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Sehr geehrte Damen und Herren Wir alle sind mit Konfliktsituationen im Unternehmen konfrontiert. Dass unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen, ist normal und grundsätzlich kein schlechtes Zeichen. Vielen Mitarbeitenden und Führungskräften fällt es jedoch schwer, Konflikte zielgerichtet, konstruktiv und kompetent anzugehen. Manchmal fehlen dafür die praktischen Methoden und das nötige Wissen. Oft werden Konfliktsitua- tionen umgangen oder sie enden in einem Machtkampf. Zwischen diesen Extremen gibt es jedoch eine Menge an Spielarten. Welche Ursachen von Konflikten und welche Methoden zu deren Bearbeitung unterscheidet die Psycho- logie? Welche Potenziale können damit erschlossen werden? Wie kann ein Konfliktmanagementsystem systematisch in einer Organisation eingeführt und etabliert werden? Verschiedene Ansätze und Antworten – sowohl aus Sicht der wissenschaftlichen Psychologie als auch der Praxis – werden vorge- stellt und diskutiert. Wir laden Sie herzlich zum 8. Forum Wirtschaftspsychologie ein und versprechen Ihnen zahlreiche zukunftsweisende und praxisrelevante Impulse. Im Anschluss an die Podiumsdiskussion wird zum vierten Mal der Weiterbildungsaward der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW verliehen. Forum Wirtschaftspsychologie 2017 Umgang mit Konflikten in der Arbeitswelt – der Beitrag der Psychologie Prof. Dr. Heinz Schüpbach Direktor Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW Prof. Dr. Bettina Anne Sollberger Präsidentin Alumni FHNW Angewandte Psychologie Mittwoch, 22. November 2017, 18.20 – 20.15 Uhr mit Apéro, Stadttheater Olten

Forum Wirtschaftspsychologie 2017 Umgang mit Konflikten in ......– Petra Slembek, EMCCC INSEAD & Lic. Phil., Beratung für Lernen in Organisationen Refl ection in Action – Prof

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Page 1: Forum Wirtschaftspsychologie 2017 Umgang mit Konflikten in ......– Petra Slembek, EMCCC INSEAD & Lic. Phil., Beratung für Lernen in Organisationen Refl ection in Action – Prof

Sehr geehrte Damen und Herren

Wir alle sind mit Konfliktsituationen im Unternehmen konfrontiert. Dass unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen, ist normal und grundsätzlich kein schlechtes Zeichen. Vielen Mitarbeitenden und Führungskräften fällt es jedoch schwer, Konflikte zielgerichtet, konstruktiv und kompetent anzugehen. Manchmal fehlen dafür die praktischen Methoden und das nötige Wissen. Oft werden Konfliktsitua- tionen umgangen oder sie enden in einem Machtkampf. Zwischen diesen Extremen gibt es jedoch eine Menge an Spielarten. Welche Ursachen von Konflikten und welche Methoden zu deren Bearbeitung unterscheidet die Psycho-logie? Welche Potenziale können damit erschlossen werden? Wie kann ein Konfliktmanagementsystem systematisch in einer Organisation eingeführt und etabliert werden? Verschiedene Ansätze und Ant worten – sowohl aus Sicht der wissenschaftlichen Psychologie als auch der Praxis – werden vorge-stellt und diskutiert.

Wir laden Sie herzlich zum 8. Forum Wirtschaftspsychologie ein und versprechen Ihnen zahlreiche zukunftsweisende und praxisrelevante Impulse.

Im Anschluss an die Podiumsdiskussion wird zum vierten Mal der Weiterbildungsaward der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW verliehen.

Forum Wirtschaftspsychologie 2017Umgang mit Konflikten in der Arbeitswelt – der Beitrag der Psychologie

Prof. Dr. Heinz SchüpbachDirektorHochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Prof. Dr. Bettina Anne Sollberger PräsidentinAlumni FHNW Angewandte Psychologie

Mittwoch, 22. November 2017, 18.20 – 20.15 Uhr mit Apéro, Stadttheater Olten

Page 2: Forum Wirtschaftspsychologie 2017 Umgang mit Konflikten in ......– Petra Slembek, EMCCC INSEAD & Lic. Phil., Beratung für Lernen in Organisationen Refl ection in Action – Prof

Impulsreferat:

Prof. Dr. Albert Vollmer, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Anschliessende Podiumsdiskussion mit:

– Prof. Dr. Gerd Folkers, ETH, Präsident des Schweizerischen Wissenschafts-

und Innovationsrates SWIR

– Philip Pätzold, Leiter Zustellung, PostMail, Die Schweizerische Post

– Petra Slembek, EMCCC INSEAD & Lic. Phil., Beratung für Lernen in Organisationen

Refl ection in Action

– Prof. Dr. Albert Vollmer, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Moderation:

Dr. Felix Frei, AOC Unternehmensberatung Zürich

Anschliessend sind Sie herzlich zum Apéro und gegenseitigem Austausch eingeladen.

Das Forum Wirtschaftspsychologie ist für Mitglieder von Alumni FHNW Angewandte Psychologie kostenlos. Der Unkostenbeitrag für Nicht-Mitglieder beträgt CHF 15.00 (Abendkasse).

Wir bitten um frühzeitige Anmeldung, da die Plätze limitiert sind.

Anmeldung telefonisch unter T +41 62 957 23 09 / 95 oder online unter:www.forum-wirtschaftspsychologie.ch

Unsere Kooperationspartner: