Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gehen alle an · René Hammer / Markus Schnyder Erfa 2007 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gehen alle an 1. 2 Revidierte ASA-Richtlinie

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KVS / SWISSMECHANIC

René Hammer / Markus Schnyder

Erfa 2007

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

gehen alle an

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Revidierte ASA-RichtlinieArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz effizient und einfach umgesetzt.

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3Ausgangslage Umsetzung Überbetriebliche Lösungen Folgen Praxistransfer

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gehen alle an

§ 257 000 Berufsunfälle pro Jahr § über 1000 Berufsunfälle pro Tag

Details unter: www.unfallstatistik.ch

Ausgangslage

Jeder Berufsunfall ist einer zuviel.



§ Höhere Unfallhäufigkeit bei KMU

§ Arbeitnehmende müssen gleichen Schutz geniessen

Quelle: Suva

50

91

125

141

156Anza

hl Be

rufsu

nfäl

le pr

o 10

00 A

rbeit

nehm

ende > 300 Mitarbeitende

80 – 300

16 – 79

6 – 15

< 6

KMU sind besonders betroffen.

Ausgangslage



Unternehmen sind zur Prävention verpflichtet.

Ausgangslage

Allgemeine Pflichten gemäss UVG, VUV und ArG:

Arbeitgeber§ ermitteln Gefährdungen für Sicherheit und

Gesundheit der Arbeitnehmenden.§ treffen Schutzmassnahmen und Anordnungen

nach anerkannten Regeln der Technik.§ instruieren die Mitarbeitenden.§ überprüfen regelmässig die getroffenen

Schutzmassnahmen und Schutzeinrichtungen.



§ pointiert und klar§ konkret und praxisorientiert§ vereinfacht zugunsten einer effizienten,

leicht umsetzbaren Prävention

Sichere, gesunde Arbeitsplätze bleiben das oberste Ziel.

Die revidierte ASA-Richtlinie:ein Schritt nach vorn.

Umsetzung



Betriebe ohnebesondereGefährdungen

Betriebe mitbesonderen Gefährdungen weniger als 10 Mitarbeitende

10 und mehr Mitarbeitende

50 und mehr Mitarbeitende

weniger als 50 Mitarbeitende

Vereinfachte Einteilung in 4 Kategorien.

3.1

3.2

3.3

3.4

Umsetzung



Betriebe mit „besonderen Gefährdungen“.

Besondere Gefährdungen, deren Erkennung undBeurteilung spezielle Kenntnisse oder Untersuchungs-mittel erfordern:

§ besondere Arbeitsplatzverhältnisse§ Brand- und Explosionsgefährdungen§ Chemische und biologische Einwirkungen§ Physikalische Einwirkungen

Die besonderen Gefährdungen sind in der Liste Anhang 1 aufgeführt.

Umsetzung



13B, Maschinen- /Anlagebau:

- Montage (grössere Montagestellen)- Mechanische Gefährdungen: Pressen, Stanzen,Schneiden usw.

- CNC-Bearbeitungszentren- Konventionelles Drehen, Fräsen- usw.

Besondere Gefährdungen

Umsetzung



23C, Kunststoff:

- Spritzgiessen- Fertigungsinseln (SPGM mit Handlinggerät)- Thermoformen, Blasformen- Extrudieren, Kalandrieren (Folien, Profile)- Schäumen- Laminieren- Mechanische Bearbeitung (analog 13B)- usw.


Umsetzung



Allgemein 13B und 23C:- Krananlagen- Bewegte Transportmittel, z.B. Stapler- Hochregallager- Instandhaltung- Allein arbeitende Personen- Leichtbrennbare Flüssigkeiten- Gesundheitsgefährdende Stoffe- Ionisierende – und nichtionisierende Strahlen, Laser- Lärm, Vibrationen- Manuelles Bewegen grosser Lasten- usw.


PraxistransferUmsetzung



Betriebe Kategorie 3.1.

Der Arbeitgeber, in dessen Betrieb besondere Gefährdungen gemäss Anhang 1 auftreten und der 10 Mitarbeitende oder mehr beschäftigt, weist die getroffenen Massnahmen nach. Er regelt zweckmässig die Zuständigkeiten und Abläufe betreffend Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Diese Organisation ist nachzuweisen.3.1

3.2 3.3 3.4

Umsetzung

3.1



§ Umsetzung von Branchen-, Betriebsgruppen- oder Modelllösungen

oder:§ direkter Beizug von Spezialisten der Arbeitssicherheit§ Umsetzung technischer Massnahmen, Verwendung

persönlicher Schutzausrüstungen§ Bescheinigung von Berufs-, Aus- und Weiterbildungen§ Regelungen von Zuständigkeiten und Abläufen

Nachweis des Beizugs. Nachweis der getroffenen Massnahmen.Nachweis der Organisation.

3.1 3.2 3.3 3.4

Umsetzung




3.1 3.2 3.3

Der Arbeitgeber, in dessen Betrieb besondere Gefährdungen gemäss Anhang 1 auftreten und der weniger als 10 Mitarbeitende beschäftigt, weist die getroffenen Massnahmen mit einfachen Mitteln nach.

3.2

3.4

Umsetzung



3.1 3.2 3.3 3.4

Nachweis des Beizugs. Nachweis der getroffenen Massnahmen mit einfachen Mitteln.

§ Umsetzung von Branchen-, Betriebsgruppen- oder Modelllösungen.

oder§ getroffene Massnahmen / mündliche Auskünfte§ Protokolle§ Schulungsunterlagen§ Ausfüllen von Checklisten der ASA-Spezialisten§ gegebenenfalls Nachweis über Beizug

Umsetzung




3.1 3.2 3.3

Der Arbeitgeber, in dessen Betrieb keine besonderen Gefährdungen gemäss Anhang 1 auftreten und der 50 Mitarbeitende oder mehr beschäftigt, regelt zweckmässig die Zuständigkeiten und Abläufe betreffend Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Diese Organisation ist nachzuweisen.

3.3

3.4

Umsetzung



§ Erfüllung der Grundanforderungen gemäss VUV und ArGV3

§ Regelung der Zuständigkeiten§ Definition der Abläufe betreffend Arbeitssicherheit

und Gesundheitsschutz

3.1 3.2 3.3 3.4

Nachweis der Organisation.

Umsetzung




Der Arbeitgeber, in dessen Betrieb keine besonderen Gefährdungen gemäss Anhang 1 auftreten und der weniger als 50 Mitarbeitende beschäftigt, hat die allgemeinen Pflichten gemäss Art. 3–10 VUV zu erfüllen.

3.4

3.1 3.2 3.3 3.4

Umsetzung



§ Erfüllung der Grundanforderungen gemäss VUV und ArGV3

Grundanforderungen erfüllen.

3.1 3.2 3.3 3.4

Umsetzung



Wege zu einem griffigen Sicherheitskonzept.

Überbetriebliche Lösungen sind immer noch der Königsweg:

§ 76 Branchenlösungen§ 15 Betriebsgruppenlösungen§ 16 Modelllösungen

oder:§ individuelle Lösung

Überbetriebliche Lösungen



Die Branchenlösung bietet viele Vorteile.

§ spart Zeit und Kosten§ branchenspezifisches Sicherheitssystem mit vielen Tools§ eröffnet Zugang zu Spezialisten der Arbeitssicherheit§ beinhaltet diverse Schulungsangebote§ vermittelt die neusten Erkenntnisse

Überbetriebliche Lösungen



Die „Richtlinie über den Beizug von Arbeitsärztenund anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit“(ASA-Richtlinie) kann bezogen werden unter :

www.suva.ch/waswo (Bestell-Nr. 6508)

Bezug der EKAS Richtlinie 6508

Praxistransfer



Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

«Einen grossen Vorsprung im Leben hat, wer da schon handelt, wo die anderen noch reden.»Zitat John F. Kennedy

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