************************************************************************************************* BILDUNGSCENTER Newsletter September- Oktober 2005 akademikerBILDUNGsteiermark ************************************************************************************************* Liebe BIC Freunde! Das Bildungscenter – BIC feiert heuer im Oktober seinen fünften Geburtstag! Unser Newsletter geht mittlerweile an über zehntausend Mailadressen. Wir möchten in diesem Newsletter insbesondere unsere Schwerpunkte hervorheben und natürlich Aktuelles!

Ich freue mich, wenn wir Rückmeldungen von Ihnen erhalten - Eure Bettina Stein BILDUNG + KOMPETENZ + NETZWERK = ERFOLG BILDUNGSCENTER - BIC: Das BIC wurde im Jahr 2000 als gemeinnütziger Verein gegründet. Das von Anfang an erklärte Ziel war stets jungen Leuten als potentielle high-potential-Führungskräfte von morgen den Berufseinstieg zu erleichtern. Über uns: Das BIC ist eine multifunktionale Bildungs- und Förderungseinrichtung, welche unabhängig von Alter, Geschlecht und Berufszweig allen Berufstätigen, Akademikerinnen und Akademikern, Unternehmerinnen und Unternehmern, WiedereinsteigerInnen nach der Kinderpause, aber auch Arbeitssuchenden und Firmen eine Vielzahl von Angeboten und Serviceleistungen bietet. Wir sind eine Plattform für Aus- und Weiterbildung, Networking, Kommunikation und mentales Wohlbefinden. Leistungen: Mit unseren Angeboten wollen wir neben persönlicher und beruflicher Weiterbildung auch wesentlich zur Steigerung der Lebensqualität beitragen. Das Gesamtangebot setzt sich zusammen aus drei Einzelmaßnahmen, die aufeinander abgestimmt, eingesetzt werden. Diese Maßnahmen sind Qualifizierung, Mentoring und Networking.

BIC Qualifizierung • Bildungspass Der Bildungspass ist eine Seminarreihe, der eine Weiterbildung im Bereich der sozialen Kompetenz und Persönlichkeit enthält, sowie eine Zusatzqualifikation ist, die von steirischen Unternehmen anerkannt wird. Der heutige Arbeitsmarkt erfordert ein immer größeres Maß an sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, den so genannten „soft skills“. Es genügt längst nicht mehr, sich auf reines Fachwissen zu berufen. Hierzu werden Basis-Seminare bzw. Aufbauseminare zu folgenden Themen der Persönlichkeitsentwicklung abgehalten. BIC Mentoring Die in Zusammenarbeit mit dem BMFG, Land Steiermark, AMS Steiermark, Wirtschaftskammer durchgeführten Programme dienen dazu, ein Netzwerkforum aufzubauen und namhafte Fachleute aus der Wirtschaft als persönliche Mentorinnen und Mentoren an interessierte Personen zu vermitteln. Begleitend dazu werden Seminare in den Bereichen Projektmanagement, Auftreten und Persönlichkeit bzw. Bewerbungs-training angeboten. Für alle diese Programme gilt das Grundprinzip des Mentoring: Erfahrene Personen geben weniger erfahrenen Personen im Hinblick auf bestimmte Berufs- und Lebenssituationen Hilfe und Unterstützung, aber ermöglichen auch Kontakte und lassen sie so an ihren beruflichen Netzwerken teilhaben.

Denn unser Motto ist: Bau dir deine Kontakte auf, bevor du sie brauchst!!

MENTORENPROGRAMME: In den letzten fünf Jahren betreuten wir 2.000 Mentees und haben inzwischen über 700 steirische MentorInnen in unserem Netzwerk. BUSINESS Cross Mentoring – seit vier Jahren Für Frauen mit akademischem Abschluss jeden Alters mit dem Ziel, eine geeignete Plattform der Kontaktaufnahme und Vernetzung zwischen „high potential Akademikerinnen“, Unternehmen und der Wirtschaft zu installieren. GRÜNDERINNEN Cross Mentoring – seit zwei Jahren Für Gründerinnen die gerade den Schritt in die Selbstständigkeit gemacht haben, sowie Jungunternehmerinnen die in den letzten zwei Jahren gegründet haben. Mit der Vernetzung zu erfolgreichen UnternehmerInnen aus der Wirtschaft eröffnet sich für Jungunternehmerinnen die Möglichkeit, sich zukünftig schneller und effizienter in jenen Arbeitsbereichen und Berufsfeldern zu behaupten, in welchen der Frauenanteil unter den Unternehmerinnen noch unterdurchschnittlich ist. JOB Cross Mentoring – seit zwei Jahren Für Wiedereinsteigerinnen aus der Kinderkarenzzeit aus allen Berufsrichtungen mit oder ohne Studium, die in ihren bzw. einen neuen Job wieder einsteigen oder überhaupt einen neuen beruflichen Weg einschlagen wollen. AMS Cross Mentoring - seit drei Jahren Für Frauen und Männer mit akademischem Abschluss jeden Alters, welche beim Arbeitsmarktservice vorgemerkt sind. Zielsetzung ist die Integration in den Arbeitsmarkt durch Erlangung eines Arbeitsplatzes, welcher der Ausbildung, bisherigen Berufserfahrung und den Wünschen der Teilnehmerinnen und Teilnehmern entspricht.

FH Cross- Mentoring für Technikerinnen der Fachhochschule Kapfenberg - seit einem Jahr Für Studentinnen des FH Kapfenberg bzw. um ihnen den Einstieg in die von Männer geprägten Berufswelt zu erleichtern. Networking Ein Netzwerk ist ein System von Beziehungen zwischen Personen. Es trägt keinen Namen, sondern ist informell. Es wächst von selbst, oft spontan. Es ist praktisch frei von hierarchischen Zwängen und herkömmlichen Stellenbeschreibungen. Netzwerke kann man nicht verordnen, aber man kann Zeit und Raum für ihre Entfaltung schaffen und dieses ermöglicht das Bildungscenter mit seinen Mentoringprogrammen. Dazu gehören sowohl regelmäßige Netzwerktreffen für das Kennenlernen und der Meinungsaustausch der Mentorinnen und Mentoren als auch Mentees aller Mentoringprogramme. Erfolgsfaktoren, die für Netzwerke gelten, sind etwa Kontinuität, Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit. Diese Faktoren haben für Beziehungen zwischen Mentorinnen sowie Mentoren und Mentees, deren Ziel es ist, bestimmten Netzwerkknoten über längere Zeiträume zu intensivieren, besonders hohe Relevanz. Durch Menteeships werden bestimmte Netzknoten enger geknüpft: Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer finden statt; Zukunftsvisionen werden konkretisiert und anhand von Erfahrungen aus der Vergangenheit relativiert und umsetzbar gemacht. Eine besondere Stärke von Netzwerken ist die rasche Übermittlung von Informationen. Netzwerke sind schnell, weil sie nicht hierarchisch aufgebaut sind. Netzwerke sind die Tauschbörsen für Wissen und im Idealfall ein virtuelles Entwicklungszentrum für neue Ideen und Innovationen. NEUES PROJEKT: WORKING MUM Relativ neu ist das, im Juli vom BIC gestartete, Projekt WORKING MUM. Dieses Projekt soll WiedereinsteigerInnen nach der Elternkarenz Hilfestellung anbieten. Elternkarenz bedeutet in der Regel einen Einbruch in der Erwerbskarriere von Frauen. Angefangen von den Zweifeln an den eigenen beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen über die Frage der Kinderbetreuung bis zur Frage, wieder private Alltag zu einem beruflichen Alltag umorganisiert werden kann - beim Versuch wieder einer beruflichen Karriere nachzu-gehen, stehen viele Frauen vor schwierigen Problemstellungen. Das BIC steht beim "Wiedereinstieg" zur Seite und schafft durch das zugänglich gemachte Wissen von erfahrenen MentorInnen ein berufsförderndes Netzwerk. Die TeilnehmerInnen des WORKING MUM Programms werden mit verschiedenen Unternehmen der steirischen Wirtschaft vernetzt und durch zielgerichtete Trainingsprogramme aufgebaut. Im Rahmen unserer Jobbörse, können zudem ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen direkt miteinander in Kontakt treten, damit Angebot und Nachfrage umgehend abgeklärt werden können.

Neugierig geworden? Tragen Sie sich auf unserer Homepage ein!

www.bic.cc

Ein kleiner Auszug von unseren BIC Mentorinnen und Mentoren aus dem Topmanagment

Mag. Thomas Böck- Kastner& Öhler, BR Dr. Karl-Heinz Dernoschegg –Eurodata, Mag. Christopher Drexler – Land Steiermark, Mag. Mario Eustaccio – Bankhaus Krentschker & Co AG, Archim Ertl – PR Agentur, Präs. Fritz Grillitsch – Bauernbundobmann, Werner Gröbl – Unternehmer, Mag. Klaus Dieter Hasl – Der neue Grazer, KOR Anton von Heesen – Mc Donald, DI Jörg Jandl – Jandl Bau, DI Ulrich Kanter – Roche Diagnostic, Ludwig Kapfer –Unternehmer, Elisabeth Koter – Wegraz GmbH, Dir. Hans Jörg Langer – BACA, Mag. Heimo Lercher – i Punkt, Mag. Ludwig Rader – EU Parlament, Marianne Raiger,- KAGES, DI Walter Raiger – KAGES, Roland Reischl – Grazer Woche, Martin Sax – Win Media, Gerhard Scheucher – e-century, Mag. Anita Schlögl – KWB, Mag. Demetrius Simitis – Wirtschaftskammer, Dir. Robert Stellnberger – Volksbank, Mag. Herwig Straka – Emotion, Dr. Markus Tomaschitz – Fachhochschule Joanneum, DI Erik Vennigdorf – GRAWE, Dr. Karl Wascher – Baumgartner & Grigschgl, Präsident Dr. Helmut Westermaier- Polizeidirektor, Mag. Gerhard Zaki – Grazer Stadtwerke/Bestattung Allitsch & Partner – Mag. Martin Allitsch, Steirermonat – Mag. Robert Eichenauer, Faschingbauer-Consulting – Dr. Helfried Faschingbauer, Magistrat Graz –Mag. Martin Haidvogl, Energie Graz – Mag. Urs Harnik-Lauris, Wirtschaftskammer – Dr. Gerald Heschl, Grazer Parkraummanagement – KOR Dir. Günther Janezic, Landesimmobilien GmbH – Mag. Dieter Johs, Roche Diagnostics – DI Ulrich Kanter, – KAGES - DI Christian Kehrer, Stadtwerke – Hofrat Dr. Wolfgang Malik, Stadthalle – Ingrid Marsoner-Pichler, Payer & Partner – Mag. Carola Payer, Fachhochschule Joanneum – DDr. Gabriele Russ, – Ökocluster- Dr. Ludwig Sik, AMS – Mag. Karl Heinz Snobe, Mag. Anita Schlögl, Wegraz – Mag. Romana Steinberger, Volksbank – Dir. Robert Stellnberger, BIT Management – Stephan Sticher, Steirische Wirtschaftsförderung – Mag. Patricia Theißl, Fachhochschule Joanneum – Dr. Markus Tomaschitz, Kleine Zeitung – Dr. Walter Walzl, Ankünder – Mag. Dieter Weber, Publico – Martin Zechner, Lannacher Heilmittel – Dr. Ilse Bartenstein , Bmm – Mag. Claudia Brandstätter, Grazer Congress – Dr. Nikolaus Breisach , AMS – Dr. Helfried Faschingbauer, Architektur ErnstGiselbrecht, Magna Fahrzeugtechnik –, Dr. Gerald Harzl, Grazer Parkraummanagement – KoR Dir. Günther Janezic, ÖWG – Mag. Christian Krainer, Remus – Angelika Kresch, Landesschulrat Dr. Horst Lattinger, Land Steiermark – NR Werner Miedl, Wirtschaftskammer - KoR Peter Mühlbacher, Leder & Schuh AG – Dr. Thomas Ridder, Landes Hypobank – Vorstanddirektor Dr. Ludwig Sik, Wirtschaftskammer - Mag. Thomas Spann, Styria – Mag. Anita Schlögl, Technische Universität Graz – Prof. Dr. Hans Sünkl, Steirermonat – Mag. Helmut Schoaß, Wirtschaftsbund - Mag. Jakob Taibinger, AVL List – Stephan Baron und Frau Mag. Gruber-Koller, Bawag – Bank f. Arbeit u. Wirtschaft –Dir. Willibald Fluch , Engerie Holding – Mag. Werner Heinzl, Rehau – Dir. Maximilian Jantscher, Remus – Angelika Kresch, Grazer Stadtwerke – KR Dr. Wolfgang Messner, Joanneum Landesmuseum – Dr. Wolfgang Muchitsch, Joanneum Research – Mag. Edmund Müller und Dr. Bernhard Pelzl, Styria Brau Union – Dipl. Ing. Dieter Pelz, Styria - Dr. Horst Pirker, Therme Loipersdorf – Dir. Wolfgang Riener, Merkur – Angelika Resch, Mag. Bernd Auer – Kronehit Radio, Prok. Jeanette Belkin – Falke, Miryam Charim – Galeristin, Michael Ebeert - Kronehit Radio, Mag. Dietmar Ecker – Lobbying GsmbH, Karin Eder – KECC, Reinhold Gmeinbauer – Die Presse, Mag. Susanne Höllinger – Erste Bank Wien, Präs. KoR Brigitte Jank – Wirtschaftskammer Wien, Dir. Hubert Kastner – Johnson & Johnson, Dr. Achim Kaspar – etel, DI Erhard Lenz – Business Trainer, Mag. Gerhard Leitner – Brau Union Europa, Dr. Reinhold Lopatka – Generalsekretär, Mag. Johannes Mantl – Canon, Mag. Renee Meisinger – Porr AG, Dr. Meinhard Novak – Rechtsanwalt, Peter Panwinkler – GF SCS, Dr. Gerhard Passath – Coach, Präs. Barbara Prammer – 2 Nationalsratspräsidentin, Dr- Alexandros Rambacher – WKNÖ, Karin Resetarits – EU Parlament, Mag. Andreas Rinofner – Rail Cargo Austria, Thomas Schauer – Studio Schauer Wien - New York, Mag. Siegmar Schlager –Falter, Gabriele Spiegelfeld-Quester – Eventagentur, Dr. Michael Tillian –Vorstand Styriaholding, Mag. Ursula Zmölnig – P2 Marketing, Evelyne Echsel – AMS, Mag. Regina Egger – Kinderdrehscheibe, Dir. Anna Fassold – Land Steiermark, Mag. Barbara Hollomey – Professorin, Mag. Sabine Kraudinger – Magna Steyr, Dr. Sigrid Reinitzer, DI Petra Roth Pracher – Architektin, Mag. Jutta Petz – Land Steiermark, Dr. Petra Zimmermann – Jungend und Gästehaus, Dr. Karin Hecke – Land Steiermark, Mag. Verena Ennemoser – Stadt Graz, Dr. Birgit Aschemann-Pilshofer, Barbara Diller – Schönheitsinstitut, Mag. Klaus Schlögl – Catro, Mag. Birgit Dorner – Telekom, Mag. Christine Lichem-Herzog – Trainerin & Coach, Mag. Wilma Mert, Mag. Alexander Mussner – Gädke & Partner, Mag. Martin Pöllinger – FH Joanneum, Mag. Silke Schaller – ÖBB, Mag. Michael Tiefengruber – Land Steiermark, Mag. Nicole Winter - e² group, Martin Assmann – Capital Bank, Elisabeth Barocci – Industrielenverband, Franz-Xaver Bauer – Hofnarr, Willi Berner – Lobbyist, Dr. Erich Brugger – WK, Mag. Birgit Bürger – Wifi, Mag. Sibylle Dienesch – Nycomed, Mag. Irene Dietrich – Land Steiermark, Walter Doljar - Doljar Com Werbeargentur, Mag. Monika Felzmann-Khaled- Marketing & PR, Gabriele Foissner-Weinländer - CMS Management, DI Gerald Fuchs – Fuchs& Partner, Mag. Hartmut Funtan – Land Steiermark, Barbara Gigler - Grazer Congress, Franz Gosch – ÖGB, Hedi Grager- KAGES, Ulrike Bauer – Lehrerin, Mag. Sandra Wascher – KAGES, Mag. Karin Greiner – Stadt Graz, Mag. Daniela List – Stadt Graz, Dr. Regina Herz – Roche Diagnostic, Christian Höllerbauer – Post AG, Kurt Hörmann – Bürgerservice, Mag. Michaela Kainz – Stadt Graz, Doris Karner – Volksbank, Ernst Kern – Epcos, Mag. Carolin Kladiva – Magna Steyr, Dir. Johanna Klostermann – TU, Hannes Klug – Land Steiermark, Mag. Günther Knittelfelder – WK, Raimund Kober, Simone Köberl – LIG Steiermark, DI Franz Koller – MZG, Mag. Martina Koschak – Roche Diagnostic Elisabeth Koter – Wegraz, MMag Esther Kristandl – Land Steiermark, Dr. Andreas Kronschachner – Neckermann, Mag. Martin Latzka – Land Steiermark, Mag. Gerhard Mariacher – KAGES, Mag. Harald Mayer, DI Uwe und Birgit Mayer – Unternehmensberatung, Dr. Toni Monsberger- TUN Managementtraining, Mag. Arno Niesner, Mag. Elfriede Onuk, Dr. Martin Ozimic – GBG, Dietmar Paier – ZBW, Mag. Gundel Perschler-Herz – GSTW, Mag. Heimo Pinter, Harry Pogner – Stadt Graz, Dr. Wiltraud Resch- Internationales Städteforum Graz, Dr. Jochen Schachenreiter – HNO Arzt, DI Harald Scherer - Scherer Consulting, DI Ute Schimanofsky – WEGRAZ, Mag. Franziska Schmid – Catro, Mag. Martina Schnitzer – Estet Stahl, Mag. Gerhard Wendl –

