Auftaktveranstaltung 25.10.2007

Leitbild – Was ist das?

Definition „Leitbild“ aus dem Lexikon:

Das Leitbild formuliert kurz und prägnant

den Auftrag (Mission),

die strategischen Ziele (Vision)

und die wesentlichen Orientierungen für Art und Weise ihrer Umsetzung (Werte)

Leitbild einer Kommune

Ein kommunales Leitbild dient dazu:

eine einheitliche Orientierung für Politik, Verwaltung und Bürger zu geben.

Unterstützung der Identifikation mit der Stadt Tann („Wir-Gefühl“ über Partei – und Ortsteilgrenzen hinweg).

Funktionen des kommunalenLeitbildesGute Leitbilder

- orientieren- motivieren- werben

indem sie

- Mission- Vision- Werte

überzeugend formulieren.

Funktionen des kommunalenLeitbildes

Orientierung, weil Führung und Alltag der Stadt auf klare Ziele ausgerichtet werden

Funktionen des kommunalenLeitbildes

Motivierung, weil es verdeutlicht:

wie sich alle Tätigkeiten in einen größeren

Sinnzusammenhang einordnen, worauf alle Tanner stolz sein können, wofür es sich lohnt zu arbeiten und was

Erfolg bedeutet

Funktionen des kommunalenLeitbildes

Werben nach außen, weil

ein prägnantes Bild des Auftrages für die Gesellschaft und ihre Werte formuliert wird

Funktionen des kommunalenLeitbildes

Festlegung von Zielen und Prinzipien durch ein Leitbild auf die Dauer von

5, 10 oder 15 Jahren.

Leitbild-Warum jetzt?

Etwas weiter ausholen …

Änderung der Hessischen Gemeindeordnung und Einführung des NKRS in Hessen:

NKRS

= Neues kommunales Rechnungs- und Steuerungssystem

NKRS

Gemeinden müssen in Hessen zum 1.1.2009 ihr Rechnungswesen umstellen, erstmals ihr Vermögen erfassen und bewerten, eine Bilanz erstellen („DOPPIK“)

Aber DOPPIK nur Nebenzweck, NKRS rückt Produkte

in den Vordergrund kommunalen Handelns

Produkte-Ziele

Bisher werden jährlich die Finanzziele sorgfältig beschrieben und benannt

aber

das, was erreicht werden soll, wird – wenn überhaupt – nur verschwommen definiert

Produkte - Ziele

Zukünftig:

1.Leistungsumfang sorgfältig beschreiben (=Neu!)

2.Hierzu benötigte Finanzmittel festlegen3.Zielerreichung messen (=Neu!)

Zielbildung

Welche Produkte und Leistungen bieten wir an ?

In welcher Qualität? In welcher Quantität?

Diskutieren wir das jedes Jahr aufs Neue im Rahmen der Haushaltsberatungen?

Oder haben wir langfristig festgelegt, wer wir sind und wo wir künftig stehen wollen? Und :Wer hat das festgelegt?

An welchem Maßstab lassen wir uns messen?

LeitbildWas ? Warum jetzt?

Elemente der Zielpyramide

Nach viel Theorie, jetzt:

Die Praxis ….

Leitbild Tann 2025 -Ist deshalb: ein Zukunftsprogramm

Tann 2025„Wo wollen wir hin?“

eine Landkarte der Orientierung„Wie kommen wir dahin?“

eine Vereinbarung zwischen Stadt – Bürgerschaft – Vereinen - Wirtschaft„Hier legen wir uns fest!“

An der Leitbildentwicklung werden beteiligt

Bürgerinnen und Bürger Mitarbeiter der Verwaltung örtliche Vereine, Organisationen,

Gruppen, Institutionen Ortsansässige Betriebe und

Unternehmen

1. Phase

• Breite Informationsgewinnung und gemeinsamer Dialog mit allen relevanten Personen über

- Chancen und Risiken,- Stärken und Schwächen,- mögliche Konsequenzen

Zukunftskonferenzen

2. Phase

Inhaltliche Entscheidung über das Leitbild

Ziel ist die ganzheitlich - stimmige Positionierung und Profilierung, vor allem durch Politik und Verwaltungs- führung, als den für die Kommune hauptverantwortlichen Akteuren.

Immer im Dialog!

Bürgerleitbild

1. Phase

Verwaltungsleitbild

1. Phase

Politisches Leitbild

1. Phase

Stadtverordnetenversammlung

Beschluss

2. Phase

ZukunftskonferenzenBürger, Vereine etc.

Auftaktveranstaltung 25.10.

Ortsteilveranstaltungen 06.11. – 30.11.

Bürgerleitbild

Veröffentlichung im Stadtanzeiger

Fragebogen

ZukunftskonferenzenMitarbeiter der Verwaltung

Auftaktveranstaltung 23.10

Fragebogen / Gespräche

Verwaltungsleitbild

Dialog mit dem Magistrat

ZukunftskonferenzPolitische Gremien

Auswertung Bürger- u. Verwaltungsleitbild

Ca. Anfang Dezember 2007 Weiterleitung der Auswertungen an alle politisch Verantwortlichen

Zukunftskonferenz ca. 01/2008

Vorlage an Stadtverordnetenversammlung

ZukunftskonferenzenDie Themen:

Erholung, Freizeit und Tourismus

Interkommunale Kooperation und bürgerfreundliche

Verwaltung

Familie, Jugend und Senioren

Soziales und Bildung

Verkehr und Umwelt

Wirtschaft und Arbeit

Wohnen und Leben, Stadtgestaltung, Flächennutzung

ZukunftskonferenzenDie Vorgehensweise:

Ist-Zustand feststellen Soll-Zustand definieren Weg vom Soll zum Ist bestimmen Machen!

ZukunftskonferenzenThementische Bürger, Vereine, Institutionen, Unternehmen etc.

sind eingeladen an den Ortsteilveranstaltungen teilzunehmen und/oder sich in eigenen Diskussionsrunden („Thementischen“)

mit allen oder einzelnen Themen auseinanderzusetzen und Vorschläge zu erarbeiten.

Herr Loose steht auf Anforderung unterstützend zur Verfügung.

Ansprechpartner

Bei Fragen und Anregungen zum Leitbild

wenden Sie sich bitte an:

Stadtverwaltung TannChristopher Loose

Zimmer DG 01leitbild@tann-rhoen.deTel.: 06682 / 9611-30

In Zusammenarbeit mit PR Kommunalberatung GmbH & Co KG und Priller & Partner, Fulda, Tel. 0661/92881-15, Email: doppik@pr-kommunal.de

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