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„Handwerk attraktiv Rheinland-Pfalz“ Fachkräftesicherung im rheinland-pfälzischen Handwerk Ansprechpartnerin Lena Paulus Geschäftsbereich Betriebsberatung und Gewerbeförderung Telefon 0631 3677-106 [email protected] www.hwk-pfalz.de Kontaktadresse Handwerkskammer der Pfalz Am Altenhof 15 67655 Kaiserslautern Ansprechpartner Projektträger Handwerkskammer der Pfalz Hauptgeschäftsführer Ralf Hellrich Projektkoordinatorin Lena Paulus Ansprechpartner in den Handwerkskammern Handwerkskammer der Pfalz Bernd Bauerfeld Telefon 0631 3677-109 [email protected] Handwerkskammer Koblenz Stephanie Binge Telefon 0261 398-251 [email protected] Handwerkskammer Rheinhessen Dominik Ostendorf Telefon 06131 9992-0 [email protected] Handwerkskammer Trier Dr. Matthias Schwalbach Telefon 0651 207-352 [email protected] ©TylerOlson/Fotolia

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  • „Handwerk attraktivRheinland-Pfalz“

    Fachkräftesicherungim rheinland-pfälzischen Handwerk

    AnsprechpartnerinLena PaulusGeschäftsbereich Betriebsberatungund GewerbeförderungTelefon 0631 [email protected]

    KontaktadresseHandwerkskammer der PfalzAm Altenhof 15 67655 Kaiserslautern

    Ansprechpartner

    Projektträger Handwerkskammer der PfalzHauptgeschäftsführer Ralf Hellrich

    ProjektkoordinatorinLena Paulus

    Ansprechpartner in den Handwerkskammern

    Handwerkskammer der PfalzBernd BauerfeldTelefon 0631 [email protected]

    Handwerkskammer KoblenzStephanie BingeTelefon 0261 [email protected]

    Handwerkskammer RheinhessenDominik OstendorfTelefon 06131 [email protected]

    Handwerkskammer TrierDr. Matthias SchwalbachTelefon 0651 [email protected] ©TylerOlson/Fotolia

  • Das Projekt zur Fachkräftesicherung im rheinland-pfälzischen Handwerk

    Die Fachkräftesicherung ist eine der wichtigstenAufgaben des Handwerks. Daher bietet die Hand-werkskammer der Pfalz in Kooperation mit denHandwerkskammern, Koblenz, Rheinhessen undTrier das Projekt „Handwerk attraktiv Rheinland-Pfalz“ an. Das Projekt wird gefördert durch dasrheinland-pfälzische Wirtschaftsministerium.

    Das Projekt fördert Handwerksbetriebe, die ihreWettbewerbsfähigkeit erhöhen und ihre Außen-darstellung als attraktives Unternehmen verbes-sern wollen.

    Im Vordergrund stehen die rheinland-pfälzischenHandwerksunternehmen, die geeignete Mitarbei-ter suchen oder den Wunsch haben, ihre Fachkräftean ihr Unternehmen zu binden. Hierbei ergänzt dasProjekt die bereits bestehenden Beratungsangebo-te der Handwerkskammern.

    „Handwerk attraktiv Rheinland-Pfalz“ unterstütztdie Vielfalt im Handwerk: Das Potenzial jungerMenschen, von Frauen und älteren Mitarbeiternund Menschen mit Migrationshintergrund sollstärker genutzt werden.

    1. Beratung

    Zu Fragen der Mitarbeiterakquise und -bindung,Unternehmensnachfolge, Existenzgründung,Karriereplanung, Marketing des Unternehmens,Förderung der Vielfalt im Handwerk.

    2. Coaching

    Für Existenzgründer, Jungunternehmer,Geschäftsinhaber, Personalverantwortliche,Mitarbeiter.

    3. Netzwerke

    Zusammenarbeit mit allen Kooperationspart-nern der Handwerkskammern, Zusammenfüh-rung der kleinen und mittleren Handwerksunter-nehmen, zum Beispiel durch Erfahrungsgruppen.

    4. Öffentlichkeitsarbeit

    Steigerung der Attraktivität des Handwerks undder Handwerksunternehmen durch regelmäßi-ge, gezielte Öffentlichkeitsarbeit in den Hand-werksmedien.

    Sie suchen

    neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

    einen Unternehmensnachfolger

    Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Angestellte

    junge Menschen

    Auszubildende

    Ihre Mitarbeiter an den Betrieb binden

    gute Mitarbeiter finden

    Frauen im Handwerk fördern

    die Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund fördern

    Ihre berufliche Orientierung im Handwerk überprüfen (Karrierecoaching)

    einen Flüchtling einstellen

    Fragen Wir bieten kostenlos

    Sie möchten