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Design Thinking (1 Tag) Erlebe die grundlegenden Prinzipien von menschenzentrierter Innovation Das lernst du in deinem Training: Mindset ü Wie menschenzentriertes Denken als revolutionäre Innovationskraft eingesetzt werden kann ü Was Hands-on-Mentalität beim Innovieren bedeutet ü Wie Iteration («Learn fast and early»-Mindset) verinnerlicht wird ü Wie disruptive Ideen entstehen Toolset ü Innovations-Challenge definieren ü Needfinding, Insights und Opportunitäten für die Ideengenerierung einsetzen ü Methoden für erlebbare Prototypen (Experimente) kennenlernen ü Endnutzer-Testing und Feedback Enabling Skills ü Wie interdisziplinäre Teamarbeit die Kreativität beflügelt ü Wie Design Thinking konkret in deinem Arbeitsalltag integriert werden kann ü «Learning by Doing» – das Design-Thinking- Training ist ein energiegeladener und praxisorientierter Workshop Prozess-Know-how ü Ein Verständnis für Methode, Prozess und Mindset ü Wie du vom Kundenbedürfnis über erste Ideen zum getesteten Prototypen gelangst ü Wie nutzerzentriertes Denken als Basis für die Ideenentwicklung eingesetzt wird ü Wie iteratives Vorgehen zu schnellen und innovativen Ergebnissen führt innoarchitects.ch/academy Einführung in Design Thinking ü Design Thinking verstehen ü Erlernen der Grundlagen (Methoden, Mindset) des Design-Thinking-Prozesses ü Mit einem ersten Übungscase den gesamten Prozess durchlaufen Innovations-Challenge kennenlernen ü Formulieren deiner eigenen Innovations-Challenge Design Thinking erleben ü Needfinding (Bedürfnisse & Pains) ü Mit Kunden sprechen und Insights erhalten ü Ideen generieren ü Prototyping-Methoden ü Endnutzer-Testing ü Iteration mit Nutzer-Feedback Das sind die Eckpunkte deines Trainings: Teach-back ü Selbstständige Reflexion ü Präsentation und Feedback ü Expertentipps für die Anwendung in unterschiedlichsten Arbeitsumgebungen ü Transfer: Design Thinking in meinem Arbeitsalltag Das nimmst du mit: ü Intensive Lernerfahrung durch direktes Reflektieren innerhalb des Workshops ü Trainingsmanual: Methoden-Handout sowie Tipps und Literaturhinweise zur individuellen Vertiefung des Lernstoffes ü Zertifizierung durch das iimt der Uni Fribourg (anrechenbar an das CAS in Intrapreneurship und Innovationmanagement)

Design Thinking (1 Tag) - INNOArchitects · Design Thinking (1 Tag) Erlebe die grundlegenden Prinzipien von menschenzentrierter Innovation Das lernst du in deinem Training: Mindset

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Page 1: Design Thinking (1 Tag) - INNOArchitects · Design Thinking (1 Tag) Erlebe die grundlegenden Prinzipien von menschenzentrierter Innovation Das lernst du in deinem Training: Mindset

Design Thinking (1 Tag)

Erlebe die grundlegenden Prinzipien von menschenzentrierter Innovation

Das lernst du in deinem Training:Mindsetü Wie menschenzentriertes Denken als revolutionäre

Innovationskraft eingesetzt werden kannü Was Hands-on-Mentalität beim Innovieren bedeutetü Wie Iteration («Learn fast and early»-Mindset)

verinnerlicht wirdü Wie disruptive Ideen entstehen

Toolsetü Innovations-Challenge definierenü Needfinding, Insights und Opportunitäten

für die Ideengenerierung einsetzenü Methoden für erlebbare Prototypen

(Experimente) kennenlernenü Endnutzer-Testing und Feedback

Enabling Skillsü Wie interdisziplinäre Teamarbeit die

Kreativität beflügeltü Wie Design Thinking konkret in deinem

Arbeitsalltag integriert werden kannü «Learning by Doing» – das Design-Thinking-

Training ist ein energiegeladener und praxisorientierter Workshop

Prozess-Know-howü Ein Verständnis für Methode, Prozess und Mindsetü Wie du vom Kundenbedürfnis über erste Ideen zum

getesteten Prototypen gelangstü Wie nutzerzentriertes Denken als Basis für die

Ideenentwicklung eingesetzt wirdü Wie iteratives Vorgehen zu schnellen und

innovativen Ergebnissen führt

innoarchitects.ch/academy

Einführung in Design Thinkingü Design Thinking verstehenü Erlernen der Grundlagen (Methoden, Mindset) des

