Ein Praktikum sollte immer wertvoll sein Carsten Schult, Leiter Recruiting und Flexibilisierung, Daimler AG 14. Juni 2012

Ein Praktikum sollte immer wertvoll seinCarsten Schult,

Leiter Recruiting und Flexibilisierung,

Daimler AG

14. Juni 2012

Ein Praktikum sollte immer wertvoll sein | SiB Business Week | 14.06.20122

„Mein Praktikum war…

super!! Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und schuf immer wieder neue Herausforderungen.“

der totale Reinfall….ich bin soooooooo froh, wenn diese Ausbeuterei ein Ende hat.“

einfach toll!!! Mir hat es super viel Spaß gemacht und ich könnte mir echt vorstellen, nach meinem Studium genau das zu machen“

total langweilig! Ich saß den ganzen Tag rum und habe mich im Stuhl gedreht“


Ein wertvolles Praktikum…

gibt Aufschluss über den weiteren Berufsweg durch:

1. Erfahrungen, die der Praktikant erlangt2. Umgang mit dem Praktikanten – Umgang mit dem

Unternehmen 3. Erlernen praktischer Fähigkeiten4. Projekte und Gestaltungsspielräume

bietet außerdem:

1. Die Möglichkeit neue Kontakte zu knüpfen (Network building)

2. Einstiegsmöglichkeiten


„Mein Praktikum war wertvoll, da ich sehr viele Erfahrungen sammeln konnte.“

1. Erfahrung

• Wie organisiere ich mich im Praktikum?• Wie erlebe ich den Arbeitsalltag? (z.B. Stellenwert von

Arbeitsklima)• Was lerne ich über mich selbst? (z.B. Verantwortungsvolle

Aufgaben steigern meine Motivation)• Welche Werte lerne ich im Unternehmen kennen? ->Unternehmenskultur


„Mein Praktikum war wertvoll, da Eigeninitiative sich auszahlt“

2. Umgang mit Praktikanten – Umgang mit Unternehmen

• Eigeninitiative• Persönliche Betreuung • Integration• Fordern kommt von fördern!• Verantwortung übernehmen – Verantwortung übergeben


„Mein Praktikum war wertvoll, da ich mein Wissen aus dem Studium einbringen konnte“

3. Praktische Fähigkeiten erlernen

•Erwartung eines Praktikanten•Was lerne ich?•Arbeitsabläufe, Teamarbeit•Zusammenhang von Theorie und Praxis


„Mein Praktikum war wertvoll, da ich Projekte mit gestalten durfte“

4. Projekte

•Zusammenspiel der Abteilungen•Organisation der Projekte•Teamübergreifendes arbeiten•Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche


„Durch mein Praktikum hatte ich die Möglichkeit, viele neue Kontakte zu knüpfen“

5. Network Building

• Vitamin-B • Möglichkeit Netzwerke aufzubauen• Vorteile aufgrund von vorhergegangener Praktikantentätigkeit

• Nutzung der Kontakte -> Sozialkapital (social capital)



Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir die richtigen Mitarbeiter. Sie?

Unser Anspruch an Sie - was sollten Sie mitbringen:

» Begeisterung für die Automobilindustrie.

» Sie möchten die Zukunft des Automobils mitgestalten.

» Engagement, Ehrgeiz, Neugier und Ideen.

» Erste praktische Erfahrung (Ausbildung, Praktika etc.)

» Überzeugende Studienleistungen.

Hervorragend: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Sie haben die gleichen Ziele wie wir – welchen Weg wollen Sie gehen?

Als Student: Als Absolvent:

» Praktikum

» Werksstudenten-tätigkeit

» Studentenförder-programme

» Abschlussarbeiten

» TraineeprogrammCAReer

» Direkteinstieg


Viel mehr als ein erster Einblick: Ihr Praktikum bei Daimler

» Sie haben einen Betreuer, erhalten wesentliche Einblicke in unser Unternehmen – und dazu eine Vergütung

» Sie knüpfen ein erstes Netzwerk für Ihre berufliche Zukunft

» Als Praktikant/in arbeiten Sie 3 – 6 Monate selbständig in anspruchsvollen Projekten konzernweit, als Werksstudent/in unterstützen Sie 10 – 20 Stunden pro Woche einen Fachbereich


Starten Sie in die Zukunft

Bringen Sie Neugier, Engagement und Ideen ein.

» Ihr Abschluss in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen liegt kurz vor Ihnen.

» Sie sind engagiert, leistungsstark und wollen Ihre wissenschaftlichen Ansätze in einem internationalen Konzern realisieren.

» Sie werden von uns individuell betreut, nutzen die Ressourcen eines internationalen Konzerns – und empfehlen sich dabei für einen Berufseinstieg bei Daimler.


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Ein Praktikum sollte immer wertvoll sein Carsten Schult, Leiter Recruiting und Flexibilisierung, Daimler AG 14. Juni 2012