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Ziel der Veranstaltung
E-Learning und Soft Skills –
so funktioniert’s!
Web Based Training, Webinar, Videolearning
oder Gamification – E-Learning gehört in vielen
Unternehmen mittlerweile zum Weiterbildungs-
alltag. Doch sobald es um Soft-Skill-Themen
geht, ändert sich das Bild: Weiche Themen kann
man nicht per E-Learning vermitteln, so der
häufige Tenor. Denn wenn es um Kommunika-
tion geht, sei die persönliche Weiter bildung in
Form eines Trainings, Seminars oder Coachings
unabdingbar.
Aber ist das wirklich so? Tatsache ist, dass
gerade international agierende Unternehmen
hinsichtlich ihrer Weiterbildungsformate und
-angebote eine immer größere Flexibilität an
den Tag legen müssen. Standorte in verschie-
denen Ländern, eine hohe Mobilität der Mitar-
beiter und nicht selten auch der steigende
Kostendruck führen dazu, dass immer mehr
Unternehmen globale Lernplattformen auf -
bauen und auf digitale Lernformate zurück-
greifen. Dabei merken sie, dass E-Learning-
Angebote auch im Bereich der Soft Skills
durchaus Sinn machen können, je nachdem,
um welchen Bedarf es geht.
Wann E-Learning auch für Soft-Skill-Themen
geeignet ist, welche Formate sich eignen und
warum gerade Blended-Learning-Ansätze
effizient sind, erfahren Sie beim TAE Business
Breakfast. Holen Sie sich Anregungen und
Impulse für Ihr Unternehmen und diskutieren
Sie mit uns, warum gerade das Thema E-Lear-
ning keine Entweder-Oder-Entscheidung sein
muss.
TAE Technische
Akademie
Esslingen
Ihr Partner für
Weiterbildung
seit 60 Jahren!
E-Learning und Soft Skills –
so funktioniert’s!
Donnerstag, 13. Oktober 2016
von 9.00 bis ca. 11.00 Uhr
mit Diskussion am Frühstücksbuffet
Wir laden Sie herzlich ein zum
Business Breakfast
Bu
sin
ess B
rea
kfa
st
Teilnehmerkreis
Personalverantwortliche und Entscheider,
Personalleiter, Personalreferenten, Personal-
entwickler, Geschäftsführer, strategisch
orientierte Führungskräfte und Entscheider,
Weiterbildungsleiter und V erantwortliche
für die Weiterbildung.
Referent
Johannes Klemeyer
change.project gmbh, Stuttgart
Johannes Klemeyer ist Geschäftsführer
und Mitinhaber des in Stuttgart ansässigen
Weiterbildungsunternehmens change.
project gmbh sowie des interkulturellen
Business-Portals crossculture academy.
Er war vorher als PR-Berater sowie als
Geschäftsführender Gesellschafter eines
Unternehmens in der Werbebranche tätig.
Zahlreiche Publikationen in deutscher
und russischer Sprache. Sein Credo:
Funktionierende Kommunikation ist natio-
nal wie international der Schlüssel für ein
erfolgreiches Miteinander.
Teilnahme am Business Breakfast
Hiermit melde ich mich zur kostenlosen Teilnahme
am Business Breakfast „E-Learning und Soft Skills –
so funktioniert’s!“
am 13. Oktober 2016 um 9.00 Uhr an.
Name/Vorname
Firma
Abteilung/Funktion
Straße, Nr.
PLZ, Ort
Telefon
Datum, Unterschrift
Fax an: +49 711 34008-94
Veranstaltungsort: Technische Akademie Esslingen e.V.,
An der Akademie 5, 73760 Ostfildern
Anmeldung zur kostenlosen Teilnahme am Business Breakfast
Elke Bergen
Telefon +49 711 34008-12
Telefax +49 711 34008-94
E-Mail [email protected]
Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der
Technischen Akademie Esslingen ist
nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
So finden Sie uns
Anfahrpläne finden Sie unter www.tae.de
Kostenlose Parkplätze am Haus
Behindertengerechter Zugang
Unser Service für Sie:
Mit attraktiven Sonderkonditionen der
Deutschen Bahn AG zur TAE.
Infos unter www.tae.de
Wir bieten mehr
Besuchen Sie uns im Internet oder
fordern Sie die Einzelprogramme der
verwandten Themen an.
www.tae.de
Ziel der Veranstaltung
E-Learning und Soft Skills –
so funktioniert’s!
Web Based Training, Webinar, Videolearning
oder Gamification – E-Learning gehört in vielen
Unternehmen mittlerweile zum Weiterbildungs-
alltag. Doch sobald es um Soft-Skill-Themen
geht, ändert sich das Bild: Weiche Themen kann
man nicht per E-Learning vermitteln, so der
häufige Tenor. Denn wenn es um Kommunika-
tion geht, sei die persönliche Weiter bildung in
Form eines Trainings, Seminars oder Coachings
unabdingbar.
Aber ist das wirklich so? Tatsache ist, dass
gerade international agierende Unternehmen
hinsichtlich ihrer Weiterbildungsformate und
-angebote eine immer größere Flexibilität an
den Tag legen müssen. Standorte in verschie-
denen Ländern, eine hohe Mobilität der Mitar-
beiter und nicht selten auch der steigende
Kostendruck führen dazu, dass immer mehr
Unternehmen globale Lernplattformen auf -
bauen und auf digitale Lernformate zurück-
greifen. Dabei merken sie, dass E-Learning-
Angebote auch im Bereich der Soft Skills
durchaus Sinn machen können, je nachdem,
um welchen Bedarf es geht.
Wann E-Learning auch für Soft-Skill-Themen
geeignet ist, welche Formate sich eignen und
warum gerade Blended-Learning-Ansätze
effizient sind, erfahren Sie beim TAE Business
Breakfast. Holen Sie sich Anregungen und
Impulse für Ihr Unternehmen und diskutieren
Sie mit uns, warum gerade das Thema E-Lear-
ning keine Entweder-Oder-Entscheidung sein
muss.
TAE Technische
Akademie
Esslingen
Ihr Partner für
Weiterbildung
seit 60 Jahren!
E-Learning und Soft Skills –
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Donnerstag, 13. Oktober 2016
von 9.00 bis ca. 11.00 Uhr
mit Diskussion am Frühstücksbuffet
Wir laden Sie herzlich ein zum
Business Breakfast
Bu
sin
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kfa
st
Teilnehmerkreis
Personalverantwortliche und Entscheider,
Personalleiter, Personalreferenten, Personal-
entwickler, Geschäftsführer, strategisch
orientierte Führungskräfte und Entscheider,
Weiterbildungsleiter und V erantwortliche
für die Weiterbildung.
Referent
Johannes Klemeyer
change.project gmbh, Stuttgart
Johannes Klemeyer ist Geschäftsführer
und Mitinhaber des in Stuttgart ansässigen
Weiterbildungsunternehmens change.
project gmbh sowie des interkulturellen
Business-Portals crossculture academy.
Er war vorher als PR-Berater sowie als
Geschäftsführender Gesellschafter eines
Unternehmens in der Werbebranche tätig.
Zahlreiche Publikationen in deutscher
und russischer Sprache. Sein Credo:
Funktionierende Kommunikation ist natio-
nal wie international der Schlüssel für ein
erfolgreiches Miteinander.
Teilnahme am Business Breakfast
Hiermit melde ich mich zur kostenlosen Teilnahme
am Business Breakfast „E-Learning und Soft Skills –
so funktioniert’s!“
am 13. Oktober 2016 um 9.00 Uhr an.
Name/Vorname
Firma
Abteilung/Funktion
Straße, Nr.
PLZ, Ort
Telefon
Datum, Unterschrift
Fax an: +49 711 34008-94
Veranstaltungsort: Technische Akademie Esslingen e.V.,
An der Akademie 5, 73760 Ostfildern
Anmeldung zur kostenlosen Teilnahme am Business Breakfast
Elke Bergen
Telefon +49 711 34008-12
Telefax +49 711 34008-94
E-Mail [email protected]
Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der
Technischen Akademie Esslingen ist
nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
So finden Sie uns
Anfahrpläne finden Sie unter www.tae.de
Kostenlose Parkplätze am Haus
Behindertengerechter Zugang
Unser Service für Sie:
Mit attraktiven Sonderkonditionen der
Deutschen Bahn AG zur TAE.
Infos unter www.tae.de
Wir bieten mehr
Besuchen Sie uns im Internet oder
fordern Sie die Einzelprogramme der
verwandten Themen an.
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Ziel der Veranstaltung
E-Learning und Soft Skills –
so funktioniert’s!
Web Based Training, Webinar, Videolearning
oder Gamification – E-Learning gehört in vielen
Unternehmen mittlerweile zum Weiterbildungs-
alltag. Doch sobald es um Soft-Skill-Themen
geht, ändert sich das Bild: Weiche Themen kann
man nicht per E-Learning vermitteln, so der
häufige Tenor. Denn wenn es um Kommunika-
tion geht, sei die persönliche Weiter bildung in
Form eines Trainings, Seminars oder Coachings
unabdingbar.
Aber ist das wirklich so? Tatsache ist, dass
gerade international agierende Unternehmen
hinsichtlich ihrer Weiterbildungsformate und
-angebote eine immer größere Flexibilität an
den Tag legen müssen. Standorte in verschie-
denen Ländern, eine hohe Mobilität der Mitar-
beiter und nicht selten auch der steigende
Kostendruck führen dazu, dass immer mehr
Unternehmen globale Lernplattformen auf -
bauen und auf digitale Lernformate zurück-
greifen. Dabei merken sie, dass E-Learning-
Angebote auch im Bereich der Soft Skills
durchaus Sinn machen können, je nachdem,
um welchen Bedarf es geht.
Wann E-Learning auch für Soft-Skill-Themen
geeignet ist, welche Formate sich eignen und
warum gerade Blended-Learning-Ansätze
effizient sind, erfahren Sie beim TAE Business
Breakfast. Holen Sie sich Anregungen und
Impulse für Ihr Unternehmen und diskutieren
Sie mit uns, warum gerade das Thema E-Lear-
ning keine Entweder-Oder-Entscheidung sein
muss.
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Akademie
Esslingen
Ihr Partner für
Weiterbildung
seit 60 Jahren!
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Donnerstag, 13. Oktober 2016
von 9.00 bis ca. 11.00 Uhr
mit Diskussion am Frühstücksbuffet
Wir laden Sie herzlich ein zum
Business Breakfast
Bu
sin
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Teilnehmerkreis
Personalverantwortliche und Entscheider,
Personalleiter, Personalreferenten, Personal-
entwickler, Geschäftsführer, strategisch
orientierte Führungskräfte und Entscheider,
Weiterbildungsleiter und V erantwortliche
für die Weiterbildung.
Referent
Johannes Klemeyer
change.project gmbh, Stuttgart
Johannes Klemeyer ist Geschäftsführer
und Mitinhaber des in Stuttgart ansässigen
Weiterbildungsunternehmens change.
project gmbh sowie des interkulturellen
Business-Portals crossculture academy.
Er war vorher als PR-Berater sowie als
Geschäftsführender Gesellschafter eines
Unternehmens in der Werbebranche tätig.
Zahlreiche Publikationen in deutscher
und russischer Sprache. Sein Credo:
Funktionierende Kommunikation ist natio-
nal wie international der Schlüssel für ein
erfolgreiches Miteinander.
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Hiermit melde ich mich zur kostenlosen Teilnahme
am Business Breakfast „E-Learning und Soft Skills –
so funktioniert’s!“
am 13. Oktober 2016 um 9.00 Uhr an.
Name/Vorname
Firma
Abteilung/Funktion
Straße, Nr.
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Telefon
Datum, Unterschrift
Fax an: +49 711 34008-94
Veranstaltungsort: Technische Akademie Esslingen e.V.,
An der Akademie 5, 73760 Ostfildern
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Elke Bergen
Telefon +49 711 34008-12
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Technischen Akademie Esslingen ist
nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
So finden Sie uns
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geht, ändert sich das Bild: Weiche Themen kann
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häufige Tenor. Denn wenn es um Kommunika-
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Form eines Trainings, Seminars oder Coachings
unabdingbar.
Aber ist das wirklich so? Tatsache ist, dass
gerade international agierende Unternehmen
hinsichtlich ihrer Weiterbildungsformate und
-angebote eine immer größere Flexibilität an
den Tag legen müssen. Standorte in verschie-
denen Ländern, eine hohe Mobilität der Mitar-
beiter und nicht selten auch der steigende
Kostendruck führen dazu, dass immer mehr
Unternehmen globale Lernplattformen auf -
bauen und auf digitale Lernformate zurück-
greifen. Dabei merken sie, dass E-Learning-
Angebote auch im Bereich der Soft Skills
durchaus Sinn machen können, je nachdem,
um welchen Bedarf es geht.
Wann E-Learning auch für Soft-Skill-Themen
geeignet ist, welche Formate sich eignen und
warum gerade Blended-Learning-Ansätze
effizient sind, erfahren Sie beim TAE Business
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Sie mit uns, warum gerade das Thema E-Lear-
ning keine Entweder-Oder-Entscheidung sein
muss.
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Weiterbildung
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Personalleiter, Personalreferenten, Personal-
entwickler, Geschäftsführer, strategisch
orientierte Führungskräfte und Entscheider,
Weiterbildungsleiter und V erantwortliche
für die Weiterbildung.
Referent
Johannes Klemeyer
change.project gmbh, Stuttgart
Johannes Klemeyer ist Geschäftsführer
und Mitinhaber des in Stuttgart ansässigen
Weiterbildungsunternehmens change.
project gmbh sowie des interkulturellen
Business-Portals crossculture academy.
Er war vorher als PR-Berater sowie als
Geschäftsführender Gesellschafter eines
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Zahlreiche Publikationen in deutscher
und russischer Sprache. Sein Credo:
Funktionierende Kommunikation ist natio-
nal wie international der Schlüssel für ein
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