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Berufsförderungswerk Schömberg Assessment, Vorbereitung, Qualifizierung und Integrationsmaßnahmen Stuttgart Gesamtangebot Stuttgart 2018

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Angebote der beruflichen Anpassung und Weiterbildungim Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Schömberg und Stuttgart

Ausgabe xxxx 2015

Berufsförderungswerk Schömberg

Assessment, Vorbereitung, Qualifizierung und Integrationsmaßnahmen

Stuttgart

Ges

amta

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tutt

gart

2018

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Legende Umschulungsangebote

JobFit-Weiterbildungsangebote

Ihr Weg zurück in Arbeit ������������������������������������������������������������������������������������������������������������4Beruflich neu durchstarten ���������������������������������������������������������������������������������������������������������4Über das Berufsförderungswerk in Stuttgart ������������������������������������������������������������������������6Assessment �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������8Arbeitserprobung ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������9Reha-Vorbereitung / Reha-Vorbereitung für Steuerfachangstellte ���������������������������������10

Umschulungs- und JobFit-Weiterbildungsangebote �����������������������������������14

� Verwaltungsfachangestellter Fachr� Kommunal- und Landesverwaltung �����������������16

� Kfm� Sachbearbeiter Materialwirtschaft ��������������������������������������������������������������������������18

� Verkaufsfachberater ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 20

� Kfm� Sachbearbeiter Absatzwirtschaft���������������������������������������������������������������������������� 22

� Steuerfachangestellter ����������������������������������������������������������������������������������������������������������24

� Kfm� Sachbearbeiter Rechnungswesen�����������������������������������������������������������������������������26

�Buchhalter Debitoren / Kreditoren ���������������������������������������������������������������������������������� 28

� Lohnbuchhalter���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 30

� Wiedereingliederung von Steuerfachangestellten ���������������������������������������������������������32

� IT-System-Elektroniker ��������������������������������������������������������������������������������������������������������34

� IT-System-Kaufmann �������������������������������������������������������������������������������������������������������������36

� Informatikkaufmann ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 38

� Fachinformatiker Fachr� Systemintegration oder Anwendungsentwicklung ���������� 40

�PC-Supporter �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������42

�PC- und Netzwerkfachkraft (IHK) ���������������������������������������������������������������������������������� 44

� Maschinen- und Anlagenführer������������������������������������������������������������������������������������������ 46

� Fachkraft für Metalltechnik Fachr� Montagetechnik ����������������������������������������������������� 48

� Produktionshelfer Metall �����������������������������������������������������������������������������������������������������50

� Industriefachkraft (IHK)für CAD-Konstruktion �����������������������������������������������������������52

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion mit Metallgrundlagen ���������������� 54

� Industriefachkraft (IHK) für Arbeitsvorbereitung ���������������������������������������������������������56

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion und Qualitätssicherung �������������58

�Qualitätsfachmann Fertigungsprüftechnik ���������������������������������������������������������������������� 60

� Industriefachkraft (IHK) Qualitätsassistent ��������������������������������������������������������������������62

� Industriefachkraft (IHK) für Qualitätssicherung ����������������������������������������������������������� 64

Qualifizierungsangebote im Überblick ���������������������������������������������������������������������������������� 66Rehabilitation in Betrieb und Berufsschule (RIB) �������������������������������������������������������������� 68RehaStep ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������70Weitere Informationen ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 72

Extras Alle Angebote sind als PDF zum Download erhältlich�

Geben Sie einfach den mit download gekennzeichneten Link in die Adress leiste Ihres Browsers ein�

Wir beantworten Ihre Fragen

Herr OhnmachtTelefon 07084 933-135

Herr RiglingTelefon 07084 933-293

Mit uns zurück in den Jobund zurück ins Leben

Unser AuftragRückenprobleme, Asthma, Burn-out, Depression – Unfälle oder Krankheiten führen häufi g zum Verlust der Arbeitsstelle� Mit berufl icher Rehabilitation fi nden Sie zu-rück in den Job und zurück ins Leben – wir unterstützen Sie dabei!

Seit über 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicaps bei der Rückkehr in Arbeit� Mehr als 20�000 Rehabilitanden haben bei uns bereits eine neue Lebens- und Berufs-perspektive gewonnen�

Mit Kompetenz und Erfahrung in der Be-rufsfi ndung, Eignungsabklärung, Aus- bzw� Weiterbildung sowie Integration bereiten

wir Sie auf den berufl ichen Neustart vor� Ein fachkundiges Team, bestehend aus Reha- und Integrationsmanagern, Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Coaches und Reha-Ausbildern, begleitet Sie indivi-duell� Gemeinsam schaffen wir für Sie die besten Voraussetzungen für einen erfolg-reichen Wiedereinstieg ins Arbeitsleben�

In Baden-Württemberg sind wir an den Standorten Schömberg, Stuttgart, Reut-lingen, Villingen-Schwenningen, Ulm und Aalen für Sie da�

Nutzen Sie jetzt Ihre zweite Berufschance – wir beraten Sie gerne�

Umschulung oder JobFit – was ist das Richtige für mich ?Mit einer Umschulung schaffen Sie in 18 bzw�24 Monaten die ideale Voraussetzung für Ih-ren berufl ichen Neustart� Der Facharbeiter-abschluss ist am Arbeitsmarkt geschätzt und die Grundlage für Ihren Wiedereinstieg ins Berufsleben� Während der Umschulung sammeln Sie in einem betrieblichen Prakti-kum bereits erste Praxiserfahrung in Ihrem zukünftigen Arbeitsfeld�

Eine Vielzahl an JobFit-Weiterbildungs-angeboten ermöglicht es Ihnen, an Berufs-erfahrung oder persönliche Interessen

anzuknüpfen� Nicht immer ist eine voll-ständige Neuorientierung notwendig� Mit einer gezielten Weiterbildung bauen Sie auf vorhandene Fachkenntnisse auf und passen Ihre berufl iche Ausrichtung an Ihre gesundheitlichen Möglichkeiten an�

Sprechen Sie uns an! In einem persönlichen Orientierungs- oder JobFit-Beratungs-gespräch nehmen wir uns die Zeit, mit Ihnen gemeinsam herauszufi nden, welches An-gebot für Sie den größten Erfolg verspricht�

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Wir beantworten Ihre Fragen

Herr OhnmachtTelefon 07084 933-135

Herr RiglingTelefon 07084 933-293

Mit uns zurück in den Jobund zurück ins Leben

Unser AuftragRückenprobleme, Asthma, Burn-out, Depression – Unfälle oder Krankheiten führen häufi g zum Verlust der Arbeitsstelle� Mit berufl icher Rehabilitation fi nden Sie zu-rück in den Job und zurück ins Leben – wir unterstützen Sie dabei!

Seit über 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicaps bei der Rückkehr in Arbeit� Mehr als 20�000 Rehabilitanden haben bei uns bereits eine neue Lebens- und Berufs-perspektive gewonnen�

Mit Kompetenz und Erfahrung in der Be-rufsfi ndung, Eignungsabklärung, Aus- bzw� Weiterbildung sowie Integration bereiten

wir Sie auf den berufl ichen Neustart vor� Ein fachkundiges Team, bestehend aus Reha- und Integrationsmanagern, Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Coaches und Reha-Ausbildern, begleitet Sie indivi-duell� Gemeinsam schaffen wir für Sie die besten Voraussetzungen für einen erfolg-reichen Wiedereinstieg ins Arbeitsleben�

In Baden-Württemberg sind wir an den Standorten Schömberg, Stuttgart, Reut-lingen, Villingen-Schwenningen, Ulm und Aalen für Sie da�

Nutzen Sie jetzt Ihre zweite Berufschance – wir beraten Sie gerne�

Umschulung oder JobFit – was ist das Richtige für mich ?Mit einer Umschulung schaffen Sie in 18 bzw�24 Monaten die ideale Voraussetzung für Ih-ren berufl ichen Neustart� Der Facharbeiter-abschluss ist am Arbeitsmarkt geschätzt und die Grundlage für Ihren Wiedereinstieg ins Berufsleben� Während der Umschulung sammeln Sie in einem betrieblichen Prakti-kum bereits erste Praxiserfahrung in Ihrem zukünftigen Arbeitsfeld�

Eine Vielzahl an JobFit-Weiterbildungs-angeboten ermöglicht es Ihnen, an Berufs-erfahrung oder persönliche Interessen

anzuknüpfen� Nicht immer ist eine voll-ständige Neuorientierung notwendig� Mit einer gezielten Weiterbildung bauen Sie auf vorhandene Fachkenntnisse auf und passen Ihre berufl iche Ausrichtung an Ihre gesundheitlichen Möglichkeiten an�

Sprechen Sie uns an! In einem persönlichen Orientierungs- oder JobFit-Beratungs-gespräch nehmen wir uns die Zeit, mit Ihnen gemeinsam herauszufi nden, welches An-gebot für Sie den größten Erfolg verspricht�

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InformationSind Personenbezeichnungen aus Gründen der Lesbarkeit in der männlichen Form verwendet, so schließt dies die weibliche Form immer mit ein�

www� bfw-in-stuttgart�de2 3

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Nach Unfall oder Krankheit beruflich neu durchstarten

Grundlage für berufliche RehaFür Menschen, die ihren Beruf aus gesund-heitlichen Gründen nicht mehr ausüben können, hat der Gesetzgeber Möglich-keiten geschaffen, die bei der Rückkehr ins Arbeitsleben unterstützen: Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)�

Den LTA-Antrag können Sie bei der Deut-schen Rentenversicherung, der Agentur für Arbeit oder Ihrem zuständigen Jobcen-ter einreichen� Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sind nicht gleichbedeutend mit einer Umschulung�

Es gibt viele unterschiedliche Förder-möglichkeiten, zum Beispiel:

� Technische Hilfen und persönliche Hilfsmittel

� Vermittlungsunterstützende Leistungen (Eingliederungszuschuss für den neuen Arbeitgeber)

� Beratung zu innerbetrieblichen Lösungsansätzen (Umsetzung und ggf� berufliche Anpassung auf einen ande-ren Arbeitsplatz im Unternehmen)

� Aus- oder Weiterbildung (betrieblich-begleitet oder beispielsweise in einem Berufsförderungswerk)

� Übergangsgeld

Mit Ihrem Reha-Fachberater entwickeln Sie eine individuelle Lösung, um schnell und erfolgreich wieder ins Arbeitsleben zu starten�

ServicestellenSie gehen die ersten Schritte in Richtung berufliche Rehabilitation? Hier können Sie sich unverbindlich beraten lassen und wer-den bei der Antragstellung unterstützt:

� Servicestellen der Rehaträger http://t1p�de/reha-servicestellen

� 2� Chance www�zweite-chance�info

Beruflich neu durchstarten

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Quelle Infografik: www.zweite-chance.info

ARBEITSVERTRAG

1Monat!

LTA-Antrag

bewilligt

nicht bewilligt

Rückkehr ins Arbeitsleben

Widerspruch einlegen

Situationsanalyse mit Rehafachberater

Assessment z. B. Arbeitserprobungals Orientierungshilfe (bei Bedarf) Seite 8 − 9

Reha-Vorbereitung (bei Bedarf) Seite 10 − 11

Krankheit / Unfall

deswegen nicht mehr in der Lage, den alten Beruf auszuüben

Antragstellung auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben beim Reha-Träger*

Berufliche Reha(z. B. durch Umschulung oder Weiterbildung)

Wichtig: Wahren Sie die Frist von einem Monat!

* Rentenversicherung, Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter oder Berufsgenossenschaft.

Ihr Weg zurück ins Arbeitsleben AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

InfotageLernen Sie unser Haus kennen und besuchen Sie uns am Infotag�

Die Termine finden Sie auf www�bfw-in-stuttgart�de

www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/lta4 5

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Besondere Hilfen in Stuttgart

Sozialpädagogische Unterstützung

Uns liegt nicht nur Ihre fachliche Aus-bildung am Herzen, deshalb fördern und fordern Sie unsere Reha- und Integrations-manager von Beginn an� Als zentrale An-laufstelle beraten Sie unsere Reha- und Integrationsmanager bei persönlichen Pro-blemen und helfen Ihnen dabei, passende Unterstützungsangebote auszuwählen�

Medizinische Betreuung

Ihre Gesundheit ist uns wichtig – wenden Sie sich bei Fragen oder Problemen ver-trauensvoll an unseren Arzt�

Darüber hinaus bieten wir Ihnen bei kör-perlichen Beschwerden physiotherapeu-tische Behandlungen wie beispielsweise Massagen oder Krankengymnastik an�

Psychologische Begleitung

Sie kämpfen mit Prüfungsangst oder be-finden sich in einer Krise? Dann stehen Ihnen unsere erfahrenen Psychologen zur Seite� Durch unterstützende Gespräche mit unseren Experten bekommen Sie Hilfestellung und fachlichen Rat�

Ergonomie am Arbeitsplatz

Gesund bleiben und diesmal möglichst bis zur Rente – dabei hilft auch ein auf individuelle Bedürfnisse eingerichteter Arbeitsplatz� Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt�

Erprobtes Integrationsmanagement

Die beste Ausbildung hilft Ihnen auf der Jobsuche nur begrenzt weiter, wenn Sie sich nicht gut vermarkten können� Genau darauf zielt unser Erfolgstraining ab – wir machen Sie selbstbewusst und stark für den Arbeitsmarkt� Unsere Coaches er-arbeiten mit Ihnen eine aussagekräftige Bewerbung, bereiten Sie auf Vorstellungs-gespräche vor und zeigen Ihnen, wie Sie sich erfolgsversprechend präsentieren�

Förder- und Stützangebote

Neben fachspezifischen Förderangeboten, beispielsweise in Deutsch, Englisch, Ma-thematik oder EDV, finden Sie bei uns zahlreiche Workshops� Entspannungstrai-ning, Klausurvorbereitung und Abbau von Prüfungsangst sowie Konflikt- und Stress-management sind einige Beispiele aus un-serem vielfältigen Unterstützungsangebot�

Berufsförderungswerk in Stuttgart

Bei uns sind Sie gut aufgehoben

Über 50 Jahre Reha-Kompetenz, Know-how in Aus- und Weiterbildung und pro-fessionelles Integrationsmanagement – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zurück in den Job�

Ihnen wurden Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben zugesagt und jetzt fra-gen Sie sich, wo die berufliche Reise hin-gehen soll? In einer Arbeitserprobung unterstützen Sie unsere Experten bei der Entscheidungsfindung�

Für eine Qualifizierung in unserem Haus stehen Ihnen die Bereiche Konstruktion, Fertigung, Qualitätswesen, IT, Wirtschaft- und Verwaltung sowie Steuern und Finanzen offen�

Von Beginn an können Sie unser umfassen-des Angebot an besonderen Hilfen nutzen� Als zentrale Anlaufstelle beraten Sie unsere Reha- und Integrationsmanager bei per-sönlichen Problemen und helfen Ihnen

dabei, passende Unterstützungsangebote auszuwählen� Nehmen Sie zum Beispiel am Förderunterricht für EDV-Grundlagen, Technische Mathematik oder Englisch teil� Bei Workshops wie dem Selbstsicherheits-training können Sie außerdem Ihre Per-sönlichkeit stärken und weiterentwickeln�

Wenn es um das Thema Integrations-management geht, sind unsere Job- Coaches unverzichtbar� Sie bereiten Sie mit Bewerbungstraining, Einzelcoachings und Tipps zur Stellenrecherche ideal auf den beruflichen Wiedereinstieg vor� Während der Qualifizierungszeit steht Ihnen zudem ein eingespieltes Team aus Arzt, Psycho-loge, Physiotherapeut und Sozialpädagogen zur Seite�

Ihre erfolgreiche Rückkehr ins Arbeits-leben – das ist unser großes gemeinsames Ziel� Deshalb bieten wir Ihnen bei uns im Berufsförderungswerk weit mehr als Bildung an�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

InfotageLernen Sie unser Haus kennen und besuchen Sie uns am Infotag�

Die Termine finden Sie auf www�bfw-in-stuttgart�de

Stuttgarter Guatsle Hightechregion im Zentrum Europas: Die Region Stuttgart ist eine der stärksten Wirtschafts -standorte Europas� Besonders leistungsstark sind der Fahrzeug- und Maschinenbau, die Kreativ wirtschaft und die IT-Branche�

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www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/bgh-s6 7

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Arbeitserprobung

Infos zur ArbeitserprobungMit der Arbeitserprobung haben Sie die Chance, neue Berufsfelder für sich zu ent-decken� Innerhalb von zwei Wochen ler-nen Sie die Arbeitsbereiche Konstruktion, Fertigung, Qualitätswesen, IT, Elektronik, Wirtschaft und Verwaltung sowie Steuern und Finanzen kennen� Mithilfe von Tests zum intellektuellen Leistungsvermögen, berufspraktischen Erprobungen sowie einer medizinischen Abklärung finden Sie heraus, welche Berufe eine langfristige Jobperspektive für Sie versprechen�

Bei der abschließenden Empfehlung werden alle wichtigen Faktoren wie Testergebnisse, gesundheitliche Möglichkeiten und berufs-praktische Eignung einbezogen� In Einzel-fällen ist eine Verlängerung der Arbeitser-probung auf drei bis vier Wochen möglich�

Schwebt Ihnen bereits ein konkretes Berufsbild vor, können Sie alternativ an der einwöchigen Kurz-Arbeitserprobung teilnehmen� In dem verkürzten Zeitraum wird die intellektuelle, körperliche und berufspraktische Eignung für das vorab gewählte Berufsziel getestet�

Egal, ob Sie eine oder vier Wochen bei uns sind – wir unterstützen Sie während der Arbeitserprobung mit einem erfahrenen Team aus Fachkräften� Mediziner, Psycho-logen, Sozialpädagogen und Reha-Aus-bilder begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer neuen Berufsperspektive und stehen Ihnen zur Seite�

Im gesamten Findungsprozess sind Sie in enger Abstimmung mit Ihrem Reha-Fach-berater� Auf Basis unserer Empfehlung, einer Arbeitsmarktanalyse und Ihrer ge-sundheitlichen Situation entscheiden Sie gemeinsam über die nächsten Schritte in Richtung berufliche Zukunft�

Ablauf einer ArbeitserprobungAm Anreisetag lernen Sie unser Haus kennen, führen ein Erstgespräch mit ei-nem unserer Mitarbeiter und sind zur Ein-gangsuntersuchung beim ärztlichen Dienst� Über verschiedene Fähigkeits- und Kom-petenztests erkunden Sie nach und nach, wo Ihre Stärken liegen� Die praktischen, berufsbezogenen Erprobungen finden im kaufmännischen Bereich sowie im Steu-erfach, der IT, Fertigung, Konstruktion, Elektronik und dem Qualitätswesen statt�

Bei der Arbeitserprobung wechseln sich theoretische und praktische Erprobungen mit Bewegungs- und Entspannungsein-heiten ab� So haben Sie die Gelegenheit, sich zwischen den vielen unterschiedlichen Anforderungen zu sammeln und mit neuer Energie in weitere Einheiten zu starten�

Im Zwischen- und Abschlussgespräch können Sie die vielen neuen Eindrücke Revue passieren lassen und besprechen die Ergebnisse der vergangenen Tests� Anhand der Resultate aus den theoretischen und praktischen Einheiten sowie der sozial-medizinischen Beurteilung erstellen wir einen Abschlussbericht� Dieser enthält als Ergebnis eine Empfehlung, welche Berufe für Sie langfristig erfolgversprechend sind�

ZielgruppeDie Arbeitserprobung ist ideal für Men-schen, die Unterstützung bei der beruf-lichen Neuorientierung benötigen� Sie dient als Orientierungshilfe, schafft neue Zukunftsideen und gibt Sicherheit bei der Entscheidung für eine neue berufliche Perspektive�

Maßnahmedauer1 Woche: Kurz-Arbeitserprobung

2 Wochen: Arbeitserprobung

3 – 4 Wochen: Erweiterte Arbeitserprobung

AbschlussAbschlussbericht mit Empfehlung

AnsprechpartnerinFrau Dr� Weresch-Deperrois Telefon 07084 933-177

Assessment – was sich hinter dem Begriff verbirgtDas Wort „Assessment“ stammt aus dem Englischen und bedeutet „Einschätzung“� Im Rahmen der beruflichen Rehabilitation umfasst das Assessment viele verschiedene Tests und Erprobungen, die in Summe eine Einschätzung zur beruflichen Zukunft ermöglichen�

Abhängig von Ihrer Ausgangssituation werden zum Beispiel Ihre körperliche Belastbarkeit, das intellektuelle Leistungs-vermögen, der aktuelle Stand Ihres Schul-wissens oder die praktische Eignung für einen speziellen Beruf abgeklärt�

Unsere Assessmentangebote

Angebote Zielfrage Dauer

Evaluation der funktio-nellen Leistungsfähigkeit (Voll-EFL|EFL-Screening)

Wie arbeits-/leistungsfähig bin ich in Bezug auf einen bestimmten Tätig keitsbereich? (EFL-Screening)

Wie arbeits-/leistungsfähig bin ich allgemein? (Voll-EFL)

2 Tage

Psychologische Eignungs-untersuchung (PEU)

Für welche Berufe bin ich intellektuell geeignet?1 Tag

Erweiterte Psychologische Eignungsuntersuchung

Für welche Berufe bin ich intellektuell geeignet und wie steht es um mein schulisches Wissen?

2 Tage

JobFit-Abklärung Welche Möglichkeiten habe ich, an meine bisherige Berufserfahrung anzuknüpfen und welche Weiter-bildung ist für mich zielführend?

4 Tage

Kurz-Arbeitserprobung (Kurz-AP)

Bin ich für ein bestimmtes Berufsfeld geeignet?5 Tage

Arbeitserprobung (AP) Welche Berufsalternativen gibt es für mich und für welche Berufsfelder bin ich geeignet?

2 Wo�

Erweiterte Arbeitserprobung

Welche Berufsalternativen gibt es für mich und für welche Berufsfelder bin ich geeignet? Kann ich den Belastungen einer beruflichen Tätigkeit standhalten?

3 – 6 Wo�

Assessment

www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/ap-s8 9

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Reh

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Reha-Vorbereitung

Erfolg braucht Vorbereitung

Informationen zur Reha-VorbereitungMit einer Reha-Vorbereitung machen wir Sie fit für den beruflichen Neustart� Es gibt viele Gründe für eine berufliche Um-orientierung: Krankheit, Arbeitslosigkeit oder Unfall gehören zu den häufigsten� Ist für die Rückkehr ins Berufsleben eine Umschulung geplant, legen Sie mit der Re-ha-Vorbereitung den Grundstein für eine erfolgreiche Qualifizierung�

Mit dem Wiederauffrischen schulischer Grundlagen, vorrangig in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und EDV, gewinnen Sie Sicherheit für die kommende Maßnahme� Sie befassen sich zudem in-tensiv mit Ihrem zukünftigen Beruf und der aktuellen Arbeitsmarktsituation in Ihrer Region�

Ein weiteres wichtiges Element der Re-ha-Vorbereitung ist die Förderung Ihrer Lernkompetenz� Liegt Ihre Schulzeit länger zurück, helfen wir Ihnen dabei, das Ler-nen wieder zu lernen� Mit der richtigen Methode können Sie die in der späteren Umschulung anfallenden Inhalte besser bewältigen�

Die Reha-Vorbereitung dient aber nicht allein der Wissensvermittlung� Hier haben Sie die Möglichkeit, sich mit Menschen aus ähnlichen Lebenssituationen auszutauschen und sich mit Ihrer gesundheitlichen Situa-tion auseinanderzusetzen�

Reha-VorbereitungIn der 12-wöchigen Reha-Vorbereitung beschäftigen Sie sich mit dem Thema Lerntechniken sowie schulischen Grund-lagen� Deutsch, Englisch, Rechnen, Sozial-kunde und Projektmanagement stehen im Ausbildungsplan�

Reha-Vorbereitung mit Schwerpunkt Deutsch als FremdspracheIn der 20-wöchigen Reha-Vorbereitung mit Schwerpunkt Deutsch setzen Sie sich inten-siv mit der deutschen Sprache auseinander� In den ersten acht Wochen erweitern Sie Ihren Wortschatz, üben die Grammatik und verbessern Ihren schriftlichen Aus-druck� Erst dann kommen weitere Lern-inhalte wie Mathematik oder Englisch hinzu� Dieses Konzept ermöglicht es Ihnen, trotz anfänglicher Sprachbarrieren an einer Um-schulung teilzunehmen�

Reha-Vorbereitung für VerwaltungsfachangestellteFür angehende Verwaltungsfach angestellte bieten wir in Stuttgart eine spezielle Reha- Vorbereitung an� Die Dauer beträgt 12 Wo-chen und unterscheidet sich von der all-gemeinen Reha-Vorbereitung durch eine andere Schwerpunktsetzung� Neben den Lernfeldern Deutsch, Englisch, Mathematik und EDV liegt der Fokus im Besonderen auf Wirtschaft und Sozialkunde sowie der Kommunikation�

Ausbildung im BFWMit unseren Vorbereitungskursen gewin-nen Sie Sicherheit für die anschließen-de Umschulung� Neben Grundlagen in Deutsch, Mathe und Englisch beschäf-tigen Sie sich mit fachbezogenen Inhal-ten� Um allen Fachbereichen gerecht zu werden, gibt es neben der 12-wöchigen Reha-Vorbereitung auch eine 4- / 12-wö-chige Reha-Vorbereitung speziell für Steuerfachangestellte�

Inhalte der Reha-Vorbereitung � Deutsch: Textarbeit, Geschäftsbriefe, Präsentationstechniken

� Mathematik: Grundrechnen, Bruchrechnen, Dreisatz, Gleichungen

� EDV: Word, Excel, PowerPoint, Mindmanager

� Sozialkunde: Grundgesetz, Verfassungsorgane, Bundesrepublik als Demokratie

� Englisch: Freude an der Sprache, Vokabeln, Grammatik

� Lernwerkstatt: Lernmethoden, Projekt- und Zeitmanagement

� Projektarbeit: Teamaufgabe zu einem selbstgewählten Thema

� Selbstorganisiertes Lernen: Arbeit in Lerngruppen, Klausurvorbereitung

Zusätzliche Schwerpunkte bei Verwaltungsfachangestellten

� Deutsch: Kommunikation

� Sozialkunde: Arbeitsrecht, Sozial-versicherung, Verwaltungsaufbau

Zielgruppe � RV 12 Wochen Personen, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können und oftmals lange zurückliegende Schulkennt-nisse vor der Umschulung auffrischen möchten�

� RV 20 mit Schwerpunkt Deutsch als Fremdsprache Personen, die einen Migrations-hintergrund haben und deshalb eine intensive Förderung im Bereich der deutschen Sprache und schulischer Grundkenntnisse benötigen�

� RV 12 Wochen für Verwaltungsfachangestellte Personen, die in Stuttgart eine Um-schulung zum Verwaltungsfachange-stellten beginnen möchten und für die anspruchsvolle Qualifizierung eine Vorbereitung benötigen�

� RV 4 / 12 Wochen für Steuerfachangestellte Personen, die in Stuttgart eine Um-schulung zum Steuerfachangestellten beginnen möchten�

Die Dauer der Vorbereitung ist von der schulischen und beruflichen Vor-erfahrung abhängig (siehe Tabelle S� 12)� Gerne klären wir in einem kosten-freien Beratungsgespräch mit Ihnen, welcher Vorbereitungskurs für Sie in Frage kommt�

Maßnahmedauer 4 Wochen 12 Wochen 20 Wochen

AbschlussBFW-Zeugnis

AnsprechpartnerinFrau Schmidt Telefon: 07084 933-718

www.bfw-schoemberg.dedownload www.bfwinfo.de/download www�bfwinfo�de/rv-s10 11

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Schulische/berufliche Voraussetzungen für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten

Reha-Vorbereitung

4 Wochen 12 Wochen

I) Hauptschulabschluss oder gleichwertig und fünfjährige Vollzeit-Berufstätigkeit im kfm� Bereich, davon mind� 2 Jahre auf dem Gebiet des Rechnungswesens

x

II) Mittlere Reife oder gleichwertigund

1) dreijährige Vollzeit-Berufstätigkeit im kfm� Bereich, davon mind� 1 Jahr auf dem Gebiet des Rechnungswesens

oder

2) eine zweijährige Vollzeit-Berufstätigkeit bei einem Angehörigen des steuerberatenden oder wirtschaftsprüfenden Berufs

oder

3) erfolgreiche Ablegung einer Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf

oder

4) erfolgreicher Abschluss kfm� Berufskolleg I

x

III) Hochschulreife (allgemein oder fachgebunden)

oder

1) Fachhochschulreife (fachgebunden Wirtschaftswissenschaften)

oder

2) wer sich aus sonstigen besonderen Gründen für eine erfolgreiche Teilnahme an der Umschulungsmaßnahme qualifiziert hat

x

IV) Bei Nichterfüllen der formalen Anforderungen siehe I, II oder III

x

Reha-Vorbereitung für Steuerfachangstellte

Formale Anforderungen

Umschulungs- und JobFit-Weiterbildungsangebote

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Umschulungs- und JobFit-Weiterbildungsangebote

Qualifizierung im Berufsförderungswerk in StuttgartAuf den folgenden Seiten erhalten Sie detaillierte Informationen zu unseren Umschulungsangeboten () und JobFit-Qualifizierungen () in Stuttgart�

Wirtschaft und Verwaltung

�Verwaltungsfachangestellte /-r Fachr� Kommunal- und Landesverwaltung �������������16

�Kfm� Sachbearbeiter/-in Materialwirtschaft ��������������������������������������������������������������������18

�Verkaufsfachberater/-in ������������������������������������������������������������������������������������������������������� 20

�Kfm� Sachbearbeiter/-in Absatzwirtschaft ��������������������������������������������������������������������� 22

Steuern und Finanzen

� Steuerfachangestellte/-r �������������������������������������������������������������������������������������������������������24

�Kfm� Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen ����������������������������������������������������������������������26

�Buchhalter/-in Debitoren / Kreditoren ���������������������������������������������������������������������������� 28

� Lohnbuchhalter/-in ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 30

�Wiedereingliederung von Steuerfachangestellten ���������������������������������������������������������32

Informationstechnologie (IT)

� IT-System-Elektroniker/-in ��������������������������������������������������������������������������������������������������34

� IT-System-Kaufmann/-frau �������������������������������������������������������������������������������������������������36

� Informatikkaufmann/-frau ��������������������������������������������������������������������������������������������������� 38

� Fachinformatiker/-in Fachr� Systemintegration oder Anwendungsentwicklung���� 40

�PC- Supporter/-in ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������42

�PC-und Netzwerkfachkraft (IHK) ������������������������������������������������������������������������������������ 44

Fertigung

�Maschinen- und Anlagenführer/-in ����������������������������������������������������������������������������������� 46

� Fachkraft für Metalltechnik Fachr� Montagetechnik ����������������������������������������������������� 48

�Produktionshelfer/-in Metall �����������������������������������������������������������������������������������������������50

Konstruktion

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion ����������������������������������������������������������52

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion mit Metallgrundlagen ���������������� 54

� Industriefachkraft (IHK) für Arbeitsvorbereitung ���������������������������������������������������������56

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion und Qualitätssicherung �������������58

Qualitätswesen

�Qualitätsfachmann/-frau Längenprüftechnik ����������������������������������������������������������������� 60

� Industriefachkraft (IHK) Qualitätsassistent/-in �������������������������������������������������������������62

� Industriefachkraft (IHK) für Qualitätssicherung ����������������������������������������������������������� 64

InformationSind Personenbezeichnungen aus Gründen der Lesbarkeit in der männlichen Form verwendet, so schließt dies die weibliche Form immer mit ein�

Wir beantworten Ihre Fragen

Herr OhnmachtTelefon 07084 933-135

Herr RiglingTelefon 07084 933-293

Mit uns zurück in den Jobund zurück ins Leben

Unser AuftragRückenprobleme, Asthma, Burn-out, Depression – Unfälle oder Krankheiten führen häufi g zum Verlust der Arbeitsstelle� Mit berufl icher Rehabilitation fi nden Sie zu-rück in den Job und zurück ins Leben – wir unterstützen Sie dabei!

Seit über 50 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicaps bei der Rückkehr in Arbeit� Mehr als 20�000 Rehabilitanden haben bei uns bereits eine neue Lebens- und Berufs-perspektive gewonnen�

Mit Kompetenz und Erfahrung in der Be-rufsfi ndung, Eignungsabklärung, Aus- bzw� Weiterbildung sowie Integration bereiten

wir Sie auf den berufl ichen Neustart vor� Ein fachkundiges Team, bestehend aus Reha- und Integrationsmanagern, Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Coaches und Reha-Ausbildern, begleitet Sie indivi-duell� Gemeinsam schaffen wir für Sie die besten Voraussetzungen für einen erfolg-reichen Wiedereinstieg ins Arbeitsleben�

In Baden-Württemberg sind wir an den Standorten Schömberg, Stuttgart, Reut-lingen, Villingen-Schwenningen, Ulm und Aalen für Sie da�

Nutzen Sie jetzt Ihre zweite Berufschance – wir beraten Sie gerne�

Umschulung oder JobFit – was ist das Richtige für mich ?Mit einer Umschulung schaffen Sie in 18 bzw�24 Monaten die ideale Voraussetzung für Ih-ren berufl ichen Neustart� Der Facharbeiter-abschluss ist am Arbeitsmarkt geschätzt und die Grundlage für Ihren Wiedereinstieg ins Berufsleben� Während der Umschulung sammeln Sie in einem betrieblichen Prakti-kum bereits erste Praxiserfahrung in Ihrem zukünftigen Arbeitsfeld�

Eine Vielzahl an JobFit-Weiterbildungs-angeboten ermöglicht es Ihnen, an Berufs-erfahrung oder persönliche Interessen

anzuknüpfen� Nicht immer ist eine voll-ständige Neuorientierung notwendig� Mit einer gezielten Weiterbildung bauen Sie auf vorhandene Fachkenntnisse auf und passen Ihre berufl iche Ausrichtung an Ihre gesundheitlichen Möglichkeiten an�

Sprechen Sie uns an! In einem persönlichen Orientierungs- oder JobFit-Beratungs-gespräch nehmen wir uns die Zeit, mit Ihnen gemeinsam herauszufi nden, welches An-gebot für Sie den größten Erfolg verspricht�

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Legende Umschulungsangebote

JobFit-Weiterbildungsangebote

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Verwaltungsfachangestellte/-r Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung

Die Experten in der öffentlichen Verwaltung

Informationen zum BerufAls Verwaltungsfachangestellter für die Kommunal- und Landesverwaltung haben Sie die ideale Basis für eine berufliche Lauf-bahn in der öffentlichen Verwaltung� Nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung können Sie in sehr unterschiedlichen Bereichen von Gemeinde-, Kreis- oder Landesver-waltungen arbeiten, z� B� in Bürgerbüros, in der Personalverwaltung, im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen oder in Bau- oder Sozialämtern�

Das Arbeitsgebiet ist sehr vielfältig und ab-wechslungsreich: Im Bürgerbüro arbeiten Sie serviceorientiert und unterstützen bei-spielsweise ratsuchende Menschen bei der Antragsstellung� Gleichzeitig stehen Sie im Dialog mit Bürgern und haben ein offenes Ohr für deren Bedürfnisse�

An anderer Stelle bereiten Sie Verwaltungs-entscheidungen für Gremien vor und helfen mit, die Beschlüsse anschließend umzu-setzen� Dies erfordert ein organisiertes und sorgfältiges Arbeiten – denn ob Per-sonalentscheidungen, neue Entgeltberech-nungen oder aufwendige Genehmigungen, bei allen Maßnahmen müssen geltende Rechtsvorschriften angewendet und einge-halten werden�

Der Einblick in sensible Bürgerdaten oder politisch brisante Informationen fordert au-ßerdem auch ein hohes Maß an Verantwor-tungsbewusstsein und Verschwiegenheit�

Wenn Sie die Ausbildung abgeschlossen haben und nach einiger Zeit Berufser-fahrung Ihren beruflichen Aufstieg voran-treiben möchten, können Sie sich zum Fachwirt, Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts in Public Management weiterentwickeln�

Umschulung im BFWDie Umschulung zum Verwaltungsfachange-stellten der Kommunal- und Landesver-waltung wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 24 Monaten Aus-bildungszeit – 24 Wochen Betriebsprakti-kum inklusive – können Sie den staatlich anerkannten Berufsabschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Verwaltungsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Mit den Ausbildungsinhalten wie Öffent-liches Recht, Kommunales Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebslehre bereiten wir Sie gezielt auf alle wichtigen Aspekte in einer öffentlichen Verwaltung vor� Grund-lagenkenntnisse der Allgemeinen Wirt-schaftslehre und der Umgang mit Microsoft Office runden das Ausbildungspaket ab�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

VoraussetzungAbschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf

Anforderungen � Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen in der öffentlichen Verwaltung

� Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Sorgfältiges Arbeiten

� Teamfähigkeit

� Serviceorientierung

Ausbildungsschwerpunkte � Allgemeine Wirtschaftslehre

� Öffentliches Recht

� Kommunales Finanzwesen

� Datenverarbeitung

� Verwaltungsbetriebslehre

� Englisch

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Übungslaptop

� Microsoft Office

JobchancenDie Kommunen und Städte der Landkreise wachsen und mit ihnen die Aufgaben der öffentlichen Verwaltungen� Beste Zu-kunftsperspektiven also für Sie, denn in gleichem Maße steigt auch der Bedarf an Mitarbeitern, die neben sehr guten kommunikativen Fähigkeiten über ein fundiertes verwaltendes Wissen verfügen� Als Verwaltungsfachangestellter sind Sie flexibel und können in sehr unterschiedli-chen Bereichen eingesetzt werden – und das ist Ihre Chance�

Maßnahmedauer 24 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate

AbschlussStaatlich gepr� Verwaltungsfachangestellte/-r Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet� In diesem Beruf fühlen sich ins-besondere Menschen wohl, die eine klare Aufgabenstellung und feste Arbeitsstrukturen schätzen�

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Interne Nummer: QA6.03

� Kfm� Sachbearbeiter / -in Materialwirtschaft

Sie haben den Einkauf fest im Griff

Maßnahmedauer 34 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum8 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

SAP®-Anwenderzertifikat „Foundation Level“

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungAls kaufmännischer Sachbearbeiter in der Materialwirtschaft unterstützen Sie sowohl produzierende Unternehmen als auch Handelsunternehmen im Einkauf� Sie überblicken den Bestellvorgang von A bis Z, koordinieren den Wareneingang und planen die Lagerung des Materials�

Typischerweise recherchieren Sie den bes-ten Anbieter für das benötigte Material� Zum Vergleich holen Sie dazu mehrere Angebote ein und betrachten diese unter Aspekten wie Produktqualität oder Liefer-zeit� Sie führen Preisverhandlungen für Ihr Unternehmen durch und sind im nächsten Schritt für die korrekte Abwicklung der Bestellung zuständig� Den Liefertermin behalten Sie nach der Bestellung immer im Blick und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Einkauf�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zum kfm� Sachbear-beiter Materialwirtschaft wird im BFW in Stuttgart in 34 Wochen – acht Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte sind auf den Themenschwerpunkt Einkauf ausgerichtet� Dazu gehören unter anderem Warenwirt-schaft mit Lexware, Auftragsabwicklung, Lagerwirtschaft, Englisch, Reklamations-abwicklung und Beschwerdemanagement�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

Voraussetzung � Kaufmännische Ausbildung oder

� Passende kaufmännische Grundkennt-nisse� Diese können bspw� durch ein JobFit-Beratungsgespräch abgeklärt werden�

Anforderungen � Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

� Eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

� Sorgfältiges Arbeiten und Organisationstalent

� Mathematische Grundkenntnisse

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Ausbildungsschwerpunkte � Recht und Kaufvertrag (Grundlagen BWL)

� Kaufmännisches Rechnen

�Warenwirtschaft mit Lexware

� Auftragsabwicklung

� Lagerwirtschaft

� Reklamationsabwicklung und Beschwerdemanagement

� Korrespondenz

� Englisch

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Übungslaptop

� Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

JobchancenMit der Weiterbildung zum kfm� Sach-bearbeiter Materialwirtschaft behalten Sie in Firmen unterschiedlichster Branchen den Einkauf im Griff� Ob Büromaterialien, Werkstoffe oder Teilstücke eines End-produkts – mit Ihren Kenntnissen sorgen Sie dafür, dass kein Mitarbeiter auf sein Arbeitsmaterial verzichten muss� Auch Ihr versierter Umgang mit Lexware und SAP macht Sie zu einer gesuchten Fachkraft in der Materialbeschaffung�

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Interne Nummer: QA6.18

� Verkaufsfachberater /Verkaufsfachberaterin

Kunden zählen auf Sie

Maßnahmedauer 34 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum8 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

SAP®-Anwenderzertifikat „Foundation Level“

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungAls Verkaufsfachberater können Sie im Groß- und Einzelhandel sowie im Vertriebs-innen- oder außendienst unterschiedlichster Branchen arbeiten� Entscheidend ist, dass Sie sich mit den entsprechenden Produkten gut auskennen�

Im direkten Verkauf informieren Sie Kun-den über die Eigenschaften und Vorzüge unterschiedlicher Waren und sprechen individuelle Empfehlungen aus� Sie be-arbeiten Reklamationen und wirken am gesamten Verkaufsprozess mit�

Im Außendienst eingesetzt, beraten Sie Kunden vor Ort und akquirieren neue Aufträge� Die Pflege bestehender Kun-denkontakte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben und ist genauso wichtig wie die Neukundengewinnung�

Im Vertriebsinnendienst kümmern Sie sich telefonisch um die Anliegen Ihrer Kunden, bereiten Angebote vor und stellen Rech-nungen für ausgeführte Aufträge� Sie ar-beiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen Ihre Arbeits-kollegen beispielsweise bei der Termin-koordination oder der Vorbereitung von Meetings�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zum Verkaufsfach berater wird im BFW in Stuttgart in 34 Wochen – acht Wochen Betriebspraktikum inklu-sive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeits-umfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte drehen sich rund um den aktiven Verkauf� Dazu gehören un-ter anderem das Beschwerdemanagement, Handelskalkulationen, die Auftragsabwick-lung und Englisch� Im Verkaufstraining üben Sie die fachgerechte Beratung von Kunden, die Bearbeitung von Reklamationen und den souveränen Verkauf von Produkten�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbildereig-nungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

Voraussetzung � Kaufmännische Ausbildung oder

� Gute Produktkenntnisse aus einem Handwerk und passende kaufmän-nische Grundkenntnisse� Diese kön-nen bspw� durch ein JobFit-Beratungs-gespräch abgeklärt werden�

Anforderungen � Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

� Eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

� Kunden- und Serviceorientierung

� Sorgfältiges Arbeiten und Organisationstalent

� Mathematische Grundkenntnisse

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Ausbildungsschwerpunkte � Handelskalkulation

� Verkaufstraining

� Recht und Kaufvertrag (Grundlagen BWL)

�Warenwirtschaft mit Lexware

� Auftragsabwicklung

� Reklamationsabwicklung und Beschwerdemanagement

� Korrespondenz

� Englisch

� Rhetorik

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Übungslaptop

� Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

JobchancenMit der Kombination aus weitreichender Produktkenntnis und kaufmännischen Grundlagen sind Sie vor allem bei Her-stellerfirmen oder im Groß- und Einzel-handel willkommen� Kompetente Beratung und Kundenservice sind in einer Dienst-leistungsgesellschaft wie Deutschland für Unternehmen überlebenswichtig�

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Interne Nummer: QA6.04

� Kfm� Sachbearbeiter / -in Absatzwirtschaft

Vertriebstalente für alle Branchen

Maßnahmedauer 34 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum8 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

SAP®-Anwenderzertifikat „Foundation Level“

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungAls kaufmännischer Sachbearbeiter für Absatzwirtschaft stehen Ihnen die Türen von Industrie-, Handels- und Dienstleis-tungsunternehmen jeder Branche offen� Sie engagieren sich vorwiegend in den ab-satzorientierten Abteilungen der Firmen� Besonders im Marketing oder Vertrieb können Sie Ihr Know-how gewinnbringend einsetzen�

Sie unterstützen bei der regelmäßigen Durchführung von Marktanalysen und leiten aus dem Ergebnis eine erste Ein-schätzung zur Marktlage Ihres Produktes ab� Wird im Team entschieden, den Produkt-vertrieb zu intensivieren, übernehmen Sie Aufgaben wie die Recherche potenzieller Abnehmer und die Telefonakquise�

Auch bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Marketingaktionen ist es ger-ne gesehen, wenn Sie Ihre Produktkenntnis und Kreativität mit einbringen� Darüber hinaus wirken Sie bei der Organisation und Durchführung von Messen oder Ver-anstaltungen mit und tragen so zum Ab-satzziel des Unternehmens bei�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zum kfm� Sachbear-beiter Absatzwirtschaft wird im BFW in Stuttgart in 34 Wochen – acht Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte sind auf den Themenschwerpunkt Warenabsatz aus-gerichtet� Dazu gehören unter anderem Marketing, Auftragsabwicklung, Korres-pondenz und Englisch� Bei Gruppenarbeiten beschäftigen Sie sich damit, wie aus einer Marktanalyse Kennzahlen abgeleitet und Verkaufsstrategien entwickelt werden können�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

Voraussetzung � Kaufmännische Ausbildung oder

� Passende kaufmännische Grundkennt-nisse� Diese können bspw� durch ein JobFit-Beratungsgespräch abgeklärt werden�

Anforderungen � Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

� Eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

� Kunden- und Serviceorientierung

� Sorgfältiges Arbeiten und Organisationstalent

� Mathematische Grundkenntnisse

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Teamfähigkeit und Kontaktfreude

� Flexibilität

Ausbildungsschwerpunkte � Marketing

� Auftragsabwicklung

� Korrespondenz

� Kaufmännisches Rechnen und Handelskalkulation

� Recht und Kaufvertrag (Grundlagen BWL)

�Warenwirtschaft mit Lexware

� Reklamationsabwicklung und Beschwerdemanagement

� Englisch

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Übungslaptop

� Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

JobchancenEin guter Warenabsatz ist für Unter-nehmen die Existenzgrundlage� Ob beim Verkauf von Produkten oder der Bereit-stellung von Dienstleistungen – wenn der Absatz nicht stimmt, geraten Firmen finan-ziell in Schieflage� An dieser Stelle sind Sie gefragt� Mit fachlicher Kompetenz, kauf-männischem Verständnis und Ihrem Mut, kreative Wege zu gehen, machen Sie sich in Wirtschaftsbetrieben unverzichtbar�

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Steuerfachangestellter / Steuerfachangestellte

Der perfekte Beruf für Zahlenliebhaber

Informationen zum BerufAls Mitarbeiter einer Steuerkanzlei bera-ten Sie Firmen, öffentliche Institutionen oder Privatpersonen rund um das Thema Steuern� Sie können aber auch an zentraler Stelle in Unternehmen arbeiten� Die Ein-satzgebiete sind vielfältig, genau wie die möglichen Tätigkeiten� Ob Routineaufgaben oder komplexe Sachverhalte – Sie wählen Ihr Aufgabenfeld�

Ihr Kerngeschäft ist das Bearbeiten von Steuererklärungen und das Prüfen von Steuerbescheiden� Dabei beachten Sie die geltende Gesetzgebung und schöpfen steu-errechtliche Vorteile für Ihre Mandanten aus� Im Bereich der Finanzbuchhaltung sind Sie ebenfalls eine gerne gesehene Fach-kraft� Lohn- und Gehaltsabrechnungen, das Kontieren von Buchungsvorgängen und die korrekte Aufstellung des Jahres-abschlusses fordern hohen Sachverstand� Sorgfältiges Arbeiten ist im Bereich des Steuerwesens entscheidend� Bei der Ab-schlussbilanz kommt es auch auf die letzte Nachkommastelle an�

Verantwortungsbewusstsein und Ver-schwiegenheit sind für den Beruf des Steuerfachangestellten Grundvorausset-zungen� Mandanten gewähren Ihnen mit ih-ren Steuerunterlagen einen Einblick in hoch sensible Daten und erwarten Diskretion�

Haben Sie sich nach der Umschulung einige Jahre im Berufsleben bewährt, können Sie sich zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt weiterentwickeln� Damit steht Ihnen der Weg zu neuen Positionen offen�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zum Steuerfachange-stellten wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 24 Monaten Aus-bildungszeit – sechs Monate Betriebsprak-tikum inklusive – können Sie den staatlich anerkannten Berufsabschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Zu den Ausbildungsinhalten zählen unter anderem die allgemeine und spezielle Betriebswirtschaftslehre – also Grund-lagenkenntnisse zur Einkommensteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Abgabenordnung� Rech-nungswesen sowie Basiswissen zu Lohn und Gehalt ergänzen den Ausbildungsplan� Zusätzlich trainieren Sie den Umgang mit DATEV pro und SAP�

Indem Sie reale Fälle aus einer Steuer-kanzlei bearbeiten, bereiten Sie sich ideal für die spätere Praxis vor�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung ablegen�

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und steuer-rechtlichen Themen

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Gutes mathematisches Verständnis

� Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit

� Bereitschaft zum lebenslangen Lernen

� Kunden- und Serviceorientierung

� Sorgfältiges Arbeiten

Ausbildungsschwerpunkte � Spezielle Betriebswirtschaftslehre: Einkommensteuer, Körperschafts-steuer, Gewerbesteuer, Abgaben-ordnung, Umsatzsteuer

� Allgemeine Wirtschaftslehre

� Rechnungswesen

� Lohn und Gehalt mit Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht

� Korrespondenz

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

� DATEV pro

JobchancenOhne Steuerprofis stünden viele Unter-nehmen vor einem unüberwindbaren Pro-blem� Deutsche, europäische und globale Gesetzgebung fordern kompetente Mit-arbeiter im Bereich des Steuerfachs� Korrekte Buchungen, Steuererklärungen und Bilanzen sind für Firmen überlebens-wichtig� Mit der Umschulung zum Steu-erfachangestellten haben Sie das Know-how, Ihr Unternehmen vor Sanktionen des Finanzamtes zu schützen und steuerliche Vorteile auszuschöpfen� Dieses Wissen macht Sie zu gefragten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt�

Maßnahmedauer 24 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate

AbschlussSteuerfachangestellter / Steuerfachangestellte (StBK)

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet� In diesem Beruf fühlen sich ins-besondere Menschen wohl, die eine klare Aufgabenstellung und feste Arbeitsstrukturen schätzen�

Bitte beachten SieIn Stuttgart ist ein 4- oder 12-wöchiger Reha-Vorbereitungs-lehrgang verpflichtend�

Die Dauer ist abhängig von schulischer und beruflicher Vorerfahrung (siehe Seite 12)�

Gerne klären wir in einem kostenfreien Beratungsgespräch mit Ihnen, welcher Vorbereitungs-kurs für Sie in Frage kommt�

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Interne Nummer: QA6.02

� Kfm� Sachbearbeiter / -in Rechnungswesen

Flexible Fachkräfte für die Buchhaltung

Maßnahmedauer 34 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum8 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

SAP®-Anwenderzertifikat „Foundation Level“

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungAls kaufmännischer Sachbearbeiter im Rechnungswesen sind Sie in der Buchhal-tung von Steuerkanzleien, Industrie-, Han-dels- oder Dienstleistungsunternehmen tätig� Mit Ihrem umfassenden Wissen zu Basisvorgängen in der Buchhaltung über-blicken Sie die Finanzströme Ihres Unter-nehmens� Sie bringen Ordnung in die täg-liche Flut an Rechnungen, buchen Beträge auf die vorgesehenen Konten und sorgen für eine korrekte Buchführung�

Ihre Einsatzgebiete sind vor allem die Fi-nanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung� Dort erstellen Sie beispielsweise die Umsatz-steuervoranmeldung und arbeiten bei der Umsatzsteuerjahreserklärung mit� Zu-sätzlich sind Sie an der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen beteiligt�

Mit Ihren Kenntnissen zur Lohn- und Ge-haltsabrechnung können Sie ebenso gut in der Personalabteilung Ihrer Firma arbeiten�

Nach einigen Jahren praktischer Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich zum Bilanz-buchhalter oder zur Fachkraft für Personal-wesen weiterzubilden�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zum kfm� Sachbear-beiter im Rechnungswesen wird im BFW in Stuttgart in 34 Wochen – acht Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte sind auf all-gemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen ausgerichtet� Dazu gehören unter anderem Grundlagen der Anlagen- und Finanzbuch-haltung, der Umgang mit DATEVpro und Englisch� Die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge ist ebenfalls ein Thema, damit Sie auch in der Personal-abteilung ideal unterstützen können�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

Voraussetzung � Kaufmännische Ausbildung oder

� Einschlägige Berufserfahrung in der Buchführung

Anforderungen � Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

� Interesse an rechtlichen Fragestellungen

� Mathematische Grundkenntnisse

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

� Zuverlässigkeit

� Diskretion

Ausbildungsschwerpunkte � Grundlagen der Anlagen- und Finanzbuchhaltung

� Grundlagen Rechnungswesen mit Umsatzsteuer

� Grundlagen Lohn- und Gehalts-abrechnung mit Lohnsteuer und Sozialversicherung

� DATEV pro Rechnungswesen

� DATEV pro Lohn und Gehalt

� Englisch

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen- recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

� DATEV pro

JobchancenAls Allrounder im Rechnungswesen sind Sie für Unternehmen eine Bereicherung in allen Facetten der Buchhaltung� Ihre soliden Kenntnisse in Finanzbuchhal-tung, Lohnbuchhaltung und Debitoren-/Kreditoren buchhaltung machen Sie flexi-bel einsetzbar – genau darauf kommt es häufig in kleinen und mittelständischen Betrieben an�

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Interne Nummer: QA6.06

�Buchhalter / -in Debitoren / Kreditoren

Sie sorgen dafür, dass keine Rechnung untergeht

Maßnahmedauer 34 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum8 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

SAP®-Anwenderzertifikat „Foundation Level“

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungAls Fachmann für Debitoren- und Kredi-torenbuchhaltung arbeiten Sie in einer Steuerkanzlei oder bei Industrie-, Han-dels- und Dienstleistungsunternehmen aller Branchen� In der Buchhaltung sind Sie die zentrale Verwaltungsstelle für Forderungen und Verbindlichkeiten�

Sie erfassen sorgfältig Ein- und Ausgangs-rechnungen, verbuchen Gutschriften oder Zahlungen und überwachen die offenen Posten des Zahlungsverkehrs� Ist bis Ablauf der Zahlungsfrist keine Buchung einge-gangen, mahnen Sie den Fehlbetrag an� Sie tragen die Hauptverantwortung für die korrekte Abstimmung und Pflege der Kre-ditoren- und Debitorenkonten� Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Unternehmen bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse�

Haben Sie einige Jahre Berufserfahrung gesammelt, können Sie sich zum Bilanz-buchhalter oder Betriebswirt weiterbilden�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zum Debitoren-/Kredi-torenbuchhalter wird im BFW in Stuttgart in 34 Wochen – acht Wochen Betriebs-praktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte sind auf den Themenschwerpunkt Debitoren-/Kredito-renbuchhaltung ausgerichtet� Dazu gehören unter anderem Grundlagen des Rechnungs-wesens mit Umsatzsteuer, der Umgang mit DATEVpro und Englisch� Ergänzend werden auch Inhalte der Finanz- und Anlagenbuch-haltung sowie Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

Voraussetzung � Kaufmännische Ausbildung oder

� Einschlägige Berufserfahrung in der Buchführung

Anforderungen � Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

� Interesse an rechtlichen Fragestellungen

� Mathematische Grundkenntnisse

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

� Zuverlässigkeit

� Diskretion

Ausbildungsschwerpunkte � DATEV pro Rechnungswesen

� DATEV pro Lohn und Gehalt

� Grundlagen Rechnungswesen mit Umsatzsteuer

� Grundlagen Lohn- und Gehalts-abrechnung mit Lohnsteuer und Sozialversicherung

� Englisch

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen- recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

� DATEV pro

JobchancenOb Kleinstbetrieb oder Konzern – Firmen sind auf Fachkräfte angewiesen, die ihre Geldströme im Blick behalten� Wer den Überblick über seine finanziellen Mittel verliert, ist langfristig nicht wettbewerbs-fähig� Damit dies nicht geschieht, sind Sie gefragt� Sie sorgen für einen geregelten Zahlungsverkehr, mahnen fehlende Gel-der an und helfen dabei, dass in Ihrem Unternehmen am Ende die Bilanz stimmt�

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Interne Nummer: QA6.07

�Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin

Sie sorgen für das finanzielle Plus zum Monatsende

Maßnahmedauer 34 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum8 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

SAP®-Anwenderzertifikat „Foundation Level“

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungAls Lohnbuchhalter kommen Sie in Un-ternehmensberatungen, Steuerkanzleien oder Personalabteilungen zum Einsatz – unabhängig von Firmengröße und Branche� Mit Ihrem umfassenden Wissen über Lohn-strukturen und Abrechnungsarten sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter pünktlich ihr Gehalt auf dem Konto haben�

Bei Neueinstellungen sowie Kündigungen kümmern Sie sich um die An- und Abmel-dungen der Arbeitnehmer und übernehmen die Korrespondenz mit Finanzamt und Krankenkassen� Bei Rückfragen sind Sie für beide Parteien der erste Ansprechpartner�

Sind alle Formalitäten erfüllt, liegt die mo-natliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ihrer Hand� Sie ermitteln den Nettolohn unter Berücksichtigung der unternehmens-internen Richtlinien und gesetzlichen Vor-gaben� Lohnsteuer, Sozialabgaben oder Reisespesen – Sie wissen, was zu tun ist�

Nach einigen Jahren praktischer Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich zum Bilanz-buchhalter oder zur Fachkraft für Personal-wesen weiterzubilden�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zum Lohnbuchhalter wird im BFW in Stuttgart in 34 Wochen – acht Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe ken-nen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte sind auf buch-halterische Tätigkeiten im Personalwesen ausgerichtet� Dazu gehören unter anderem die Gehaltsabrechnung mit Lohnsteuer und Sozialversicherung, der Umgang mit DATEVpro und Englisch� Für eine gute Wissensbasis werden zunächst Grund-lagen des Rechnungswesens erarbeitet� Im Verlauf der Maßnahme bauen Sie Ihre Kenntnisse mit dem Fokus auf Lohnbuch-haltung aus�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

Voraussetzung � Kaufmännische Ausbildung oder

� Einschlägige Berufserfahrung in der Buchführung

Anforderungen � Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

� Interesse an rechtlichen Fragestellungen

� Mathematische Grundkenntnisse

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

� Zuverlässigkeit

� Diskretion

Ausbildungsschwerpunkte � Grundlagen Lohn- und Gehalts-abrechnung mit Lohnsteuer und Sozialversicherung

� DATEV pro Rechnungswesen

� DATEV pro Lohn und Gehalt

� Grundlagen Rechnungswesen mit Umsatzsteuer

� Grundlagen der Anlagen- und Finanzbuchhaltung

� Englisch

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen- recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

� DATEV pro

JobchancenLohnbuchhalter sind begehrte Fachkräfte im Personalwesen� Jede Firma, egal ob kleines Unternehmen, Mittelständler oder Konzern beschäftigt Mitarbeiter, die nach unterschiedlichsten Regelungen vergütet werden� Dieser Umstand fordert Experten, die sich mit den Grundregeln und Sonderklauseln in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auskennen� Je mehr Mitarbeiter, umso höher der Bedarf an Personal mit Ihrem Know-how�

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Interne Nummer: QA6.08

� Wiedereingliederung von Steuerfachangestellten

Für Berufsrückkehrer im Steuerfach

Maßnahmedauer 34 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum8 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

SAP®-Anwenderzertifikat „Foundation Level“

Reha-EignungDer flexibel gestaltbare Arbeits-platz und der Wechsel zwischen Tätigkeiten im Stehen, Gehen und Sitzen machen den Beruf für Rehabilitanden sehr gut geeignet� In diesem Beruf fühlen sich ins-besondere Menschen wohl, die eine klare Aufgabenstellung und feste Arbeitsstrukturen schätzen�

Informationen zur WeiterbildungAls Faustregel gilt: Jedes halbe Jahr ver-ändert sich mindestens eine Regelung im Steuerrecht� Dieser Umstand erschwert es Berufsrückkehrern, wieder im alten Job Fuß zu fassen� Mit einer Qualifizierung, in der vorhandene Kenntnisse aufgefrischt und aktuell geltende Steuergrundlagen ver-mittelt werden, steigen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich�

Nach der Weiterbildung sind das Bearbei-ten von Steuererklärungen und das Prüfen von Steuerbescheiden Ihr Kerngeschäft� Unter Berücksichtigung der geltenden Gesetzgebung schöpfen Sie für Ihre Man-danten steuerrechtliche Vorteile aus� Im Bereich der Finanzbuchhaltung sind Sie ebenfalls eine gerne gesehene Fachkraft� Denn Lohn- und Gehaltsabrechnungen, das Kontieren von Buchungsvorgängen und die korrekte Aufstellung des Jahresabschlusses fordern hohen Sachverstand�

Möchten Sie sich nach dem Wiedereinstieg ins Berufsleben weiterentwickeln, können Sie sich zum Bilanzbuchhalter, Steuerfach-wirt, Steuerberater, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt fortbilden� Damit steht Ihnen der Weg zu neuen Positionen offen�

Ausbildung im BFWIn 34 Wochen – acht Wochen Betriebs-praktikum inklusive – bereiten wir Steuer-fachangestellte auf die berufliche Wieder-eingliederung vor� Das Praktikum bietet Ihnen die Chance, nach längerer Berufs-pause wieder die ersten Schritte in der Praxis zu gehen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Zu den Weiterbildungsinhalten zählen die allgemeine und spezielle Betriebswirt-schaftslehre – also Grundlagenkenntnisse zur Einkommensteuer, Körperschafts-steuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Abgabenordnung� Rechnungswesen, Basiswissen zu Lohn und Gehalt, der Umgang mit MS Office sowie DATEV pro vervollständigen den Ausbildungsplan� Zu-sätzlich bearbeiten Sie reale Fälle aus einer Steuerkanzlei, um ideal auf den Wiederein-stieg vorbereitet zu sein�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

VoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter

Anforderungen � Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

� Interesse an rechtlichen Fragestellungen

� Mathematische Grundkenntnisse

� Gutes Deutsch in Wort und Schrift

� Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

� Zuverlässigkeit

� Diskretion

Ausbildungsschwerpunkte � Auffrischung der Grundlagen- kenntnisse im Rechnungswesen und Spezieller Betriebswirtschaftslehre (ESt, USt, AO, GewSt, KSt)

� DATEVpro Rechnungswesen

� DATEVpro Lohn und Gehalt

� DATEVpro ESt, USt

� Englisch

� EDV

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen- recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Microsoft Office

� SAP® ERP

� Lexware

� DATEV pro

JobchancenOhne Steuerprofis stünden viele Unter-nehmen vor einem unüberwindbaren Pro-blem� Deutsche, europäische und globale Gesetzgebung fordern kompetente Mit-arbeiter im Bereich des Steuerfachs� Korrekte Buchungen, Steuererklärungen und Bilanzen sind für Firmen überlebens-wichtig� Als Steuerfachangestellter haben Sie das Know-how, Ihr Unternehmen vor Sanktionen des Finanzamtes zu schützen und steuerliche Vorteile auszuschöpfen� Dieses Wissen macht Sie zu gefragten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt�

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� IT-System-Elektroniker / IT-System-Elektronikerin

Experten für Hardwareinstallation und Inbetriebnahme

Informationen zum BerufAls IT-System-Elektroniker sind Sie der Experte für die Planung, Installation und Konfiguration von EDV- und Telekommuni-kationssystemen� Ob Computer, Drucker, Überwachungskameras oder Telefonanla-gen – die meisten elektronischen Produkte sind heute miteinander vernetzt� Damit die Kommunikation der Geräte untereinander reibungslos funktioniert, werden Sie ge-braucht� Deshalb sind Sie insbesondere für IT-Systemhäuser, EDV-Dienstleister und Hardware-Hersteller im Einsatz�

Sie beraten Kunden zu den verschiedenen Nutzungsmöglichkeiten von Hard- und Softwarekomponenten und nehmen die individuellen Anforderungen auf� Unter Berücksichtigung aller für den Kunden wichtigen Faktoren erarbeiten Sie eine technische Lösung� Die für den Auftrag benötigten Produkte kaufen Sie gezielt ein und installieren sie direkt beim vor-gesehenen Unternehmen� Anschließend konfigurieren und vernetzen Sie die Geräte�

Bevor Sie einen Auftrag abschließen, schu-len Sie die mit der neuen Technik betrauten Mitarbeiter� So stellen Sie die korrekte Nutzung der technischen Systeme sicher� Treten dennoch Fragen zur Bedienung bzw� Störungen auf, stehen Sie dem Kunden auch nach Projektende beratend zur Seite� Lässt sich das Problem aus der Ferne nicht beheben, sehen Sie vor Ort nach dem Rechten�

Möchten Sie sich nach einigen Jahren Be-rufserfahrung weiterentwickeln, können Sie sich zum Industriemeister der Fachrichtung Elektrotechnik oder zum Techniker mit Schwerpunkt Information/Kommunikation bzw� IT-Sicherheitstechnik fortbilden�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zum IT-System-Elek-troniker wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 24 Monaten Aus-bildungszeit – sechs Monate Betriebsprak-tikum inklusive – können Sie den staatlich anerkannten Berufsabschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Systemplanung, Hardwareinstallation und Netzwerkaufbau sind die Kernbereiche Ihrer Umschulung� Sie beschäftigen sich umfassend mit verschiedenen Geräten, den entsprechenden Betriebssystemen und deren Administration�

In unserer „PC-Klinik“ setzen Sie sich als angehender Fachmann mit realen An-wenderproblemen auseinander� Mit der gewonnenen Praxiserfahrung können Sie im Betriebspraktikum glänzen�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart erarbeiten Sie sich das Zusatz-zertifikat „ECDL Standard“� Der Euro-päische Computerführerschein ECDL ist der internationale Maßstab für digitale Kompetenz� Außerdem können Sie op-tional und begleitend zur Qualifizierung die Ausbildereignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handels-kammer) ablegen�

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Technisches Interesse und Geschick

� Zahlenlogisches und abstrakt-logisches Denken

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Kunden- und Serviceorientierung

� Kreativität und Durchhaltevermögen

� Team- und Kommunikationsfähigkeit

� Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildungsschwerpunkte � Systemtechnik (z� B� PC-Hardware und IT-Sicherheit)

� Netzwerktechnik

� Betriebswirtschaftslehre

� Software-Anwendungen (z� B� MS Office)

� Betriebssysteme und Server (z� B� Installation und Administration)

� Anwendungsentwicklung

� Technisches Englisch

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Persönlicher Arbeitsplatz inkl� leistungsstarkem PC

� Test-PC mit diversen Hardwarekomponenten

� Testnetzwerk mit Switches, Routern, NAS-Geräten, WLAN u�v�m�

� Physische und virtuelle Server mit entsprechender Software

� Kostenloser Zugang zu fast allen Microsoft- und VM Ware-Produkten (auch für den privaten Einsatz)

JobchancenDie Bedienung von IT-Systemen ist Übungssache� Fast jeder Mitarbeiter geht routiniert mit den gängigen Geräten um – aber was tun, wenn der PC, der Netzwerk-drucker oder die Telefonanlage streiken? Als IT-System-Elektroniker sind Sie aus der Geschäftswelt nicht wegzudenken�

Maßnahmedauer 24 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate

AbschlussIHK-Zeugnis

„IT-System-Elektroniker/-in“

Reha-EignungArbeitsaufträge werden vorwie-gend im Sitzen ausgeübt, zeitweise kann es aber auch zu körperlichen Belastungen kommen, bspw� beim Transport von Hardwarekom-ponenten� Das macht den Beruf für leicht bis mittelschwer belast-bare Rehabilitanden geeignet� Die Bereitschaft zum Außendienst ist in diesem Berufsfeld häufig Voraussetzung�

Software

Hardware

Netzwerk Betriebswirtschaft

Entwicklung

Kernqualifikation aller IT-Berufe Spezialisierung IT-System-Elektroniker/-in

Je stärker der Ausschlag, desto ausgeprägter die Lerninhalte

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� IT-System-Kaufmann / IT-System-Kauffrau

Sie begleiten Kunden vom Konzept bis zur funktionierenden IT-Lösung

Informationen zum BerufAls IT-System-Kaufmann vereinen Sie technische Expertise mit kaufmännischem Know-how� Für Kunden sind Sie daher der ideale Ansprechpartner, wenn es um die Lösung individueller IT-Anforderungen geht� Bei IT-Dienstleistungsunternehmen wie Hard- und Softwareherstellern oder IT-Systemhäusern nehmen Sie mit diesen Fähigkeiten eine wichtige Position ein�

Kundenanfragen werden von Ihnen pro-fessionell entgegengenommen, gefiltert und bearbeitet� Sie beraten Unternehmen ohne eigene IT-Abteilung umfassend zur Planung und Anschaffung von IT-Produk-ten wie Computersystemen oder Soft-warelösungen� Nach der Bedarfsanalyse erstellen Sie Schritt für Schritt ein auf den Kunden zugeschnittenes und kosteneffi-zientes Lösungskonzept� Darauf aufbauend schätzen Sie den Zeit- und Arbeitsaufwand für das Projekt ab und erstellen ein ent-sprechendes Angebot�

Wird das Angebot bestätigt, begleiten Sie Ihren Kunden bis zur funktionierenden IT-Lösung� Sie beschaffen die notwendi-gen Hard- und Softwarekomponenten, installieren diese und weisen Mitarbeiter in die Bedienung der neuen Systeme ein� Bei Fragen stehen Sie beratend zur Seite und sorgen mit regelmäßigen Schulungen dafür, dass sich Ihr Kunde jederzeit gut aufgehoben fühlt�

Um mit dem dynamischen IT-Markt Schritt halten zu können, sind Weiterbildungen wichtiger Bestandteil Ihres Berufslebens� Neben zahlreichen Schulungen können Sie sich auch zum Betriebswirt für Informati-onsverarbeitung oder zum Fachwirt für Computer-Management fortbilden�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zum IT-System-Kauf-mann wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 24 Monaten Aus-bildungszeit – sechs Monate Betriebsprak-tikum inklusive – können Sie den staatlich anerkannten Berufsabschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Die Ausbildung beinhaltet zwei Schwer-punktbereiche: IT-Wissen und betriebs-wirtschaftliches Know-how� Sie lernen zum einen, mit PC-Hard- und Softwarekom-ponenten, Datenbanken und Netzwerken umzugehen� Andererseits spielen kauf-männische Themen wie Kosten-Nutzen-Aufstellungen, Projektmanagement und Kalkulationen eine große Rolle�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart erarbeiten Sie sich das Zusatz-zertifikat „ECDL Standard“� Der Euro-päische Computerführerschein ECDL ist der internationale Maßstab für digitale Kompetenz� Außerdem können Sie op-tional und begleitend zur Qualifizierung die Ausbildereignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handels-kammer) ablegen�

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis

� Zahlenlogisches und abstrakt-logisches Denken

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Kunden- und Serviceorientierung

� Kreativität und Durchhaltevermögen

� Bereitschaft zur Weiterbildung

� Team- und Kommunikationsfähigkeit

� Flexibilität

Ausbildungsschwerpunkte � Betriebswirtschaftslehre

� Systemtechnik (z� B� PC-Hardware und IT-Sicherheit)

� Software-Anwendungen (z� B� MS Office)

� Betriebssysteme und Server (z� B� Installation und Administration)

� Netzwerktechnik

� Anwendungsentwicklung

� Technisches Englisch

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Persönlicher Arbeitsplatz inkl� leistungsstarkem PC

� Test-PC mit diversen Hardwarekomponenten

� Testnetzwerk mit Switches, Routern, NAS-Geräten, WLAN u�v�m�

� Physische und virtuelle Server mit entsprechender Software

� Kostenloser Zugang zu fast allen Microsoft- und VM Ware-Produkten (auch für den privaten Einsatz)

JobchancenAls IT-System-Kaufmann eröffnen Ihnen Ihr breites Verständnis für Technik und Ihr kaufmännisches Know-how eine hervor-ragende Berufsperspektive� Von der IT-Strategie bis zur funktionierenden Lösung überblicken Sie das gesamte Kundenpro-jekt und führen es selbstständig durch� IT-Dienstleister zählen auf Fachkräfte wie Sie!

Maßnahmedauer 24 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate

AbschlussIHK-Zeugnis

„IT-System-Kaufmann/-frau“

SAP®-Anwenderzertifkat „Foundation Level“

Reha-EignungArbeitsaufträge werden vorwie-gend im Sitzen ausgeübt, zeitweise kann es aber auch zu körperlichen Belastungen kommen, bspw� beim Transport von Hardwarekom-ponenten� Das macht den Beruf für leicht bis mittelschwer belast-bare Rehabilitanden geeignet� Die Bereitschaft zum Außendienst ist in diesem Berufsfeld häufig Voraussetzung�

Software

Hardware

Netzwerk Betriebswirtschaft

Entwicklung

Kernqualifikation aller IT-Berufe Spezialisierung IT-System-Kaufmann/-frau

Je stärker der Ausschlag, desto ausgeprägter die Lerninhalte

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Informationen zum BerufAls Informatikkaufmann sind Sie die Ver-bindung zwischen externen IT-Spezialisten und den Mitarbeitern Ihres Unternehmens� Sie werden branchenneutral und unabhän-gig von der Firmengröße gebraucht, um Systemanforderungen zu identifizieren und Lösungsmöglichkeiten sowie deren Um-setzung anzubieten bzw� zu organisieren�

Können Geschäftsprozesse durch optimier-te IT-Systeme effizienter gestaltet werden? Werden erweiterte Anwendungsfunktio-nen benötigt? Können alle Mitarbeiter mit den bestehenden IT-Systemen umgehen? Sie analysieren verschiedene Problem- und Aufgabenstellungen innerhalb Ihres Unter-nehmens und entwickeln die bestehenden IT-Systeme weiter� Haben sich aus der Ana-lyse oder aus Anfragen von Mitarbeitern neue Anforderungen ergeben, ist Ihr Know-how zur Lösungsentwicklung gefragt�

Mit Ihrem breiten technischen Verständnis beraten Sie einzelne Fachabteilungen zum Einsatz von Anwendungssystemen, nehmen bei Bedarf selbst Anpassungen vor oder beauftragen einen IT-Dienstleister dafür� Der Einkauf von Hard- und Softwarekom-ponenten, deren Implementierung sowie die Schulung der späteren Benutzer ge-hören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet�

Um mit dem dynamischen IT-Markt Schritt halten zu können, sind Weiterbildungen wichtiger Bestandteil Ihres Berufslebens� Neben zahlreichen Schulungen können Sie sich auch zum Betriebswirt für Informati-onsverarbeitung oder zum Fachwirt für Computer-Management fortbilden�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zum Informatikkaufmann wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 24 Monaten Ausbildungs-zeit – sechs Monate Betriebspraktikum inklusive – können Sie den staatlich an-erkannten Berufsabschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außer-dem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Die Ausbildung beinhaltet zwei Schwer-punktbereiche: IT-Wissen und betriebs-wirtschaftliches Know-how� Einerseits lernen Sie mit PC-Hard- und Software-komponenten sowie Netzwerken umzuge-hen� Andererseits spielen kaufmännische Themen wie Kosten-Nutzen-Aufstellungen, Projektmanagement oder Disposition eine große Rolle� Grundlagen im Programmieren und der Umgang mit Datenbanken (Aufbau, Analyse und Verwaltung) vervollständigen Ihren Ausbildungsplan�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart erarbeiten Sie sich das Zusatz-zertifikat „ECDL Standard“� Der Euro-päische Computerführerschein ECDL ist der internationale Maßstab für digitale Kompetenz� Außerdem können Sie op-tional und begleitend zur Qualifizierung die Ausbildereignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handels-kammer) ablegen�

� Informatikkaufmann / Informatikkauffrau

Sie organisieren die IT-Struktur im Unternehmen

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis

� Zahlenlogisches und abstrakt-logisches Denken

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Kunden- und Serviceorientierung

� Kreativität und Durchhaltevermögen

� Bereitschaft zur Weiterbildung

� Team- und Kommunikationsfähigkeit

� Flexibilität

Ausbildungsschwerpunkte � Betriebswirtschaftslehre

� Systemtechnik (z� B� PC-Hardware und IT-Sicherheit)

� Software-Anwendungen (z� B� MS Office)

� Betriebssysteme und Server (z� B� Installation und Administration)

� Netzwerktechnik

� Anwendungsentwicklung

� Technisches Englisch

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Persönlicher Arbeitsplatz inkl� leistungsstarkem PC

� Test-PC mit diversen Hardwarekomponenten

� Testnetzwerk mit Switches, Routern, NAS-Geräten, WLAN u�v�m�

� Physische und virtuelle Server mit entsprechender Software

� Kostenloser Zugang zu fast allen Microsoft- und VM Ware-Produkten (auch für den privaten Einsatz)

JobchancenUm den Austausch zwischen IT-Experten und den übrigen Mitarbeitern zu unter-stützen, suchen Firmen technik- und verwaltungserfahrene Vermittler� Als Informatikkaufmann sind Sie die Verbin-dung zwischen den Anforderungen der Fachabteilungen und der Realisierung von informations- und telekommunikations-technischen Systemen� Sie behalten den Überblick und organisieren die IT-Struktur im Unternehmen – das macht Sie zur ge-fragten Fachkraft�

Maßnahmedauer 24 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate

AbschlussIHK-Zeugnis

„Informatikkaufmann/-frau“

SAP®-Anwenderzertifkat „Foundation Level“

Reha-EignungArbeitsaufträge werden vorwie-gend im Sitzen ausgeübt, zeitweise kann es aber auch zu körperlichen Belastungen kommen, bspw� beim Transport von Hardwarekom-ponenten� Das macht den Beruf für leicht bis mittelschwer belast-bare Rehabilitanden geeignet, die auch intellektuellen Leistungs-anforderungen und Zeitdruck gut standhalten können�

Software

Hardware

Netzwerk Betriebswirtschaft

Entwicklung

Kernqualifikation aller IT-Berufe Spezialisierung Informatikkaufmann/-frau

Je stärker der Ausschlag, desto ausgeprägter die Lerninhalte

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Fachinformatiker/Fachinformatikerin Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung

Spezialisten für die Umsetzung individueller IT-Anforderungen

Informationen zum BerufAls Fachinformatiker arbeiten Sie in Firmen aller Branchen als Problemlöser und All-round-Talent� Von der Hardwareinstalla-tion über Softwareschulungen bis zu IT- und Datensicherheit: Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig� Je nach Fachrichtung sind Sie Spezialist für Systemkonfiguration oder Softwareentwicklung�

Haben Sie sich auf das Fachgebiet System-integration spezialisiert, steht bei Ihrer Arbeit die Planung und Konfiguration von IT-Systemen im Vordergrund� Sie richten Hardwarekomponenten, Betriebssysteme und Netzwerke entsprechend der Unter-nehmens- oder Kundenanforderungen ein� Die Verwaltung liegt ebenfalls in Ihrer Hand� Treten Störungen auf, spüren Sie den Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Diagnosesysteme auf und beheben ihn�

