Arbeitsmarkteffekte der MigrationArbeitsmarkteffekte der ... · 04.12.2008 Arbeitsmarkteffekte der Migration 1 Arbeitsmarkteffekte der Migration Arbeitsmarkteffekte der MigrationArbeitsmarkteffekte

04.12.2008 1Arbeitsmarkteffekte der Migration

Arbeitsmarkteffekte der MigrationArbeitsmarkteffekte der Migration

Arbeitsmarkteffekte der MigrationArbeitsmarkteffekte der MigrationDas Beispiel der EUDas Beispiel der EU--OsterweiterungOsterweiterung

Institut fInstitut füür Volkswirtschaftstheorier VolkswirtschaftstheorieWintersemester 2008/09Wintersemester 2008/09

Seminar: Topics in EconomicsSeminar: Topics in EconomicsDozent: Dr. LingensDozent: Dr. Lingens

Referent: Henrik HarmsReferent: Henrik Harms


AgendaAgenda

1.1. MigrationMigration2.2. Aktuelle Situation in der EUAktuelle Situation in der EU3.3. Theoretische AnalysenTheoretische Analysen4.4. Empirische UntersuchungEmpirische Untersuchung5.5. ZusammenfassungZusammenfassung6.6. LLöösungsoptionensungsoptionen


1. Migration1. MigrationDefinition von MigrationDefinition von Migration

Als Migration gilt im Rahmen dieser AnalyseAls Migration gilt im Rahmen dieser Analyse……„…„… eine Staatsgrenzen eine Staatsgrenzen üüberschreitende Bewegung berschreitende Bewegung

von Individuen im geographischen Raum, die von Individuen im geographischen Raum, die mit dem dauerhaften Wechsel des Wohnsitzes mit dem dauerhaften Wechsel des Wohnsitzes verbunden ist.verbunden ist.““

Definition nach Hebler (2002), S. 152.Definition nach Hebler (2002), S. 152.


1. Migration1. MigrationMigrationsmotiveMigrationsmotive

ÖÖkonomische Motive:konomische Motive:

LohndifferentialeLohndifferentialeBeschBeschääftigungschancen im Abwanderungslandftigungschancen im AbwanderungslandBeschBeschääftigungschancen im Zuwanderungslandftigungschancen im Zuwanderungsland


1. Migration1. MigrationMigrationsmotiveMigrationsmotive

Soziale, kulturelle und politische Motive:Soziale, kulturelle und politische Motive:-- SprachbarrierenSprachbarrieren-- Aufgabe sozialer BindungenAufgabe sozialer Bindungen-- DiskriminierungDiskriminierung-- InformationsdefiziteInformationsdefizite

Verlust von HumanVerlust von Human-- und Sozialkapitalund Sozialkapital-- Verfolgung ethnischer MinderheitenVerfolgung ethnischer Minderheiten-- politische Unterdrpolitische Unterdrüückungckung-- kriegerische Auseinandersetzungenkriegerische Auseinandersetzungen-- ……


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUDaten zur Geschichte der EUDaten zur Geschichte der EU

1957: Gr1957: Grüündung der EGndung der EG1973: Beitritt GB, Irland und D1973: Beitritt GB, Irland und Däänemarknemark1981: Beitritt Griechenland1981: Beitritt Griechenland1986: Beitritt Spanien und Portugal1986: Beitritt Spanien und Portugal1986: Einheitliche Europ1986: Einheitliche Europääische Akte (EEA)ische Akte (EEA)

Vollendung des Binnenmarktes bis 1993Vollendung des Binnenmarktes bis 19931995: Beitritt 1995: Beitritt ÖÖsterreich, Finnland und Schwedensterreich, Finnland und Schweden2004: EU2004: EU--OsterweiterungOsterweiterung2007: Beitritt Bulgarien und Rum2007: Beitritt Bulgarien und Rumääniennien


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUÖÖkonomische Integration der EUkonomische Integration der EU

