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Dirk Revenstorf Universität Tübingen www.meg-tuebingen.de
Psychodynamik
Paartherapie
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Rigide / hysterische KontrolleMasochistischer Widerstand
Psychopathische Opposition
Orale Beduerftigkeit
Schizoider Rueckzug
Ablehnung
Versorgungs-Mangel
Leugnung d.Identitaet (ForderungVerwoehnung)
Moralischer Druck / Verbot v.Aggression
Disziplin u.Einschraenkung d.Sexualitaet
Verletzungen und Frustrationen
Entwicklungs-Psychopathologie
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Themen (Frustrationen)
Thema Gibt auf Pathologische Variante
Willkommen sein(Angstfrei)
Versorgung(Bedürfnisse)
Schizoid
Versorgung Unabhängigkeit Oral-dependent
Autonomie/AuthentizitätUnabhängigkeit
Geborgenheit Held/Psychopath
Geborgenheit Freiheit Masochist
Freiheit Hingabe Rigide / Histrionisch
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Themen und provokative Sätze
Thema Anspruch Abwehr
Willkommen sein(Angstfrei)
Du hast auf mich gewartet Ich brauche nichts
Versorgung Ich will Dich mit Haut und Haaren
Ohne Dich bin ich ein Nichts
Autonomie/AuthentizitätUnabhängigkeit
Herr im Haus bin ich Ich kenne keine Angst
Geborgenheit Nimm mich so wie ich bin Dein Wille ist mir Befehl
Freiheit /Anerkennung Ich bin wichtig Mir wird nichts zu viel
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• Erwünscht zu sein Rückzug (schizoid)• Stabile Zuwendung zu erhalten Zuviel Vertrauen, Abwertung (Borderline)• Bestätigt werden Grandios sein (narzisstisch)• Versorgt zu werden Abhängigkeit (dependent)• Unterstützung zu erhalten Unselbständig (dependent)• Sich nicht unterordnen Stärke vortäuschen (psychopathisch)• Sich nicht vereinnahmen lassen Absichten verbergen (psychopathisch)• Geborgenheit Loyalität (masochistisch)• Beachtet zu werden Überzeichnung (histrionisch)• Anerkennung Leistung (rigider Anteil)• ..........
Bedürftigkeit Abwehr (Bewältigung)
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• Erwünscht zu sein Keine Bedürfnisse• Stabile Zuwendung zu erhalten Vertrauen / Abwertung• Du selbst sein dürfen Grandios sein /Außenlenkung • Versorgt zu werden Harmonisieren• Unterstützung zu erhalten Selber machen • Eigenen Willen haben Stärke vortäuschen (Held)• Sich nicht vereinnahmen lassen Absichten verbergen (Verführer)• Geborgenheit Loyalität• Beachtet zu werden Überzeichnung • Anerkennung Leistung..........
Grundbedürfnis Bewältigung (Abwehr)
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• Erwünscht zu sein
• Stabile Zuwendung• Bestätigt werden
Versorgt zu werden
Unterstützung zu
erhalten • Sich nicht unterordnen
• Keine Vereinnahmung• Geborgenheit • Beachtet zu werden
• Anerkennung
Bedürfnis Abwehr Angst (Sensibilität)
Rückzug (S)
Vertrauen/Abwertung (BL)
Grandios sein (N)
Abhängigkeit (D)
Unselbständig (D)
Stärke vortäuschen (PP)
Absichten verbergen (PP)
Loyalität (M)
Theatralik (H)
Leistung (R)
Überflutung
Enttäuschung
Würdelosigkeit
Verlust
Verlust
Missbrauch
Festlegung
Distanz
Nichtbeachtung
Hingabe
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• Erwünscht zu sein: „Du bist willkommen“*• Stabile Zuwendung zu erhalten: „Ich bin für Dich da“• Bestätigt werden: „So wie Du bist, ist es in Ordnung“
„Ich bin stolz auf Dich“• Versorgt zu werden: „Ich bin für Dich da“*• Unterstützung zu erhalten: „Ich bin für Dich da“• Sich nicht unterordnen: „So wie Du bist , ist es
in Ordnung“*• Sich nicht vereinnahmen lassen: „So wie Du bist , ist es
in Ordnung“• Geborgenheit: „Du kannst es auf Deine
Weise tun“*• Beachtet zu werden: „Du bist (mir) wichtig“*• Anerkennung: „Du musst nichts
beweisen“
„Du hast genug getan“• ..........