Im Fachgebiet Anwendungsentwicklung ist Ihre Hauptaufgabe das Anpassen und Wei-terentwickeln einer bestehenden Software auf Basis individueller Kundenwünsche� Sie testen Anwendungen, programmieren neue Funktionen und passen die Bedienober-fläche benutzerfreundlich an� Dafür ver-wenden Sie verschiedene Programmier-sprachen und Entwicklertools� Anschlie-ßend weisen Sie Kunden und Kollegen in die Bedienung der Zusatzfunktionen oder Programme ein und stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite�

Außerdem ist es Ihre Aufgabe, mit der ra-santen technologischen Entwicklung Schritt zu halten� Weiterbildungen sind deshalb ein wichtiger Faktor in der IT-Branche� Neben zahlreichen Schulungen können Sie sich auch zum Betriebswirt für Informations-verarbeitung weiterentwickeln�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration bzw� Anwendungsentwicklung wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 24 Monaten Ausbildungszeit – sechs Monate Betriebspraktikum inklusive – kön-nen Sie den staatlich anerkannten Berufs-abschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeits-umfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Im ersten Umschulungsjahr sind die Inhalte beider Fachrichtungen identisch� Sie beschäftigen sich beispielsweise mit Systemtechnik, Standardanwendungen und Betriebswirtschaftslehre� Im zweiten Jahr variieren die Themen:

Fachrichtung SystemintegrationFokus auf Netzwerk und Server: Planung, Aufbau und Betrieb eines Netzwerkes, Ser-verdienste und -funktionen

Fachrichtung AnwendungsentwicklungFokus auf Programmierung: Entwickeln von Anwendungen mit der Programmier-sprache C#, Oberflächengestaltung, Ar-beiten mit Datenbanken

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart erarbeiten Sie sich das Zusatz-zertifikat „ECDL Standard“� Der Euro-päische Computerführerschein ECDL ist der internationale Maßstab für digitale Kompetenz� Außerdem können Sie op-tional und begleitend zur Qualifizierung die Ausbilder eignungsprüfung und die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handels-kammer) ablegen�

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Technisches Interesse und Verständnis

� Zahlenlogisches und abstrakt-logisches Denken

� Selbstständiges und lösungs-orientiertes Arbeiten

� Kunden- und Serviceorientierung

� Kreativität und Durchhaltevermögen

� Bereitschaft zur Weiterbildung

� Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � Systemtechnik (z� B� PC-Hardware und IT-Sicherheit)

� Software-Anwendungen (z� B� MS Office)

� Betriebssysteme und Server (z� B� Installation und Administration)

� Netzwerktechnik

� Anwendungsentwicklung

� Betriebswirtschaftslehre

� Technisches Englisch

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Persönlicher Arbeitsplatz inkl� leistungsstarkem PC

� Test-PC mit diversen Hardwarekomponenten

� Testnetzwerk mit Switches, Routern, NAS-Geräten, WLAN u�v�m�

� Physische und virtuelle Server mit entsprechender Software

� Kostenloser Zugang zu fast allen Microsoft- und VM Ware-Produkten (auch für den privaten Einsatz)

JobchancenAls Fachinformatiker arbeiten Sie bran-chenunabhängig und decken als Allround-Talent einen großen Teil der Firmen-anforderungen an die EDV-Abteilung ab� Das starke Wachstum in den Bereichen Informations- und Kommunikationstech-nik verspricht auch langfristig eine gute Arbeitsmarktperspektive�

Maßnahmedauer 24 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate

AbschlussIHK-Zeugnis

„Fachinformatiker/-in Fachr� Systemintegration“ bzw�

„Fachinformatiker/-in Fachr� Anwendungsentwicklung“

Reha-EignungArbeitsaufträge werden vor-wiegend im Sitzen ausgeübt, zwischenzeitlich kann es aber auch zu körperlichen Belastungen kommen, wie bspw� dem Tragen von Hardwarekomponenten� Das macht den Beruf für leicht bis mit-telschwer belastbare Rehabilitan-den geeignet, die intellektuellen Leistungsanforderungen und Zeit-druck gut standhalten können�

Software

Hardware

Netzwerk Betriebswirtschaft

Entwicklung

Kernqualifikation aller IT-Berufe Spezialisierung Fachinformatiker/-in FR Systementwicklung Spezialisierung Fachinformatiker/-in FR Anwendungsentwicklung

Je stärker der Ausschlag, desto ausgeprägter die Lerninhalte

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www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/fias-s40 41

Page 22: Berufsförderungswerk Schömberg - bfwinfo.de · Angebote der beruflichen Anpassung und Weiterbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Schömberg und Stuttgart Ausgabe …

Interne Nummer: QA4.11

Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

�PC-Supporter / PC-Supporterin

Ersthelfer für den PC-Arbeitsplatz

Maßnahmedauer 23 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum4 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

Reha-EignungAufträge werden vorwiegend im Sitzen ausgeübt, zeitweise kann es zu körperlichen Belastungen kommen, bspw� beim Transport von Hardwarekomponenten� Das macht den Beruf für leicht bis mittelschwer belastbare Rehabili-tanden geeignet� Die Bereitschaft zum Außendienst ist teilweise Voraussetzung�

Informationen zur WeiterbildungAls PC-Supporter beherrschen Sie das kleine Einmaleins der Informationstech-nik� Mit Ihrem Wissen unterstützen Sie EDV-Abteilungen dabei, neue Arbeitsplätze einzurichten, Standardanwendungen zu in-stallieren und einfache Anwenderprobleme zu lösen�

Werden im Unternehmen Mitarbeiter eingestellt, sorgen Sie dafür, dass die neu-en Kollegen sofort loslegen können� Sie organisieren alle notwendigen technischen Geräte wie Rechner, Monitor, Drucker oder Scanner und richten den Arbeitsplatz ein� Nachdem Sie den Computer in Betrieb genommen haben, installieren Sie gängige Standardanwendungen wie beispielsweise MS Office� Außerdem integrieren Sie den PC in bestehende Netzwerke und ver-binden ihn mit weiteren Peripheriegeräten�

Treten Fehlermeldungen auf, nehmen Sie sich der Sache an und identifizieren das Problem� Je nach Fehlerquelle beheben Sie das Problem selbstständig oder holen einen weiteren Spezialisten dazu�

Haben Sie den Berufseinstieg als PC-Sup-porter gemeistert, können Sie sich stetig weiterentwickeln� Die IT-Branche bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten� Ihre schon absolvierte Qualifizierungszeit und die gesammelte Berufserfahrung können großteils auf Zertifikate wie die „PC- und Netzwerkfachkraft (IHK)“ oder einen Facharbeiterabschluss angerechnet werden�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zum PC-Supporter wird im BFW in Stuttgart in 23 Wochen – vier Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe ken-nen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Schwerpunkt der Weiterbildung sind die Grundlagen der Informationstechnik� Sie beschäftigen sich insbesondere mit dem In-stallieren und Einrichten eines Computers und seinem breiten Spektrum an möglichen Peripheriegeräten� Außerdem erarbeiten Sie sich das Zusatzzertifikat „ECDL Base“� Der Europäische Computerführerschein ECDL ist der internationale Maßstab für digitale Kompetenz�

Der PC-Supporter wird in unserem Hause als Stufenmodell angeboten� Wenn Sie in der Qualifizierung gute Leistungen zeigen, ist nach Absprache mit Ihrem Kostenträger der Umstieg in die Maßnahme PC- und Netzwerkfachkraft (IHK) möglich�

Voraussetzung � Abgeschlossene Ausbildung oder

� einschlägige Berufserfahrung im technisch-gewerblichen bzw� kaufmännischen Bereich

� EDV-Grundkenntnisse sind unbedingt erforderlich

Anforderungen � Praktische Begabung und handwerkliches Geschick

� Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

� Kunden- und Serviceorientierung

� Teamfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � Systemtechnik

� Standardanwendungen

� Betriebssysteme

� Netzwerktechnik

� Technisches Englisch

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Persönlicher Arbeitsplatz inkl� leistungsstarkem PC

� Test-PC mit diversen Hardwarekomponenten

� Testnetzwerk mit Switches, Routern, NAS-Geräten, WLAN u�v�m�

� Physische und virtuelle Server mit entsprechender Software

� Kostenloser Zugang zu fast allen Microsoft- und VM Ware-Produkten (auch für den privaten Einsatz)

JobchancenPC-Supporter sind überall dort gefragt, wo viele Computer im Einsatz sind� Sie unter-stützen EDV-Abteilungen in klein- und mit-telständischen Betrieben oder begleiten Roll-out-Teams bei Lieferungsaufträgen�

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Page 23: Berufsförderungswerk Schömberg - bfwinfo.de · Angebote der beruflichen Anpassung und Weiterbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Schömberg und Stuttgart Ausgabe …

Interne Nummer: QA4.10

Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

�PC- und Netzwerkfachkraft (IHK)

Sie sorgen für ein Netzwerk ohne Kommunikationsprobleme

Maßnahmedauer 46 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum6 Wochen

AbschlussIHK-Zertifikat

„PC- und Netzwerkfachkraft“

BFW-Zertifikat

Reha-EignungAufträge werden vorwiegend im Sitzen ausgeübt, zeitweise kann es zu körperlichen Belastungen kommen, bspw� beim Transport von Hardwarekomponenten� Das macht den Beruf für leicht bis mittelschwer belastbare Rehabili-tanden geeignet� Die Bereitschaft zum Außendienst ist oftmals Voraussetzung�

Informationen zur WeiterbildungSie sind gerne auf Achse, tauschen sich mit Kunden aus und gestalten Ihren Tagesablauf am liebsten flexibel? Oder bevorzugen Sie feste Arbeitsstrukturen? Als PC- und Netz-werkfachkraft entscheiden Sie selbst, ob Sie lieber Teil eines firmeninternen EDV-Teams oder für einen IT-Dienstleister im Einsatz sein möchten� Mit Ihrem Know-how stehen Ihnen alle Türen offen�

Ob als Serviceleistung für das eigene Unternehmen oder beim Kunden, in der Hauptsache richten Sie Computer-Arbeits-plätze ein� Dazu gehören das Installieren der Hardware, das Integrieren des Rech-ners in die bestehende IT-Infrastruktur und das Konfigurieren der Anwenderpro-gramme� Beim Einrichten des PCs beachten Sie zusätzlich die individuellen Bedürfnisse des Benutzers� Besteht der Bedarf für An-wenderschulungen, erklären Sie souverän die Funktionen des neuen Gerätes�

Werden zusätzliche technische Kom-ponenten wie Drucker, Scanner oder eine Telefonanlage benötigt, richten Sie diese routiniert ein� Damit das Netzwerk reibungslos funktioniert, führen Sie re-gelmäßig Wartungsarbeiten durch� Die gewissenhafte Dokumentation und Ab-rechnung der geleisteten Servicearbeiten gehört fest zu Ihrem Arbeitsalltag�

Haben Sie erste Berufserfahrung als PC- und Netzwerkfachkraft gesammelt, können Sie Ihr Aufgabenfeld erweitern, indem Sie sich weitere Kenntnisse, bspw� in der IT-Anwendungsberatung, IT-Sicherheit oder Kommunikationstechnik aneignen�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zur PC- und Netzwerk-fachkraft (IHK) wird im BFW in Stuttgart in 46 Wochen – sechs Wochen Betriebs-praktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Schwerpunkt der Teilqualifizierung sind die Grundlagen der Informationstechnik� Sie beschäftigen sich insbesondere mit dem Installieren und Konfigurieren eines Com-puters, der Verwaltung von Netzwerken und klassischen Anwenderproblemen�

In unserer „PC-Klinik“ setzen Sie sich als angehender Fachmann mit realen An-wenderproblemen auseinander� Mit der gewonnenen Praxiserfahrung können Sie im Betriebspraktikum glänzen�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart erarbeiten Sie sich das Zusatz-zertifikat „ECDL Base“� Der Europäische Computerführerschein ECDL ist der in-ternationale Maßstab für digitale Kom-petenz� Außerdem können Sie optional und begleitend zur Qualifizierung die Aus-bildereignungsprüfung und die global an-erkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handels-kammer) ablegen�

Voraussetzung � Abgeschlossene Ausbildung oder

� einschlägige Berufserfahrung im technisch-gewerblichen bzw� kaufmännischen Bereich

� EDV-Grundkenntnisse sind unbedingt erforderlich

Anforderungen � Praktische Begabung und handwerkliches Geschick

� Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

� Kunden- und Serviceorientierung

� Logisches Denken

� Teamfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � Systemtechnik

� Software-Anwendungen

� Betriebssysteme und Server

� Netzwerktechnik

� Technisches Englisch

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Persönlicher Arbeitsplatz inkl� leistungsstarkem PC

� Test-PC mit diversen Hardwarekomponenten

� Testnetzwerk mit Switches, Routern, NAS-Geräten, WLAN u�v�m�

� Physische und virtuelle Server mit entsprechender Software

� Kostenloser Zugang zu fast allen Microsoft- und VM Ware-Produkten (auch für den privaten Einsatz)

JobchancenPC- und Netzwerkfachkräfte kennen sich mit unterschiedlichsten Hardwarekom-ponenten und den gängigen Betriebssyste-men aus� Sie verstehen es, ein Netzwerk sinnvoll einzurichten und zu betreuen� Mit diesem Wissen nehmen Sie EDV-Teams zeitintensive Vorarbeiten ab und verschaffen ihnen den Raum, komplexe Probleme und IT-Anforderungen zu lösen� Das macht Sie zu einem wertvollen Mit-arbeiter in Unternehmen jeder Größe und nahezu aller Branchen�

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin

Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf

Informationen zum BerufAls Maschinen- und Anlagenführer sind Sie in der Produktion tätig� Sie steuern und überwachen den Materialfluss, wählen Prüf-mittel und -verfahren aus und bearbeiten Werkstoffe nach technischen Unterlagen� Außerdem beherrschen Sie manuelle und maschinelle Fertigungstechniken�

Sobald Sie die Werkhalle betreten, achten Sie sorgfältig auf die Regeln zur Arbeits-sicherheit und halten alle Vorgaben zum Umweltschutz sorgsam ein� Nachdem Sie Ihre Arbeitsabläufe vorbereitet haben, starten Sie mit Ihrem Produktionsauftrag�

Das Inspizieren, Reinigen und Warten von Maschinen ist wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes� So ermöglichen Sie auf lange Sicht einen reibungslosen Produkti-onsprozess� Treten dennoch Störungen auf, beheben Sie diese schnellstmöglich� Damit Sie bei Problemen direkt eingreifen können, überwachen Sie laufende Maschinen wäh-rend des gesamten Produktionszeitraumes�

Das Dokumentieren der Produktions-daten, das Abstimmen mit vor- und nach-gelagerten Bereichen und das Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsbereich� Als Profi behalten Sie die Wirtschaftlichkeit eines Auftrags in jeder Situation im Blick�

Als Maschinen- und Anlagenführer um-fasst Ihr Aufgabengebiet weit mehr als das Bedienen von Maschinen� Sie betreuen in industriell ausgerichteten Firmen den Pro-duktionsprozess von A-Z�

Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig zum Techniker oder Meister wei-terzubilden� Ihre absolvierte Ausbildungs-zeit können Sie sich auf alle weiterführen-den Metallberufe der IHK anrechnen lassen�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zum Maschinen- und Anlagenführer wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 18 Monaten Ausbildungszeit – sechs Monate Betriebs-praktikum inklusive – können Sie den staat-lich anerkannten Berufsabschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Im Fokus der Ausbildung steht die prakti-sche Arbeit an Maschinen� Sie eignen sich das Grundwissen zur konventionellen Zer-spanung an, lernen mit unterschiedlichen Maschinentypen umzugehen und Arbeits-papiere zu verstehen� Außerdem trainieren Sie das Durchführen und Dokumentieren von Qualitätsprüfungen� Theoriebausteine wie Grundlagen der Metallverarbeitung, Technische Mathematik, Technische Kom-munikation und Steuerungstechnik ergän-zen Ihren Ausbildungsplan�

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Technisches Interesse und Verständnis

� Praktische Veranlagung und hand-werkliches Geschick

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Verantwortungsbewusstsein

� Teamfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � Fertigen von Bauelementen und Baugruppen mit handgeführten Werkzeugen und konventionellen Maschinen

� Warten, Montieren und Instandsetzen technischer Systeme

� Installieren und Inbetriebnehmen steuerungstechnischer Systeme

� Montieren von technischen Teilsystemen

� Überwachung der Produkt- und Prozessqualität

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Drehmaschinen von Schaublin und Weiler

� Fräsmaschinen von Deckel

� Steuerungstechnik mit Festo- Arbeitsplätzen für Pneumatik und Elektropneumatik

JobchancenOhne Maschinen- und Anlagenführer stünde die Produktion in vielen Hallen still� Der Aufschwung im Maschinenbau und der gestiegene Qualitätsanspruch sorgen dafür, dass Produkte wieder vermehrt in Deutschland hergestellt werden� Firmen erwarten, dass ihre teuren Maschinen mit Sachverstand eingesetzt, gepflegt, gewar-tet und bei Defekten repariert werden – das funktioniert nur mit Fachpersonal�

Maßnahmedauer 18 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate (inkl� Fachbereichsprüfung)

AbschlussIHK-Zeugnis

„Maschinen- und Anlagenführer/-in Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik“

Reha-EignungObwohl vorwiegend an Maschinen und Anlagen gearbeitet wird, ist der Beruf für mittelschwer belastbare Rehabilitanden gut ge-eignet� Es kann zwischen Gehen und Stehen abgewechselt und bei Bedarf auf Hilfsmittel wie Steh- oder Hebehilfen zurückgegriffen werden� Schichtbereitschaft wird überwiegend vorausgesetzt�

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www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/maf-s46 47

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik

Sie fügt zusammen, was zusammengehört

Informationen zum BerufAls Fachkraft für Metalltechnik der Fach-richtung Montagetechnik sind Sie Experte im Zusammenfügen von Einzelteilen zu Baugruppen, Geräten und Maschinen� In Fertigungs- und Montagehallen oder bei Kunden vor Ort – dank Ihnen können Herstellungsprozesse vorangebracht und abgeschlossen werden�

Zu Beginn jedes Montageauftrages setzen Sie sich mit den technischen Begleitunter-lagen wie Montage-, Schalt- oder Funk-tionsplänen auseinander� Bevor Sie mit der Herstellung oder Weiterverarbeitung von Einzelteilen beginnen, planen Sie Ihre Ar-beitsschritte genau�

Anschließend montieren Sie die einzelnen Bauteile nach Vorlage und wenden dabei verschiedenste Verbindungstechniken an� Ob Schrauben, Verstiften, Vernieten, Schmieden oder Löten, Sie beherrschen sämtliche Verfahren�

Mit Ihrem Know-how sind Sie auch bei der Montage von elektrischen und elektro-nischen Elementen gefragt� Gekonnt setzen Sie die Bauteile lage- und funktionsgerecht ein, befestigen und sichern sie� Nach An-leitung der technischen Zeichnung richten Sie die gewünschte Funktion ein und prüfen abschließend, ob das Produkt intakt ist�

Nach der erfolgreich abgeschlossenen Um-schulung zur Fachkraft für Metalltechnik können Sie Ihre Ausbildung in der Industrie um ein Jahr fortsetzen und zusätzlich die Prüfung als Fertigungsmechaniker oder Industriemechaniker ablegen�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zur Fachkraft für Me-talltechnik Fachrichtung Montagetechnik wird im BFW in Stuttgart zeitlich verkürzt angeboten� In 18 Monaten Ausbildungs-zeit – sechs Monate Betriebspraktikum inklusive – können Sie den staatlich an-erkannten Berufsabschluss erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außer-dem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Metallgrundlagen, Werkstoffkunde, das konventionelle Fertigen (Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen) und das computer-gesteuerte maschinelle Fertigen sind die Basis Ihrer Umschulung� Im Schwerpunkt beschäftigen Sie sich später mit dem Her-stellen von Bauteilen, Baugruppen und Geräten unter Anwendung verschiedener Verbindungstechniken� Das Prüfen und Ein-stellen von Funktionen an Baugruppen oder Gesamtprodukten gehört ebenfalls zu den Ausbildungsinhalten�

Außerdem lernen Sie, Montage- und De-montageprozesse zu überwachen und zu optimieren� In der Qualifizierung trainie-ren Sie, Aufträge selbstständig zu planen, durchzuführen und die Ergebnisse souverän auf die geforderte Qualität zu prüfen�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung ablegen�

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Technisches Interesse und Verständnis

� Handwerkliches Geschick und gute Hand-Augen-Koordination

� Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Verantwortungsbewusstsein

� Teamfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � Fertigen von Bauelementen und Baugruppen mit handgeführten Werkzeugen, konventionellen und CNC-Maschinen

� Überwachen und Optimieren von Montage- und Demontageprozessen

� Warten, Montieren und Instandsetzen steuerungstechnischer Systeme

� Montieren von technischen Teilsystemen

� Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Drehmaschinen von Schaublin und Weiler

� Fräsmaschinen von Deckel

� Steuerungstechnik mit Festo- Arbeitsplätzen für Pneumatik und Elektropneumatik

JobchancenAls Verbindungsexperte werden Sie ins-besondere von Betrieben aus der Metall- und Elektroindustrie sowie von Firmen aus dem Maschinen-, Anlagen- und Fahr-zeugbau geschätzt� Sie ermöglichen pro-duzierenden Betrieben aus Einzelteilen verkaufsfertige und umsatzbringende End-produkte herzustellen� Das macht Sie zum gefragten Mitarbeiter�

Maßnahmedauer 18 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum6 Monate

AbschlussIHK-Zeugnis

„Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik“

Reha-EignungDa Aufträge in verschiedene Ar-beitsschritte unterteilt und diese sitzend und stehend ausgeführt werden können, ist der Beruf für leicht bis mittelschwer belastbare Rehabilitanden geeignet� Bei Be-darf kann auf Hilfsmittel wie Steh- oder Hebehilfen zurückgegriffen werden� Schichtbereitschaft wird überwiegend vorausgesetzt�

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www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/fmm-s48 49

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Interne Nummer: QA2.14

� Produktionshelfer / Produktionshelferin Metall

Unverzichtbar in der Metallverarbeitung

Maßnahmedauer 26 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum3 Wochen

AbschlussBFW-Zertifikat

Reha-EignungProduktionshelfer arbeiten vor-wiegend im Stehen und Sitzen� Da Aufträge in mehrere Arbeits-schritte unterteilt und im Regelfall auf Steh- oder Hebehilfen zurück-gegriffen werden können, ist der Beruf für mittelschwer belastbare Rehabilitanden gut geeignet� Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Schichtarbeit wird in diesem Berufsfeld vorausgesetzt�

Informationen zur WeiterbildungAls Produktionshelfer sind Sie in vielen Branchen willkommen: Ob im Maschinen- und Fahrzeugbau oder der Metall-, Elektro-, Chemie-, Pharma-, Papier- und Druck-industrie� In den Fertigungshallen werden Mitarbeiter gesucht, die anpacken können�

Ihr Aufgabenprofil ist abhängig von der Be-schäftigungsbranche� Grundsätzlich über-nehmen Sie unterstützende und zuarbei-tende Tätigkeiten� Sie helfen beispielsweise bei der Produktion, indem Sie Produktions-anlagen füllen oder Produktionsmaschinen bedienen, warten und reinigen�

Zudem übernehmen Sie Transportarbeiten, lagern und verpacken Waren und führen Sortierungs-, Aufräum- und Reinigungs-tätigkeiten durch� Bei Bedarf arbeiten Sie Werkstücke unter Anweisung nach� Dabei wenden Sie verschiedene Metallbearbei-tungstechniken wie Bohren, Schleifen oder Entgraten an� Auf Zuruf führen Sie auch Montagearbeiten aus�

Wenn Sie einige Jahre Berufserfahrung ge-sammelt haben und sich weiterentwickeln möchten, stehen Ihnen verschiedene Mög-lichkeiten zur Auswahl� Holen Sie beispiels-weise über eine Externenprüfung Ihren Facharbeiterabschluss nach oder bilden Sie sich bei der IHK weiter�

Ausbildung im BFWDie Qualifizierung zum Produktions helfer Metall wird im BFW in Stuttgart mit ei-ner 26 wöchigen Ausbildungszeit – drei Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe ken-nen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Metallgrundlagen, Werkstoffkunde, das konventionelle Fertigen (Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen, Gewindeschneiden, Rei-ben) sind die Basis Ihrer Qualifizierung� Das Prüfen und Messen mit unterschiedli-chen Messmitteln gehört ebenfalls zu den Ausbildungsinhalten�

Der Produktionshelfer wird in unserem Hause als Stufenmodell angeboten� Wenn Sie in der Qualifizierung gute Leistungen zeigen, ist nach Absprache mit Ihrem Kos-tenträger die Umsetzung in die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik oder zum Maschinen- und Anlagenführer möglich�

VoraussetzungTechnisches Interesse und handwerkliches Geschick

Anforderungen � Technisches Verständnis

� Handwerkliches Geschick und gute Hand-Augen-Koordination

� Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Verantwortungsbewusstsein

� Teamfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � Fertigen von Bauelementen und Bau-gruppen mit handgeführten Werk-zeugen, konventionellen Maschinen

� Warten, Montieren und Instandsetzen steuerungstechnischer Systeme

� Montieren von technischen Teilsystemen

� Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Drehmaschinen von Schaublin und Weiler

� Fräsmaschinen von Deckel

� Bohrmaschinen

� Sägemaschine

� Schleifmaschine

� Steuerungstechnik mit Festo- Arbeitsplätzen für Pneumatik

JobchancenProduktionshelfer tragen in allen Branchen der Industrie entscheidend zum Produk-tionsprozess bei� Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert: Von Reinigungsaufgaben bis hin zum Bedienen von Maschinen – Produktionshelfer kommen je nach Berufs-erfahrung und Bedarfen des Betriebes in zahlreichen Arbeitsbereichen zum Einsatz�

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www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/214-s50 51

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Interne Nummer: QA2.35

Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion

CAD-Fachkräfte mit Berufs- und Lebenserfahrung

Maßnahmedauer26 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum6 Wochen

AbschlussIHK-Zertifikat „Industriefachkraft für CAD-Konstruktion“

BFW-Zertifikat

Reha-EignungErgonomisch gestaltbare Arbeits-plätze mit der Möglichkeit, ab-wechselnd im Stehen und Sitzen zu arbeiten, machen diesen Beruf auch für Rehabilitanden mit star-ken körperlichen Einschränkungen gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungSie haben Ihre Berufsausbildung zum Tech-nischen Zeichner noch am Reißbrett abge-schlossen und möchten den Schritt zur digitalen Konstruktion gehen? Sie sind Metallprofi, kommen aus der Fertigung, dem Maschinen- oder Werkzeugbau und möchten Ihre Kenntnisse ausbauen? Mit der Weiterbildung zur Industriefachkraft für CAD-Konstruktion knüpfen Sie ideal an Ihr Vorwissen aus einem technischen Beruf an und kommen auf den neuesten Stand in der Konstruktion�

Dafür arbeiten Sie sich Schritt für Schritt in das topmoderne CAD-Programm Sie-mens NX ein� Als Fachmann für 3D-CAD-Anwendungen unterstützen Sie Konstruk-tionsteams bei ihren Aufträgen, indem Sie 3D-CAD-Daten für komplexe Einzelteile sowie Baugruppen erstellen�

Für die Fertigungsabteilung optimieren Sie technische Zeichnungen und arbeiten Stücklisten aus� Als Produktkenner sind auch das Erstellen und Pflegen von Be-gleitunterlagen Teil Ihres Aufgabenpro-fils� Technische Bedienungsanleitungen, detaillierte Produktbeschreibungen und zusätzliche technische Dokumente - wie z� B� Explosionsdarstellungen – ermögli-chen Kunden sowie Kollegen ein besseres Produktverständnis�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zur Industriefach-kraft (IHK) für CAD-Konstruktion wird im BFW in Stuttgart in 26 Wochen – sechs Wochen Betriebspraktikum inklusive – an-geboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu be-kommen und Betriebsabläufe kennen zu ler-nen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte sind auf den The-menschwerpunkt der Konstruktion im all-gemeinen Maschinenbau ausgerichtet� Dazu gehören vor allem die praxisorientierte 3D-CAD-Ausbildung mit der Erstellung von Bauteilen, Baugruppen, Stücklisten und Zeichnungen sowie weitere technische Do-kumente� Aber auch Gußteile, Schweißteile, Blechteile und einfache Freiform flächen werden erstellt� Mit Projektaufgaben aus dem Maschinenbau lernen Sie anhand rea-listischer Aufträge den Arbeitsprozess in einem Konstruktionsbüro kennen�

Voraussetzung � Facharbeiterabschluss in einem Metallberuf oder

� Facharbeiterabschluss in einem tech-nischen Beruf und Berufserfahrung in der Konstruktion/Metallverarbeitung

Anforderungen � Technisches Grundwissen und EDV- bzw� PC-Basiskenntnisse

� Gute Kenntnisse im Lesen von tech-nischen Zeichnungen

� Kenntnisse in der technischen Nor-mung und in Fertigungsverfahren

� Interesse und Verständnis für tech-nische Zusammenhänge

� Räumliches Vorstellungsvermögen

� Team- und Kommunikationsfähigkeit

� Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

� Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildungsschwerpunkte � PC-Anwendungen

� Praxisorientierte 3D-CAD-Aus-bildung (u�a� Zeichnungserstellung, Bauteil- und Baugruppenkonstruktion, Gussteile, Schweißteile und Schweiß-baugruppen, Konstruktion von Blechteilen)

� Projektaufgaben aus dem allgemeinen Maschinenbau

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Modern ausgestattete Konstruktions-büros mit blendfreier Beleuchtung und Verdunklungsmöglichkeit

� Hochwertige CAD-Workstations mit zwei Monitoren und 3D-Maus

� Aktuelle 3D-CAD-Konstruktions-software (Siemens NX)

� Multifunktionsplotter zum Drucken, Scannen und Kopieren bis DIN A0

JobchancenLebenserfahrene Mitarbeiter, die mit modernster 3D-CAD-Konstruktionssoft-ware sowie Datenverwaltungssystemen umgehen können und Vorerfahrung aus dem Maschinenbau bzw� der Metallver-arbeitung mitbringen, sind gesuchte Fach-kräfte in der Konstruktion� Ob bei der Neukonstruktion oder Modernisierung von Maschinen und Anlagen – mit Ihrer Berufserfahrung und den neugewonnenen Konstruktionskenntnissen sind Sie ein Zu-gewinn für jedes Konstruktionsteam�

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Interne Nummer: QA2.36

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Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion mit Metallgrundlagen

CAD-Fachkräfte mit technischem Know-how

Maßnahmedauer44 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum6 Wochen

AbschlussIHK-Zertifikat

„Industriefachkraft für CAD-Konstruktion mit Metallgrundlagen“

BFW-Zertifikat

Reha-EignungErgonomisch gestaltbare Arbeits-plätze mit der Möglichkeit, ab-wechselnd im Stehen und Sitzen zu arbeiten, machen diesen Beruf auch für Rehabilitanden mit star-ken körperlichen Einschränkungen gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungMit der Weiterbildung zur Industriefach-kraft für CAD-Konstruktion mit Metall-grundlagen knüpfen Sie ideal an Ihren tech-nischen Beruf an� Ob als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker oder Uhrmacher - nach der 18-wöchigen Grundlagenschulung im Metallbereich sind Sie für die Herausforde-rungen der Konstruktion gerüstet�

Beim Fertigen von Bauelementen mit hand-geführten Werkzeugen und Maschinen beschäftigen Sie sich intensiv mit dem Werkstoff Metall und seinen Eigenheiten� Anschließend arbeiten Sie sich Schritt für Schritt in das topmoderne CAD-Programm Siemens NX ein und lernen 3D-CAD-Modelle zu erstellen� Im Job unterstützen Sie Konstruktionsteams mit Ihrem Know-how dabei, anspruchsvolle Aufträge zu bewältigen, indem Sie komplexe Einzelteile sowie Baugruppen entwickeln� Für die Fer-tigungsabteilung optimieren Sie technische Zeichnungen und arbeiten Stücklisten aus�

Als Produktkenner sind auch das Erstellen und Pflegen von Begleitunterlagen Teil Ihres Aufgabenprofils� Technische Bedienungs-anleitungen, detaillierte Produktbeschrei-bungen und zusätzliche technische Doku-mente - wie z� B� Explosionsdarstellungen - ermöglichen Kunden sowie Kollegen ein besseres Produktverständnis�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zur Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion mit Metall-grundlagen wird im BFW in Stuttgart in 44 Wochen – sechs Wochen Betriebs-praktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Bevor es ans Konstruieren geht, beschäf-tigen Sie sich intensiv mit den Metall-grundlagen� Anschließend sind die Wei-terbildungsinhalte auf den Themenschwer-punkt der Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau ausgerichtet� Dazu gehören unter anderem die Grundlagen der 3D-Konstruktion in Verbindung mit Datenver-waltungssystemen� Mit diesem können Sie Datenerstellungs-, Simulations- und Do-kumentationsprozesse organisieren, ver-walten und verfolgen� Mit Projektaufgaben aus dem Maschinenbau lernen Sie anhand realistischer Aufträge den Arbeitsprozess in einem Konstruktionsbüro kennen�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung ablegen�

Voraussetzung � Facharbeiterabschluss in einem technischen Beruf

� Berufserfahrung in der Konstruktion ist wünschenswert

Anforderungen � Technisches Grundwissen und EDV- bzw� PC-Basiskenntnisse

� Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen

� Kenntnisse in der technischen Normung

� Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge

� Räumliches Vorstellungsvermögen

� Team- und Kommunikationsfähigkeit

� Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

� Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildungsschwerpunkte � Grundlagen der Metalltechnik

� PC-Anwendungen

� 3D-CAD-Technik (u�a� Grundlagen der Zeichnungserstellung, Einzelteil- und Baugruppenkonstruktion)

� Projektaufgaben aus dem allgemeinen Maschinenbau

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Modern ausgestattete Konstruktions-büros mit blendfreier Beleuchtung und Verdunklungsmöglichkeit

� Hochwertige CAD-Workstations mit zwei Monitoren und 3D-Maus

� Aktuelle 3D-CAD-Konstruktions-software (Siemens NX)

� Multifunktionsplotter zum Drucken, Scannen und Kopieren bis DIN A0

� Drehmaschinen von Schaublin, Wagner und Weiler

� Fräsmaschinen von Deckel und Wagner

� Steuerungstechnik mit Festo- Arbeitsplätzen für Pneumatik

JobchancenLebenserfahrene Mitarbeiter, die mit modernster 3D-CAD-Konstruktions-software sowie Datenverwaltungssyste-men umgehen können und Vorerfahrung aus technischen Berufen mitbringen, sind gesuchte Fachkräfte in der Konstrukti-on� Ob bei der Neukonstruktion oder Modernisierung von Maschinen und An-lagen – mit Ihrer Berufserfahrung und den neugewonnenen Konstruktionskennt-nissen sind Sie ein Zugewinn für jedes Konstruktionsteam�

www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/236-s54 55

Page 29: Berufsförderungswerk Schömberg - bfwinfo.de · Angebote der beruflichen Anpassung und Weiterbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Schömberg und Stuttgart Ausgabe …

Interne Nummer: QA2.44

Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Industriefachkraft (IHK) für Arbeitsvorbereitung

Sie organisieren, planen, steuern und kontrollieren den Produktionsablauf

Maßnahmedauer44 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum12 Wochen

AbschlussIHK-Zertifikat

„Industriefachkraft für Arbeitsvorbereitung“

REFA-Grundschein 2�0 (Teil 1)

Computerführerschein ECDL „Base Zertifikat“

BFW-Zertifikat

Reha-EignungErgonomisch gestaltbare Ar-beitsplätze mit der Möglichkeit, abwechselnd im Stehen und Sitzen zu arbeiten, machen diesen Beruf auch für Rehabi-litanden mit starken körper - lichen Einschränkungen gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungAufgrund Ihrer praktischen Erfahrungen in der Verarbeitung von Metall oder Kunst-stoff sind Sie die Idealbesetzung für die Schnittstelle zwischen Konstruk tion und Fertigung� Ihr Know-how, was Fertigungs-verfahren und Materialeigenschaften an-geht, macht Sie für produzierende Unter-nehmen aus der Medizintechnik, der Auto-mobilbranche oder des Maschinenbaus interessant�

Mit Ihrer Softwarekenntnis im 3D-CAD kommunizieren Sie auf Augenhöhe mit dem Konstruktionsteam, wenn es um das Erstellen von Einzelteil- und Baugruppen-konstruktionen geht� Sie können technische Zeichnungen, Stücklisten und weitere Begleitdokumente wie Arbeitspläne und Kalkulationen erstellen und dadurch schon früh in den Produktions planungsprozess eingreifen�

Sie bestimmen sämtliche Schritte von der rechtzeitigen Materialbeschaffung bis zur gewünschten Auslieferung an den Kunden� Dabei legen Sie nicht nur die Reihenfolge fest, sondern achten auch auf die Einhal-tung der Termine und Kosten� Mit klar strukturierten Arbeitsanweisungen für jeden einzelnen Arbeitsschritt legen Sie den Grundstein für einen reibungslosen Fertigungsprozess�

Damit am Ende auch die Qualität stimmt, berücksichtigen Sie entsprechende Prüf-prozesse im Ablauf und dokumentieren diese im Sinne des Qualitätsmanagements�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zur Industriefachkraft (IHK) für Arbeitsvorbereitung wird im BFW in Stuttgart in 44 Wochen – 12 Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte teilen sich in die Themenschwerpunkte PC- und Software-anwendungen, z� B� für die Erstellung von technischen Dokumenten oder Stücklisten, die Arbeitsablauf- bzw� Arbeitssystem-planung und die Arbeitssteuerung auf�

Von Beginn an werden Ihre Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und der Werkstoff-kunde aufgefrischt und erweitert� Dabei setzen Sie sich mit den Grundlagen der Ein-zelteil- und Baugruppenkonstruktion aus-einander� Großes Augenmerk liegt auch auf den technischen Begleitunterlagen, denn das korrekte Erstellen der erforderlichen Dokumente sind ebenso wichtige Bestand-teile der Prozesskette wie auch die Anfer-tigung von Prüfplänen – schließlich ist die Einbindung der Qualitätssicherung heute selbstverständlich�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung ablegen�

Voraussetzung � Facharbeiterabschluss in einem Metallberuf oder

� Facharbeiterabschluss in einem technischen Beruf und Berufs-erfahrung in der Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung oder Metallverarbeitung

Anforderungen � Technisches Grundwissen und EDV-Basiskenntnisse

� Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen

� Kenntnisse über technische Normungen und Fertigungsverfahren

� Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge

� Räumliches Vorstellungsvermögen

� Team- und Kommunikationsfähigkeit

� Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Ausbildungsschwerpunkte � PC-Anwendungen (ECDL)

� 3D-CAD-Technik mit Siemens NX

� Qualitätsmanagement (Grundlagen, Methoden und Werkzeuge)

� Prüfanwendungen und Prüfplanung

� Zeitstudien und Kostenrechnung

� Aufgaben einer modernen Arbeitsvorbereitung

� Betriebliche Qualifizierung

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Moderne EDV-Arbeitsplätze mit Office-Anwendungen

� Ergonomisch ausgestattete Gruppenräume und Messräume

� Aktuelle 3D-CAD-Konstruktions-software (Siemens NX)

� Multifunktionsplotter zum Drucken, Scannen und Kopieren

� Konventionelle Messmittel und Messmaschinen

� Form- und Oberflächenprüfgeräte

JobchancenDie Arbeitsvorbereitung ist aus modernen Produktionsbetrieben kaum noch weg-zudenken, denn hier werden die Weichen für einen reibungslosen Fertigungsprozess gestellt� Sie kennen die Metallbranche und bringen Ihr technisches Wissen ent-scheidend in die Auswahl und Planung des Fertigungsverfahrens ein� Sie sorgen für einen effizienten Prozessablauf und ver-meiden zusätzliche Kosten und unnötige Zeitverzögerungen – zwei schlagende Argumente für jeden Arbeitgeber�

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Interne Nummer: QA2.41

Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion und Qualitätssicherung

Sie leben die Prozesskette vom 3D-CAD-Modell bis zum fertigen Messprogramm

Maßnahmedauer44 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum 6 Wochen

AbschlussIHK-Zertifikat

„Industriefachkraft für CAD-Konstruktion und Qualitätssicherung“

DGQ-Qualitätsassistent Technik

BFW-Zertifikat

Reha-EignungErgonomisch gestaltbare Arbeits-plätze mit der Möglichkeit, ab-wechselnd im Sitzen und Stehen zu arbeiten, machen diesen Beruf auch für Rehabilitanden mit star-ken körperlichen Einschränkungen gut geeignet�

Informationen zur WeiterbildungSie sind Experte der Metallverarbeitung, können aber der Belastung an der Maschine nicht mehr standhalten: Dann sind Sie die Idealbesetzung für die Verbindungsstelle zwischen Konstruktion und Qualitäts-sicherung� Mit Ihrem Know-how, was Fer-tigungsverfahren und Materialeigenschaften angeht, sind Sie für industrielle Firmen unverzichtbar� Egal ob in Unternehmen der Medizintechnik, der Automobilbranche oder des Maschinenbaus�

Mit Ihrer tiefreichenden Softwarekennt-nis in Siemens NX unterstützen Sie das Konstruktionsteam beim Erstellen von Einzelteil- und Baugruppenkonstruktionen� Technische Zeichnungen, Stücklisten und weitere Begleitdokumente entwickeln Sie routiniert auf Basis des 3D-CAD-Modells�

Die Verbindung zum Qualitätswesen ergibt sich aus Ihrer Fähigkeit, mithilfe von CAD-Daten und Einzelteilzeichnungen ein Mess-programm zum Prüfen eines realen Bauteils anzufertigen� Die Offline-Programmierung spart Maschinenkapazitäten und wird des-halb von Firmen hoch geschätzt�

Neben der Offline-Programmierung sind Sie auch im Umgang mit einfachen und komplexen Messmitteln fit� Ob Längen-, Oberflächen- oder Toleranzprüfungen – im Soll/Ist-Vergleich von der Zeichnung zum Werkstück sind Sie auf jedem Weg ein Profi� Sie verkürzen die Prozesskette von der Konstruktion zur Qualitätssicherung�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zur Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion und Quali-tätssicherung wird im BFW in Stuttgart in 44 Wochen – sechs Wochen Betriebs-praktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Die Weiterbildungsinhalte teilen sich auf die Themenschwerpunkte Konstruktion und Qualitätswesen auf� Im ersten Halbjahr setzen Sie sich mit Grundlagen der 3D-Konstruktion auseinander� Einzelteil- oder Baugruppenkonstruktion, Explosionszeich-nungen und technische Begleitunterlagen haben einen ebenso hohen Stellenwert wie die korrekte Projektdokumentation�

Mit der Überleitung ins Qualitätswesen entwickeln Sie ein breites Verständnis für die technischen und logischen Zusammen-hänge beider Abteilungen� Der routinierte Umgang mit konventionellen und kom-plexen Messmitteln sowie deren Program-mierung sind ein wichtiges Ausbildungsziel�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Qualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung ablegen�

Voraussetzung � Facharbeiterabschluss in einem Metallberuf oder

� Facharbeiterabschluss in einem technischen Beruf und Berufs-erfahrung in der Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung oder Metallverarbeitung

Anforderungen � Technisches Grundwissen und EDV- bzw� PC-Basiskenntnisse

� Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen

� Kenntnisse über technische Normungen und Fertigungsverfahren

� Interesse und Verständnis für tech-nische Zusammenhänge

� Räumliches Vorstellungsvermögen � Team- und Kommunikationsfähigkeit � Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise � Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildungsschwerpunkte � PC-Anwendungen � 3D-CAD-Technik mit Siemens NX � Fertigungsprüftechnik und 3D-Koordinatenmesstechnik

� Prüfanwendungen und Prüfplanung � Qualitätsmanagement (Grundlagen, Methoden und Werkzeuge)

� Statistische Methoden zur Produkt- und Prozessüberwachung

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Modern ausgestattete Kon-struktionsbüros und Messräume mit blendfreier Beleuchtung und Verdunklungsmöglichkeit

� Hochwertige CAD-Workstations mit zwei Monitoren und 3D-Maus

� Aktuelle 3D-CAD-Konstruktions-software (Siemens NX)

� Multifunktionsplotter zum Drucken, Scannen und Kopieren bis DIN A0

� Konventionelle Messmittel

� Taktile und optische Koordinaten-messgeräte (bspw� von Zeiss, Mitutoyo oder OGP)

� Form- und Oberflächenprüfgeräte

JobchancenSie haben als Kenner der Metallbranche Ihr Wissen weiter ausgebaut� Ihnen ist bewusst, worauf es bei der Fertigung von Produkten ankommt, Sie können mit CAD-Konstruktionsmodellen umgehen und anhand dieser Prüfprogramme er-stellen – das ist Ihr spezieller Mehrwert� Besonders in industriell geprägten Re-gionen stehen Ihnen damit die Türen zu produzierenden Betrieben offen�

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AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Qualitätsfachmann / Qualitätsfachfrau Fertigungsprüftechnik

Experten für die Sicherung von Produkt- und Prozessqualität

Informationen zum BerufAls Qualitätsexperte sind Sie insbesondere bei Unternehmen der Automobilindustrie, Medizin-, Luft- und Raumfahrttechnik ge-fragt� Eine hohe Produktqualität ist hier unverzichtbar�

Sie stimmen interne und externe Produktan-forderungen mit den Fachabteilungen ab und legen fest, welche Prüfmethoden zur Sicherung der Produktqualität notwendig sind� Wirtschaftlichkeit und Effektivität lassen Sie dabei nie außer Acht� Fertigungs-integrierte Messtechnik ermöglicht Ihnen beispielsweise, sofort auf Abweichungen zu reagieren und notfalls in den Produktions-prozess eingreifen�

Weiterhin überprüfen Sie die Bauteile mithilfe konventioneller Messmittel und modernster 3D-Koordinatenmesstechnik� Stimmt die Größe des Werkstücks, wurden Toleranzen eingehalten oder gibt es sicht-bare Mängel? Das Fazit Ihrer Qualitäts-prüfung halten Sie in einem Prüfbericht fest� Die untersuchten Produktmerkmale und etwaige Schwachstellen besprechen Sie im Team und informieren anschließend Ihren Kunden darüber�

Wenn Ihre Stärke im administrativen Bereich liegt, können Sie sich ideal im Qualitätsmanagement einbringen� Pro-zessoptimierung, die Vorbereitung von Audits und die langfristige Qualitäts-planung sind wichtige Bestandteile jeder Unternehmensführung�

Als Qualitätsfachmann haben Sie stets Ent-wicklungsmöglichkeiten� Bilden Sie sich beispielsweise zum Industriemeister oder Technischen Fachwirt weiter�

Umschulung im BFWIn 24 Monaten Umschulungszeit – drei Mo-nate Betriebspraktikum inklusive – können Sie den anerkannten Berufsabschluss Qua-litätsfachmann erreichen� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebs-abläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Schwerpunkt der Qualifizierung ist die Fer-tigungsprüftechnik� Das Erstellen von Mess-programmen für 3D-Koordinatenmess-geräte, die Überwachung von Form- und Lagetoleranzen und die Ausarbeitung von Prüfplänen sind wesentliche Bestandteile der Ausbildung�

Eine hohe Praxisorientierung ist in der Um-schulung zum Qualitätsfachmann ein Muss� Mit von der Industrie geschätzten Zusatz-zertifikaten wie dem DGQ-Qualitäts-assistent Technik und AUKOM Stufe 1 erarbeiten Sie sich einen zusätzlichen Mehrwert für Ihre Bewerbung und Ihren späteren Berufsalltag�

Während Ihrer Umschulung im BFW in Stuttgart können Sie optional und begleitend zur Qualifizierung die global anerkannte LCCI-Prüfung (Englischprüfung vor der Londoner Industrie- und Handelskammer) ablegen�

Voraussetzung � Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder

� Mind� 3 Jahre Berufserfahrung oder

� Vergleichbare nachweisliche beruf-liche Handlungsfähigkeit (z� B� durch Studium erworbene Kenntnisse)

info-circle Es erfolgt eine Zulassungsüberprüfung durch die IHK (Einreichung der Unter-lagen mind� vier Wochen vor Beginn der Umschulung)

Anforderungen � Praktische Begabung und Feinhandgeschick

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Technisches Interesse und Verständnis

� Mathematisches Verständnis

� Verantwortungsbewusstsein

� Team- und Konfliktfähigkeit

� Gute Kommunikationsfähigkeit und Sprachsicherheit (Deutsch in Wort und Schrift)

Ausbildungsschwerpunkte � Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements

� Statistische Methoden zur Produkt- und Prozessüberwachung

� Prüftechnik (Messmethodik bei Ab-ständen, Oberflächen, Bohrungen etc�)

� Prüfplanung/ -anwendungen und Prüfmittelmanagement

� Fertigungsprüftechnik mit Form- und Oberflächenprüfung

� Taktile und optische Koordinatenmesstechnik

� Techn� Englisch, Kommunikation und Mathematik

� Fertigungstechnik und Werkstoffkunde

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Konventionelle Messmittel (bspw� Handmessmittel, Höhenmessgeräte, Profilprojektoren)

� Taktile und optische CNC-Koor-dinatenmessgeräte (z� B� von Zeiss, Mitutoyo oder OGP)

� Form- und Oberflächenprüfgeräte

JobchancenProduktanforderungen nehmen stetig zu – Kunden verlangen Termintreue, Hoch-wertigkeit und Präzision� Dazu kommen neue Gesetze, Sicherheitsbestimmungen und Garantievorschriften� Eine Abteilung zur Qualitätssicherung ist für Unterneh-men unverzichtbar geworden�

Als Qualitätsfachmann überwachen Sie nicht nur die Produktqualität, sondern ent-wickeln Qualitätsstandards kontinuierlich weiter� Dank Ihrer Professionalität in der Kundenbetreuung sorgen Sie zusätzlich dafür, dass aus dem Kunden auch ein Stammkunde wird�

Maßnahmedauer24 Monate (inkl� betrieblichem Praktikum)

Praktikum3 Monate

AbschlussIHK-Zeugnis „Qualitätsfachmann/-frau Fertigungsprüftechnik“

DGQ-Qualitätsassistent Technik

AUKOM Stufe 1 Basis

Reha-EignungDa Arbeitsaufträge abwechselnd im Sitzen oder Stehen ausgeführt werden und die allgemeine kör-perliche Belastung gering ist, ist der Beruf auch für Menschen mit starken körperlichen Ein-schränkungen gut geeignet� Der Arbeitsplatz befindet sich in sau-beren und temperierten Räumen, was insbesondere Allergikern zugutekommt�

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Interne Nummer: QA2.22

Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Industriefachkraft (IHK) Qualitätsassistent/Qualitätsassistentin

Sie beherrschen Qualitätssicherung von der Pike auf

Maßnahmedauer44 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum 6 Wochen

AbschlussIHK-Zertifikat

„Industriefachkraft Qualitätsassistent/-in“

DGQ-Qualitätsfachkraft oder DGQ-Qualitätsassistent Technik (bei guter Leistung)

BFW-Zertifikat

Reha-EignungDa Arbeitsaufträge abwechselnd im Sitzen oder Stehen ausgeführt werden und die allgemeine kör-perliche Belastung gering ist, ist der Beruf auch für Menschen mit körperlichen Einschränkungen gut geeignet� Der Arbeitsplatz befindet sich in sauberen und temperierten Räumen, was insbesondere Allergikern zugutekommt�

Informationen zur WeiterbildungAls Qualitätsassistent erstrecken sich Ihre Einsatzfelder von der Wareneingangs-kontrolle bis zur Endprüfung des fertigen Produktes� So flexibel wie Ihre möglichen Arbeitsbereiche ist auch das Feld an poten-ziellen Arbeitgebern: Qualitätsassistenten werden sowohl in Metall und Kunststoff verarbeitenden Fertigungsbetrieben als auch in Prüfinstituten und Firmen des Maschinenbaus gebraucht�

Bevor Material oder Bauteile in Ihrem Betrieb weiterverarbeitet werden, kon-trollieren Sie das angelieferte Vorprodukt genau� Anhand einer detaillierten Anwei-sung prüfen Sie die geforderten Produkt-spezifikationen auf kleinste Abweichungen� So können Sie schon vor der eigentlichen Verwendung eine mögliche Fehlerquelle ausschließen� Bei Qualitätsmängeln erstel-len Sie einen Fehlerbericht und reklamieren die Lieferung�

Ihr Aufgabenfeld reicht jedoch weit über die Eingangskontrolle von Waren hinaus� Im Verlauf des Arbeitsprozesses prüfen Sie Bauteile regelmäßig auf ihre Qualität� Je nach Produkt wenden Sie dazu geeignete Techniken an: Ob Sichtkontrolle, konven-tionelle Messmittel oder einfache Tätig-keiten an der Koordinatenmessmaschine – Sie wissen, was zu tun ist�

Die aus der Qualitätsprüfung gewonnenen Daten werten Sie statistisch aus� Auf Basis der Messwerte erstellen Sie einen Prüfbe-richt, dokumentieren den weiteren Prüf-prozess und melden Kollegen und Kunden relevante Ergebnisse zurück� Außerdem sind Sie die letzte Prüfinstanz, bevor eine Produktcharge Ihr Unternehmen verlässt� Als Qualitätsassistent arbeiten Sie in einem rundum verantwortungsvollen Job�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zur Industriefach-kraft (IHK) Qualitätsassistent wird im BFW in Stuttgart in 44 Wochen – sechs Wochen Betriebspraktikum inklusive – angeboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu bekommen und Betriebsabläufe kennen zu lernen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mit-arbeiter zu empfehlen�

Zu Beginn der Weiterbildung lernen Sie die theoretischen Grundlagen der Fertigungs-technik kennen� Sie berechnen Flächen, Volumen, Drehzahlen, Vorschübe sowie Form- und Lagetoleranzen und analysieren, welchen Einfluss diese Daten in der Praxis haben�

Sitzen die Grundlagen der Metallver-arbeitung, beschäftigen Sie sich mit der Qualitätssicherung� Ein Schwerpunkt ist das Themengebiet Fertigungsprüftechnik� Die Anwendung von konventionellen Mess-mitteln, die statistische Auswertung er-hobener Daten und die Ausarbeitung von Prüfplänen sind wesentliche Bestandteile der Ausbildung�

Während Ihrer Weiterbildung im BFW in Stuttgart können Sie optional und be-gleitend zur Teilqualifizierung die Ausbilder-eignungsprüfung ablegen�

VoraussetzungHauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Anforderungen � Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

� Technisches Interesse und Verständnis

� Praktische Begabung und Fingerfertigkeit

� Verantwortungsbewusstsein

� Zahlenverständnis

� Teamfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � Fertigungsverfahren in der Metall-technik (Theorie und praktische Einheiten mit Laborcharakter)

� Zeichnungen lesen und erstellen

� Werkstoffkunde

� Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements

� Prüftechnik (Messmethodik bei Abständen, Oberflächen, Bohrungen etc�)

� Prüfplanung und Prüfanwendungen

� Fertigungsprüftechnik (Passungen, Toleranzen, Profilprüfung etc�)

� Technische Mathematik und Kommunikation

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Konventionelle Messmittel (bspw� Handmessmittel, Höhenmessgeräte, Profilprojektoren)

� Taktile und optische Koordinatenmessgeräte

� Form- und Oberflächenprüfgeräte

JobchancenEin hoher Qualitätsstandard führt in der Industrie zum Wettbewerbsvorteil� Aus diesem Grund sind Qualitätsexperten für Firmen von immenser Bedeutung� Unter-nehmen brauchen Menschen, die Qualität verstehen und bewerten können und die Einhaltung von gängigen Standards durch-setzen� Als Qualitätsassistent haben Sie die Fähigkeit, Ihren Arbeitgeber langfristig nach vorne zu bringen�

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Interne Nummer: QA2.40

Bitte beachtenUm abzuklären, ob die Ein-stiegsvoraussetzungen für diese Maßnahme gegeben sind, ist ein JobFit-Beratungsgespräch erforderlich�

JobFit-BeratungDienstags, 10�00 – 12�00 Uhr

Wir bitten um telefonische Voranmeldung�

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

� Industriefachkraft (IHK) für Qualitätssicherung

Sie vereinen Erfahrung und Qualitätsanspruch

Maßnahmedauer28 Wochen (inkl� betrieblichem Praktikum)

Gesamtdauer kann aufgrund Ferienzeiten variieren�

Praktikum 6 Wochen

AbschlussIHK-Zertifikat

„Industriefachkraft für Qualitätssicherung“

DGQ-Qualitätsassistent Technik

BFW-Zertifikat

Reha-EignungDa Arbeitsaufträge abwechselnd im Sitzen oder Stehen ausgeführt werden und die allgemeine kör-perliche Belastung gering ist, ist der Beruf auch für Menschen mit starken körperlichen Ein-schränkungen gut geeignet� Der Arbeitsplatz befindet sich in sau-beren und temperierten Räumen, was insbesondere Allergikern zugutekommt�

Informationen zur WeiterbildungDie Grundlagen der Metallverarbeitung muss Ihnen niemand mehr erklären – wie ein Werkstück nach gültigen ISO-Normen geprüft und beurteilt wird, interessiert Sie dafür umso mehr? Mit der Industriefach-kraft für Qualitätssicherung steigen Sie direkt ins Thema Fertigungsprüftechnik ein� Ihre Berufserfahrung und Ihr Verständnis für Produktionsabläufe kommen Ihnen ins-besondere im Automotive-Bereiche sowie der Medizin-, Luft- und Raumfahrttechnik zugute�

Zu Ihren Aufgaben gehört es, Werkstücke mittels optischer, taktiler oder konven-tioneller Präzisionsmesstechnik zu kon-trollieren� Die dafür benötigten Messpro-gramme erstellen Sie direkt an der Mess-maschine oder via Offline-Programmierung mit Siemens NX�

Weicht das Messergebnis von den Vor-gaben ab, reagieren Sie souverän und ana-lysieren die Situation gemeinsam mit der Konstruktions- und Fertigungsabteilung� Ihren Kunden informieren Sie mit einem Prüfbericht über die erhobenen Messdaten�

Möglichst wenig Ausschuss, eine gute Qua-lität und ein zufriedener Auftraggeber sind Ihre Vorstellung von einem gelungenen Produktionsprozess�

Ausbildung im BFWDie Weiterbildung zur Industriefach-kraft (IHK) für Qualitätssicherung wird im BFW in Stuttgart in 28 Wochen – sechs Wochen Betriebspraktikum inklusive – an-geboten� Das Praktikum hat zum Ziel, erste Einblicke in das neue Arbeitsumfeld zu be-kommen und Betriebsabläufe kennen zu ler-nen� Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich schon im Praktikum als potenzieller Mitarbeiter zu empfehlen�

Schwerpunkt der Weiterbildung ist das Themengebiet Fertigungsprüftechnik� Von Beginn an beschäftigen Sie sich praxis-bezogen mit der Anwendung von konven-tionellen Messmitteln, der statistischen Auswertung gewonnener Daten und der Ausarbeitung von Prüfplänen� Weiterhin lernen Sie, souverän mit CNC-gesteuerten 3D-Koordinatenmessmaschinen umzuge-hen� Die Offline-Programmierung und um-fassende Grundlagen im Qualitätsmanage-ment vervollständigen den Ausbildungsplan�

Voraussetzung � Facharbeiterabschluss in einem Metallberuf oder

� Facharbeiterabschluss in einem technischen Beruf und Berufs-erfahrung in der Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung oder Metallverarbeitung

Anforderungen � Praktische Begabung und Feinhandgeschick

� Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten � Technisches Grundwissen und EDV-Basiskenntnisse

� Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen

� Kenntnisse über technische Normung und Fertigungsverfahren

� Zahlenverständnis � Verantwortungsbewusstsein � Team- und Konfliktfähigkeit � Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsschwerpunkte � PC-Anwendungen � CAD-Grundlagen (Siemens NX) � Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements

� Statistische Methoden zur Produkt- und Prozessüberwachung

� Allgemeine Fertigungsprüftechnik und 3D-Koordinatenmesstechnik

� Prüfplanung, Prüfanwendungen und Prüfmittelüberwachung

� Erfolgstraining (intensives Bewer-bungstraining, effektive Stellen-recherche und vieles mehr)

Ausstattung � Konventionelle Messmittel (bspw� Handmessmittel, Höhenmessgeräte, Profilprojektoren)

� Taktile und optische Koordinaten-messgeräte (bspw� von Zeiss, Mitutoyo oder OGP)

� Form- und Oberflächenprüfgeräte

JobchancenFür Metall und Kunststoff verarbeitende Betriebe sind Sie die Idealbesetzung in der Qualitätssicherung� Ihre Berufserfahrung aus der Produktion in Kombination mit Ihrem Wissen in der Messtechnik macht Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Kunden und Kollegen� Außerdem stellen Sie regelmäßig Ihren Qualitäts-anspruch unter Beweis und entwickeln das Qualitätsmanagement sowie Arbeits-prozesse im Unternehmenssinn weiter�

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Qualifizierungsangebote im ÜberblickQualifi zierungsangebote im Überblick

InformationAn unseren Standorten Schömberg und Stuttgarthaben Sie vielseitige Quali-fi zierungsmöglichkeiten�Ob Umschulung oderWeiterbildung – wirberaten Sie gerne vor Ort�Oder fragen Sie unsereBerufsbildbroschüren an�

Vorbereitungs- undIntegrationsangebotefi nden Sie außerdem inunseren GeschäftsstellenUlm, Aalen, Reutlingen und Villingen-Schwenningen�

Qualifi zierung kaufmännisch-verwaltender Bereich SB S

Fachpraktiker/-in für Bürokommunikation

Industriekaufmann/-frau

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Kfm� Sachbearbeiter/-in Absatzwirtschaft (IHK)*)

Kfm� Sachbearbeiter/-in Empfang/Rezeption (IHK)

Kfm� Sachbearbeiter/-in Materialwirtschaft (IHK)*)

Lagerverwalter/-in (IHK)

Medizinisch-kaufmännische Fachkraft (IHK)

Verkaufsfachberater/-in (IHK)*)

Verwaltungsfachangestellte/-r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Qualifi zierung im Bereich Steuern und Finanzen SB S

Buchhalter/-in Debitoren/Kreditoren

Kfm� Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen

Lohnbuchhalter/-in

Steuerfachangestellte/-r

Wiedereingliederung von Steuerfachangestellten

Qualifi zierung im Bereich IT SB S

Fachinformatiker/-in Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration

Informatikkaufmann/-frau

IT-System-Elektroniker/-in

IT-System-Kaufmann/-frau

PC- und Netzwerkfachkraft (IHK)

PC-Supporter/-in

Qualifi zierung im Bereich Elektronik/Haustechnik SB S

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme

Fachkraft für Elektronikfertigung

Industrieelektriker/-in Fachrichtung Geräte und Systeme

Produktionshelfer/-in Bestückung und Elektromontage

Techn� Hauswart/-in (IHK)

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Symbolerläuterung

Umschulungsangebote

JobFit-Qualifi zierungen

SB: Schömberg

S: Stuttgart

Qualifi zierung im Bereich Fertigung SB S

CNC-Anwender/-in Drehen und Fräsen (NCG)

Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik

Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Zerspanungstechnik

Industriefachkraft (IHK) für CAM-Fertigung

Industriefachkraft (IHK) für CNC-Fertigung

Industriefachkraft (IHK) für CNC- und CAM-Fertigung

Industriemechaniker/-in Einsatzgebiet Feingerätebau

Maschinen- und Anlagenführer/-in

Produktionshelfer/-in Metall

Qualifi zierung im Bereich Konstruktion SB S

Industriefachkraft (IHK) für Arbeitsvorbereitung

Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion

Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion mit Metallgrundlagen

Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion und CAM-Fertigung

Industriefachkraft (IHK) für CAD-Konstruktion und Qualitätssicherung

Techn� Produktdesigner/-in Fachrichtung Maschinen-/Anlagenkonstruktion

Qualifi zierung im Bereich Qualitätswesen SB S

Industriefachkraft (IHK) für Qualitätssicherung

Industriefachkraft (IHK) Qualitätsassistent/-in

Qualitätsfachmann/-frau Fertigungsprüftechnik

Qualitätsprüfer/-in Fertigungsprüftechnik (IHK)

*) Abschluss mit IHK-Zertifi kat nur in Schömberg

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Rehabilitation in Betrieb und Berufsschule (RIB)

Starten Sie mit einer begleiteten Ausbildung durch

Betrieblich begleitete Umschulung

Sie sind auf der Suche nach einer beruf-lichen Alternative in Wohnortnähe? Dann starten Sie mit RIB durch� Ihre Ausbildung für den ausgewählten Beruf findet in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule statt� Dort können Sie nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden� Die Chancen dafür stehen gut, denn Sie konnten sich schon zwei Jahre im Betriebs-ablauf beweisen�

Im Ausbildungsverlauf unterstützen wir Sie auf vielfältige Weise: Ob Kriseninter-vention, das Organisieren von Förderunter-richt oder Coaching, wir sind an Ihrer Seite�

Erste Schritte

In einem Vorgespräch informieren wir Sie über die Inhalte von RIB und Sie können uns näher kennen lernen� Dabei klären wir auch, ob Sie bereits einen Ausbildungsplatz mitbringen und ob Sie vor der Beginn der Ausbildung eine Reha-Vorbereitung absol-vieren sollen�

Ausbildungsplatz

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz – entweder im Rahmen einer 12-wöchigen Reha-Vorbereitung oder eines individuellen Reha-Einzelcoachings�

Ziel

Neben dem erfolgreichen Berufsabschluss ist Ihre dauerhafte Integration ins Arbeits-leben das Ziel� Die neu gewonnene Er-fahrung im Ausbildungsbetrieb sowie Ihre bisherige Lebens- und Berufserfahrung sind dabei wichtige Pluspunkte�

Begleitung

Während Ihrer Ausbildung sind wir be-gleitend für Sie da� Beispielsweise bei der Bewältigung von Konflikten im Betrieb, bei Fragen mit Kammer und Berufsschule oder bei familiären Problemen� Bei Be-darf organisieren wir auch Förder- und Stützunterricht�

Angebote im Überblick

Kostenloses Vorgespräch

� Dauer ca� 1 – 2 Stunden

� Klären der Bedarfe und Zielrichtung der Maßnahme

� Klären der weiteren Schritte in Abstimmung mit Ihrem Rehaträger

Reha-Einzelcoaching (optional)

� Dauer: individuell

� Finden eines geeigneten Ausbildungs-betriebs/-platzes für einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf

Reha-Vorbereitung (optional)

� Dauer: 3 Monate

� Finden eines geeigneten Ausbildungs-betriebs/-platzes für einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf

� Intensives Auseinandersetzen mit dem gewählten oder gewünschten Ausbildungsberuf

� Auffrischen und Vertiefen von Grund-lagen( bspw� Deutsch, Mathematik, Englisch)

� Lerntechniken

� Vermittlung von EDV-Grundlagen (MS Office)

� Arbeits- und Sozialrecht

� Bewerbungs- und Kommunikationstraining

� Persönlichkeitstraining

� Vorstellen in der Berufsschule und im Ausbildungsbetrieb

Rehabilitation in Betrieb und Berufsschule (RIB)

� Dauer in der Regel 24 Monate

� Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf in Betrieb und Berufsschule gemäß dem jeweils gültigen Ausbildungsrahmenplan

� Hinführung zur Abschlussprüfung

� Sozialpädagogische Betreuung durch das Berufsförderungswerk, z� B�:

- Organisation von Förder- und Stützunterricht

- Intervention zur Konfliktbewältigung

- Begleitung im Kontakt mit Betrieb, Berufsschule, Kammer oder Rehaträger

- Unterstützung bei der Integration in Arbeit

MaßnahmedauerReha-Einzelcoaching

individuell

Reha-Vorbereitung für RIB

12 Wochen

Reha in Betrieb und Berufsschule (RIB)

In der Regel 24 Monate

AbschlussFacharbeiterabschluss der

Industrie- und Handelskammer oder Handwerkskammer oder Steuerberaterkammer

(abhängig von Umschulungsberuf)

AnsprechpartnerHerr Ohnmacht Telefon 0711 865036-100

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Reha-Vorbereitung (optional)

Rehabilitation in Betrieb und Berufsschule (RIB)

� Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf in Betrieb und Berufsschule gemäß dem jeweils gültigen Ausbildungsrahmenplan und Hinführung zur Abschlussprüfung

� Sozialpädagogische Betreuung durch das Berufsför-derungswerk z� B� durch � Organisation von Förder- und Stützunterricht � Intervention zur Konfliktbewältigung � Begleitung im Kontakt mit Betrieb, Berufsschule, Kammer oder Rehaträger

� Unterstützung bei der Integration in Arbeit

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Reha-Einzelcoaching (optional)

oder

oder

Direkteinstieg

Rehabilitation in Betrieb und Berufsschule: Diese Wege sind möglich

www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/rib68 69

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RehaStep

Schritt für Schritt ins Arbeitsleben

Neue Wege findenWenn Sie sich beruflich in einer Sackgasse befinden, reichen wir Ihnen mit RehaStep die Hand und unterstützen Sie beim beruf-lichen Wiedereinstieg – unabhängig von Alter und körperlichen Einschränkungen�

Bei RehaStep sind Sie richtig, wenn Sie auf vorhandene Berufs- und Lebenserfahrung aufbauen möchten� Mit Ihrer Motivation und unserer Erfahrung finden wir Wege, wie Sie auch mit gesundheitlichen Ein-schränkungen wieder im Arbeitsleben Fuß fassen�

In einem ausführlichen Erstgespräch infor-mieren wir Sie zunächst über das Grund-konzept von RehaStep� Gleichzeitig möch-ten wir erfahren, was Ihre Interessen und Einschränkungen sind� Bei RehaStep stehen Sie und Ihre Fähigkeiten im Mittelpunkt�

Step 1 gibt Ihnen den Raum für die beruf-liche Neuorientierung� Hier finden Sie heraus, wo Ihre Stärken liegen und ent-wickeln Ideen, bei welchen Tätigkeiten Sie diese Ihrer Gesundheit entsprechend ein-setzen können� Unsere erfahrenen Coaches begleiten Sie beim Entwickeln Ihrer neuen beruflichen Perspektive�

In Step 2 wagen Sie den Sprung ins Arbeits-leben� Sie können entweder mit einem betrieblichen Praktikum zum Testen und Festigen der neuen Berufsidee starten oder direkt eine Arbeitsstelle antreten�

Step 1: Standort bestimmen, neu orientieren und Kurs nehmenFür die Ausrichtung Ihres neuen Berufs-weges ist die Auseinandersetzung mit Ihrer persönlichen Lebenssituation entscheidend� An welchem Punkt stehe ich heute, was kann ich leisten und wo liegen meine Be-grenzungen: Das sind zentrale Fragen in der Startphase von RehaStep�

In der Ideenwerkstatt finden Sie heraus, wie Sie Lebenserfahrung, berufliches Know-how und manchmal unbewusste Kompetenzen für Unternehmen gewinn-bringend einsetzen können�

Haben Sie eine neue berufliche Perspek-tive erarbeitet, unterstützen Sie unsere RehaStep-Coaches bei der Suche nach einem Arbeits- oder Praktikumsplatz� Sie machen Sie fit in allen Bewerbungsfragen und erarbeiten mit Ihnen in individuellen Einzelcoachings eine Strategie, wie Sie Ihr berufliches Ziel Schritt für Schritt erreichen können�

Step 2: Hindernisse überwinden und beruflich wieder durchstartenOb Direkteinstieg, betriebliches Praktikum oder Qualifizierung: für den beruflichen Neustart bereiten Sie unsere RehaStep-Coaches gezielt vor�

Nach der erfolgreichen Bewerbungsphase können Sie sich beispielsweise im Prakti-kum beweisen� Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und dass Sie mit Ihrer Person die Firma bereichern� Finden Sie heraus, ob Ihnen die gewählte Berufsrichtung wirklich liegt und empfehlen Sie sich für die Über-nahme in ein Arbeitsverhältnis�

In Abstimmung mit dem Betrieb und Ihrem Kostenträger können, wenn erforderlich, auch Weiterbildungen in der betrieblichen Qualifizierungsphase enthalten sein�

Dauerhaft ins Arbeitsleben – das ist das Ziel von RehaStep�

MutmacherErfahren Sie, wie es RehaStep-Teilnehmer Schritt für Schritt ins Arbeitsleben ge-schafft haben:

www�rehastep�bfw-schoemberg�de

MaßnahmedauerStep 1: 3 Monate Step 2: 6 Monate

AbschlussBFW-Zertifikat

AnsprechpartnerHerr Schwarz Telefon 0711 860536-43

Inte

grat

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VorphaseBestandsaufnahme

Planungs-phase

Step 1

Erstgespräch

Persönliches ProfilKompetenzenRessourcenEinschränkungenTests

Konkretisierung der beruflichen Ideen

Kontaktaufnahme mit Unternehmen

Umsetzungsplan

Erprobungs-phase

Durchführungs-/Qualifizierungsphase

DauerhafteIntegration

Step 2

Praktikum im Betrieb

Qualifizierungsvertrag

Arbeitsvertrag

Meilenstein 1: Ideenwerkstatt

Meilenstein 2: Hospitation, Auswertung Reha-Träger

Meilenstein 3: Arbeitsvertrag

www.bfw-schoemberg.dedownload www�bfwinfo�de/rs70 71

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Externenprüfung

DauerJe nach persönlichen Voraussetzungen�

Eine vorherige Abklärung mit uns und der IHK ist erforderlich�

MaßnahmeortStuttgart

BeratungBitte vereinbaren Sie einen Beratungstermin

Ansprechpartner Herr Ohnmacht Telefon 0711 860536-100

Nachholen des BerufsabschlussesWir bieten flexible Bildungswege an, die nach dem Berufsbildungsgesetz einen anerkannten Berufsabschluss zum Ziel haben� Einen Berufsabschluss können Sie durch Nachqualifizierung erreichen� Damit erhöhen Sie Ihre Integrationschancen in den Arbeitsmarkt bzw� verbessern Ihre Arbeitsmarktfähigkeit�

Erwachsene ohne Berufsabschluss bringen häufig mehrjährige einschlägige Arbeits- und Berufserfahrung mit�

Das Berufsbildungsgesetz eröffnet Chancen zum Nachholen des Berufsabschlusses (gemäß BBiG § 45�2):

„Zur Abschlussprüfung ist auch zuzulassen, wer nachweist, dass er mindestens das Ein-einhalbfache der Zeit, die als Ausbildungszeit vorgeschrieben ist, in dem Beruf tätig gewesen ist, in dem die Prüfung abgelegt werden soll. Als Zeiten der Berufstätigkeit gelten auch Aus-bildungszeiten in einem anderen, einschlägigen Ausbildungsberuf. Vom Nachweis der Mindest-zeit nach Satz 1 kann ganz oder teilweise abgesehen werden, wenn durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft gemacht wird, dass der Bewerber oder die Bewerberin die berufliche Handlungsfähigkeit erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigt. Ausländische Bildungsabschlüsse und Zeiten der Berufstätigkeit im Ausland sind dabei zu berücksichtigen.“

Wenn wir gemeinsam mit Ihnen den Bil-dungsbedarf analysiert haben, legen wir den Qualifizierungsplan fest und bereiten Sie gezielt auf die sogenannte Externenprüfung vor� Durch die praxisbezogene Ausbildung und die Einbindung in unsere erwachse-nengerechten, handlungsorientierten

Ausbildungskonzepte schaffen wir so die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Be-stehen der Abschlussprüfung bei der IHK�

Ebenso eignet sich unser Angebot in ver-kürzter Form für Menschen, die eine abge-brochene Ausbildung erfolgreich beenden wollen� Für Prüfungswiederholer bieten wir neben der fachlichen Prüfungsvor-bereitung im Bedarfsfall auch geeignete psychologische Betreuung und ein Training der Prüfungssituation an�

Unser Nachqualifizierungsangebot für folgende Berufsausbildungen

� Steuerfachangestellte/-r

� Maschinen- und Anlagenführer/-in

� Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montagetechnik

� IT-System-Elektroniker/-in

� IT-System-Kaufmann/-frau

� Informatikkaufmann/-frau

� Fachinformatiker/-in

So finden Sie uns in Stuttgart-Weilimdorf

B 295

Flachter Str.

Gerlinger Str.

Hemminger Str.

Motorstr.

S6

Haltestelle WeilimdorfS6

A 81

10

RichtungLeonberg

Ausfahrt 18S-Feuerbach

Richtung Heilbronn

Holderäckerstr.

Inge

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tr. Hem

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S6

10

Holderäckerstr.

AdressenGeschäftsstelle Stuttgart Holderäckerstr� 10 70499 Stuttgart Telefon 0711 860536-08

Anreise mit öffentlichem NahverkehrAb Stuttgart Hauptbahnhof die S6 Richtung Ditzingen/Weil der Stadt bis Haltestelle „Weilimdorf“� Wenn Sie die Haltestelle verlassen, gehen Sie rechts� Danach folgen Sie dem Fußweg, der Sie über eine Fußgängerbrücke führt� Nach der Fußgängerbrücke halten Sie sich links, folgen der Hemminger Straße und biegen die nächste rechts in die Holderäckerstraße ein� Das Gebäude des Berufsförderungswerks Schömberg befindet sich schräg gegenüber der Bildungsakademie der Handwerks-kammer auf der linken Straßenseite� Von der S-Bahn sind es 5 Minuten Fußweg bis zur Holderäckerstr� 10 (im Holderpark)�

Fahrplan und Fahrzeiten: www�efa-bw�de

Wir empfehlen aufgrund der Parkplatzsituation eine Anreise mit dem öffentlichen Nahverkehr�

www�bfw-in-stuttgart�de72 73

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HeadlineRaum für Ihre Notizen

AdressenHauptsitz SchömbergBühlhof 675328 SchömbergTelefon 07084 933-135

Geschäftsstelle StuttgartHolderäckerstr� 1070499 StuttgartTelefon 0711 860536-08

Geschäftsstelle ReutlingenZiegelweg 1/172764 ReutlingenTelefon 07121 3474606

GeschäftsstelleVillingen-SchwenningenWilhelm-Binder-Str� 1978048 Villingen-SchwenningenTelefon 07721 206-1839

Geschäftsstelle UlmMagirusstr� 4189077 UlmTelefon 0731 379355-0

Geschäftsstelle AalenRobert-Bosch-Str� 3373431 AalenTelefon 07361 8809-296

10www�bfw-schoemberg�de 10www�bfw-schoemberg�dewww�bfw-schoemberg�de

Raum für Ihre Notizen

99 www.bfw-schoemberg.dewww�bfw-in-stuttgart�de74 75

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Holderäckerstr� 10 (im Holderpark)70499 StuttgartTelefon 0711 860536-08Telefax 0711 860536-99

Berufsförderungswerk Schömberg

Mehr Informationen: www�bfw-schoemberg�de

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