Ausbildung – unsere Investition in die Zukunft · 2008. 10. 20. · Conveyor Belt Group Elastomer Coatings Fluid Technology Power Transmission Group ... Technical Sales + Marketing

1 / N. Mandrisch/ 18.10.08 © Continental AG

STARTSCHUSS ABI

Ausbildung – unsere Investition in die ZukunftProjektmanagement/ International cross-moves


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ContiTech

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Benecke-Kaliko

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Conveyor Belt

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Elastomer

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Power

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Vibration Control

Other Operations

Pkw-Reifen

Erstausrüstung

Ersatzgeschäft

Europa

Ersatzgeschäft

The Americas

Ersatzgeschäft

Asien

Zweiradreifen

Nfz-Reifen

Lkw-Reifen

Europa

Lkw-Reifen

The Americas

Lkw-Reifen

Asien

Industriereifen

Chassis & Safety

Electronic

Brake Systems

Hydraulic

Brake Systems

Sensorics

Passive Safety

& ADAS

Chassis

Components

Powertrain

Engine Systems

Transmission

Hybrid Electric

Vehicle

Sensors &

Actuators

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Commercial

Vehicles &

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Instrumentation

& Displays

Interior Modules

Multimedia

Starke Divisionen und Geschäftsbereiche

Continental-Konzern


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Continental – Erstausrüstungskunden weltweit


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Ausbildungsstandorte und -berufe – CAG

Kaufmännische Ausbildungsberufe

�Informatikkaufmann/-frau

�Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist/in

�Industriekaufmann/-frau

�Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

Gewerbliche Ausbildungsberufe

�Chemielaborant/-in

�Elektroniker/-in

�Fachinformatiker/in

�Industriemechaniker/-in

�Mechatroniker/-in

�Mikrotechnologe/in

�Siebdrucker/in

�Systeminformatiker/in

�Technische/r Zeichner/in

�Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und

Kautschuktechnik

�Werkzeugmechaniker/-in

�Zerspanungsmechaniker/-in


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Ausbildungsstandorte und -berufe – CAG

Studium und Praxis

�Bachelor of Arts

�Business Administration

�Bachelor of Engineering

�Automobile Electronics + Mechatronic Systems

�Design Technology

�Electrical + Telecommunications Engineering

�Electrical Engineering

�Information Technology

�Mechanical Engineering

�Mechatronics

�Polymer Technology

�Production Technology

�Project Engineering

�Technical Sales + Marketing

�Bachelor of Science

�Information Systems

�Industrial Engineering + Business Management

�Industrial Management


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Ausbildungsstandorte

Issaquah, USA

Melbourne, AUS

Shanghai, PRC

Lian Yun Gang, PRC

Yokohama, JNP

Seoul, KOR

Henderson, USA

Charlotte, USA

Gainesville, USA

Troy, USA

Birmingham, UK

Toulouse, F

Trutnov, CZ

Brandys, CZ

Regensburg

Dortmund

Bebra

Limbach-

OberfrohnaWürzburgBabenhausen

AlzenauKarben

Wetzlar

Villingen-SchwenningenAuburn Hills, USA

Silao, MEX

Mexico City, MEX

Várzea Paulista, BRA

Jundiaí, BRA

Ponta Grossa, BRA

Sao Paulo, BRA

Port Elizabeth, SA

Kuala Lumpur, MAL

Manila, PHI

Shanxi, PRC

Madrid, E

Porto, PRubi, EBarcelona, E

Sauzet, F

Lyon, F

Paris, F

Dietikon, CH

Zürich, CH

Otrokovice, CZ

Budapest, HU

Veszprém, HU

Timisoara, ROM

Sibiu, ROM

Szeged, HU

Jičin, CZSarreguemines, F

Mechelen, B

West Drayton, UK

Ebbw Vale, UK

Rugby, UK

Oslo, NOR Arvidsjaur, S

Kopenhagen, DK

Hamburg

Gifhorn

Hann. Münden

Korbach

Waltershausen

Northeim

Salzgitter

Hannover

Dannenberg

Aachen

Rheinböllen Frankfurt

MarkdorfLindau

Ingolstadt

Nürnberg

Bad Blankenberg

Berlin

Oppenweiler

Schwalbach


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Methodenkompetenzen

Fachkompetenzen

Individualkompetenzen

Sozialkompetenzen

Kompetenzen


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Fachkompetenzen

die Fähigkeit berufstypische Aufgaben und Sachverhalte gemäß den theoretischen Anforderungen selbstständig und eigen-verantwortlich zu bewältigen

Produktkenntnisse…….

Fachwissen in Abhängigkeit zur jeweiligen Aufgaben-stellung

Arbeitsqualität

Praktische Arbeitserfahrung

IT- Kenntnisse

Spezielle Fachkenntnisse

Fremdsprachen-kenntnisse

Qualifikationen erworben in der

Ausbildung

Eingangs-qualifikationen


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Methodenkompetenz

die Fähigkeit und Bereitschaft, für bestehende Lern- und Arbeitsaufgaben selbstständig Lösungswege zu finden und anzuwenden

Einsatz von neuen Kommunikations- und Informationssystemen

……

Präsentations-techniken

Prozessorientierte Entscheidungen

ProjektmanagementStrukturiertes Denken

Arbeiten mit Meilensteinen

Kundenorientierung (intern/ extern)


Ausbildung



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Sozialkompetenzen

die Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit anderen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Bildung etc. rational und verantwortungsbewusst auseinanderzusetzen, sich zu verständigen und sich gruppen- und beziehungsorientiert zu verhalten

TeamgeistFlexibilität/ Mobilität

Organisatorische Fähigkeiten

Verantwortungs-bewusstsein

Standortübergreifendes Denken

Gewissenhaftigkeit

Cross-culture DenkenPünktlichkeit


Ausbildung



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die Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbst im Rahmen der Arbeitsaufgabe oder der Arbeitsgruppe zu entwickeln und eigeneBegabungen, Motivation und Leistungs-bereitschaft zu entfalten

MotivationSelbstständigkeit

Lernen wie man lerntWillensstärke

Identifikation mit den Visionen und Zielen des Unternehmens

Bereitschaft für Veränderungen

Verhandlungs-fähigkeiten

Selbstvertrauen/ Standing


Ausbildung



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Methodenkompetenzen

Fachkompetenzen


Sozialkompetenzen

Kompetenzen


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Wege der Qualifizierung

Projekte

Auslands-

einsätze

Berufsschule

Fachhochschule

Fachabteilung


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Ziele

� Vermittlung der Theorie

� Sammeln praktischer Erfahrungen

Voraussetzung

� Lernbereitschaft

� Flexibilität

� Motivation

Ablauf

� Einführungswochen

� Block- und Teilzeitunterricht

� Abteilungseinsätze bis zu drei Monaten

Berufsschule/Fachhochschule/Fachabteilung


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Berufsschule/Fachhochschule/Fachabteilung


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Projekte

Auslands-

einsätze

Berufsschule

Fachhochschule

Fachabteilung


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Projekte

Ziele

� zielorientiertes selbstständiges Arbeiten

� Arbeit mit Milestones, Deadlines und Teamarbeit

Voraussetzung

� realer Auftraggeber

� Ausbilder und Fachabteilung klären Zeitplanung, Kosten

Ablauf

� Kick-off-meeting

� Aufgabendefinition

� Meetings an wechselnden Standorten

� Präsentation der Ergebnisse


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Projekte

Automotive

Systems

Consulting

Training Company

A

C

T

Automotive

Systems

Consulting

Training Company

A

C

T

2008


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Projekte

Auslands-

einsätze


Berufsschule

Fachhochschule

Fachabteilung


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Auslandseinsätze

Ziele

� Verbesserung der Sprachkenntnisse

� Interkulturelle Erfahrungen

Voraussetzung

� Gute Ausbildungsleistungen

� Kontakt mit potenziellen Einsatzorten

� Selbstständige Organisation von Fahrt und Unterkunft

Ablauf

� Einsatzdauer 4 – 8 Wochen

� Besichtigung des Standortes

� Beurteilung der Leistungen des Azubis

� Mitarbeit in Projekten


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Cross-move Standorte


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Wir freuen uns Sie an unserem

Messestand begrüßen zu dürfen!

Bist du auto-motiviert? Herzlich Willkommen!

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