BERUFSFÖRDERUNGSDIENST KASSEL - Bundeswehr · Das Formblatt steht auf unserer Internetseite zum Download bereit. Sie können es über Ihre Einheit oder auch vom BFD erhalten. Füllen

BILDUNGSANGEBOT

2020

BERUFSFÖRDERUNGSDIENST

KASSEL

www.personal.bundeswehr.de

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Vorwort Sehr geehrte Soldatinnen und Soldaten! Vor Ihnen liegt das neue Programm „Bildungsangebot Karrierecenter der Bun-deswehr Kassel - Berufsförderungsdienst“. Es soll auch für 2020, wie schon in den Vorjahren, Ihre zivilberufliche Eingliede-rung unterstützen und begleiten. Für Sie und für uns kann das Jahr 2020 einiges an Veränderung mit sich brin-gen. Mit dem Bundeswehr-Einsatzbereitschaftsstärkungsgesetz wird Ihnen als aktive(r) Soldatin/Soldat auf der einen Seite ein breite Palette an Perspektiven und Anreizen zum Verbleib in der Truppe geboten. Auf der anderen Seite wurden uns als Berufsförderungsdienst ein paar neue „Handwerkszeuge“, wie zum Beispiel der minderungsfreie Schulabschluss oder der Lohnkostenzuschuss bei SaZ 20+, an die Hand gegeben um mit Ihnen ge-meinsam die Rückkehr ins zivile Erwerbsleben noch besser gestalten zu können. An dem Grundsatz, sich als Soldatin/Soldat auf Zeit und freiwilligen Wehrdienst Leistende/r frühzeitig und gezielt wieder auf die Rückkehr ins zivile Erwerbsleben vorzubereiten, hat sich ungeachtet der momentanen und zukünftigen Konjunktur-lage nichts geändert. Der zivile Arbeitsmarkt erwartet dies einfach von Ihnen! Durch die Teilnahme an den angebotenen Bildungsmaßnahmen erhöhen Sie Ihre Wettbewerbschancen und dokumentieren dem zivilen Arbeitgeber zusätzlich Ihre hohe Leistungsbereitschaft, sich trotz des fordernden Truppenalltags ständig fortzubilden. Wir empfehlen, insbesondere an den Bewerbungsseminaren teilzunehmen. Obwohl fachlich bestens qualifiziert, scheitern Bewerbungen oft an den einge-reichten Bewerbungsunterlagen, weil diese z.B. nicht zielgerichtet auf die Aus-schreibungskriterien einer Stellenanzeige verfasst sind. Aus diesem Grunde ha-ben wir diese Seminare auch im Jahr 2020 breit gestreut. Den Vorgesetzten danken wir an dieser Stelle für die bisherige gute Zusammen-arbeit.

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Dieser Dank ist mit der Bitte verbunden, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernates Berufsförderung auch 2020 wieder tatkräftig zu unterstützen und interessierten und bildungswilligen Soldatinnen und Soldaten weiterhin die Teil-nahme an den Seminaren, den Berufsorientierungspraktika (BOP) oder Be-triebspraktika zu ermöglichen. Eine erfolgreiche Eingliederung in das zivile Erwerbsleben nach der Dienstzeit ist zugleich eine der besten Werbemaßnahmen für die Karriere als Soldatin oder Soldat auf Zeit. Nachwuchsgewinnung und Eingliederung sind zwei Seiten des Arbeitgebers Bundeswehr, die untrennbar zusammenwirken. Die berufliche Kar-riere der ausgeschiedenen Soldatinnen und Soldaten erhöht bekanntlich die Anzahl zukünftiger Bundeswehrbewerber! Soldatinnen und Soldaten, die vor dem 26.07 2012 in die Bundeswehr eingetre-ten sind, haben andere Ansprüche nach dem Soldatenversorgungsgesetz als die Soldatinnen und Soldaten, die ab dem 26.07.2012 in die Bundeswehr eingetre-ten sind. Wir wünschen Ihnen für eine schnelle sowie dauerhafte zivilberufliche Wieder-eingliederung viel Glück und Erfolg. Ergreifen Sie frühzeitig die Initiative! Bei all Ihren Bemühungen unterstützen wir Sie gerne. Ihr Team des Karrierecenters der Bundeswehr Kassel Im Oktober 2019

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Inhaltsverzeichnis

Allgemeine Hinweise ................................................................. 5 Besondere Hinweise .................................................................. 8 Ansprechpartner ........................................................................ 9 Gewerbliche/Technische Aus- und Fortbildung .................... 10

Berufskraftfahrer – Weiterbildung (Module 5) ..............................................10 EDV Aus- und Fortbildung ...................................................... 11

Office 365 (lang) ..........................................................................................11 Office 365 (kurz) ..........................................................................................12 Excel mit Pivot Tabellen ..............................................................................13 MS Project ...................................................................................................14 MS Windows Server 2016 ...........................................................................15 Marketing 4.0 ...............................................................................................16 Rhetorik meets PowerPoint .........................................................................17 SAP ERP 6.0 Grundlagen ...........................................................................18 ECDL Standard – NEW ECDL ....................................................................19

Kaufmännische Aus- und Fortbildung ................................... 20 Buchführung – Modul 1 (Einführung) ...........................................................20 Buchführung – Modul 2 (EDV) .....................................................................21

Fachübergreifende Maßnahmen ............................................. 22 Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB)…………………………………..22 Fachkraft für Datenschutz ............................................................................24 Weiterbildung Datenschutzmanager/in ........................................................25 Lean & Six Sigma Green Belt ......................................................................26 Lean & Six Sigma Black Belt .......................................................................27 Mathematik für Berufsanfänger ...................................................................28 Mathematik für die Meister-/Technikerschule ..............................................29 Mathematik für Studienanfänger .................................................................30 Mathematik für Studienanfänger ohne Abitur/Fachhochschulreife..............31 Auffrischung Deutsch, Rechtschreibung und Grammatik (Grundlagenmodul) ......................................................................................32 Arbeitsmethodik, Gesprächsführung und Stressmanagement ...................33 Bewerbungstraining .....................................................................................34 Bewerbungstraining Crashkurs....................................................................35 Erfolgreiche Rhetorik für eine gute Kommunikation ...................................36

Orientierungsseminare ............................................................ 37 Berufsorientierung .......................................................................................37 Der Weg in den öffentlichen Dienst .............................................................38 Staats- und Verwaltungsrecht......................................................................40 Englisch – Aufbaukurs (Level B1/B2) ..........................................................41

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Impressum ................................................................................ 42 Notizen ...................................................................................... 43 Notizen ...................................................................................... 44

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Allgemeine Hinweise Im Rahmen der dienstzeitbegleitenden Förderung schulischer und beruflicher Bildung bietet der Berufsförderungsdienst (BFD) regelmäßig Bildungsmaßnah-men an, die in Zusammenarbeit mit zivilen Bildungseinrichtungen durchgeführt werden. Diese internen Maßnahmen finden sowohl in Unterrichtsräumen der Bildungsträger als auch in Liegenschaften der Bundeswehr statt.

Teilnahme Die Maßnahmen richten sich in erster Linie an Soldatinnen und Soldaten auf Zeit (SaZ) sowie Freiwillig Wehrdienstleistende (FWDL). Die Teilnahme setzt eine Beratung durch den BFD voraus, in der die Vorausset-zungen im Zusammenhang mit dem angestrebten Berufs- und Eingliederungsziel geklärt werden. Ein Rechtsanspruch auf Förderung von oder Teilnahme an konkreten Maßnah-men besteht nicht. Die Bildungsmaßnahmen finden in der Regel außerhalb der regulären Dienst-stunden in der Freizeit statt. Bei Bildungsmaßnahmen, die in Vollzeit während der täglichen Dienstzeit geplant sind, ist eine Teilnahme nur möglich, wenn Sie dafür

- Jahresurlaub einsetzen und /oder - Dienstbefreiung bzw. Sonderurlaub nach der „Ausführung der Soldatinnen-

und Soldatenurlaubsverordnung A-1420/12“ erhalten.

Die Teilnahme an internen Bildungsmaßnahmen ist unentgeltlich. Die Kosten trägt der Berufsförderungsdienst. Kosten, die zunächst von Ihnen vorgestreckt werden müssen (z. B. Lernmittel, Prüfungsgebühren) werden Ihnen nach Ab-schluss der Maßnahme auf Antrag erstattet. Sämtliche Kosten der Maßnahme werden nicht auf den individuellen Kostenrichtwert angerechnet.

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Anmeldung

Sobald Sie sich für eine bestimmte Maßnahme entschieden haben, beantragen Sie bis zum vorgegebenen Anmeldetermin schriftlich die Teilnahme an der Maß-nahme mit dem Formblatt “Antrag auf Förderung einer Bildungsmaßnahme während der Wehrdienstzeit”. Das Formblatt steht auf unserer Internetseite zum Download bereit. Sie können es über Ihre Einheit oder auch vom BFD erhalten. Füllen Sie es vollständig aus. Um eine Teilnahme zu gewährleisten und zur Vermeidung eines Abbruchs aus dienstlichen Gründen ist eine Stellungnahme des Einheitsführers auf dem For-mular zwingend erforderlich. Die Vorgesetzten sind grundsätzlich gehalten, Sie bei der Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zu unterstützen. Sollten dienstliche Gründe entgegenstehen, kann Ihnen der Disziplinarvorgesetzte die Teilnahme jedoch verwehren, ohne dass der BFD darauf Einfluss hat. Klären Sie deshalb vor Antragstellung mit Ihrem Vorgesetzten, ob Sie an einer Maßnahme teilneh-men können. Liegen die Voraussetzungen zur Einrichtung einer Bildungsmaßnahme vor, wer-den Sie ca. 2 – 3 Wochen vor Beginn der Maßnahme schriftlich benachrichtigt. Gleiches gilt für eine Absage, falls die Maßnahme nicht eingerichtet werden kann.

Reisekostenvergütung und Trennungsgeld

Bei Vorliegen der Voraussetzungen werden Reisekostenvergütung sowie Trennungsgeld gewährt. Erstattungsanträge sind nach Abschluss der Maßnahme stets an den für Sie originär zuständigen BFD zu senden. Mit dem Bewilligungs-bescheid erhalten Sie diesbezüglich nähere Informationen. Unterkunft und Verpflegung am Maßnahmeort können durch den BFD nicht be-reitgestellt werden. Sollten Sie eine Unterkunft in einer Kaserne wünschen oder benötigen, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Kasernenkommandanten.

Unfallversicherung Anspruchsberechtigte Soldatinnen und Soldaten, die bei der Teilnahme an dienstzeitbegleitenden Bildungsmaßnahmen einen Unfall erleiden, sind kraft Gesetzes über die Unfallversicherung des Bildungsträgers versichert. Finden Maßnahmen in einer Einrichtung statt, die im Auftrag oder auf Kosten des Bun-des unterhalten wird, ist der Bund Träger der Unfallversicherung. Ein Unfall ist deshalb unverzüglich dem Bildungsträger und dem BFD zu melden.

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Zusätzliche Maßnahmen

Je nach Bedarf können zusätzlich zu den im Katalog veröffentlichten Maßnah-men Lehrgänge angeboten werden; Termine, Inhalte usw. erfahren Sie über Aushänge am „Schwarzen Brett“ Ihrer Einheit oder über Ihren BFD.

Informationen über weitere Möglichkeiten der schulischen und beruflichen Bil-dung (Externe Maßnahmen, Fernlehrgänge usw.) erhalten Sie - nach vorheriger Terminabsprache - von Ihrem BFD-Berater. Weitere Informationen zu

- den internen Maßnahmen - zum Seminarprogramm für Offiziere auf Zeit und BO 41 - zur Stellenbörse und - zu den Beratungsterminen des BFD an Ihrem Standort sowie Grundsätz-

liches finden Sie im Internet und Intranet Bw.

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Besondere Hinweise Binnenarbeitsmarkt Bundeswehr

Sie interessieren sich für eine zivile Karriere in der Bundeswehr nach dem Ende Ihrer Wehrdienstzeit? Unter dem Stichwort „Binnenarbeitsmarkt (BiAMBw)“ in-formiert Sie Ihr zuständiger BFD gerne über die Möglichkeiten. Mit dem BiAMBw wollen wir geeigneten Angehörigen der Bundeswehr alternative berufliche Optionen anbieten, denn auch im zivilen Bereich ist die Bundeswehr ein attraktiver Arbeitgeber. Entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen stehen Ihnen viele Wege offen: Informieren Sie sich bereits heute, denn Sie können bereits während der Dienst-zeit die Weichen für Ihr gewünschtes Ziel stellen. Datenschutz

Ab dem 25.05.2018 gilt auch für uns die Datenschutz-Grundverordnung1 in Ver-bindung mit dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Im Rahmen der Teilnahme an internen Bildungsmaßnahmen werden durch den Berufsförderungsdienst ausgewählte personenbezogene Daten an die durchfüh-renden Bildungsträger übermittelt, damit diese für Sie tätig werden können. Dies umfasst zum Beispiel Ihren Versicherungsschutz oder Ihre Anmeldung für Prü-fungen. Mit der Anmeldung zu einer internen Maßnahme wird durch uns Ihr Einverständ-nis zur Übermittlung der personenbezogenen Daten angenommen. Ungeachtet dessen gelten für Sie natürlich weiterhin alle gesetzlichen Rechte gemäß §§ 32- 37 BDSG (Rechte der Betroffenen).

1 Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenver-kehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG

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Ansprechpartner

Regionalteam Kassel Herr Kurth 3220 Ludwig-Mond-Straße 41 Herr Kollbauer 3212 34121 Kassel Frau Eckl 3218 Tel.: 0561/2077-0 Fax 3299 BwKz: 4351 [email protected]

Standortteam Fritzlar Frau Henning 1283 Georg-Friedrich-Kaserne Herr Zeich 1290 Berliner Straße 100 34560 Fritzlar Tel.: 05622/99-0 BwKz: 4342 [email protected] Standortteam Stadtallendorf Frau Losekam 3501 Herrenwaldkaserne Herr Baum 3504 Moltkestraße Fax 3502 35260 Stadtallendorf Tel.: 06428/938-0 BwKz: 4305 BFDKasselStoTStadtallen-

[email protected]

Job – Service Kassel Frau Klimm 3231 Ludwig-Mond-Straße 41 Frau Rundschke 3236 34121 Kassel Frau Rest-Range 3237 Tel.: 0561/2077-0 Herr Schmidt 3235 BwKz: 4351 Fax 3299 [email protected]

mailto:[email protected]





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Gewerbliche/Technische Aus- und Fortbildung

Berufskraftfahrer – Weiterbildung (Module 5)

Ziel: Vom Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz werden grundsätzlich alle Fahrer, die ihre Fahrerlaubnis der Klasse C nutzen wollen, berührt. Zu den gewerblichen Fahrten zählen alle Fahrten, soweit sie nicht privater Natur sind. Ausnahmeregelungen sind vorhanden.

Inhalt: Lkw-Modul 1: Eco-Training (Lkw) Lkw-Modul 2: Vorschriften für den Güterkraftverkehr Lkw-Modul 3: Fahrsicherheit, Gefahrenlehre und Sicherheitstechnik Lkw-Modul 4: Der Kunde im Mittelpunkt Lkw-Modul 5: Ladungssicherung optimieren

Zugangs- voraussetzungen:

Alle Fahrer, die ihre Fahrerlaubnis C1, C1E, C oder CE (Lkws über 3,5t zulässiges Gesamtgewicht und deren Kombinationen) nutzen wollen. Besitz einer LKW-Fahrerlaubnis.

Abschluss: Teilnahmebescheinigung der einzelnen Module

Unterrichtsform: Vollzeit

Unterrichtsdauer: 50 UE (Montag bis Freitag)

Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0028/20 Kassel 04.05.2020 08.05.2020

Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn!

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EDV Aus- und Fortbildung

Office 365 (lang)

Ziel: Erlangen von soliden Basiskenntnissen in den Office 365 Anwendungen Word, Excel, PowerPoint, OneNote und Outlook sowie den Collaboration-Tools MS SharePoint und Skype for Business für Anwender und Umsteiger

Inhalt: - Einführung in Office 365 und vorstellen der Benutzer-oberfläche und verschaffen eines Überblicks über Än-derungen zu den Vorgängerversionen

- Arbeiten mit den WebApps und erstellen, anpassen und bearbeiten von Dokumenten, Tabellen und Seiten in Word, Excel, PowerPoint und OneNote

- Kennenlernen und erste praktische Schritte mit den Collaboration-Tools SharePoint und Skype for Busi-ness

- Tipps und Tricks zu allen Anwendungen


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Grundkenntnisse in Office Anwendungen

Abschluss: Teilnahmebescheinigung mit Darstellung der Kursinhalte


Unterrichtsdauer: 40 UE (Montag bis Freitag) Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0029/20 Kassel 30.03.2020 03.04.2020 2200/AG/0030/20 Stadtallendorf 21.09.2020 25.09.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Office 365 (kurz)

Ziel: Erlangen von soliden Basiskenntnissen in den Office 365 Anwendungen Word, Excel, PowerPoint, OneNote und Outlook für Anwender und Umsteiger

Inhalt: - Einführung in Office 365 und vorstellen der Benutzer-oberfläche und verschaffen eines Überblicks über Än-derungen zu den Vorgängerversionen

- Arbeiten mit den WebApps und erstellen, anpassen und bearbeiten von Dokumenten, Tabellen und Seiten in Word, Excel, PowerPoint und OneNote

- Tipps und Tricks zu allen Anwendungen

Zugangs-voraussetzungen:

- Beratung durch den/die Standortberater/in - Grundkenntnisse in Office Anwendungen



Unterrichtsdauer: 24 UE (Montag bis Mittwoch)

Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0031/20 Kassel 06.07.2020 08.07.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Excel mit Pivot Tabellen

Ziel: Erlangen von soliden Basiskenntnissen in der Microsoft Office Anwendung Excel (auf Basis der Softwareversio-nen 2013/2106). Arbeiten mit dem Add-In PowerPivot

Inhalt: - Einführung in die Anwendung Excel und vorstellen der Benutzeroberfläche und verschaffen eines Überblicks über Änderungen zu den Vorgängerversionen.

