8
Info für Vertriebspartner Heilberufe verdienen eine besondere Behandlung AXA bietet Ihnen die maßgeschneiderten Rezepte. Neues Produktportfolio und Verkaufsleitfaden für Heilberufe AXA Krankenversicherung Inkl. den neuen Premium- tarifen

Heilberufe verdienen eine besondere Behandlung AXA … · die außergewöhnliche Bestandstreue innerhalb der PKV, stabile Beiträge, transparente Berufsphasen und die mögliche Anbündelung

  • Upload
    buidan

  • View
    213

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Info für Vertriebspartner

Heilberufe verdienen eine besondere Behandlung AXA bietet Ihnen die maßgeschneiderten Rezepte.

Neues Produktportfolio und Verkaufsleitfaden für Heilberufe

AXA Krankenversicherung

Inkl. den neuen

Premium- tarifen

2

Die Anatomie einer attraktiven Zielgruppe.

Der Arzt gilt immer noch als „Halbgott in Weiß“Denken Sie sich vielleicht auch manchmal, wenn es um die Beratung von Ärzten geht: „Der kennt sich beim Thema Krankenversicherungen doch sowieso bestens aus“. Aber dieses weit verbreitete Bild trügt. Denn während Ärzte in Gesundheits- und Behandlungsfragen absolut fit sind, kennen sie sich mit den Tarifen und Leistungen der privaten Krankenversicherungen kaum aus.

Also nur keine Scheu, wenn Sie Ärzte ansprechen. Denn aus den folgenden Gründen lohnt es sich, diese äußerst attraktive Zielgruppe für private Krankenver-sicherungen zu gewinnen:

n Ärzte weisen eine überdurchschnittliche Wechselbe-reitschaft in die PKV auf.

n Das Einstiegsgehalt eines angestellten Arztes beträgt ca. 50.000 – 60.000 Euro.

n Der durchschnittliche Verdienst eines nieder- gelassenen Arztes beträgt ca. 165.000 Euro.

n Mediziner weisen eine hohe Bestandstreue auf.

n Transparente Berufsphasen ermöglichen eine maßgeschneiderte Absicherung.

n Die Gruppe bietet ein hohes Cross-Selling-Potenzial (z. B. bei Lebens- und Berufsunfähigkeitsversiche-rungen).

Das Zwischenergebnis ist also äußerst erfreulich: Ärzte und Heilberufe verfügen schon zum Berufseinstieg über eine ausgezeichnete Grundkonstitution für Ihr Krankenversicherungsgeschäft – und der Beratungs-bedarf ist auch bei den „Halbgöttern in Weiß“ vorhanden!

Nutzen Sie das Erfolgspotenzial.

Ärzte und Heilberufe sind für Sie eine äußerst attraktive Zielgruppe. Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft in die PKV zu wechseln und finanzielle Solidität aus. So verdient ein angestellter Arzt im Schnitt 4.500 EUR mtl. im ersten Berufsjahr, ein niedergelassener Arzt 140.000 EUR jährlich. Zudem besteht ein großes Cross-Selling-Potenzial z. B. bei Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen. Weitere Vorteile sind die außergewöhnliche Bestandstreue innerhalb der PKV, stabile Beiträge, transparente Berufsphasen und die mögliche Anbündelung von BEA und Pflegezusatztarifen.

Der Heilberufe-Markt in DeutschlandIm Bereich der Heilberufe liegt für Sie ein riesiges Kundenpotenzial: Wie groß die Anzahl der Praktizierenden und Studierenden in diesem speziellen Segment ist, zeigen die folgenden Abbildungen.

KundenpotenzialPraktizierende Mediziner und Apotheker in Deutschland (insgesamt 456.000)

Ihre frühe Chance zur Kundenbindung Bereits während der Ausbildung können Sie Angehörige von Heilberufen für den Eintritt in die PKV gewinnen. Die unten stehende Grafik zeigt den perfekten Zeitpunkt des Einstiegs am Beispiel von Humanmedizinern und die Wechseloptionen bei voranschreitender Karriere.

Medizin- und Pharmaziestudenten in Deutschland (insgesamt 112.377)

Humanmediziner 311.000

Veterinärmediziner 25.000

Apotheker 55.000

Zahnmediziner 65.000

Humanmediziner 78.829

Veterinärmediziner 7.819

Apotheker 12.000

Zahnmediziner 13.729

Ø Alter 20/21 Ø Alter 27/28 Ø Alter 32/33 Ø Alter 40 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 PJ

1. Staatsexamen „Physikum“

2. Staatsexamen „Hammerexamen“

HinweisVAiP + VIAmed

HinweisWechseloption

HinweisVA 100-2-N, PRAXmed-N, VisionMed-N

Facharzt-prüfung

Assistenzarztin Weiterbildung

Vorklinische Semester

Klinische Semester

Nieder-lassungPJ

Ausbildungsverlauf eines Humanmediziners

3

Die Qualität der Zielgruppe haben wir bereits diagnostiziert. Doch wie sieht es mit der Quantität aus? Hier die wichtigsten Zahlen und Fakten:

Die hervorragende DiagnoseIhr Kundenpotenzial bei Ärzten und Heilberufen ist enorm – denn „Qualität und Quantität“ sind bei dieser Gruppe gleichermaßen vorhanden. Nutzen Sie daher Ihre Chancen:

n Natürlich sind für Sie praktizierende Heilberufler besonders interessant. Egal ob niedergelassener oder angestellter Humanmediziner oder Zahnmediziner: AXA berücksichtigt die speziellen Bedürfnisse und bietet für jede Gruppe die maßgeschneiderten Tarife.

n Aber auch im Nachwuchs-Bereich liegen für Sie riesige Möglichkeiten! Gewinnen Sie Angehörige von Heil- berufen schon in der Ausbildung und sichern Sie sich so Ihren langfristigen Erfolg! AXA bietet natürlich auch für Jung-mediziner die passende Absicherung.

Ein bisschen Statistik rundet das Bild ab.

KundenpotenzialPraktizierende Mediziner und Apotheker in Deutschland (insgesamt 456.000)

Medizin- und Pharmaziestudenten in Deutschland (ins-gesamt 112.377)

Humanmediziner 311.000

Veterinärmediziner 25.000

Apotheker 55.000

Zahnmediziner 65.000

Humanmediziner 78.829

Veterinärmediziner 7.819

Apotheker 12.000

Zahnmediziner 13.729

Nutzen Sie das Erfolgspotenzial.

Ärzte und Heilberufe sind für Sie eine äußerst attraktive Zielgruppe. Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft in die PKV zu wechseln und finanzielle Solidität aus. So verdient ein angestellter Arzt im Schnitt 4.500 EUR mtl. im ersten Berufsjahr, ein niedergelassener Arzt 140.000 EUR jährlich. Zudem besteht ein großes Cross-Selling-Potenzial z. B. bei Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen. Weitere Vorteile sind die außergewöhnliche Bestandstreue innerhalb der PKV, stabile Beiträge, transparente Berufsphasen und die mögliche Anbündelung von BEA und Pflegezusatztarifen.

Der Heilberufe-Markt in DeutschlandIm Bereich der Heilberufe liegt für Sie ein riesiges Kundenpotenzial: Wie groß die Anzahl der Praktizierenden und Studierenden in diesem speziellen Segment ist, zeigen die folgenden Abbildungen.

KundenpotenzialPraktizierende Mediziner und Apotheker in Deutschland (insgesamt 456.000)

Ihre frühe Chance zur Kundenbindung Bereits während der Ausbildung können Sie Angehörige von Heilberufen für den Eintritt in die PKV gewinnen. Die unten stehende Grafik zeigt den perfekten Zeitpunkt des Einstiegs am Beispiel von Humanmedizinern und die Wechseloptionen bei voranschreitender Karriere.

Medizin- und Pharmaziestudenten in Deutschland (insgesamt 112.377)

Humanmediziner 311.000

Veterinärmediziner 25.000

Apotheker 55.000

Zahnmediziner 65.000

Humanmediziner 78.829

Veterinärmediziner 7.819

Apotheker 12.000

Zahnmediziner 13.729

Ø Alter 20/21 Ø Alter 27/28 Ø Alter 32/33 Ø Alter 40 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 PJ

1. Staatsexamen „Physikum“

2. Staatsexamen „Hammerexamen“

HinweisVAiP + VIAmed

HinweisWechseloption

HinweisVA 100-2-N, PRAXmed-N, VisionMed-N

Facharzt-prüfung

Assistenzarztin Weiterbildung

Vorklinische Semester

Klinische Semester

Nieder-lassungPJ

Ausbildungsverlauf eines Humanmediziners

prakt.Jahr

4

AXA – Rundum-Lösungen für Heilberufe.

