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AOZ Weiterbildungen und Touren Programm Winter 2018 Fachorganisation im Migrations- und Integrationsbereich Öffentlich ausgeschriebene AOZ Weiterbildungen greifen aktuelle Themen aus dem Migrations- und Integrationsbereich auf. Im Austausch mit Fachpersonen vermitteln sie Hintergrundwissen sowie Erkenntnisse aus der Praxis. Wenn möglich und wo sinnvoll beziehen sie die Perspektive der Betroffenen auf eine geeignete Art und Weise mit ein. AOZ Weiterbildungen finden zum Teil ausserhalb von Kursräumen statt. Sie richten sich primär an fachlich interessierte Personen aus dem Sozialwesen, dem Asyl- und Flüchtlings- bereich sowie der Integrationsförderung.

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AOZ Weiterbildungen und Touren

Programm Winter 2018

Fachorganisation im Migrations- und Integrationsbereich

Öffentlich ausgeschriebene AOZ Weiterbildungen greifen aktuelle Themen aus dem

Migrations- und Integrationsbereich auf. Im Austausch mit Fachpersonen vermitteln sie

Hintergrundwissen sowie Erkenntnisse aus der Praxis. Wenn möglich und wo sinnvoll

beziehen sie die Perspektive der Betroffenen auf eine geeignete Art und Weise mit ein.

AOZ Weiterbildungen finden zum Teil ausserhalb von Kursräumen statt. Sie richten sich

primär an fachlich interessierte Personen aus dem Sozialwesen, dem Asyl- und Flüchtlings-

bereich sowie der Integrationsförderung.

Schulungsthemen

Die Teilnehmenden:

• lernen theaterpädagogische Mittel ken-

nen, wie sie die Auftrittskompetenz von

Stellensuchenden fördern können

• begeben sich selber in Spielsituationen,

damit sie Übungen, die ihnen entspre-

chen, anschliessend mit Teilnehmenden

anwenden können

Zielgruppe

Die Schulung richtet sich in erster Linie an

Kurs- oder Gruppenleitende von Bewer-

bungskursen oder ähnlichen Angeboten

(z.B. in der Arbeitsintegration von

Jugendlichen und Erwachsenen).

Zeit und Ort

13.30 – 17.00 Uhr, AOZ Zentrale,

Zypressenstrasse 60, 8040 Zürich

Leitung

Franziska Kessler,

Leiterin Coaching & Bildung AOZ Next Level,

MAS Berufs-, Studien- und Laufbahnbera-

tung, MAS Theaterpädagogik, Bachelor

PHZH

Kosten

CHF 250.–

Anmeldung

Bis 15. Dezember 2017

unter www.aoz.ch/weiterbildung

Die (Lehr-)Stellensuche stellt Bewerbende vor diverse Herausforderungen. Sind die

Bewerbungsunterlagen einmal erarbeitet, können diese Türen für Vorstellungsgespräche

öffnen. Auf einmal sind Bewerbende ganz auf sich gestellt und müssen vor Ort über-

zeugend auftreten und sprechen. Für Jugendliche und Erwachsene mit eingeschränkten

Deutschkenntnissen sind solche Gespräche eine grosse Herausforderung, denn sie müs-

sen sich sowohl gut präsentieren, als auch zeigen können, dass sie sich in der hiesigen

Arbeitswelt gut bewähren.

In diesem Workshop steht die Auftrittskompetenz von Bewerbenden im Fokus. Mit spiele-

rischen Mitteln wird den Kursteilnehmenden vermittelt, wie man die Auftrittskompetenz von

Stellensuchenden effektiv fördert. Die Kursteilnehmenden probieren im Kurs aus, was sie

danach mit Stellensuchenden anwenden können.

Schulung, 15. Januar 2018

Stellensuchende mit Migrationshintergrund auf Bewerbungssituationen vorbereiten

Mit spielerischen Mitteln die Auftrittskompetenz von Stellensuchenden fördern

Schulungsthemen

• Arbeit mit Bildern, Symbolen und

Gegenständen

• Visualisieren von Gesprächsinhalten

Zielgruppe

Die Schulung richtet sich an Fachpersonen,

die in der Prozessbegleitung tätig sind

und somit Klient/innen mit geringen

Deutschkenntnissen über einen längeren

Zeitraum beraten oder coachen.

Zeit und Ort

13.30 – 17.00 Uhr, AOZ Zentrale,

Zypressenstrasse 60, 8040 Zürich

Leitung

Kaspar Schneider,

Leiter Integrationsbegleitung AOZ,

MAS Coaching und Organisationberatung

Kosten

CHF 250.–

Anmeldung

Bis 8. Januar 2018

unter www.aoz.ch/weiterbildung

Wenn das Gegenüber wenig Deutsch spricht, stehen Beratende mit sprachlich orientierter

Kommunikation oft an. Die Weiterbildung bietet einen Einblick in nichtsprachliche, soge-

nannte analoge Methoden der Gesprächsführung. Visualisierungen sowie der Einsatz von

Bildmaterial und Symbolen sind insbesondere für die Beratung oder das Coaching von

Personen mit wenig Deutschkenntnissen sehr hilfreich.

Der Fokus der Schulung liegt auf dem Einsatz von nichtsprachlichen Methoden in der beruf-

lichen Integrationsförderung. Die Methoden können jedoch auch in anderen Beratungs-

situationen angewendet werden.

Schulung, 24. Januar 2018

Gesprächsführung mit wenig Worten

Methoden der visuell unterstützten Gesprächsführung

Programmpunkte

• Verfahrens- und Unterbringungszentren in

Zürich West

• Kommunale Sozialberatung und Lauf-

bahnzentrum

• Sprachförderung und berufliche Qualifi-

zierung in Zürich Nord

• Universitätsspital Zürich

• Freizeitgestaltung

Zeit und Ort

08.30 – 17.00 Uhr, diverse Orte in Zürich

Leitung

Thomas Schmutz,

Leiter Information und Kommunikation AOZ

Kosten

CHF 450.– inkl. Mittagessen und Transport

Anmeldung

Bis 8. Februar 2018

unter www.aoz.ch/weiterbildung

Die Weiterbildungstour führt zu Einrichtungen und Institutionen in Zürich, welche den Alltag

und die berufliche Entwicklung von Asylsuchenden und Flüchtlingen prägen. Dabei kommen

zwei Perspektiven zu Wort:

Fachpersonen erläutern aktuelle Gegebenheiten aus institutioneller Sicht. Gleichzeitig geben

Geflüchtete Einblicke in Erfahrungen, die sie in den Wochen, Monaten und Jahren nach ihrer

Ankunft in der Schweiz gemacht haben: Wie z.B. wirkt eine Asyl-Anhörung auf Interviewte?

Wie werden Betreuung, (kollektive) Unterbringung, Sozialberatung und Integrationsförderung

erlebt? Welche Erfahrungen verbinden sich mit Anforderungen der Berufsausbildung und

Arbeitswelt? Hier steht der Gesundheitsbereich im Fokus.

Fachorganisation im Migrations- und Integrationsbereich

Vor-Ort-Tour, 1. März 2018

Wie kommen Asylwesen, Sozialhilfe und Berufsintegration an?

Institutionen aus Sicht der Betroffenen verstehen