Bedürfnis Sonde
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Beschützer und Schützling
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Basismodell der Körpertherapien
ImpulsSomatische Erregung
HemmungKörperliche Blockade
AnpassungHypo-/HypertonieHypo/-Hypertrophie
Frühere Frustration
Achtsamkeit
Amplifikation
Rekapitulation
EntfaltungAbnahme der Abwehr
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• Keine Bedürfnisse Augen zu, Brustkorb zusammendrücken, Hände oder Füßen nach hinten festhalten
• Miss-/Vertrauen in der Schwebe sitzen• Grandios sein Brustaufblasen, auf den Stuhl• Harmonisieren an der Wand einengen, Kopfneigung verstärken• Schwach sein auf den Boden Hocken, • Stärke vortäuschen ohne Stuhl sitzen,
auf Zehenspitzen von vorn schubsen• Loyalität, • Selbstüberlastung niederdrücken, von hinten anschubsen• Leisten im Dialog auf der Stelle laufen
Selbstbegrenzung Abnehmen (Abwehr) der körperlichen Blockade
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Verletzung, Charakterverformung und Alltagsmaske
ImmunisierungLoyalität
Adaptive Maske Machertum / Konkurrenz (Manager) Bescheidenheit / Harmonie
Tüchtigkeit / Disziplin
Unversehrtes Liebe, Freude, Geborgenheit, Lust Kind Stolz, Abgrenzung, Selbstständigkeit
A b w e h r
Kontrollverlust (Gewalt), Lüge Notwehr Ohnmacht, Opfer Trottel, (Feuerwehr/Beschützer) Megäre, Zyniker, Arroganz,
Gier, Neid, Eifersucht, Eisblock
Schmerz, Leere, Groll, Verletztes Kind: Leere, Angst, Kränkung (Schützling) Trauer, Depression
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[email protected] Revenstorf, www.meg-tuebingen.de Affekt in der Psychotherapie .
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Grundbedürfnis
Anpassung
Erwünscht sein Rückzug
RücksichtBescheidenheit
Psychodynamikam Beispiel der schizoiden Struktur
Frustration Abwehr
Ablehnung Sensibilität Überflutung
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Grundbedürfnis
Anpassung
Versorgt werden Dependenz
HarmonieKommunikation
Psychodynamikam Beispiel der dependenten Struktur
Frustration Abwehr
Mangel-versorgung
Sensibilität Verlust
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Grundbedürfnis
Anpassung
Geborgenheit Aushalten
Loyalität
Psychodynamikam Beispiel der masochistischen Struktur
Frustration Abwehr
Unter-drückung
Sensibilität Unrecht
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Grundbedürfnis
Anpassung
Eigenständigkeit Angst-abspaltung
Mut,Souveränität
Psychodynamikam Beispiel der psychopathischen Struktur
Frustration Abwehr
Unter-drückung
SensibilitätVereinnahmungEntblößung
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Grundbedürfnis
Anpassung
Aufmerksamkeit Rigidität
Disziplin
Psychodynamikam Beispiel der rigiden Struktur
Frustration Abwehr
Leistungs-Forderung
Sensibilität KontrollverlustHingabe
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Grundbedürfnis
Anpassung
Aufmerksamkeit Über-zeichnung
Kreativität
Psychodynamikam Beispiel der histrionischen Struktur
Frustration Abwehr
Nicht-beachtung
Sensibilität Nichtbeachtung
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Psychodynamisches Basismodell
Impuls HemmungAbwehr
Anpassung(Manager)Sensibilität(Schützling
Frühere Erfahrungen(Frustrationen)
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Kindl. BedürfnisSensibilität
Alltags-Bewältigung
Kampf / Flucht
Teile-ModellManager
Beschützer
VerletzungFrustration
Schützling
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Streit-Achterbahn (nach Dr. Halko Weiss) # 1 Selbst bestimmt und Familientier
Feuerwehr:Insistieren
Feuerwehr:Rückzug
Schützling:Angst vor Verlassenheit
Schützling:Angst vor Überwältigung
ER SIE
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Drei-Ebenen der Streitkommunikation #2 Globaler Manager / Kosmetikerin
Ebene Johannes Martha1.Verhandlung
Krise / Stress
2. Feuerwehr Rückzug Eindringlich werden
3. Schützling ÜberflutungVerlustangst
Männer können plötzlich gehen
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Drei-Ebenen der Streitkommunikation #3 Apothekerin-Sparkassenleiter
Ebene Sie Er1.Verhandlung Lebendigkeit Ordnung
Krise / Stress
2. FeuerwehrAblehnend, revoltierendeventuell verachtend auch herablassend.
Eindringlich, forderndeventuell auch moralisch verurteilend
3. SchützlingBefürchtung, vereinnahmt oder moralisch unter Druck gesetzt zu werden und die Selbstbestimmung zu verlieren
Befürchtung, unwichtig oderaustauschbar zu sein, dem anderen nichts zu bedeuten
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Drei-Ebenen der Streitkommunikation #4 farbige Managerin / Musiker
Ebene Sie Er1.Verhandlung Begeisterung Durchhalten
Krise / Stress
2. FeuerwehrAbwendung und Abwertungdes anderen
Ärger, Empörung -> Rückzug
3. SchützlingNicht gesehen werden,ausgeschlossen sein
ungerecht beurteilt werdenmir wird kein Vertrauenentgegengebracht
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Drei-Ebenen der Streitkommunikation #5 Familienmutter-Lebenskünstler
Ebene Sie Er1.Verhandlung Beziehung Lebens-
qualität
Krise / Stress
2. FeuerwehrKritik und Abwertungdes anderen
Leichtigkeit, entdramatisieren
3. SchützlingSensibilität
bezüglich nicht gesehen, gehört
zu werden
Sensibilität bezüglich
Autonomieverlust oder
Schuldzuweisung
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Intervention in den Quadranten
Ich Der Andere
Beschützer/Feuerwehr
SelbstregulationRessourcen aktivieren Resonanz-Regressionin die Zeit Partnerwahl
(keine Reformversuche)
SchützlingSelbstexplorationSelbstfürsorge
Empathie f. d. Schützling des andernFürsorglichkeit
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Erwünscht zu sein
Stabile Zuwendung
Bestätigt werden
Versorgt zu werden
Unterstützung zu erhalten
Sich nicht unterordnen
Keine Vereinnahmung
Geborgenheit
Beachtet zu werden
Anerkennung
Frustriertes Feuerwehr AngstGrundbedürfnis (Beschützer) (Schützling)
Rückzug
Misstrauen
Abwertung
Abhängigkeit
Unselbständig
Gefühllos sein
Absichten verbergen
Passiver Widerstand
Verzweiflung
Rigidität
Überflutung
Enttäuschung
Würdelosigkeit
Verlust
Verlust
Missbrauch
Festlegung
Distanz
Nichtbeachtung
Hingabe
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Drei Entwicklungs-Aufgaben
A) Rücknahme der Delegation• Z.B.: Ordnungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeitstatt: • SIE: Ordnungsfähigkeit oder ER: Entscheidungsfähigkeit (Polarisierung)
B) Differenzierung• Die Bestätigung für die eigene Präferenz nicht vom anderen abholen,
sondern sich selbst geben ohne den Bezug zum anderen aufzugeben
C) Liebevolles Annehmen (des Schützlings):• Fürsorgliche Reaktionen im Sinne der idealen Prägung (s.o.)
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Fallbeispiel: Globaler Geschäftsmann und Kosmetikladen
• Johannes• Er bringt alles in Ordnung
braucht aber seine Ruhe und zieht sich dazu zurück.
• Möchte es allen recht machen und kommt dabei in logistische Probleme:
• Zeitnot, Überlastung Loyalitätskonflikte
• Martha• Sie ist verständnisvoll, hat ihren eigenen Laden• und möchte mehr Gemeinsamkeit• Und mehr Beachtung
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Alte MusterJohannes
• Biografische Frustration• „Du bist mir zuviel.• Du kannst ruhig gehen• Aus Dir wird sowieso nichts“• Ideale Prägung• „Ich kann Dich verstehen (kenne Dein
Problem)“• Ich vertraue Dir• Du wirst Deinen Weg machen“• Sonde an Johannes:• „Du kannst es auf Deine Weise tun“• „So wie Du es machst, ist es in Ordnung“
Martha• Biografische Frustration• „Lass es bleiben bzw.• das wird sowieso nichts• Bild Dir ja nichts darauf “• Ideale Prägung• „Das hast Du (wunderschön) schön gemacht“• Sonde an Martha:• „Du bist mir wichtig“
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Krise
• Streitgespräch:• Verhandlungs-Ebene verlassen• Verletzung des Schützlings• Rückgriff auf Feuerwehr• Passung per Vulnerabilitäten