Jugend und Gästehaus, Dieter Seewald, Mag. Eva Seidl – KFU, Mag. Harald Senkl – Wirtschafts – u. Beschäftigungsinitiative, DI Reinhard Sinreich – Unternehmensberater, Mag. Erich Steiner – SFG, DI Gerhard Stelzer – Patent Initiative, Katrin Stelzig – Magna Steyr, Mag. Renate Thonhofer – Hereschwerke, Mag. Gerlinde Tuscher – FH Joanneum, Mag. Dagmar Beyer – Steuerberatung, Daniela Gmeinbauer – Art&Fashion Team, Dr. Petra Zimmermann – Jugend und Gästehaus, DI Helga Wachter-Dorfmeister – Magna Steyr, Birgit Weigl – Stadt Graz, Peter Winkler – Winkler Consulting, Mag. Anette Wolfbauer, Chris Zenz – Fotostudio, Stefan Sticher – Bit Management, Mag. Walter Kronberger – Stadt Graz & Trainer, Mag. Thomas Stoirer – Saubermacher, Mag. Kerstin Zimmermann – Jugend und Gästehaus Mag. Petra Bogner – KAGES, Dr. Martha Fuchs – Roche Diagnostic, DI Werner Schimanofsky – AVL, Mag. Eva Schober – Hochzeitsplanung, Mag. Roswitha Wiedenhofer – FH Joanneum, Dr. Karin Wielinger – Land Steiermark, Edith Hornig – Hornig Kaffee, Mag. Regina Egger – Kinderdrehscheibe, Dr. Richard Büttgen – Unternehmensberater, Rupert Felser – Agentur, Sissi Furgler – Fotostudio, Mag. Michael Lindner – Fahrschule Einsteing, Kathrin List – AVL, Lisa Löhner – Kosmetik, Dagmar Oegg – Courtyard Marriott, Barbara Pfeifer – Maione – Kirchenwirt, Elfi Ortner – Missenmutti, Patrizia Reisinger – Immobilien am Geidorfplatz, Waltraud Schröttner – Kosmetik, Eftichia Schlamadinger – Art Courses, Dr. Anna Fassold – Land Steiermark, Mag. Barbara Hollomey, Mag. Sabine Kraudinger – Magna, Mag. Jutta Petz – Land Steiermark, Regina Riegler – Raiffeisenbank, DI Petra Roth-Pracher – Architektin, , uvm..... ************************************************************************************************* BIC – NETZWERKTREFFEN MIT HEISSEN STÜHLEN! ************************************************************************************************* NETZWERKTREFFEN mit allen MENTORINNEN & MENTOREN & MENTEES & BIC FREUNDE UND ALLE DIE ES NOCH WERDEN WOLLEN In den Räumen des BILDUNGSCENTERS.

