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1 Müller und Geiß mit neuen Aufgaben bei Fraport Michael Müller (55) ist seit dem 1. Oktober als Arbeitsdirektor und Vorstandsmitglied bei Fraport für den strategischen Geschä�sbereich „Handels- und Vermietungsmanagement“ sowie die Zen- tralbereiche „Nachhaltigkeitsmanagement und Corporate Compliance“ und „Personalservice- leistungen“ verantwortlich. Sein Vorgänger, Herbert Mai, geht in den Ruhestand. In seiner neuen Funktion berichtet Müller an den Vorstandvorsitzenden Dr. Stefan Schulte. OKTOBER 2012 Otto Geiß (54) ist seit dem 1. Oktober Leiter des Zentralbereichs „Compliance, Werte- und Risiko- management“ bei Fraport. Der Bereich wurde neu geschaffen und geht aus der Revision hervor, die Geiß bis dato leitete. Er berichtet an den Vorstandsvorsitzenden Dr. Stefan Schulte. Michael Müller Otto Geiß FRIATEC, Aufbau der Revi- sion 1993 Fraport, Leiter Zentralbereich Revision MVV Gruppe, Leiter Stabsab- teilung Revision 1997 1999 PERSONALWECHSEL Fraport , Leiter Personalser- viceleistungen 1997 Fraport, Arbeitsdirektor im Vorstand Fraport, Geschä�sbereichs- leiter Bodenverkehrsdienste 2009 2012 Hollensteiner wechselt zu Xing Kai Hollensteiner (40) wird Mitte Dezember General Counsel und Vice President Legal Affairs bei Xing in Hamburg. In diesem Rahmen wird Hollensteiner ein Team mit vier Juristen leiten, das auch den Bereich Compliance verantwortet. Sein Vorgänger, Dr. Julian de Grahl, wird weiterhin als Vice President Vertical Businesses & Paid Memberships agieren. Hollenstein berichtet in seiner neuen Position an Finanzvorstand Ingo Chu. Kai Hollensteiner 2002 2007 2010 Taylor Wessing, Bereich M&A Conergy, Leitung der Rechts- abteilung Conergy, Aufbau einer M&A Abteilung Jetzt Personalwechsel melden! Sie oder Ihre Kollegen wechseln? Informieren Sie uns. Wir berichten darüber.

Compliance Szene Oktober 2012

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Die Compliance Szene berichtet einmal im Monat über die neuesten Personalwechsel sowie die wichtigsten Termine und Weiterbildungen für Compliance-Verantwortliche. Aktuelle und ausgesuchte Beiträge informieren Sie zu den neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance.

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Page 1: Compliance Szene Oktober 2012

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Müller und Geiß mit neuen Aufgaben bei Fraport Michael Müller (55) ist seit dem 1. Oktober als Arbeitsdirektor und Vorstandsmitglied bei Fraport für den strategischen Geschä�sbereich „Handels- und Vermietungsmanagement“ sowie die Zen-tralbereiche „Nachhaltigkeitsmanagement und Corporate Compliance“ und „Personalservice-leistungen“ verantwortlich. Sein Vorgänger, Herbert Mai, geht in den Ruhestand. In seiner neuen Funktion berichtet Müller an den Vorstandvorsitzenden Dr. Stefan Schulte.

O K T O B E R 2 0 1 2

Otto Geiß (54) ist seit dem 1. Oktober Leiter des Zentralbereichs „Compliance, Werte- und Risiko-management“ bei Fraport. Der Bereich wurde neu geschaffen und geht aus der Revision hervor, die Geiß bis dato leitete. Er berichtet an den Vorstandsvorsitzenden Dr. Stefan Schulte.

Michael Müller

Otto Geiß

FRIATEC, Aufbau der Revi-sion

1 9 9 3Fraport, Leiter Zentralbereich Revision

MVV Gruppe, Leiter Stabsab-teilung Revision

1 9 9 7 1 9 9 9

PERSONALWECHSEL

Fraport , Leiter Personalser-viceleistungen

1 9 9 7Fraport, Arbeitsdirektor im Vorstand

Fraport, Geschä�sbereichs-leiter Bodenverkehrsdienste

2 0 0 9 2 0 1 2

Hollensteiner wechselt zu XingKai Hollensteiner (40) wird Mitte Dezember General Counsel und Vice President Legal Affairs bei Xing in Hamburg. In diesem Rahmen wird Hollensteiner ein Team mit vier Juristen leiten, das auch den Bereich Compliance verantwortet. Sein Vorgänger, Dr. Julian de Grahl, wird weiterhin als Vice President Vertical Businesses & Paid Memberships agieren. Hollenstein berichtet in seiner neuen Position an Finanzvorstand Ingo Chu.

Kai Hollensteiner

2 0 0 2 2 0 0 7 2 0 1 0Taylor Wessing, Bereich M&A Conergy, Leitung der Rechts-

abteilungConergy, Aufbau einer M&A Abteilung

Jetzt Personalwechsel melden!

Sie oder Ihre Kollegen wechseln?Informieren Sie uns. Wir berichten darüber.

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Hunger verantwortet Compliance bei KraussMaffeiDr. Markus Hunger (49) ist seit Juli als General Counsel Leiter des Zentralbereichs Recht, Paten-te, Marken & Lizenzen und Chief Compliance Officer bei KraussMaffei in München. Er folgt auf Dr. Jan Eckert, der zu ZF Friedrichshafen wechselt. Hunger, der zuletzt bei Heraeus Leiter für Gesellscha�srecht und Konzernstruktur war, berichtet in seiner neuen Position an CFO Christian Bernert.