PrPrääferenzzoneferenzzone

FreihandelszoneFreihandelszone

ZollunionZollunion

Gemeinsamer MarktGemeinsamer Markt

WirtschaftsunionWirtschaftsunion


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUGemeinsamer BinnenmarktGemeinsamer Binnenmarkt

Vier Grundfreiheiten des BinnenmarktesVier Grundfreiheiten des Binnenmarktes-- freier Warenverkehrfreier Warenverkehr-- freier Kapitalverkehrfreier Kapitalverkehr-- freier Dienstleistungsverkehrfreier Dienstleistungsverkehr ??-- freier Personenverkehrfreier Personenverkehr

http://images.google.de/imgres?imgurl=http://www.hochzeitswuensche-hochzeitssprueche.de/pic/haken.gif&imgrefurl=http://www.hochzeitswuensche-hochzeitssprueche.de/hochzeit-weiteres.php&usg=__NY1JiFOJqglVtLTSL9HwFlHS5QU=&h=26&w=18&sz=1&hl=de&start=1&um=1&tbnid=q4P2b7N8cvqdaM:&tbnh=26&tbnw=18&prev=/images%3Fq%3Dhaken%2Bclipart%26um%3D1%26hl%3Dde

http://images.google.de/imgres?imgurl=http://www.hochzeitswuensche-hochzeitssprueche.de/pic/haken.gif&imgrefurl=http://www.hochzeitswuensche-hochzeitssprueche.de/hochzeit-weiteres.php&usg=__NY1JiFOJqglVtLTSL9HwFlHS5QU=&h=26&w=18&sz=1&hl=de&start=1&um=1&tbnid=q4P2b7N8cvqdaM:&tbnh=26&tbnw=18&prev=/images%3Fq%3Dhaken%2Bclipart%26um%3D1%26hl%3Dde


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUFreier PersonenverkehrFreier Personenverkehr

Abbau materieller SchrankenAbbau materieller Schranken

-- Abschaffung von Personenkontrollen an StaatsgrenzenAbschaffung von Personenkontrollen an Staatsgrenzen

Abbau technischer SchrankenAbbau technischer Schranken

-- FreizFreizüügigkeit der Arbeitnehmergigkeit der Arbeitnehmer-- NiederlassungsfreiheitNiederlassungsfreiheit-- Aufenthaltsrecht fAufenthaltsrecht füür Nichterwerbstr Nichterwerbstäätigetige

Harmonisierung der EinreiseHarmonisierung der Einreise-- und Asylgesetzeund Asylgesetze


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUEUEU--OsterweiterungOsterweiterung


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUMigrationsbewegungen bis 2004Migrationsbewegungen bis 2004

80 % aller Immigranten aus den MOEL mit 80 % aller Immigranten aus den MOEL mit BeschBeschääftigung in Deutschland und ftigung in Deutschland und ÖÖsterreichsterreichGrGrößößenordung BRD: ~200.000enordung BRD: ~200.000--300.000 pro 300.000 pro Jahr; aber vor allem SaisonarbeiterJahr; aber vor allem Saisonarbeiterstarke Regulierungstarke Regulierung

Konzentration auf bestimmte SektorenKonzentration auf bestimmte Sektoren


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUArbeitnehmerfreizArbeitnehmerfreizüügigkeitgigkeit

Uneinigkeit Uneinigkeit üüber Regelungen zur vollstber Regelungen zur vollstäändigen ndigen ArbeitnehmerfreizArbeitnehmerfreizüügigkeitgigkeitForderung nach Forderung nach ÜÜbergangsfristenbergangsfristen2001: G2001: Gööteborgteborg--Kompromiss: Kompromiss: „„22--33--22““--RegelungRegelung

mmööglicher Aufschub bis 2011glicher Aufschub bis 2011Vorwurf: Vorwurf: „„EUEU--BBüürger zweiter Klasserger zweiter Klasse““


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUErwerbslosenquotenErwerbslosenquoten

ausgewausgewäählter EUhlter EU-- MitgliedslMitgliedsläänder nder

20002000 20012001 20022002 20032003 20042004 20052005 20062006 20072007

EUEU--15 15 7,77,7 7,27,2 7,67,6 7,97,9 8,18,1 8,18,1 7,77,7 7,07,0

DeutschlandDeutschland 7,57,5 7,67,6 8,48,4 9,39,3 9,89,8 10,710,7 9,89,8 8,48,4

Polen Polen 16,116,1 18,318,3 20,020,0 19,719,7 19,019,0 17,817,8 13,913,9 9,69,6

Tschechien Tschechien 8,78,7 8,08,0 7,37,3 7,87,8 8,38,3 7,97,9 7,27,2 5,35,3

Slowakei Slowakei 18,818,8 19,319,3 18,718,7 17,617,6 18,218,2 16,316,3 13,413,4 11,111,1

UngarnUngarn 6,46,4 5,75,7 5,85,8 5,95,9 6,16,1 7,27,2 7,57,5 7,47,4

SlowenienSlowenien 6,76,7 6,26,2 6,36,3 6,76,7 6,36,3 6,56,5 6,06,0 4,94,9

eigene Darstellung; Datenquelle: Eurostat


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUBIP in KaufkraftstandardsBIP in Kaufkraftstandards

ausgewausgewäählter EUhlter EU--MitgliedslMitgliedsläänder nder

20002000 20012001 20022002 20032003 20042004 20052005 20062006 20072007

EUEU--15 15 115,2 115,2 114,8114,8 114,3 114,3 113,7113,7 113,2113,2 112,7112,7 112,1112,1 111,6111,6

DeutschlandDeutschland 118,4118,4 116,6116,6 115,1115,1 116,5116,5 116,3116,3 114,6114,6 113,6113,6 112,8112,8

Polen Polen 48,248,2 47,547,5 48,348,3 48,948,9 50,650,6 51,151,1 52,252,2 53,653,6

Tschechien Tschechien 68,468,4 70,270,2 70,470,4 73,473,4 75,175,1 76,276,2 77,977,9 81,181,1

Slowakei Slowakei 50,150,1 52,352,3 54,154,1 55,555,5 57,157,1 60,360,3 63,463,4 68,468,4

UngarnUngarn 56,156,1 58,858,8 61,361,3 63,263,2 63,163,1 63,863,8 64,764,7 63,363,3

SlowenienSlowenien 79,779,7 79,679,6 82,282,2 83,483,4 86,486,4 88,088,0 89,189,1 90,990,9

eigene Darstellung; Datenquelle: Eurostat


2. Aktuelle Situation in der EU2. Aktuelle Situation in der EUPro und Contra: EUPro und Contra: EU--OsterweiterungOsterweiterung

+ Abbau von Engp+ Abbau von Engpäässen am ssen am ArbeitsmarktArbeitsmarkt

+ Erh+ Erhööhung der Flexibilithung der Flexibilitäät der t der inlinläändischer Arbeitnehmerndischer Arbeitnehmer

+ Abbau persistenter + Abbau persistenter ArbeitslosigkeitArbeitslosigkeit

+ Entlastung des Sozialstaates+ Entlastung des Sozialstaates+ St+ Stäärkung der rkung der

WettbewerbsfWettbewerbsfäähigkeithigkeit

-- sinkende Lsinkende Lööhne hne -- NiedriglohnkonkurrenzNiedriglohnkonkurrenz-- Arbeitslosigkeit unter Arbeitslosigkeit unter

inlinläändischen Unqualifiziertenndischen Unqualifizierten-- wachsende Ungleichverteilungwachsende Ungleichverteilung-- Belastung der StaatskassenBelastung der Staatskassen


3. Theoretische Analysen3. Theoretische AnalysenNeoklassisches GrundmodellNeoklassisches Grundmodell

Annahmen:Annahmen:vollstvollstäändige Konkurrenzndige Konkurrenzflexible Lflexible Lööhnehnekeine Imperfektionenkeine Imperfektionen

GGüültigkeit fltigkeit füür beide r beide LLäänder bei nder bei unterschiedlicher unterschiedlicher NiveauhNiveauhööheheL

S

D

Leigene Darstellung in Anlehnung an Ribhegge (2007), S. 57.

Pw

S : ArbeitsangebotD: Arbeitsnachfrage

ArbeitsmarktgleichgewichtArbeitsmarktgleichgewicht

Pw



Zuwanderungsland Z mit hZuwanderungsland Z mit hööheren Lheren LööhnenhnenDeutschlandDeutschland

Abwanderungsland A mit geringeren LAbwanderungsland A mit geringeren LööhnenhnenNeumitglieder der EUNeumitglieder der EU

homogene Arbeitskrhomogene Arbeitskrääftefteidentische Humankapitalausstattungidentische Humankapitalausstattung

komplementkomplementääre Beziehung zwischen Arbeiternre Beziehung zwischen Arbeitern



L

S

D

L

Zuwanderungsland Z

1

2

L

S

D

L

Abwanderungsland A

3

4

Aw

A

A

A

Zw

w w

Z

Z

Z



ArbeitsmarktintegrationArbeitsmarktintegrationuneingeschruneingeschräänkte Arbeitnehmerfreiznkte ArbeitnehmerfreizüügigkeitgigkeitMigration von A nach ZMigration von A nach Zneues GG bei identischer Lohnhneues GG bei identischer Lohnhööhehe

Wohlfahrtseffekte???Wohlfahrtseffekte???



SSD

L L

D

4

5

6

7

1

2

3

8

9

10

⎯⎯←AL

⎯→⎯ZL

eigene Darstellung in Anlehnung an Wagener/ Eger/ Fritz (2006), S. 272.

Zw

∗w

w w

∗w

Aw

∗0

0∗

Z A



Zuwanderungsland Z:Zuwanderungsland Z:-- sinkende Lsinkende Lööhnehne-- Verlust der Bezieher von Arbeitseinkommen (2)Verlust der Bezieher von Arbeitseinkommen (2)-- Umverteilung zugunsten der Kapitalbezieher (2)Umverteilung zugunsten der Kapitalbezieher (2)-- Gewinn der Bezieher von Kapitaleinkommen (2+4)Gewinn der Bezieher von Kapitaleinkommen (2+4)-- Gewinn fGewinn füür Migranten (5)r Migranten (5)

Wohlfahrtsgewinn: FlWohlfahrtsgewinn: Flääche 4+5che 4+5



Abwanderungsland A:Abwanderungsland A:-- steigende Lsteigende Lööhnehne-- Verlust der Kapitalbezieher (6+9)Verlust der Kapitalbezieher (6+9)-- Umverteilung zugunsten der inlUmverteilung zugunsten der inläändischen Arbeitnehmer (9)ndischen Arbeitnehmer (9)-- Verlust der inlVerlust der inläändischer Arbeitnehmer (7)ndischer Arbeitnehmer (7)-- Gewinn fGewinn füür Migranten (6+7)r Migranten (6+7)

„„WohlfahrtsverlustWohlfahrtsverlust““: Fl: Fläächen 6+7chen 6+7

Volkswirtschaft:Volkswirtschaft:Wohlfahrtsgewinn: FlWohlfahrtsgewinn: Fläächen 4+5chen 4+5



GrGrüünde fnde füür Kontroverse in Deutschland?r Kontroverse in Deutschland?-- ……-- ……-- ……-- ……-- ……


3. Theoretische Analysen3. Theoretische AnalysenModellabwandlung 1Modellabwandlung 1

1. Modellabwandlung:1. Modellabwandlung:heterogene Arbeitskrheterogene ArbeitskrääftefteTeilarbeitsmTeilarbeitsmäärkte frkte füür zwei Qualifikationsstufenr zwei Qualifikationsstufenkomplementkomplementääres Verhres Verhäältnis zwischen Arbeiternltnis zwischen Arbeiternflexible Lflexible LööhnehneZuwanderung ausschlieZuwanderung ausschließßlich einer Gruppelich einer Gruppe



L

SS

D

L L

12

3

L

S

D

L= L

D

4

gqw

Auswirkungen bei Zuwanderung Auswirkungen bei Zuwanderung gering qualifiziertergering qualifizierter ArbeitnehmerArbeitnehmer

qw

0w 0w

1w

1w

0 01 1

gq

0 01

0q1q

Arbeitsmarkt der gering qualifizierten ArbeitnehmerArbeitsmarkt der gering qualifizierten Arbeitnehmer Arbeitsmarkt der qualifizierten ArbeitnehmerArbeitsmarkt der qualifizierten Arbeitnehmer

eigene Darstellungen in Anlehnung an Zimmermann (2002), S. 19.eigene Darstellungen in Anlehnung an Zimmermann (2002), S. 19.



Arbeitsmarkteffekte bei Migration ausschlieArbeitsmarkteffekte bei Migration ausschließßlich lich gering qualifizierter Arbeitnehmer:gering qualifizierter Arbeitnehmer:sinkende Lsinkende Lööhne fhne füür gering Qualifizierter gering QualifizierteNachfrageanstieg bei QualifiziertenNachfrageanstieg bei Qualifiziertensteigende Lsteigende Lööhne fhne füür Qualifizierter Qualifizierte

Wohlfahrtsgewinn: FlWohlfahrtsgewinn: Fläächen 2+3+4chen 2+3+4analoge Argumentation bei Migration analoge Argumentation bei Migration

ausschlieausschließßlich qualifizierter Arbeitnehmerlich qualifizierter Arbeitnehmer



Gewinn fGewinn füür Kapitalbezieher beider Teilmr Kapitalbezieher beider TeilmäärkterkteGewinn fGewinn füür Arbeitnehmer auf komplementr Arbeitnehmer auf komplementäärem rem Markt durch spillMarkt durch spill--overover--EffekteEffekteVerlust fVerlust füür inlr inläändische Arbeitnehmer auf von ndische Arbeitnehmer auf von Zuwanderung betroffenem TeilmarktZuwanderung betroffenem Teilmarkt

Tendenz auch gTendenz auch güültig bei Aufhebung der ltig bei Aufhebung der AusschlieAusschließßlichkeitsbedingunglichkeitsbedingung



2. Modellabwandlung:2. Modellabwandlung:heterogene Arbeitskrheterogene ArbeitskrääftefteTeilarbeitsmTeilarbeitsmäärkte frkte füür zwei Qualifikationsstufenr zwei Qualifikationsstufenkomplementkomplementääres Verhres Verhäältnis zwischen Arbeiternltnis zwischen Arbeiterninflexible Linflexible Lööhne (Arbeitslosigkeit) am Teilmarkt hne (Arbeitslosigkeit) am Teilmarkt ffüür gering Qualifizierter gering QualifizierteZuwanderung ausschlieZuwanderung ausschließßlich einer Gruppelich einer Gruppe



L

SS

D

Arbeitmarkt der gering qualifizierten ArbeitnehmerArbeitmarkt der gering qualifizierten Arbeitnehmer

L

S

D

L = L

D

Arbeitmarkt der qualifizierten ArbeitnehmerArbeitmarkt der qualifizierten Arbeitnehmer

gqw

0w0w

1w

1w

1w

0q1q

gq

0

0 10L 1L0L 1L

qw

eigene Darstellungen in Anlehnung an Ribhegge (2007), S. 63.eigene Darstellungen in Anlehnung an Ribhegge (2007), S. 63.

0 1

Arbeitslosigkeit: Auswirkungen bei Zuwanderung Arbeitslosigkeit: Auswirkungen bei Zuwanderung gering qualifiziertergering qualifizierter ArbeitnehmerArbeitnehmer

qw



Arbeitsmarkteffekte bei Migration ausschlieArbeitsmarkteffekte bei Migration ausschließßlich gering lich gering qualifizierter Arbeitnehmer:qualifizierter Arbeitnehmer:Effekte abhEffekte abhäängig von Lohnreaktionngig von Lohnreaktion1. Fall: konstanter Lohnsatz1. Fall: konstanter Lohnsatz

ErhErhööhung der Arbeitslosigkeit um Migrantenhung der Arbeitslosigkeit um Migranten2. Fall: Reaktion der Gewerkschaften2. Fall: Reaktion der Gewerkschaften

geringere Lgeringere Lööhne fhne füür gering Qualifizierter gering Qualifiziertehhööhere Beschhere Beschääftigung bei gering Qualifiziertenftigung bei gering QualifiziertenNachfrageanstieg bei QualifiziertenNachfrageanstieg bei Qualifizierten



Effekte wie bei 1. Modellabwandlung, aberEffekte wie bei 1. Modellabwandlung, aber…………unklare Auswirkungen auf inlunklare Auswirkungen auf inläändische ndische

Arbeitnehmer mit geringer QualifikationArbeitnehmer mit geringer QualifikationEinkommensverluste beschEinkommensverluste beschääftigter Arbeitnehmer ftigter Arbeitnehmer durch geringere Ldurch geringere Lööhne hne undund Einkommensgewinne Einkommensgewinne durch neue Beschdurch neue Beschääftigungschancenftigungschancen



L

S

D

Arbeitmarkt der gering qualifizierten ArbeitnehmerArbeitmarkt der gering qualifizierten Arbeitnehmer

D

L

S

D

L

Arbeitmarkt der qualifizierten ArbeitnehmerArbeitmarkt der qualifizierten Arbeitnehmer

S

L

eigene Darstellungen in Anlehnung an Ribhegge (2007), S. 65.eigene Darstellungen in Anlehnung an Ribhegge (2007), S. 65.

Arbeitslosigkeit: Auswirkungen bei Zuwanderung Arbeitslosigkeit: Auswirkungen bei Zuwanderung qualifizierterqualifizierter ArbeitnehmerArbeitnehmer

0 0 1

0gq1gq

q

10

qw

0w0w

gqw

1w

0L0L1L



Arbeitsmarkteffekte bei Migration ausschlieArbeitsmarkteffekte bei Migration ausschließßlich lich qualifizierter Arbeitnehmer:qualifizierter Arbeitnehmer:sinkende Lsinkende Lööhne fhne füür Qualifizierter QualifizierteNachfrageanstieg bei gering QualifiziertenNachfrageanstieg bei gering QualifiziertenBeschBeschääftigungsausweitung und Verringerung der ftigungsausweitung und Verringerung der Arbeitslosigkeit bei gering QualifiziertenArbeitslosigkeit bei gering Qualifizierten


3. Theoretische Analysen3. Theoretische AnalysenZusammenfassungZusammenfassung

Einflussfaktoren auf Wohlfahrtseffekte:Einflussfaktoren auf Wohlfahrtseffekte:-- LohnflexibilitLohnflexibilitäätt-- BeschBeschääftigungschancenftigungschancen-- Verhalten der GewerkschaftenVerhalten der Gewerkschaften-- AusmaAusmaßß der Migrationder Migration-- KomplementaritKomplementaritäätsts-- oder Substitutionsbeziehungoder Substitutionsbeziehung-- Qualifikation der MigrantenQualifikation der Migranten-- ……


3. Theoretische Analysen3. Theoretische AnalysenZusammenfassungZusammenfassung

Allgemeine Erkenntnisse aus der Theorie:Allgemeine Erkenntnisse aus der Theorie:Migration fMigration füührt zu Wohlfahrtsgewinnenhrt zu WohlfahrtsgewinnenGenerierung von Gewinnern und VerlierernGenerierung von Gewinnern und VerlierernWirkungen abhWirkungen abhäängig von Modellrahmenngig von Modellrahmen

