Forum Soziale Technikgestaltung Anwenderplattform Telearbeit Baden-Württemberg Erster Anwendertag Telearbeit am 8. November 1999 Telearbeit als Baustein

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Anwenderplattform Telearbeit Baden-Württemberg Erster „Anwendertag Telearbeit“ am 8. November 1999

Telearbeit als Baustein der Beschäftigungssicherung

Welf Schröter

Leiter des Forum Soziale Technikgestaltung beim DGB Landesbezirk Baden-Württemberg, Mit-Initiator der „Anwenderplattform Telearbeit

Baden-Württemberg“, Mitglied des Beirates für Electronic Commerce des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie,

Mitglied im Delphi-Experten-Kreis des BMWi zum Thema „Informationsgesellschaft im 21. Jahrhundert“ ©


Der Strukturwandel in der Wirtschaft ist auch ein Strukturwandel der Arbeit:

Es entstehen nicht nur neue Wertschöpfungszusammenhänge sondern zugleich neue

„Infrastrukturen der Arbeit“.


Die Telearbeit ist tot -

Es lebe die Telearbeit!

Telearbeit ist im steten Wandel und ist ein dynamischer Kern neuer „virtueller Arbeitswelten“.

Teleworking, e-business und e-commerce bedingen einander und lassen sich immer weniger getrennt betrachten.


Die Zukunft der Arbeit wird auf den globalen Datenautobahnen entschieden.

Die Menschen und die Standorte, die dort nicht innovativ und gestalterisch präsent sind, verringern die Zukunftschancen ihrer vorhandenen Arbeitsplätze.


Die beschleunigte Anwendung von neuen interaktivenTelekommunikations- und Multimediatechniken in derArbeitswelt führen zu drastischen Veränderungenunserer Vorstellungen von Arbeit:

tendenzielle Auflösung des Normalarbeitsverhältnisses

Ausweitung neuer Selbständigkeiten Entbetrieblichung der Arbeit Virtualisierung der Arbeitswelten Entstehung flexibler Formen von virtuellen

Wertschöpfungsketten in globalem Kontext Polarisierung und Spaltung des Arbeitsmarktes


Die neuen Formen des Arbeitens am Netz und mit dem Netz erfordern eine Transformation der sozialen vereinbarten Standards.

Auch digitale Wertschöpfungs-prozesse benötigen berechenbare Rahmenbedingungen, benötigen Grundlagen für Vertrauen.


Die größte Herausforderung beim gestaltenden Übergang in neue Online-Arbeitswelten und virtuelle Wertschöpfungszusammenhänge bildet die Überwindung der „nicht-technischen Innovationshemmnisse“.

Das Augenmerk darf nicht allein auf Technik und Kosten gerichtet werden: Die Schlüssel sind die „weichen Faktoren“.


„Online-Kompetenz“ beschreibt die Fähigkeit, sich in virtuellen Netzwelten eigenständig orientieren und in virtuellen Netzzusammenhängen denken und handeln zu können.

„Online-Kompetenz“ beschreibt die Fähigkeit, in virtuellen Netzen teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz unter m.b.o. zu arbeiten.

„Online-Kompetenz“ beschreibt die Fähigkeit, neue Infrastrukturen der Arbeit selbständig auffinden und in virtuellen Arbeits- und Wertschöpfungszusammen-hängen eigenes Einkommen erwirtschaften zu können.

„Online-Kompetenz“beschreibt die Fähigkeit, eigenständig neue Online-Lernformen zu nutzen.

Anwenderplattform Telearbeit

Forum Soziale Technikgestaltung



Anwenderplattform TelearbeitBaden-Württemberg

gegründet auf der Basiseines gemeinsamen Vorschlages von

Deutsche Telekom AG Direktion Stuttgartund

Forum Soziale Technikgestaltung beim DGB Landesbezirk Baden-Württemberg

am 2. Februar 1999





Die „Anwenderplattform Telearbeit“ stellt eine

regionale Innovationspartnerschaft, einen positiven Standortvorteil dar.

Es handelt sich um eine die Interessengruppen übergreifende Kooperation.





Die Aufgaben der Plattform: Ansprechpartner sein für betriebliche und

selbständige Anwender/innen, Informationsaustausch ermöglichen, projektbezogene Erfahrungspartnerschaften

vermitteln, Demonstrationsveranstaltungen organisieren

(Betriebsbesichtigungen, Telearbeit ”zum Anfassen”, Betroffenengespräche, ...),

Virtuelle Kooperationen erleichtern, Online-Beratungsdienstleistungen

nutzungsfreundlich zugänglich machen.


“Innovation und Arbeitsplätze in der Informations-gesellschaft des 21. Jahrhunderts - Aktionsprogramm der Bundesregierung” vom 22. Sept. 1999 (Auszug):

“Telearbeit setzt sich in Deutschland vergleichsweise langsam durch..... Auch auf regionaler Ebene haben sich hierzu bereits Initiativen gebildet, die auf eine stärkere Ausschöpfung der Potentiale der Telearbeit zielen. So hat die ”Anwenderplattform Telearbeit Baden-Württemberg”, die von DGB Baden-Württemberg und der Deutschen Telekom initiiert wurde und von rd. 20 weiteren Partner-organisationen getragen wird, das Ziel, die Ausbreitung der Telearbeit durch lösungsorientierten Erfahrungsaustausch von Betrieb zu Betrieb, durch Beratung und Demonstration zu befördern. Der Bund kann derartige Initiativen durch seine eigenen Aktivitäten wirksam unterstützen.”


Neue Wege der Gewerkschaftsarbeit Denken in virtuellen digitalen Arbeits- und

Wertschöpfungszusammenhängen Experimentieren mit virtueller Betriebsrats- und

Gewerkschaftstätigkeit: Online-Beratung TELEWISA Projekt „Virtuelles Gewerkschaftshaus“ COALA Gewerkschaftliches Competence-Center für

neue Online-Arbeitswelten Moderation der „Anwenderplattform Telearbeit“ Regionale Innovationspartnerschaften / RISE Mitwirkung im CyberOne-Wettbewerb von „Baden-

württemberg: connected“



Die Sicherung von Arbeit und Wertschöpfung in der Region stellt das Ziel des neuen gewerkschaftlichen Vorhabens “RISE” auf den Gebieten Telekommunikation und Multimedia dar.

Das Forum Soziale Technikgestaltung des DGB Baden-Württemberg will dabei mit dem Konzept “Regionale Innovationspartnerschaften” die Entwicklung des elektronischen Geschäftsverkehrs und die Ausbreitung neuer Tele-Arbeitsformen beschäftigungswirksam mitgestalten.

“RISE” befaßt sich mit den Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für regionale Multimedia-

Aktivitäten.


“RISE” steht für “Regionale Innovationspartnerschaften zur Standortsicherung von elektronischen und virtuellen Wertschöpfungsketten, von Electronic Business, Electronic Commerce und Teleworking”.

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