- Praktisches Arbeiten (u.a. formatieren, bearbeiten, erstellen…) mit Exceltabellen

- Vermitteln von Kenntnissen zur Strukturierung von Listen - Verschaffen eines Überblicks über die Möglichkeiten von

Pivot-Tabellen. - Arbeiten mit PowerPivot - Tipps und Tricks zu Excel und PowerPivot


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Grundkenntnisse in Microsoft Office Excel




Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0032/20 Kassel 09.03.2020 13.03.2020 2200/AG/0033/20 Stadtallendorf 12.10.2020 16.10.2020

Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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MS Project

Ziel: Erlangen von theoretischen und praktischen Kenntnissen

im Projektmanagement und deren Vertiefung auf Grund-lage der Software MS-Project

Inhalt: - Vermittlung der theoretischen Grundlagen eines Projektes

- Kennlernen wichtiger Begriffe, wie z.B. Netzplan, Meilenstein, Ziele, kritische Pfade u.a.

- Arbeiten mit der Software MS Project -> Erfassen von Vorgängen -> Arbeiten mit verschieden Übersichten -> Kennzeichnung kritischer Pfade -> Projektverfolgung -> Berichte und Auswertungen


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Grundkenntnisse in MS Windows



Unterrichtsdauer: 24 UE (Montag bis Mittwoch)


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MS Windows Server 2016

Ziel: Erlangen von ersten theoretischen und praktischen

Kenntnissen im Netzwerkbereich und der Verwaltung von Serverstrukturen mit dem Serverbetriebssystem Windows Server 2016

Inhalt: - Vermittlung eines ersten Überblicks über das Berufsge-biet eines System-Administrators.

- Grundlagenvermittlung in Netzwerkstrukturen - Arbeiten mit MS Windows Server 2016

-> Bereitstellung von Servern -> Verwalten von TCP/IP Netzwerken -> Datenverwaltung -> Datensicherung -> Konzeption, Erstellung u. Verwaltung von Benutzer u. Gruppenkonten -> Nutzung Active Directory Tools


- Beratung durch den/die Standortberater/in - IT-Affinität - Interesse am Berufsbild IT System-Administrator



Unterrichtsdauer: 24 UE (Montag bis Mittwoch) Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0036/20 Stadtallendorf 23.03.2020 25.03.2020 2200/AG/0035/20 Paderborn 24.08.2020 26.08.2020 Hinweis: Entfernung Paderborn-Höxter 55km Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Marketing 4.0

Ziel: Erlangen von ersten theoretischen und praktischen Kenntnissen im Online Marketing, insbesondere mit Hilfe von Facebook, Google AdWords und Suchmaschinenop-timierung (SEO)

Inhalt: - Warum Social Media in Unternehmen - Facebook Kampagnen - Facebook Marketing und Fehlervermeidungsstrategien - Datenschutzproblematiken - Einführung in die SEO - SEO vs. Benutzerfreundlichkeit - Arbeiten mit Google AdWords - Marketingstrategien - Tipps und Tricks im Online-Marketing


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Grundlegende Kenntnisse in MS Windows und Internet

Anwendungen. - Interesse im Marketingbereich



Unterrichtsdauer: 16 UE (Montag bis Dienstag) Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0037/20 Kassel 20.04.2020 21.04.2020 2200/AG/0038/20 Höxter 28.09.2020 29.09.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Rhetorik meets PowerPoint

Ziel: Erlernen von theoretischen und praktischen Kenntnissen um Informationen mit Hilfe von MS PowerPoint ergebnis-orientiert zu analysieren und überzeugend zu präsentie-ren

Inhalt: - Zielbestimmung – was solle mit der Präsentation erreicht werden

- Botschaft – lernen wie Ergebnisse für die Zuhörer eingängig vermittelt werden

- Nutzenvermarktung - Strukturtipps - Ökonomisches präsentieren - Tipps und Tricks zur Inszenierung


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Grundlegende Kenntnisse in MS Windows, PowerPoint

und Internet Anwendungen.



Unterrichtsdauer: 16 UE (Montag u. Dienstag / Mittwoch u. Donnerstag)

Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0040/20 Stadtallendorf 29.06.2020 30.06.2020 2200/AG/0039/20 Kassel 09.11.2020 10.11.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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SAP ERP 6.0 Grundlagen

Ziel: Vorbereitung auf die SAP- Zertifizierungsprüfung

Inhalt: - Überblick SAP - Navigation in der Arbeitsumgebung - Einführung, Grundfunktionen, Benutzereinstellungen - die Kernapplikationskomponenten Logistik, Rech-

nungswesen und Personalwirtschaft - Stammdaten managen, Dialogfunktionen - Transaktionen ausführen, Workflows & Berichte - praktisches Arbeiten im Rahmen des vorhandenen

Zeitfonds


- Beratung durch den/die Standortberater/in - gute allgemeine EDV-Kenntnisse - kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil

Abschluss: SAP-Zertifizierungsprüfung


Unterrichtsdauer: 50 UE (Montag bis Freitag 08:00 – 16:00)

Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0041/20 Kassel 16.03.2020 20.03.2020 2200/AG/0042/20 Stadtallendorf 03.08.2020 07.08.2020 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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ECDL Standard – NEW ECDL

Ziel: Erwerb des ECDL Standard – NEW ECDL

Inhalt: Schulung und Prüfung der folgenden Module: - Computer-Grundlagen* - Online-Grundlagen* - Textverarbeitung* - Tabellenkalkulation* - Präsentation** - IT-Sicherheit** - Online-Zusammenarbeit** (*Base-Module; **Standard-Module)


- Beratung durch den/die Standortberater/in - EDV – Grundkenntnisse - Kenntnisse in den Office-Anwendungen

Abschluss: 7 Modulprüfungen mit Prüfungszertifikat; zusätzlich Teil-nahmebescheinigung des Bildungsträgers



Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0053/20 Raum Kassel 07.09.2020 25.09.2020 Anmeldeschluss: aus organisatorischen Gründen 8 Wochen vor Maßnahmebeginn!

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Kaufmännische Aus- und Fortbildung

Buchführung – Modul 1 (Einführung)

Ziel: Information über die vielfältigen Aufgaben des Rech-nungswesens, um praktische Buchführungsarbeit zu beherrschen

Inhalt: - Aufgaben d. Buchführung, Inventur, Inventar - Bilanzeröffnung u. Abschluss der Bestandkonten - Buchungssätze auf Bestandskonten, Wertänderung i.d. Bilanz, Erfolgskonten, Grundlagen der Erfolgser-

mittlung - Abschreibung, Bestandsveränderungen

- Umsatzsteuer b. Ein- u. Verkauf, Privatkonto etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - keine oder mit sehr geringe Buchhaltungskenntnisse

Abschluss: Teilnahmebescheinigung



Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0054/20 Kassel 20.01.2020 24.01.2020 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Buchführung – Modul 2 (EDV)

Ziel: Umsetzung der bereits vorhandenen bzw. in dem Grundlagen-Lehrgang erlernten Buchführungskenntnis-se in die EDV

Inhalt: - Grundlagen der doppelten Buchführung - Aufbau des DATEV-Kontenplans - Vorkontierung von Belegen, Routinebuchungen - Monatsabschluss, Kontenabstimmung - vorbereitende Abschlussbuchungen und Jahresab-

schlussbilanz - Gewinn- und Verlustrechnung etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Grundkenntnisse in Buchführung bzw. Teilnahme am

Lehrgang „Buchführung – Modul 1 (Einführung) - gute EDV-Kenntnisse




Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0055/20 Kassel 27.01.2020 31.01.2020 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Fachübergreifende Maßnahmen

Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB)

Ziel: Erwerb von Fach- und Anwenderkompetenz im Quali-tätsmanagement sowie der Kenntnisse, die notwendig sind, um ein Qualitätsmanagementsystem aufzubauen bzw. zu optimieren

Inhalt: - Bedeutung, Normen und Regelwerke des Qualitäts-managements

- Prozess, Prozessorientierung und -beschreibung - Messmittelmanagement, Prozessmanagement - Überblick u. operative Umsetzung der DIN EN ISO

9001 etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Soldaten im letzten aktiven Jahr - Abgeschl. Berufsausbildung oder höherwertige

Ausbildung; ersatzweise 5 Jahre Berufserfahrung für fehlende Ausbildung

- mind. einjährige Vollzeit-Berufserfahrung mit quali-tätsbezogenen Tätigkeiten

(eine Tätigkeit wird als qualitätsbezogen betrachtet, wenn diese in Eigenverantwortung ausgeübt wird und i. d. Regel auf die Umsetzung wesentlicher Forderungen von QM-Normen (z. B. ISO 9001) oder entsprechenden normativen Dokumenten gerichtet ist) (Nachweise müssen zur Prüfungsanmeldung am 1. Unterrichtstag vorgelegt werden)

Hinweis Als Nachweis der qualitätsbezogenen Tätigkeit reicht eine Bescheinigung über die allgemeine Berufsnaheverwendung. Wenden Sie sich dafür an Ihren BFD-Berater im Standort.

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Abschluss: zertifizierter QM-Beauftragter (nach 3 Jahren Re-Zertifizierung erforderlich)

Unterrichtsform: Vollzeit Unterrichtsdauer: 80 UE (Montag bis Freitag)

Maßnahme-Nr.:

Ort:

Von:

Bis:

2200/AG/0056/20 Stadtallendorf 04.05.2020 15.05.2020 2200/AG/0057/20 Kassel 04.05.2020 15.05.2020

Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Fachkraft für Datenschutz

Ziel: Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten aus dem Be-reich Datenschutz und IT-Sicherheit, um diese im Un-ternehmen anwenden, umsetzen und überwachen zu können

Inhalt: - Datenschutzrecht (mit einschlägiger Rechtsprechung) - Technische/organisatorische Maßnahmen zum

Datenschutz und zur IT-Sicherheit - Methoden zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit - Praktische Umsetzung der Datenschutzbestimmungen

etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Soldaten im letzten aktiven Jahr - abgeschlossene Berufsausbildung; ersatzweise

5 Jahre Berufserfahrung

Abschluss: Zertifizierung zum/zur Datenschutzbeauftragten durch akkreditierte Zertifizierungsstelle (nach 3 Jahren Re-Zertifizierung erforderlich)



Maßnahme-Nr.:

Ort:

Von:

Bis:

2200/AG/0043/20 Höxter 04.05.2020 08.05.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Weiterbildung Datenschutzmanager/in

Ziel: Aufbauend auf die Weiterbildung „Fachkraft für Daten-schutz (w/m/d)“ wird mit hier die Befähigung erlangt, ein Datenschutzmanagementsystem (DSMS) in einem Un-ternehmen zu plan, einzuführen, zu kontrollieren, zu steuern und zu pflegen.

Inhalt: - Situationsanalyse mit datenschutzrechtlichen Aspekten - Praktische Umsetzung des Datenschutzrechtes - PDCA-Zyklus als grundlegende Methode eines Mana-

gementsystems - Vorstellung eines DSMD gemäß ISO 27001 - Vorteile der Integration eines DSMS in bestehende

Managementsysteme


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Soldaten im letzten aktiven Jahr - abgeschlossene Berufsausbildung; ersatzweise 5 Jahre

Berufserfahrung - erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft

für Datenschutz

Abschluss: Teilnahmezertifikat des Bildungsträgers


Unterrichtsdauer: 40 UE (Montag bis Freitag) Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0044/20 Höxter 11.05.2020 15.05.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Lean & Six Sigma Green Belt

Ziel: Die Teilnehmer werden in die wichtigsten Werkzeuge von Lean Management und Six Sigma eingeführt und erlernen mit Hilfe von Lean Werkzeugen und der Statis-tik, Prozesse in administrativen Bereichen, Verwaltung und Technik erfolgreich zu analysieren und nachhaltig zu verbessern

Inhalt: - Grundlagen Lean Management & Six Sigma - Statistik-Training in MINITAB® - Projektmanagement/QM-Werkzeuge - Präsentationstechnik und Moderation - Rüstzeitoptimierung (SMED) - Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse (FMEA) - Messsystemanalyse (MSA)


- Beratung durch den/die Standortberater/in - abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige

Berufspraxis Abschluss: Teilnahmezertifikat/Prüfungszertifikat

(ein Projekt kann innerhalb von zwei Jahren nachge-reicht werden; Informationen hierzu erhalten Sie wäh-rend des Lehrgangs)


Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0045/20 Kassel 17.02.2020 28.02.2020 2200/AG/0047/20 Stadtallendorf 17.02.2020 28.02.2020 2200/AG/0049/20 Höxter 04.05.2020 15.05.2020 2200/AG/0046/20 Kassel 03.08.2020 14.08.2020 2200/AG/0048/20 Stadtallendorf 31.08.2020 11.09.2020 2200/AG/0050/20 Höxter 03.08.2020 14.08.2020 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Lean & Six Sigma Black Belt

Ziel: Weiterer Ausbau der im Green Belt erlernten Metho-denkompetenz in den Bereichen Design for Six Sig-ma/QFD, statistische Verfahren und bezogen auf die Besonderheiten der Anwendung von Six Sigma bei Ser-viceprozessen sowie der Kompetenzen im Bereich der Soft Skills.

Inhalt: - Aufgaben eines Six Sigma Black Belt - DMAIC-Zyklus - Design for Six Sigma/Quality Function Deployment

(QFD) - Prozessanalyse und Prozessoptimierung - Null-Fehler-Konzepte; Poka Yoke - Prozesscontrollingsysteme - Projektteams erfolgreich führen; Konfliktmanagement


- Beratung durch den/die Standortberater/in - abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige

Berufspraxis - erfolgreich absolvierte Green-Belt-Schulung

Abschluss: Teilnahmezertifikat/Prüfungszertifikat (ein Projekt kann innerhalb von zwei Jahren nachge-reicht werden; Informationen hierzu erhalten Sie wäh-rend des Lehrgangs)


Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0051/20 Kassel 22.06.2020 03.07.2020 2200/AG/0052/20 Kassel 09.11.2020 20.11.2020 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Mathematik für Berufsanfänger

Ziel: Auffrischung und Verbesserung der vorhandenen Ma-thematikkenntnisse

Inhalt: - Grundrechenarten/Bruchrechnen/Gleichungen - Maße und Gewichte - Dreisatz, Zins- und Prozentrechnung - flächen- und Raumberechnung, Umfang etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Haupt-/Realschulabschluss




Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0001/20 Kassel 20.01.2020 31.01.2020 2200/AG/0002/20 Kassel 06.07.2020 17.07.2020


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Mathematik für die Meister-/Technikerschule

Ziel: Auffrischung und Vertiefung der mathematischen Kennt-nisse, die auf der Meister- bzw. Technikerschule voraus-gesetzt werden

Inhalt: - Auffrischung Grundrechenarten und Bruchrechnen - Gleichungen, Formelumstellungen - Dreisatz, Zins- und Prozentrechnung - Geometrie

- Längenberechnungen - Flächen- und Volumenberechnungen etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen

oder gewerblich-technischen Bereich




Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0003/20 Kassel 09.03.2020 20.03.2020 2200/AG/0004/20 Kassel 07.09.2020 18.09.2020


30

Mathematik für Studienanfänger

Ziel: Die Teilnehmer frischen ihre Mathematikkenntnisse aus

der gymnasialen Oberstufe auf in Vorbereitung auf ein Studium und erkennen mögliche Defizite, welche durch die zusätzliche Teilnahme an einem von der Universi-tät/Fachhochschule angebotenen Mathematikvorkurs ausgeglichen werden können/sollen

Inhalt: - Logarithmen/Potenzrechnung/Wurzelrechnung - Gleichungen und Ungleichungen - Differentialrechnung/Kurvendiskussion - Integralrechnung etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Abitur/Fachhochschulreife





31

Mathematik für Studienanfänger ohne Abitur/Fachhochschulreife

Ziel: Teilnehmer ohne Abitur/Fachhochschulreife mit Hoch-schulzugangsberechtigung (Meister und sonstige hochqualifizierte Fortbildungsabschlüsse/beruflich Qualifizierte) bereiten sich in der Mathematik auf ein Studium vor; die zusätzliche Teilnahme an einem von der Universität/Fachhochschule angebotenen Mathe-matikvorkurs wird empfohlen

Inhalt: - Elementare Rechenoptionen - Mengenlehre/Gleichungen und Ungleichungen - Logarithmen, Trigonometrie, Vektorrechnung - Lineare Algebra/Funktionen - Integralrechnung/Differentialrechnung etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - mittlerer Bildungsabschluss - abgeschlossene Berufsausbildung





32

Auffrischung Deutsch, Rechtschreibung und Grammatik (Grundlagenmodul)

Ziel: Sicherheit im Gebrauch der deutschen Sprache in

Verbindung mit den neuen Rechtschreibregeln

Inhalt: - neue deutsche Rechtschreibung seit 01.08.2006 mit allen reformierten Regeln

- Auffrischung grammatikalischer und orthografischer Problemfelder

- Einübung und Festigung des Lernstoffs durch Diktate

- Anfertigung von z. B. Texten, Briefen und E-Mails - Regeln für den Schriftverkehr nach DIN 5008 etc.


- Beratung durch den/die Standortberater/in - mind. Hauptschulabschluss




Maßnahme-Nr.:

Ort:

Von:

Bis:

2200/AG/0009/20 Kassel 10.02.2020 14.02.2020 2200/AG/0011/20 Stadtallendorf 10.02.2020 14.02.2020 2200/AG/0010/20 Kassel 10.08.2020 14.08.2020 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

33

Arbeitsmethodik, Gesprächsführung und

Stressmanagement

Ziel: Erfolgreich auftreten durch optimierte Lern- und Ar-beitstechniken, sichere Gesprächs- und Verhandlungs-führung, Stressbewältigung

Inhalt: - Theorie des Gehirns; Voraussetzungen des Lernens - wirkungsvoll vortragen; Sprechtechnik; Mindmapping - optimales Lese- und Zeitmanagement - Gesprächsvorbereitung; Ergebnisse erzielen - verhandeln, Frage- und Argumentationstechnik


- Beratung durch den/die Standortberater/in




Maßnahme-Nr.:

Ort:

Von:

Bis:

2200/AG/0012/20 Fritzlar 09.03.2020 13.03.2020 2200/AG/0013/20 Fritzlar 14.09.2020 18.09.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

34

Bewerbungstraining

Ziel: Vorbereitung auf künftige Bewerbungen und Vorstel-lungsgespräche

Inhalt: - persönliche Bestandsaufnahme - Bewerbungsvorbereitungen - Analyse von Stellenangeboten - die schriftliche Bewerbung (Form und Inhalt) - das Vorstellungsgespräch - gängige Auswahlverfahren in der freien Wirtschaft - verschiedene Bewerbungsverfahren (Onlinebewer-

bung, Initiativbewerbung etc.)


- Beratung durch den/die Standortberater/in - zur Erstellung individueller Bewerbungsunterlagen

sollte ein Laptop mitgebracht werden




Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0014/20 Kassel 25.05.2020 29.05.2020 2200/AG/0016/20 Stadtallendorf 25.05.2020 29.05.2020 2200/AG/0015/20 Kassel 16.11.2020 20.11.2020 2200/AG/0017/20 Stadtallendorf 16.11.2020 20.11.2020 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

35

Bewerbungstraining Crashkurs

Ziel: Erwerb grundlegender Kenntnisse zur Vorbereitung auf

künftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche; Ver-mittlung der wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung

Inhalt: - Bewerbungsschreiben - Vorstellungsgespräch - Einstellungstests - optimale Selbstdarstellung - Lebenslauf - Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung - Bewerbungsverfahren - Bewerbungsmappe - Assessment-Center - Bewerbungsgespräche mit Video-Kontrolle - Darstellung eigener Stärken und Schwächen


Beratung durch den/die Standortberater/in keine



Unterrichtsdauer: 16 UE (Montag-Dienstag) Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0018/20 Kassel 24.02.2020 25.02.2020 2200/AG/0019/20 Stadtallendorf 24.02.2020 25.02.2020


36

Erfolgreiche Rhetorik für eine gute Kommunikation

Ziel: Grundlagen einer souveränen Gesprächsführung in Beruf und Alltag

Inhalt: - Kommunikationsstile und Rhetorik im Allgemeinen - Vorteile einer guten Gesprächsvorbereitung - Wirkung der Persönlichkeit - Bedeutung der Stimme - Umgang mit Gesprächspausen - Besonderheiten der Körpersprache etc.





Unterrichtsdauer: 64 UE (Montag bis Freitag/Montag bis Mittwoch)

Maßnahme-Nr.:

Ort:

Von:

Bis:

2200/AG/0020/20 Kassel 15.06.2020 24.06.2020

Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

37

Orientierungsseminare

Berufsorientierung Ziel: Kennenlernen von bedeutenden beruflichen Bereichen

und ihrer beruflichen Struktur für Mitarbeiter. Dabei Einblick in die dort üblichen Arbeitssituationen und Anforderungen an Mitarbeiter

Inhalt: - Überblick über berufliche Anforderungen in den Bereichen kaufmännische Abteilungen, produzieren-des Unternehmen und Handwerk

- theoretischer Input zu Wegen der beruflichen Ausbil-dung und anschließenden beruflichen, fachlichen und persönlichen Weiterbildung

- praktische Beispiele für jeweils einen typischen Arbeitstag in den genannten Bereichen; dortige Ent-scheidungsverläufe und Führungsstile und deren Ein-fluss auf die Arbeitssituation der Mitarbeiter

- praktische Übung und Anschaulichkeit mit einem haptischen Unternehmensplanspiel in kleinen Lern-gruppen

- Besuch eines regionalen Unternehmens und Ge-spräch mit einer personalverantwortlichen Persön-lichkeit zu Personalauswahl und -entwicklung




Unterrichtsform: Vollzeit Unterrichtsdauer: 24 UE (Dienstag bis Donnerstag)

Maßnahme-Nr.: Ort: Von: Bis: 2200/AG/0021/20 Raum Kassel 24.02.2020 26.02.2020

Anmeldeschluss: aus organisatorischen Gründen 8 Wochen vor Maßnahmebeginn!

38

Der Weg in den öffentlichen Dienst

Ziel: Abschnitt 1: Soldaten auf Zeit erhalten unter besonderer Berück-sichtigung ihres Status realistische Informationen über die bestehenden Ausbildungs-/Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst, die Anforderungen sowie die relevanten dienst- und laufbahnrechtlichen Aspekte für das Berufsziel „Öffentlicher Dienst“ als Beamter oder Angestellter. Abschnitt 2: Soldaten auf Zeit erhalten Kenntnisse rund um das Thema Eignungsfeststellungsverfahren und Bewer-bungstraining speziell für Behörden des öffentlichen Dienstes vermittelt.