Design-Thinking-Prozessesü Mit einem ersten Übungscase den gesamten

Prozess durchlaufen

Innovations-Challenge kennenlernenü Formulieren deiner eigenen Innovations-Challenge

Design Thinking erlebenü Needfinding (Bedürfnisse & Pains)ü Mit Kunden sprechen und Insights erhaltenü Ideen generierenü Prototyping-Methoden ü Endnutzer-Testingü Iteration mit Nutzer-Feedback

Das sind die Eckpunkte deines Trainings:

Teach-backü Selbstständige Reflexionü Präsentation und Feedbackü Expertentipps für die Anwendung in

unterschiedlichsten Arbeitsumgebungenü Transfer:

Design Thinking in meinem Arbeitsalltag

Das nimmst du mit:

ü Intensive Lernerfahrung durch direktes Reflektieren innerhalb des Workshops

ü Trainingsmanual: Methoden-Handout sowie Tipps und Literaturhinweise zur individuellen Vertiefung des Lernstoffes

ü Zertifizierung durch das iimt der Uni Fribourg (anrechenbar an das CAS in Intrapreneurshipund Innovationmanagement)

Page 2: Design Thinking (1 Tag) - INNOArchitects · Design Thinking (1 Tag) Erlebe die grundlegenden Prinzipien von menschenzentrierter Innovation Das lernst du in deinem Training: Mindset

Lean Startup (2 Tage)

Dein Baukasten zum erfolgreichen (Corporate) Startup

Das lernst du in deinem Training:Mindsetü Warum Probleme wichtiger sind als Lösungenü Warum und wie kundenzentriertes Denken und

Entwickeln Kosten und Nerven spart ü Wie man aufgrund echter Kundensignale anstatt

hypothetischer Businesscases entscheidet

Toolsetü Lean Canvas / Storyboarding / Problem-

Solution-Interviewsü Wertversprechen und Minimal Viable Product

(MVP)ü Key Metrics und Traction (Customer Factory)ü Tooling von Problem-Solution-Fit bis Skalierung

Enabling Skillsü Wie Projekte aus Nutzersicht entwickelt und

beschleunigt werdenü Fokussieren auf die grössten Risiken, um

erfolgreiche Geschäftsmodelle zu entwickelnü Wo und wie Lean Startup in deinem Alltag

eingesetzt werden kann

Prozess Know Howü Worauf du als Innovator fokussierst und wie du dies

mit den Ansprüchen von Entscheidern kombinierstü Wie Finanzierungsrunden gesichert werden, bevor

eine Dienstleistung fertig entwickelt istü Wann welche Annahmen mit wem getestet und

angepasst werden

Tag 1

Lean-Startup-Grundlagenü Grundlagen und Mindset von Lean Startupü Eigene Startup Challenges und Team Building

Lean Canvas kundenseitigü Einführung Showcase, Early Adopter und

Storyboardingü Pains und Alternativen, Reflektion Kundenseite

Lean Canvas Angebotsseiteü Value Proposition und High-Level-Concept-

Businessmodell

Experiment vorbereiten und durchführenü Kritische Annahmen identifizieren ü Problem-Solution-Interview vorbereiten und

durchführenü Pivot: Iterieren und Plan B aufbauen

Startup ausrichten und Fortschritt messenü Einführung und Anwendung MVP und Tractionü Aufbau von Zielen und Messung von Experimenten

Das sind die Eckpunkte deines Trainings:Tag 2

Lean Canvas und Management Pitchü Kosten der Pilotierung und Unfair Advantageü Reflexion Erfolgsmessung Startupü Zusammenfassung Lean Canvas als Pitch

Teach-back-Fallstudieü Pick a Startupü Teach-back-Vorbereitung und Durchführung

von Experimenten, Problem-Solution-Interview, Key Metrics und «RampUp your Startup»

ü Präsentation und Facilitator Feedback

Das nimmst du mit:ü Intensive Lernerfahrung durch direktes

Reflektieren innerhalb des Workshopsü Trainingsmanual: Methoden-Handout zur

individuellen Vertiefung des gelernten und angewandten Lernstoffes

ü Zertifizierung durch das iimt der Uni Fribourg (anrechenbar an das CAS in Innovation Management und Intrapreneurship)