AXA ist der kompetente Partner bei der Absicherung akademischer Heilberufe. Denn AXA verfügt in diesem Bereich mit ihrer Tochter-gesellschaft Deutsche Ärzteversicherung über eine nunmehr 130-jährige Expertise und bietet überzeu-gende Leistungen und Vorteile – angefangen vom Medizinstudenten bis hin zum niedergelassenen Arzt. Diese Kundengruppen stellen Ihr Krankenversiche-rungsgeschäft auf gesunde Füße. Sie zeichnen sich durch hohe Bestandstreue und fi nanzielle Solidität aus. AXA hat ein fl exibles und berufsphasenspezifi -sches Optionskonzept in den Ärzte-Tarifen.

Denn AXA bietet:

n eine jahrzehntelange Erfahrung bei der Absicherung von akademischen Heilberufen

n großen Erfolg bei der Betreuung von ca. 55.000 Heil-berufl ern

n maßgeschneiderte Spezialtarife für Ärzte und Zahn-ärzte

n keine BRE- und SB-Schädlichkeit von Vorsorgeunter-suchungen

n spezielle Optionstarife für Mediziner

n ausgezeichnete Finanzstärke A+ (Standard & Poor s)/ AA- (FitchRatings)

n neue, innovative Pfl egeprodukte

n Umwandlungsoptionen bei bestimmten arztspezifi schen Ereignissen

n den gesundheitsservice360°(– Trainings- und Präventionsprogramme – Vorsorge und Impfschutz – Zahnprophylaxe)

Spitzenbewertungen für die AXA KrankenversicherungDie AXA Krankenversicherung ist Teil des AXA Weltkon-zerns. Die daraus resultierende Kapitalstärke bietet außergewöhnliche Sicherheit für Kunden und Geschäfts-partner. Dies wird auch durch unabhängige Rating-Agenturen bestätigt: Standard & Poor s vergibt die Note Finanzstärke A+ und Fitch urteilt „sehr stark“ (AA-).

Durch Focus Money wurde AXA erneut 2013 für „Beste Gesundheitsservices„ ausgezeichnet.

AXA Gruppe

AXA Deutschland

AXA Versiche-

rung

AXA Leben

AXA Kranken

Deutsche Ärzte-Ver-sicherung

Deutsche Ärzte

Finanz

5

Behandlung mit maßgeschneiderten Rezepten.

Unsere spezielle Produktpalette für HeilberufeAls Spezialist bei der Absicherung von Heilberufen verwenden wir natürlich auch keine Standard-Rezepte. AXA bietet deshalb maßgeschneiderte Tarife für jedes Berufsbild und jede Berufsphase.

Tarifangebot zur privaten Krankenversicherung von AXA im Segment „Ärzte Heilwesen“Kundenbedarf TarifeStudenten der Humanmedizin

VA Med-A, VA Med Komfort-A, VA Med Premium-A(Leistungen analog der u. a. Ärzte Tarife)

Ärzte VA Med(VA2-U)Halbkompakter Tarifohne Wahlleistungen

VA Med Komfort(VA2-U, KGH2-U)Halbkompakter Tarifinkl. 2-Bettzimmer im KH + privatärztliche Behandlung

VA Med Premium (VA6-U, VA6-900-U)Halbkompakter Tarif mit 0 oder 900 Euro Selbstbehaltinkl. 1-Bettzimmer im KH + privatärztliche Behandlung

Zahnärzte VZ Dent(Elementar Bonus-U, VZ Zahn-U)Halbkompakter Tarif mit 360 Euro Selbstbehaltohne Wahlleistungen;Zahn: Material- und Laborkosten

VZ Dent Komfort(Vital 300/900-U, VZ Zahn-U)Halbkompakter Tarif mit 300 oder 900 Euro Selbstbehalt inkl. 2-Bettzimmer im KH + privatärztliche Behandlung (unfallbedingt 1-Bettzimmer)Zahn: Material- und Laborkosten

VZ Dent Premium (VZ600-U, VZ Zahn-U)Halbkompakter Tarif mit 600 Euro Selbstbehalt inkl. 1-Bettzimmer im KH + privatärztlicher Behandlung. Zahn: Material- und Laborkosten

Tierärzte/Apotheker Tarifangebot s. Tarife Segment „Privat“Zahntarifeindividuell wählbar

Kompakt Zahn-U 100% Zahnbehandlung 60% / 70% bei dreijähriger Prophylaxe für Zahnersatz 60% KFO für Erwachsene 70% KFO für Kinder Zahnstaffel

Komfort Zahn-U 100% Zahnbehandlung 75% / 85% bei dreijähriger Prophylaxe für Zahnersatz 75% KFO für Erwachsene 85% KFO für Kinder Zahnstaffel

Premium Zahn-U 100% Zahnbehandlung 90% Zahnersatz 90% KFO für Erwachsene 100% KFO für Kinder Zahnstaffel

Krankentagegeld KTGA 14-U, KTGA 21-U, KTGA 28-U, KTGA 42-U, KTG 91-U, KTG 182-UKrankentagegeldversicherung für Ärzte/Zahnärzte bei Verdienstausfall im Krankheitsfall

Krankenhaustagegeld KHTA-UKrankenhaustagegeld

Optionstarif VIAmedOption auf private Krankenversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung

NEU!

NEU!

Leis

tung

sber

eich

eG

KV

VA M

ed

(VA

2-U

), Ko

mpa

kt Z

ahn

VA M

ed K

omfo

rt

(VA

2-U

, KG

H2-

U),

Kom

fort

Zah

nVA

Med

Pre

miu

m

(VA6

-U/V

A6-9

00-U

), Pr

emiu

m Z

ahn

Jähr

liche

Sel

bstb

etei

ligun

gEi

genb

etei

ligun

g in

ver

schi

eden

en B

erei

chen

Kein

eKe

ine

0/90

0 EU

R a

mbu

lant

und

sta

tionä

r,

Kind

er/J

ugen

dlic

he d

ie H

älft

eAm

bula

nter

Sch

utz

Fach

arzt

Nur

Kas

senä

rzte

100

% E

rsta

ttun

g10

0 %

Ers

tatt

ung

100

% E

rsta

ttun

gAr

znei

mitt

el10

% Z

uzah

lung

, min

d. 5

EUR

– m

ax. 1

0 EU

R,

eing

esch

ränk

te V

eror

dnun

g10

0 %

Ers

tatt

ung

100

% E

rsta

ttun

g10

0 %

Ers

tatt

ung

Hei

lmitt

el, z

.B. M

assa

gen,

Kr

anke

ngym

nast

ik,

Ergo

ther

apie

, Log

opäd

ie

10 %

Zuz

ahlu

ng z

uzüg

lich

10 E

UR je

Ver

ord-

nung

100

% E

rsta

ttun

g10

0 %

Ers

tatt

ung

100

% E

rsta

ttun

g

Hilf

smitt

el, z

.B. H

örge

räte

, Kr

anke

nfah

rstü

hle,

Ba

ndag

en

10 %

Zuz

ahlu

ng, m

ind.

5 E

UR –

max

. 10

EUR,

ei

nges

chrä

nkte

Ver

ordn

ung,

leih

wei

se Ü

berla

s-su

ng m

öglic

h

100

% E

rsta

ttun

g, w

enn

AXA

mit

der B

esch

af-

fung

bea

uftr

agt w

ird, s

onst

75

% -

offe

ner

Hilf

smitt

elka

talo

g

100

% E

rsta

ttun

g, w

enn

AXA

mit

der B

esch

af-

fung

bea

uftr

agt w

ird, s

onst

75

% -

offe

ner

Hilf

smitt

elka

talo

g

100

% E

rsta

ttun

g, w

enn

AXA

mit

der B

esch

af-

fung

bea

uftr

agt w

ird, s

onst

75

% -

offe

ner

Hilf

smitt

elka

talo

gSe

hhilf

enZu

schu

ss n

ur n

och

für K

inde

r und

Juge

ndlic

he

und

für s

chw

er s

ehbe

eint

räch

tigte

Per

sone

nM

ax. 3

00 E

UR in

nerh

alb

von

2

Vers

iche

rung

sjah

ren

Max

. 300

EUR

inne

rhal

b vo

n

2 Ve

rsic

heru

ngsj

ahre

n10

0 %

bei

Seh

schä

rfen

ände

rung

ode

r alle

2 K

J: fü

r Ein

stär

keng

läse

r bis

6 D

pt. 3

00 E

UR R

B un

d st

ärke

r 600

EUR

RB;

für M

ehrs

tärk

engl

äser

bis

6

Dpt

. 700

EUR

RB

und

stär

ker 1

.000

EUR

RB

Hei

lpra

ktik

erIm

Reg

elfa

ll ke

ine

Leis

tung

Nei

nN

ein

100

%, m

ax. 2

.000

EUR

/Jah

rPs

ycho

ther

apie

Vert

rags

ärzt

e un

d zu

gela

ssen

e ni

chtä

rztli

che

Psyc

hoth

erap

eute

n: 1

00 %

100

% fü

r die

ers

ten

30 S

itzun

gen,

80%

für d

ie

31.-6

0. S

itzun

g, 7

0% a

b de

r 61.

Sitz

ung

100%

für d

ie e

rste

n 30

Sitz

unge

n, 8

0% fü

r die

31

.-60.

Sitz

ung,

70%

ab

der 6

1. S

itzun

g 10

0 %

für d

ie e

rste

n 30

Sitz

unge

n,

80 %

ab

der 3

1. S

itzun

gVo

rsor

geun

ters

uchu

ngen

100%

nac

h ge

setz

liche

n Pr

ogra

mm

en

mit

Alte

rsgr

enze

n10

0 %

nac

h ge

setz

liche

n Pr

ogra

mm

en o

hne

Alte

rsgr

enze

n, B

RE-n

eutr

al10

0 %

nac

h ge

setz

liche

n Pr

ogra

mm

en o

hne

Alte

rsgr

enze

n, B

RE-n

eutr

al10

0 %

nac

h ge

setz

liche

n Pr

ogra

mm

en o

hne

Alte

rsgr

enze

n, S

B-/

BRE-

neut

ral

Tran

spor

tkos

ten

Nur

in A

usna

hmef

älle

n (1

0 %

Zuz

ahlu

ng,

min

dest

ens

5 EU

R, m

ax. 1

0 EU

R)10

0 %

bei

ärz

tlich

bes

tätig

ter G

eh- o

der S

eh-

unfä

higk

eit s

owie

Unf

all/

Not

fall,

75-

100%

bei

Se

rienf

ahrt

en w

g. S

trah

len-

/Che

mot

hera

pie

oder

Dia

lyse

100

% b

ei ä

rztli

ch b

estä

tigte

r Geh

- ode

r Seh

-un

fähi

gkei

t sow

ie U

nfal

l/N

otfa

ll, 7

5-10

0% b

ei

Serie

nfah

rten

wg.

Str

ahle

n-/C

hem

othe

rapi

e od

er D

ialy

se

100

% b

ei ä

rztli

ch b

estä

tigte

r Geh

- ode

r Seh

-un

fähi

gkei

t sow

ie U

nfal

l/N

otfa

ll, 7

5-10

0% b

ei

Serie

nfah

rten

wg.

Str

ahle

n-/C

hem

othe

rapi

e od

er D

ialy

seSt

atio

näre

r Sch

utz

Unte

rkun

ftM

ehrb

ettz

imm

erM

ehrb

ettz

imm

erZw

eibe

ttzi

mm

er, b

ei Z

uzah

lung

von

50

EUR/

Tag

Einb

ettz

imm

er (a

bsic

herb

ar ü

ber K

HTA

-U)

Einb

ettz

imm

er

Priv

atär

ztlic

he B

ehan

dlun

gN

ein

Nei

nJa

, bis

5-fa

chen

GOÄ

-Sat

z fü

r Beh

andl

ung

durc

h Ch

efar

ztJa

, auc

h üb

er G

OÄ h

inau

s

Tran

spor

tkos

ten

Ja, b

ei m

ed. N

otw

endi

gkei

t, Ei

gena

ntei

l min

d.

5 EU

R - m

ax. 1

0 EU

R/Fa

hrt

100

% E

rsta

ttun

g zu

m/v

om n

ächs

tgel

egen

en

geei

gnet

en K

rank

enha

us10

0 %

Ers

tatt

ung

zum

/vom

näc

hstg

eleg

enen

ge

eign

eten

Kra

nken

haus

100

% E

rsta

ttun

g zu

m/v

om n

ächs

tgel

egen

en

geei

gnet

en K

rank

enha

usZa

hnsc

hutz

(ind

ivid

uell

vers

iche

rbar

)Ko

mpa

kt Z

ahn

Kom

fort

Zah

nPr

emiu

m Z

ahn

Zahn

beha

ndlu

ng10

0 %

(mit

Eins

chrä

nkun

g)10

0 %

100

%10

0 %

Inla

ysH

öhe

der K

oste

n fü

r Am

alga

mfü

llung

en60

%/7

0 %

bei

dre

ijähr

iger

Pro

phyl

axe

75 %

/85

% b

ei d

reijä

hrig

er P

roph

ylax

e90

%Za

hner

satz

Befu

ndor

ient

iert

e Fe

stzu

schü

sse,

bei

rege

lm.

Prop

hyla

xe B

onus

20

%/3

0 %

60

%/7

0 %

bei

dre

ijähr

iger

Pro

phyl

axe

75 %

/85

% b

ei d

reijä

hrig

er P

roph

ylax

e90

%

Kief

eror

thop

ädie

Für E

rwac

hsen

e nu

r in

Ausn

ahm

efäl

len,

für

Kind

er 1

00 %

(nac

h KI

G)60

% fü

r Erw

achs

ene,

70

% b

ei K

inde

rn75

% fü

r Erw

achs

ene,

85

% b

ei K

inde

rn90

% fü

r Erw

achs

ene,

100

% b

ei K

inde

rn

Zahn

staf

fel

Kein

e50

0/1.

000/

1.50

0/2.

000

EUR

in d

en e

rste

n

1/2/

3/4

Jahr

en1.

000/

2.00

0/3.

000/

4.00

0 E

UR in

den

ers

ten

1/

2/3/

4 Ja

hren

2.00

0/4.

000/

6.00

0/8.

000

EUR

in d

en e

rste

n

1/2/

3/4

Jahr

enSo

nsti

ge B

eson

derh

eite

nG

ebüh

reno

rdnu

ngVe

rgle

ichb

ar m

it ei

nfac

hem

Sat

z de

r GOÄ

/GOZ

Ärzt

l./te

chn.

Lei

stun

g bi

s 3,

5-/2

,5-fa

ch,

Labo

rleis

tung

1,3

-fach

Ärzt

l./te

chn.

Lei

stun

g bi

s 3,

5-/2

,5-fa

ch, L

abor

-le

istu

ng 1

,3-fa

ch, i

m K

H b

is 5

-fach

Leis

tung

übe

r GOÄ

hin

aus

(am

bula

nt/s

tatio

när),

G

OZ b

is H

öchs

tsät

zeG

eltu

ngsb

erei

chD

euts

chla

nd, E

U- u

nd E

WR-

Länd

er u

nd L

ände

r m

it So

zial

vers

iche

rung

sabk

omm

enW

eltw

eit,

jedo

ch in

den

ers

ten

12 M

onat

en

best

eht i

m N

icht

-EU/

EWR-

Raum

Ver

sich

erun

gs-

schu

tz fü

r bis

zu

6 W

oche

n*

Wel

twei

t, je

doch

in d

en e

rste

n 12

Mon

aten

be

steh

t im

Nic

ht-E

U/EW

R-Ra

um V

ersi

cher

ungs

-sc

hutz

für b

is z

u 6

Woc

hen*

Wel

twei

t, je

doch

in d

en e

rste

n 12

Mon

aten

be

steh

t im

Nic

ht-E

U/EW

R-Ra

um V

ersi

cher

ungs

-sc

hutz

für b

is z

u 6

Woc

hen*

Beitr

agsr

ücke

rsta

ttun

gJe

nac

h Kr

anke

nkas

se u

nd W

ahlta

rifAu

s VA

2-U

(60%

von

1/1

/1,5

/1,5

/2 M

B fü

r 1.

/2./

3./4

./5.

Jahr

)**

Aus

VA2-

U (6

0% v

on 1

/1/1

,5/1

,5/2

MB

für

1./2

./3.

