Folie 1 © Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz. IX-2011

GLEICHSTELLUNG IM PL

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DAS TEAM

Maria Heintz

Annerose Flörchinger

Nicole Werner

Silvia Grummich

Katina Hahn(z. Z. in Elternzeit)

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Die Funktion

• Zur Gleichstellungsbeauftragten wird man von der Institutsleitung bestellt (neu seit Jan. 2016 die Funktion wird ausgeschrieben)

• Zeitraum 4 Jahre (neu seit Jan. 2016)

• Als Gleichstellungsbeauftragte ist man Teil der Verwaltung

• Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Institutsleitung bei der Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG)

• Gleichstellungsbeauftragte dürfen nicht im Personalrat tätig sein (neu seit Jan. 2016)

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AUFGABENBEREICHE

Personalangelegenheiten z. B. Einstellungsverfahren, Umsetzungen, Versetzungen, Anträge auf

reduz. der Arbeitszeit usw.

Soziale Angelegenheiten z. B. Maßnahmen des Gesundheitsschutzes, Kinderbetreuung, Sexuelle

Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz usw.

Organisatorische Maßnahmen z. B. Personalentwicklungspläne, Weiterbildungspläne, Änderung der

Arbeitszeitmodelle, Tele- und Häusliche Arbeit, Organisationspläne usw.

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ZUSAMMENARBEIT / INTERN

• Institutsleitung• Personalabteilung• GPR und PR• Mitwirkung in Arbeitsgruppen

z. B. Gesundheitsmanagement, BEM, Flexible Arbeitszeit, Telearbeit, Beruf, Familie & Pflege usw.

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ZUSAMMENARBEIT / EXTERN

• Gleichstellungsbeauftragte des MBWWK• Landesarbeitsgemeinschaft der

Gleichstellungsbeauftragten (LAG)• Netzwerk Runder Tisch Speyer• Behördennetzwerk Gesundheitsmanagement

Region Koblenz

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ARBEITSBEREICHE 2015

• AG GesundheitsförderungDV Betriebliches Gesundheitsmanagement

DV Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

DV Sucht

• AG TelearbeitDV Alternierende Telearbeit

• AG Beruf, Familie & PflegeDV Beruf, Familie & Pflege

• Frauentag

• Vorstellungsgespräche

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Termine 2016

Frauen-Informationtstage15. Juni - Speyer

29. August - Bad Kreuznach

22. November - Koblenz

jeweils von 10.00 -12.00 Uhr

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Infos im intranet

Gleichstellung:Organisation und Standorte

Gleichstellungsbeauftragte

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VIELEN DANK

FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT!