Career Service – Veranstaltungsprogramm Sommersemester 2016

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Veranstaltungen zur Berufsorientierung

CAREER SERVICE PROGRAMMSOSE 2016

CAREER SERVICE

Prof. (HSG) Dr. SASCHA SPOUN

ILKA BUECHER

LIEBE STUDIERENDE, LIEBE ALUMNI,

gut informiert ist halb gewonnen. Daher bietet Ihnen unserer Career Service der Leuphana vielfältige Angebote für Ihren Berufseinstieg. Lernen Sie, eine erfolg-reiche Bewerbung zu erstellen, entdecken Sie spannende und qualifi zierende Praktika und fi nden Sie den für sie passenden Berufseinstieg nach dem Studium.

Mit diesem Programmheft präsentieren wir Ihnen Angebote für eine frühzeitige Berufsorientierung im Studium und für eine vertiefende Auseinandersetzung mit dem Schritt ins Berufsleben nach dem Studienende. Erweitern Sie Ihre überfachlichen Kompetenzen beispielsweise im Projektmanagement oder durch die Erstellung eines Verhaltensprofi ls in berufl ichen Situationen oder mit der Optimierung Ihrer Moderationstechniken. Planen Sie mit uns Ihre Karriere, optimieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – auf Deutsch und Englisch – oder lernen Sie die neuesten Bewerbungsformate kennen. Setzen Sie sich schon frühzeitig mit Ihren Berufszielen auseinander und nutzen Sie die Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Im Praxisforum oder auf der FOR YOUR CAREER oder im Wirtschaftsforum erfahren Sie Konkretes über Tätigkeitsfelder, Einstellungsvoraussetzungen und Einstiegsmöglichkeiten.

Nutzen Sie unser Angebot und verbessern Sie so Ihre Chancen! Wir wünschen Ihnen lehrreiche und inspirierende Veranstaltungen mit Blick auf Ihren individuellen Berufseinstieg!

Sascha Spoun, Präsident Ilka Buecher, Leitung Career Service

Prof. (HSG) Dr. SASCHA SPOUN

ILKA BUECHER

KARRIEREPLANUNG 4 Meine Potenziale – Meine Chancen

5 Business Model You!

6 Einführung: Die schriftliche Bewerbung für

Praktika und Stellen

7 Bewerbungsunterlagen-Check

8 Individual Consultations for Applications

in English

9 Job Applications

10 Assessment Center Training

11 Bewerbungstraining für Vorstellungs-

gespräche

12 Stellensuche im Internet und Online-

Bewerbung

13 Vorstellungsgespräch – People make

the difference

14 XING: Berufl iches Netzwerken und

Selbstpräsentation

15 Selbstbewusst ins Messegespräch

16 Fashion & Style for women: Das perfekte

Business-Outfi t

17 Bewusst entscheiden – motiviert in

die berufl iche Zukunft

18 Der erste Arbeitsvertrag

19 Karrierestart ohne Risiko – sinnvoll

versichert nach dem Studium

20 Praxiserfahrung Referendariat

21 Menschen mit Klasse – soziale Absicherung

im Referendariat

22 Steuertipps für Studierende

23 Studium, Ausland, Job und Krankenkasse

SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN 24 Projektmanagement

25 Einführung Moderations-Know-How

26 Konfl iktmanagement – Konfl ikte

konstruktiv lösen

27 No Blame Approach

28 Soziale Netzwerkanalyse

29 Kreatives Teambuilding

30 Kreativitätstechniken

31 Design Thinking – ein kreativer Weg

zur Innovation

32 Storytelling – Mit Erfolgsgeschichten in

der Bewerbung punkten

33 Resilienztraining

34 Interkulturelle Kompetenzen

35 Crash-Kurs Excel

INHALT

INTERNATIONALES 36 Im Ausland studieren – ich?!

37 Studienrelevante Auslandsaufenthalte

für Studierende und Graduierte

38 Studieren an Partnerhochschulen im

europäischen Ausland

39 Studieren an Partnerhochschulen im

außereuropäischen Ausland

40 DELE

41 DELF/DALF

PRAKTIKA 42 AIESEC Global Citizen Info-Abende

43 Über Praktika in den Beruf

44 Stellenbörse der Leuphana „Jobs & Praktika

aktuell“

ARBEITSMARKT 45 Berufsperspektiven gemeinsam entwickeln

46 Jobmesse FOR YOUR CAREER

47 FOR YOUR CAREER: Kick-off Veranstaltungen

48 Leuphana Wirtschaftsforum

49 ZEIT Campus im Gespräch – Die ersten

100 Tage im Job

50 Arbeitsmarkt Kultur

51 enterJOB

52 Ackermann Taschenmanufaktur

53 ecoplanfi nanz: Responsible Finance

54 GIZ: Entwicklungspolitik im Wandel

55 IGLO: Von der Produktentwicklung zur

Distribution im Handel

56 Bremer Volkshochschule: Weiterbildung und

Teilhabe in öffentlicher Verantwortung

57 Berufsfeld IT-Architektur: Schnittstelle

zwischen IT und Wirtschaft

58 Externe Karriereevents

59 Studentische Initiativen für berufspraktische

Erfahrungen

60 Wir bringen Ihre Geschäftsidee auf

die Überholspur

61 Leuphana Enterprise Academy

ANHANG 62 Beratungsangebote des Career Service

63 Teilnahmebescheinigung

64 Anmeldung und Servicezeiten

65 Impressum

4

WORKSHOP

Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Karriereplanung

TERMINSamstag, 30. April 2016 von 10.00 bis 18.00 Uhr

REFERENTINNEN- Christin Schitteck, B. Sc. Wirtschaftspsychologie- Annika Päutz, B. Sc. Wirtschaftspsychologie

ORT/RAUMCampus Scharnhorststraße, C 14.006

ZIELGRUPPEStudierende aller Studienfächer

KOSTEN10 Euro

ANMELDUNG (siehe Anmeldemodalitäten S. 64)» www.leuphana.de/careerserviceprogramm

VERANSTALTERCareer Service

MEINE POTENZIALE – MEINE CHANCEN – MEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

Dieses Training bietet die wunderbare Chance, sich einen ganzen Tag zu gönnen, um die eigenen Potenziale, Visionen, Träume und Intuitionen einmal genauer unter die Lupe zu nehmen.Zunächst entwickeln Sie mit Hilfe von ausgewählten Coaching-Methoden Ihr individuelles Kompetenz-profi l und erhalten damit mehr Klarheit über die eigenen Kompetenzen, Fähigkeiten, Werte und Interessen. Im Anschluss bekommen Sie Inspirationen für passende Beschäftigungsbereiche und beenden den Tag mit einer Meilensteinplanung, die Ihnen hilft, die gewonnenen Erkenntnisse umzusetzen. Profi tieren Sie dabei vom Feedback der Trainerinnen und der anderen Teilnehmenden.

Begeisterung entsteht durch Leidenschaft und Leidenschaft entsteht dadurch, dass Sie sich selbst verwirklichen und mit dem Herzen bei der Sache sind. Der erste Schritt dorthin besteht darin, sich selbst besser kennenzulernen – und diesen ersten Schritt gehen Sie in diesem Training.

5Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Karriereplanung

TERMINMittwoch, 29. Juni 2016 von 14.00 bis 18.00 Uhr

REFERENTIN/REFERENT - Tatjana Timoschenko, Entrepreneurship Hub- Dr. Mark Euler, Entrepreneurship Hub


ZIELGRUPPEStudierende, Promovierende und Alumni aller Studienfächer

KOSTENkeine

[email protected]

VERANSTALTEREntrepreneurship Hub

WORKSHOPBUSINESS MODEL YOU! – KREATIVE KARRIEREPLANUNG MIT GESCHÄFTSMODELLEN

Die Arbeitswelt ist u. a. angesichts von Globalisierung, technischem Wandel und Wandel zur Wissens-gesellschaft heute so dynamisch wie nie zuvor.

Das Denken in Geschäftsmodellen kann dabei einen hilfreichen und zugleich interessanten Ansatz für die eigene Karriereplanung bieten. Mit Hilfe eines Canvas-Modells erlernen Sie in diesem Work-shop zunächst das Schlüsselwerkzeug zur Beschreibung und Bewertung von Geschäftsmodellen. Im nächsten Schritt wird versucht, dieses Konzept auf die eigene Karriere zu übertragen. Dazu werden vor dem Hintergrund der einzelnen Kategorien dieses Tools die persönlichen und fachlichen Kompe-tenzen analysiert: Was biete ich (Wertangebot)? Wem helfe ich damit (Kunden und Kundinnen)? Was erhalte ich dafür (Umsatz und Nutzen)? Schließlich werden in einem strukturierten Prozess individuelle Karriereziele und -strategien erarbeitet und überlegt, wie diese erreicht und umgesetzt werden können – wie bei einem Geschäftsmodell.

6 Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Karriereplanung

EINFÜHRUNG: DIE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG FÜR PRAKTIKA UND STELLEN

Dieser Vortrag führt Sie in die wichtigsten Kriterien für erfolgreiche Bewerbungsunterlagen ein. Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Praktikum bewerben, sich auf Ihren Berufseinstieg vor -bereiten oder einen qualifi zierten studentischen Job suchen – Ihre schriftliche Bewerbung ist Ihre Visitenkarte für den potenziellen Arbeitgeber.

Sie erhalten einen Einblick in verschiedene Bewerbungsformen, wie zum Beispiel: — Klassische Bewerbung — Online-Bewerbung — Initiativ-Bewerbung

Die zentralen Bestandteile einer schriftlichen Bewerbung sind Anschreiben und Lebenslauf. Dazu werden konkrete Empfehlungen gegeben. Außerdem wird auf die Perspektive der Arbeitgeber eingegangen, um dementsprechend die Bewerbungsunterlagen strategisch auszurichten. Dieser Vortrag bildet die Grundlage für den Bewerbungsunterlagen-Check (siehe S. 7).

VORTRAG

TERMINE/ORT- 7. April oder 21. April 2016 in C 14.204- 12. Mai, 9. Juni oder 23. Juni 2016 in C 7.320- 26. Mai oder 7. Juli 2016 in C 7.319 Campus Scharnhorststraße, jeweils donnerstags von 12.15 bis 13.45 Uhr

REFERENTINBirte Godau, Career Service


KOSTENkeine




BEWERBUNGSUNTERLAGEN-CHECK

Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind Werbung für die eigene Person. Sie geben dem potenziellen Arbeitgeber einen Überblick über Ihre vorhandenen Kompetenzen und sind eine erste Arbeitsprobe im Hinblick auf Ihre Arbeitseinstellung und -genauigkeit. Von ihnen hängt maßgeblich ab, ob Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.

Im Bewerbungsunterlagen-Check werden — die Argumentationslinie und Überzeugungskraft Ihres Anschreibens eingeschätzt, — der Aufbau und Inhalt Ihres Lebenslaufs analysiert, — das Anforderungsprofi l für die ausgeschriebene Position bewertet und — Tipps zu Foto, Gehaltsvorstellungen und Gestaltungsmöglichkeiten gegeben.

Bitte bringen Sie zur persönlichen Beratung den Text der ausgeschriebenen Position sowie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in ausgedruckter Form mit. Eine Beratung für englischsprachige Bewerbungen erhalten Sie im Writing Center for Academic English (s. Seite 8).

TERMINE14. April, 28. April, 19. Mai, 2. Juni, 16. Juni oder 30. Juni 2016jeweils donnerstags von 12.00 bis 14.00 Uhr

BERATERINNEN UND BERATERder Agentur für Arbeit und des Career Service

ORT/RAUMjeweils Campus Scharnhorststraße, C 7.411, IV. OG

ZIELGRUPPEStudierende und Alumni aller Studienfächer

KOSTENkeine

ANMELDUNGam Veranstaltungstag: Campus Scharnhorststraße, C 7.411, IV. OG

VERANSTALTERAgentur für Arbeit I Career Service

BERATUNGSANGEBOT


BERATERMicha Edlich, Writing Center



KOSTENkeine

ANMELDUNG» leuphana.mywconline.com

VERANSTALTERZentraleinrichtung Moderne Sprachen I Writing Center

BERATUNGSANGEBOT INDIVIDUAL CONSULTATIONS FOR APPLICATIONS IN ENGLISH

If you intend to apply for a graduate program or an internship in the USA, UK, Canada or any other English-speaking country, you can improve your cover letter, résumé/CV and other documents during an individual consultation with a staff member or a tutor at the Writing Center for Academic English.

You can schedule an appointment at the Writing Center, which is a part of the Center for Modern Languages (Zentraleinrichtung Moderne Sprachen), via the following website: » leuphana.mywconline.com

Please note that you need to create a user account before you can sign up for a consultation (in person or via phone or Skype) and that it may take a few days before a staff member can meet with you.

If you have any questions, please contact the Writing Center (» www.leuphana.de/zemos/writing- center) via e-mail ([email protected]) or phone (+49 4131 677 2661).


TERMINDonnerstag, 12. Mai 2016 von 14.15 bis 18.00 Uhr

REFERENTINSigrid Pearson, Lecturer for Business English



KOSTEN5 Euro



WORKSHOPJOB APPLICATIONS – THE EFFECTIVE CV AND COVER LETTER

In this workshop we will discuss and practice writing a CV in English. The workshop will have an interactive follow-up using Moodle, where the trainer will give each student extensive help to complete their CV. A CV is not only a list of qualifi cations and jobs; it is a personal profi le aimed at marketing yourself to a specifi c employer, highlighting what will interest them most.

In this workshop we will — practice identifying what an employer is looking for, — match this to your relevant background (Many students overlook the value of all their varied experiences and this analysis will also help you prepare for interviews)

— help you describe yourself in a CV written in response to a specifi c job ad.

If possible, bring a laptop to the workshop. You should also bring a job ad for a real or imaginary application (we will send you useful links to help you fi nd one). A certifi cate can be issued following successful participation.


TERMINFreitag, 3. Juni 2016 von 10.00 bis 15.00 Uhr

REFERENTIN/REFERENT- Dr. Judith Moll, Dipl.-Pädagogin/Dipl.-Verwaltungs-

wirtin (FH), Agentur für Arbeit Lüneburg- Frank Erdmann, Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Verwal-

tungswirt (FH), Agentur für Arbeit Lüneburg



KOSTENkeine

ANMELDUNG [email protected]

VERANSTALTERAgentur für Arbeit

WORKSHOP ASSESSMENT CENTER TRAINING

Die erste Hürde im Bewerbungsprozess ist genommen, der Recruiter beurteilt die schriftliche Bewerbung als interessant. Doch anstatt zu einem Vorstellungsgespräch erfolgt eine Einladung zu einem Assessment Center (AC). Gerade vor dem Hintergrund der zumeist sehr geringen Berufs -erfahrung von Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen reicht vielen Unternehmen das klassische Vorstellungsgespräch für eine Eignungsbeurteilung nicht aus. Hier gilt das AC vielfach als eine Art „Wundermittel“ zur Identifi zierung der richtigen Bewerber_innen.

Die Veranstaltung richtet sich an Studierende aller Studienfächer und behandelt folgende Aspekte: — Was erwartet mich im AC? — Worauf achten die Beobachter_innen? — Wie verhalte ich mich im AC? — Wie kann ich mich vorbereiten?

Der Workshop versteht sich als praktische Vorbereitung, d. h. es werden klassische AC-Bestandteile wie Gruppendiskussion und Postkorbübung unter realitätsnahen Bedingungen durchgeführt.


WORKSHOP

TERMINFreitag, 20. Mai 2016 von 10.00 bis 15.00 Uhr

REFERENTIN/REFERENT- Judith Moll, Dipl.-Pädagogin/Dipl.-Verwaltungswirtin

(FH), Agentur für Arbeit Lüneburg- Frank Erdmann, Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Verwal-


ORT/RAUMCampus Scharnhortstraße, C 14.001


KOSTENkeine



BEWERBUNGSTRAINING FÜR VORSTELLUNGSGESPRÄCHE

Ihr potenzieller Arbeitgeber hat Ihre schriftliche Bewerbung gesichtet und bietet Ihnen nun einen Gesprächstermin für ein Telefoninterview, ein Assessment Center oder ein Vorstellungsgespräch an. Jetzt gilt es, auf dem Weg zum Traumjob auch diese Hürden zu bewältigen.

Der Workshop gibt Aufschluss über die Art und Weise, wie Arbeitgeber rekrutieren und dient dazu, hilfreiche Tipps zu geben, wie Sie sich in einem Vorstellungsgespräch erfolgreich verkaufen. Eine Übungsphase, in welcher Vorstellungsgespräche trainiert werden, rundet diesen Workshop ab.


TERMINFreitag, 22. April 2016 von 10.00 bis 12.30 Uhr






KOSTENkeine



VORTRAG STELLENSUCHE IM INTERNET UND ONLINE-BEWERBUNG

Das Internet hat die Jobsuche und das Bewerben erleichtert. Aber auch hier sind festgelegte Standards zu berücksichtigen. Schon das Angebot an Jobbörsen scheint einem undurchdringlichen Dschungel zu gleichen. Sie lernen die Gesetzmäßigkeiten bei Bewerbungen per E-Mail und per Online-Formular kennen:

— Wie schreibt man eine Bewerbungs-E-Mail? — Was sind typische Fehler? — Welche Unternehmen setzen auf Online-Formulare?


WORKSHOP

TERMINESamstag, 11. Juni 2016 von 10.00 bis 16.00 Uhr

REFERENTIN/REFERENTLars Schmidt, Hesse/Schrader



KOSTEN10 Euro


VERANSTALTERTechniker Krankenkasse I Career Service

VORSTELLUNGSGESPRÄCH – PEOPLE MAKE THE DIFFERENCE

Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie das erste Teilziel Ihres Bewerbungs vorhabens erreicht – Ihre Bewerbungsunterlagen haben überzeugt. Nun kommt es darauf an, den positiven Eindruck auch persönlich zu bestätigen.

In diesem Workshop erfahren Sie, was im Vorstellungsgespräch von Ihnen erwartet wird, wie Sie sich perfekt darauf vorbereiten und überzeugend auftreten.

Weitere Inhalte sind: — die optimale Vorbereitung — Struktur und Ablauf des Vorstellungsgesprächs — die drei Faktoren: Kompetenz, Leistungsvermögen und Persönlichkeit — Selbstpräsentation und Körpersprache — Antworten auf die wichtigsten und schwierigsten Fragen — Erfahrungsaustausch und Diskussion


VORTRAG


REFERENTIN Daniela Hrzán, Career Service



KOSTENkeine



BERUFLICHES NETZWERKEN UND SELBSTPRÄSENTATION AM BEISPIEL VON XING

Die Plattform XING hat sich im Verlauf der vergangenen Jahre als eines der wichtigsten Netzwerke für berufl iche Kontakte im deutschsprachigen Raum etabliert. Neben Tools zur Vernetzung bietet XING seinen mehr als 14 Millionen Mitgliedern aber auch etliche Möglichkeiten zur Präsentation der eigenen berufl ichen Expertise und der eigenen Interessen, die über die bloße Darstellung des beruf-lichen Werdegangs weit hinausreichen. Berufseinsteiger_innen – dies zeigt auch die Alumni-befragung 2015 der Leuphana-Universität – geben immer wieder an, dass ihnen Kontakte über Netzwerke das Finden einer ersten Arbeitsstelle enorm erleichtert haben.

Inhalte des Vortrags: — Erstellen eines Profi ls, inkl. Informationen zur Nutzung der Portfolio-Funktion und der benötigten vorbereitenden Schritte (Erstellung eines CV, Auswahl eines Fotos)

— Profi leinstellungen, Tools zur Vernetzung und Selbstpräsentation — Netiquette und Tipps zur Nutzung von XING für die berufl iche Orientierung und den Berufseinstieg — Entwicklung einer überzeugenden berufl ichen Online-Reputation — Ausblick: Plattformen zur berufl ichen Vernetzung jenseits von XING


SELBSTBEWUSST INS MESSEGESPRÄCH

Job- und Karrieremessen sind eine sehr gute Gelegenheit, sich von interessanten Unternehmen ein persönliches Bild zu machen. Der erste Kontakt kann mit etwas Glück zum Einstieg in den Wunschjob verhelfen.

Im Online-Vortrag lernen Sie die wichtigsten Do’s und Dont’s der Vorstellung am Messestand kennen:

— Was können Sie tun, um das Kennenlernen am Messestand optimal für sich zu nutzen? — Welchen Sinn verfolgt das Messegespräch? — Welche Kleidung ist angebracht, welche Fragen eignen sich? — Was sind die Fettnäpfchen, in die Sie besser nicht treten sollten?

Zur Einstimmung auf die Karrieremesse FOR YOUR CAREER am 3. Mai 2016 an der Leuphana Universität Lüneburg bietet der Career Service gemeinsam mit der Deutschen Bildung AG diesen Online-Vortrag an. Die Teilnahme ist kostenfrei und bequem von zuhause aus möglich – Sie benötigen lediglich einen Webbrowser, den Adobe Flash® Player und einen aktivierten Lautsprecher an Ihrem Computer.

TERMINDienstag, 26. April 2016 von 17.00 bis 18.00 Uhr

REFERENTINSabrina Becker, Deutsche Bildung AG

ORT/RAUMim virtuellen Seminarraum


KOSTENkeine

ANMELDUNG» www.leuphana.de/careerserviceprogramm

VERANSTALTER Deutsche Bildung AG I Career Service

ONLINE-VORTRAG


TERMINMittwoch, 27. April 2016 von 14.15 bis 17.15 Uhr

REFERENTINNEN- Catharina Gührs, Peek&Cloppenburg, Hamburg- Julia Pauly, Peek&Cloppenburg, Hamburg



KOSTEN5 Euro


VERANSTALTERPeek&Cloppenburg I Career Service

WORKSHOP FASHION & STYLE FOR WOMEN: DAS PERFEKTE BUSINESS-OUTFIT

Ob Vorstellungsgespräch, Praktikum oder erster Arbeitstag – das äußere Erscheinungsbild trägt maßgeblich dazu bei, wie wir auf andere wirken. Lernen Sie die unterschiedlichen Figurtypen kennen, wie Sie Ihre Proportionen ideal in Szene setzen und wie Farben wirken. Setzen Sie sich mit gängigen Dresscodes auseinander, mit branchenspezifi schen Besonderheiten und üben Sie Ihren stilsicheren Business-Auftritt.

Die Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg gibt Ihnen in diesem Workshop branchen-spezifi sche Styling-Tipps zu diesen Themen:

— der erste Eindruck — Farben – und was sie ausdrücken — 10 Figurtypen nach Guido Maria Kretschmer — Businessoutfi ts und Dresscodes


TERMINFreitag, 27. Mai 2016 von 10.00 bis 17.00 Uhr

REFERENTChristian Eggers, Systemischer Management Coach



KOSTEN10 Euro



WORKSHOPBEWUSST ENTSCHEIDEN – MOTIVIERT IN DIE BERUFLICHE ZUKUNFT

Für die berufl iche Orientierung bildet die Motivation eine wichtige Grundlage. Erst mit dem Wissen um die eigenen Wertvorstellungen und Lebensziele ist es möglich, zufriedenstellende Entscheidungen für die eigene berufl iche Zukunft zu treffen.

In diesem Workshop haben Sie die Möglichkeit, Ihre grundlegenden Motive in ihrer Intensität zu analysieren und daraus Rückschlüsse für Ihren weiteren berufl ichen Werdegang zu ziehen. Sie lernen Ihre Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit in Hinblick auf Ihre Karriere zu optimieren und Sie entwickeln Methodenkompetenz, um das Gelernte auch auf andere Kontexte zu übertragen.

Inhalte des Workshops: — Ermittlung und Refl exion von eigenen Werten, Motiven und Ressourcen — Refl exion bisheriger Lösungs- und Analysemuster — Entwicklung von Handlungsoptionen und nächsten Schritten


TERMINMittwoch, 25. Mai 2016 von 16.00 bis 18.00 Uhr

REFERENTDr. Ingmar Krohm, Professional Development Specialist



KOSTENkeine



VORTRAG DER ERSTE ARBEITSVERTRAG – WORAUF ES ANKOMMT

Bei der Freude über die erste Stelle nach dem Studium darf nicht vergessen werden, den Arbeits-vertrag vor der Unterschrift genau zu prüfen. Egal, ob es um die Höhe des Gehaltes oder den Umgang mit Social Media geht, ob Bonuszahlungen versprochen oder Regelungen zur Überstunden-abgeltung getroffen werden – das Arbeitsrecht beeinfl usst die tägliche Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber. Folgende Aspekte werden daher in diesem Vortrag behandelt:

— Welche Inhalte muss ein Arbeitsvertrag aufweisen, was kann er darüber hinaus beinhalten? — Wie oft und wie lange kann ein Arbeitsvertrag befristet werden? — Was genau bedeutet eigentlich die Vereinbarung einer Probezeit? — Welche Auswirkungen auf den Arbeitsvertrag hat ein Tarifvertrag? — Welche Folgen hat eine Abmahnung? — Was ist ein Werkvertrag und was bedeutet „Leiharbeit“?

Der Referent Ingmar Krohm ist Professional Development Specialist bei McKinsey & Company und verfügt über vielfältige Erfahrungen in der Erstellung von Arbeitsverträgen.


INFORMATIONSVERANSTALTUNG


REFERENTKlaus Hain, CARL REHDER GMBH Versicherungsmakler



KOSTENkeine



KARRIERESTART OHNE RISIKO – SINNVOLL VERSICHERT NACH DEM STUDIUM

Kaum ist das Studium vorbei, geht der Ernst des Lebens auch schon los: So gilt es nicht nur, einen geeigneten Berufseinstieg zu fi nden, sondern auch die notwendigen Versicherungen auszuwählen. Damit Sie sinnvoll abgesichert in die private und berufl iche Zukunft starten können, gibt der unabhängige Versicherungsmakler Klaus Hain, CARL REHDER GMBH Versicherungsmakler, in einer lockeren Diskussionsrunde Tipps zu folgenden Fragen:

— Welche Absicherung wird tatsächlich im Angestelltenverhältnis benötigt? — Welche Absicherung erfordert eine Selbstständigkeit zwingend? — Welche "Gefahren" verbergen sich bei einigen Policen? — Was kostet welche Absicherung? — Welche Versicherungen sind großer Unsinn? — Welche Versicherungen sind "Luxus"?

Die Veranstaltung lebt von Ihren Fragen!


PRAXISFORUM

TERMINDienstag, 14. Juni 2016 von 15.00 bis 18.00 Uhr

REFERENTEN- Dr. Joris Doelle, Studienrat Albert-Einstein-

Schule Laatzen- Andreas Oberdörfer, Fachberater für Referendar_innen


ZIELGRUPPEStudierende der Lehrerbildung

KOSTENkeine



PRAXISERFAHRUNG REFERENDARIAT

Das Referendariat bietet viele Herausforderungen mit Chancen und Hürden für zukünftige Lehrer_innen. Zentral ist die Doppelrolle als Lernende_r und Lehrende_r – Referendar_innen werden bewertet und gleichzeitig bewerten sie als Lehrkräfte ihre Schüler_innen. Interessant ist auch die Situation, dass im Studienseminar Theorie vermittelt wird, die direkt in der Praxis umgesetzt werden kann. Die Referenten Dr. Joris Doelle (Referendariat von 2013 – 2014 in Hannover) und Andreas Oberdörfer berichten in diesem Praxisforum über ihre Erfahrungen und stehen für Fragen rund um das Referendariat zur Verfügung.

Inhalte: — Wahl der Schulform für das Referendariat und des Schulstandortes — eigenverantwortliche Gestaltung des Ausbildungsunterrichts — Prüfungsverfahren im Referendariat: Unterrichtsbesuche, Prüfungsunterricht etc. — Übergang in die volle Stelle — Beamtenstatus und Beihilfeanspruch — Bedeutung der Amtshaftpfl icht



REFERENTRüdiger Heitefaut, GEW-Sekretär

ORT/RAUMCampus Scharnhorstraße, C 7.320

ZIELGRUPPEStudierende der Lehrerbildung

KOSTENkeine


VERANSTALTERGEW I Career Service

INFORMATIONSVERANSTALTUNGMENSCHEN MIT KLASSE – SOZIALE ABSICHERUNG IM REFERENDARIAT

Wer nach dem Studium ein Referendariat für das Lehramt antritt, erhält den Status als Beamtin oder Beamter auf Widerruf. Dafür sind vorab verschiedene Entscheidungen zu treffen, die ein fundiertes Hintergrundwissen erfordern.

In der Veranstaltung werden Ihnen von neutraler Seite sachkundige Informationen vermittelt, die bei den verschiedenen Entscheidungen für Ihre soziale Absicherung im Referendariat hilfreich sein können:

— Vor- und Nachteile einer Versicherung in der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung — Anwartschaftsversicherung — Privat- und Diensthaftpfl ichtversicherung für Lehrerinnen und Lehrer — Vorsorge bei Dienstunfähigkeit — Hinweise zum Bewerbungsverfahren und zur Einstellungssituation in Niedersachsen



REFERENTSebastian Franz, Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH), Steuer-berater bei Dierkes Partner



KOSTENkeine


VERANSTALTERDierkes Partner I Career Service

INFORMATIONSVERANSTALTUNG STEUERTIPPS FÜR STUDIERENDE – IHRE STEUERERKLÄRUNG ALS CHANCE

Studierende sind grundsätzlich nicht verpfl ichtet, eine Steuererklärung abzugeben. Doch der Aufwand kann sich durchaus lohnen. Der Referent Sebastian Franz ist Absolvent der Leuphana Universität Lüneburg und gibt einen ersten Überblick darüber, in welchen Fällen eine Erklärungs-pfl icht besteht und warum Studierende eine Steuererklärung grundsätzlich abgeben sollten.

Im Rahmen des Vortrags wird auch darauf eingegangen, welche Kosten im Zusammenhang eines Studiums überhaupt in einer Steuererklärung geltend gemacht werden können und wie diese richtig zu erklären sind. Zudem werden praktische Tipps gegeben, um typische Fehler bei der Erstellung der Steuererklärung zu vermeiden.

In der zweiten Hälfte der Veranstaltung besteht die Möglichkeit, persönliche Fragen an den Referen-ten zu richten.


VORTRAG


REFERENTStefan Klär, Techniker Krankenkasse,Scharnhorststraße 1, 21335 Lüneburg



KOSTENkeine


VERANSTALTERTechniker Krankenkasse I Career Service

STUDIUM, AUSLAND, JOB UND KRANKENKASSE

Für alle Studierenden stellt sich die Frage: Was mache ich nach dem Studium und wie bin ich abge-sichert? Und für alle gilt: Jede_r muss versichert sein! Aber wie?

Inhalte: — Bachelor, Master oder Ausland in Aussicht? Informationen über die jeweilige Absicherung — Krankenversicherung bei der Aufnahme von Minijobs oder studentischer Beschäftigung — Unterschiede zwischen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung — Suche nach dem Traumjob — die Techniker Krankenkasse (TK) als Arbeitgeber

Die TK informiert über die Absicherung beim Berufsstart und während Auslandsaufenthalten. Außerdem werden alle Fragen rund um das Thema Sozialversicherung beantwortet.

Zum Abschluss werden den Teilnehmenden informative Unterlagen zu den angesprochenen Themen ausgehändigt.

24 Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Schlüsselqualifi kationen

WORKSHOP


REFERENTIN Carolin Meyer, Kommunikationstraining & Coaching

ORT/RAUMCampus Rotes Feld, RW 118


KOSTEN10 Euro



PROJEKTMANAGEMENT

Die Erwartungen an zukünftige Projektleiterinnen und Projektleiter sind hoch: Vom Arbeitgeber werden Kenntnisse über Werkzeuge und Methoden zur Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle eines Projektes vorausgesetzt. Im Rahmen der Teamarbeit sollen außerdem Führungsmittel und -techniken angewendet und pädagogisch-psychologische Führungskompetenzen genutzt werden. Die Projektleitung steht also im Spannungsfeld zwischen Aufgabenerfüllung und Mitarbeiter_innen-orientierung. In diesem Workshop werden praktische Anleitungen und Tipps für ein erfolg-reiches Projektmanagement gegeben.

Folgende Inhalte werden behandelt: — Projektplanung — Projektorganisation — Aufgaben und Rollen der Projektleitung — Problembegegnungen — Praktische Methoden und Werkzeuge

25Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Schlüsselqualifi kationen

WORKSHOP


REFERENTINCarolin Meyer, Kommunikationstraining & Coaching

ORT/RAUMCampus Rotes Feld, RW 115


KOSTEN10 Euro



EINFÜHRUNG MODERATIONS-KNOW-HOW: SICHER DURCH MEETINGS NAVIGIEREN

Bereits im Studium und später im Beruf wird von Ihnen erwartet, dass Sie in der Lage sind, in Arbeitsgruppen die Moderation zu übernehmen, Besprechungen motivierend, effektiv und effi zient zu leiten und mit möglichen Konfl ikten konstruktiv umzugehen.

Inhalte dieses Grundlagen-Workshops: — den Ablauf von Meetings planen, strukturieren und moderieren — kreative Ideen von Gruppen zur Wirkung bringen — Einsatz von Visualisierungstechniken — Fragetechniken und „aktives Zuhören“ — Umgang mit herausfordernden Situationen (z. B. Vielredner, Schweiger, Missverständnisse, Widerstände etc.)

Im Rahmen von praktischen Übungen können Sie dabei Ihre Moderationskompetenzen für Ihr Studium und Ihren zukünftigen Arbeitsalltag aufbauen, an Sicherheit gewinnen und sich ausprobieren.



REFERENTLars Schmidt, Diplom-Volkswirt, freier Trainer und Berater, Hamburg



KOSTEN10 Euro



WORKSHOP KONFLIKTMANAGEMENT – KONFLIKTE KONSTRUKTIV LÖSEN

Ob im Studium, Berufsleben oder im privaten Bereich – Konfl ikte gehören zu unserem Alltag. Sie sind meistens energiegeladen, mit negativen Gefühlen verbunden und kosten Kraft. Die Fähigkeit zum Konfl iktmanagement ist daher nicht nur im Berufsleben eine wichtige Kompetenz. Vor diesem Hintergrund ist es hilfreich zu verstehen, was Konfl ikte kennzeichnet und wie man konstruktiv mit ihnen umgehen kann.

Dieser interaktionelle Workshop mit theoretischem Input und praktischen Übungen beleuchtet das Thema Konfl ikt von verschiedenen Seiten. Sie bereichern Ihr Wissen rund um die Systematik von Konfl ikten und erlernen verschiedene praktikable Möglichkeiten der Intervention. Hilfreiche Aspekte aus dem Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse runden das Programm ab.

Inhalte: — Was ist ein Konfl ikt und welche Erscheinungsformen von Konfl ikten gibt es? — Wann eskalieren Konfl ikte und welche Formen der Konfl iktbeendigung gibt es? — Wie spreche ich schwierige Themen an und wie gestalte ich eine Konfl iktmoderation?


WORKSHOP


REFERENTINCorinna Schürmann, Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V.



KOSTEN10 Euro


VERANSTALTERBRÜCKENSCHLAG e.V. I Career Service

NO BLAME APPROACH: EIN INTERVENTIONSANSATZ BEI MOBBING IN DER SCHULE

Nahezu in jeder Schulklasse kommt Mobbing vor. Wie wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, gibt es keine von Mobbing freien Zonen. Unabhängig vom Standort (Stadt oder Land) und unabhängig von der Schulform wurden in verschiedensten Schulklassen von Mobbing betroffene Schüler_innen identifi ziert.

Der Ansatz ohne Schuldzuweisungen – „No Blame Approach“ – ist eine in Deutschland bisher noch wenig verbreitete Methode, Mobbing in der Schule wirksam zu begegnen. Er zielt in erster Linie darauf ab, Lösungen für das gemobbte Kind zu entwickeln und das Leiden für die betroffenen Schüler_innen zu beenden. Ziel dieses Workshops ist es, für Mobbingprozesse und -strukturen zu sensibilisieren und mehr Sicherheit im Umgang mit diesen komplexen Situationen zu geben.

Inhalte: — Was ist Mobbing und wie lässt es sich erkennen? — Vorstellung des Interventionsansatzes „No Blame Approach“ — Gesprächsführung mit Betroffenen und der Unterstützungsgruppe


SOZIALE NETZWERKANALYSE – BEZIEHUNGEN UND KONTAKTE SINNVOLL NUTZEN

Wir alle sind eingebettet in ein Gefl echt aus Beziehungen und haben Kontakte zu Personen aus unterschiedlichsten Bereichen. Diese Vernetzungen bieten großes Potential und können eine enorme Hilfe darstellen, wenn es z. B. um die Suche nach einer (neuen) Stelle, die Planung eines Projektes oder auch einer Unternehmensgründung geht. Dafür kann die soziale Netzwerkanalyse sehr interessant sein. Sie ermöglicht die Identifi kation von Akteuren, die eine zentrale Rolle spielen, wie Expert_innen, Entscheidungsträger_innen oder Wissensmakler_innen. Darüber hinaus erweitert sie das Bewusstsein für die Bedeutung informeller Netzwerke.

Im Rahmen dieses Workshops gewinnen Sie einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten und Methoden der sozialen Netzwerkanalyse sowie den dazu gehörigen Visualisierungstools. Zudem erhalten Sie Gelegenheit, Ihr eigenes Netzwerk unter die Lupe zu nehmen und zu refl ektieren. Lernen Sie, Netzwerke strategisch zu nutzen, indem Sie Ihr persönliches Netzwerk analysieren und bewerten. Erfahren Sie, in welche Richtung Sie Ihr Netzwerk für Ihre Zwecke erweitern sollten und wie Ihnen dies gelingen kann.


REFERENTIN Tatjana Timoschenko, Entrepreneurship Hub


ZIELGRUPPEStudierende, Promovierende und Alumni aller Studien-fächer

KOSTENkeine

[email protected]


WORKSHOP


WORKSHOP SPEZIELL FÜR TEAMS

TERMINNach Vereinbarung ca. 4 – 6 Stunden


ORT/RAUMNach Vereinbarung

ZIELGRUPPEStudierende, Promovierende und Forschungsgruppen aller Studienfächer

KOSTENkeine

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KREATIVES TEAMBUILDING

Dieses Angebot richtet sich speziell an Teams und Kleingruppen, die im Rahmen eines Projekts oder einer gemeinsamen Unternehmung zusammenkommen und von Anfang an den Teamgeist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit stärken wollen.

Teamarbeit sollte nicht dem Zufall überlassen werden: Mit gezielten Teambuilding-Maßnahmen gelingt es insbesondere bei komplexen Aufgaben, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, das Verantwortungsgefühl und die Motivation zu steigern sowie die Arbeitseffi zienz zu optimieren, was bei zeitlich befristeten Projekten von enormer Bedeutung ist. Der Workshop setzt sich aus verschiedenen Gruppenübungen zusammen, welche die Mechanismen und Dynamiken von Teams verdeutlichen, und vermittelt darüber hinaus Tools, wie z. B. Kommunikations- und Feedback-techniken, die auf eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit abzielen.

Da die Workshops je nach Bedarf individuell zugeschnitten werden, erfolgt die Terminvereinbarung direkt mit dem Entrepreneurship Hub.


KREATIVITÄTSTECHNIKEN – DENKWERKZEUGE FÜR NEUE IDEEN

Kreativität und die Fähigkeit zu innovativem Denken und Handeln sind Schlüsselkompetenzen, die im Berufsleben immer stärker erwartet werden – sei es, um eine neue Marketing-Kampagne, ein innovatives Produkt oder eine überzeugende Kommunikationsstrategie zu entwickeln. Aber wie erlernt man Kreativität? Welche Methoden und Tools gibt es und wie kann man kreative Prozesse systematisch steuern?

Im Rahmen dieses Workshops lernen Sie, Kreativität als Prozess zu verstehen und Sie werden mit den erfolgreichsten und neuesten Kreativitäts- und Innovationstechniken vertraut gemacht. Darüber hinaus lernen Sie Tools zur Bewertung und Dokumentation von Ideen kennen. Ziel ist es, dass Sie nach dem Workshop in der Lage sind, Kreativitätstechniken zielgerichtet einzusetzen und einen kreativen Prozess selbständig zu gestalten.





KOSTENkeine

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WORKSHOP


WORKSHOP





KOSTENkeine

[email protected]


DESIGN THINKING – EIN KREATIVER WEG ZUR INNOVATION

Design Thinking gilt als das Werkzeug zur Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen. Aber worin liegt das Geheimnis dieser Methode? Wie kann ich selbst zum / zur Querdenker_in werden und diese Kreativtechnik erfolgreich anwenden? Mit der Methode des Design Thinking wird vor allem in den Blick genommen, wo die wirklichen Bedürfnisse von Kund_innen und Nutzer_innen liegen. Hierbei wird versucht, sich in den User hineinzuversetzen und in einem iterativen Prozess Ideen für neue Dienstleistungen und Produkte zu entwickeln. Mit Hilfe einfacher Grobkonzepte und schnell entwickelter Prototypen wird das vorläufi ge Ergebnis vom Endkunden getestet und solange an der Optimierung gearbeitet, bis das Produkt zur Marktreife gelangt.

Ziel der Veranstaltung ist es, einen Einblick in den Prozess des Design Thinking und die damit verbundenen Kreativmethoden zu erhalten. Im Rahmen des Workshops

— erfahren Sie, welches Mind Set für den Design Thinking-Prozess notwendig ist, — erhalten Sie einen Überblick über die einzelnen Phasen des Design Thinking, — lernen Sie die gängigen Tools des Design Thinking kennen, — simulieren Sie den Design Thinking-Prozess im Zeitraffer.


WORKSHOP


REFERENT Thomas Seliger, Dipl.-Ökonom, Master Coach (DVNLP)



KOSTEN10 Euro



STORYTELLING – MIT ERFOLGSGESCHICHTEN IN DER BEWERBUNG PUNKTEN

Gerüchte verbreiten sich wie ein Lauffeuer, Märchen werden von Generation zu Generation weiter-erzählt, Verschwörungstheorien sterben nie. Wer gute Geschichten erzählen kann, begeistert seine Mitmenschen und hinterlässt Vorstellungsbilder, die im Gedächtnis bleiben. Die Methode des Storytelling ist vielseitig einsetzbar, so zum Beispiel auch während der Bewerbungsphase.

Dieses Seminar gibt einen ersten Einblick in die weite Welt des Storytelling. Sie erfahren, was die Essenz einer guten Geschichte ist, was Geschichten besonders macht und warum sich diese so gut zum Vermitteln von Informationen eignen. Sie lernen darüber hinaus Ihre Kompetenzen und Fähig-keiten auf spannende Weise darzustellen, um in der Bewerbung mit Ihrer persönlichen Erfolgs-geschichte einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Inhalte des Workshops: — Storytelling als Methode — Wirkweise von Geschichten auf unser Gehirn — Wie erzähle ich meine Geschichte in der Bewerbung?



REFERENTChristian Eggers, Systemischer Management Coach

ORT/RAUMCampus Rotes Feld, P 03


KOSTEN10 Euro



WORKSHOPRESILIENZTRAINING – STRESSFREI DURCH DEN EINSATZ INNERER RESSOURCEN

Sowohl im Studium als auch im Berufsleben benötigen Sie eine gute körperliche und psychische Konstitution, um die vielfältigen Herausforderungen in Ihrem Arbeitsumfeld zu meistern. Durch den gezielten Einsatz von persönlichen Ressourcen können Sie Stresssymptome vermeiden und Ihre Widerstandskraft stärken.

In diesem Workshop erfahren Sie mehr zum Begriff der Resilienz und wie Sie lösungsorientiert mit stressigen Situationen umgehen können. Durch theoretischen Input, praktische Übungen und Erfahrungsaustausch in der Gruppe können Sie Ihre persönliche Strategie für den Umgang mit schwierigen Aufgaben ausbauen. Inhalte des Workshops:

— Resilienz im Studium und im Beruf — Klärung eigener Ressourcen — Refl exion von persönlichen Konfl iktlösemustern


WORKSHOP


REFERENTINDr. Kim Marie Bischoff, move gGmbH Entrepreneurship Training Institute



KOSTENkeine


VERANSTALTERInstitute of Strategic HR Management I Career Service

INTERKULTURELLE KOMPETENZEN – CULTURAL AWARENESS

Mit der Globalisierung werden interkulturell zusammengesetzte Teams immer selbstverständlicher. Deshalb betrachten Arbeitgeber interkulturelle Kompetenzen als eine sehr wichtige Schlüsselqualifi kation.

Schwerpunkte des Workshops: — Was ist Kultur? Wahrnehmung und Interpretation, Umgang mit Stereotypen — Refl exion interkultureller Situationen in multinationalen Teams, Arbeitsgruppen mit unterschied-lichen Kulturen effektiv führen

— Herausforderungen durch interkulturelles Management, Umgang mit Auslandsentsendungen — Chancen und Handlungsmöglichkeiten in einer Gesellschaft der Vielfalt

Es werden mit Hilfe von interkulturell geprägten Übungen Möglichkeiten gegeben, typische Situationen aus einer anderen Perspektive zu refl ektieren und mutmaßliche Missverständnisse zu klären.

Die Referentin führt zum Thema Entrepreneurship vielfältige Trainings in Entwicklungs- und Schwellenländern durch. Zusätzlich ist sie Trainerin für interkulturelle Kompetenzen.


WORKSHOP

TERMINFreitag, 10. Juni 2016 von 12.00 bis 17.00 Uhr oderMittwoch, 15. Juni 2016 von 14.00 bis 19.00 Uhr

REFERENTINBirte Godau, Career Service

ORT/RAUMCampus Scharnhorststraße, C 7.215b (Edulab II)


KOSTEN10 Euro



CRASH-KURS EXCEL 2010 FÜR EINSTEIGER_INNEN

Als Tabellenkalkulationsprogramm ermöglicht Excel umfangreiche Berechnungen mit Formeln und kaufmännische sowie statistische Rechenfunktionen. Außerdem können Daten umfassend bearbeitet, Textpassagen verkettet und alle logischen Berechnungen durchgeführt werden.

Dieser Kurs richtet sich an interessierte Anfängerinnen und Anfänger, welche die Grundfunktionen von Excel kennen lernen und in praktischen Übungen umsetzen möchten. Gerne können Sie auch Ihren eigenen Laptop für die Übungen mitbringen.

Inhalte u. a.: — Arbeitsoberfl äche von Excel 2010 — Erstellung von Tabellen — Anwendung von Formeln — Erstellung von Diagrammen und Grafi ken

36 Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Internationales



REFERENTINEva Vosshagen

ORT/RAUMCampus Scharnhorststraße, C HS 4


KOSTENkeine

ANMELDUNGnicht erforderlich

VERANSTALTERInternational Offi ce

IM AUSLAND STUDIEREN – ICH?!

Es gibt viele gute Gründe für ein Auslandssemester (oder auch zwei)! In dieser Infoveranstaltung berichten Studierende und Lehrende der Leuphana von ihren Erfahrungen an Universitäten weltweit. Mitarbeiterinnen des International Offi ce informieren über das Beratungs- und Betreuungsangebot des IO und beantworten erste Fragen zu Möglichkeiten, Organisation und Finanzierung eines Auslandsstudiums.

37Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Internationales

STUDIENRELEVANTE AUSLANDSAUFENTHALTE FÜR STUDIERENDE UND GRADUIERTE

Studierende und Graduierte erhalten in dieser Veranstaltung Informationen über verschiedene Möglichkeiten studienrelevanter Auslandsaufenthalte und deren (Teil-)Finanzierung:

— Semester- oder Jahresaufenthalte an (Partner-)Universitäten im Ausland — Auslandspraktika — Fachkurse im Rahmen internationaler Sommer- oder Winteruniversitäten — Abschlussarbeiten im Ausland



REFERENTINEva Vosshagen



KOSTENkeine





REFERENTINNEN- Eva Vosshagen,- Annika Rathjens



KOSTENkeine

ANMELDUNG (verbindlich) [email protected] bis zum 11. April 2016


INFORMATIONSVERANSTALTUNG STUDIEREN AN PARTNERHOCHSCHULEN IM EUROPÄISCHEN AUSLAND

Studierende, die im Wintersemester 2016/17 und/oder im Sommersemester 2017 an Partnerhochschulen im europäischen Ausland studieren werden, erhalten in dieser verbindlichen Informationsveranstaltung wichtige Hinweise u. a. zu folgenden Themen:

— Bewerbung an der Gasthochschule — Formalitäten — Anerkennung von im Ausland erbrachten Leistungen


STUDIEREN AN PARTNERHOCHSCHULEN IM AUSSEREUROPÄISCHEN AUSLAND

Studierende, die im Wintersemester 2016/17 und/oder im Sommersemester 2017 an außereuro-päischen Partnerhochschulen studieren werden, erhalten in dieser verbindlichen Informations-veranstaltung wichtige Hinweise u. a. zu folgenden Themen:

— Bewerbung an der Gasthochschule — Finanzierungsmöglichkeiten — Formalitäten — Anerkennung von im Ausland erbrachten Leistungen


REFERENTIN Eva Vosshagen



KOSTENkeine

ANMELDUNG (verbindlich)[email protected] bis zum 11. April 2016






REFERENTINMaría del Carmen Suñén Bernal, ZeMoS



KOSTENkeine, Prüfungsgebühren erst bei der Anmeldung

ANMELDUNGFon [email protected]

VERANSTALTERZentraleinrichtung Moderne Sprachen

DELE – QUALIFIKATION FÜR DAS STUDIUM AN SPANISCHEN UNIVERSITÄTEN

La certifi cación del nivel de lengua es una de las exigencias dentro de la política lingüística europea. El SLZ pone a disposición de los estudiantes unos materiales de preparación a los distintos niveles de los Diplomas de Español Lengua Extranjera. La preparación se desarrolla en el SLZ y cuenta con el apoyo de sus tutores y el asesoramiento del Departamento de Español. El candidato se prepara en los aspectos exigidos por el examen del certifi cado elegido y profundiza y mejora sus conocimientos de español.

Ziel: La certifi cación de nivel de conocimientos de la lengua con una orientación para el acceso a las universidades españolas o para justifi car el nivel de español para puestos de prácticas fuera del mundo empresarial. Los niveles se rigen según el sistema de nivelación del Marco Europeo de Referencia. Im Anschluss ist eine Einzelberatung möglich.

Nächster Prüfungsdurchgang: Samstag, 21. Mai 2016 I Anmeldefrist: Mittwoch, 13. April 2016




REFERENTChristophe Hohwald (M.A.), ZeMoS



KOSTENkeine, Prüfungsgebühren erst bei der Anmeldung

ANMELDUNGZentraleinrichtung Moderne Sprachen, C 5.121Fon [email protected]

VERANSTALTERZentraleinrichtung Moderne Sprachen

DELF/DALF – QUALIFIKATION FÜR DAS STUDIUM AN FRANZÖSISCHEN UNIVERSITÄTEN

Inhalt: La certifi cation offi cielle de compétences en langues étrangères est une recommandation forte de la politique linguistique européenne. Les étudiants peuvent se préparer de manière ciblée à un des examens du Ministère français de l'Education nationale au centre d'auto-apprentissage/Selbstlernzentrum (C 5.104). Encadrés par les tuteurs et les enseignants, ils choisissent entre des examens de différents niveaux qui ciblent les compétences demandées dans les universités françaises.

Ziel: Certifi cation des compétences linguistiques acquises dans une perspective universitaire, selon le Cadre commun de référence pour les langues et les contenus défi nis par le Ministère de l'Educati-on nationale (Paris). Développement de stratégies d'apprentissage (apprendre à apprendre les langues) et gestion des processus d'apprentissage.

Nächster Prüfungsdurchgang: Samstag, 18. Juni 2016 I Anmeldefrist: Freitag, 20. Mai 2016

42 Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Praktika

TERMIN- Donnerstag, 14. April 2016- Dienstag, 10. Mai 2016- Dienstag, 24. Mai 2016 oder- Donnerstag, 9. Juni 2016, jeweils um 18.00 Uhr

REFERENTINBente Ploog, AIESEC



KOSTENkeine


VERANSTALTERAIESEC Lüneburg

INFORMATIONSVERANSTALTUNG AIESEC GLOBAL CITIZEN INFO-ABENDE

Wo willst Du hin? Die Welt entdecken, Erfahrungen an neuen Orten sammeln, spannende Menschen kennenlernen: All diese Möglichkeiten bietet AIESEC Lüneburg Studierenden sämtlicher Fachrich-tungen. Als größte studentengeführte Organisation weltweit macht AIESEC auch Deinen Traum vom Ausland wahr. In über 121 Ländern bieten wir Dir verschiedenste soziale Projekte in den Bereichen Bildung, Umwelt, Kultur und Social Entrepreneurship.

Auf » www.aiesec.de/lb und » www.facebook.com/aiesec.lueneburg fi ndest Du weitere Informationen sowie Kontaktdaten. Wir sind auch jederzeit über [email protected] erreichbar! Komme gern zu unseren Info-Abenden zum Auslandsprogramm.

43Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Praktika

ÜBER PRAKTIKA IN DEN BERUF

Praxiserfahrungen im Studium sind für den späteren Berufseinstieg von großer Bedeutung. Praktika bieten die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsfelder kennenzulernen, erworbene Fachkenntnisse auszuprobieren und Kontakte zu potenziellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zu knüpfen. Deshalb sollte die Durchführung eines Praktikums bei der Planung des Studiums gut organisiert werden. Entscheidend für den späteren Berufseinstieg ist nicht die Quantität von Praktika, sondern deren Qualität.

Folgende Inhalte werden in dieser Veranstaltung thematisiert: — strategische Zielsetzung für ein Praktikum im Hinblick auf das Studium und den späteren Berufseinstieg

— Recherchequellen für die Praktikumssuche — Tipps für die Bewerbung — Fördermöglichkeiten für Praktika im Ausland

VORTRAG


REFERENTINNEN- Ilka Buecher, Career Service- Eva Vosshagen, International Offi ce



KOSTEN keine

ANMELDUNG (siehe Anmeldemodalitäten S. 64) » www.leuphana.de/careerserviceprogramm

VERANSTALTER International Offi ce I Career Service

Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Praktika

AKTIV BEWERBEN MIT DER STELLENBÖRSE „JOBS & PRAKTIKA AKTUELL“

Die Leuphana Stellenbörse „Jobs & Praktika aktuell“ ist die Schnittstelle zwischen Ihnen als Studierende_r bzw. Absolvent_in und potenziellen Arbeitgebern. Werden Sie aktiv, um aktuelle Job angebote zu fi nden, und machen Sie attraktive Unternehmen auf sich aufmerksam – mit Ihrem Lebenslauf in der Bewerberdatenbank.

Egal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg oder einen studentischen Job suchen, ob Sie ein Praktikum machen oder Ihre Abschlussarbeit in einem Unternehmen schreiben wollen – unter

„Jobs & Praktika aktuell“ werden Sie mit umfangreichen Suchfunktionen fündig. Als nicht registrierter User haben Sie Zugriff auf alle Jobangebote und Profi le der Arbeitgeber. Als registrierter User haben Sie den zusätzlichen Vorteil, dass Sie Ihre Suchanfragen speichern können und eine automatische E-Mail-Benachrichtigung bei passenden Angeboten erhalten. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich in der Bewerberdatenbank mit Ihrem Kurzprofi l und Ihrem Lebenslauf zu registrieren, um von interessierten Arbeitgebern anonymisiert gefunden zu werden.

» www.leuphana.de/jobs&praktikaaktuell

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Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Arbeitsmarkt

BERUFSPERSPEKTIVEN GEMEINSAM ENTWICKELN

Der Arbeitsmarkt für Akademikerinnen und Akademiker befi ndet sich in einem ständigen Wandel, neue Tätigkeitsfelder entstehen und Qualifi kationsanforderungen verändern sich. Für eine aktuelle Berufs-orientierung im Studium ist eine studienfachbezogene Auseinandersetzung mit der Berufswelt sinnvoll. Welcher Arbeitgeber ist passend für mich? Welche Anforderungen werden in meinem Berufsfeld gestellt? Was sind meine nächsten Schritte zum Ende des Studiums? Viele Fragen sind im Hinblick auf den Berufseinstieg zu klären.

Der Career Service der Leuphana bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, um sich bereits im Studium berufl ich zu orientieren. Auch in diesem Jahr werden wieder Expert_innen aus der Praxis an der Leuphana sein und Ihnen in Veranstaltungen Tipps für das Studium und den Berufseinstieg geben.

Nutzen Sie unsere Jobmesse FOR YOUR CAREER, um Kontakt zu Arbeitgebern zu knüpfen oder nehmen Sie an unseren Praxisforen teil. Dort präsentieren Alumni der Leuphana ihren Werdegang von der Hochschule in den Beruf und stellen ihren Arbeitgeber sowie ihr derzeitiges Arbeitsfeld vor.

45

46 Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Arbeitsmarkt

ARBEITGEBERMESSE

TERMINEDienstag, 3. Mai 2016 von 9.30 bis 16.00 Uhr

ORT/RAUMCampus Scharnhorststraße, Hörsaalfoyer


KOSTENkeine

ANMELDUNG FÜR GESPRÄ[email protected]


JOBMESSE FOR YOUR CAREER AM 3. MAI 2016

Auf der Jobmesse FOR YOUR CAREER fi nden Sie beliebte Arbeitgeber verschiedener Größen und Branchen. Für Ihre berufspraktischen Erfahrungen im Studium und für Ihren Berufseinstieg können Sie sich an den Messeständen über Angebote für ein Praktikum, Abschlussarbeiten, Nebenjobs, Traineeprogramme oder Stellen zum Direkteinstieg informieren und beraten lassen: » www.leuphana.de/foryourcareer oder nutzen Sie unsere kostenlose MesseApp.

Wenn Sie sicher gehen wollen – es besteht auch in diesem Jahr wieder die Möglichkeit, vorab exklusive Gesprächstermine mit Ausstellern zu vereinbaren. Nutzen Sie hierfür das neue Feature der MesseApp oder wenden Sie sich an: [email protected]

Während der Messe können Sie einige Arbeitgeber auch ausführlicher kennenlernen. Besuchen Sie diese Firmenpräsentationen: Assure, Deloitte, ecoplanfi nanz, EDEKA, Genossenschaftsverband, LIDL, pwc, SIXT, Teach First, Trakken, TUI und Warth & Klein Grant Thornton. Als weitere Highlights bieten wir Ihnen in diesem Jahr auf unserer Messe ein professionelles Bewerbungsfoto-Shooting sowie einen Bewerbungsunterlagen-Check an.

47Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Arbeitsmarkt

ORT/RAUMAngabe bei der jeweiligen Veranstaltung


KOSTENAngabe bei der jeweiligen Veranstaltung

ANMELDUNGAnmeldemodalitäten bei der jeweiligen Veranstaltung


ARBEITGEBERMESSEFOR YOUR CAREER: KICK-OFF-VERANSTALTUNGEN

Mit einer guten Vorbereitung machen Sie Ihren Messebesuch noch erfolgreicher. Nutzen Sie diese Kick-off-Veranstaltungen, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, Ihre Handlungskompetenzen für Ihr Bewerbungsprofi l zu erweitern oder eine Strategie für Ihren Berufseinstieg zu entwickeln:

— Donnerstag, 7. April 2016: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen (weitere Termine: Seite 6)

— Donnerstag, 14. April 2016: Bewerbungsunterlagen-Check (weitere Termine: Seite 7) — Freitag, 22. April 2016: Stellensuche im Internet und Online-Bewerbung (Seite 12) — Freitag, 22. April 2016: Interkulturelle Kompetenzen – cultural awareness (Seite 34) — Freitag, 22. April 2016: Resilienztraining – stressfrei durch den Einsatz innerer Ressourcen (Seite 33) — Dienstag, 26. April 2016: Selbstbewusst ins Messegespräch (Online-Vortrag) (Seite 15) — Dienstag, 26. April 2016: Karrierestart ohne Risiko – sinnvoll versichert nach dem Studium (Seite 19) — Mittwoch, 27. April 2016: Fashion & Style for Women – das perfekte Business-Outfi t (Seite 16) — Samstag, 30. April 2016: Meine Potentiale – meine Chancen – meine nächsten Schritte (Seite 4)


VORTRÄGE

TERMINE» www.leuphana.de/wirtschaft

REFERENT_INNEN» www.leuphana.de/wirtschaft

ORT/RAUM» www.leuphana.de/wirtschaft

ZIELGRUPPEStudierende und Alumni aller wirtschaftswissen-schaftlichen Studienfächer

KOSTENkeine

ANMELDUNG nicht erforderlich

VERANSTALTERFakultät Wirtschaftswissenschaften

LEUPHANA WIRTSCHAFTSFORUM: TREFFEN SIE EXPERTEN AUS DER WIRTSCHAFT

Im Rahmen der von der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ausgerichteten öffentlichen Vortrags-reihe geben hochrangige Führungskräfte namhafter Unternehmen Einblicke in aktuelle Wirtschafts-themen und in die Managementpraxis. Ziel der Veranstaltungen ist der kritische, sich gegenseitig befruchtende Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. Dazu wird es im Anschluss an die Vorträge jeweils die Möglichkeit zu einer öffentlichen Diskussion mit den Vortragenden geben.

Im Sommersemester 2016 wird sich das Leuphana Wirtschaftsforum auf internationale Themen fokussieren und diese aus den unterschiedlichen Perspektiven der Fakultät Wirtschaftswissen-schaften beleuchten.


TERMINDonnerstag, 2. Juni 2016 von 18.00 bis 21.00 Uhr

MODERATIONSimon Kerbusk, ZEIT CAMPUS-Chefredakteur

REFERENT_INNEN U.A.- Carolin Ochsendorf, Personalabteilung, Google Germany- Dr. Sabine Voermans, Fachbereichsleiterin Gesundheits-

management, Techniker Krankenkasse



KOSTENkeine

ANMELDUNG » www.zeit.de/100tage-lueneburg

VERANSTALTERZEIT CAMPUS I Techniker Krankenkasse I Career Service

PODIUMSDISKUSSION MIT WORKSHOPSZEIT CAMPUS IM GESPRÄCH: DIE ERSTEN 100 TAGE IM JOB

Jeder fängt mal an. Aber wie gelingt der Start in ein erfolgreiches und ausgefülltes Berufsleben? Im ersten Job ist man oft unsicher: Wie wirke ich, wie bringe ich mich und meine Fähigkeiten in ein Team ein? Wie komme ich mit meinen Aufgaben zurecht? Was kann ich als Einsteiger_in von meinem Arbeitgeber sowie meinen neuen Kolleginnen und Kollegen verlangen?

Diskutieren Sie im Rahmen der Reihe „ZEIT CAMPUS im Gespräch“ mit Vertreter_innen von renom-mierten Unternehmen wie auch mit Expert_innen aus der Praxis über „Die ersten 100 Tage im Job“. Orientieren Sie sich und erhalten Sie Antworten auf Ihre konkreten Fragen – im Rahmen der Podiums-diskussion oder im persönlichen Gespräch mit den Referent_innen beim Get-together. Melden Sie sich zu zwei interaktiven Workshops an: Hier geben Ihnen erfahrene Coaches konkrete Tipps.

18.00 Uhr Podiumsdiskussion: „Die ersten 100 Tage im Job: So gelingt der Berufseinstieg“ 19.00 Uhr zwei parallele Workshops: — „Zeitmanagement und Stressbewältigung“ — „Selbstwahrnehmung versus Fremdbild“20.30 Uhr Get-together und Ausklang








KOSTENkeine



VORTRAG ARBEITSMARKT KULTUR

Die Vielfalt der kulturwissenschaftlichen Studienmöglichkeiten spiegelt sich auch in den Berufs-feldern wider. In Museen, Bibliotheken, Theatern, in Eventagenturen oder neuen Medien sind Fach-kräfte beauftragt mit Projektmanagement, Fundraising, Marketing/PR, Veranstaltungsorganisation oder Administration.

Im Vortrag erhalten Sie einen Überblick über die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt und praktische Hinweise zu Strategien und Techniken für den Berufseinstieg.


ENTERJOB

Das Mentoringprogramm enterJOB richtet sich an Bachelor- wie auch Master-Studierende und an Absolvent_innen der Leuphana. Es bietet für die berufl iche Orientierung und den Berufseinstieg Unterstützung und Begleitung. Im Mittelpunkt des Programms steht der Austausch mit einer berufs-erfahrenen Person, die in dem Aufgabenbereich tätig ist, der Sie besonders interessiert. Das Mentoring umfasst folgende Programmpunkte:

— Auftaktworkshop sowie ein Workshop zur Berufszielklärung — Gender Diversity Werkstatt — eigenständige Recherche nach einer geeigneten Mentorin oder einem Mentor — Beratungsgespräch mit dem Team enterJOB — Tandemphase über sechs Monate — Abschlussworkshop (eintägig)

Die Programmlaufzeit beträgt insgesamt zwölf Monate und das enterJOB-Team begleitet Sie über den gesamten Zeitraum.

ANMELDEFRISTSonntag, 8. Mai 2016

PROJEKTKOORDINATIONDaniela Hrzán, enterJOB

ORT/RAUMCampus Scharnhorststraße, C 7.408, IV. OG

ZIELGRUPPEStudierende in der Abschlussphase oder Alumni

KOSTENkeine

BEWERBUNGSVERFAHREN - Einreichung der schriftlichen Bewerbung mit

Motivationsschreiben und ausgefülltem Anmelde-bogen bis zum 8. Mai 2016

- Kurzes Auswahlgespräch



MENTORINGPROGRAMM


ACKERMANN TASCHENMANUFAKTUR – REGIONALE WERTSCHÖPFUNG UND DIE GESCHÄFTSMODELL-HERAUSFORDERUNG ONLINEHANDEL

Die Ackermann Taschenmanufaktur produziert seit 1982 Ledertaschen aus nachhaltiger Gerbung in Lüneburg. Der Referent Norian Schneider arbeitet in den Bereichen (Online-)Marketing, Kommunikation und E-Commerce daran, das Geschäftsmodell des kleinen Familienunternehmens weiterzuentwickeln, um die Herausforderungen des Onlinehandels zu meistern. Im Anschluss an den Bachelor Umwelt- und Politikwissenschaften studierte Norian Schneider an der Leuphana im Master Sustainability Science. Praxiserfahrungen sammelte er in der Startupszene, wo er sich mit der Geschäfts-modellentwicklung und Zertifi zierung für nachhaltige Mode beschäftigte. Neben dem Studium arbeitete er als selbstständiger Filmemacher zum Thema Nachhaltigkeitskommunikation und engagierte sich in ehrenamtlichen Kulturprojekten u. a. in Indien und Lüneburg.

In seinem Vortrag wird der Referent auf folgende Punkte eingehen: — Persönlicher berufl icher Werdegang — Tätigkeiten bei der Ackermann Taschenmanufaktur und Vorstellung des Unternehmens — Tipps für das Studium und den Berufseinstieg

TERMINDonnerstag, 28. April 2016 von 18.15 bis 19.45 Uhr

REFERENTNorian Schneider, Ackermann Taschenmanufaktur



KOSTENkeine


VERANSTALTER23grad e.V. I Career Service

PRAXISFORUM


PRAXISFORUM

TERMINDonnerstag, 21. April 2016 von 18.15 bis 19.45 Uhr

REFERENT/IN- Frauke Eickert, ecoplanfi nanz- Julian Sprick, ecoplanfi nanz



KOSTENkeine


VERANSTALTERecoplanfi nanz I Career Service

ECOPLANFINANZ: RESPONSIBLE FINANCE – WIE GESTALTE ICH MEINE FINANZEN ETHISCH-ÖKOLOGISCH?

Das Unternehmen ecoplanfi nanz befasst sich seit 2005 mit der Beratung und dem Vertrieb von nach-haltigen Finanzanlagen. Der Beratungs- und Auswahlprozess wurde seither immer weiter verfeinert. Zusätzlich wurden Banken und Versicherungen zur Aufl egung spezieller nachhaltiger Produkte bewegt.

Die Referentin Frauke Eickert und der Referent Julian Sprick haben beide an der Leuphana Umwelt-wissenschaften und Sustainability Science studiert und sind heute als Eco-Finanzplaner_innen tätig. In Analyse- und Beratungsgesprächen erarbeiten sie zusammen mit ihren Kund_innen individuell angepasste, nachhaltige Finanz- und Versicherungskonzepte.

Inhalte des Praxisforums: — der berufl iche Werdegang der Referentin / des Referenten — Aufgaben eines Eco-Finanzplaners / einer Eco-Finanzplanerin — Möglichkeiten einer nachhaltigen Finanzgestaltung — Aufbau konventioneller Finanzmärkte


PLEASED TO MEET YOU

TERMINDienstag, 28. Juni 2016 von 18.15 bis 19.45 Uhr

REFERENTFrank Seifarth, Koordinator Nachwuchsförderung, GIZ



KOSTENkeine


VERANSTALTERGIZ I Career Service

GIZ: ENTWICKLUNGSPOLITIK IM WANDEL – KARRIEREWEGE UND ANFORDERUNGEN IN DER INTERNATIONALEN ENTWICKLUNGSZUSAMMENARBEIT Eine ausgewiesene Regionalexpertise, hohe Fachkompetenz und praxiserprobtes Managementwissen bilden das Rückgrat der Leistungen der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Darüber hinaus ist sie weltweit in der internationalen Bildungsarbeit aktiv.

Der Referent Frank Seifarth arbeitet seit 2005 in verschiedenen Funktionen im Personalbereich für die GIZ. Seit 2013 ist er als Koordinator im Bereich Nachwuchsförderung tätig und beschäftigt sich mit den Themengebieten des Personalmarketings sowie des Personalressourcenmanagements.

Themen des Vortrags: — Aufgabe der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) — Anforderungsprofi le und Karrieremöglichkeiten für Studierende — Einstiegsmöglichkeiten bei der GIZ



REFERENTRenke Haverich, Key Account Manager, iglo



KOSTENkeine



PLEASED TO MEET YOU IGLO – VON DER PRODUKTENTWICKLUNG ZUR DISTRIBUTION IM HANDEL Die iglo GmbH ist das in Deutschland führende Markenunternehmen im Bereich Tiefkühlkost und ist bekannt durch die Markenikone Käpt’n iglo und den Rahmspinat mit dem Blubb. Sie ist Teil der Nomad Foods Group, die unter den Marken iglo, Findus, Lutosa, Birdseye und La Cocinera in einer Vielzahl europäischer Länder Tiefkühlprodukte vertreibt. Die Gruppe verfügt über zehn eigene Produktions-standorte, zwei davon in Deutschland. Erfahren Sie in diesem interaktiven Vortrag, wie das Zusammen spiel von Marketing und Vertrieb bei Käpt‘n iglo funktioniert und wie eng die Bereiche miteinander verwoben sind. Der Referent, Renke Haverich, hat sein Masterstudium BWL mit dem Schwerpunkt Management und Marketing abgeschlossen und anschließend das Traineeprogramm im Vertrieb begonnen. Seit 2015 ist er Key Account Manager und trägt die Verantwortung für 6 Kunden innerhalb der REWE Group.

Inhalte des interaktiven Vortrags: — Zusammenspiel von Marketing und Vertrieb — Iglo als Arbeitgeber und Vorstellung des berufl ichen Werdegangs des Referenten — Tipps für das Studium und den Berufseinstieg



REFERENTAndreas Ebert, Bremer Volkshochschule



KOSTENkeine


VERANSTALTER23grad e.V. I Career Service

BREMER VOLKSHOCHSCHULE – WEITERBILDUNG UND TEILHABE IN ÖFFENTLICHER VERANTWORTUNG

Die Volkshochschulen verstehen sich seit ihrer Gründung als demokratische Orte des sozialen und politischen Lernens. Einen besonderen Stellenwert hat dabei die politische Bildung, die weder Belehrung noch Parteipolitik verfolgt und die allgemeines Engagement für Menschenrechte und gegen Fundamentalismus fördert. Umweltbildung ist dabei eine der wesentlichen gesellschaftlichen Aufgaben. Der Referent Andreas Ebert leitet an der Bremer Volkshochschule die Fachbereiche Umwelt- und Naturwissenschaften sowie Politik und Gesellschaft. An der Leuphana Universität studierte er Angewandte Kulturwissenschaften (Magister Artium) mit den Schwerpunkten Ökologie und Umweltbildung sowie Wirtschafts- und Sozialgeografi e. Nach seinem Abschluss war er u. a. als freiberufl icher Umweltberater in verschiedenen Umweltprojekten tätig sowie als wissenschaftlicher Angestellter im Amt für Umweltschutz Hannover.

Themen des Vortrags: — Aufgaben der Bremer Volkshochschule und persönlicher berufl icher Werdegang — Tipps für das Studium und den Berufseinstieg


BERUFSFELD


REFERENTDipl.-Kfm. Georg Stein, Senior IT Architect, CAITA Sach-verständigenbüro



KOSTENkeine



BERUFSFELD IT-ARCHITEKTUR ALS SCHNITTSTELLE ZWISCHEN IT UND WIRTSCHAFT

Welche Aufgaben beinhaltet IT-Architektur? Diese und mehr Fragen beantwortet Ihnen der Referent Georg Stein, der an der Leuphana Betriebswirtschaft studiert hat. Über verschiedene Stationen als Trainee, Projekt Manager für TQM Projekte und IT-Leiter in mittelständischen Unternehmen, hat er 1998 zur IBM Business Services als IT-Projekt Manager für IT-Outsourcing Projekte gewechselt. Als Projekt Manager und zertifi zierter Master IT-Architekt war er dort über viele Jahre für verschiedene nationale und internationale Transition und Transformationsprojekte von namhaften Unternehmen tätig. Dann wechselte er zur AT&T als Senior IT-Architect, wo er für den IBM Channel als Technical Solution Architect im Schwerpunkt für neue Kunden und Kundinnen im Pre-Sales tätig ist. 2013 hat er eine Zusatzausbildung zum Sachverständigen begonnen und sich 2015 zum Sachverständigen nach ISO 17024 zertifi zierten lassen. Seit Sommer 2015 führt er das CAITA Sachverständigenbüro für IT-Infrastruktur und IT-Security in Lüneburg.

Inhalte: — Aufgaben und Tätigkeiten von IT-Architekten und persönlicher Werdegang des Referenten — Tipps für das Studium und den Berufseinstieg

Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Arbeitsmarkt

EXTERNE KARRIEREEVENTS – IMMER AUF DEM LAUFENDEN SEIN

Viele Unternehmen nutzen Karriere-Events in unterschiedlicher Form zur Rekrutierung von Nach-wuchskräften. Auf der Internetseite vom Career Service fi nden Sie unter anderem eine Auswahl an externen Job-Messen und Recruiting-Veranstaltungen im norddeutschen Raum sowie Ausschreibungen von Preisen, die Ihnen bei der Gestaltung Ihres Karrierewegs oder Ihrem Bewerbungsprozess wei-terhelfen können. Durch Karriere-Events können Sie Kontakte zu Unternehmen herstellen und sich gegenüber diesen präsentieren.

Darüber hinaus fi nden Sie im Veranstaltungsprogramm des Career Service eine Vielfalt an Work-shops und Vorträgen, die Sie dabei unterstützen, sich auf Recruiting-Events optimal vorzubereiten.

Weitere Infos unter:» www.leuphana.de/careerservice

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REFERENTIN / REFERENTStudentische Initiativen

ORT/RAUMCampus Scharnhorststraße, Hörsaalfoyer


KOSTENkeine

ANMELDUNGkeine

VERANSTALTERDachverband der Studierendeninitiativen Lüneburg (DSi)

STUDENTISCHE INITIATIVEN FÜR BERUFSPRAKTISCHE ERFAHRUNGEN

Studentische Initiativen bieten die Möglichkeit, sich neben dem Studium ehrenamtlich für einen sinnvollen Zweck zu engagieren. Die Bandbreite der Aktivitäten ist groß und reicht von sozialen Projekten bis zu politischem Engagement, von künstlerischen Veranstaltungen bis zu wirtschaft-lichen Dienstleistungen. Initiativen widmen sich sportlicher Freizeitgestaltung, Fachfragen aus dem Studienumfeld oder der Veröffentlichung einer eigenen Universitätszeitung.

Studentische Initiativen werden in „Eigenregie“ betrieben. Im Gegensatz zum Praktikum ist das Ehrenamt langfristiger angelegt und mit mehr Verantwortung verbunden. Studierende verwalten die Finanzen, pfl egen den IT-Bereich, knüpfen engagiert Kontakte mit der Arbeitswelt und untereinander. Da die meiste Arbeit im Team erfolgt, werden Team- und Kommunikationsfähigkeit hier sehr intensiv trainiert. Durch ehrenamtliches Engagement werden praxisrelevante Erfahrungen gesammelt, die viele Arbeitgeber besonders schätzen.

Auf dem Markt der Möglichkeiten am Dienstag, den 12. April 2016 stellen sich die Initiativen der Leuphana vor und stehen Ihnen Rede und Antwort.


GRÜNDUNGSBERATUNG

BERATERCarsten Wille, Dipl.-Kfm.


ZIELGRUPPEStudierende und Alumni aller Studienfächer und Beschäftigte der Leuphana Universität Lüneburg

KOSTENkeine

[email protected]

VERANSTALTERGründungsservice

WIR BRINGEN IHRE GESCHÄFTSIDEE AUF DIE ÜBERHOLSPUR

Sie haben eine Geschäftsidee, die Sie verwirklichen möchten? Sie suchen nach alternativen Karriere-optionen? Sie haben sich bereits mit dem Thema Unternehmensgründung auseinandergesetzt, fühlen sich aber noch nicht gründlich genug vorbereitet, um den Sprung in die Selbstständigkeit zu wagen?

Der Gründungsservice bietet Studierenden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Leuphana ein individuelles und umfassendes Beratungsangebot:

— Sie erhalten eine kostenlose und persönliche Erstberatung. — Gemeinsam führen wir eine Selbsteinschätzung durch. — Wir vermitteln Ihnen Expertenkontakte und helfen Ihnen dabei, die Infrastruktur der Universität für Ihre Geschäftsidee zu nutzen.

— Sie erhalten Informationen zu den verschiedenen Förderprogrammen. — Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung passender Geschäftsmodelle.


WORKSHOPS

UHRZEIT- freitags jeweils von 12.15 bis 17.00 Uhr, - samstags jeweils von 9.00 bis 15.00 Uhr

REFERENTEN- PD Dr. Mark Euler- Adalbert Pakura sowie externe Expert_innen und Gründer_innen

ORT/RAUMwird nach Anmeldung bekannt gegeben

ZIELGRUPPEStudierende aller Studienfächer, Gründungsinteressierte

KOSTENkeine

[email protected] (bis eine Woche vor der Veranstal-tung der jeweiligen Module)

VERANSTALTEREntrepreneurship Hub der Leuphana

LEUPHANA ENTERPRISE ACADEMY

Der Entrepreneurship Hub bietet ein Weiterbildungsprogramm für potenzielle Gründer_innen eines Unternehmens an. Aufbauend auf Erkenntnissen der internationalen Forschung zur Entrepreneurship Education soll unternehmerische Kompetenz entwickelt und Grundlagenwissen zur Gründung eines Unternehmens vermittelt werden. Unternehmerische Kompetenz wird hierbei als das selbständige, selbstbestimmte Planen und Realisieren eigener Ziele verstanden, was im Sinne der eigenen Karriereplanung von Intrapreneurship oder einer Unternehmensgründung erfolgen kann. Neben theoretischem Input soll durch handlungsorientierte Methoden, wie z. B. Rollenspiele, Planspiele oder Projektarbeiten, konkret erfahrbar werden, was unternehmerisches Handeln bedeutet.

— 8. April 2016 von 12.15 bis 13.45 Uhr: Einführungsveranstaltung (Pfl ichttermin) — 29. / 30. April 2016: Strategie und unternehmerische Kompetenz / Gründungsmanagement — 13. / 14. Mai 2016: Einführung in die Ökonomik / Kommunikation — 27. / 28. Mai 2016: Das Zahlenwerk mal einfach / Operatives Geschäft / rechtliche Grundlagen — 10. / 11. Juni 2016: Marketing / Analyse von Businessplänen anhand realer Beispiele

Es können auch einzelne Module besucht werden.

62 Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Anhang

BERATERINNEN: - Ilka Buecher, Diplom Erziehungswissenschaftlerin und

Diplom Sozialarbeiterin, C 7.410, IV. OG- Birte Godau, B.A. Bildungswissenschaftlerin und

Systemischer Coach, C 7.409, IV. OG

ANMELDUNG: [email protected] 04131.677-1263 oder persönlich während unserer Servicezeiten in C 7.411, IV. OG

SERVICEZEITEN:in der Vorlesungszeit, montags bis donnerstags von 11.30 bis 14.30 Uhr

BERATUNGSANGEBOTE DES CAREER SERVICE

Der Career Service unterstützt Studierende und Alumni bei der Planung und Verwirklichung ihrer Karrierevorstellungen. In den Beratungen ist es unser Ziel, Sie in Ihren Karriere-Ressourcen zu stärken. Wir geben Ihnen Impulse und eröffnen Optionen.

Unsere individuelle Beratung erfolgt unter anderem zu diesen Themen: — berufl iche Orientierung — arbeitsmarktnahe Studiengestaltung — Strategieentwicklung für ein Praktikum — Zielfi ndung für den Berufseinstieg — aktives Networking

Nähere Angaben zum persönlichen Bewerbungsunterlagen-Check fi nden Sie auf Seite 7.

63Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Anhang

TEILNAHMEBESCHEINIGUNG

Für die Teilnahme an den Veranstaltungen des Career Service kann für Studierende und Alumni aller Studienfächer eine Bescheinigung ausgestellt werden.

Während folgender Servicezeiten stehen wir Ihnen in der Vorlesungszeit gerne zur Verfügung, um eine Bescheinigung direkt auszustellen:

montags bis donnerstags: 11.30 bis 14.30 UhrSekretariat: Campus Scharnhorststraße, C 7.411, IV. OG

Falls Sie eine Teilnahmebescheinigung von Veranstaltungen haben möchten, die zwar in diesem Programmheft aufgeführt, aber nicht direkt vom Career Service veranstaltet werden, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Veranstalter oder die jeweilige Veranstalterin.

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ANMELDUNG UND SERVICEZEITEN

Eine Anmeldung ist nur bei den Veranstaltungen erforderlich, die mit einem entsprechenden Hinweis gekennzeichnet sind. Die Anmeldemodalitäten sind bei jedem Veranstalter unterschiedlich. Genauere Informationen fi nden Sie direkt im Ausschreibungstext der einzelnen Angebote. Für die Veranstaltungen des Career Service erfolgt die Anmeldung online. Bitte füllen Sie das Formular der gewählten Veranstaltung vollständig aus und bestätigen Sie Ihre Angaben. Sie erhalten dann per E-Mail eine Bestätigung von uns und eine vorläufi ge Platzreservierung.

Sofern ein Teilnahmebeitrag erhoben wird, erfolgt die endgültige Reservierung erst mit der Bezahlung im Sekretariat des Career Service in C 7.411, IV. OG. Bei kostenfreien Seminaren werden die Plätze nach Eingangsdatum der Anmeldung vergeben.

Sie erhalten zwei bis drei Tage vor der Veranstaltung eine Terminerinnerung. Bitte geben Sie uns inner-halb der darauffolgenden 24 Stunden Bescheid, sollten Sie wider Erwarten nicht an der Veranstaltung teilnehmen können. Bei späteren Absagen können wir die Kosten leider nicht mehr erstatten.

SERVICEZEITEN DES CAREER SERVICE: in der Vorlesungszeit, montags bis donnerstags von 11.30 bis 14.30 Uhr

ORT/RAUM:Campus Scharnhorststraße, C 7.411, IV. OG

Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Anhang

65Career Service Veranstaltungsprogramm 2016 // Impressum

ImpressumHERAUSGEBER: Career Service | REDAKTION: Birte Godau, Career Service | LAYOUT: Susanne Laudien, Yanti Soerjana | TITELFOTO: Eva-Kristina Schubert | DRUCKEREI: Wulf, Lüneburg | AUFLAGE: 1.000 Exemplare, März 2016

Leuphana Universität LüneburgScharnhorststraße 121335 Lüneburg

Career ServiceIlka BuecherGebäude 7, IV. OG, Raum 410Fon 04131.677-1263Fax 04131.677-1269

» www.leuphana.de/careerservice

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Career Service – Veranstaltungsprogramm Sommersemester 2016