12. Okt. 2005 um 18.00 Uhr Wir sind kein Karrierenetzwerk – wir wollen nach aussen und nicht nach innen wirken. Zu unseren Aktivitäten im Rahmen der Bewusstseinsbildung gehört unter anderem der "Heiße Stuhl" beim Netzwerktreffen, bei welchem wir regelmäßig Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft zu kritischen und konstruktiven Diskussionen bitten. Als Gäste am "Heißen Stuhl" sorgten bisher ua Elisabeth Koter mit Mag. Dieter Johs, Ingrid Marsoner Picher mit DI Wolfgang Malik, Mag. Veronika Ringel mit Mag. Karl-Heinz Snobe, Mag. Verena Ennemoser mit Mag. Urs Lauris Harnig, Edith Hornig mit Dr. Helfried Faschingbauer für angeregte Diskussionen im Bildungscenter.

HEISSE STÜHLE IM BILDUNGSCENTER!

Mentorin Mentor Frau Präs. Dr. Hella Ranner Dr. Markus Tomaschitz

Unter allen anwesenden Besuchern wurde ein Businessessen mit Frau Mag. Dr. Ranner und Herr Dr. Tomaschitz verlost!

Die Gewinnerinnen sind: Mag. Christina Kaufmann

Mag. Elisabeth Url BIC wird natürlich darüber das nächste Mal berichten!