Kontroverse Kontroverse üüber Arbeitnehmerfreizber ArbeitnehmerfreizüügigkeitgigkeitPrPrüüfung der Relevanz in Empiriefung der Relevanz in Empirie


4. Empirische Untersuchung4. Empirische UntersuchungGrundlagenGrundlagen

Studie von Thomas K. Bauer (1998)Studie von Thomas K. Bauer (1998)BeschBeschääftigtenstichprobe als Datenbasisftigtenstichprobe als Datenbasis91.616 Datens91.616 Datensäätzetze

Klassifizierung gemKlassifizierung gemäßäß Geschlecht, Alter, Geschlecht, Alter, Qualifikation, ausgeQualifikation, ausgeüübter Tbter Täätigkeit, tigkeit, LohnhLohnhööhe und Staatsangehhe und Staatsangehöörigkeitrigkeit

ErhErhööhung des Auslhung des Ausläänderanteils um 1 %nderanteils um 1 %Effekte auf LohnhEffekte auf Lohnhööhe bestimmter Gruppenhe bestimmter Gruppen


4. Empirische Untersuchung4. Empirische UntersuchungErgebnisseErgebnisse

Effekte der Migration auf inlEffekte der Migration auf inläändische Beschndische Beschääftigte:ftigte:mmöögliche Verlustegliche Verluste : 0,01 : 0,01 –– 0,15 %0,15 %mmöögliche Gewinnegliche Gewinne : 0,0003 : 0,0003 –– 0,12 %0,12 %

vernachlvernachläässigbar kleine Effekte, aberssigbar kleine Effekte, aber…………unterschiedliche Betroffenheit der Gruppenunterschiedliche Betroffenheit der Gruppen


5. Zusammenfassung5. ZusammenfassungAnalysenAnalysen

Kontroverse in BevKontroverse in BevöölkerunglkerungTheorieTheorie-- positive Wohlfahrtseffekte fpositive Wohlfahrtseffekte füür Volkswirtschaftr Volkswirtschaft-- teils erhebliche Umverteilungseffekteteils erhebliche Umverteilungseffekte-- Betroffenheit abhBetroffenheit abhäängig von Annahmenngig von AnnahmenEmpirieEmpirie-- marginale Effekte auf Lohn und Beschmarginale Effekte auf Lohn und Beschääftigungftigung-- Beachtung unterschiedlicher BetroffenheitenBeachtung unterschiedlicher Betroffenheiten


5. Zusammenfassung5. ZusammenfassungPolitikempfehlungenPolitikempfehlungen

UneingeschrUneingeschräänkte Arbeitnehmerfreiznkte Arbeitnehmerfreizüügigkeitgigkeit

MOEL und ArbeitgeberMOEL und Arbeitgeber

Umlenkung der MigrationsstrUmlenkung der MigrationsströömemeFachkrFachkrääftemangelftemangelrechtliche Vorgaben der EUrechtliche Vorgaben der EUpolitischer Schadenpolitischer Schaden

Erhalt der Erhalt der ÜÜbergangsfristenbergangsfristen

Bundesregierung und GewerkschaftenBundesregierung und Gewerkschaften

grgrüündliche Vorbereitungndliche VorbereitungAufklAufkläärung der rung der ÖÖffentlichkeitffentlichkeit

Aufgabe der BeschrAufgabe der Beschräänkungen zur Arbeitnehmerfreiznkungen zur Arbeitnehmerfreizüügigkeitgigkeit

sozialsozial-- und wirtschaftspolitische Flankierung der Migrationund wirtschaftspolitische Flankierung der Migration

Abbau von InformationsasymmetrienAbbau von Informationsasymmetrien


6. L6. Löösungsoptionensungsoptionen

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