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DAS JOHARI FENSTER DIE ANALYSE VON SELBST- UND FREMDBILD

Finde heraus, wie du dich selbst siehst und wie du von anderen gesehen wirst.

www.trainer-akademie.de

Das Johari Fenster Das Johari Fenster ist ein nützliches Tool, um einen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild zu schaffen. Du findest heraus, welche deiner Eigenschaften für dich und andere öffentlich einsehbar sind, welche Eigenschaften nur von außen sichtbar zu sein scheinen und welche du nicht nach außen preisgibst. Um das Tool sinnvoll anzuwenden, solltest du dir aus den folgenden Adjektiven die 5 heraussuchen, die deiner Meinung nach am ehesten auf dich zutreffen, und die du deiner Meinung nach auch nach außen trägst (dein öffentlicher Bereich). Danach wählst du 5 aus, die du nur für dich behältst (dein geheimer Bereich). Um dann einen Abgleich zwischen dem somit bestimmten Selbstbild und dem Fremdbild zu schaffen, bittest du optimaler Weise so viele andere Personen wie möglich, dir auch je 5 Adjektive zuzuordnen. Aus den am meisten genannten Adjektiven kannst du dann herausfinden, welche dich überraschen und welche mit den von dir selbst zugeordneten Adjektiven übereinstimmen. Du kannst also das Johari Fenster (siehe unten) befüllen.

• akzeptierend • albern • angespannt • anpassungsfähig • aufmerksam • bescheiden • bestimmt • energievoll • entspannt • extrovertiert • fähig • freundlich • fürsorglich • geduldig

• geschickt • genial • glücklich • großzügig • heiter • hilfreich • idealistisch • intelligent • introvertiert • kompetent • komplex • kühn • liebevoll • logisch

• mächtig • mitfühlend • nachdenklich • nervös • nett • organisiert • reaktionsschnell • reif • religiös • ruhig • scheu • schlau • selbstbewusst • selbstsicher

• sentimental • spontan • still • stolz • suchend • tapfer • unabhängig • verlässlich • vernünftig • vertrauenswürdig • warmherzig • weise • witzig • würdevoll

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Solltest du noch Fragen zum Johari Fenster oder dazu, wie du die moderne Führung erlernen kannst, haben, schicke uns gerne eine Mail an [email protected]. Solltest du genug von der Theorie haben, kannst du in unserem New Work Facilitator Programm nicht nur Achtsamkeit, sondern auch modern Leadership praktisch erlernen!

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