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42 HR Performance Special 4/2018 Special HRP • Compensation & Benefits 1. Name des Produktes 2. Anzahl der Installationen 3. Software 4. Planung, Stellenausschreibung – Bedarfsmeldung – Genehmigung – Stellenmanagement – Verwaltung Jobplattform intern Jobplattform extern 5. Bewerberüberblick, -auswahl – Datenbank – Preselection Selektion von Mehrfachbewerbungen Matching Tools grafische Analysen – Ad-hoc-Auswertungen – Statusübersicht – Favoritenliste – Tests/Assessments Excel Export 6. Bewerberverwaltung – Workflow/Prozesse – Berichte automatisierte Korrespondenz – Aufgabenmanagement – Personalakte/Archiv 7. Schnittstellen/Funktionen zu – Dienstleistern – Onboarding-Hilfen – Sonstige 8. Controlling – Bewerbungskosten – Kostenanalysen – Statistiken – Benchmarking – Reporting – Stellenkosten 9. Talent Management Laufbahn- und Nachfolgeplanung – Führungskräfteverwaltung – Weiterbildungsmanagement 10. Referenzkunden Bewerber- management HANSALOG Global auf Anfrage eigenständig, integriert, on demand auf Anfrage gerne auf Anfrage concludis – Online Bewerbermanagement 140 SaaS, on premise Multiposting > 100 elektr. Jobbör- sen, elektr. Schnittstelle zur BA u.a. NISSAN, Stadtwerke Köln, REWE Dortmund HANSALOG GmbH & Co. KG Am Lordsee 1 49577 Ankum Tel.: 0 54 62/7 65-0 Fax: 0 54 62/7 65-4 43 E-Mail: [email protected] www.hansalog.de concludis GmbH Frau Svenja Weierich Frankfurter Straße 561 51145 Köln Tel.: 0 22 03/8 98 56-0 E-Mail: [email protected] www.concludis.com www.rpo-by-concludis.com hidden professionals GmbH Herr Christian Hake Kaiserstraße 39 55116 Mainz Tel.: 0 61 31/2 77 02-16 E-Mail: [email protected] www.hidden-professionals.de hidden professionals Recruiting ca. 50 On Premises Skoda Auto Deutschland, Globus SB Warenhaus Holding, Pluradent

Bewerber- management · Talent Management – Laufbahn- und Nachfolgeplanung – Führungskräfteverwaltung – Weiterbildungsmanagement 10. Referenzkunden Bewerber-management H ANS

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Page 1: Bewerber- management · Talent Management – Laufbahn- und Nachfolgeplanung – Führungskräfteverwaltung – Weiterbildungsmanagement 10. Referenzkunden Bewerber-management H ANS

42 HR Performance Special 4/2018

Special HRP • Compensation & Benefits

1. Name des Produktes

2. Anzahl der Installationen3. Software

4. Planung, Stellenausschreibung – Bedarfsmeldung – Genehmigung – Stellenmanagement – Verwaltung – Jobplattform intern – Jobplattform extern5. Bewerberüberblick, -auswahl

– Datenbank – Preselection – Selektion von Mehrfachbewerbungen – Matching Tools – grafische Analysen – Ad-hoc-Auswertungen – Statusübersicht – Favoritenliste – Tests/Assessments – Excel Export6. Bewerberverwaltung

– Workflow/Prozesse – Berichte – automatisierte Korrespondenz – Aufgabenmanagement – Personalakte/Archiv7. Schnittstellen/Funktionen zu

– Dienstleistern – Onboarding-Hilfen – Sonstige

8. Controlling – Bewerbungskosten – Kostenanalysen – Statistiken – Benchmarking – Reporting – Stellenkosten9. Talent Management

– Laufbahn- und Nachfolgeplanung – Führungskräfteverwaltung – Weiterbildungsmanagement10. Referenzkunden

Bewerber -management

HANSALOG Global

auf Anfrage

eigenständig, integriert, on demand

auf Anfrage

gerne auf Anfrage

concludis – OnlineBewerbermanagement

140

SaaS, on premise

Multiposting > 100 elektr. Job bör -sen, elektr. Schnittstelle zur BA u.a.