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Page 3: Design Thinking (1 Tag) - INNOArchitects · Design Thinking (1 Tag) Erlebe die grundlegenden Prinzipien von menschenzentrierter Innovation Das lernst du in deinem Training: Mindset

Customer Insights (1 Tag)

Die Kunst aus Kundeninterviews relevante Insights zu generieren

Das lernst du in deinem Training:Mindsetü Warum Empathie der Schlüssel für

menschenzentrierte Innovation istü Wie sich «Raus aus dem Meetingraum und mit

echten Nutzern testen» anfühltü Learn early and often: Selbst ausprobieren,

reflektieren, lernen

Toolsetü Die einfachsten Methoden zum Einstieg in

erfolgreiche Bedürfnisfindung und erfolgreiches Testing

ü Die praxistauglichsten und effizientesten Tools für Interviewsynthesen

ü Die stärksten Synthesemethoden

Enabling Skillsü Sicherheit gewinnen beim Planenü Durchführen und Analysieren von Nutzertestsü Die Kraft von qualitativen Testings

ausschöpfenü Die eigene Komfortzone verlassen – Mut zum

Endnutzer-Testing

Prozess-Know-howü Wie überführe ich das beim Kunden gewonnene

Wissen systematisch in die Produktentwicklungü Wie kann ich das Gelernte in meinem Joballtag

anwendenü Wie kann ich Endnutzerkontakt in meinem Joballtag

umsetzen

Einführungü Was sind echte, starke Customer Insights?ü Überblick und Abgrenzung qualitative und

quantitative Forschung

Toolbox/Methodenü Praxisnahe Kurzübungen ü Techniken für Problem-Interviews, Kunden-Panels

und (Guerilla-)Bedürfnisfindungü Überblick über die Methoden von Bedürfnisfindung

zu Usability-Tests

Synthesemethodenü Ausgewählte Methoden für Synthese und Sense

Making: Affinity-Diagramm und Clusterbildung ü Frameworks zum Herauskristallisieren von

bedürfnisorientierten Erkenntnissen (Insights) und Innovations-Chancen

Das sind die Eckpunkte deines Trainings:

Insight-Methoden und Transferü Wie mache ich Needfinding zur

Bedürfniserkennung?ü Wie erstelle und teste ich Hypothesen?ü Wie plane ich ein Problem-Interviewü Wie mache ich ein Hallway Testing und

Usability Testsü Methodenreflexion im Firmenkontext und im

Arbeitsalltagü Persönliche Reflexion: Wie kann ich meine

Projekte nutzerzentrierter umsetzen?

Das nimmst du mit:ü Intensive Hands-on-Lernerfahrungü Methoden-Handout und Literaturhinweise ü Zertifizierung durch das iimt der Uni Fribourg

(anrechenbar an das CAS in Innovation Management und Intrapreneurship)

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Rapid Market Experimentation (1 Tag)

Baue kreative Experimente um schnell und kosteneffizient zu lernen

Das lernst du in deinem Training:Mindsetü Was das «Build to Think»-Mindset bedeutetü Wie man früh, schnell und iterativ lerntü Warum dein Vorhaben von deinen kritischen

Annahmen abhängtü Wie du mit kreativen Experimenten systematisch

Unsicherheit in deinem Vorhaben verringerst

Toolsetü Visuelle und niedrig aufgelöste Prototypenü Storyboarding: Vom Pain zur Ideeü Bodystorming und Experience Prototyping:

Ideen erlebbar machenü Digitale Prototypenü Product Landing Page – Minimal-Viable-

Product(MVP)-PrototypenEnabling Skillsü Kosteneffiziente Experimente mit Preto- und

Prototyping-Methoden aufsetzen und durchführen

ü Mit Prototyping kreative Markttests bauenü Feedbackkultur einführen und lebenü Unterschiedliche Techniken und Prototyping-

Mindsets situationsgerecht einsetzen

Prozess-Know-howü Wie mit Prototypen Inspiration geschaffen wirdü Wie mit Prototypen Bedürfnisse entdeckt und

Nutzerempathie aufgebaut werdenü Wie Dienstleistungskonzepte durch Prototyping

erarbeitet und nutzerzentriert innoviert werdenü Wie Prototypen digitale Produkte durch geringen

