Das Prinzip„Weiterbildung“ „Lebenslanges Lernen“ – die Maximeder Arbeitswelt von heute ist längstzum geflügelten Wort geworden. Vor-bei sind jene Zeiten, wo man ein gan-zes Berufsleben lang der gleichenTätigkeit nachging und nur einem ein-zigen Arbeitgeber die Treue hielt. Und auch wer die Branche wechselt,kommt heutzutage nicht mehr ohneFortbildung aus. Zu rasant sind dieVeränderungen und Anforderungenim Business – quer durch nahezu alleWirtschaftszweige.

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SoftENGINEAktuell

BüroWARE UPDATE 4.2005Die Zeitschrift für Freunde und Anwender der BüroWARE

�Sehr geehrte BüroWARE-Anwender und UPDATE-Leser,

INHALT� Studie: betriebliche Weiterbildung� im Blick: SoftENGINE Sommerevent 2005� in der Praxis: Web Services� BüroWARE Oscar: "Herzlichen Glückwunsch

SBS"� im Einsatz: THERMAMAX setzt auf

BüroWARE

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positive Veränderungen, neue Per-spektiven, Möglichkeiten zur Steige-rung von Produktivität und Gesamter-folg – für Unternehmen hängt amThema „Weiterbildung der Mitarbei-ter“ ein großes Potential. Dass die-ses von vielen Unternehmen so weniggenutzt wird, ist angesichts der kla-ren Vorteile und motivationsfördern-den Wirkung auf die Mitarbeitererstaunlich.

Ist für Schulungsmaßnahmen keinGeld da? Oder hat man schlechteEr fahrungen mit teuren Schulungengemacht, die nicht viel gebrachthaben? Dann sollte man das Kindnicht gleich mit dem Bade ausschüt-ten. Es gibt in der Tat große Unter-schiede bei den Weiterbildungsange-boten. Wer aber die Bedeutung regel-mäßiger Weiterbildung für Mitarbeiterbis dato nicht wahrgenommen oderunterschätzt hat, der findet in unse-

rem Leitartikel (Seite 1/2) wertvollenInput.

Auch unser SoftENGINE Sommer-event 2005 stand wieder ganz imZeichen der Fortbildung. Fachhändlerund Journalisten konnten in denSeminaren und Präsentationen dieaktuellen Themen und neuesten Ent-wicklungen und Möglichkeiten derTechnik „mitnehmen“. Auch hierzufinden Sie in der neuen UPDATE einenausführlichen Artikel auf Seite 2 und3. Des weiteren lernen Sie auch denBüroWARE Oscar-Gewinner in derKategorie „beste Konfiguration Büro-WARE premium“ kennen (Seite 4).

Viel Vergnügen mit der neuen UPDATEwünscht Ihnen

Matthias NeumerGeschäftsführer

2 BüroWARE-Update 4.2005

�SoftENGINE – Aktuell

Viele sind willigFortbildungswilligkeit und -fähigkeitdes Personals sind dabei aber nur dieeine Seite der Bildungs-Medaille. Auchauf den Führungsebenen der Unter-nehmen muss der Sinn und Nutzender Weiterbildung erkannt und umge-setzt werden. Nur eine flexible Beleg-schaft auf der Höhe der Zeit wird dieunternehmerischen Ziele auch erfolg-reich umsetzen können. Die Fortbil-dungsbereitschaft der Arbeitnehmerist häufig stärker, als es mancher Per-sonalchef glauben mag. Zu diesemResümee kommt auch die jüngsteStudie des Bundes-Bildungsministeri-ums, die die Weiterbildung in Deutsch-land analysiert hat.

Eine Studie des Bundes besagt:

Danach haben sich „zwei von drei der19- bis 64-Jährigen im Jahr 2003 ander einen oder anderen Form des Ler-nens beteiligt“. Mehr als ein Drittelaller in der Studie befragten Fortbil-dungswilligen erhielten jedoch vonihren Arbeitgebern nicht diegewünschte Förderung – aus unter-schiedlichen Gründen: Personal-knappheit und zu hohe Kosten wur-den dabei am häufigsten angeführt.

