Förderangebote für Förderangebote für UnternehmenUnternehmen

Service für Unternehmen VorarlbergService für Unternehmen Vorarlberg

Förderungen für Unternehmen Arbeitsmarktservice Vorarlberg – Aktualisiert am: 13.2.2009

SFU-Vorarlberg – OrganisationsformSFU-Vorarlberg – Organisationsform

Service für Unternehmen

Regionalteam Bregenz/ Dornbirn 9 BeraterInnen

Regionalteam Bludenz5 BeraterInnen

Regionalteam Feldkirch5 BeraterInnen

Arbeitsmarktservice Vorarlberg

SfU Zentrale3 BeraterInnen3 BeraterInnen

Aufgaben SfU-RegionalteamsAufgaben SfU-Regionalteams

Service für Unternehmen

Ausbau der persönlichen UnternehmenskontakteAusbau der persönlichen Unternehmenskontakte

Stellenakquisition Stellenakquisition

Aktive Unterstützung bei der Suche nach geeignetem PersonalAktive Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Personal

Vermittlung von beim AMS vorgemerkten Personen Vermittlung von beim AMS vorgemerkten Personen

Angebot von SfU ProduktenAngebot von SfU Produkten Job-Börsen Job-Börsen PersonalvorauswahlPersonalvorauswahl eJob-RoomeJob-Room

Beratung und InformationBeratung und Information über das regionale und österreichweite Arbeitskräfteangebotüber das regionale und österreichweite Arbeitskräfteangebot über die Personalsuche mit EURES in allen Ländern des Europäischenüber die Personalsuche mit EURES in allen Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums Wirtschaftsraums über gesetzliche Bestimmungen (z.B. Ausländerbeschäftigungsgesetz,über gesetzliche Bestimmungen (z.B. Ausländerbeschäftigungsgesetz, Arbeitslosenversicherungsgesetz, Gleichbehandlungsgesetze) Arbeitslosenversicherungsgesetz, Gleichbehandlungsgesetze) Fragen rund um das Thema PersonalentwicklungFragen rund um das Thema Personalentwicklung

Arbeitsmarktservice Vorarlberg

Aufgaben SfU-RegionalteamsAufgaben SfU-Regionalteams

Service für Unternehmen

Information über Förderangebote im BereichInformation über Förderangebote im Bereich

LehrstellenförderungenLehrstellenförderungen

Eingliederungsbeihilfen Eingliederungsbeihilfen

der Implacement-Stiftungder Implacement-Stiftung (Beseitigung des Facharbeitermangels durch nachfrageorientierte und (Beseitigung des Facharbeitermangels durch nachfrageorientierte und arbeitsplatzgenaue Ausbildung) arbeitsplatzgenaue Ausbildung)

der Qualifizierungsförderung für Beschäftigteder Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Beratungsangebote für Unternehmen (QBB, QV, FBB)Beratungsangebote für Unternehmen (QBB, QV, FBB)

Arbeitsmarktservice Vorarlberg

Service für Unternehmen

Zusammenarbeit mit dem AMS - Zusammenarbeit mit dem AMS - Vorteile für UnternehmenVorteile für Unternehmen Besserer Informationsfluss zwischen AMS und UnternehmenBesserer Informationsfluss zwischen AMS und Unternehmen

Unternehmen kennen die AMS-Dienstleistungen und FörderangeboteUnternehmen kennen die AMS-Dienstleistungen und Förderangebote

AMS kennt die Anforderungen an die BewerberInnen und die Arbeitsplätze AMS kennt die Anforderungen an die BewerberInnen und die Arbeitsplätze der Unternehmen der Unternehmen

Rasche und treffsichere Vermittlung von ArbeitskräftenRasche und treffsichere Vermittlung von Arbeitskräften

Eine Ansprechperson für alle AnliegenEine Ansprechperson für alle Anliegen

Schnelle Reaktion auf aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes und der Schnelle Reaktion auf aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes und der Unternehmen (Fachkräfte)Unternehmen (Fachkräfte)

„„Wir sind der wichtigste Partner für Unternehmen in Personalfragen“Wir sind der wichtigste Partner für Unternehmen in Personalfragen“

PersonalsuchePersonalsuche

PersonalauswahlPersonalauswahl

PersonalentwicklungPersonalentwicklung

Arbeitsmarktservice Vorarlberg

Förderungen für Unternehmen

Förderung der Lehrausbildung als Zuschuss zu den Kosten der Lehrausbildung

Eingliederungsbeihilfe als Lohnkostenzuschuss für auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Personengruppen)

Implacement Stiftung Vorarlberg bedarfsgerechte Qualifizierung

Bildungskarenz plus

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte zur Unterstützung der Weiterbildung von MitarbeiterInnen in Beschäftigung

Beratungsangebote für Betriebe

Förderung der LehrausbildungWer wird gefördert?

Mädchen in Berufen mit geringem Frauenanteil Ausbildungsberufe mit einem Frauenanteil unter 40% Förderung von € 400,-- monatlich im 1. Lehrjahr

Besonders benachteiligte Lehrstellensuchende Förderung von € 400,-- mtl. im 1. Lehrjahr

Über 19-Jährige Förderung von max. € 755,--; im 1. Lehrjahr und max. € 373,-- im 2. Lehrjahr

Wichtig:• Die Personen müssen beim AMS vorgemerkt sein.• Die Vereinbarung mit dem AMS muss vor Lehrbeginn erfolgen.

Eingliederungsbeihilfe (EB)

Wer wird gefördert?

Am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen

Was?

Zuschuss zu den Lohn- und Lohnnebenkosten bei Arbeitsverhältnissen, die mindestens 50% der gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Wochenstunden umfassen.

Förderungsmöglichkeit muss unbedingt vor der Einstellung mit dem AMS abgeklärt werden !

Implacement Stiftung Vorarlberg

Ziel: unternehmensnahe, praxisbezogene Qualifizierungsform zur Abdeckung des Bedarfs an Fachkräften

Finanzierung:

durch Beiträge des AMS und des Landes Vorarlberg

Kosten für das Unternehmen:

Unternehmensbeitrag von € 300,-- monatlich (ab dem 13. Monat € 400,-- monatlich) Stipendien der StiftungsteilnehmerInnen (die ersten 6 Monate € 36,--; ab dem 7. Monat € 100,--)

Für die Unternehmen fallen während der Zeit der Ausbildung keine Lohn- und Lohnnebenkosten an!

Bildungskarenz plus

Voraussetzungen • Arbeitsverhältnis von mind. einem Jahr ohne

Unterbrechung (Ausnahme: Saisonskräfte)• Vereinbarung zwischen ArbeitgeberIn und

ArbeitnehmerIn im Sinne des AVRAG (§ 11)• Nachweis der Teilnahme an einer Bildungsmaßnahme im

Ausmaß von 20 Wochenstunden (inkl. Lernzeiten –

Nachweis durch den Bildungsträger)

Dauer • Mind. 3 Monate bis 1 Jahr• Aufteilung der Module (mind. 3 Mo.) auf 4 Jahre möglichWeiterbildungsgeld • In der Höhe des Arbeitslosengeldes (mind. 14,53 tgl.)

Bildungskarenz plus

TeilnehmerInnen pro UnternehmenDie Möglichkeit besteht für die Hälfte der Belegschaft bzw. max. 30 Personen pro Unternehmen

Zusatzförderung vom Land Vorarlberg50% der Ausbildungskosten, maximal € 2.500,-- pro Person

Kosten Unternehmen• Geringfügige Beschäftigung oder ein Stipendium für die

Person im Bildungskarenz (mind. € 345,-- max. € 357,74)• Ausbildungskosten (bis € 2.500,-- pro Person werden vom

Land refundiert)

Antragstellung (vor Beginn der Bildungskarenz)• Weiterbildungsgeld durch die ArbeitnehmerIn beim AMS• Zuschuss zu den Weiterbildungskosten durch das

Unternehmen beim Land

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Zielsetzung

Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von älteren ArbeitnehmerInnen durch Anpassung an die qualifikatorischen Anforderungen. Erhöhung der Flexibilität der ArbeitnehmerInnen durch

überbetrieblich verwertbare Ausbildungen. Erleichterung des Wiedereinstieges von

ArbeitnehmerInnen. Anreize zur Verbesserung des Weiterbildungsverhaltens

von Betrieben.

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Förderhöhe

2/3 der Kurskosten; bei Frauen über 45 Jahre 3/4 der Kurskosten Obergrenze anerkennbaren Kursgebühren pro Kurstag € 300,--

Förderbar sind Qualifizierungsmaßnahmen, die überbetrieblich verwertbar sind mit mehr als 16 Maßnahmenstunden keine reinen Produktschulungen sind und die arbeitsmarktpolitisch sinnvoll sind

Gefördert werden auch innerbetrieblicheWeiterbildungsmaßnahmen mit externen TrainerInnen(Obergrenze max. € 1.090,-- Tagsatz)

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Wer ist förderbar? • Über 45 Jährige unabhängig vom Geschlecht und

Qualifikation• Jüngere Frauen (unter 45 Jahre) mit höchstens Lehr- oder

Mittelschulabschluss• WiedereinsteigerInnen nach Elternkarenz bis zu einem

Jahr nach der Rückkehr ins Erwerbsleben.• ArbeitnehmerInnen unter 45 Jahren, wenn sie an

Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Productive-

Aging-Konzepten in Qualifizierungsverbünden (Frauen

unabhängig von der Qualifikation und Männer mit max.

Lehre oder mittlerer Schule) teilnehmenPersonen müssen sich in einem vollversicherungspflichtigen

Arbeitsverhältnis oder im Elternkarenz befinden.

Qualifizierungsberatung für Betriebe

BeratungsleistungenBeratungsleistungen

3 Beratungstage für Unternehmen bis 50 MitarbeiterInnen für Lebenszyklusorientierte Qualifizierungsberatung für Betriebe

durch Alterstrukturanalyse und Qualifizierungsbedarfserhebung Beratung zur Organisations- und Personalentwicklung

für die Bereiche Personalmanagement, Arbeitsorganisation, Mobilität, Arbeitszeit oder Diversity

Beratung im Rahmen von QualifizierungsverbündenErstellung eines Qualifizierungsprogramm für Verbundunternehmen (5 Beratungstage für Unternehmen im Verbund)

Die Beratungszeit wird vom AMS finanziert.Die Beratungszeit wird vom AMS finanziert.

ZielsetzungZielsetzung Unterstützung der Betriebe bei ihrem Personalmanagement und ihrer Personalentwicklung

Qualifizierungsverbünde (QV)

Unterstützung der UnternehmenUnterstützung der Unternehmen beim Aufbau eines Netzwerkes bei der Erarbeitung eins Productive Ageing-Konzeptes

Analyse der Alterstruktur und Evaluierung der lern- u. alterskritischen Arbeitsplätze

bei der Erstellung eines Qualifizierungsprogramm für Verbundunternehmen

Die Beratungszeit (bis zu 5 Beratungstage) wird vom AMS Die Beratungszeit (bis zu 5 Beratungstage) wird vom AMS finanziert.finanziert.

Ein QV ist ein Netzwerk mehrerer Betriebe

ZielsetzungZielsetzung Gemeinsam unter besonderer Berücksichtigung des „Productive Ageing-Ansatzes“ Qualifizierungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen planen und durchführen.

Flexibilitätsberatung für Betriebe (FBB)

BeratungsleistungenBeratungsleistungen Erstgespräch (1 Tag) - FlexCheck (5 Tage) –

Flexibilitätsberatung (8 Tage)

Die Beratungszeit wird vom AMS finanziert.Die Beratungszeit wird vom AMS finanziert.

ZielsetzungZielsetzung Durchführung von Beratungen in folgenden Handlungsfeldern der Personalwirtschaft:

Qualifikation

Organisation

Mobilität

Arbeitszeit

Flexible Belegschaftsgruppen

Diversity Management

Productive Ageing

Arbeitsmarktservice VorarlbergArbeitsmarktservice Vorarlberg

Danke für Ihre Aufmerksamkeit!Danke für Ihre Aufmerksamkeit!

„„AMS Service für Unternehmen – AMS Service für Unternehmen – Der Partner für Unternehmen in Der Partner für Unternehmen in

Personalfragen!“Personalfragen!“