie goldene Mitte

NÜRNBERGER Konzept-TarifeFunktionsweise

Nachbildung deutscher Aktienindex (DAX)

Renten70 %

Aktien30 %

Perfo

rman

ceP

erform

ance

Perfo

rman

ceP

erform

ance

G

arantie

Garan

tie G

arantie

Garan

tie

Vermögensaufbau mit Sicherheit:

1,25 % garantierter Rechnungszins,

dadurch garantierte Versicherungs-

summe bzw. Rente

NÜRNBERGER Konzept-Tarife

1996 8,16 % 2006 13,10 %

1997 13,30 % 2007 7,10 %

1998 24,30 % 2008 10,50 %

1999 10,50 % 2009 -7,20 %

2000 1,20 % 2010 6,20 %

2001 9,00 % 2011 6,20 %

2002 -9,70 % 2012 -2,60 %

2003 -6,10 % 2013 13,00 %

2004 9,40 % 2014 7,60 %

2005 8,00 %

Gesamtverzinsung der Sparbeiträge seit Einführung

10


1. Finanzstärke

2. Konzepttarif


4. Premium-SBU

NÜRNBERGER Vorteils-ZulagenRente

lebenslange, garantierte Altersrente

erhöhte Rente bei Pflegebedürftigkeit

30%-ige Kapitalauszahlung zu Rentenbeginn

garantierter Rentenfaktor ohne Treuhänderklausel

Kapitalentnahme bis 100% zur Eigenheim- finanzierung möglich (Wohn-Riester)

BU-Zusatzversicherung für alle Berufsgruppen

Leistung nach ADL-Katalog (ab 2 von 6 Punkten)

Leistung nach SGB

Leistung bei Demenz

80% Wertsicherung

Sift und Switch für freien Fonds jederzeit vor Rentenbeginn möglich

keine Gesundheitsfragen bis Alter 55

Todesfallleistung (vor RB: Deckungskapitel HV + Überschüsse, nach RB: Vertragswert abzüglich bereits geleisteter Renten)

ZulagenRente Doppel-Invest und Vorteils-ZulagenRente Doppel-Invest(im Vergleich die Monatsbeiträge bei vorgegebener Altersrente)

Beginn 01.03.2014, Eintrittsalter 30 Jahre, Endalter 67 Jahre, Rentengarantiezeit 20 Jahre (bei

Tarif NFR2707S), angenommene Wertsteigerung 4%.

ZulagenRente Doppel-Invest (NFR2707S)

Vorteils-ZulagenRente

Doppel-Invest (NFRP2707S)

Monatsbeitrag 63,83 EUR 66,29 EUR

garantierte Rente 100,00 EUR 100,00 EUR

mögliche Rente 311,51 EUR 308,41 EUR

mögliche Rente bei Pflegebedürftigkeit mit 67

entfällt 605,83 EUR


13

ZulagenRente mit „Verkaufsseite“•Grafische Darstellung von Eigenbeitrag, Zulagen und Steuerersparnis


https://www.nuernberger-btnet.de

14


1. Finanzstärke

2. Konzepttarif


4. Premium-SBU

NÜRNBERGER Premium-SBU

Bas

is

Sta

ndar

d

Com

fort

Pre

miu

m

BU

PflegeLeistung bei Arbeitsunfähigkeit (AU)

Leistung bei Pflegebedürftigkeit und Pflege-Option

Ereignisunabhängige Nachversicherungsgarantie

Leistung bei Berufsunfähigkeit (BU)

Anerkennung Erwerbsminderungsbescheid

Neu!

Neu!

Neu!

Neu!


Leistung bei Arbeitsunfähigkeit

Mindestens 6 Monate ununterbrochen arbeitsunfähig

Von in Deutschland praktizierenden Ärzten mit Bescheinigungen nach § 5 EntgFG (Entgeltfortzahlungsgesetz) bestätigt

Darunter mind. eine Facharztbescheinigung der entsprechenden Fachrichtung

Beitragsbefreiung und 30 % der vereinbarten BU-Rente

Leistungsauslöser „Arbeitsunfähigkeit“

Verdoppelung der versicherten Rente

Pflegerente wird lebenslang gezahlt

Sofortiger Pflegeschutz

Pflegeleistung nach SGB (ab Pflegestufe I), ADL (ab 2 von 6 Punkten) und bei Demenz (ab Schweregrad 5)

Zusätzliche Pflegerente ist steuerfrei

Vorteile während der Versicherungsdauer

14 67

Berufsunfähigkeit

Pflegebedürftigkeit lebenslang

Doppelte Rente im Pflegefall!


Vorteile am Ende der Versicherungsdauer

Situation Lösung

Berufsunfähigkeit Option auf Anschluss-Pflegerente

Pflegebedürftigkeit Kunde erhält bereits eine Leistung

Krankheit Option auf Anschluss-Pflegerente

14 67

vereinbarter BU-Schutz lebenslanger Pflege-Schutz

Option auf Anschluss-Pflege

ohne erneute Gesundheitsprüfung


Unterschrift auf dem iPhone möglich

inSign

NEU!

Nürnberger – denn auch die Leistung stimmt!

Documents

1 Die Highlights der NÜRNBERGER 1. Finanzstärke 2. Konzepttarif 3. Nürnberger Zulagen-Vorteilsrente 4. Premium-SBU