8/14/2019 Effizienz Matrix, Master, Deutsch 2009-06a

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ISO 26000 Anwendung

Bestimmung des WirkungsgradesEin Werkzeug zur Selbst-Anwendung

Was ist die Frage?

Meine Organisation mchte sich intensiver im Bereich gesellschaftlicher

Verantwortung engagieren, aber in welchem Mae kann sie wirklich Status

und weitere Entwicklung der Gesellschaft beeinflussen, wenn sie zu einem

Aktionspunkt (Issue) Manahmen ergreift? Die Matrix auf den folgenden

Seiten zeigt die Kernthemen (core subjects) und Aktionspunkte (issues) aus

dem ISO 26000 und erlaubt einen Effizienztest durch Beantwortung von fnf

Fragen.

Was sind die Ergebnisse?

Der Leitfaden ISO 26000 kann bei denjenigen Aktionspunkten wirksam

angewandt werden, bei denen alle fnf Fragen positiv beantwortet werden

konnten.

Hinweis/Quelle:

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Die Eintrge zu Kernbereichen und Handlungsfeldern in Spalte 1 sind wrtlich der deutschenbersetzung des ISO 26000 in der Fassung vom Februar 2009 entnommen; sie werden/knnen sichnoch ndern. Gltig ist die englische Originalfassung.

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SRKernthemenundHandlungsfeld

er

1 WerdenKernthema oderHandlungsfeld alsfr die

Organisationrelevantangesehen?

2 WelchenWirkungsgrad hatdie Organisationzu diesem

Handlungsfeld?

3 Welche Aktivittkann dieOrganisation zudiesem

Handlungsfeldentfalten?

4 Welche Wirkungwrde die Aktivittauf die Entwicklungder Gesellschaft

haben?

5 Welchebetroffenen Kreise(Stakeholder)wren

vorzugsweiseeinzubeziehen?

6.2 KernbereichOrganisationsfhrungVerantwortlichkeit, Transparenz,ethischesVerhalten,Achtung der

Stakeholder-Interessen undEinhaltung vonGesetzen

6.3 KernbereichMenschenrechteGebhrendeSorgfaltspflichtGefhrdungssitu

ationen fr dieMenschenrechteVermeiden einer

TatbeteiligungKlren vonBeschwerdenDiskriminierung

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SRKernthemenundHandlungsfelder

1 WerdenKernthema oderHandlungsfeld alsfr dieOrganisationrelevantangesehen?

2 WelchenWirkungsgrad hatdie Organisationzu diesemHandlungsfeld?

3 Welche Aktivittkann dieOrganisation zudiesemHandlungsfeldentfalten?

4 Welche Wirkungwrde die Aktivittauf die Entwicklungder Gesellschafthaben?

5 Welchebetroffenen Kreise(Stakeholder)wrenvorzugsweiseeinzubeziehen?

und verwundbareGruppenBrgerrechte undpolitische RechteWirtschaftliche,soziale undkulturelle RechteGrundrechte beider Arbeit

6.4 KernbereichArbeitspraktiken

BeschftigungundArbeitsverhltnisseArbeitsbedingungen und sozialer

SchutzSozialer DialogGesundheit undSicherheit bei derArbeit

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SRKernthemenundHandlungsfelder

1 WerdenKernthema oderHandlungsfeld alsfr dieOrganisationrelevantangesehen?

2 WelchenWirkungsgrad hatdie Organisationzu diesemHandlungsfeld?

3 Welche Aktivittkann dieOrganisation zudiesemHandlungsfeldentfalten?

4 Welche Wirkungwrde die Aktivittauf die Entwicklungder Gesellschafthaben?

5 Welchebetroffenen Kreise(Stakeholder)wrenvorzugsweiseeinzubeziehen?

Entwicklung undSchulung desMenschen amArbeitsplatz

6.5 KernbereichDie UmweltVermeidung der

VerschmutzungNachhaltigeNutzung vonRessourcenAbschwchungdes Klimawandelsund AnpassungSchutz undWiederherstellungdes natrlichenLebensraums

6.6 KernbereichFaireBetriebspraktikenAntikorruptionVerantwortliche

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SRKernthemenundHandlungsfelder

1 WerdenKernthema oderHandlungsfeld alsfr dieOrganisationrelevant

angesehen?

2 WelchenWirkungsgrad hatdie Organisationzu diesemHandlungsfeld?

3 Welche Aktivittkann dieOrganisation zudiesemHandlungsfeldentfalten?

4 Welche Wirkungwrde die Aktivittauf die Entwicklungder Gesellschafthaben?

5 Welchebetroffenen Kreise(Stakeholder)wrenvorzugsweiseeinzubeziehen?

politischeMitwirkungFairer WettbewerbFrdern dergesellschaftlichenVerantwortung imEinflussbereich

Achtung der

Eigentumsrechte

6.7 KernbereichKonsumententhemen

FaireVermarktung,sachliche undunvoreingenommeneInformationen

undangemesseneVertragspraktikenSchutz vonGesundheit undSicherheit der

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SRKernthemenundHandlungsfelder

1 WerdenKernthema oderHandlungsfeld alsfr dieOrganisationrelevant

angesehen?

2 WelchenWirkungsgrad hatdie Organisationzu diesemHandlungsfeld?

3 Welche Aktivittkann dieOrganisation zudiesemHandlungsfeldentfalten?

4 Welche Wirkungwrde die Aktivittauf die Entwicklungder Gesellschafthaben?

5 Welchebetroffenen Kreise(Stakeholder)wrenvorzugsweiseeinzubeziehen?

KonsumentenNachhaltigerVerbrauchKonsumentenservice,UntersttzungundKonfliktlsungSchutz der

Konsumentendaten und derPrivatsphreZugang zuwesentlichenDienstleistungenBildung undBewusstsein

6.8 KernbereichEinbeziehungundEntwicklung derGemeinschaft

Einbeziehung derGemeinschaft

Bildung und

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SRKernthemenundHandlungsfelder

1 WerdenKernthema oderHandlungsfeld alsfr dieOrganisationrelevant

angesehen?

2 WelchenWirkungsgrad hatdie Organisationzu diesemHandlungsfeld?

3 Welche Aktivittkann dieOrganisation zudiesemHandlungsfeldentfalten?

4 Welche Wirkungwrde die Aktivittauf die Entwicklungder Gesellschafthaben?

5 Welchebetroffenen Kreise(Stakeholder)wrenvorzugsweiseeinzubeziehen?

KulturSchaffung vonArbeitspltzenund Entwicklungvon Fertigkeiten

TechnologischeEntwicklung undZugang

Schaffung vonWohlstand undEinkommen

GesundheitSoziale Investition