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Austria Benefits Gut versorgt in allen Bereichen der Gesundheit und Pflege

Cerner Austria Benefits Brochure (German)

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DESCRIPTION

An overview of the benefits Cerner offers in Austria (language: German)

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Austria Benefits Gut versorgt in allen Bereichen der Gesundheit und Pflege

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Inhalt Übersicht zu Zusatzleistungen 03

Healthe at Cerner 04

Gesundheit & Wellness 05

Krankenversicherung 06

Altersvorsorge 07

Reiseversicherung 08

Beurlaubung 09

Lebensversicherung 09

Urlaub 10

Hilfsprogramm für Mitarbeiter 11

Diese Broschüre bietet einen Überblick über Cerners Zusatzleistungen und Richt-

linien Umfangreiche Informationen zu Zusatzleistungen und Richtlinien einschließlich

der Berechtigungsanforderungen finden Sie in den entsprechenden Dokumenten in

der HR-Knowledge Base auf uCern.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte unter + 1 866 434-1543 an das HR Service

Center.

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Gesundheit & Wellness

Altersvorsorge

Beurlaubung & Lebensversicherung

Benutzerfreundlichkeit, Auswahlmöglichkeiten &

Flexibilität

Mit Ihrem ersten Tag bei Cerner beginnt die Berechtigung zu diesen Zusatzleistung-

en. Cerner bietet jedem Mitarbeiter eine Reihe von Optionen, auch wenn diese var-

iieren können.

Cerner bietet eine Reihe von Zusatzleistungen an,

die Ihr physisches, finanzielles und emotionales

Wohlbefinden fördern. Wir glauben, dass eine erfol-

greiche Karriere mit einer Reihe von Optionen begin-

nen sollte, die Ihren Bedürfnissen entsprechen und

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Healthe at Cerner

Die „Healthe at Cerner“-Initiative unterstützt und fördert mit Aktivitäten und Diensten rund um die Gesundheitsversorgung und Wellness einen gesunden Lebensstil für Sie und Ihre Familie. Die Initiative hilft Ihnen beispielsweise aktiv beim Stecken von Gesundheits- und Well-nesszielen, damit Sie und Ihre Familie einen möglichst hohen Le-bensstandard erreichen können.

Einige der angebotenen Wellnessprogramme sind: Wellnesskurse und Webinare

Impfungen

Wettbewerbe zur Gewichtsabnahme und zum Erreichen eines

gesunden Lebensstils

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Gesundheit & Wellness

Über Healthe at Cerner

Nutzen Sie Ihr Recht zu Informationen, qualitativ hochwertiger Versorgung, Erstattung von Kosten

und Unterstützung beim Erreichen von Zielen rund um die Gesundheitspflege. Wir stellen Ihnen und

Ihrer Familie alle Tools zu Verfügung, die Ihnen bei der Verwaltung Ihrer Gesundheit und Pflege

behilflich sein können.

Die Initiative „Healthe at Cerner“ setzt so neue Standards in der Gesundheitsversorgung für Mi-

tarbeiter. Mit der Verwendung der Tools und der Teilnahme an Programmen der Initiative stellen Sie

alle nötigen Weichen, um für sich und Ihre Familie die besten Entscheidungen rund um die Gesund-

heit zu treffen.

Erstattung von Fitnessclub-Mitgliedsbeiträgen

Zur Förderung eines gesunden Lebensstils erstattet Cerner Fitnessclub-Mitgliedsbeiträge für zuge-

lassene Einrichtungen. Bis zu einer Höchstgrenze von 420 Euro jährlich wird die Hälfte der Beiträge

erstattet.

Die Initiative „Healthe at Cerner“ fördert mit gezielten Programmen und Diensten eine gute Ver-sorgung in allen Bereichen der Gesundheit und Pflege.

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Gesundheitsversorgung

Krankenversicherung

Cerner hat eine Partnerschaft mit Uniqa als Anbieter von Kranken-

versicherungen für Mitarbeiter abgeschlossen.

Die Mitarbeiter müssen Ihre Beiträge selbst bezahlen und Cerner

erstattet allen Mitarbeitern über 40 oder mit mindestens 15

Dienstjahren einen Betrag von 29.07 Euro über die Lohna-

brechnung.

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Altersvorsorge

Rente

In Partnerschaft mit Valida bietet Cerner die folgenden Pläne für

die Rentenvorsorge an:

Abfertigung Alt

Abfertigung Neu – Valida Plus AG

BV 21 (Pensionskasse) – deckt Berufsunfähigkeit ab

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Reiseversicherung

Reiseversicherung bei Geschäftsreisen

Zusatzversicherung für Notfälle

Versicherungsschutz bei allen Geschäftsreisen für

Cerner

Betriebsunfälle mit Todesfolge, Arbeitsunfähigkeit

Medizinische Notfälle

Beiträge werden von Cerner übernommen

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Beurlaubung & Lebensversicherung

Beurlaubung Cerner bietet umfassende Beurlaubungsregelungen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.

Mutterschutz Elternzeit Beurlaubung bei Trauerfällen

Lebensversicherung und Betriebsunfälle mit Todesfolge, Arbeitsunfähigkeit Cerners deckt Arbeitsunfähigkeit in der betrieblichen Altersvorsorge ab und Mi-tarbeiter können zusätzlich eine Lebensversicherung aus drei verschiedenen Anbietern auswählen. Während die betriebliche Altersvorsorge und damit die Ar-beitsunfähigkeit übernommen werden, müssen Mitarbeiter für eine zusätzliche Le-bensversicherung selbst aufkommen.

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Urlaub Urlaub Als Mitarbeiter von Cerner erhalten Sie jedes Jahr Urlaubstage, sodass Sie re-gelmäßig bezahlten Urlaub zur Erholung, Entspannung und für andere persönliche Dinge nehmen können. Sie sammeln Urlaubstage auf wöchentlicher Basis beginnend mit Ihrem Einstellungsdatum.

Mitarbeiter mit regulärer Lohnabrechnung: 30 Tage im Jahr Mitarbeiter mit Lohnabrechnung auf Stundenbasis: 25 Tage im Jahr

Krankheit Die Freistellung bei Krankheit wird ganz nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter aus-gerichtet. Wenn Sie krank sind, sollten Sie so lange zu Hause bleiben, bis Sie wieder arbeitsfähig sind. Cerner deckt zudem die Arbeitsunfähigkeit für anspruchsberechtigte Mitarbeiter ab:

Krankheitstage Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit Dauerhafte Arbeitsunfähigkeit

Feiertage Mitarbeiter erhalten 13 offizielle Feiertage im Jahr.

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Zusätzliche Leistungen

Hilfsprogramm für Mitarbeiter (Associate Assistance Program, EAP)

Cerner hat die Firma „New Directions Behavioral Health“ und die Gruppe „Cerner HealthPlan Ser-

vices“ damit beauftragt, ein Hilfsprogramm für Mitarbeiter auszuarbeiten. New Directions bietet

professionelle Beratungsdienste an. Diese können von Mitarbeitern und deren Familien per Tele-

fon in Anspruch genommen werden. Die Dienste decken eine Reihe von Themen, wie etwa Arbe-

it, Familie und persönliche Anliegen, ab. Die Experten von New Directions stehen Mitarbeitern

täglich rund um die Uhr zur Verfügung.

Vertrauliche Beratung

3 Sitzungen zu einem Anliegen sind für Mitarbeiter und Familienmitglieder kostenfrei

Hilfe bei der Stressbekämpfung, Depressionen, Beziehungen, Kindererziehung, Sub-

stanzmissbrauch und berufsbedingten Problemen

Informationsdienste

Geburtsvorsorge/Adoption

Empfehlungen für Kinderbetreuung und Altenpflege

Empfehlungen für Finanz- und Rechtsberatung

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Crisis Management

Work-Life programs

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Cerner Corporation / 2800 Rockcreek Pkwy / North Kansas City, MO / 64117 / 816-982-7547

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