************************************************************************************************* 2. BIC - BUSINESS – CROSS – MENTORING ************************************************************************************************* Der neue Durchgang des Business Cross Mentoring Programm startet in der Wirtschaftskammer am 28. September. 2005 Folgende Tandems haben sich zusammen gefunden: Mag. Thomas Böck - Martina Grinschgl Mag. Christopher Drexler - BA Anna Schleiffer Mag. (FH) Mario Eustacchio - Mag. Barbara Nagelschmied Mag. Harald Eitner - Mag. Barbara Klein Dr. Helfried Faschingbauer - Mag. Dietlinde Kastelliz Mag. Klaus Dieter Hasl - Mag. Kristina Neuböck KoR Anton von Heesen - Mag. Martina Sebernegg Jörg Jandl - Mag. Gertrude Kowald Mag. Dieter Johs - Mag. Stephanie Fina Ludwig Kapfer - Dr. Andrea Michitsch Elisabeth Koter - DI (FH) Anita Grillitsch Dir. Hans Jörg Langer - Mag. Alexandra Schöggl Heimo Lercher - Mag. Christina Kaufmann Mag. Ludwig Rader - Mag. Eva Fanninger DI Walter Raiger - Dr. Marion Danzer Dr. Hella Ranner - Mag. Agota Szendrei-Gutzelnig Mag. Anita Schlögl - Anna Schwarz Mag. Demetrius Simitis - Mag. Veronika Fanfule Dr. Robert Stellnberger - Mag. Claudia Friedrich Mag. Herwig Straka - Mag. Irmgard Neumann Dr. Markus Tomaschitz - Mag. Christina Schönbacher Mag. Gregor Zaki - Mag. Irina Kappel Neben der einjährigen Mentoringbegleitung erhalten die Mentees natürlich auch in unseren Trainings und Seminaren das notwendige Know how und die wichtigsten soft skills vermittelt.

Come together am 28.09.2005 in der WK Steiermark, die Mentees des BCM 2005/2006 haben die Möglichkeit, Ihre Erwartungen, Befürchtungen und Hoffnungen auszusprechen, voll genützt. Hier ein paar Impressionen von einem sehr gelungenen Abend:

Das BIC Team wünscht allen Tandems ein interessantes und spannendes

************************************************************************************************* Exklusiv für unsere MentorInnen lud Fahrschule Koiner

zum GoKart fahren *************************************************************************************************

************************************************************************************************* VORSCHAU NÄCHSTE MENTORINGPROGRAMME ************************************************************************************************* Neben den bestbekannten Projekten, AMS-Cross Mentoring und BUSINESS-Cross Mentoring, bieten wir ab Oktober 2005 auch einen dritten Durchgang des

GRÜNDERINNEN Cross Mentoring sowie einen dritten Durchgang des JOB Cross Mentoring für unsere WiedereinsteigerInnen, an. Weiters startet im November 2005 der zweite Durchgang das FH Cross Mentoring – Frauen in die Technik der Fachhochschule Kapfenberg. ************************************************************************************************ BIC NEWS: ************************************************************************************************* Visionen werden Realität Nächste Woche eröffnet das BIC eine Zweigstelle in Wien. Auch hier wollen wir „high potential“ AkademikerInnen durch deren Verknüpfung mit namhaften Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und Kultur die Möglichkeit geben, sich ein persönliches Netzwerk aufzubauen, um die Karriereleiter empor zu klettern. Es werden weitere Projekte folgen! Unsere Visionen gehen aber noch weiter. Schließlich leben wir in einem vereinten Europa, wo die Schwierigkeiten und Probleme junge Leute nicht an den Grenzen Österreichs enden. Wir wollen die Erfahrungen, die wir in den vergangenen Jahren gemacht haben, weiter geben und so eine Anlaufstelle für all diejenigen sein, die nach "mehr" streben. Ganz nach unserem Motto:

"Warum sollte ich gehen, wenn ich fliegen kann"

An dieser Stelle wollen wir voll Stolz verkünden: das BIC hat ein zweites zu Hause! Es ist uns gelungen, Dank der Zusammenarbeit mit engagierten MentorInnen, das Business Cross Mentoring Projekt auch in Wien zu starten!!! Unser neues zweite Zuhause befindet sich in den Räumlichkeiten des bit Schulungszentrums Wien, Lemböckgasse 49a, 1230 Wien.

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BIC TERMINE und SEMINARE ************************************************************************************************* MENTORING Ihr persönliches Netzwerk - die Grundlage Ihres Erfolges!

Dieses Seminar unterstützt Sie, Ihre persönliche Netzwerkstrategie zu entwickeln. Der Netzwerkfaktor - die Erfolgsgarantie von Mentoring Programmen. Win-Win das ist der Sinn erfolgreicher Mentoring Programme. Die Strategie: Wie baue ich mir ein persönliches & gutes Netzwerk auf? Die Optimierung: Wie kann ich mein Netzwerk richtig nutzen? Aktiv nehmen, aktiv geben, Netzwerk leben!

NETZWERKTREFFEN 12.10.2005, 18:00 bis 22:00 Uhr, Räumlichkeiten des BIC Graz HEISSE STÜHLE mit Frau Präs. RA Dr. Hella Ranner und Herr Dr. Markus Tomaschitz COME TOGEHTER - JOB CROSS MENTORING GRAZ 17.Oktober 2005, 18:00 bis 22:00 Uhr, Räumlichkeiten des BIC Graz Leitung: Bettina Stein COME TOGETHER - BUSINESS CROSS MENTORING; WIEN 18.10.2005, 18:00 bis 22:00 Uhr, Räumlichkeiten des BIT Wien Leitung: Bettina Stein COME TOGETHER GRÜNDERINNEN MENTORING 20.10.2005, 18:00 bis 22:00 Uhr, Räumlichkeiten des BIC Graz Leitung: Bettina Stein DIE MARKE "ICH" 05.11.2005, 09:00 bis 17:00 Uhr, Räumlichkeiten des BIC Graz Leitung: Christine Schreiner Viele Frauen in der Wirtschaft verfügen über akademische Grade und außerordentliche Kompetenzen, vermarkten sich jedoch nicht ausreichend erfolgreich, da sie ihre Stärke und Talente nicht zielgerichtet einsetzen. Das Leben der "Ich Marke", gekonnte Eigen-PR und individuelle Netzwerke sollen sie auf Ihrem Erfolgsweg begleiten. BUSINESS STYLE 12.11.2005, 09:00 bis 17:00 Uhr, Räumlichkeiten des BIC Graz Leitung: Barbara Diller Kleide ich mich richtig? Das passende Make-up. Durch gestärktes Äußeres zu mehr Selbstvertrauen und Erfolg! ************************************************************************************************ BIC NETZWERKINFORMATION Eine sehr interessante Veranstaltung findet am 14.10.2005 von 11.00 bis 13.30 Uhr im Audimax der FH Kapfenberg zum Thema Berufsfeld Technikerin mit Frau MMag.Dr.Anita Thaler statt. Das Programm: 11.00 bis 11.45 Vortrag Berufsziel Technikerin 11.45 bis 12.30 Podiumsdiskussion 12.30 bis 13.30 Buffet mit „Technik-Frauengesprächen“

----------------------------------------------------------------------- Doris Lepschy, Mentee - Gründerinnen 2004/2005

Ungewöhnliches bringt Neues

„Es ist nicht meine Aufgabe als Coach das Fell Ihres Egos zu kraulen!“ sagt Doris Lepschy. Mit „Die Lepschy- Coaching, Training, Supervision“ bietet die Gründerin Führungskräftetraining, das in keinen Rahmen passt. Als systemisch-analytische Coach mit mehr als 16.500 Stunden Praxis in Training und Beratung bietet „die Lepschy“ strukturierte Lösungsansätze im klar abgesteckten Zeitrahmen. Wie soll es beruflich weitergehen? Wie komme ich aus meinem Chaos? Wie führe ich mein Team zum Erfolg? „Die Lepschy“ unterstützt: Rasch, effektiv, mit Mut zu ungewöhnlichen Lösungen, die sie individuell an die Bedürfnisse der KundInnen anpasst. „Die Lepschy“ ist überzeugt: „Wer das positive Potential einer Krise erfasst hat, erfährt ein unglaublich großes Lösungsspektrum und erweitert den persönlichen Horizont.“ Diesen Grundsatz kann jeder Mensch im Coaching erfahren! Auf Grund der vielfältigen Erfahrungen hält sie spezielle Führungskräftetrainings zum Thema „Krisenintervention“ und Mobbing ab. Sie bieten zusätzliche Handlungsmöglichkeiten in der Mitarbeiterführung: Ob Alkohol, Sucht oder psychische Krisen - wer die Ursachen erkennt, kann rasch handeln. Besonders wichtig dabei ist, laut Doris Lepschy, der Humor. Bei schwierigen Problemen auf den ersten Blick ein krasser Widerspruch, bei näherem Betrachten zeigt sich jedoch: Irritationen führen zu neuen Blickwinkeln, Lachen bringt Sauerstoff in die ermüdeten Gehirnwindungen - wer möchte, kann sich überraschen lassen: einfach auf www.dielepschy.com klicken! Die Lepschy Coaching/ Training/ Supervision Südtirolerstrasse 13a 8600 Bruck/Mur 0699/10753582 info@dielepschy.com www.dielepschy.com ************************************************************************************************ BIC KLEINANZEIGEN: ************************************************************************************************* Wunderschöne Dachgiebel Wohnung mit Wendeltreppe und roter Pulthaupt-Küche in Graz - Teichhofweg ab Jänner 2006 zu vermieten!! Größe 64 m² - optimal für ein Pärchen - leider nicht als WG verwendbar. Anfragen an BIC - wir leiten es weiter.

************************************************************************************************ STELLENANGEBOTE: ************************************************************************************************* MitarbeiterInnen Suche / Projektadministration LICHT FÜR DIE WELT sucht zur Verstärkung des Projektteams in Wien eine/n engagierte/n MitarbeiterIn für den Bereich Projektadministration. Wir wenden uns mit dieser Stellenausschreibung explizit an eine/-n Menschen mit Behinderung. Ansprechperson: Mag. Erika Tschofönig Leiterin Finanzen / Verwaltung LICHT FÜR DIE WELT - Christoffel Entwicklungszusammenarbeit Darnautgasse 13/5, 1120 Wien, Österreich e.tschofoenig@licht-fuer-die-welt.at www.licht-fuer-die-welt.at Telefon: +43/1/810 13 00 - 14 Fax: DW – 15

Marketingmanager

Die e² group ist ein dynamisches österreichisches Unternehmen mit starkem Wachstumspotential, das als kompetenter Generalplaner im Energie-, Infrastruktur und Umweltbereich tätig ist. Die Gruppe besteht aus den Unternehmen Technisches Büro Ing. Bernhard Hammer GmbH, e+r elektroplanung GmbH sowie equadrat bau- und umweltplanung GmbH und beschäftigt 46 Mitarbeiter an 5 österreichischen Standorten sowie 3 Mitarbeiter in Bulgarien.

Aufgaben: Strategisches Marketing Planung und Koordination von Marketingkonzepten Aktualisierung der Homepages Graphische und textliche Gestaltung von Marketingunterlagen Organisation von Veranstaltungen Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation

Anforderungsprofil:

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Uni, FH…) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Marketings Hervorragende Kenntnisse von graphischen Programmen (Photoshop, Corel Draw.

Frontpage...) und Kreativität Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten: Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche Position in einem jungen, dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, die Sie fachlich und persönlich reizt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: e² group, z.Hd. Mag. Nicole Winter Kalvarienbergstraße 76-78, 8020 Graz E-Mail: winter@equadrat.com , www.equadrat.com

************************************************************************************************* BIC TIPP: GEMEINSAM ZUM ERFOLG Klarheit, Kommunikation und Anerkennung sind die drei Grundsäulen von Teamwork. REGELN: Verbindliche und klare Ziele, die von Allen getragen werden, zu formulieren ist ein Muss. Ebenso sinnvoll: Verfassen Sie Spielregeln für Arbeit, Kommunikation und Entscheidungen. ROLLEN: Definieren Sie anfangs genau, wer welche Stärken hat und wofür zuständig ist. Jeder sollte sowohl „beliebte“ als auch „weniger beliebte“ Aufgaben ausgewogen übernehmen. ZEITPLAN: Stimmen Sie genau ab, wer wann seinen Part fertig stellt. So nutzen Sie die Zeit optimal, und jeder erlebt das Gefühl von Effizienz. VERTRAUEN: Nehmen Sie alle Teammitglieder ernst und erkennen Sie ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen an. AUSTAUSCH: Stellen Sie den ausreichenden Informationsfluss für alle sicher. Motto: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Nicht jede Mail muss in copy cc an alle gehen. Schaffen Sie Raum und Gelegenheit für regelmäßigen Austausch, und sorgen Sie für ein positives Gesprächsklima. STELLEN SIE SICH!: Unterschiedliche Meinungen und selbst Konflikte dürfen sein und können die Arbeit sogar beleben. Sprechen Sie darüber, erarbeiten Sie konstruktiv gemeinsame Lösungen. FEEDBACK & LOB: Erkennen Sie Ihre eigenen Erfolge und die Ihrer Teamkollegen an. Wertschätzung motiviert zu neuen Höhenflügen!

************************************************************************************************* FÖRDERUNGEN & SPONSORING ************************************************************************************************* Da wir ein gemeinnütziger Verein sind, sind wir auf Förderungen und Sponsoring angewiesen.

akademiker BILDUNG LIVE ist völlig kostenfrei und kann jederzeit unter

office@bic.cc bestellt oder abbestellt werden.

Da uns der Schutz Ihrer Daten wichtig ist geben wir diese keinesfalls an Dritte weiter.

Wenn auch Sie Ihre Informationen und Veranstaltungen im monatlichen BIC Newsletter weitergeben möchten, dann senden Sie uns ein Mail an: office@bic.cc

Wir freuen uns, wenn Sie den Newsletter an Bekannte weiterleiten oder uns Ihr

Feedback mitteilen.

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BILDUNGSCENTER – BIC akademiker BILDUNG steiermark - ABS 8010 Graz, Elisabethstraße 101 Tel./Fax.: +43-(0)316 / 347 000

Handy: 0699 / 12 40 44 08 e-mail: office@bic.cc web: www.bic.cc

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