Die Großen machen’s vor

Große, international operierendeUnternehmen sind seit geraumer Zeitdazu übergegangen, ihre Weiterbil-dungsangebote neu zu strukturieren.Immer mehr Global Player leisten sicheine Corporate University, eine fir-meninterne Hochschule. Und: Immermehr mittelständische Unternehmenhaben die Vorteile akademischer Fort-bildung für ihre Mitarbeiter erkanntund sich diesem Prinzip verschrieben.

Auch für unsere Kunden

Weiterbildung ist auch bei SoftENGI-NE ein bedeutendes Thema. Insbe-sondere in der IT-Branche sind dieEntwicklungen extrem schnell. Hiergilt es nicht nur die eigenen Mitarbei-ter, sondern auch die System-Anwen-

der der Software-Kunden permanentauf den neuesten Stand zu halten.Nicht nur technische Details spieleneine große Rolle. Auch gesetzlicheund marktwir tschaftliche Vorgabenund Bedingungen ändern sich – brin-gen Neuerungen insbesondere fürFinanz- und Lohnbuchhaltung mitsich. SoftENGINE reagier t nicht nurbei seinen Produkten darauf. Nebenden Schulungsangeboten für unsereFachhandelspartner bieten wir auchfür Endkunden ein umfassendesPaket an. Das erste Seminar ist bereits ter-miniert: 18.10.2005, SoftENGINEHauenstein: „Zusammenarbeit mitden Finanzbehörden“. Wir laden Sieherzlich ein! Melden Sie sich gleichan: Telefon: 06392-995 202.

„Auf dem richtigen Dampfer!“ Das SoftENGINE Sommerevent 2005

Über eine „gelungene Veranstaltungvon hohem Informationswert“ freu-ten sich die Teilnehmer des diesjähri-

gen SoftENGINE Sommerevents am26. und 27. August 2005 in Landau.Wie immer zogen die SoftENGINEWeiterbildungs-Seminare eine großeSchar von Fachhändlern und Journa-listen ins „Parkhotel Landau“, wotraditionell das Sommerevent statt-findet. Allerdings war die Resonanzin diesem Jahr mit weit über 200Teilnehmern so groß, „dass wir mitunserer Hauptveranstaltung in diebenachbarte „Festhalle Landau“ aus-weichen mussten“, berichtet Soft-ENGINE Firmensprecherin CorinnaBecker.

„Aber das ist ja ein schönes ‘Pro-blem’! Denn es bestätigt, dass wir

mit unseren Info- und Weiterbildungs-angeboten auf dem richtigen Dampfersind, sprich auf hohen Bedar f und dementsprechendes Interessestoßen.“

Zu den Themen-Highlights zähltenneben den zahlreichen BüroWARENeuheiten und der Oscar-Verleihungfür die Entwickler „beste Konfigurati-on BüroWARE premium“ (Seite 4) vorallem das neue Versionsmanagementzur Optimierung von Effektivität undSicherheit.

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BüroWARE-Partner in der Festhalle Landau

BüroWARE-Update 4.2005 3

�SoftENGINE – Aktuell & Praxis

Vorschau BüroWARE UPDATE 5.2005„Elektronische Rechnungen mit geprüfterSicherheit“ – mobile.de setzt auf maxxSECURE Sign – gotomaxx Signaturworkflow– Lösungen der EMS Datensysteme

Fortsetzung von S. 2Damit können die BüroWARE Partner

und Entwickler noch besser und-schneller auf Fehler und Kundenwün-

sche reagieren. Versionsmanagementbezeichnet die Verwaltung vonSource-Codes in mehreren Versionen.

Willkommen an Bord beiSoftENGINE!

Apropos „richtiger Dampfer“: AmAbend des ersten Tages bot sich denTeilnehmern beim Ausklang Gelegen-heit zu einer abendlichen Schifffahrtauf dem Neckar. Eine gern angenom-mene Afterwork-Abwechslung für dieTeilnehmer.

