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Exzellente Verkäuferführung mit der Shaolin-Strategie Wie man Verkäufer mit einzigartigem asiatischen Wissen und Erkenntnissen der modernen Motivations- und Leistungspsychologie zu Spitzenerfolgen führt. Die wichtigsten Seminarinhalte im Überblick Die Shaolin-Strategie: Mit wirksamem Führungshandeln Verkäufer auf der Sach- und Beziehungsebene begeistern Führungsstärke durch innere Ruhe und Gelassenheit: Die vier Schritte der Shaolin-Tradition Erfolgreiche Verkäuferführung durch Gefolgschaft: Wie man Logenplätze im Gehirn von Verkäufern besetzt, Verkaufsteams mit der Kraft der nonverbalen Kommunikation führt und Erfolge durch wertschätzende Führung erzielt Wie man Verkäufer in „Tatendrang” versetzt Das Geheimnis des Cue Management: Wie man bei Mit- arbeitern ohne Worte Energiepotenziale freisetzt Kung Fu: Die Motivationskraft der Vorzüglichkeit PULL-Leading als wirksames Führungsinstrument Limbik Type (Balance, Dominanz, Stimulanz): Wie das limbische System Führung übernimmt Wie man balance-instruierte Verkäufer richtig führt Selbstmotivation: Die inneren Antriebe für Top-Verkäufer Verkäufer-Leistungsbeurteilung mit dem Spider-Diagramm Die drei Schätze der Shaolin-Medizin: Wie man die Belastbarkeit von Verkäufern stärkt Shaolin-Energie als Treibsatz für herausragende Leistungen Jobdesign und Assignment Control für die Verkaufsleitung Seminar t er mine 18./19. März 2014 in Stuttgart 25./26. März 2014 in Düsseldorf EINLADUNG ZUM EXKLUSIVSEMINAR Für Vertriebs-Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Verkaufsleiter, Gebietsverkaufsleiter und andere Vertriebsführungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung Mit Großmeister Shi Yan Liang Eine gemeinsame Veranstaltung von Management Forum Starnberg und DVMA Deutsche Vertriebsmanagement-Akademie und DVKS Deutsche Verkäufer-Schule management forum starnberg

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Exzellente Verkäuferführungmit der Shaolin-StrategieWie man Verkäufer mit einzigartigem asiatischen Wissenund Erkenntnissen der modernen Motivations- undLeistungspsychologie zu Spitzenerfolgen führt.

Die wichtigsten Seminarinhalte im Überblickn Die Shaolin-Strategie: Mit wirksamem Führungshandeln

Verkäufer auf der Sach- und Beziehungsebene begeistern

n Führungsstärke durch innere Ruhe und Gelassenheit: Die vier Schritte der Shaolin-Tradition

n Erfolgreiche Verkäuferführung durch Gefolgschaft: Wie man Logenplätze im Gehirn von Verkäufern besetzt, Verkaufsteams mit der Kraft der nonverbalen Kommunikation führt und Erfolge durch wertschätzende Führung erzielt

n Wie man Verkäufer in „Tatendrang” versetzt

n Das Geheimnis des Cue Management: Wie man bei Mit-arbeitern ohne Worte Energiepotenziale freisetzt

n Kung Fu: Die Motivationskraft der Vorzüglichkeit

n PULL-Leading als wirksames Führungsinstrument

n Limbik Type (Balance, Dominanz, Stimulanz): Wie das limbische System Führung übernimmt

n Wie man balance-instruierte Verkäufer richtig führt

n Selbstmotivation: Die inneren Antriebe für Top-Verkäufer

n Verkäufer-Leistungsbeurteilung mit dem Spider-Diagramm

n Die drei Schätze der Shaolin-Medizin: Wie man die Belastbarkeit von Verkäufern stärkt

n Shaolin-Energie als Treibsatz für herausragende Leistungen

n Jobdesign und Assignment Control für die Verkaufsleitung

Seminartermine18./19. März 2014 in Stuttgart25./26. März 2014 in Düsseldorf

EINL ADUNG ZUM

EXKLUSIVSEMIN ARFür Vertriebs-Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Verkaufsleiter,

Gebietsverkaufsleiter und andereVertriebsführungskräfte

mit Mitarbeiterverantwortung

Mit Großmeister Shi Yan Liang

Eine gemeinsame Veranstaltung von Management Forum Starnberg und DVMA Deutsche Vertriebsmanagement-Akademie und DVKS Deutsche Verkäufer-Schule

management forums t a r n b e r g

In dem Intensivtraining kommen alle modernenLehr- und Lernmethoden zum Einsatz in Form vonVorträgen, Diskussionen, Übungen, Meditations-

techniken, Denkmethoden, Energiesteuerungs-techniken, Atemtechniken, Entspannungstech-niken und Konzentrationstechniken.

Robert Egger absolvierte das Studium der technischen Physik und technischenChemie an der technischen Universität Wien. Er war langjährig als Projektmanagerund Geschäftsführer in der Industrie tätig. Robert Egger verfügt über eine mehr als25-jährige Erfahrung in der Anwendung fernöstlicher Meditationsmethoden undKonzentrationstechniken aus den unterschiedlichsten fernöstlichen Traditionen(Buddhismus, Taoismus, Zen, Karate, Tai Chi, Qi Gong). Er absolvierte eineAusbildung zum taoistischen Meister in Philosophie und Tai Chi. Er ist Träger derVollmacht des Shaolin-Tempels. Mit 31 Jahren wurde Robert Egger der jüngste nicht-chinesische Tai Chi-Meister in Europa. Seine Schwerpunkte als Führungstrainer undCoach liegen in der Persönlichkeitsentwicklung, im Energiemanagement, in derangewandten Führungspsychologie und im Bereich „Erfolgsmanagement“. Shi Yan Liang gehört zur 34. Generation der Shaolin-Mönche. Zu seinen Fach-gebieten gehören Kung Fu, Shaolin Faust- und Waffenformen, Freikampf und har-tes Qi Gong. Seit 2004 lebt Shi Yan Liang in Europa. Seit 2007 ist er für ShaolinÖsterreich als Lehrer, Energie-, Motivations- und Bewusstseinstrainer sowohl für Füh-rungskräfte als auch Leistungssportler tätig. Shi Yan Liang war Lehrtrainer für die Mönche des Shaolin-Klosters in China. Er gehört zu den besten Kung Fu-Kämpfernder Welt.

Verkäufer im heutigen Wettbewerb erfolgreich zuführen und zu motivieren, stellt jede Führungs-kraft im Verkauf und Vertrieb täglich vor enormeAnforderungen. Benötigt werden mentaleVoraussetzungen und Führungsinstrumente jen-seits der herkömmlichen Methoden und Techniken. Die Erkenntnisse aus der über 1.500 Jahre altenTradition der Shaolin-Mönche werden in diesemIntensivseminar verknüpft mit Erkenntnissen dermodernen Führungs- und Leistungspsychologie. Es werden wertvolle Führungsmethoden vorge-

stellt, die sofort erfolgreich in der täglichen Füh-rungspraxis eingesetzt werden können.

Basierend auf vielfältigen Mental- und Körpertech-niken lernen die Teilnehmer, wie sie Führungs-energie aufbauen und diese für Führungs- undMotivationsaufgaben im Verkauf erfolgreich ein-setzen. Mit dem Know-how aus diesem Seminarkönnen Verkaufsmitarbeiter aus dem Außendienstund Innendienst sofort noch besser motiviert undzu Spitzenleistungen geführt werden.

DIE ZIELSETZUNG DES SEMIN ARS

SEMIN ARABL AUF

DIE TRAINER DES INTENSIVSEMINARS

SEMIN ARPROGRAMM

n Was der Hirnscanner zeigt: Wie (Führungs-)Entscheidungen im limbischen System fallen

n Das limbische System: Eigentliches Steuerungs- und Machtzentrum des Menschen

n Warum limbische Befehle vorzügliche Chancen zur Verkäuferführung eröffnen

n Aufgaben, Verhalten und Werkzeuge für die limbische Führung von Verkäufern

n Innere Kraft und Energie als grundsätz-liche Voraussetzungen für Führungs-stärke des Verkaufsleiters

n Wie man mit vier Schritten der Shaolin-Tradition Führungsstärke durch innere Ruhe und Gelassenheit erreicht

n Wie man als Führungskraft natürliche Autorität erstrahlen lässt

n Überprüfung vorhandener Glaubenssätze und geistige Klarheit für Führungs-aufgaben

n Wie man Führungssituationen richtig einschätzt und „managt“

n Die drei Fragen für die Schaffung klarer Führungsstrukturen in der Verkaufs-mannschaft

n Feuer der Begeisterung und Kraft des Denkens: Wie man die Führungs-Leistungsfähigkeit fördert

n Wirksame Verkäuferführung nach dem PULL-Prinzip

n Motivationsgeheimnisse energiestarker Führungskräfte

n Wie man im Verkauf Energien und Kräfte zur besseren Zielerreichung ausrichtet

n Wie balance-instruierte Verkäufer geführt und motiviert werden

n Wie Verkäufer mit der Kraft der Shaolin große Herausforderungen und gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit meistern

n Der Schlüssel zum Geheimnis guter Verkäuferführung: Führung erfordert Gefolgschaft

n Richtiger Umgang mit schwachen Verkäufern mit Hilfe der Shaolin-Strategie

n Exzellenz und Hochleistung im Verkauf durch Shaolin Gong Fu

n Die drei entscheidenden Schritte für verkäuferische Höchstleistungen

n Vorzügliche Selbstmotivation im Verkauf durch Beurteilung, Kontrolle und Lob

n Wie man Vertriebsteams auf gemeinsame Ziele einschwört

n Die hohe Kunst der nonverbalen Kommunikation und Führung im Verkauf

n Wie man mit wertschätzender Führung wahre Größe zeigt, ohne Macht auszuüben

n Wie man ein positives Arbeitsklima schafft und Mitarbeiter ohne Kampf auf seiner Seite hat

n Höchstleistungen bei Verkäufern frei-setzen durch Wettbewerb als Weg zu echtem Tatendrang

n Wie Verkaufsleiter ihre Verkäufer wirksam fordern und fördern

Per Post: Management Forum Starnberg GmbH Per Fax: 0 81 51/ 27 19-19Maximilianstraße 2b, D-82319 Starnberg Infotelefon: 0 81 51/ 27 19-0

Internet: www.management-forum.de E-Mail: [email protected]

Zum Seminar „Exzellente Verkäuferführung mit der Shaolin-Strategie” melden wir an:(Bitte Vor- und Nachnamen sowie Lehrgangstermin angeben)

Termine: 18./19. März 2014 in Stuttgart, 25./26. März 2014 in Düsseldorf

Vor- und Nachname Termin/Ort

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7.Bei Anmeldung von mehr als 7 Teilnehmern bitte Liste beifügen oder faxen.

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Ansprechpartner

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Telefax E-Mail

Datum Unterschrift

AnmeldungX6580-81

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ALLGEMEINE INFORMATIONEN

Seminartermine18./19. März 2014 in Stuttgart25./26. März 2014 in Düsseldorf

TeilnahmegebührEinzelteilnahme € 1.790,- + MwSt.Ab 2 Teilnehmer je € 1.690,- + MwSt.

In der Teilnahmegebühr sind Mittagessen, Pausengetränkesowie ausführliche Arbeitsunterlagen enthalten.

SeminarablaufBeginn 1. Tag 9.00 UhrEnde 2. Tag 17.30 Uhr

AnmeldungBitte melden Sie sich mit dem anhängenden Anmelde-abschnitt an. Nach Anmeldung erhalten Sie Ihre Teilnahme-bestätigung, die Rechnung sowie Informationen zumVeranstaltungshotel. Bei Absagen bis zwei Wochen vor

Seminarbeginn wird eine Bearbeitungsgebühr von 50,- €plus MwSt. berechnet. Bei späteren Absagen bzw. bei Nichterscheinen zumSeminar ist die volle Teilnahmegebühr zu bezahlen. EinErsatzteilnehmer kann selbstverständlich benannt werden.

ÜbernachtungIn den Seminarhotels stehen Zimmerkontingente zurVerfügung. Mit Übersendung der Anmeldebestätigungerhalten Sie die Hotelanschrift. Unter Bezugnahme auf dasZimmerkontingent der DVMA können Sie direkt in demSeminarhotel Ihre Zimmerreservierung vornehmen.

VeranstalterDVMADeutsche Vertriebsmanagement-AkademieManagement Forum Starnberg GmbHMaximilianstraße 2b · D-82319 StarnbergTel. 0 81 51/ 27 19 - 0 · Fax 0 81 51/ 27 19 -19E-Mail: [email protected]: www.management-forum.de

o Ich bin damit einverstanden, dass Sie mich auch per Fax / E-Mail über Ihr Seminarangebot informieren.Dieses Einverständnis ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden.