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Forum HF PflegeMittwoch, 13. Juni 2018
Bernadette Felix, OdA G+S (i.V. für Sandra Bosch) / Spital Davos
Daniel Ammann, Leiter HF Pflege, BGS
OdA Gesundheit und Soziales Graubünden
Agenda
1. Unterlagen auf der OdA G+S Homepage vom 22.11.2018 (ersetzt Protokoll)
2. Informationen - OdA G+S 3. Informationen - HF Pflege
(Vollzeit / berufsbegleitend / DN1 zu HF) 4. Pause / informeller Austausch 5. LTT-Konzepte: Bestandesaufnahme und Vergleich
a. Rückmeldungen zur Umfrage / Berichtb. Weitere Schritte
6. Varia 7. Termine und Ausblick
Informationen OdA G+S
Vorstellung Angela Casanova
HF Pflege
Careum Curriculumverbund• Erste Projekte zu den Themen Informationskompetenz,
Videocontent und ePBL werden aufgegleist. • Zweite Durchführung von PBL live am 07.09.2018
https://www.careum-bildungszentrum.ch/de-ch/hoehere-fachschulen/erleben-sie-pbl-live.html
– Zielgruppe: insbesondere Berufsbildungsverantwortliche der Praktikumsbetriebe.
HF Pflege
Neue Ausbildungsbetriebe HF berufsbegleitend• ZBK Neugut, Landquart / Senesca, Maienfeld• APH Obigrueh Hirzel• APH St. Martin Cazis• Tertianum – Residenza al parco, Locarno• Puntreis, Disentis / Casa S. Martin, Trun / Da casa, Vella
(Bewilligung noch ausstehend)
HF Pflege
Ausbildungsbewilligung / Überprüfung• Die letzten Überprüfungen laufen. • Selbstdeklarationen sind erfreulicherweise sehr
vollständig eingereicht worden.• Vielen Dank für eure Mitarbeit!
HF Pflege
Stand der Aufnahmen HF 2018• Vollzeit 47• Verkürzt 35• DN1 zu HF 2• Total 84 (Differenz zu Vorjahr: +11)
Zweiter Anmeldeschluss Ende KW 25
– Direktanstellungen: 5 HF vollzeit, 5 HF verkürzt
HF Pflege
Planung Praktika• Zunehmend schwieriger• Gründe: Mengenausweitung insbesondere bei HF
verkürzt und Vertiefung Akutsomatik• Gesundheitsamt hat Zahlen im Leistungsauftrag 2018 für
Spitäler und PDGR fixiert.
HF Pflege
Abschliessendes Qualifikationsverfahren HF• Diplomarbeiten laufen• Zuteilung Fachgespräche ist erfolgt• Schulung neuer Praxisexpertinnen am 15. und 22. Juni
2018
HF Pflege
Vorprojekt FH Pflege• Ziel: Erstellen einer fundierten Entscheidungsgrundlage
für den Kanton bezüglich des Aufbaus eines Bachelorstudiengangs Pflege FH in Graubünden.
• Projektgruppe:D. Ammann (PL), E. Graf und K. Hornung
HF Pflege berufsbegleitend
Bildungsgang bb HF 17• alle acht Studierenden haben das erste Studienjahr
bestanden.• Aktuell sind die Studierenden am Beenden der dritten
summativen Portfolioarbeit. Bildungsgang bb HF 18• In der kommenden Schulwoche 6 ist Bildungsgang
komplett (zehn Studierende). • Nach dem Sommerferien erste Prüfung. Die erste
benotete Portfolio wird in KW 36 abgegeben.
HF Pflege berufsbegleitend
Bildungsgang bb HF 19• drei Anmeldungen (zwei nicht einschlägig mit Start im
September 19 / eine einschlägig mit Start im März 19)
DN1 zu HF
• drei Studierende durchlaufen gemeinsam mit den HF 15 Studierenden das AQ.
• Sind momentan sehr gefordert, jedoch motiviert.