In aller Munde sind sie schon. In allemöglichen Anwendungsbereiche wol-len und werden sie möglicherweiseschon sehr bald vorstoßen: die sogenannten „Web Services“. Was siesind, was sie ermöglichen und wassie für Unternehmen, Behörden, Uni-versitäten und viele weitere Anwen-dergruppen bedeuten können, lässtsich heute noch nicht überschauenund auch kaum schätzen. Denn dasPotential ist gigantisch.

Jeder mit jedem ...

Im Prinzip zielen die Web Services aufeine globale Vernetzbarkeit vonAnwendungen und Anwendern, ganzgleich welcher Art und „System-Her-kunft“. Praktisch eine „Eier legendeWollmilchsau“-Schnittstelle für alledenkbaren Online-Jointventures. Obstandortübergreifend für große Unter-nehmen, ob für gemeinsame Projekt-arbeiten zwischen verschiedenenUnternehmen, Universitäten oderbeliebigen anderen Stellen: Die WebServices sind eine Art „Dolmetsch-und Synchronisations-Plattform“ für Daten, Formate und Systeme und ermöglichen das Einrichtengemeinsamer „Online-Arbeitsräume“,Daten- und Kommunikationsnetze.

Das heißt: unbegrenzte Möglichkeitender Zusammenarbeit über das WorldWide Web. Das technische „Esperan-to“, also die übergreifende Sprachefür alle, heißt XML, „eXtensible Mar-kup Language“.

Mit Sicherheit (!) interessant

Logisch, dass damit sofor t Fragenund Aufgabenstellungen in punktoSicherheit, Daten- und Zugriffsschutzauftauchen. Wo es um sensibleDaten, Anwendungen oder Projektegeht, wollen und müssen sich die Teil-nehmer sicher fühlen. Schließlich hatman genug gehört (geschweige dennselbst erlebt) von Sicherheitslückenim Internet, von Hackern, die vonHonolulu aus die XY-Versicherung inHongkong attackieren oder ausspio-nieren.

Hier ist vor allem die GXA-Initiative(Global XML Web Services Architectu-re) am Ball, um vorhandene Beden-ken immer weiter zu zerstreuen. Die-ser gehören neben Microsoft u. a.IBM, Oracle, VeriSign und Sun an.Genutzt werden verschiedenste WebServices heute bereits von Internet-größen wie google und eBay oderauch von Wetterdiensten. Binnen kür-zester Zeit könnte das Online-Team-work zum Standard werden.

An vorderster Front:SoftENGINE & PA Teamwork

Auch bei BüroWARE sind die Web Ser-vices Chef-Sache: GeschäftsführerMatthias Neumer: „Mit PA Teamworkhaben wir einen starken SoftENGINE-Partner, der über modernstes Knowhow ver fügt und für unsere Kunden

bereits exzellente Entwicklungen ein-gebracht hat. Beispielsweise beiunserem BüroWARE Online-Webshop.Aber auch darüber hinaus sondierenund realisieren wir für unsereBüroWARE Linien weitere Web Ser-vice Lösungen, die eine Online-Vernet-zung bestehender Datenbankenermöglichen.“ Für Anwender eröffnensich damit zahlreiche neue Optimie-rungspotentiale für die Betriebsorga-nisation, Kommunikation und Koope-ration mit externen Partnern.

http://www.pa-teamwork.de

Ein weites Feld öffnet sich immer weiter: die Web Services

pa teamWORKKompetenz durch Kooperation

Präsentation der BüroWARE-Anpassungen, Firma SBS Datensysteme GmbH (siehe auch S. 4)

ihres Bedarfs bei uns“, verdeutlichtGeschäftsführer Michael Becker dieMarktposition.

Aus mehreren Gründen ...

In Sachen „kaufmännische Software“konnten sich die Spezialisten fürHochtemperaturdämmungen „aus vie-lerlei Gründen“ schnell für BüroWAREerwärmen. Michael Becker: „Als wir1996 beschlossen, auf eine moderneEDV-Lösung umzusteigen, haben wiruns verschiedene Alternativen ange-schaut. Für BüroWARE sprachengleich mehrere Gründe: Es gab füruns keine einengende Abhängigkeit,die bei SAP und Baan sicher da gewe-sen wäre. Das Kosten-Nutzen-Verhält-nis war weitaus besser. Und wir woll-ten uns bestimmte Freiheiten und dieFlexibilität bewahren. Da wir mitanspruchsvollen Großkunden arbei-ten, muss unsere Software genau soflexibel sein, wie wir selbst. Mit SAPoder Baan wäre das wohl schwieriggeworden.“

Vor allem wegen der dauerhaften Flexibilität

Zu den wichtigsten technischen Vor-teilen der BüroWARE zählt StefanFranger, verantwortlich für EDV-Fragenbei THERMAMAX, „vor allem, dassman manuelle Änderungen jederzeitschnell und effizient vornehmenkann, also auch später, wenn diePraxis neue Funktionen oder Verbes-serungen wünschenswert werdenlässt. Das hat sich als ungemeinwertvoll erwiesen.“ Besonders betonter dabei auch die „exzellente Betreu-ung durch BüroWARE FachhändlerJoachim Gralla von GRAWItech. Einganz wichtiger Faktor.“ Wohl war!

„Vom einfachen Abgasrohr bis zumDüsentriebwerk“ reicht die Produktpa-lette der THERMAMAX Hochtempera-turdämmungen GmbH, Hersteller vonDämmsystemen für alle Bereiche derIsolier technik. Kundenklientel desProduktionsunternehmens mit Sitz inMannheim sind vor allem Motoren-

Hersteller, darunter so klangvolleNamen wie DaimlerChrysler, Audi,Porsche, Ferrari, Deutz AG, MAN B&Woder General Electric.1976 gegründet, beschäftigt THER-MAMAX heute an die 100 Mitarbeiterund ist in Europa Marktführer. „Nahe-zu alle großen Kunden beziehen 80 %

Als einer der Pro-grammhöhepunk-te des diesjähri-gen SoftENGINEPartnerevents (S.2/3) wurde derGewinner desBüroWARE Wett-

bewerbs „Beste KonfigurationBüroWARE premium“ mit dem SoftEN-GINE-Oscar ausgezeichnet. Denersten Platz „ertüftelte“ sich die SBSDatensysteme GmbH aus Cottbus.Wir gratulieren an dieser Stelle nocheinmal ganz herzlich!

Die Gewinner-Lösung Den Oscar gab es für eine spezielleKonfiguration, die unser langjährigerSoftENGINE Partner und Fachhändlerfür den Lebensmittel-Großhandel ent-

wickelt hat und die bereits sehrer folgreich im Einsatz bei der FirmaSSC-Lebensmittel Fachgroßhandel &Catering GmbH aus Krieschow (beiCottbus) ist.

Besonderes Detail der Lösung ist bei-spielsweise die „Fix-Belegerfassung“in der Auftragsannahme. Dieser„Workflow-Turbo“ sorgt für einebeschleunigte Beleggenerierung. ProDebitor wird damit automatischgesteuert, ob ein Lieferschein L03oder eine Direktrechnung R01 ange-legt wird. Weiteres Highlight ist dieBeihilfeabwicklung, welche bis tief indie Finanzbuchhaltung integriert ist.„Eine exzellente Lösung, präzisezugeschnitten auf unseren Bedar f“,so die lobenden Worte aus demAnwenderhause SSC.

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�SoftENGINE – „Oskarverleihung“

�SoftENGINE – ReferenzBüroWARE für Marktführer THERMAMAX „ einfach passender als SAP oder Baan“

Leseranschrift:

SoftENGINE GmbH · Alte Bundesstraße 10/16 · 76846 Hauenstein

Herzlichen Glückwunsch an SBS Datensysteme Cottbus!

D: SoftENGINE GmbH · Alte Bundesstraße 10/16 · 76846 Hauenstein · Tel. 0 63 92/9 95-0 · Fax 0 63 92/9 95-599 · E-Mail: info@softengine.de · www.softengine.deA: SoftENGINE Ges.m b H. · Wannemachergasse 4/7 · 1210 Wien · Tel. (01) 294 02 00-0 · Fax (01) 294 02 00-33 · E-Mail: info@softengine.at · www.softengine.at

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