Dr. Markus Hunger

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RWE, Justitiar1 9 9 4

Heraeus, Leiter Gesell-scha�srecht & Konzern-struktur

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Rettberg neuer Referent Compliance bei der KfWMichael Rettberg (47) ist seit dem 1. Oktober bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau als Refe-rent Compliance im Bereich Betrugs- und Korruptionsprävention tätig. Die Stelle wurde neu ge-schaffen. Rettberg berichtet in seiner neuen Position an Matthias Täubner, Abteilungsleiter des Bereichs Compliance.

Michael Rettberg

Dresdner Bank1 9 9 8

Dresdner Bank, stellv. Abtei-lungsleiter „Special Cases“

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Knierim & Kollegen mit neuem PartnerHans-Peter Huber (58) ist seit dem 1. Oktober Partner bei der Rechtsanwaltskanzlei Knierim & Kollegen. Er war zuletzt als General Counsel bei KPMG tätig und bringt langjährige Erfahrung ins-besondere in den Bereichen Compliance und Wirtscha�sstrafrecht mit. Huber wird nun das neue Berliner Büro der Kanzlei aufbauen und leiten.

Justizministerium des Frei-staats Thüringen, Leiter der Strafrechtsabteilung

1 9 9 0 KPMG, General CounselC.H. Beck, Cheflektor

1 9 9 2 2 0 0 0

Hans-Peter Huber

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15.11.2012 - Frankfurt am Main

11. Frankfurter Symposium Compliance & Unternehmenssicherheit Das Symposium bietet Praxisberichte zu Compliance, Wirtscha�skrimina-lität und Korruption. Es ermöglicht einen intensiven Austausch zwischen Wirtscha�, Politik, Wissenscha� und Sicherheitsbehörden. IHK Frankfurt, Börsenplatz 4, 60313 Frankfurt am Mainzur Veranstaltung

20.11.2012 - Frankfurt (Oder)

1. Viadrina Compliance Congress

Internationale Experten informieren praxisnah über aktuelle Entwicklungen rund um Compliance in Wirtscha�, Wissen-scha� und Politik.

Europa-Universität Viadrina, Senatssaal der Universität, Große Scharrnstraße 59, 15230 Frankfurt (Oder)zur Veranstaltung

TERMINE

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29.11.2012 - Wien

Compliance Now!

Auf dem zweiten österreichischen Jahresforum informieren 18 in- und ausländischer Praktiker und Fachexperten über aktuelle Themen aus dem Bereich Compliance.

Austria Trend Hotel Park Royal Palace Schlossallee 8, 1140 Wienzur Veranstaltung

27.11.2012 - Berlin

4. BVMed - Healthcare Compliance-Konferenz

Die in diesem Jahr zum vierten Mal stattfin-dende Healthcare Compliance-Konferenz informiert wieder über die aktuellen Ent-wicklungen im Bereich der Healthcare Com-pliance und die Umsetzung in der Praxis.

Maritim Hotel BerlinStauffenbergstraße 26, 10785 Berlinzur Veranstaltung

Page 4: Compliance Szene Oktober 2012

4Im

pres

sum HERAUSGEBER:

Rudolf Hetzel,Torben Werner (V.i.S.d.P.)

REDAKTION:Gregor Ringsdorf & Sarah [email protected]

ANZEIGEN:Norman WittigTel +49 (0) 30 / 84 85 90 Fax +49 (0) 30 / 84 85 92 [email protected]

KONTAKT:Compliance ManagerHelios Media GmbH Werderscher Markt 13, 10117 BerlinTel +49 (0) 30 / 84 85 90, Fax +49 (0) 30 / 84 85 92 00

INTERVIEW MIT PROF. DR. HENNING HERZOG

Compliance wird häufig noch reaktiv eingesetztCompliance Manager: Herr Prof. Dr. Herzog, Compliance ist seit geraumer Zeit ein wichtiges Thema in Theorie und Praxis. Was verstehen Sie unter den Begriffen Compliance und Com-pliance Management?Prof. Dr. Herzog: Compliance Management ist die Gesamtheit aller organisatorischen

Maßnahmen zur Einhaltung eines normenge-rechten Verhaltens aller Führungskrä�e und Mitarbeiter. Dies bedeutet die Einhaltung aller Gesetze sowie externer und interner Standards und Richtlinien. Compliance bezieht sich eben-falls auf unternehmensethische Kodizes und die zugrunde liegenden Wertvorstellungen.

Compliance-Maßnahmen sind dabei immer eingebettet in die Managementaufgaben eines Unternehmens und unterstützen die Unterneh-mensziele in Abstimmung mit dem Geschä�s-modell und den internen und externen Interes-sengruppen.Mehr lesen +

BRANCHENAUSWERTUNG FÜR DIE TRANSPORT- UND LOGISTIKBRANCHE

Jedes zweite Unternehmen von Wirtscha�skriminalität betroffenWirtscha�skriminalität ist für die Häl�e der deutschen Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche ein Problem. Die Mehr-heit hat laut einer neuen Studie trotzdem kein Compliance-Programm. Insgesamt gaben 53 Prozent der teilnehmen-den Unternehmen aus den Bereichen Transport

und Logistik an, durch Betrug, Unterschlagung, Korruption und ähnliche Delikte geschädigt worden zu sein. Pricewaterhouse Coopers und die Universität Halle-Wittenberg befragten für die zugrunde liegende Studie zur Wirtscha�s-kriminalität 830 deutsche Unternehmen. Mehr lesen +

JOBS

Senior-Referent Compliance-Manage-ment (w/m)DEUTSCHE BAHNHessen mehr +

Manager (m/w) Genehmigung, Zertifi-zierung, ComplianceENBWHamburg mehr +

Referent Compliance (m/w)FRAPORTHessen mehr +

Senior Compliance Projektmanager (m/w)MANBayern mehr +