Aufwand testfähig machen

Build to Thinkü Pretotyping: Die Basics, Spielregeln und

verschiedene Ideation-Methoden ü Sketching ausprobieren und anwendenü Thinking with your Hands: Rasch bauen und testen ü Build-Measure-Learn-Mindset erleben

Experimente für eigene Case Studies entwickelnü Bodystorming zum Erlebbarmachen und Testen

von Ideen

Prototyping Digital Products und Servicesü Niedrig aufgelöste Papier-Prototypen bauenü Digitales Prototyping vertieft anwendenü Basierend auf der Storyboard User Experience

klickbare Prototypen erstellen ü Erste, einfache Landingpage (MVP)

Das sind die Eckpunkte deines Trainings:

MVP-Toolbox und -Transferü Papier-Prototypen digitalisierenü Screen Flows erstellenü Landingpage-Toolboxü Methodenreflexion im Firmenkontext

und im Arbeitsalltagü Persönliche Reflexion: Wie kann ich meine

Projekte nutzerzentrierter fokussieren und umsetzen?

Das nimmst du mit:ü Intensive Lernerfahrung durch direktes

Reflektieren innerhalb des Workshopsü Trainingsmanual: Methoden-Handout sowie

Tipps und Literaturhinweise zur individuellen Vertiefung des gelernten und angewandten Lernstoffes

ü Zertifizierung durch das iimt der Uni Fribourg (anrechenbar an das CAS in Innovation Management und Intrapreneurship)

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Facilitation (2 Tage)

Dein Sprungbrett zum Befähigen von Innovationsvorhaben

Das lernst du in deinem Training:Mindsetü Warum erfolgreiche Facilitation (k)eine Kunst ist ü Wie interdisziplinäre Teams unterstützt werdenü Wie End-2-End-Denken hilft, Entscheide und hohe

Innovationsumsetzungs-Geschwindigkeit zu ermöglichen

Toolsetü Timing von Workshopdrehbüchernü Projektkonzeption professionalisierenü Methodenset mit Tipps und Tricks ü Checklisten zur Vorbereitung, Durchführung

und Nachbereitung von Workshops

Enabling Skillsü Angewandte Moderation von verschiedenen

Innovationsmethodenü Erstellen von Workshopkonzepten:

Tages- und Mehrtagesworkshopsü Agiles Lenken und Intervenieren ü Teamdynamik zielorientiert führenü Selbstreflexion für Facilitators

Prozess Know Howü Wie Innovationsmethoden situativ richtig

einzusetzen und zu interpretieren sindü Wie die eigene Rolle als Facilitator optimal

umgesetzt werden kannü Wie effizienter Stakeholdereinbezug funktioniertü Wie Entscheidungsgrundlagen erarbeitet und

Entscheidungsprozesse gelenkt werden

Tag 1 Grundlagen der Facilitationü Einführung in die Facilitationü Wo stehe ich? (Self-Assessment) ü Vorgehen in und Strukturierung von Workshops

inklusive verschiedener Fallstudien

Tipps und Tricks aus der Praxisü Das A und O der Moderation: Selbstreflexionü Workshops aufsetzen und Methoden moderierenü Checklisten und Methoden-Werkzeugkasten

Moderations-Challenge durchführenü Vorbereiten und Moderieren eines

Innovationsworkshops anhand einer Fallstudieü Spezifische Tools für Moderationen anwenden

(Ideation, Prototyping, Kundentestings etc.)ü Strukturierte Feedbacks einholen und

Verbesserungspotenziale identifizierenü Möglichkeiten zum Transfer in den beruflichen

Alltag erkennen

Das sind die Eckpunkte deines Trainings:

Tag 2 Quality Check mit der Uni Fribourgü Fallstudie zu Moderations- und

Methodenfähigkeiten in der Anwendungü Vorbereitung in Zweierteamsü Moderation und Präsentation der Ergebnisseü Feedback und Verbesserungspotenziale

identifizierenü Auswertung und Testergebnisse

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Das nimmst du mit:

ü Intensive Lernerfahrung durch direktes Reflektieren innerhalb des Workshops

ü Trainingsmanual: Methoden-Handout sowie Tipps und Literaturhinweise zur individuellen Vertiefung des gelernten und angewandten Lernstoffes

ü Zertifizierung durch das iimt der Uni Fribourg (anrechenbar an das CAS in Innovation Management und Intrapreneurship