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DAS MERKUR BILDUNGSFORUM MERKUR SCHULE … · Arbeit, der Berufsförderungsdienste der Bundeswehr und verschiedener Träger der beruflichen Rehabilitation.Auch im Rahmen von Outplacement,

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Page 1: DAS MERKUR BILDUNGSFORUM MERKUR SCHULE … · Arbeit, der Berufsförderungsdienste der Bundeswehr und verschiedener Träger der beruflichen Rehabilitation.Auch im Rahmen von Outplacement,

DAS MERKUR BILDUNGSFORUM

Unter seinem Dach vereint das Merkur Bildungsforum ver-schiedene Angebote zur beruflichen Aus-, Fort- und Weiter-bildung. Mehr als 15 Jahre Bildungsarbeit der Merkur-SchuleLudwigshafen schaffen dafür ein festes Fundament nutz-barer Ressourcen und Kompetenzen. Ob Tagesseminar oderumfangreiche Weiterbildung, individuelle Qualifizierungoder unternehmensspezifisches Trainingsprogramm:immer steht die Qualität des Angebots im Mittelpunkt –dies wird seit 1996 auch durch ein nach DIN ISO EN 9001zertifiziertes Qualitätsmanagement dokumentiert.

Nebenden Fachforen steht als weitere Säule in der Vermittlung von Fachwissen:

DIE MERKUR-SCHULE

Sie unterstützt Menschen auf ihrem Weg zurück in die Berufs-welt – durch Beratung, Coaching und Bewerbungstrainingeinerseits, durch den Aufbau und Erhalt einer attraktivenfachlichen Qualifikation über Weiterbildungen und Umschu-lungen anderseits. Dazu ist sie Partner der Agenturen fürArbeit, der Berufsförderungsdienste der Bundeswehr undverschiedener Träger der beruflichen Rehabilitation. Auch imRahmen von Outplacement, ABM oder Zeitarbeit könnendie Angebote der Merkur-Schule genutzt werden, um neueChancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Für ihre Ange-bote stehen der Merkur-Schule alle Ressourcen des Bildungs-forum und seiner Fachforen zur Verfügung.

ANSPRECHPARTNER

Harald Zürn, [email protected] Bauknecht, [email protected]

MERKUR SCHULEMERKUR SCHULE

individuellesBewerbercoaching

KOMPETENZ IN DER BERUFLICHEN BILDUNG

Merkur Bildungsforum private Bildungsgesellschaft mbH

Kaiser-Wilhelm-Straße 6667059 LudwigshafenTelefon 0621-627792Fax [email protected]

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Individuelles Bewerbercoaching

Das individuelle Bewerbercoaching steht allen Ar-beitssuchenden zur Verfügung, die Unterstützung für ihre Bewerbung benötigen. Die Anliegen kön-nen sehr unterschiedlich sein: von der Frage, wie und wo eine Bewerbung Sinn macht über die Klä-rung, wie man Beschäftigungschancen und –alter-nativen findet bis hin zur konkreten Frage, „was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an?“

So individuell wie die Anliegen ist auch das Ange-bot: klären Sie mit Ihrer Vermittlungsfachkraft, an welchen Punkten Sie Unterstützung benötigen. Dann kann ein sogenannter „Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein“ ausgestellt werden, den Sie z. B. bei uns einlösen können.

Um zu klären, ob unser Angebot für Sie passt können Sie uns gerne vorab unter 0621 627772 anrufen, oder Sie kommen direkt vorbei (wir sind montags bis freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhr für Sie da).

Nach der Anmeldung reichen wir den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zur Bewilligung ein. Sobald diese vorliegt, vereinbaren wir telefonisch den ersten Coachingtermin.

Themenauswahl

Bewerbung organisieren

Klären des eigenen Angebots

Stellenangebote analysieren

Marktzugang planen: Direktbewer-bung/aufgeforderte Bewer-bung/Networking

über die potenzielle Arbeitgeber informieren

Kontaktaufnahme vorbereiten

Ergebnisse auswerten und in die Verbesse-rung der Strategie umsetzen

Bewerbungsaktivitäten verstetigen

Bewerbungsunterlagen anpassen/überarbeiten

Anpassen/Überarbeiten des Lebenslaufes

Unterstützung bei der Formulierung eines Bewerbungsschreibens

Erarbeiten einer „Dritten Seite“

Zusammenstellen der Bewerbungsunterla-gen mit und ohne Bewerbungsfoto, Anle-gen einer Bewerbungsmappe

Digitalisieren der Bewerbungsunterlagen mit Speichern (USB-Stick/CDRom)

Einrichten eines Webmailkontos Nutzen des Email-Accounts für eine Bewer-

bung inkl. Anlagen

Vorbereitung auf Personalauswahlgespräche/ Assessment Verfahren

Ausgangssituation vor dem Vorstellungsge-spräch (fachliche Eignung schon geklärt?)

Klärung der Gesprächssituation (Ziel, Inhalt, Beteiligte)

Information über die einladende Firma

Vorbereitung der eigenen Präsentation/des eigenen Angebots

Klärung der konkreten Schritte Personalauswahlverfahren Assessment Cen-

ter (was ist damit gemeint, wie läuft so was normalerweise ab, was kann man üben)

beispielhafte Durchführung typischer Test-aufgaben

Zeitrahmen und Kosten

Das Coaching kann 1 bis 10 Stunden umfassen, der maximale Zeitrahmen ist 8 Wochen.

Die Kosten hängen vom Umfang ab. Sie können durch den Aktivierungs- und Vermittlungsgut-schein abgedeckt werden. Pro Coachingstundewerden 61,60 € in Rechnung gestellt