Berufliche Aus- und Weiterbildung – Fachkräfte für heute ... file02 Steinbeis ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Be-reich des unternehmerischen Wis-sens- und

Berufliche Aus- und Weiterbildung– Fachkräfte für heute und morgen

Regionale Kompetenzen | Berufliche Orientierung | Berufliche Aus- und Weiterbildung

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Steinbeis ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Be-reich des unternehmerischen Wis-sens- und Technologietransfers. Zum dezentral organisierten Steinbeis-Ver-bund gehören derzeit rund 1.000 Steinbeis-Unternehmen. Das Dienst-leistungsportfolio der fachlich spezi-alisierten Steinbeis-Unternehmen im Verbund umfasst Beratung und Ex-pertisen, Forschung und Entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung für alle Management- und Technologiefelder.

Im Nordwesten Niedersachsens haben fünf Steinbeis-Zentren, die allesamt ihre Know-how-Quellen an berufsbil-denden Schulen haben, einen Dienst-leistungsverbund gebildet. Die Dienst-leistungsangebote dieses Verbundes sowie die weiteren Potentiale der Quel-len werden im Folgenden beschrieben.

Steinbeis Transferzentren Niedersachsen GmbH

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Die Berufsausbildung in Deutschland erfolgt überwiegend im Dualen System. Berufsbildende Schulen realisieren da-bei gemeinsam mit der regionalen Wirt-schaft eine fundierte praxisbezogene Ausbildung, die zugleich weitere berufli-che Karrierewege eröffnet. Als regiona-le Kompetenzzentren halten die Berufs-bildenden Schulen ein wohn ort nahes, qualitativ hochwertiges und vielseitiges Angebot der Aus- und Weiterbildung vor. Sie vermitteln alle allgemeinbildenden Abschlüsse.

Zunehmend erhalten die Berufsbilden-den Schulen Anfragen, insbesondere aus Industriebetrieben, die über das reguläre Bildungsangebot der Schulen hinausgehen. An dieser Stelle ermög-lichen es die Steinbeis-Unternehmen an den Berufsbildenden Schulen, der

regionalen Wirtschaft passgenaue Angebote zu unterbreiten. So können beispielsweise bestimmte Inhalte, die im Ausbildungsrahmenplan für die je-weiligen Berufe aufgeführt sind und nicht durch den Ausbildungsbetrieb ab-gebildet werden können, durch Stein-beis-Unternehmen angeboten werden.

Die Partnerschaft der Berufsbildenden Schulen mit Steinbeis ermöglicht ein bedarfs- und anwendungsorientiertes Dienstleistungsangebot für die regio-nale Wirtschaft. Die Berufsbildenden Schulen profitieren von einer effektiven Nutzung ihrer Ressourcen und einer Stärkung ihrer Rolle als Partner der Wirtschaft.

STEINBEIS ALS PARTNER DER BERUFSBILDENDEN SCHULEN

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STEINBEIS-INNOVATIONSZENTRUMADOLF-KOLPING-SCHULE

AN DER ADOLF-KOLPING-SCHULE LOHNE

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SCHWERPUNKTEVermittlung theoretischer wie (fach)praktischer Inhalte aus den Bereichen: Metalltechnik Elektrotechnik Steuerungstechnik Kunststofftechnik Mechatronik Vorbereitungskurse Fachoberschule Technik

sowie Beratung in Fragen der Aus- und Weiterbildung.

DIENSTLEISTUNGSANGEBOT Aus- und Weiterbildungsmodule / Seminare Bildungsberatung Labortechnische Dienstleistungen

BEISPIELESchwerpunkt Metalltechnik: Grundlagen CNC-FräsenSchwerpunkt Steuerungstechnik: Grundlagen- und Aufbaukurse Pneumatik/ElektropneumatikSchwerpunkt Mechatronik: Kurse zur theoretischen und praktischen Vorbereitung auf die Facharbeiterprüfung Teil 1 und 2Schwerpunkt Kunststofftechnik: Handhabungstechnik und Roboter in der Kunststoffproduktion

AUSBLICK / PERSPEKTIVEAngebote werden grundsätzlich aus Nachfragen der Wirtschaft entwickelt. Das Portfolio des Steinbeis-Innovationszentrums ist offen, flexible Reaktionen auf Anfragen der Unternehmen sind möglich.

ZIELGRUPPEVorrangig gewerbliche Wirtschaft im Landkreis Vechta, insbesondere Industriebetriebe.

ADRESSE / ANSPRECHPARTNER

Steinbeis-Innovationszentrum Adolf-Kolping-Schule

Klaus Ostendorf, Christiane Fischer

Klapphakenstraße 22 | 49393 Lohne

Fon: +49 4442 951165

E-Mail: [email protected] | [email protected]

Web: http://siz.berufsschule-lohne.de

VERANSTALTUNGSORT: Adolf-Kolping-Schule Lohne

Kosten: 220 Euro/Teilnehmer zzgl. MwSt.

Dauer: 2 Unterrichtstage (16 Std.)

Anmeldung: http://siz.berufsschule-lohne.de

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ZIELGRUPPEAuszubildende in den Ausbildungsberufen Mechatroniker/-innen, Elektroniker/-innen, Industriemechaniker/-innen

KURSBESCHREIBUNGAutomatisierte Systeme zur Be- und Verarbeitung von Kunststoffen, insbesondere Handhabungsgeräte und Roboter, stehen in diesem Kurs im Mittelpunkt. Handhabungsgeräte werden eingerichtet. Die Teilnehmer können nach diesem Kurs Fehler und Störungen in den Systemen eingrenzen und Möglichkeiten zur Beseitigung beurteilen sowie die erforderlichen Maßnahmen ergreifen.

HANDHABUNGSTECHNIK UND ROBOTER IN DER KUNSTSTOFFPRODUKTION

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GRUNDLAGEN PNEUMATISCHER STEUERUNGEN

ZIELGRUPPEAuszubildende in den Ausbildungsberufen Mechatroniker/-innen, Elektroniker/-innen, Industriemechaniker/-innen

KURSBESCHREIBUNGIm Kurs werden Grundlagen der Pneumatik und Elektropneumatik sowie Schaltplantechnik behandelt.

Die Inhalte sind insbesondere: Schaltplansymbole Aufbau eines Schaltplans Steuern und Regeln Drucklufterzeugung und deren Aufbereitung Unfallverhütungsvorschriften Funktionsdiagramme Simulation erstellter Schaltungen Schaltungsaufbau und Funktionsprüfung Systematische Fehlersuche





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Dauer: 1 Unterrichtstag (8 Std.)


ZIELGRUPPEAuszubildende im 2. und 4. Ausbildungsjahr im Ausbildungsberuf Mechatroniker/-in

KURSBESCHREIBUNGDer Kurs besteht aus zwei Teilen. Im Theorieteil werden nachfolgend aufgeführte Inhalte behandelt: Rechtliche Grundlagen Leitungsdimensionierung Auswahl Schutzorgane Messung nach DIN VDE 0100-600

Die Aufgaben sind an die schriftlichen Aufgaben der AP 1 und AP 2 angelehnt.

Im Praxisteil werden folgende Inhalte behandelt und Messungen an einem Prüfungsstück der Mechatroniker-Abschluss-prüfung durchgeführt: Umgang mit Messgeräten für die Schutzmaßnahmeprüfungen Prüfung und Messung nach DIN VDE 0100-600: Isolationswiderstand, Schleifenwiderstand, Fehlerstromschutz-

einrichtung (RCD), Erdungswiderstand, Niederohmverbindung Wiederholungsprüfung nach DIN VDE 0105

Der/die Auszubildende soll das Messgerät mitbringen, welches er/sie auch zur AP 1 bzw. zur AP 2 benutzt, um auftretende Fragen am Gerät zu klären.

VORBEREITUNG AUF DIE FACHARBEITERPRÜFUNG FÜR MECHATRONIKER/-INNEN (BGV-A3), PRÜFUNG ELEKTRISCHER ANLAGEN

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GRUNDLAGEN DER METALLBEARBEITUNG

ZIELGRUPPEAuszubildende im 1. und 2. Ausbildungsjahr der Industrie-betriebe, insbesondere in den Ausbildungsberufen Mecha-troniker/-innen, Elektroniker/-innen, Industriemechaniker/-innen

KURSBESCHREIBUNGVermittlung der nach der Ausbildungsordnung Mechatroniker/-innen vorgesehenen verschiedenen Metallbearbeitungsverfahren (vgl. Ausbildungsrahmenplan Mechatroniker §3).

Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen Fügen





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STEINBEIS-TRANSFERZENTRUM BERUFLICHE QUALIFIZIERUNG LINGEN

AN DEN BERUFSBILDENDEN SCHULEN LINGEN– TECHNIK UND GESTALTUNG –

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SCHWERPUNKTEAus- und Weiterbildung im Bereich: PC- und Netzwerktechnik einschl. Security sowie in den Microsoft Betriebssystemen Windows 7 / 10 und Server 2016. Die entsprechenden Industriezertifizierungen können über das eingerichtete PearsonVUE Testcenter direkt bei uns vor Ort abgelegt werden. 3- bis 5-Achsen-CNC-Frästechnik mit Heidenhain iTNC (Autorisierter Heidenhain Schulungspartner)

DIENSTLEISTUNGSANGEBOT CCENT, CCNA, MSCA, MCSE Basis- und Aufbaukurse CNC-Steuerungstechnik (Heidenhain iTNC)

BEISPIELE Basis-Kurs 3-Achsen-CNC Praxisworkshop Absicherung Microsoft-Netzwerk Microsoft Certified Solutions Associate/Expert (MCSA/E)

AUSBLICK / PERSPEKTIVEFort- und Weiterbildungen im Bereich Smart Grid (Intelligente Stromnetze), E-Mobilität, Robotertechnik (Industrie 4.0)

ZIELGRUPPESchüler /-innen, Auszubildende und Studierende sowie externe Mitarbeiter /-innen aus der regionalen Wirtschaft


Steinbeis-Transferzentrum Berufliche Qualifizierung Lingen

Carsten Müller

Beckstr. 23 | 49809 Lingen

Fon: +49 591 71002-30 | Fax: +49 591 71002-40

E-Mail: [email protected]

Web: www.bbs-lingen-tg.de

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BASIS-KURS: 3-ACHSEN-CNC MIT HEIDENHAIN iTNC 530

STEUERUNG iTNC 530 VON HEIDENHAIN Dateiverwaltung Datenübergabe Werkzeugtabellen Bahnfunktionen Polarkoordinaten Praxisbeispiele ggf. werkseigener Produkte nach Absprache

Praxisübertragungen an der Werkzeugmaschine (DMG / DMU50)

Bohrzyklen Zyklen für Taschen, Nuten und Zapfen Programmteil-Wiederholung Unterprogrammtechnik (Änderungen vorbehalten)

VERANSTALTUNGSORT: BBS Lingen Technik & Gestaltung | Beckstr. 23 | 49809 Lingen

Kosten: Die Kosten je Teilnehmer des Lehrgangs bei einer Teilnehmerzahl von mind. 6 bis max. 10

Personen belaufen sich auf 950 Euro/Teilnehmer zzgl. MwSt.

In den Kosten sind enthalten:

Schulungsunterlagen

Schulung an Heidenhain Programmierplätzen

Zertifikat

Eventuelle Übernachtungskosten sind zuzüglich und gesondert zu berechnen.

Gerne senden wir unsere Hotel-Empfehlung zu.

Dauer und Termin: 5 Tage, nach Absprache, jeweils 8 bis 16 Uhr

Ansprechpartner: Frank Krämer (Fon +49 591 71002-0 oder [email protected])

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PRAXISWORKSHOP: ABSICHERUNG EINES MICROSOFT-NETZWERKES MIT BORDEIGENEN MITTELNGRUNDLAGENVerschlüsselung vs. Signatur, Erkennen von Schwachstellen, Überwachung, Authentifizierungsprotokolle

SCHUTZ GEGEN BEKANNTE ANGRIFFSZENARIENSchutz gegen Pass-the-Hash, Delegation von Administrativen Berechtigungen, Aufbau eines Administrativen Forests

PKIGrundlagen zu Zertifizierungsstellen, Aufbau / Betrieb einer CA, Einsetzen von Zertifikaten

NPSEinsatzzweck eines Radius Servers, Konfiguration / Hochverfügbarkeit

Weitere Themen nach Absprache möglich.

PRAKTISCHE ANTEILE Aufbau einer PKI Authentifizierung per SmartCard Absicherung von Webservern per Zertifikat Aufbau von VPN-Verbindungen

VERANSTALTUNGSORT: BBS Lingen Technik & Gestaltung, Block C, 1. Etage – Raum C 131 | Beckstr. 23 |

49809 Lingen

Dauer und Termin: 2 Tage, auf Anfrage

Unterrichtszeiten: vormittags Theorie, nachmittags Umsetzung in Kleingruppen.

8 bis 16 Uhr

Der Kurs wird von einem zertifizierten Microsoft Trainer durchgeführt.

Schulungsgebühr: 500 Euro/Teilnehmer zzgl. MwSt. Durchführungsgarantie ab 6 Teilnehmern.

Weitere Informationen: Bernd Kelker | Fon: +49 591 71002-0


Absichern eines WLANs (mit und ohne Zertifikat) 802.1x basierte Authentifizierung am Switch Quarantäne-Steuerung für kabelgebundene Clients

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STEINBEIS-INNOVATIONSZENTRUM BBS TECHNIK CLOPPENBURG

AN DER BERUFSBILDENDEN SCHULE CLOPPENBURG

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SCHWERPUNKTEDas Steinbeis-Innovationszentrum BBS Technik in Cloppenburg versteht sich als Anbieter von Fortbildungsveranstaltun-gen für nichtakademische, gewerblich / technische Berufe. Für unsere Kunden ist es eine zunehmende Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden und diese dann an das Unternehmen zu binden. Die BBS Technik in Cloppenburg entwickelt sich durch vielschichtige Maßnahmen zur Berufsorientierung stetig zu einer Schnittstelle zwischen Allge-meinbildenden Schulen und Ausbildungsbetrieben. Durch individuell abgestimmte Fortbildungsveranstaltungen werden Unternehmen unterstützt, die Bindung der Auszubildenden an den Arbeitgeber zu stärken.

Weiterhin unterstützt das Steinbeis-Innovationszentrum durch individuelle Fortbildungsangebote unsere Kunden bei der Ausbildung. Dabei werden einzelne Teile der Ausbildungsinhalte der dualen Ausbildung oder ergänzende Themen ver-mittelt, die von Betrieben gewünscht, aber nicht angeboten werden können.

BEISPIELE UND BEREICHE Bautechnik Holztechnik Farbtechnik Elektrotechnik Metalltechnik Fahrzeugtechnik Ernährung Gestaltung Informationstechnik


Steinbeis-Innovationszentrum BBS Technik Cloppenburg

Heinz Ameskamp

Lankumer Feldweg 1 | 49661 Cloppenburg

Fon: +49 4471 9495-0


Web: www.steinbeis.de/su/1804

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STEINBEIS-TRANSFERZENTRUM BERUFSBILDUNGSZENTRUM HLA LOHNE

AN DEN HANDELSLEHRANSTALTEN LOHNE

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SCHWERPUNKTE Kaufmännische Zusatzqualifikation Berufliche Qualifikation Lehrerfortbildung Vorbereitung auf Abschlussprüfungen und neue Schulformen

DIENSTLEISTUNGSANGEBOTAusbildung, Weiterbildung, Fortbildung, Förder- und Fordermaßnahmen, Kooperation, Beratung

BEISPIELE Kaufmann /-frau für Auslandsgeschäfte Kommunikationstraining (Workshop zur Vorbereitung von Prüfungen / Präsentationen)

AUSBLICK / PERSPEKTIVEBerufliche Qualifikation im Bereich Logistik

ZIELGRUPPEAuszubildende, gewerbliche und kaufmännische Angestellte


Steinbeis-Transferzentrum Berufsbildungszentrum HLA Lohne

Ernst Escher, Michael Scheper

Ostendorfstraße 1 | 49393 Lohne

Fon: +49 4442 9231-0 | Fax: +49 4442 9231-88


Web: www.hla-lohne.de

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STEINBEIS-TRANSFERZENTRUM TECHNIK UND GESTALTUNG OLDENBURG

AM BILDUNGSZENTRUM TECHNIK UND GESTALTUNG OLDENBURG

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Steinbeis-Transferzentrum Technik und Gestaltung Oldenburg

Wolfgang Meyer

Straßburger Str. 2 | 26123 Oldenburg

Fon: +49 441 98377-0 | Fax: +49 441 98377-12


Web: www.steinbeis.de/su/1887

SCHWERPUNKTEDie thematischen Schwerpunkte legt das Zentrum auf die Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie elektrische Maschinen und Antriebstechnik. Daneben stehen IT-Zertifizierungen (CISCO, Microsoft) sowie Fertigungstechnik (CNC, CAD) und Zahntechnik im Fokus. Steuerungs- und Automatisierungstechnik, SPS Elektrische Maschinen und Antriebstechnik IT-Zertifizierungen, CISCO, Microsoft Fertigungstechnik, CNC, CAD Zahntechnik

DIENSTLEISTUNGSANGEBOTFort- und Weiterbildung, Beratung, Zertifizierung

BEISPIELEKurse für die Industriezertifizierung „Automatisierungstechniker nach ZVEI“

AUSBLICK / PERSPEKTIVE Kurse zum Thema „Elektrische Maschinen und Antriebstechnik“ IT-Zertifizierungen im Bereich CISCO und Microsoft

ZIELGRUPPEAuszubildende und Ausbilder

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FORTBILDUNGSANGEBOT: AUTOMATISIERUNGS-TECHNIKER (GEMÄSS DEN LEITLINIEN DES ZVEI)

In der Industrie wächst der Bedarf an Fachkräften mit tiefgreifenden Kenntnissen aus dem Bereich Speicherprogram-mierbare Steuerungen. Aufbauend auf den Inhalten der Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik bietet das Steinbeis-Transferzentrum Technik und Gestaltung Oldenburg in Zusammenarbeit mit dem BZTG Oldenburg einen Fort-bildungskurs zum Automatisierungstechniker gemäß den Leitlinien des Zentralverbands der Elektrotechnik- und Elekt-roindustrie (ZVEI ) an.

Als Automatisierungstechniker soll man in der Lage sein, Speicherprogrammierbare Steuerungen anzuschließen, Fehler gezielt zu beheben sowie Programme zu ändern und selber zu erstellen.

Neben der SPS-Technik soll der Automatisierungstechniker auch grundlegende Kenntnisse der industriellen Bustechno-logie sowie in der Erstellung von Visualisierung besitzen.

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ZIELGRUPPEAuszubildende des BZTG mit guten und fundierten Vorkenntnissen.

Das vorhandene Vorwissen soll in dieser Fortbildung wiederholt und vertieft werden. Zudem werden neue Themengebiete erarbeitet. Das Erlernte soll in Praxisübungen mit einfachen und gehobenen Ansprüchen umgesetzt werden.

VERANSTALTUNGSORT: Steinbeis-Transferzentrum Technik und Gestaltung Oldenburg

Termin: Die genauen Termine werden mit den Teilnehmern abgesprochen!

Die Termine sind so gelegt, dass die Auszubildenden den Kurs im Anschluss an den Berufs-

schulunterricht bzw. am Wochenende besuchen können!

Gesamtstundenzahl: 48 Unterrichtsstunden (der Praxisanteil beträgt mindestens 50%)


Zertifikat: Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebescheinigung. Bei bestandener Abschlussprüfung

erhält der / die Teilnehmer /-in ein Zertifikat.

INHALTE Hardwarekomponenten-Auswahl und -Anschluss Aufbaurichtlinien, EMV, Sicherheitskreise Zeitfunktionen und Zähler nach Step 7 und IEC-Norm Bit, Byte und Wortverarbeitung mathematische Funktionen Analogwertverarbeitung Programmierung und Verwendung verschiedener Bausteinarten Global- und Instanz-Datenbausteine Bibliotheksbausteine Ablaufsteuerungen (GRAFCET, S7-GRAPH) Aufbau und Eigenschaften verschiedener Bussysteme

Kopplung verschiedener SPS-Komponenten über Bussysteme

Dokumentation der Hard- und Software Inbetriebnahme, systematische Fehlersuche, Diagnosemöglichkeiten

Systematische Vorgehensweise bei Inbetriebnahme, Hardware- und Funktionstest

Einführung in das TIA-Portal Erstellen von Visualisierungen mit WinCC flexible Vorbereitung auf die theoretische und praktische Prüfung

Durchführung der theoretischen und praktischen Prüfung

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„INDUSTRIEARBEITSKRÄFTE DER ZUKUNFT BENÖTIGEN THEORETISCHES WISSEN GEKOPPELT MIT PRAKTISCHEM KÖNNEN.“Ferdinand von Steinbeis

VATER DER DUALEN AUSBILDUNG | PIONIER IM TECHNOLOGIETRANSFER

Ferdinand von Steinbeis gilt posthum als Vater der gewerblichen Ausbildung in Württemberg. Er gründete im ganzen Land Gewerbeschulen, so beispielsweise die Webschulen in Blaubeuren (1852) und in Reutlingen (1855). Steinbeis plädierte stets für eine doppelseitige Ausbildung. Erst in der Verbindung von theoretischem Wissen und praktischem Können sah er das Ausbildungsziel qualifizierter Industriearbeitskräfte der Zukunft. Als Leiter der Zentralstelle für Handel und Gewerbe entwickelte Steinbeis schon Mitte des 19. Jahrhunderts Konzepte für den lange nach seiner Zeit umgesetzten praxisorien-tierten Technologietransfer.

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KONTAKTSie haben Fragen zu unseren Steinbeis-Aktivitäten in Niedersachsen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Steinbeis Transferzentren Niedersachsen GmbHHermann Blanke, Ulrike MeyerJägerstraße 18 | 49808 Lingen

Fon +49 591 915213-6E-Mail [email protected]; [email protected]

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