Inhalt: Abschnitt 1 (~40 UE): - Überblick über die Gesamtheit des öffentlichen Dienstes - aktuelle Bewerbungs- und Stellensituation für Soldaten auf Zeit (regional und überregional) - Stellenausschreibung, Auswahlverfahren und Einstellungspraxis im öffentlichen Dienst - Voraussetzungen/Ausbildung-/ Einstellungsmöglich- keiten bei verschiedenen Behörden - rechtliche Unterscheidungsmerkmale Beamter / Angestellter bei Bund, Ländern und Kommunen - beamtenrechtliche und tarifrechtliche Rechte und Pflichten (Beamte/Angestellte)

39

Inhalt: Fortsetzung Abschnitt 1 (~40 UE):

- Struktur der einzelnen Laufbahnen; Laufbahnrecht (Beamte) - Unterschiede zwischen dem Besoldungssystem für Beamte und dem Vergütungssystem für Angestellte (TvöD) - Wesensmerkmale des E – und Z-Scheins - Online-Stellenvermittlung - Versicherung der Beamten und ihrer Familien - Beratung der Teilnehmer durch versierte Personalfachleute des öffentlichen Dienstes (intern oder extern durch Behördenbesuche) - aktuelle Tendenzen, Chancen und Risiken des Arbeitgebers „öffentlicher Dienst Abschnitt 2 (~40 UE): - Darstellung realer Testsituationen im öffentlichen Dienst - Übersicht über die verschiedenen Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst - Durchführung verschiedener Tests - Vorstellung und Schulung der bedeutendsten Auswahl-verfahren


- Beratung durch den/die Standortberater/in - Berufsziel: öffentlicher Dienst




Maßnahme-Nr.:

Ort:

Von:

Bis:

2200/AG/0024/20 Kassel 10.02.2020 21.02.2020 2200/AG/0022/19 Stadtallendorf 10.02.2020 21.02.2020 2200/AG/0025/20 Kassel 07.09.2020 18.09.2020 2200/AG/0023/19 Stadtallendorf 07.09.2020 18.09.2020


40

Staats- und Verwaltungsrecht

Ziel: Kennenlernen des Aufbaus der öffentlichen Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland

Inhalt: - Staatsform, Staatsvolk, Staatsgebiet und Staatsge-walt

- Verfassung, Grundgesetz, Föderalismus - Aufbau der öffentlichen Verwaltung - Verwaltungsverfahrensgesetz - der Verwaltungsakt






Maßnahme-Nr.:

Ort:

Von:

Bis:

2200/AG/0026/20 Kassel 06.07.2020 17.07.2020 Anmeldeschluss: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn

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Englisch – Aufbaukurs (Level B1/B2)

Ziel: Vertiefung und Erweiterung der englischen Sprach-kenntnisse für Teilnehmer mit soliden Grundlagen-kenntnissen

Inhalt: - private und formale Briefe - Lektüre von Zeitungsartikeln - Grundsätzliches zum Arbeitsmarkt - Steuer- und Sozialversicherungssystem des entspre-

chenden Ziellandes - TV- und Radiomitteilungen - sämtliche Zeiten - Wenn-dann-Aussagen - Passiv


- Beratung durch den/die Standortberater/in - solide Grundlagenkenntnisse der englischen Sprache

auf dem Niveau A2





42

Impressum Herausgeber: Karrierecenter der Bundeswehr Kassel Dezernat Berufsförderung Ludwig-Mond-Str. 41 34121 Kassel Layout: BAPersBw II 2

43

Notizen

44

Notizen

Im Internet unterwww.bfd.bundeswehr.de• können Sie mit Hilfe der „BFD Datenbank Maßnahmen“

nach weiteren Maßnahmen suchen. Diese finden Sie unter Maßnahmen / Seminare.

• finden Sie unter „Organisation“ Anschriften und Telefon-nummern aller Berufsförderungsdienste.

2020Janu a r F e b r u a r Mä r zM 6 13 20 27 M 3 10 17 24 M 2 9 16 23 30

D 7 14 21 28 D 4 11 18 25 D 3 10 17 24 31

M 1 8 15 22 29 M 5 12 19 26 M 4 11 18 25

D 2 9 16 23 30 D 6 13 20 27 D 5 12 19 26

F 3 10 17 24 31 F 7 14 21 28 F 6 13 20 27

S 4 11 18 25 S 1 8 15 22 29 S 7 14 21 28

S 5 12 19 26 S 2 9 16 23 S 1 8 15 22 29

A p r i l M a i J u n iM 6 13 20 27 M 4 11 18 25 M 1 8 15 22 29

D 7 14 21 28 D 5 12 19 26 D 2 9 16 23 30

M 1 8 15 22 29 M 6 13 20 27 M 3 10 17 24

D 2 9 16 23 30 D 7 14 21 28 D 4 11 18 25

F 3 10 17 24 F 1 8 15 22 29 F 5 12 19 26

S 4 11 18 25 S 2 9 16 23 30 S 6 13 20 27

S 5 12 19 26 S 3 10 17 24 31 S 7 14 21 28

J u l i A u g u s t S e p t embe rM 6 13 20 27 M 3 10 17 24 31 M 7 14 21 28

D 7 14 21 28 D 4 11 18 25 D 1 8 15 22 29

M 1 8 15 22 29 M 5 12 19 26 M 2 9 16 23 30

D 2 9 16 23 30 D 6 13 20 27 D 3 10 17 24

F 3 10 17 24 31 F 7 14 21 28 F 4 11 18 25

S 4 11 18 25 S 1 8 15 22 29 S 5 12 19 26

S 5 12 19 26 S 2 9 16 23 30 S 6 13 20 27

O k t o b e r N o v embe r D e z embe rM 5 12 19 26 M 2 9 16 23 30 M 7 14 21 28

D 6 13 20 27 D 3 10 17 24 D 1 8 15 22 29

M 7 14 21 28 M 4 11 18 25 M 2 9 16 23 30

D 1 8 15 22 29 D 5 12 19 26 D 3 10 17 24 31

F 2 9 16 23 30 F 6 13 20 27 F 4 11 18 25

S 3 10 17 24 31 S 7 14 21 28 S 5 12 19 26

S 4 11 18 25 S 1 8 15 22 29 S 6 13 20 27

Documents

BERUFSFÖRDERUNGSDIENST KASSEL - Bundeswehr · Das Formblatt steht auf unserer Internetseite zum Download bereit. Sie können es über Ihre Einheit oder auch vom BFD erhalten. Füllen