NISSAN, Stadtwerke Köln, REWE Dortmund

HANSALOG GmbH & Co. KGAm Lordsee 149577 AnkumTel.: 0 54 62/7 65-0Fax: 0 54 62/7 65-4 43E-Mail: [email protected]

concludis GmbHFrau Svenja WeierichFrankfurter Straße 56151145 KölnTel.: 0 22 03/8 98 56-0E-Mail: [email protected]

hidden professionals GmbHHerr Christian HakeKaiserstraße 3955116 MainzTel.: 0 61 31/2 77 02-16E-Mail: [email protected]

hidden professionals Recruiting

ca. 50

On Premises

Skoda Auto Deutschland, Globus SB Warenhaus Holding, Pluradent

Bewerbermanagement.qxp_Bewerbermanagement.qxp 31.07.18 12:08 Seite 64

Page 2: Bewerber- management · Talent Management – Laufbahn- und Nachfolgeplanung – Führungskräfteverwaltung – Weiterbildungsmanagement 10. Referenzkunden Bewerber-management H ANS

1. Name des Produktes

2. Anzahl der Installationen3. Software

4. Planung, Stellenausschreibung – Bedarfsmeldung – Genehmigung – Stellenmanagement – Verwaltung – Jobplattform intern – Jobplattform extern5. Bewerberüberblick, -auswahl

– Datenbank – Preselection – Selektion von Mehrfachbewerbungen – Matching Tools – grafische Analysen – Ad-hoc-Auswertungen – Statusübersicht – Favoritenliste – Tests/Assessments – Excel Export6. Bewerberverwaltung

– Workflow/Prozesse – Berichte – automatisierte Korrespondenz – Aufgabenmanagement – Personalakte/Archiv7. Schnittstellen/Funktionen zu

– Dienstleistern – Onboarding-Hilfen – Sonstige

8. Controlling – Bewerbungskosten – Kostenanalysen – Statistiken – Benchmarking – Reporting – Stellenkosten9. Talent Management

– Laufbahn- und Nachfolgeplanung – Führungskräfteverwaltung – Weiterbildungsmanagement10. Referenzkunden

Bewerber -management

HANSALOG Global

auf Anfrage

eigenständig, integriert, on demand

auf Anfrage

gerne auf Anfrage

concludis – OnlineBewerbermanagement

140

SaaS, on premise

Multiposting > 100 elektr. Job bör -sen, elektr. Schnittstelle zur BA u.a.

NISSAN, Stadtwerke Köln, REWE Dortmund

HANSALOG GmbH & Co. KGAm Lordsee 149577 AnkumTel.: 0 54 62/7 65-0Fax: 0 54 62/7 65-4 43E-Mail: [email protected]

concludis GmbHFrau Svenja WeierichFrankfurter Straße 56151145 KölnTel.: 0 22 03/8 98 56-0E-Mail: [email protected]

hidden professionals GmbHHerr Christian HakeKaiserstraße 3955116 MainzTel.: 0 61 31/2 77 02-16E-Mail: [email protected]

hidden professionals Recruiting

ca. 50

On Premises

Skoda Auto Deutschland, Globus SB Warenhaus Holding, Pluradent

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HR4YOU TRM

> 400

Cloud (SaaS)

Jura Elektrogeräte Vertriebs GmbH,Südkurier GmbH, Kliniken Schmieder

MHM HR // MHM-Systemhaus GmbHHerr Steffen MichelPresselstraße 25a70191 StuttgartTel.: 07 11/12 09 09-31Fax: 07 11/12 09 09-11E-Mail: [email protected]

MHM eRECRUITING, MHM MULTIPOSTING

> 150

eigenständig, integriert, on demand

Multiposting, CV-Parsing, Testverfahren, Bewerberfeedback

Bosch Hausgeräte, Stadt Karlsruhe, DEVK, Clarins

Persis GmbHHerr Rainer KolbTheodor-Heuss-Straße 589518 HeidenheimTel.: 0 73 21/98 84-0Fax: 0 73 21/98 84-98E-Mail: [email protected]

Persis Bewerbermanagement

> 500

On Premises, Cloud (SaaS)

Weleda AG, Jack Wolfskin GmbH & Co. KGaA

HR4YOU AGBreitenbacher Straße 12a91320 EbermannstadtTel.: 0 91 94/7 25 22-0Fax: 0 91 94/7 25 22-20E-Mail: [email protected]

Bewerbermanagement.qxp_Bewerbermanagement.qxp 31.07.18 12:08 Seite 65

Special HRP • Compensation & Benefits

HR Performance Special 4/2018 43