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Enterprise Mobility in Deutschland 2013 – Vom Trend zum Unternehmensstandard Flexibles und mobiles Arbeiten wird ein zentrales Thema für deutsche Unternehmen in den nächsten Jahren. Smartphones und Tablet-PCs gehören längst zum Arbeitsalltag und die Anzahl mobiler Unternehmensanwendungen wird weiter steigen. 64% der Fachabteilungen „Marketing, Vertrieb und Kundendienst“ arbeiten heute zumindest teilweise mobil. 1 57% der Unternehmen arbeiten heute zumindest teilweise mobil. 1 76% IT-Verantwortliche gehen davon aus, dass die Anzahl mobiler Apps um durchschnittlich auf 17 Anwendungen steigen wird. 1 52% der Mitarbeiter in der Kategorie „HR, Finance und Geschäftsführung“ sowie „Logistik“ arbeiten zumindest teilweise mobil. 1 Mitarbeiter von „Produktion und Fertigung“ weisen mit durchschnittlich 59% einen hohen Anteil mobil arbeitender Mitarbeiter auf . 1 Mehr erfahren SAP unterstützt Ihr Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung mobiler Anwendungen, die Ihnen ermöglichen Prozesse effizienter zu gestalten und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Mit den Lösungen aus dem SAP Mobile Secure Portfolio betreiben Sie Geräte und Anwendungen sicher und regeln den Compliance-gerechten mobilen Zugriff auf Daten. Die SAP Mobile Platform ermöglicht eine einfache und sichere Verbindung zwischen mobilen Anwendungen und Ihren Backend-Systemen. Erfahren Sie mehr unter www.sap.de/mobility. Quellen 1. IDC, Enterprise Mobility in Deutschland 2013: Strategien und Perspektiven (September 2013) Smartphones & Tablets im Unternehmenseinsatz schließen zum Laptop auf: Von den befragten IT-Organisationen unterstützen 89% Laptops . . . und ebenfalls bereits 89% Smartphones und 72% Tablets. 1 Aber nur 32% der Befragten haben aktuell eine Mobility-Strategie auf Unternehmensebene implementiert. 1 CMP28432 (13/11) © 2013 SAP AG oder ein SAP-Konzernunternehmen. Alle Rechte vorbehalten.

Enterprise Mobility in Deutschland 2013 – Vom Trend zum Unternehmensstandard

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Flexibles und mobiles Arbeiten wird ein zentrales Thema für deutsche Unternehmen in den nächsten Jahren. Smartphones und Tablet-PCs gehören längst zum Arbeitsalltag und die Anzahl mobiler Unternehmensanwendungen wird weiter steigen. Mehr erfahren: http://bit.ly/1iOGfF5

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Enterprise Mobility in Deutschland 2013 – Vom Trend zum UnternehmensstandardFlexibles und mobiles Arbeiten wird ein zentrales Thema für deutsche Unternehmen in den nächsten Jahren. Smartphones und Tablet-PCs gehören längst zum Arbeitsalltag und die Anzahl mobiler Unternehmensanwendungen wird weiter steigen.

64%der Fachabteilungen „Marketing, Vertrieb und Kundendienst“ arbeiten heute zumindest teilweise mobil.1

57%der Unternehmen arbeiten heute zumindest teilweise mobil.1

76%IT-Verantwortliche gehen davon aus, dass die Anzahl mobiler Apps um durchschnittlichauf 17 Anwendungen steigen wird.1

52%der Mitarbeiter in der Kategorie „HR, Finance und Geschäftsführung“ sowie „Logistik“ arbeiten zumindest teilweise mobil.1

Mitarbeiter von „Produktion und Fertigung“ weisen mit durchschnittlich

59% einen hohen Anteil mobil arbeitender Mitarbeiter auf.1

Mehr erfahrenSAP unterstützt Ihr Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung mobiler Anwendungen, die Ihnen ermöglichen Prozesse effizienter zu gestalten und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Mit den Lösungen aus dem SAP Mobile Secure Portfolio betreiben Sie Geräte und Anwendungen sicher und regeln den Compliance-gerechten mobilen Zugriff auf Daten. Die SAP Mobile Platform ermöglicht eine einfache und sichere Verbindung zwischen mobilen Anwendungen und Ihren Backend-Systemen.

Erfahren Sie mehr unter www.sap.de/mobility.

Quellen1. IDC, Enterprise Mobility in Deutschland 2013: Strategien und Perspektiven (September 2013)

Smartphones & Tablets im Unternehmenseinsatz schließen zum Laptop auf:

Von den befragten IT-Organisationen unterstützen 89% Laptops

. . . und ebenfalls bereits 89% Smartphones und 72% Tablets.1

Aber nur 32% der Befragten haben aktuell eine Mobility-Strategie auf Unternehmensebene implementiert.1

CMP28432 (13/11) © 2013 SAP AG oder ein SAP-Konzernunternehmen. Alle Rechte vorbehalten.