Bildungseinrichtungen in Heidelberg, Mannheim, … · C M Y CM MY CY CMY K Region Heidelberg Mannheim Neckar-Odenwald und Sinsheim Institution also Akademie für Leitung, Soziales

Regionalbüro fürberufliche FortbildungHeidelbergMannheimNeckar-OdenwaldSinsheimwww.fortbildung-bw.de

Gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg

Bildungseinrichtungen inHeidelberg, Mannheim, Neckar-Odenwaldund Sinsheim

C M Y CM MY CY CMY K

Vorwort

Durch den rasanten technischen und wirtschaftlichen Wandel entstehen ständig neue Anforde-rungen an Mitarbeiter/innen und Führungskräfte. Wer heute ein Leben lang interessant für denArbeitsmarkt bleiben will, muss seine Fähigkeiten und Kenntnisse deshalb permanent aktualisieren.Weiterbildung stellt einen wichtigen Faktor dar, um die eigene Beschäftigungsfähigkeit zu sichernund sich neue berufliche Perspektiven zu erschließen.

Bleiben Sie neugierig, bleiben Sie am Ball. Nutzen Sie Weiterbildung für Ihre berufliche undpersönliche Entwicklung.

Die Netzwerke für berufliche Fortbildung Heidelberg, Mannheim, Neckar-Odenwald undSinsheim unterstützen Sie dabei gerne.

Die Netzwerke für berufliche Fortbildung sind regionale Zusammenschlüsse von Weiterbildungs-einrichtungen in allen Stadt- und Landkreisen in Baden-Württemberg und bilden mit Ihren über1.200 Bildungseinrichtungen ein flächendeckendes Netz. Sie verstehen sich als Qualitätsge-meinschaft und bürgen für einen einheitlich hohen Standard Ihrer Angebote. Sie erstellenregelmäßig die Veranstaltungsübersichten „fit durch fortbildung“, die kostenlos als Zeitungsbeilageoder an zentralen Auslagestellen verteilt werden und beraten bei Weiterbildungstagen. Gefördertwerden die Netzwerke Fortbildung durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg. DasRegionalbüro unterstützt die Netzwerke Fortbildung in ihren Aufgaben.

Mit der vorliegenden Broschüre möchten Ihnen die Netzwerke für berufliche Fortbildung dieOrientierung auf dem Weiterbildungsmarkt erleichtern und Ihnen dabei helfen, das für Siepassende Angebot zu finden. Sie enthält deshalb:

• Porträts wichtiger Weiterbildungsanbieter in unserer Region, die alle den Netzwerken für berufliche Fortbildung angehören.

• Eine Checkliste, die Sie dabei unterstützt, das für Sie passende Angebot auszuwählen.

• Übersichten zu beratenden Stellen und Fördermöglichkeiten, die Ihren Entscheidungsprozesserleichtern.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg in Ihrem Berufsleben und auf Ihrem Weiterbildungsweg.

Christine Armbrust

Leiterin Regionalbüro Netzwerk Fortbildung

Weitere Anbieter finden Sie unter www.fortbildung-bw.de

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Regionalbüro Netzwerk FortbildungHeidelberg, Mannheim, Neckar-Odenwald, Sinsheim

Das Regionalbüro in Mannheim unterstützt die Netzwerke für berufliche FortbildungHeidelberg, Mannheim, Neckar-Odenwald und Sinsheim in ihren Aufgaben, über dieWeiterbildungsangebote zu informieren und für die berufliche Weiterbildung zu werben.Ziel des Regionalbüros ist es, zur Beschäftigungsfähigkeit der Bürger/innen und zurBelebung des Wirtschaftsstandortes beizutragen. Als neutrale Vermittlungsstelle aufdem Weiterbildungsmarkt will das Regionalbüro Angebot (Bildungseinrichtungen) undNachfrage (Bürger/innen und Unternehmen) besser aufeinander abstimmen. DasRegionalbüro wird unterstützt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und desWirtschaftsministeriums Baden-Württemberg.

Regionalbüro Netzwerk FortbildungHeidelberg, Mannheim, Neckar-Odenwald, SinsheimLeiterin: Dipl.-Päd. Christine ArmbrustU 1, 16-1968161 MannheimTel. 0621/ 1076600E-Mail: [email protected]

ÜBERBLICK Seite 4 - 5

INSTITUTIONEN UND ANGEBOTE Seite 7 - 54

REGIONALBÜROS IN IHRER NÄHE Seite 55

CHECKLISTE Seite 56 - 59

QUALITÄTSKRITERIEN Seite 60 - 61

BERATUNG, HILFE, INFORMATIONEN Seite 62 - 63

FÖRDERUNG Seite 64 - 66

Christine ArmbrustLeiterin Regionalbüro

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Region

Heidelberg

Mannheim

Neckar-Odenwaldund Sinsheim

Institution

also Akademie für Leitung, Soziales und Organisation GmbHBerlitz Deutschland GmbHbfw – Unternehmen für Bildung, Geschäftsstelle HeidelbergCarl-Bosch-Schule HeidelbergF + U Rhein-Main-Neckar gGmbHGFN AGHeidelberger Pädagogium gemeinnütziges Bildungsinstitut GmbHifas GmbHPR Plus GmbH Fernstudium Public RelationsSeminar Berufliche Fortbildung e. V. (SBF)SRH Berufliche Rehabilitation GmbH - Berufsförderungswerk HeidelbergStudienverband HeidelbergVolkshochschule Heidelberg e. V.

Abendschulen Mannheim GmbHAbendakademie und Volkshochschule GmbHalfatraining Bildungszentrum Mannheimbfw Unternehmen für Bildung, Geschäftsstelle Oberrhein/Stuttgart/MannheimBildungsakademie MannheimBWV Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft Rhein-Neckar/Pfalz e. V.BZE Mannheim gGmbHCarl-Benz-Schule MannheimDeutsche Angstellten-Akademie DAADEKRA Akademie GmbHFrankfurt School of Finance & ManagementHans-Freudenberg-Schule WeinheimIndustrie- und Handelskammer Rhein-NeckarInternationaler Bund IB, Bildungszentrum MannheimInternationaler Bund IB, Medizinische Akademie MannheimJustus-von-Liebig-SchuleLuzenbergschuleMannheimer Akademie für soziale BerufeREFA-Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e. V.SLV Mannheim GmbHTÜV SÜD AkademieVerwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Rhein-Neckar e. V.Werner-von-Siemens-Schule Mannheim

bfw – Unternehmen für Bildung, Geschäftsstelle MosbachBildungswerkstatt Anna LeischnerFörderverein der Zentralgewerbeschule BuchenGewerbeschule MosbachJohannes – Diakonie MosbachKolping Bildungswerk e. V.USS GmbHVolkshochschule Buchen e. V.Volkshochschule Sinsheim e. V.Volkshochschule Südliche Bergstraße e. V.

ÜBERBLICK

BEHALTEN

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KOMMT NICHTS.

www.fortbildung-bw.de


BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

Die Akademie für Leitung, Soziales und Organisation

Die ALSO – Akademie für Leitung Soziales und Organisation konzipiert undgestaltet Lehrgänge sowie Seminare für das Gesundheitswesen.

Die Akademie ist zukunftsorientiert und in kontinuierlicher Weiterentwicklung.Sie arbeitet daher eng mit anderen Bildungsträgern und Trägern des Gesundheits-bereiches zusammen. Gemeinsam wollen wir Antworten für die gegenwärtigeund zukünftige Arbeit in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern geben.

In der Akademie für Leitung, Soziales und Organisation werden zeitgemäßePrinzipien und Methoden der Erwachsenenbildung angewandt und weiterentwickelt.

„also“ ist ein eingetragener Markenname. Hiermit und durch die Zertifizierungdurch die DQS und die Agentur für Arbeit möchten wir unseren Qualitätsanspruchunterstreichen.

also – Akademie für Leitung,Soziales und Organisation GmbHWaldhofer Str. 11/569123 Heidelberg

Telefon: +49 6221 7392045Telefax: +49 6221 [email protected]

Weiterbildungen für Leitungspostionen in der Pflegeund Fachpflegekompetenz• Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten• Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI• Pflegemanagement/Pflegedienstleitung• Sozialmanagement/Heimleitung• Gerontopsychiatrie• Palliativpflege• Intensivpflege• Pflegekraft in der Dialyse

Weiterbildungen für besondere Aufgaben inGesundheitseinrichtungen• Qualitätsmanagement• Praxisanleitung• Casemanagement/Pflegeberatung• Zusätzliche Betreuungskraft

Berufsbegleitendes Studium Public Health Careand Case-Management (Pflegestudium)

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

Seit 1878, damit mehr als 130 Jahren, vertrauen Millionen Menschen der„... besonderen Unterrichtsmethodik“ (Brockhaus) von Berlitz, bei der ab derersten Stunde in der Fremdsprache gesprochen wird. Berlitz setzt durch seinelangjährige Erfahrung und hohe Qualität immer wieder neue Trends und bieteteine umfangreiche Produktpalette.

Jeder kann bei Berlitz seinen Anforderungen und Bedürfnissen entsprechendFremdsprachen lernen. Zum Produktportfolio gehören neben demSprachtraining für Erwachsene und Firmen ebenso Sprachtraining für Kinderund Jugendliche, Feriencamps, sowie Berlitz Management Seminare.

Weltweit ist das Unternehmen mit mehr als 550 Sprachcentern in über 70Ländern vertreten, in Deutschland gibt es 59 Center zwischen Flensburg undRosenheim.

Das Unternehmen unterstützt mit der „Berlitz Bildungs-Stiftung für Kinder“Bildungsprojekte in Afrika und Rumänien.

Sprachtraining: Einzelunterricht, Gruppenunterricht, Firmentraining, Sprachreisen,Testing, Virtuelles Klassenzimmer, Workshops, geförderte Kurse, WeGebAU fürUnternehmen, KuG für Unternehmen in Kurzarbeit, Bildungsgutschein fürArbeitssuchende, Bildungsprämie für Erwerbstätige, Kids + Teens Sprachkurse,Feriencamps.

Berlitz Seminare: Sprachkompetenz, Interkulturelle Kompetenz,Managementkompetenz, Führung und Teambuilding, Vertrieb undKundenmanagement, Projektmanagement, Rhetorik, Konfliktmanagement,Präsentationen, Change Management.

Tel.: +49 (0) 6221 16 40 04Fax: +49 (0) 6221 27 88 3E-Mail: [email protected]: www.berlitz.de/heidelberg

Berlitz Deutschland GmbHPoststraße 2869115 Heidelberg

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

Als Dienstleister im Bereich beruflicher Bildung fördern wir Jugendliche undErwachsene in ihrem aktuellen Beruf oder bereiten auf zukünftige Tätigkeitenvor. Die Vermittelbarkeit unserer Teilnehmer/innen auf dem Arbeitsmarkt istdas wesentliche Ziel unserer Arbeit. Für unsere Firmenkunden orientieren wiruns an den nachweisbar positiven Auswirkungen einer Fortbildung auf denwirtschaftlichen Erfolg eines Betriebs. Durch den Einsatz erfahrener, externerDozenten/innen erreichen wir eine stets praxisnahe Vermittlung von Lerninhaltenund eine hervorragende Vorbereitung auf den betrieblichen Alltag.

Den aktuellen Lernbedürfnissen folgend, legen wir besonderen Wert auf sozial-kommunikative Unterrichtsformen, wie zum Beispiel Gruppen- und Projektarbeit.Das Ziel aller Ausbildungen und Weiterbildungen beim bfw ist stets der optimaleNutzen für unsere Privat- oder Firmenkunden.

Betriebswirtschaftliche Fortbildungen: geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in,

EDV-Schulungen: MS Office (Word, Excel, Access, Power Point), Betriebssysteme,Internetseminare, SAP-Schulungen

Bildungsmaßnahmen für Erwachsene und Jugendliche: Reintegrationskurse,Trainingsmaßnahmen

Umschulungen für Industriemechaniker/innen, Fachwerkstatt fürMetallverarbeitung.

Umschulungen für Maschinen- und Anlagenführer/in

KONTAKT/INFOS

bfw – Unternehmen für BildungGeschäftsstelle HeidelbergEnglerstraße 669126 [email protected]

Ansprechpartner:Cornelia PutrinoUte BatzlerBernd LaportTel. 06221-3309-0Fax 06221-3309-33

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

Wir sind eine berufsbildende Schule der gewerblichen Richtung des LandesBaden-Württemberg und bieten ein umfangreiches Bildungsangebot. Im DualenBereich bilden wird in den Berufsfeldern Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Metall-technik und Orthopädietechnik aus. Im Vollzeitbereich, zu dem auch unsereWeiterbildungsangebote gehören, vermitteln wir mittlere und höhere Bildungs-qualifikationen.

Meisterschule für OrthopädietechnikDie Schule ist eine öffentliche Schule in Vollzeitform. An ihr werden Ortho-pädiemechaniker/innen und Bandagisten/Bandagistinnen mit mehrjährigerBerufserfahrung auf die Meisterprüfung vorbereitet.

Fachschule für Technik – Fachrichtung: Elektrotechnik und MedizintechnikDie Ausbildung bietet Facharbeitern/Facharbeiterinnen und Handwerkern/Handwerkerinnen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufspraxis dieMöglichkeit zu einer anspruchsvollen Weiterbildung.

Die Cisco Networking Academy bereitet teilnehmende Schüler und Schülerinnenauf die Zertifizierung zum „Cisco Certified Network Associate (CCNA)“ vor. Alleerforderlichen Kenntnisse für Entwurf, Einrichtung, Betrieb und Wartung kleinererund mittlerer Netzwerke werden durch die Carl-Bosch-Schule als Local Academyvermittelt.

KONTAKT/INFOS

Carl-Bosch-Schule HeidelbergMannheimer Straße 2369115 Heidelberg

Tel. 06221/528500Fax 06221/[email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

Unser 1980 in Heidelberg gegründetes gemeinnütziges Bildungsinstitut bietet Interessenten mehr als 500 Kurseim Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Sprachen und Sprachreisen, Seminare und Unternehmensschulun-gen, Berufsakademie-Studiengänge an der IBA sowie Blended Learning-Fernlehrgänge durch die „academy24“an. An der Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement und dem Betriebswirtschaftlichen Fortbildungszen-trum werden Fort- und Weiterbildungen für unterschiedliche Führungspositionen durchgeführt.

Die F+U Unternehmensgruppe bietet kundenorientierte Qualifikation mit hohem Anwendernutzen zu vertretbarenKosten. Sie orientiert sich an den Interessen ihrer Teilnehmer/innen und bildet nach den Erfordernissen desArbeits-marktes sowie nach den aktuellen wissenschaftlichen Standards aus. Dabei steht die Qualität im Vordergrund.Individuelle Beratung und Betreuung durch qualifizierte Dozenten/innen mit akademischen Abschlüssen sowieeine lernfreundliche Umgebung tragen zum Lern- und Studienerfolg bei.

Der hohe Qualitätsanspruch der F+U Rhein-Main-Neckar wird durch die bereits seit 1999 bestehende Zertifizierungnach DIN EN ISO 9001 verbürgt.

1. Altenpfleger/in2. Arbeitserzieher/in /-pädagoge/in3. Erzieher/in4. Erzieher/in Schwerpunkt Jugend-

und Heimerziehung5. Heilerziehungspfleger/in6. Heilpädagoge/in7. Weiterbildungen im Sozial- und

Gesundheitswesen8. Berufliches Gymnasium sozial-

oder wirtschaftswissenschaftlicher Richtung

9. Berufskollegs (kaufmännisch –Fremdsprachen – Fachhochschul-reife)

F+U Rhein-Main-Neckar gGmbHSchulen | Hochschulen | Akademien

Telefon 0800 - 5850400Telefon 06221 - [email protected]

10. Fremdsprachenkorrespondent/in,Europasekretär/in, Übersetzer/in

11. Berufsakademie-Studium – BWL (diverse Fachrichtungen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen*

12. Betriebswirtschaftliche Fortbildungen – Fachkaufleute, Fachwirte, Betriebswirte IHK(z.B. Marketing, Controlling u.a.)

13. Berufe im Hotel- und Tourismus-bereich

14. Diätkoch/Diätköchin15. Seminare und Unternehmens-

schulungen

* in Vorbereitung

Hauptstraße 169117 Heidelbergwww.fuu.de

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KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Profis für Profis.Professionelle Weiterbildung für Ihre Karriere.Sie möchten Ihr Wissen aktualisieren und sich effizient gezielt weiterbilden? Dann ist die GFN AG Ihr professionellerPartner für IT-Trainings und Managementthemen.

Als Microsoft Gold Partner und Platinum Partner der Firma Novell steht die GFN für zertifizierte Qualität durchinternationale Marktführer. Der Sieg beim Qualitätstest der Stiftung Warentest im Bereich Netzwerktraining unddie Erfolgsquote der Absolventen bei IHK-Prüfungen von 100 Prozent, belegen bundesweit die Marktführerschaftder GFN.

GFN AGTrainingscenter HeidelbergMaaßstraße 2469123 HeidelbergTel.: 0800 436 436 436 (gebührenfrei)Fax: 06221 8322-99E-Mail: [email protected]

In der Metropolregion ist die GFN AG sowohl inHeidelberg, Mannheim als auch Darmstadt präsent.An diesen Standorten wie auch bei Kundinnen undKunden vor Ort führt die GFN Trainings undBeratungsleistungen rund um das Thema IT (Microsoft,Cisco, Novell, Linux und Customer RelationshipManagement) und Mitarbeiterentwicklung durch.

Lassen auch Sie sich überzeugen von der Qualitätder GFN-Konzepte und vereinbaren Sie einenBeratungstermin mit unserem Kompetenzteam!

Manfred WinterVorsitzender des Vorstandes

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ANGEBOT/KURSE

MosA!K – IT-Weiterbildung Sie sind IT-Fachkraft oder IT-Quereinsteiger und wollen Ihre Kenntnisse vertiefen?Lernen Sie in kleinen Gruppen bei Workshops und in Übungsphasen und profitieren Sie von der Einzelbetreuungdurch unsere Trainer. Alle Teilnehmer erhalten ein Hersteller-Zertifikat und ein Zeugnis der GFN AG. 70 bis 80Prozent der Absolventen finden einen neuen Arbeitsplatz! Wöchentlicher Einstieg möglich!

Fachberater im Vertrieb/Marketing (IHK) – TriFORUM Sie suchen eine neue Tätigkeit, in die Sie IhreBerufserfahrung und Fachkenntnisse einbringen möchten? Aber es fehlen Ihnen betriebswirtschaftliche undvertriebliche Zusammenhänge? Dann ist eine Weiterbildung in Marketing, BWL, Recht, Kundenbeziehungs- undVertriebsmanagement genau das Richtige für Sie. Außerdem lernen Sie die Anwendung eine softwarebasierendesCRM-System kennen. Nach Abschluss der Weiterbildung werden Sie den hohen Anforderungen auf demArbeitsmarkt gerecht und können vielfältig eingesetzt werden. Es ist Ihnen überlassen, ob Sie nach einer gezieltenPrüfungsvorbereitung die IHK Prüfung zum Fachberater im Vertrieb ablegen. Der Einstieg ist monatlich möglich!

Office Management in MosA!K Um auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen zu haben und um den Büroalltageffizient zu gestalten und ist ein souveräner Umgang mit Microsoft Office erforderlich. Die professionellen Trainerder GFN AG unterrichten Sie in Word, Excel, Outlook, Datenorganisation, Power Point.

Fachinformatiker für Systemintegration (IHK)

Sie haben mindestens einen Realschulabschluss und streben eine qualifizierte Ausbildung in der IT an? Dann istdas der richtige Job für Sie. In Ihrer neuen Tätigkeit als Fachinformatiker sorgen Sie dafür, dass die IT funktioniert.

Damit Sie fachlich bestens ausgebildet sind, lernen Sie betriebswirtschaftliche und arbeitstechnische Grundlagenkennen. Sie werden die aktuellen marktführenden Client-/Serversysteme beherrschen und lernen, komplexeIT-Landschaften zu planen und zu realisieren. Damit Sie mit Ihren hochwertigen Kenntnissen überzeugen können,schließen Sie Ihre Ausbildung mit international anerkannten Zertifizierungen sowie einem IHK-Berufsabschlussab. Das ist Ihre Eintrittskarte in die IT-Arbeitswelt.

Förderung der Weiterbildung für Berufstätige – WeGebAU

WeGebAU richtet sich an Arbeitnehmer, die seit vier Jahren an keiner staatlich geförderten beruflichen Qualifikationteilgenommen haben. Dem Arbeitnehmer wird die Möglichkeit gegeben, seine Fachkenntnisse weiter auszubauenoder einen fehlenden Berufsabschluss zu erwerben, ohne ein bestehendes Arbeitsverhältnis auflösen und dieoft hohen Kosten selbst tragen zu müssen.

Trifft dies auf Sie zu? Dann können Sie bzw. Ihr Unternehmen durch die Agentur für Arbeit finanziell unterstütztwerden. Eine Übernahme der Weiterbildungskosten ist bis zu 100 Prozent möglich. Bei der GFN AG können Sieaus über 200 förderfähigen Weiterbildungen wählen.

Eine Förderung/Finanzierung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, BFD, Berufsgenossenschaften und DeutscheRentenversicherung ist möglich.

Wir beraten Sie gerne zu Ihren Fördermöglichkeiten!

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

Das Heidelberger Pädagogium wurde 1969 als soziale Bildungseinrichtung durchzwei Gymnasiallehrer mit dem Ziel begründet, schul- und ausbildungsbegleitendjunge Menschen gesichert durch den Schulalltag zu führen. Heute zählt dasInstitut zu den bedeutenden gemeinnützigen DienstleistungsunternehmenHeidelbergs und wirkt mit derzeit über 60 sozial engagierten Lehrkräften in einerVielzahl von Maßnahmen, die ebenso der schulischen Ausbildung als auch derberuflichen Weiterbildung dienen.

Schul- und studiumsbegleitende Maßnahmen:Hausaufgabenbetreuung, Nachhilfe, Vorbereitungskurse zum Abi, den ZK undRealschulabschluss, Kurse zum Latinum und Graecum

Berufliche Fortbildung:Deutschkurse (Alphabetisierung bis DSH-Vorbereitung), Integrationskurse überBAMF, Kinderbetreuung, Fremd- und Wirtschaftssprachen, ausbildungsbegleitendeHilfen, EDV

KONTAKT/INFOS

Heidelberger PädagogiumGemeinnütziges Bildungsinstitut GmbHSchröderstraße 22a69120 Heidelberg

Tel.: 06221-4568-0Fax: 06221-4568-19info@heidelberger-paedagogium.dewww.heidelberger-paedagogium.de

Mitglied im BundesverbandAlphabetisierung

Mitglied im FachverbandDaF e.V.

Kursträger für Integrationskurseim Auftrag des BAMF

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

Für uns steht die Erhöhung der individuellen und beruflichen Kompetenzen unserer Kunden im Mittelpunkt.Durch flexibles Reagieren auf aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarkts und der gesellschaftspolitischen Forderungnach lebenslangem Lernen, bieten wir bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Qualifizierungen an.

Die praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte, der Einsatz moderner Lernformen und unsere engagierten undakademisch ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten, dass die Verknüpfung zwischen Theorieund Praxis funktioniert und sich der Lernerfolg einstellt. Dabei steht nicht nur die Vermittlung von Fachwissen imMittelpunkt, sondern auch die Anregung zum handlungsorientierten Lernen.

Unser Qualitätsmanagement, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008, und die Zulassung als Bildungsträger gemäßAZWV bilden die Grundlagen für die Durchführung unserer Seminare.

Kaufmännisches Trainingscenter (KTC):Im kaufmännischen Trainingscenter qualifizieren wir praxisnah zur Fachkraftauf Sachbearbeiterniveau und vermitteln Sprachkenntnisse in Business-English.

Vorbereitung auf die externe IHK-Prüfung:In den Berufsbereichen Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in, Verkäufer/-in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel bereiten wir Sie auf die IHK-Prüfung vor.

Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L:In unserem anerkannten Prüfungszentrum bieten wir Ihnen verschiedene Prüfungs-und Vorbereitungskurse, der Stufe A und B zum Erweb des Zertifikates.

Europäischer Computerführerschein ECDL:Prüfungs- und Vorbereitungskurse zum ECDL Start, ECDL Core und ECDL Advancedin unserem autorisierten ECDL-Prüfungszentrum am Standort Mannheim.

Tel.: 06221 3308-0Fax: 06221 3308-99Mail: [email protected]: www.ifas-gmbh.eu

ifas GmbHGeschäftsst. HeidelbergEnglerstraße 669126 Heidelberg

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

Wissen ausbauen – Karriere machen: Mit diesem Ziel bietet die Heidelberger PR PLUS GmbH berufsbegleitendeAus- und Weiterbildungen in PR, Kommunikation und Management an – von der Einführung in die PR über eineGrundlagenausbildung bis zu Führungskompetenzen im Kommunikationsbereich. Die zertifizierten Angebote baueninhaltlich aufeinander auf und schließen mit Universitätsprüfungen (außer E-Learning) ab.

Dank langfristig angelegter Lehr- und Studienpläne können Sie Beruf, Studium, Familie und die Lernphasen bzw.Präsenzmodule gut aufeinander abstimmen. Das fünfköpfige Team von PR PLUS, das neben vielfältiger beruflicherErfahrungen die Weiterbildungen selbst durchlaufen hat, unterstützt Sie dabei mit individueller und kompetenterBetreuung – vor Ort, am Telefon, via E-Mail oder Chat.

Praxisnah, theoretisch fundiert vermitteln Ihnen renommierte Autoren u. erfahrene Referenten Kernkompetenzender Fachbereiche. Mit jährlich ca. 100 Absolventen zählt PR PLUS zu den größten PR-Ausbildern Deutschlands.

PR PLUS GmbHKaiserstraße 3669115 Heidelberg

Fon: +49(0)6221-90 586-10Fax: +49(0)6221-90 586-14

(alle berufsbegleitend)

PR-Fernstudium zum/r akademischen PR-Berater/in (60 ECTS): PR-Grundlagenausbildung über 18 Monatemit 24 Workshop-Tagen und Online-Campus; Universitätsabschluss; Master-Upgrade möglich; AZWV zertifiziert.

Master-Lehrgang PR und Integrierte Kommunikation (120 ECTS): Interdisziplinärer, praxisorientierterUniversitätslehrgang zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben in der Kommunikation, in Kooperation mit derDonau-Universität Krems; 4 Semester mit 17 Modulen in Heidelberg/Köln; Abschluss: Communications MSc.

Master-Lehrgang Kommunikation und Management (120 ECTS): Führungskräfte-Weiterbildung zur Vermittlungvon wirtschaftswissenschaftlichen und kommunikativen Kompetenzen, in Kooperation mit der Donau-UniversitätKrems; 4 Semester mit 17 Modulen in Heidelberg/Köln/Boulder (USA). Abschluss: Communications MSc.

E-Learning-Module: Modul ‚Grundlagen der PR‘: E-Campus mit 10-wöchiger, tutorieller Begleitung; AZWV zertifiziertmit Abschlusszertifikat. Einstieg jederzeit. Modul ‚Online-PR‘: dynamisches Modul zu den Themen Website,Pressearbeit 2.0, Social Media uvm. Zum flexiblen Selbststudium.

[email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

Seit 1975 hat sich das SBF von einer klassischen Meisterschule zu einermodernen Fortbildungseinrichtung für das Handwerk in der Rhein-Neckar-Regionentwickelt.

Neben der Meisterausbildung bietet deshalb das SBF heute zahlreiche Schulungenin Abend- und Wochenendkursen an den Gewerbeschulen in Heidelberg, Wieslochund Schwetzingen an.

Darüber hinaus werden in Zusammenarbeit mit dem Zentralverband Sanitär –Heizung – Klima Lehrgänge zur Elektrofachkraft SHK durchgeführt.

Das Lehrpersonal wird von Fachleuten aus der Wirtschaft unterstützt.

1. Meisterausbildung

2. Fortbildung im Handwerk insbesondere: EDV, Drucktechnik, Kfz-Technik, Elektro-/Informationstechnik, Bautechnik, Sanitär- und Heizungstechnik, Gestaltung/Holztechnik, Farbtechnik, Nahrung, Fotografie,

KONTAKT/INFOS

Seminar Berufliche Fortbildung e.V. (SBF)Mannheimer Str. 2169115 HeidelbergAnsprechpartnerin Frau Rita LeszkowiczTelefon (06221) 2 85 65Telefax (06221) 2 85 68e-mail: [email protected]

Seminar Berufliche Fortbildung e. V. (SBF)

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

Arbeit ist in unserer Gesellschaft die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben. Die SRH Berufliche RehabilitationGmbH in Heidelberg hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, Menschen für Berufe mit Zukunft zu qualifizieren.Vor allem und insbesondere diejenige, die aufgrund psychischer, physischer oder neurologischer Erkrankung nurschlechte Chancen auf eine berufliche Beschäftigung haben.

Wir haben deshalb alle Voraussetzungen geschaffen, unsere Kunden fit für qualifizierte Berufe zu machen. DieSRH Berufliche Rehabilitation bietet Ausbildungen in rund 50 verschiedenen anerkannten Bildungsgängen an. Wirbegleiten unsere Teilnehmer ab der Berufsfindung, über die gesamte Maßnahmedauer hinweg und geben Hilfestellungbei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Jedem Rehabilitanden steht eine individuell zugeschnitteneBildung bei uns zu. Dies beschränkt sich nicht nur auf unser breites Bildungsspektrum, sondern auch auf unservielfältiges Wohnangebot. Das Wohnen auf dem SRH Campus bedeutet ein attraktives Umfeld mit zahlreichenFreizeitangeboten, vielseitiger Gastronomie und umfassenden Betreuungsmöglichkeiten. Mit unserem intelligentenRehabilitationskonzept haben wir schon mehr als 40.000 Menschen erfolgreich ins Berufsleben integriert.

• Kaufmännische Berufe• Berufe der Elektrotechnik• Berufe des Sozialwesens• Berufe der Informatik

KONTAKT/INFOS

SRH Berufliche Rehabilitation GmbHBonhoefferstraße 169123 Heidelberg

Telefon 0800 88-4 97 42Telefax 06221 [email protected]/bfw

• Berufe der Bautechnik unddes Facility Managements

• Berufe des Maschinenbausund der Feinwerktechnik

• Berufe im Gesundheitswesen

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

Der Studienverband Heidelberg, ein dem Oberschulamt angezeigtes, im Rhein-Neckar-Kreis renommiertes privates Bildungsinstitut, wurde 1986 mit dem Zielgegründet, Unterricht in effektiven Kleingruppen (3 – 6 Teilnehmer) oder einzeln,in angenehmer Lernatmosphäre und mit einem qualifizierten und engagiertenDozententeam zu verwirklichen. Hierbei wurde auch auf persönliches Ambienteund gute Raumausstattung Wert gelegt.

Die Seminare zeichnen sich durch praxisnahe am jeweils aktuellen Weiterbildungs-gebot orientierte Seminarinhalte und Unterrichtsformen aus, die individuell undflexibel und damit effektiv und zeitsparend zum Erreichen des gewünschten Lern-ziels führen.

Der Unterricht kann auf Wunsch auch als firmeninterne Schulung nach individuellenVorgaben erfolgen. Die Seminare leisten einen besseren Einstieg in Ausbildung,Studium, Beruf, füllen gezielt Lücken, um bereits Berufstätige für den Arbeitsmarkteinsatzfähiger zu machen, Berufsrückkehrer/innen entsprechend nachzuquali-fizieren oder dienen dazu, Senioren eine adäquate Lernsituation zu bieten.

Die Seminare sind grundsätzlich allen Interessierten zugänglich.

• Sprachen/Fachsprachen• Deutsch als Fremdsprache (Universitäts- und berufsvorbereitende Kurse)• Integrationskurse Deutsch (anerkannt durch das BAMF)• Kaufmännisches Wissen• Nach BUG anerkannte Bildungsurlaubsveranstaltungen• Computerseminare/PC-Training• Seniorenkurse (Computerseminare, Sprachkurse)

KONTAKT/INFOS

Studienverband HeidelbergRingstraße 19, Eingang ATel. 06221/160612Fax 06221/181718Internet: www.studienverband.deE-Mail: [email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

ANGEBOT/KURSE

Die Volkshochschule (vhs) Heidelberg ist einer der größten Weiterbildungsanbieterder Region.

Über 2000 Kurse, Seminare und Lehrgänge werden pro Jahr durchgeführt. Dazukommen Vorträge und Exkursionen zu aktuellen politischen und kulturellen Themen,zu Gesundheits- und Erziehungsfragen.

Die vhs bietet im Bereich der beruflichen Bildung ein breites Programm von EDV-u. Internet-Kursen, betriebswirtschaftliche Kurse u. viele Trainings-Angebote in densog. Personal Skills. Außerdem im bundesweit standardisierten Kurs- und Zertifikats-system Xpert Kurse und Prüfungen in Finanzbuchführung und interkultureller Kom-petenz. Die Kurse sind offen ausgeschrieben, es werden aber auch maßgeschnei-derte Kurse für Firmen durchführt. 26 verschiedene Sprachen können an der vhsgelernt werden, und speziell in Englisch gibt es eine große Auswahl an Kursen fürberufliche Zwecke. Die vhs Heidelberg ist Prüfungszentrum für die Englisch-Zertifi-kate der University of Cambridge und für die Deutsch-Zertifikate und -diplome desGoethe-Instituts. Im bundesweit standardisierten Kurs- und Zertifikatssystem Xpertbieten wir Kurse und Prüfungen zu den Zertifikaten in Finanzbuchführung undinterkultureller Kompetenz an. Und wer einen Schulabschluss braucht, kann denHauptschulabschluss, den Realschulabschluss oder das Abitur nachholen.

Seit 2003 hat die vhs Heidelberg ein Qualitätszertifikat in Anlehnung an EFQM.

• Lernen und Kommunikation• Gesellschaft• Kunst und Gestalten• Gesundheit• Sprachen• Beruf und Computer• Grundbildung und Schulabschlüsse

KONTAKT/INFOS

vhs Heidelberg e.V.Bergheimer Straße 7669115 Heidelberg

Fon: 06221/911 911Fax: 06221/16 51 33www.vhs-hd.de

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KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Das Bildungszentrum alfatraining bietet an seinen Standorten Mannheim, Frankfurt, Stuttgart, Saarbrücken,Mainz und Karlsruhe sowohl Vollzeitkurse als auch Tages- und Abendseminare an. Das Lehrgangssystem bestehtaus verschiedenen Modulen. Die einzelnen Module können je nach Weiterbildungsziel und Grundqualifikation desTeilnehmers oder der Teilnehmerin individuell kombiniert werden. Mit diesem Lehrgangssystem fördert alfatrainingeine zeitnahe und passgenaue Qualifikation für den Arbeitsmarkt.

ANGEBOT/KURSE

MS-Office: ECDL mit IT-Grundlagen, Word, Excel, Access, Powerpoint, OutlookBereich Maschinenbau: AutoCAD 2D/3D, Inventor, SolidWorks, Pro/Engineer, CATIA V5, Unigraphics NX,Bereich Bauwesen: AutoCAD 2D/3D, AutoCAD Architecture (ADT) Revit, ArchiCAD, Allplan

(Nemetschek-Zertifikat), Projektmanagement, Kostenermittlung, AVA, HOAIBereich Elektrotechnik: AutoCAD 2D/3D, EPLAN, CAD-AdministrationWebdesign HTML/CSS/Javascript: professionelles Erstellen von WebsitesPhotoshop: Bildbearbeitung und -aufbereitung für das InternetDreamweaver: professioneller WebeditorFlash, Actionscript: Aufbau und Einbinden von AnimationenDatenbankanbindung von Webseiten mit PHP und mySQL,Contentmanagement (CMS) mit TYPO3Mediengestaltung mit den Adobe Programmen InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat ProfessionalVisuelle Kommunikation Video/Audio/3D-Visualisierung mit Cinema 4DProgrammierung: C++, Visual C++.NET, C#.NET, Visual Basic.NET, Java, SQL, OracleSPS SIMATIC S7 ,Prozessvisualisierung mit WinCC, Bussysteme (Profibus)SAP® ERP (Enterprise Resource Planning) 6.0 Eph 4• Personalwirtschaft: SAP® ERP Human Capital Management HCM• Finanzwesen: SAP®ERP Financials FI, Financials-Management Accounting CO• Materialwirtschaft: SAP®ERP SCM-Procurement, SCM-Order Fulfillment• BIBW: NetWeaver04 Business Intelligence, Bi• Anwendungsentwickler: NetWeaver04 Application/ ABAP Programmierung• Energiewirtschaft: IS-U• Administration: Technology Consultant-NetWeaver ’04• Qualitätsmanagement: SAP-QM• Produktionsplanung: SAP-PPEBC*L: Europ. Wirtschaftsführerschein

alfatraining Bildungszentrum MannheimD7,27 · 60159 Mannheim

[email protected]

Tel. 0621-124764-0Fax 0621-124764-19

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KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Auf dem Zweiten Bildungsweg zum Ziel: Die Abendschulen MannheimIm Sommer 2007 erfüllte sich Ilse Bäcker einen Traum: Mit 60 Jahren bestandsie als Jahrgangsbeste die Abiturprüfung des Abendgymnasiums Mannheim.Für sie und ihre 18 Mitschüler/innen eröffneten sich damit neue Perspektivenfür ihr weiteres Leben.

Möchten auch Sie einen Schulabschluss nachholen? Dann ist der ZweiteBildungsweg Ihre Chance!

Die Abendschulen Mannheim sind staatlich anerkannt; die Prüfungen werdennach den jeweils gültigen Prüfungsordnungen des Kultusministeriums Baden-Württembergs abgenommen. Neben einer Anmeldegebühr ist für jedes Schuljahrlediglich eine Verwaltungsgebühr zu entrichten.

Das Schuljahr beginnt Mitte September. Anmeldungen sind ab Februar möglich.

Mindestalter für die Abendrealschule ist 17 Jahre. Die Schüler/innen müssendie gesetzliche Schulpflicht erfüllt haben. Je nach Wissensstand sind 2 bis 3Schuljahre bis zum Abschluss nötig.

Für das Abendgymnasium können sich Berufstätige bewerben, die mindestens19 Jahre alt sind, einen Schulabschluss sowie eine abgeschlosseneBerufsausbildung oder eine dreijährige Berufstätigkeit vorzuweisen haben. DieVerpflichtung zur Berufstätigkeit entfällt in den letzten drei Schulhalbjahren. Inder Regel führen 3 bis 4 Schuljahre zum Ziel.

Abendschulen Mannheim GmbHU1, 16-1968161 Mannheim

• Mittlere Reife• Abitur

Anmeldung und Beratung:Manuela Stadler, Tel. 0621-1076-501m.stadler@abendschule-mannheim.dewww.abendschulen-mannheim.de

Mittlere Reife oder Abitur nachholen

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Für Ihre persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildung ist die MannheimerAbendakademie Ihr kompetentes Bildungszentrum in der Rhein-Neckar-Region.Mit ca. 5.000 Veranstaltungen und über 100.000 Unterrichtsstunden gehörtsie zu den zehn größten Volkshochschulen bundesweit.

Das berufliche Bildungszentrum der Abendakademie vermittelt in über 300Seminaren und Lehrgängen wesentliche Qualifikationen. EDV-Seminare fürAnwender finden Sie ebenso wie IT Trainings für Entwickler. Die Einführung indie Betriebswirtschaftslehre vermittelt Grundlagenkenntnisse in BWL fürExistenzgründer, Seiteneinsteiger und alle Interessierten, weitere Seminar-themen behandeln Recht, Geldanlagen und Softskills. Oder Sie suchen einepraxisnahe, kostengünstige Fachwirtfortbildung: prüfen Sie unsere Fortbildungenzum Veranstaltungsfachwirt oder Medienfachwirt. Weitere zertifizierteFachwirtausbildungen finden Sie bei uns ebenfalls.

Ganz gleich, ob Sie einen englischen Sprachkurs suchen, sich für die Ausbildungzum Immobilienfachwirt entschieden haben oder ob Sie sich für Zeit- undSelbstmanagement interessieren: Professionelle Trainer betreuen Sie engagiertund praxisnah. Sie selbst festigen im Austausch mit anderen Teilnehmern dasGelernte. In den Seminaren erleben Sie optimalen Wissenstransfer zu günstigenPreis-Leistungs-Bedingungen.

Mannheimer Abendakademie undVolkshochschule GmbHU1, 16-1968161 Mannheimwww.abendakademie-mannheim.de

Angebotsschwerpunkte:• IHK Abschlüsse• Zertifikatsfortbildungen• Managementtraining• Rhetorik und Kommunikation

Tel.: 0621 1076-0 (Zentrale)Tel.: 0621 1076-150 (tel. Anmeldung)Fax: 0621 [email protected]

• EDV, Technik, Internet• Wirtschaftssprachen• Prävention

Wissen aus erster Hand

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Geht es um Ihre Karriereplanung oder um die Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt? Die Kompetenzanforderungender Unternehmen wachsen deutlich. Persönlicher Stillstand bedeutet dabei Rückschritt.

D7, 1-268159 MannheimTel. 0621-12093-0Fax 0621-12093-36

Ansprechpartner: Frau Annette Dreisigackerund Frau Monika EschelbachE-Mail: [email protected]

ANGEBOT/KURSE

Pädagogische Weiterbildung: Berufspädagoge (IHK), Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK)

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung: Bankfachwirt/in, Verkehrsfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in,Managementtraining, Personalentwicklung für Logistikunternehmen

HoGa Trainingscenter: Basis- und Aufbaumodul Gastronomie, Aufbaumodul Rezeption

Bildungsmaßnahmen für Rehabilitanden und Jugendliche: Berufsvorbereitende Grundausbildung für jungeMenschen, Ausbildung betrieblich und überbetrieblich zum/zur Bürokaufmann/-frau und für verwandte Berufe,betriebliche Umschulung in allen nachgefragten Berufen

Sprachkurse: Allgemeiner Integrationskurs aller Niveaus, Alphabetisierungskurs, Jugendintegrationskurse

Beratung: Berufsorientierung, Coaching, Integration

bfw – Unternehmen für BildungGeschäftsstelleOberrhein/Stuttgart/MannheimBildungszentrum Mannheim

Seit über 40 Jahren arbeiten wir im BildungszentrumMannheim mit Menschen, die sich durch gezielte Quali-fizierung weiter entwickeln möchten. Neben der Bildungs-arbeit begleiten wir durch Bewerbungstraining, Eignungsana-lyse und Coaching unsere Kunden bei der Integration in denArbeitsmarkt und beim Karriereaufbau.

Die Lernarbeit soll dabei Freude machen, denn erlebte Erfolgesind der Schlüssel für die Bereitschaft neue Herausforderungenanzunehmen. Die aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeitvon Trainern und Lernenden in Gruppen-, Partnerarbeit undin Workshops drückt unser Erfolgsrezept aus.

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Bildungsakademie Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwaldkombiniert bedarfsgerecht ein großes Spektrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung.Ein breites Angebot für Fachkräfte, Führungskräfte, Unternehmer und Frauen imHandwerk bietet die Möglichkeit, sich zukunftsorientiert fort- und weiterzubilden.

Kontinuierlich sichtet die Bildungsakademie Mannheim aktuelle Themen undTrends und entwickelt daraus Schulungen, mit denen sich unsere Kunden denwachsenden beruflichen Anforderungen stellen können.Viele unserer Lehrgängeund Seminare schließen mit einer Prüfung ab, die bei Bestehen einen Nachweisüber die erworbenen Kompetenzen liefert.

Gleichzeitig ist die Bildungsakademie MannheimPartner für zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaß-nahmen von öffentlichen Trägern. KompetenteBeratung zu Förderungsmöglichkeiten erhalten Siedurch unser Team.

Im Seminarplaner der Bildungsakademie Mannheimwird das gesamte Fort- und Weiterbildungsprogrammübersichtlich dargestellt. Fordern Sie Ihr kostenfreiesExemplar an!(0621 18002-229; [email protected])

ANGEBOT/KURSE

Bildungsakademie MannheimGutenbergstraße 4968167 Mannheim

Angebotsschwerpunkte• Unternehmensführung• Betriebswirtschaft und Recht• Information und Kommunikation• EDV

• Lehrgänge nach AZWV• Technische Fachlehrgänge• Meisterbriefe• Umwelt- und Energieeffizienz• Traineeseminare

Bildungsakademie

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Als nach DIN EN ISO Norm 9001:2008 und AZWV zertifizierte Bildungseinrichtung haben wir mit unserer 60-jährigenErfahrung im Bildungssektor ein Gespür für Trends bewiesen. Mit uns entwickeln Sie Ihre beruflichen Wurzeln. Wirsetzen uns für Ihre Weiterqualifikation ein – ein ganzes Berufsleben hindurch. Wir wissen was unsere Branchebewegt und tragen zu einem positiven Image der Assekuranz bei.

Als Ihr regionales Berufsbildungswerk rund um das Thema berufliche Bildung in der Versicherungswirtschaftkonzentrieren wir Kompetenz und Fachwissen in einem breiten Kurs- und Seminarangebot, welches durchkostenfreie Vorträge zu aktuellen Themen ergänzt wird.

Damit Sie bestens gerüstet im Versicherungsmarkt der Zukunft Ihren Erfolg schon heute planen können, stehenwir Ihnen als kompetenter Berater bei der Wahl Ihrer Aus- und Weiterbildungsmaßnahme(n) gerne zur Verfügungund freuen uns, Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützen zu können.

ANGEBOT/KURSE

Ansprechpartner:Studienleitung: Vera SchenkTel: 0621 454 457 96Fax: 0621 454 458 [email protected]/mannheim

• Kostenlose Vorträge zu aktuellen Themen aus der Assekuranz (siehe jährlich neu erscheinendes Bildungsprogramm)• Offene Seminare (siehe jährlich neu erscheinendes Bildungsprogramm) oder nach Anfrage• Präsenzausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK)• Studium zum/zur „Geprüften Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen“ (IHK)• Ausbildereignungsprüfung (AdA) für „Geprüfte Versicherungsfachwirte“ (IHK)• Expertenstudiengang zum/zur „Spezialist/-in Betriebliche Altersversorgung“ (DVA)• Anwendungsbezogene Theorie (AT Phase) für Studierende an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg,

Mannheim (DHBW)• Bildungsmaßnahmen für Auszubildende im Beruf „Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen“:

• Überbetriebliche Ausbildung• Prüfungsvorbereitung (schriftliche und mündliche Prüfung)• Spezielle Seminare für Auszubildende: Das Lernen Lernen, Telefontraining, Kommunikationstechnik,

Briefstiltraining, Konflikte lösen, Planspiel „VerSimBi“

Geschäftsführung: Tatjana OrthTel: 0621 454 457 95Fax: 0621 454 458 [email protected]/mannheim

Berufsbildungswerk derVersicherungswirtschaft(BWV)Rhein-Neckar/Pfalz e.V.Gottlieb-Daimler-Straße 268165 Mannheim

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Das BZE Mannheim in der Breiten Straße ist die Adresse für kaufmännische Aus- und Weiterbildung.

ANGEBOT/KURSE

BZE Mannheim gGmbHBildungszentrum fürKommunikation • Büro • Handel

Tel. 0621 10797-0Fax 0621 [email protected]

• Geprüfte Handelsfachwirtin / Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)• Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin / Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)• Medienfachwirt/in (IHK) in Kooperation mit GQiB• Fitnessfachwirt/in (IHK) in Kooperation mit GQiB• Fachwirt/in Dialogmarketing (IHK)

• Umschulung Kauffrau/mann im Einzelhandel (IHK)• Vorbereitung auf die Externenprüfung für kaufmännische Berufe zum

IHK-Abschluss• Prüfungsvorbereitung für Auszubildende• Ausbildungsbegleitung

• Zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeheimen• Alltagsbetreuer/in• Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung für freiverkäufliche

Arzneimittel (IHK)

• Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK)• Servicekraft für Schutz und Sicherheit (IHK)• Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34 GeWO /IHK)

• Für Einsteiger• Für Senioren

J 1, 3-4 (Fußgängerzone Breite Straße)68159 Mannheim

FACHWIRTE

KAUFMÄNNISCHEAUSBILDUNG

PFLEGE- UND BETREUUNG

SECURITY / WACHGEWERBE

IT-KURSE

AUSBILDUNG DER AUSBILDER (IHK)

COACHING UND BEWERBUNGSTRAINING

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Viele junge und engagierte Facharbeiterinnen und Facharbeiter mit praktischerErfahrung in der Arbeitswelt erkennen die Notwendigkeit der Verbesserungfachlicher Qualifikationen im Hinblick auf einen beruflichen Aufstieg und die damitverbundene Verbesserung der Arbeitsplatzsicherheit. Dem kommt dasWeiterbildungsangebot an der Carl-Benz-Schule Mannheim in besonderer Weisenach.

Technische Oberschule

Ziel: Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife

Facharbeiter haben die Möglichkeit, die Hochschulreife an der TechnischenOberschule zu erwerben. Sie eröffnet für diese Personengruppe den Zugang zuHochschulen und Universitäten. Zugangsvoraussetzung für die TechnischeOberschule ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein mittlererBildungsabschluss. Während der zwei Jahre Vollzeitunterricht werden Schüler/innendurch das BaföG z. Z. noch unabhängig vom Einkommen der Eltern gefördert.Dauer: 2 Jahre. Der Unterricht beginnt im September jedes Jahres.

Fachschule für Technik

Ziel: Staatlich geprüfter Techniker/in – Maschinentechnik- mit der Vergabe der Fachhochschulreife – ohne Zusatzprüfung

Die Fachschule für Technik (in Tages- u. Abendschule) hat das Ziel, Facharbeiterzu befähigen, den technologischen Wandel zu bewältigen und die sich darausergebenden Entwicklungen in Industrie und Handwerk aktiv mit zu gestalten.Mit dem Bestehen der Abschlussprüfung erhalten die Absolventen dieFachhochschulreife. Hierfür ist keine Zusatzprüfung erforderlich. Dauer: Tagesschule2 Jahre, Abendschule 4 Jahre. Der Unterricht beginnt im September jedes Jahres.

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ANGEBOT/KURSE

Meisterschule für das Feinwerkmechanikerhandwerk

Ziel: Vorbereitung auf die Meisterprüfung vor der Handwerkskammer Mannheim

Zu Beginn eines jeden Schuljahres wird im September an der Carl-Benz-Schuleein neuer Kurs für angehende Handwerksmeister der Maschinenbauberufegestartet. Auf Grund der neuen Handwerksordnung ist der Nachweis einervorausgehenden Berufspraxis nicht mehr erforderlich. Die Prüfung wird im Hauseder Carl-Benz-Schule von einem durch die Handwerkskammer eingerichtetenPrüfungsausschuss durchgeführt.

Die Gesamtkosten des Kurses betragen 860.- Euro pro Teilnehmer/in. Dies ist imRhein-Neckar-Raum das bei weitem preisgünstigste Angebot.

Dauer: 2 Jahre berufsbegleitend als Abendunterricht. Erster Unterrichtstag ist der erste Schultag eines jeden Schuljahres.

CAD-Kurse mit INVENTOR und AUTOCAD in Zusammenarbeit mit derAbendakademie.

Die Kurse finden in der Carl-Benz-Schule statt. Die Ausschreibungen erfolgen inden Monaten Juli/August durch die Abendakademie.

Carl-Benz-Schule MannheimNeckarpromenade 2368167 Mannheim

Tel.: (0621) 293 14 300Fax: (0621) 293 14 [email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist seit 60 Jahren als gemeinnütziger Bildungsträger in derberuflichen Aus- und Weiterbildung tätig. Über 3 Millionen Menschen haben bis heute mit uns die Voraussetzungenfür ihre berufliche Zukunft verbessert.

Ca. 120.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer besuchen jährlich etwa 6.000 DAA-Seminare und -Lehrgänge inunseren bundesweit rund 200 DAA-Kundenzentren. Besonderen Wert legen wir auf individuelle Beratung undFörderung sowie auf eine enge Kooperation mit Unternehmen, Kammern und Kostenträgern.

Unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung unseres Studienprogrammsdurch kompetente Abstimmung von Beratung, Wissensvermittlung und Praxistraining. Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist nach AZWV zertifiziert und zugelassen für die Durchführung von Maßnahmen der Förderungberuflicher Bildung.

DAA – Deutsche Angestellten-Akademie GmbHKundenzentrum MannheimKaiserring 2-668161 Mannheimwww.daa-mannheim.de

Kaufmännische Weiterbildung Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Controlling, Personalwesen, Steuerrecht,Rechnungswesen, Marketing, Büroorganisation, Logistik, Management, Bilanzbuchhalter/in IHK

Software SAP© Personalwesen (HCM) für Anwender, SAP© Finanzwesen (FI) für Anwender, Office (Word, Excel,Access, PowerPoint), LEXWARE, DATEV

Umschulungen Bürokaufleute IHK, Industriekaufleute IHK, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung IHK,Kaufleute im Groß- und Außenhandel IHK, Reiseverkehrskaufleute IHK,Kaufleute im Groß- und Außenhandel,Kaufleutefür Bürokommunikation, Veranstaltungskaufleute, Sport- und Fitness-Kaufleute, Marketingkaufleute.

Sprachen Business-Englisch mit LCCI-Prüfung, u.a.

Gesundheit und Sozialwesen Studium Pflegemanagement (Bachelor), Studium Gesundheits-/Sozialmanagement(Bachelor), Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen IHK, Hygienebeauftragte in Pflegeeinrichtungen, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen IHK, Gerontopsychiatrische Pflege, Pflegesachverständige, u.a.

Lehrgangsformen Präsenzlehrgänge, Fernlehrgänge, Abendseminare, Firmenschulungen (auch Inhouse)

Ansprechpartner:Dr. Christian MayerTelefon 0621 129420Telefax 0621 1294299e-mail: [email protected]

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KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Der DEKRA Bildungspartner besteht seit 1976 und ist einer der größten privatenBildungsanbieter in Deutschland. Im Jahr werden bundesweit über 100.000Teilnehmer/innen in ca. 100 TrainingsCentern durch Qualifizierungen aufveränderte oder neue berufliche Anforderungen vorbereitet. DasAngebotsspektrum reicht dabei vom eintägigen Seminar bis zur mehrjährigenQualifizierung.

Für die DEKRA ist Qualität kein stehender Begriff, sondern ein ständiges Strebennach Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Standards. Denn wersich mit Bestehendem zufrieden gibt, kann keine neuen Standards setzen. Diesdokumentieren wir dadurch, das unser Qualitätsmanagementsystem bereits imJuli 1999 nach der DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert wurde.

DEKRA Akademie GmbHWeinheimer Straße 6268309 [email protected]

• Transport-Logistik• Lager-Logistik• Gefahrgut-Logistik• KfZ-Technologie• Handwerk und Industrie• Umwelt• Informationstechnologie• Berufsintegration

Ansprechpartner:Sabine ChocholNathalie BaumannTel. 0621 – 8 02 65 0Fax. 0621 – 8 02 65 -50

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KONTAKT/INFOS

Die Frankfurt School of Finance & Management ist der Bildungs- und Beratungs-partner für die Bank- und Finanzwirtschaft. Seit 1958 haben über 100.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Banken, Sparkassen sowie aus Volks- undRaiffeisenbanken ihre berufsbegleitenden Studiengänge „Bankfachwirt“,„Bankbetriebswirt“, „Management“ absolviert. In rund 80 Städten bietet dieFrankfurt School of Finance & Management diese dreistufige Weiterbildung an— auch in Mannheim und anderen Städten im Rhein-Neckar-Dreieck. Fachlichund didaktisch hoch kompetente Dozenten/innen, die über ausgewiesene Praxiser-

fahrung verfügen, der Einsatz elektronischerMedien sowie aktuelles Studienmaterial stellendie hohe Qualität der Studiengänge sicher.

Daneben bietet die Frankfurt School of Finance& Management auf spezielle Anforderungen inBanking & Finance zugeschnitteneAusbildungen, Seminare und Trainings an.Offene und Inhouse-Seminare sowiemaßgeschneiderte Bildungskon-zepte fürUnternehmen oder einzelne Unter-nehmensbereiche entwickelt und realisiert dieFrankfurt School of Finance & Management inihrem Geschäftsfeld Firmenprogramme &Services.

BILDUNGSEINRICHTUNG

Bankfachwirt: Mannheim/Heidelberg, HeilbronnBankbetriebswirt: Mannheim/HeidelbergManagement: Mannheim/Heidelberg

Frankfurt School ofFinance & ManagementRelationship ManagerinSonnemannstraße 9-1160314 Frankfurt a.M.

Silke HeinzTel.: 0049 69 154008-133Fax: 0049 69 [email protected]

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KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Hans-Freudenberg-Schule ist eine gewerbliche Schule in der Trägerschaftdes Rhein-Neckar-Kreises. Das Bildungsangebot ist sehr umfassend und gliedertsich in den Dualen Bereich (Ausbildung in den Berufsfeldern Elektrotechnik,Fahrzeugtechnik, Metalltechnik und Körperpflege in Berufen der Industrie unddes Handwerks) und den Vollzeitbereich. Hier wird die Ausbildung in derBerufsvorbereitung und an Einjährigen und Zweijährigen Berufsfachschulenangeboten, sowie an Berufskollegs, der Fachschule für Technik und demTechnischen Gymnasium.

Die Fachschule für Technik, Fachrichtung Maschinentechnik, bietet als besonderesProfil das Fach Produktionsmanagement an.

Hans-Freudenberg-Schule- Gewerbliche Schule Weinheim -Wormser Straße 5169469 Weinheim

Die Fachschule für Technik vermittelt eine berufliche Weiterqualifikation in derFachrichtung Maschinentechnik und führt zum Abschluss „Staatlich geprüfterTechniker“. Die Ausbildung wird durch das Profil Produktionsmanagement vertieft.Der Abschluss vermittelt besondere Kenntnisse an der Schnittstelle zwischenden Bereichen Technik und Betriebswirtschaftslehre. BetriebswirtschaftlicheÜberlegungen spielen bei der Lösung technischer Fragestellungen eine immergrößere Rolle. Insgesamt werden die Absolventen/innen zur Bewältigung mittlererManagementaufgaben befähigt.

Zudem erhalten die Teilnehmer/innen mit erfolgreichem Abschluss die Fachhoch-schulreife und können damit an jeder Fachhochschule in Deutschland jedesbeliebige Fach studieren.

Ausbildungsbegleitend wird ein Vorbereitungskurs für die ReFa-Prüfung angeboten,die auch an der Schule abgelegt werden kann. Ebenso wird ein Kurs zur Vorbereitungauf die Ausbildereignungsprüfung von der Handwerkskammer angeboten.

Telefon (06201) 2560 100E-Mail [email protected] www.hfswe.de

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ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Praxisnahe Lehrgänge und Seminare zu aktuellen Themen ermöglichen Ihnen,den ständig wachsenden Anforderungen am Arbeitsplatz gerecht zu werden. Wirberaten Sie gerne und erstellen unverbindlich Ihren persönlichen Aufstiegsfahrplan.

Weiterbildungslehrgänge, Zertifikatslehrgänge, Unterrichtungsverfahren, Seminarezu Unternehmensführung, Marketing/Kundenorientierung, Arbeitstechniken,Kommunikation, Mitarbeiterführung, Personal-Management, Office-Management,Sprachen, Finanzen und Steuern, Immobilien, Außenwirtschaft, Messen undTechnik.

Industrie- und HandelskammerRhein-NeckarWeiterbildungPostfach 10 16 6168016 Mannheim

Telefon: 0621 / 1709 – 354Fax: 0621 / 1709 – 5182E-Mail: [email protected]

www.rhein-neckar.ihk24.de/weiterbildung

Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar

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ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Der Internationaler Bund (IB) ist mit seinem eingetragenen Verein, seinen Gesell-schaften und Beteiligungen einer der großen Dienstleister in den Bereichen Jugend-,Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Seit seiner Gründung im Jahr 1949 sinddie Übernahme sozialer Verantwortung und gesellschaftliches Engagement festeBestandteilte des unternehmerischen Handelns im IB.

In unserem Bildungszentrum Mannheim bieten wir ein breit gefächertes Bildungs-und Beratungsangebot. Langjährige Erfahrung und die Kompetenz unserer Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Fortbildungen hohen Praxis-bezug haben und die Inhalte unmittelbar im Job umgesetzt werden können.

Wir legen Wert auf persönliche Beratung, individuelle Förderung und moderneUnterrichtsmethoden. Wir arbeiten eng mit Partnerunternehmen aus Industrie undHandwerk zusammen, aber auch mit Innungen und Kammern, dem Oberschul-amtund der Bundesagentur für Arbeit.

Qualitätsmanagement und ständige Verbesserung sind für uns selbstverständlich.Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001 und Mitglied der Europäischen Stiftung fürQualitätsmanagement (EFQM).

• Umschulung gewerbl. techn./ kaufm.(z.B. Bürokaufmann/frau, Maschinenanlagenführer)

• Weiterbildung (z.B. CNC)• Carlo-Schmid-Schulen (z.B. Berufskolleg, Sozialpädagogisches Gymnasium)• Sprachkurse (z.B. Deutsch für Ausländer, Test-DAF)

Internationaler Bund (IB)Neckarauer Straße 106-11668163 Mannheim

Herr Thomas AckermannTelefon 0621 8198-230www.internationaler-bund.de oderwww.carlo-schmid-schule.de

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BILDUNGSEINRICHTUNG

IB – Gesellschaft für interdisziplinäre Studien mbHMedizinische Akademie Mannheim

Die Medizinische Akademie bietet in einem breiten Spektrum Aus-, Fort- undWeiterbildungen in den Berufen des Gesundheits- und Sozialwesens an.

In über 70 Schulen bundesweit können junge Menschen entsprechend ihrerNeigungen und Fähigkeiten mit der vielfältigen Angebotspalette ihre beruflicheZukunft im Gesundheits- und Sozialwesen in Angriff nehmen.

In Mannheim besteht das Ausbildungsangebot in den Bereichen Ergotherapie,Logopädie, Physiotherapie und Arbeitserziehung. Das Besondere an diesemStandort ist, dass sich alle vier Schulen in enger Kooperation unter einem Dachbefinden. Somit kommen die Ausbildungsteilnehmer früh mit einer ganzheitlichenund interdisziplinären Arbeit in Berührung, die entscheidend ist für den Erfolgihrer zukünftigen beruflichen Tätigkeit.

In den dreijährigen Vollzeitausbildungen erlangen die Teilnehmer theoretischesFachwissen und praktisch-therapeutische Kompetenzen in der Arbeit mit Menschenaller Altersstufen

ANGEBOT/KURSE

IB GIS – mbH Medizinische AkademieSchule für ErgotherapieSchule für LogopädieSchule für PhysiotherapieSchule für Arbeitserziehung

• Logopädie• Ergotherapie• Physiotherapie• Arbeitserziehung

Janderstraße 668199 MannheimFon 0621 83342-23Fax 0621 [email protected]

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ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

„Gemeinsam lernen für eine berufliche Zukunft“

Die Justus-von-Liebig-Schule ist der Dualpartner für die Berufsfelder Ernährung,Farbtechnik/Raumgestaltung, Körperpflege und Textil.

Wir bieten die praxisnahe Vorbereitung zur Meisterprüfung in den Berufen

Justus-von-Liebig-Schule- Gewerbliche Berufsschule -Neckarpromenade 4268167 Mannheim

Angebot/Kurse• Fachschule (Meisterschule) für Bäcker/innen Teil I-IV; 6 Monate Vollzeit• Fachschule (Meisterschule) für Friseure/innen Teil I-IV; 6 Monate Vollzeit• Vorbereitungslehrgang Meisterprüfung Raumausstatter/innen Teile I und II;

berufsbegleitend• Fachhochschulreife ausbildungsbegleitend in 3 Jahren

Tel.: 0621/29314511Fax: 0621/[email protected]

Bäcker/in Friseur/in Raumausstatter/in

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KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Wir sind eine berufliche Schule des Landes Baden-Württemberg mit den beruflichenProfilen Gesundheit / Pflege und Ernährung / Gastronomie. An der Schnittstellezwischen Schule und Beruf stärken wir die Selbständigkeit und Selbstverantwortungder Jugendlichen. Neben ihrer fachlichen Förderung steht die Entwicklung dersozialen und personalen Kompetenzen im Mittelpunkt.

Die Luzenbergschule bereitet Jugendliche nach Abschluss der allgemein bildendenSchule in verschiedenen Bildungsgängen auf den Eintritt in das Berufsleben vor,vermittelt höherwertige allgemein bildende Abschlüsse in Verbindung mit beruflicherGrundbildung und führt in den Profilbereichen zu beruflichen Abschlüssen.

ANGEBOT/KURSE

LuzenbergschuleGerwigstr. 2-868305 Mannheim

Tel. 0621/2937631Fax 0621/[email protected]

• Einjährige Berufsvorbereitung nach der Hauptschule und Realschule• Mittlerer Bildungsabschluss in den Profilbereichen als zweijähriger Bildungsgang• Fachhochschulreife und Berufsabschluss im Bereich Gesundheit und Pflege• Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Haus- und Familienpfleger/in

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ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

Seit 1978 bieten wir interessierten Menschen die Möglichkeit, sich zur Fachkraftin der Altenpflege ausbilden zu lassen. Mittlerweile haben wir in diesem Gebietdrei Berufsfachschulen, die verschiedene Bildungsmöglichkeiten je nachSchulabschluss, anbieten. Seit 2009 kann man sich an der Berufsfachschulefür Sozialpflege zum staatlich anerkannten Alltagsbetreuer ausbilden lassen.Diese Schule bietet die Möglichkeit, auch ohne Hauptschulabschlussaufgenommen zu werden. In der Altenpflege bieten wir die Qualifikation zurFach- und Hilfskraft an. Nach der Grundausbildung halten wir für die Absolventendieses Bereiches die Möglichkeit vor, sich in einer zweijährigen Ausbildung zurFachkraft für den mittleren Managementbereich oder für den speziellen Bereichder Gerontopsychiatrie zu qualifizieren.

Seit nunmehr drei Jahren bieten wir verschiedene Qualifikationen für dasArbeitsfeld der Erzieher an. An unseren drei Schulen kann man sich je nachSchulabschluss als Kinderpfleger/-in oder Erzieher/-in ausbilden lassen oderauch die Voraussetzungen für die Erzieher/-innenausbildung erwerben. DasThema Migration bildet einen besonderen Schwerpunkt an diesen Schulen.

Die Mannheimer Akademie legt neben einer hohen Qualität in der Theoriegroßen Wert auf die praktische Ausbildung. Beide Anteile zusammen bilden einesolide Basis für die späteren Herausforderungen der Arbeitswelt. Das Prinzipder Durchlässigkeit in der schulischen Ausbildung ist uns ein hohes Anliegen.

Mannheimer Akademiefür soziale Berufe des DRKHeinrich-Lanz-Str. 568165 Mannheim

• Alltagsbetreuer/-in• Altenpflegehelfer/-in• Altenpfleger/-in• Kinderpfleger/-in

Telefon: 0621/[email protected]

• Erzieher/-in• Leitung einer Station/Einheit• Fachkraft für Gerontopsychiatrie

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ANGEBOT/KURSE

KONTAKT/INFOS

BILDUNGSEINRICHTUNG

REFA ist Inbegriff für kompetente Dienstleistungen im Bereich der beruflichenAus- und Weiterbildung. In den über 80 Jahren seines Bestehens etablierte sichder REFA-Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmens-entwicklung e.V. als leistungsstarker Partner von Unternehmen und Mitarbeitern.

Die REFA-Methodenlehre wurde von betrieblichen Experten, Wissenschaftlernund den Sozialpartnern aus der Praxis für die Praxis entwickelt. ModernesDaten- und Zeitmanagement, prozessorientierte Arbeitsorganisation, Planungund Steuerung des Betriebsgeschehens sowie ergonomische Arbeitsgestaltungsind nur einige Schwerpunkte aus dem REFA-Methodenspektrum. Hiermit könnenSie Betriebsabläufe optimieren, Kosten reduzieren und die Qualität der Produkteerhöhen.

REFA-Qualifikationen genießen in Industrie, Dienstleistung und Handwerk einehohe Akzeptanz. Nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ bietet Ihnen REFA mitseinem vielfältigen Weiterbildungsangebot ein Fundament, auf dem Sie erfolgreichIhre weitere Entwicklung aufbauen können – zur Beschleunigung Ihrer Karriereund zum Wohle Ihres Unternehmens.

REFA-Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation undUnternehmensentwicklung e.V.Tullastraße 14, 68161 MannheimTel.: (06 21) 41 10 [email protected]

• REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation• REFA-Ausbildung Prozessorganisation• REFA-Organisationsentwickler• REFA-Techniker• REFA-Industrial-Engineer• Kompaktseminare zu aktuellen Themen aus Wirtschaft und Verwaltung

REFA-Verband für Arbeitsgestaltung,Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e.V.Bezirk Mannheim

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Zentrum für Schweißtechnisches Know-howGemeinschaftsinstitut der Stadt Mannheim, des Deutschen Verbandes fürSchweißen und verwandte Verfahren e.V. und der Industrie- und HandelskammerRhein-Neckar in Mannheim.

ANGEBOT/KURSE

SLV Mannheim GmbHKäthe-Kollwitz-Straße 1968169 Mannheim, (Neuer Meßplatz)

Schweißtechnische Aus- und WeiterbildungDVS®-IIW-Lehrgänge im•Lichtbogenhandschweißen • Gasschweißen•Metall-Schutzgasschweißen (MIG/MAG) • Wolfram-Schutzgasschweißen (WIG)

Weiterbildung zur Schweißaufsichtsperson mit weltweiter Anerkennung zum/zur•Internationale/n Schweißfachingenieur/in•Internationale/n Schweißtechniker/in•Internationale/n Schweißfachmann/fachfrau

VerfahrenstechnikBeratung in allen Schweißverfahren sowie Laserstrahlschweißen und -schneiden;Elektronenstrahlschweißen

Materialprüfung•zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoff- und Schweißnahtprüfung,

u.a. mit Makro- und Mikrofokus-Durchleuchtungsanlagen•Rasterelektronenmikroskop und EDX-Analysen, Schadensfalluntersuchungen, Werkstoffanalysen, Gutachten

GütesicherungBeratung bei der Konstruktion und beim KorrosionsschutzSchweißtechnische und Korrosionsschutztechnische ÜberwachungHerstellerqualifikation Klasse “B“, “C“, “D“, “E“ zum Schweißen von Stahlbautennach (DIN 18800-7)Zertifizierung nach DIN EN ISO 3834Schienenfahrzeuge DIN EN 15085

Telefon (0621) 30 04 - 0Telefax (0621) 30 04 - 291E-Mail: [email protected]

Postfach 12 17 5268068 MannheimInternet: slv-mannheim.de

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist als bundesweiter Aus- und Weiterbildungspartnerfür Industrie, Handel, Gewerbe und Dienstleistung das führende europäischeSchulungs- und Personalzertifizierungsunternehmen. Mit Seminaren, Lehrgängenund Trainings zu aktuellen Themen aus den Bereichen Management und Technikträgt die TÜV SÜD Akademie zur Qualifikation und Weiterbildung von Fach- undFührungskräften sowie Mitarbeitern bei. Darüber hinaus bietet die TÜV SÜDAkademie Inhouse-Schulungen für Unternehmen oder übernimmt die kompletteOrganisation der Mitarbeiter-Weiterbildung. Alleine in Deutschland nutzen mehrals 110.000 Teilnehmer (Stand 2009) an insgesamt 30 Standorten jährlich dasBildungsangebot der TÜV SÜD Akademie GmbH.

Wir bieten Ihnen differenzierte Lösungen an:

• Lehrgänge und Trainings• Inhouse-Seminare• Tagungen und Kongresse• Personenzertifizierungen• Förderprogramme

TÜV SÜD Akademie GmbH – Ihr Partnerfür Aus- und WeiterbildungTraining Center MannheimDudenstraße 28D-68167 Mannheim

Umfassende Fachkompetenz ist unsere Stärke:

• Management• Anlagen- und Produktionstechnik• Umwelttechnik• Arbeits- und Gerätesicherheit

Weitere Informationen und alle Weiterbildungsangebote ganz in Ihrer Nähe findenSie im Internet unter: www.tuev-sued.de/akademie

Telefon: 0621 / 395-620Telefax: 0621 / [email protected]/akademie

• Medizin und Gesundheit• Verkehr und Logistik• Elektro- und Gebäudetechnik• Informationstechnologie

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Die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Rhein-Neckar e. V. (VWA) Mannheimstellt seit 1956 eine äußerst attraktive Möglichkeit dar, Beruf und Weiterbildungauf hochschulmäßigem Niveau auf einen Nenner zu bringen.

Unterstützt von namhaften Unternehmen und Schaltstellen der Verwaltung bietetsie im Bereich Weiterbildung Seminare, Intensivlehrgänge sowie mehrsemestrigeStudiengänge an.

Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Rhein-Neckar e. V.Heinrich-Lanz-Straße 19 – 2168165 MannheimTel.: 0621-432 18-0Fax: 0621-432 18-18E-Mail: [email protected]

Studiengänge/Intensivlehrgänge• Betriebswirt/-in (VWA)• Bachelor of Arts in Business Administration• Intensivlehrgänge: Gesundheits- und Informationsmanagement, Arbeitsrecht

Die mehrsemestrigen, berufsbegleitenden Studiengänge sindWeiterbildungsmaßnahmen auf hochschulmäßigem Niveau mit direktem Bezugzur Praxis. Das Studium ist auch bei Mittlerer Reife möglich!

Seminare:• Sozial- und Methodenkompetenz, Führungsfortbildung• Personalwesen

Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie

Rhein-Neckar e. V.

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Werner-von-Siemens-Schule ist eine Berufliche Schule, die vom Land und der Stadt Mannheim getragen wird.Unsere Themenschwerpunkte sind:• Automatisierungstechnik• Elektronik / Elektrotechnik• Fertigungstechnik• Informations- und Kommunikationstechnik• Mechatronik

Wir bieten aktuelle und praxisorientierte Bildungsgänge auf verschiedenen Ebenen an, die jeweils durch attraktiveZusatzangebote ergänzt werden.

Der Unterricht wird je nach Bildungsgang und Nachfrage in Vollzeit- und/oder Teilzeitform angeboten.

Unser jährlicher INFO-Tag Ende Januar bietet die Gelegenheit, uns kennen zu lernen und sich beraten zu lassen.

Werner-von-Siemens-SchuleNeckarpromenade 1768167 Mannheim

• Berufsschule für Elektro- und Metallberufe

• 1-jährige Berufsfachschule: • Elektronik• Informationselektronik

• 2-jähriges Berufskolleg für informations- und Kommunikations-technische Assistent/innen

• Fachschule für Technik: • Automatisierungstechnik/Mechatronik• Elektrotechnik

• Meisterschule: Energie- und Gebäudetechnik

• Ausbildereignungsschein• CISCO-Zertifikate• KMK-Zertifikat Englisch• LPI-Zertifikat (LINUX)• Zertifikat Elektrofachkraft

Tel.: 0621/293 14-447Fax: 0621/293 14-446www.wvss-mannheim.de

BA · EDV · TPU · S

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Als Dienstleister im Bereich beruflicher Bildung fördern wir Jugendliche undErwachsene in ihrem aktuellen Beruf oder bereiten auf zukünftige Tätigkeitenvor. Die Vermittelbarkeit unserer Teilnehmer/innen auf dem Arbeitsmarkt istdas wesentliche Ziel unserer Arbeit. Für unsere Firmenkunden orientieren wiruns an den nachweisbar positiven Auswirkungen einer Fortbildung auf denwirtschaftlichen Erfolg eines Betriebs. Durch den Einsatz erfahrener, externerDozenten/innen erreichen wir eine stets praxisnahe Vermittlung von Lerninhaltenund eine hervorragende Vorbereitung auf den betrieblichen Alltag.

Den aktuellen Lernbedürfnissen folgend, legen wir besonderen Wert auf sozial-kommunikative Unterrichtsformen, wie zum Beispiel Gruppen- und Projektarbeit.Das Ziel aller Aus- und Weiterbildungen beim bfw ist stets der optimale Nutzenfür unsere Privat- und Firmenkunden.

• Gewerblich-technische Qualifizierungen: Neue Technologien, SPS Step 7, CNCDrehen und Fräsen, Pneumatik, Elektropneumatik

• Umschulungen für Industriemechaniker/innen, Elektroniker/innen für Geräte/Systeme, gewerblich-technische Fachwerkstatt für Elektro- und Holzberufe

• Umschulungen Industrieelektriker/in

• Umschulungen Maschinen- und Anlagenführer/in

bfw – Unternehmen für BildungGeschäftsstelle MosbachPfalzgraf-Otto-Straße 4274821 Mosbachwww.bfw.de

Ansprechpartner:Frau GalmTel. 06261-93 12-0Fax 06261-93 [email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Bildungswerkstatt Anna Leischner ist ein Bildungsträger der beruflichen undprivaten Weiterbildung. Sie führt EDV-Kurse, Sprachkurse und Weiterbildungs-seminare in Mosbach durch.

Das Alleinstellungsmerkmal zeichnet sich durch intensiveBetreuung der Kursteilnehmer/innen während und auchnach den Kursen aus. Schulungen in kleinen Gruppen oderim Einzelunterricht sind Beispiele für diese Intensität. Selbst-verständlich bietet die Bildungswerkstatt Anna Leischnerauch individuell zugeschnittene Seminare an, um so denBedürfnissen Einzelner und Gruppen gerecht zu werden.

Insbesondere bieten wir Inhouse-Schulungen für Firmen im Bereich EDV sowiefür Business- und Technical-English (von Muttersprachlern) an.

EDV-Kurse vom Einstieg über das Office-Paket (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),Internetschulungen sowie Bildbearbeitung umfassen dieses Angebot.

Sprachkurse für Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch und Türkisch –ebenso in kleinen Gruppen – und immer auch von Muttersprachler/innen begleitet,dienen dem praxisnahen Spracherwerb für private und berufliche Zwecke. Sofinden Kurse für Anfänger-, Wiedereinsteiger/innen, für Fortgeschrittene sowiefür die berufliche Weiterbildung statt.

BildungswerkstattAnna LeischnerCollekturgasse 574821 Mosbach

Tel. 06261 / 89 19 08Fax 06261 / 89 19 13info@bildungswerkstatt-mosbach.dewww.bildungswerkstatt-mosbach.de

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Die Zentralgewerbeschule Buchen ist ein Zentrum der beruflichen Bildung.An der Schule sind die Berufsfelder Metalltechnik, Holztechnik, Elektrotechnik(mit Informationstechnik), Körperpflege und Nahrung vertreten. Das umfangreicheAngebot der Schule reicht von der beruflichen Erstausbildung bis zur beruflichenWeiterbildung, der sich der Förderverein der Zentralgewerbeschule widmet.Die Schule fühlt sich verpflichtet, den Menschen in der Region ein denAnforderungen der modernen Arbeitswelt passendes Bildungsangebot zumachen, damit der Wirtschaft gut ausgebildete Fachkräfte zur Verfügungstehen. Die Schule bietet dazu erstklassig ausgebildete Referenten und aufdem neusten Stand der Technik ausgestattete Räumlichkeiten. Die hoheQualität ihres Angebots stellt die Zentralgewerbeschule Buchen auch unterBeweis: sie trägt seit 2003 das international anerkannte Gütesiegel „DQS-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001“.

• Elektronische Datenverarbeitung• Fertigungstechnische Fortbildungen (CAD, CNC, SPS usw)• Technikerausbildung (Maschinentechnik)• Spezielle Angebote (Schweißen, KFZ)• Sprachen• Spezielle Firmenkurse• Vorbereitungskurse zur Meisterprüfung• Vorbereitung auf Fachhochschulreife

Förderverein der Zentralgewerbeschule BuchenKarl-Tschamber-Straße 174722 BuchenAnsprechpartner Dipl. Ing. Wolfgang Seifert, OStD

Tel. (06281) 53 00 E-Mail: [email protected] (06281) 53 01 00 Internet: www.zgb-buchen.de

Qualitätsmanagementsystem

DQS-zertifiziert nach ISO 9001Registr. Nr.: De-23699QM

Förderverein der Zentralgewerbeschule Buchen

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Als berufliche Schule im gewerblich-technischen Bereich verfügt die Gewerbe-schule Mosbach mit ihren Fachschulen und ihrem Förderverein über eine reicheErfahrung in der Fort- und Weiterbildung. Seit über 40 Jahren werden ausgebildet:

• Staatlich geprüfte Techniker an der Fachschule für Technik, Fachrichtung Maschinentechnik/Konstruktion (mit Abschluss Fachhochschulreife)

• Meister an der Fachschule für Maler und Lackierer (Prüfung durch die Handwerkskammer Rhein-Neckar-Odenwald)

Der Verein zur beruflichen Weiterbildung und Förderung der GewerbeschuleMosbach e.V. bietet darüber hinaus die untenstehenden Abend- und Wochenend-kurse an.

Vorbereitungskurse zur Meisterprüfung• für alle Berufe (Teil 3+4)• für Feinwerkmechanik (Teil 1+2)• für Kraftfahrzeugtechnik (Teil 1+2)

Weiterbildungsangebote• in den Berufsfeldern Bau-, Elektro-, Fahrzeug-, Farb- und Metalltechnik• EDV-Anwendung (Internet, MS Office, Corel-Photo-Paint, Datenbanken,

Datensicherheit)• Programmierung (Java, Microcontoller)• CAD für Bautechnik und Maschinenbau• Schweißen nach DVS* (E1, G1, D, MAG St, WIG St, WIG AI)

Gewerbeschule MosbachSchillerstraße 474821 MosbachTel.: (06261) 8908 0Fax: (06261) 8908 10E-Mail: [email protected]

* Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Johannes-Diakonie Mosbach ist ein soziales Dienstleistungsunternehmender Diakonie, das sich am christlichen Menschenbild und darin wurzelndenWert-vorstellungen orientiert.

Sie ist Träger des Berufsbildungswerkes Mosbach, einer beruflichen Rehabilitati-onseinrichtung für lern- und mehrfachbehinderte Jugendliche und jungeErwachsene mit Angeboten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.

Über die regionalen Grenzen hinaus bekannt ist auch die Fachschule fürSozialwesen der Johannes-Anstalten Mosbach (Berufskolleg), FachrichtungHeilerziehungspflege. Sie ermöglicht sowohl eine umfassende Ausbildung inden Bereichen Behindertenhilfe und Psychische Hilfen als auch den Erwerbvon Zertifikaten für Anleiter und sonderpädagogische Zusatzqualifikationen.

Die Zentrale Fortbildung der Johannes-Diakonie Mosbach ist ein Kompetenzzen-trum für Fort- und Weiterbildung, Beratung und Personalentwicklung mit einemeigenen Jahresprogramm.

• Rehabilitationspädagogik• Arbeits- und Berufsförderung• Seelsorge und Diakonie• Management und Führung• Ernährung, Medizin und Therapie

Fachschule für SozialwesenJohannes-Diakonie Mosbach78421 MosbachNeckarburkener Str. 2-4Tel. 06261/88-862Fax 06261/[email protected]

Zentrale Fortbildung derJohannes-Diakonie MosbachNeckarburkener Str. 2–474821 MosbachTel. 06261/88-390Fax 06261/[email protected]

• Pflege, Betreuung, Förderungund Assistenz

• Büroorganisation• EDV• CNC-Technik

Berufsbildungswerk MosbachNeckarburkener Str. 2–474821 MosbachTel. 06261/88-357Fax 06261/[email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Das Kolping Bildungswerk e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, derunterschiedliche Angebote im Bereich der beruflichen Bildungvorhält.

Schwerpunkt unserer Aktivitäten sind Angebote der Jugendbildungund Jugendsozialarbeit. Aber auch die Erwachsenenbildung nimmtbei uns einen hohen Stellenwert ein. Hierzu zählen EDV-Seminarefür Privat- und Firmenkunden ebenso wie berufsbezogeneAngebote.

Wir bieten für den Neckar-Odenwald-Kreis:• EDV-Kurse mit Microsoft Office• Ausbildungsbezogene und berufsvorbereitende Angebote für junge Menschen• Prüfungsvorbereitung für Handel und Gewerbe• Nachhilfeunterricht und individuelle Hilfen für Schüler• Fernlehrgang Praktischer Betriebswirt (KA)• Lehrgang zum „Staatlich anerkannten Sozialfachmanager“• Berufsbezogene Lehrgänge• Viele Lehrgänge sind mit Meisterbafög, Bildungsgutschein oder Bildungsprämie

förderbar.

Kolping Bildungszentrum BuchenHettingerstraße 274722 Buchen06281/[email protected]

Kolping Bildungszentrum MosbachEisenbahnstraße 874821 Mosbach06261/[email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

„Bildung ist nicht alles, aber ohne Bildung ist alles andere nichts.“

USS steht seit über 30 Jahren für Unterricht, Sprachen und Seminare.

Die USS GmbH qualifiziert Jugendliche und Erwachsene sowohl im kauf-männischen und gewerblichen Bereich als auch auf dem Sektor der Informations-technologien. Das Erlernen und die Weiterentwicklung von wirtschaftlichrelevanten Sprachen haben wir uns ebenfalls auf die Fahne geschrieben. Mitder Vermittlung und dem Training von berufsrelevanten Handlungs- undKommunikationskompetenzen runden wir unser Angebot ab.

Mit unserem Hauptsitz in Sinsheim und über 20 Geschäftsstellen in BadenWürttemberg, Hessen und Bayern verfügen wir über eine Infrastruktur, die unsflexibel auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen lässt.

Die USS GmbH ist nach AZWV und DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert.

USS GmbHIm Ottenthal 274889 SinsheimTel. 07261/[email protected]

Unser Spektrum Bildung• Berufliche Aus- und Weiterbildung• Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene• Berufsbezogene Sprachförderung (ESF-BAMF-Programm)• Lehrgänge/Umschulungen nach AZWV• Firmenschulungen• Coaching und Vermittlung

USS GmbH – berufliche Fortbildung

USS GmbHEisenbahnstr. 774722 BuchenTel. 06281/[email protected]

USS GmbHEisenbahnstr. 2474821 MosbachTel. 06261/[email protected]

www.uss.de

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Volkshochschule Buchen e.V. bietet als kommunales Weiterbildungszentrumfür alle Interessierten ein breit gefächertes und hochwertiges Kursprogramm inBuchen und neun Außenstellen an. Zweimal jährlich erscheint das Programmmit den aktuellen Angeboten.

Neben den offen angebotenen Kursen und Seminaren entwickelt die vhs Buchenspeziell zugeschnittene Fortbildungen für Firmen und Verwaltungen. Diesekönnen in den Firmenräumen oder in den gut ausgestatteten Schulungsräumender vhs durchgeführt werden. Die Schulungen finden in Kleingruppen oder aufWunsch im Einzeltraining statt.

Die vhs Buchen ist Microsoft anerkanntes EDV-Weiterbildungszentrum undPrüfungszentrum für den Europäischen Computer Führerschein (ECDL), fürFinanzbuchführung, Wirtschaftsenglisch und Deutsch als Zweitsprache.

• Sprachen – Fremdsprachen, Deutsch als Zweitsprache• Computerwissen und EDV• Betriebswirtschaft und Finanzbuchhaltung• Personal Business Skills• Gesundheitsprävention und Entspannung• Allgemeinbildung• Kultur und Gestalten

Volkshochschule Buchen e.V.Kellereistr. 4874722 BuchenTelefon: 06281/51026Telefax: 06281/[email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Volkshochschule Sinsheim bietet als kommunales Weiterbildungszentrumjährlich ca. 1.000 Kurse und Einzelveranstaltungen in den 9 MitgliedsgemeindenAngelbachtal, Epfenbach, Helmstadt-Bargen, Neckarbischofsheim, Neidenstein,Reichartshausen, Sinsheim, Waibstadt und Zuzenhausen mit insgesamt 23Außenstellen an. In der beruflichen Bildung finden Sie ein breitgefächertes EDV-Angebot in eigenen Räumen sowie eine Vielzahl von Kursen in den BereichenKommunikation, Arbeitstechniken und Betriebswirtschaft. An der VHS Sinsheimkönnen derzeit 18 verschiedene Sprachen erlernt werden, auch mit demSchwerpunkt der beruflichen Anwendungen. Als zugelassenes Prüfungszentrumkann zudem der Einbürgerungstest an unserer Einrichtung abgelegt werden.

Neben unseren Standardangeboten sind wir jederzeit bereit, maßgeschneiderteFortbildungsmaßnahmen für Firmen und Verwaltungen nach speziellen Vorgabendurchzuführen, gerne erstellen wir unverbindlich ein Angebot.

• Allgemeine und politische Bildung• Kunst und Gestalten• Sprachen• EDV und Beruf• Gesundheitsbildung• Grundbildung (z.B. Analphabetenkurse)

Volkshochschule Sinsheim e.V.Muthstr. 16a74889 Sinsheim

Telefon (0 72 61) 65 77-0Fax (0 72 61) 65 77-22E-Mail [email protected]

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BILDUNGSEINRICHTUNG

Die Volkshochschule Südliche Bergstraße e.V. mit Sitz in Wiesloch und der Geschäftsstelle in Walldorf/Badenerreicht mit ihren berufsqualifizierenden Angeboten ca. 110.000 Einwohner und Mitarbeiter namhafterUnternehmen (z.B. SAP AG) der Metropolregion Rhein Neckar. Die vhs ist Träger des Abendgymnasiums undder Abendrealschule Wiesloch und eröffnet jährlich Dutzenden von Schülern eine zweite Bildungschance.

Pro Jahr führt die vhs mehr als 2000 Veranstaltungen mit ca. 35.000 Unterrichtseinheiten und 27.000Teilnehmern durch.

Als moderne und effiziente Weiterbildungseinrichtung bietet die vhs• das modular aufgebaute Xpert Business Kurs- und Prüfungssystem im kaufmännischen Bereich an• nimmt europaweit anerkannte Sprachprüfungen ab• führt zahlreiche Integrationskurse im Auftrag des BAMF durch und• ist anerkannte Weiterbildungseinrichtung für Gedächtnistrainer.

Mit qualifizierten und motivierten Lehrern an unseren Abendschulen sowie engagierten und praxiserfahrenenDozenten in unseren Kursen erwartet die Teilnehmer ein qualitativ hochwertiger und anspruchsvoller Unterricht,ergänzt durch individuelle Beratungsleistungen seitens des vhs-Teams.

Betriebswirtschaftliche Fortbildungen in den Bereichen kaufmännisches Grundlagenwissen, Rhetorik undKommunikation, Existenzgründungsseminare, Xpert Business Kurse in Finanzbuchführung und Lohn- undGehaltsabrechnung.

EDV Kurse im Bereich der MS-Office Anwendungen, CAD Schulungen, Bildbearbeitung etc.

Aus- und Weiterbildung für Gedächtnistrainer (durch den Berufsverband für Gedächtnistraining lizenziert).

Die vhs Sprachenschule weist in ihrem Portfolio mehr als 20 verschiedene Fremdsprachen aus und ist lizenzierterKooperationspartner europaweit anerkannter Anbieter von Sprachprüfungen wie telc, Goethe, DELF etc.

Die vhs bietet berufsbegleitende Qualifizierungen für pädagogisches Fachpersonal in den Bereichennaturwissenschaftliche Frühförderung, Medienqualifizierung, Sprachförderung und Implementierung desOrientierungsplans an.

vhs Südliche Bergstraße e.V.Ringstraße 169168 Wiesloch

Tel. 06222-9296-0Fax. 06222-4710

Internet: www.vhs-sb.deMail: [email protected]

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REGIONALBÜROS IN IHRE NÄHEZuständig für die Region...

... Ulm und BiberachDr. Gerhard MehrkeTel.: 0731/[email protected]

... Heilbronn, Hohenlohekreis, Main-Tauber-Kreis und Schwäbisch HallNadine KönigTel.: 07131/[email protected]

... Heidelberg, Mannheim, Sinsheim, Neckar-OdenwaldChristine ArmbrustTel.: 06 21/[email protected]

... Karlsruhe und Baden-Baden/RastattUte BraunTel.: 0721/[email protected]

... Landkreise Esslingen und GöppingenUlrike Goldschmitt-KönigTel.: 0711 / [email protected]

... Reutlingen, Tübingen und ZollernalbAchim Kühne-HenrichsTel.: 07121/[email protected]

... Sigmaringen, Ravensburg, Bodenseekreis und Konstanz

Rita Hafner-DegenTel.: 07552/[email protected]

... Schwarzwald-Baar-HeubergHubert BoschTel.: 07461/[email protected]

... Ortenau und Freudenstadt-HorbN.N.

... Emmendingen, Freiburg/Breisgau Hochschwarzwald, Waldshut und

LörrachN.N.

... Calw-Mühlacker-PforzheimTanja TraubTel.: 07231/[email protected]

... Stuttgart, Ludwigsburg, Rems-Murr-KreisVeronika ErlerTel.: 0711/955916-0

... OstwürttembergSabine KunertTel.: 07361/ [email protected]


CHECKLISTE:

Bitte beachten Sie: Nicht jeder der unten aufgeführten Punkte ist für Sie relevant. VieleÜberlegungen sind z.B. erst dann von Interesse, wenn Sie eine längere Weiterbildung (mitmehr als 4 Wochen Dauer) planen.

• Was sind meine beruflichen Ziele?

• Wo will ich beruflich mittelfristig (in 2-3 Jahren), langfristig (in 5 Jahren) stehen?

• Warum will ich eine Weiterbildung machen? (z.B. Sicherung des Arbeitsplatzes, Wechsel des Arbeitgebers, Wissen aktualisieren, finanzielle Gründe, zusätzliche Verantwortung, neues Tätigkeitsfeld, Wiedereinstieg, Erstausbildung, Selbständigkeit)

• Was sagt meine Familie / Partner(in) zu meinen Plänen?

• Kann ich mit der Unterstützung meines Arbeitgebers rechnen?

• Wie viel Zeit steht mir zur Verfügung (pro Tag, Woche, insgesamt)?

• Wie lerne ich am besten? Allein oder in der Gruppe?

Vor Beginn einer Weiterbildung sollten Siefolgende Fragen klären:

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Wenn Sie sich entschieden haben, eine Weiterbildung zu machen, können folgende Fragenfür die Auswahl einer Weiterbildung und des geeigneten Bildungsinstituts hilfreich sein.

Inhalte und Ziele der Weiterbildung• Sind die Lehrinhalte und – ziele in den Unterlagen des Anbieters klar aufgeführt?• Sind die Lehrinhalte und – ziele bekannt (z.B. staatlich anerkannter Ausbildungsberuf)?• Existiert ein Lehrplan mit detailliert aufgeführten Unterrichtszielen?• Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen (z.B. Berufsabschluss, Berufserfahrung, Alter)?• Bei Aufbaukursen: Welche Vorkenntnisse werden erwartet?• Gibt es eine Eignungsprüfung?

Tipp: Lassen Sie sich einen Lehrplan aushändigen und vergleichen Sie die dort angegebenen Ziele mit Ihren individuellen Zielen

Dauer/Organisation der Weiterbildung• Dauer insgesamt• Stunden pro Woche• Blockunterricht mit zeitlichem Abstand• Mehrere Termine pro Woche• Berufsbegleitend (vormittags, abends, am Wochenende)• Vollzeit

Tipp: Als Faustregel können Sie für je 1 Stunde Unterricht mit ca. 1-2 Stunden Lernaufwandfür die Vor- bzw. Nachbereitung rechnen. Prüfen Sie: Steht Ihnen ggf. neben Beruf und Familie ausreichend Zeit für die Weiterbildung zur Verfügung?

Studienort• Entfernung vom Wohnort• Erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln/PKW (Parkmöglichkeiten beachten)• Ausstattung der Unterrichtsräume. Vor allem bei praktischem Unterricht (z.B. EDV-Unterricht)

ist wichtig, dass jeder Person ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht.• Auswärtige Unterbringung (Seminarhaus, Hotel)?

Hinweis: Aufwendige Räumlichkeiten schlagen sich in der Regel im Preis nieder und haben nicht notwendigerweise etwas mit der Qualität der Weiterbildung zu tun.

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Die Bildungseinrichtung• Ist telefonisch/per Email/persönlich gut zu erreichen?• Gibt es eine/n Ansprechpartner(in) für Ihre Fragen?• Wer sind die Dozenten(innen), welche Qualifikation haben sie?• Welchen Ruf hat die Bildungseinrichtung?• Wie lange ist die Einrichtung schon auf dem Markt?• Kennen Sie andere Absolventen(innen) dieser Weiterbildung?• Welche Angaben macht die Bildungseinrichtung zu den Ergebnissen (z.B. in den Prüfungen)?• Ist die Einrichtung zertifiziert (z.B. durch das Arbeitsamt oder einen Verband wie z.B. bei

den Volkshochschulen oder den Privatschulen)?

Tipp: Bitten Sie darum, mit anderen Kursteilnehmern(innen) über deren Erfahrungen sprechen zu können.

Das Lehrkonzept• Wie findet der Unterricht/das Lernen statt? Präsenzunterricht, Fernunterricht

(z.B. E-Learning), Selbstlernphasen, Mischformen (z.B. Kombinationen aus Präsenz- und Selbstlernphasen, oder auch Blended Learning).

• Sind Praktika, Studienarbeiten, Referate etc. vorgesehen?• Sind Gruppenarbeit, Diskussionsrunden, Austausch im Chat, etc. vorgesehen?

Hinweis: Nicht jedes Lehrkonzept ist für jede(n) geeignet. So erfordert z.B. Fernunterrichtein hohes Maß an Selbstdisziplin und den Willen, sich einen Themenkomplex auch ohne Anleitung anzueignen. Zudem fehlt bei dieser Lernform der Austausch mit anderen Teilnehmer(innen). Eine stabile und funktionierende Lerngruppe (außerhalb des Unterrichts) trägt übrigens aller Erfahrung nach viel zum Erfolg bei.

Die Kosten der Weiterbildung• Höhe der Kosten insgesamt?• Ist Ratenzahlung möglich? (Höhe der Raten pro Monat Semester, Schuljahr, Jahr)• Ist Unterrichtsmaterial im Preis inbegriffen?• Entstehen sonstige Kosten (Material, Kleidung, etc)?• Fahrtkosten? Entstehen Fahrtkosten?• Entstehen Kosten für ggf. Unterbringung, Verpflegung?• Welche Prüfungsgebühren fallen an?

Hinweis: In vielen Fällen können die Kosten einer Weiterbildung in der Steuererklärung angesetzt werden. Fragen Sie auch bei Ihrem Arbeitgeber nach, ob es Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung gibt. (Siehe auch Seite 64-66).

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Anmeldung/Vertrag• Wie erfolgt die Anmeldung (persönlich, telefonisch, schriftlich, per Email oder Fax)?• Erhalten Sie einen Vertrag/eine Bestätigung?• Sind alle Leistungen aufgeführt?• Was ist ausgeschlossen?• Haben Sie ein Rücktrittsrecht, ggf. bis wann?• Sind Vorauszahlungen notwendig?• Können Sie probeweise am Unterricht teilnehmen?

Hinweis: Probeunterricht ist nicht bei allen Institutionen vorgesehen. Dies kann gute Gründe haben. Hat bspw. eine Gruppe schon mit dem Unterricht begonnen, bringen Teilnehmer(innen), die kommen und gehen, viel Unruhe in einen Kurs.

Sinn und Anerkennung des Abschlusses• Ist eine Prüfung vorgesehen?• Wenn nicht, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung?• Welches ist die Prüfungsstelle?• Ist der Abschluss anerkannt? (bundesweit/international/von Verbänden/vom Staat/von

Behörden/in Fachkreisen/von Arbeitgebern/vom Arbeitsamt)• Entspricht die erreichbare Qualifikation Ihren Zielen?• Lässt sich der Abschluss am Arbeitsmarkt verwerten?

Hinweis: Ob und wo Sie eine Prüfung ablegen, hängt eng mit dem Bildungsziel zusammen.

Weitere Checklisten finden Sie u.a. hierBundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Bonn, www.bibb.deBundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Berlin, www.bmbf.de/pubDeutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) Bonn, www.die-bonn.deStiftung Warentest Berlin, www.stiftung-warentest.de

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QUALITÄT MUSS SEIN –

Die Netzwerke für berufliche Fortbildung (Heidelberg, Mannheim, Neckar-Odenwald und Sinsheim)und ihre angeschlossenen Bildungseinrichtungen verstehen sich auch als Qualitätsgemeinschaft.Sie haben sich auf die nachstehenden Qualitätsstandards verpflichtet und wollen durch derenVeröffentlichung Interessentinnen und Interessenten sowie Teilnehmerinnen und Teilnehmern anBildungsmaßnahmen ein Instrument zur Qualitätsprüfung an die Hand geben.

Die Netzwerke haften nicht für Qualitätsmängel bei Veranstaltungen und deren Einrichtungen.Auftretende Probleme sind direkt zwischen Teilnehmenden und Bildungseinrichtung zuklären.Personalqualifikation• Die leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung

befähigt, die Bildungseinrichtung wirtschaftlich und pädagogisch effizient zu führen.• In den Lehrgängen werden durch Ausbildung und Berufserfahrung fachlich und pädagogisch für

die Erwachsenenbildung qualifizierte Lehrkräfte eingesetzt.• Die Bildungseinrichtung sorgt für die fachliche bzw. pädagogische Fortbildung der Mitarbeiterinnen,

Mitarbeiter und Lehrkräfte.

Unterrichtsqualität• Die Bildungseinrichtung stellt sicher, dass die erforderlichen Vorkenntnisse für Lehrgänge den

Teilnehmerinnen und Teilnehmern transparent sind und achtet bei der Gruppenzusammensetzungdarauf, dass das Lehrgangsziel erreichbar ist.

• Die Bildungseinrichtung berücksichtigt aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualitätsanforderungensowie den Bezug zur Praxis.

• Den Veranstaltungen liegen einsehbare Programme bzw. Lehr- und Stoffverteilungspläne zugrunde.• Didaktik, Methodik, Lehr- und Lernmaterial entsprechen dem aktuellen fachlichen und

wissenschaftlichen Stand.• Beim Einsatz multimedialer Lernprogramme wird eine tutorielle Betreuung gewährleistet.• Der Lernfortschritt wird regelmäßig überprüft. Bei Prüfungen besteht im Rahmen der zutreffenden

Prüfungsordnung die Möglichkeit der Wiederholung.

Ausstattungsqualität• Art, Anzahl und Ausstattung der Lernräume stellen erwachsenengerechtes Lernen sicher und

entsprechen den gesetzlichen Vorschriften.• Die Bildungseinrichtung gewährleistet die regelmäßige Anpassung der technischen und medialen

Ausstattung an den aktuellen Standard.• Bei Qualifizierungsmaßnahmen im technischen und DV-Bereich wird sichergestellt, dass Systeme

zum Einsatz kommen, die den Praxisbezug gewährleisten.

die Qualitätskriterien der Netzwerke

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Transparenz des Angebots• Die Bildungseinrichtung stellt sicher, dass den Interessentinnen und Interessenten eine individuelle

Beratung angeboten wird.• Die Bildungseinrichtung informiert vor Vertragsabschluss die Interessentinnen und Interessenten

über alle relevanten Daten eines Lehrganges, wie Ort, Zeit, Dauer, Voraussetzungen, Ausstattungund Zahl der Arbeitsplätze, Ziel, ggf. Art des Abschlusses und Prüfungsordnung, Zielgruppe, Kosten, Teilnahmebedingungen.

• Den Teilnehmenden werden für jede Veranstaltung verantwortliche Ansprechpartnerinnen bzw.Ansprechpartner benannt, die für Beratung und Reklamationen zur Verfügung stehen.

• Es findet eine angemessene Evaluation der Veranstaltungen statt, an der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beteiligt werden.

Teilnahmenachweise• Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Nachweis über die Teilnahme an einer

Veranstaltung, aus der mindestens Umfang und Inhalte hervorgehen.

Vertragsbedingungen• Die Vertragsbedingungen, insbesondere Zahlungsmodalitäten und Rücktrittsrechte, werden

Interessentinnen und Interessenten vor Vertragsabschluss zugänglich gemacht.

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BERATUNG, HILFE, INFORMATIONEN

Persönliche Beratung finden Sie u. a. bei der/den

• in den Profilen genannten Bildungseinrichtungen

• Volkshochschulen in Baden-Württemberg. Die Volkshochschulen sind in fast jedem Ort vertreten. Die einzelnen Adressen finden Sie im Telefonbuch oder unter www.vhs.de.

• Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald,B 1, 1-2, 68159 Mannheim, Tel.: (0621) 18 002-0

• Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar,L 1, 2, 68161 Mannheim, Tel.: (0621) 17 09-0Standort Heidelberg: Hans-Böckler-Str. 4, 69115 Heidelberg, Tel.: (06221) 90 17-0Standort Mosbach: Oberer Mühlenweg 1/1, 74821 Mosbach, Tel.: (06221) 92 49-0

• Agentur für Arbeit HeidelbergKaiserstraße 69-71, 69115 Heidelberg, Tel.: (06221) 524-0Geschäftsstelle Eberbach, Neuer Weg 35, 69412 Eberbach, Tel.: (06271) 92 17-0Geschäftsstelle Wiesloch, Schwetzinger Straße 133, 69168 Wiesloch, Tel.: (06222) 92 05-0Geschäftsstelle Sinsheim, Hauptstraße 57, 74889 Sinsheim, Tel.: (07261) 92 91-0

• Agentur für Arbeit MannheimM 3a, 68161 Mannheim, Tel.: (0621) 165-0Geschäftsstelle Schwetzingen, Scheffelstr. 34-36, 68723 Schwetzingen, Tel.: (06202) 93 12-0Geschäftsstelle Weinheim, Fabrikweg 5, 69469 Weinheim, Tel.: (06201) 94 42-0

• Agentur für Arbeit TauberbischofsheimGeschäftsstelle Buchen, Oberer Marktplatz 1, 74722 Buchen, Tel.: (06281) 52 03-0Geschäftsstelle in Mosbach, Eisenbahnstr. 42, 74821 Mosbach, Tel.: (06261) 892-0

• Kontaktstelle Frau und Beruf MannheimC 7, 20 (Hinterhaus), 68159 Mannheim, Tel.: (0621) 293-2590

• Berufsförderungsdienst der BundeswehrRegionalteam Karlsruhe, Rintheimer Querallee 4a, 76131 Karlsruhe, Tel.: (0721) 692-425 01

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Hier finden Sie Adressen von weiteren Informations- und Beratungsstellen sowie viele weiterenützliche Tipps und Hinweise:

• In den Berufsinformationszentren (BIZ) der Agentur für Arbeit findet man Informationenzu Ausbildung und Studium, Berufsbildern und Anforderungen, Weiterbildung und Umschulung, Arbeitsmarkt-EntwicklungenBIZ Heidelberg, Kaiserstr. 69-71, 69115 Heidelberg, Tel.: (06221) 524-484BIZ Mannheim, M 3a, 68161 Mannheim, Tel.: (0621) 165-333BIZ Tauberbischofsheim, Pestalozziallee 17, 97941 Tauberbischofsheim, Tel.: (09341) 87-317

• Datenbanken• Eine echte Fundgrube ist der Deutsche Bildungsserver.

Unter www.bildungsserver.de finden Sie u. a.• Links zu nationalen und internationalen Datenbanken zur beruflichen Fortbildung• Informationen zu Förderprogrammen

• Weiterbildungsportal Baden-Württemberg www.fortbildung-bw.de

• Weiterbildungsinformationssystem (WIS) der IHK und des DIHT www.wis.ihk.de

• Agentur für Arbeit online (Infoseite) www.arbeitsagentur.de

• BERUFENET: Datenbank über alle wichtigen Ausbildungsberufe und Weiterbildungsmöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit www.berufenet.arbeitsagentur.de

• Agentur zur Förderung der beruflichen Weiterbildung in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V. , www.AgenturQ.de

• Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)Robert-Schumann-Platz 3, 53175 Bonn, Tel.: (0228) 107-0, www.bibb.de

• Verbraucherberatung, Aktion Bildungsinformation e. V. (ABI), Verbraucherschutz in Bildungsfragen, Lange Str. 51, 70174 Stuttgart, Tel.: (0711) 22 02 16 30, www.abi-ev.de

Informationen zu Fernstudiengängen

• Ratgeber für Fernunterricht, ISSN-0938-0345, Herausgeber: Staatliche Zentrale für Fernunterricht (ZFU), Köln, Tel.: (0221) 92 12 07-0, Online-Bestellung: www.zfu.de

• Beratung zu Fernunterricht, Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU)Peter-Welter-Platz 2, 50676 Köln, Tel.: (0221) 92 12 07-0, www.zfu.de

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FÖRDERUNG

Förderung durch die Bundesagentur für ArbeitDie Agentur für Arbeit finanziert eine Weiterbildung nach den Bestimmungen des SGB III, wenndiese die Chancen auf eine neue Stelle erhöht. Eine solche Förderung können neben Arbeitslosenauch Arbeitnehmer(innen), denen die Kündigung droht oder deren Arbeitsvertrag ausläuft,erhalten. Genaue Informationen erhalten Sie bei Ihrer/m Ansprechpartner(in) bei der Arbeits-agentur. Unser Tipp: Bereiten Sie sich gut auf Ihr Gespräch vor: Sie sollten erklären können, warumdie angestrebte Fortbildung Ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöht und darum förderungswürdigist.

Außerdem gibt es immer wieder spezielle Förderprogramme für Beschäftigte ohne Berufsab-schluss, Geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer(innen) (z. B. aktuell WeGebAU). GenaueInformationen erhalten Sie bei der nächsten Arbeitsagentur.

Bildungsprämie – PrämiengutscheinEinen Prämiengutschein in Höhe von max. 500 Euro können alle Erwerbstätigen erhalten, derenzu versteuerndes Jahreseinkommen 25.600 Euro (51.200 Euro bei gemeinsam Veranlagten)nicht übersteigt. Mindestens die gleiche Summe müssen sie selbst für die Weiterbildungaufbringen. Ausgegeben wird der Gutschein im Rahmen eines Beratungsgespräches, bei demdas Weiterbildungsziel ermittelt wird.

Weitere Informationen sowie die Beratungsstellen, die den Gutschein ausstellen, finden Sieunter www.bildungspraemie.info oder bei der kostenlosen Hotline unter Tel. 0800/2623 000.

Beratungsstellen in Ihrer Nähe:

• Volkshochschule HeidelbergBergheimer Str. 76, 69115 Heidelberg, Tel.: 06221/9119-40

• Bildungsakademie HandwerkskammerGutenbergstr. 49, 68167 Mannheim, Tel.: 0621/18002 245

• Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar, WeiterbildungL 2, 7, 68161 Mannheim, Tel.: 0621/1709-183, -184; -186

• Mannheimer Abendakademie und Volkshochschule GmbHU 1, 16-19, 68161 Mannheim, Tel.: 0621/1076-110; -146; -173

• Volkshochschule WeinheimLuisenstr. 1, 69469 Weinheim, Tel.: 06201 / 996313

der beruflichen Weiterbildung

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Aufstiegsförderungsgesetz (AFBG) – Meister-BAföGHandwerker und andere Fachkräfte, die sich auf einen Fortbildungsabschluss zu Handwerks-oder Industriemeistern, Technikern, Fachkaufleuten, Fachkrankenpflegern, Betriebsinformatikern,Programmierern, Betriebswirten oder eine vergleichbare Qualifikation vorbereiten und die übereine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) anerkannte,abgeschlossene Erstausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen, könnendie Aufstiegsförderung beantragen. Die Antragsteller dürfen noch nicht über eine beruflicheQualifikation verfügen, die dem angestrebten Fortbildungsabschluss gleichwertig ist. Lehrgangs-und Prüfungsgebühren bis zu einer Höchstgrenze von 10 226 Euro können gefördert werden.Davon werden 30,5 % vom Staat bezuschusst, den Rest erhält der Teilnehmende als zinsgünstigesDarlehen. Darüber hinaus kann es Zuschüsse und Darlehen für den Lebensunterhalt geben.Bei Bestehen der Prüfung wird ein Erlass von 25 Prozent auf das auf die Lehrgangs- undPrüfungsgebühren entfallende Restdarlehen gewährt.

Ansprechpartner sind die Ämter für Ausbildungsförderung, sie beraten und nehmen auchFörderanträge entgegen. Unter www.meister-bafoeg.info findet man eine Liste der Anlaufstellensowie weitere Informationen zum Meister-BAföG.

Anlaufstellen in Ihrer Nähe:

• Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis, Amt für AusbildungsförderungPostfach 10 46 80, 69036 Heidelberg, Tel.: 06221 / 522(0) ; -527 ; -578

• Stadt Mannheim, Amt für AusbildungsförderungC 7, 1-4, 68159 Mannheim, Tel.: 0621 / 293-0

• Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis, Amt für AusbildungsförderungPostfach 14 64, 74819 Mosbach, Tel.: 06261 / 84(1); -266; -267

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Fachkursförderung in Baden-WürttembergFachkurse sind Weiterbildungsveranstaltungen zur Anpassungsfortbildung, die Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Anpassung an die technische Entwicklung oder zu wesent-lichen Themen erfolgreicher Unternehmensführung oder zur Weiterentwicklung von berufs-typischem Fachwissen vermitteln. Förderfähig sind Fachkurse mit mindestens 8 undhöchstens 240 Unterrichtseinheiten. Die Förderung erfolgt in Form eines Zuschusses aufdie Teilnahmegebühr in Höhe von 30 % bzw. von 50 % für Teilnehmende, die mindestensdas 50. Lebensjahr vollendet haben, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. FragenSie bei Ihrer Bildungseinrichtung nach einer Fachkursförderung. Weitere Informationenfinden Sie unter www.esf-bw.de.


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Arbeits- und Studienaufenthalte – ASA ProgrammWenn Sie zwischen 21 und 30 Jahre alt sind, eine angeschlossene, nicht-akademische Berufs-ausbildung haben oder zur Zeit studieren, können Sie sich für praxisorientierte Fortbildungs-programme für die „Qualifizierung von deutschen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften oderfachliche und interkulturelle Weiterbildung mit Auslandserfahrung“ bewerben. Informationenüber InWEnt – Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH, Tel.: (030) 25 48 23 50oder www.inwent.de.

BegabtenförderungHier gibt es Programme von ganz unterschiedlichen Institutionen angefangen mit Bundespro-grammen (z. B. „Studienstiftung des deutschen Volkes“ oder die „Stiftung Begabtenförderungswerkberufliche Bildung gGmbH) über Handwerkskammern bis hin zu kirchlichen oder politischenStiftungen. Die besten Informationen finden Sie im Internet, eine eingehende Recherche lohntsich (z. B. über den Weiterbildungsserver www.fortbildung-bw.de).

Baden-Württemberg StipendiumStipendienprogramm, das der Förderung des internationalen Austausches von qualifiziertenStudierenden, jungen Berufstätigen sowie Schülern dient. Der Austausch erfolgt grundsätzlichauf der Basis der Gegenseitigkeit. Gefördert werden: Studierende, besonders qualifizierteBerufstätige (Meister- und Technikerschüler), Schüler, insbesondere für den Austausch mitosteuropäischen Ländern. Weitere Informationen unter www.bw-stipendium.de.

Und nicht zu vergessen: Fragen Sie Ihren ArbeitgeberViele Unternehmen sind bereit, sich an den Kosten einer Weiterbildung zu beteiligen oderzumindest in Sachen Arbeitszeit Entgegenkommen zu zeigen. Natürlich erwarten sie im Gegenzug,dass sich die Fortbildung für das Unternehmen lohnt.

Weitere Informationen unter


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NOTIZEN

Regionalbüro fürberufliche FortbildungHeidelbergMannheimNeckar-OdenwaldSinsheim

Ansprechpartnerin für Ihre FragenLeiterin RegionalbüroDipl.-Päd. Christine ArmbrustTel. 0621/1076600Fax 0621/[email protected] 4. A

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