EG publikationen & web – training & konzept In der Mühlenwiese 11a 51465 Bergisch Gladbach Bildungsurlaub in NRW – Chancen und Strategien

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Bildungsurlaub in NRW –Chancen und Strategien

Ein Blick auf die Entwicklungen der letzten Jahre,aktuelle Trends und nutzbare Potenziale

Bernhard Eul-Gombert


Datenbank Bildungsurlaub 1997 bis 2011

41.450 Seminare aus den Broschüren 1997/2 bis 2011

Vergleiche und Trendabfragen über den gesamten Zeitraum sind möglich wegen unveränderter Rahmenbedingungen der Broschüre (Preis/Leistung)

Übertragbarkeit auf das Gesamtangebot bedingt möglich Broschüre enthält geschätzt 70% des Gesamtangebots


Veröffentlichte Seminare ab 1997

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500

1000

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2500

1997

-219

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1998

-219

99-1

1999

-220

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03-1

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2006

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2008

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2009

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2010

-220

11-1

2011

-2


Politische (u. ökologische) Bildung

200

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400

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EDV-Einführung

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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011


EDV – alle Bereiche zusammen

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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011


Arbeits- & Organisationstechniken

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Fortbildungen

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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011


Elektro- & Steuerungstechnik

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40

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80

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2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011


2001 : 2011 Zuwächse & Abnahmen

Fortbildungen AO 151

Arbeits & Orgatech. 135

Elektrotechnik 83

Weitere Sprachen 56

Fortbild. Rhetorik 29

Rhetorik 24

Umwelt 21

Politik 10

Englisch 3

Deutsch 2

Niederländisch -4

Italienisch -22

Französisch -30

Spanisch -38

EDV Office -47

PC-Einstieg -107


Trends: Zusammenfassung

Kumulierte Ergebnisse:

EDV incl. alle Unterkapitel: - 433

Rhetorik incl. Fortbildungen: + 73

Arbeits- und Organ.techniken incl. Fortbildungen + 286


Inhaltliche Entwicklung: EDV

Die Welle der PC-„Alfabetisierung“ erreicht 2000/2001 ihren Höhepunkt und ebbt seitdem ab,

EDV-Schulungen in Spezial-Programmen (Programmierung, Layout ...) werden neues

Standard-Angebot.


Inhaltliche Entwicklung: AO

Über 25 % der beruflichen Bildung wurden neu konzipiert: Verluste in EDV, Wachstum in Arbeitstechniken.

„Arbeits- und Organisationstechniken“ wurde zum Sammelbecken verschiedener berufsnaher Themen

Ganzheitlich orientierte Angebote und Soft Skills bleiben

Berufsnahe Themen, stärker fokussierte Zielgruppen und

spezialisierte Inhalte kommen neu.


Formale Entwicklung

Das Format des Bildungsurlaub wird zunehmend variiert:

60 % sind 5-Tage-Angebote

10% der Bildungsurlaube sind Bestandteil umfangreicherer Fortbildungen

10 % des Angebots sind 3-Tage-Bildungsurlaube

Der Rest sind meist überlange BUs von 6 – 10 Tagen


Das neue AWBG & andere Länder

11 neuen Anbieter mit Einzelanerkennung meldeten

110 Angebote (8%) für die neue Broschüre

Der neue 500 km-Radius für Veranstaltungsorte: 13 BUs finden 2011 in Frankreich statt, 25 BUs in GB.

864 von 2696 BUs aus 2011 sind in mind. einem weiteren Bundesland außer NRW anerkannt.


Themen erweitern für Dienstleistung, Industrie und Handwerk: Ausbau von Technik- & Wirtschaftsthemen

Zertifikate – Qualifikationsnachweise als Bewerbungs- unterlage oder für sicherheitsrelevante Bereiche

Angebote für spezielle Zielgruppen oder Berufsbilder

Umfangreichere Fortbildungen

Planungsstrategien


Vermarktungsstrategien

BUs sind ein „Format“: formale Ähnlichkeit der Angebote ist hoch – und damit die Vergleichbarkeit

Wachsende Mobilität bei BU-Teilnehmenden:Ihr Einzugsbereich wächst

FOLGE: höheres Kundenpotenzial und mehr Wettbewerb


Bildungsurlaubsmarketing

TIPP 1: Berücksichtigen Sie bei Ihrer Planung das Angebot anderer Einrichtungen – und zwar in Ihrem überregionalen Einzugsbereich.

TIPP 2: Machen Sie Ihr Angebot überregional interessant:

Beschreiben Sie Standortvorteile.

Lassen Sie Ihr Angebot in anderen Bundesländern anerkennen


Bildungsurlaubsmarketing

TIPP 3: Profilieren Sie sich: Machen Sie Ihr Angebot unterscheidbar durch:

Inhaltliche Ausrichtung / Abgrenzung,

Methodik (Lernform, Kleingruppe, Herangehensweise ...)

Serviceleistungen: Kinderbetreuung, Behinderteneignung vegetarisches Essen ...


Viel Erfolg bei der Planung Ihrer Bildungsurlaube!

Eul-Gombert & Gombert GmbH

In der Mühlenwiese 11

51465 Bergisch Gladbach

www.EGcom.de [email protected]

Tel.: 02202 940 900

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