BILDUNGSMANAGEMENT VOR ORT

Büro für Chancengleichheit

Denise Betker, Bildungsmanagerin

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Bildungsmanagement vor Ort

Hintergrund und Verortung

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Bildung

integriert (BMBF)

Vorhaben: Mit Bildung in die Zukunft

Förderziel: Gestaltung einer kommunalen

Bildungslandschaft, deren Management eine valide

Datenbasis zugrunde liegt

Fördergegenstand: Auf- und Ausbau von Managementstrukturen

(Steuerungs- und Beteiligungsgremium,

Netzwerke),

die auf Daten basieren (Bildungsmonitoring) und

in deren Mittelpunkt die Menschen und ihre

Bildungsbiografien stehen

aktueller Förderzeitraum: 01.03.2016 – 31.05.2019

Verankerung von 1,5 Stellen (1,0 BiMa, 0,5 BiMo)

Bildungsmanagement vor Ort

Hintergrund und Verortung

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Büro für

Chancen-

gleichheit

Fachdienstleiterin I Heidrun Dräger

Bildung integriert (BMBF): Bildungsmanagerin I Denise Betker Bildungsmonitorerin I Sophie Wichmann

Kommunale Koordinierung der Bildungs-

angebote für Neuzugewanderte (BMBF): Bildungskoordinatorin I Cindy Klechowicz Bildungskoordinator I Niklas Sujan

Impakt Integration (Wübben Stiftung): Ansprechpartnerin I Uta Gellermann

Bildungsmanagement vor Ort

Querschnittsaufgaben

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Bildungsregion

Ludwigslust-Parchim

Bildung aus einer Hand!

Kommunales

Bildungsmanagement

Kommunales

Bildungsmonitoring

Bildungsberatung

Bildungsmanagement vor Ort

Querschnittsaufgaben

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Kommunales

Bildungs-

management

Aufgabe:

Zuständigkeiten und Ressourcen

bündeln

Stakeholder und Akteure vernetzen

Kommunal steuern durch

Partizipation und Aushandlung

Schnittstellenmanagement

Bildungsmanagement vor Ort

Querschnittsaufgaben

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Kommunales

Bildungs-

management

2017 I 1. Bildungskonferenz / Auftakt

Bis 2019 I Gesamtkonzept Bildung

Bis 2019 I Konzept zur Übertragung auf kreisangehörige Gemeinden

2019 I 2. Bildungskonferenz

Bildungsmanagement vor Ort

Querschnittsaufgaben

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Kommunales

Bildungs-

monitoring Aufgabe:

Aufbau und Pflege einer kreislichen

Bildungsstatistik

Sammlung von steuerungsrelevanten

Daten

prozessübergreifende Analyse des

Bildungssystems

„Bildungsmonitoring ist nicht die

Therapie, sondern die Diagnose!“

Bildungsmanagement vor Ort

Querschnittsaufgaben

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Kommunales

Bildungs-

monitoring 2017 I 1. Bildungsteilbericht

2019 I 1. Bildungsbericht des Landkreises

Bildungsmanagement vor Ort

Querschnittsaufgaben

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Bildungs-

beratung Aufgabe:

Herstellung einer transparenten

Bildungslandschaft

niederschwellige Angebote zur

individuellen Bildungsberatung

Bildungsmanagement vor Ort

Querschnittsaufgaben

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Bildungs-

beratung

Bis 2019 I Kreisliche Bildungslandkarte

Bildungsmanagement vor Ort

Lenkungsausschuss

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LENKUNGSAUS-SCHUSS BI-LUP

Was wollen wir erreichen? NORMATIV

STEUERUNGS- UND ARBEITSEBENE

ARBEITSKREIS BI-LUP

Was müssen wir tun? STRATEGISCH

Schnittstelle

DKBM

THEMENSPEZIFISCHE FACHGREMIEN

Was müssen wir wie tun? STRATEGISCH/OPERATIV

BILDUNGSKONFERENZ

IMPULSGEBEND

BETEILIGUNGSEBENE

Konstituierende Sitzung des Lenkungsausschusses am 29.09.2016

Bildungsmanagement vor Ort

Handlungsschwerpunkte

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Handlungsschwerpunkt 1:

FRÜHE FÖRDERUNG UND FRÜHKINDLICHE BILDUNG

zur Förderung eines gerechten Bildungsstartes

Handlungsschwerpunkt 2:

ÜBERGANG SCHULE - BERUF

zur Förderung der Berufsorientierung und der Integration in den

ersten Arbeitsmarkt

Geburt - Kindheit - Jugend - junge Erwachsene

Fokus auf die frühzeitige

Förderung für eine gelun-

gene individuelle Entwick-

lung ohne bildungsbiogra-

fische Brüche (zukunfts-/

ressourcenorientiert)

Bildungsmanagement vor Ort

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Vielen Dank

für Ihre Aufmerksamkeit!