PAUSE
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und Vergleich
Vorgehen Datensammlung• Workshop HF Forum vom 22.11.2017• Umfrage bei den Ausbildungsbetrieben• Vergleich der eingereichten LTT Konzepte
Ergebnisse• Zusammenfassender Bericht mit möglichen Schlussfolgerungen /
weiteren Schritten• Versand des Berichts an die an der Umfrage teilgenommen Betriebe• Diskussion der Ergebnisse mit Vertretern des BSH
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und Vergleich
Ergebnisse I• Hohe Zufriedenheit der Studierenden mit den durchgeführten LTT
(vgl. Umfrage Praktika HF Pflege, Okt. 2016) • Das Lernarrangement hat sich etabliert (trotz den zum Teil erheblich
abweichenden Umsetzungen). • Die dezentrale und bedarfsgerechte Umsetzung des LTT, mit
direktem Bezug zum momentan absolvierten Arbeitsfeld (vs. zentralisierte Durchführung à la ÜK), kann als Erfolgsmodell bezeichnet werden!
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und Vergleich
Ergebnisse II• Konzepte zeigen sich sehr heterogen in Erstellung und
Durchführung• Schwerpunkte vor allem in Bezug auf Reflexion des Lernprozess
unterschiedlich gewichtet.• Evaluation der LTT (und der gesamten Praktika) werden sehr
verschieden gehandhabt.
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und Vergleich
Schlussfolgerungen / Weitere Schritte• Diskussion der Ergebnisse anlässlich HF Forum
– Ausarbeitung einer einheitlichen Struktur für die Erstellung / Überarbeitung der LTT Konzepte?
– Schwerpunkte bezüglich der Reflexion des Lernprozess benennen und Rahmenbedingungen erarbeiten?
– Empfehlungen hinsichtlich Evaluation und Qualitätssicherung des LTT mit regelmässigen Rückmeldungen an das BGS?
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und Vergleich
"LTT-Verständnis"• Der Lernbereich Training und Transfer (LTT) ist ein integraler
Bestandteil der HF Pflege Ausbildung und ist im BBG und im Eidg. Rahmenlehrplan HF Pflege verankert.
• Die Durchführung der LTT erfolgt durch die Bildungsanbieter und die Praktikumsbetriebe, für die Koordination und die Übereinstimmung der Bildungskonzepte ist der Bildungsanbieter verantwortlich.
• Der LTT umfasst in Schule und Praxis je 10% der gesamten Lernstunden.
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und Vergleich
"LTT-Verständnis"Der LTT ermöglicht in einer dazu eingerichteten Lernumgebung und/oder Übungsanlage:• das gezielte Training von Fähigkeiten und Fertigkeiten / von
beruflichen Kompetenzen• das Trainieren der klinischen Begründungskompetenz• das Lernen durch Reflexion und Systematisierung von praktischen
Erfahrungen• das Transfer-Lernen der Theorie in die Praxis sowie der Praxis in
die Theorie.
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und Vergleich
"LTT-Verständnis"• Die Ausbildungsbetriebe legen dem BGS im Rahmen einer
Selbstdeklaration unter anderem die entsprechenden Konzepte zur Durchführung des LTT vor.
• Unterhalten mehrere Betriebe gemeinsam einen LTT Verbund, so gilt das gemeinsam erarbeitete Konzept. Es muss darin ersichtlich sein, wo und wie der LTT durchgeführt wird, sowie Themenschwerpunkte pro Praktikum sollen genannt werden.
LTT Konzepte HF Pflege –Bestandesaufnahme und VergleichWorkshop / Diskussion• Wie ist das Verständnis von LTT in unserem Betrieb?• Wären gewisse Rahmenbedingungen seitens
Bildungsanbieter hilfreich, wie könnte man zu diesen kommen und wie konkret müssten diese sein?
• Welche Teile der Umsetzung des LTT wären für gemeinsame Berufs-Marketingzwecke nutzbar?
3 Gruppen (2 Gruppen Auditorium, 1 Gruppe Zimmer 103)25 Minuten Diskussion / Bearbeitung5 Minuten Präsentation der Resultate (Flipchart) im Plenum
Varia
Termine / Ausblick
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