/4./

5. Ja

hr)*

*Au

s VA

6-U/

VA6-

900-

U (6

0% v

on 1

/1,5

/2/2

,5/3

M

B fü

r 1./

2./3

./4./

5. Ja

hr)*

*Be

itrag

sfre

ihei

t in

Elte

rnze

itJe

nac

h Ve

rsic

hert

enst

atus

Nei

nN

ein

(VA2

-U, K

GH2

-U),

ja (K

omfo

rt Z

ahn)

Ja

Übe

rsic

ht d

er L

eist

ungs

pake

te fü

r ang

este

llte

und

nied

erge

lass

ene

Ärzt

e

* Ei

nsch

ränk

ung

gilt

nich

t für

Fac

härz

te in

der

Wei

terb

ildun

g un

d M

ediz

inst

uden

ten

im P

rakt

isch

en Ja

hr

** D

er V

ersi

cher

ungs

schu

tz m

uss

jew

eils

für d

as g

anze

Kal

ende

rjahr

bes

tehe

n.

Übe

rsic

ht d

er L

eist

ungs

pake

te fü

r Zah

närz

teLe

istu

ngsb

erei

che

GK

VVZ

Den

t (EL

Bon

us-U

, VZ

Zahn

-U*)

VZ D

ent K

omfo

rt (V

ital 3

00/9

00-U

, VZ

Zahn

-U*)

VZ D

ent P

rem

ium

(VZ6

00-U

, VZ

Zahn

-U*)

Jähr

liche

Sel

bstb

etei

ligun

gEi

genb

etei

ligun

g in

ver

schi

eden

en B

erei

chen

360

EUR

ambu

lant

und

sta

tionä

r, Ki

nder

/Jug

endl

iche

die

Häl

fte

300/

900

EUR

ambu

lant

und

sta

tionä

r,

Kind

er/J

ugen

dlic

he d

ie H

älft

e60

0 EU

R am

bula

nt u

nd s

tatio

när,

Ki

nder

/Jug

endl

iche

die

Häl

fte

Ambu

lant

er S

chut

zFa

char

ztN

ur K

asse

närz

te10

0 %

Ers

tatt

ung

bei E

rstb

ehan

dlun

g du

rch

Allg

emei

nmed

izin

er, s

onst

75

%10

0 %

Ers

tatt

ung

zusä

tzlic

h Ve

rhal

tens

bonu

s be

i Ein

haltu

ng d

es P

rimär

arzt

-Prin

zips

100

% E

rsta

ttun

g

Arzn

eim

ittel

10 %

Zuz

ahlu

ng, m

ind.

5 E

UR –

max

. 10

EUR,

ei

nges

chrä

nkte

Ver

ordn

ung

100

% E

rsta

ttun

g be

i Ers

tbeh

andl

ung

durc

h Al

lgem

einm

ediz

iner

, son

st 7

5 %

100

% E

rsta

ttun

g10

0 %

Ers

tatt

ung

Hei

lmitt

el, z

.B. M

assa

gen,

Kr

anke

ngym

nast

ik, L

ogop

ädie

10 %

Zuz

ahlu

ng z

uzüg

lich

10 E

UR

je V

eror

dnun

g75

% E

rsta

ttun

g90

% E

rsta

ttun

g10

0 %

Ers

tatt

ung

Hilf

smitt

el, z

.B. H

örge

räte

, Kr

anke

nfah

rstü

hle,

Ba

ndag

en

10 %

Zuz

ahlu

ng, m

ind.

5 E

UR –

max

. 10

EUR,

ei

nges

chrä

nkte

Ver

ordn

ung,

leih

wei

se Ü

berla

s-su

ng m

öglic

h

100

% E

rsta

ttun

g, w

enn

AXA

mit

der B

esch

af-

fung

bea

uftr

agt w

ird, s

onst

75

% -

offe

ner

Hilf

smitt

elka

talo

g

100

% E

rsta

ttun

g, w

enn

AXA

mit

der B

esch

af-

fung

bea

uftr

agt w

ird, s

onst

75

% -

offe

ner

Hilf

smitt

elka

talo

g

100

% E

rsta

ttun

g, w

enn

AXA

mit

der B

esch

af-

fung

bea

uftr

agt w

ird, s

onst

75

% -

offe

ner

Hilf

smitt

elka

talo

gSe

hhilf

enZu

schu

ss n

ur n

och

für K

inde

r und

Juge

ndlic

he

und

für s

chw

er s

ehbe

eint

räch

tigte

Per

sone

n10

0 %

, max

. 100

EUR

in 2

auf

eina

nder

folg

en-

den

Vers

iche

rung

sjah

ren

100

%, m

ax. 2

50 E

UR in

nerh

alb

von

2 au

fein

-an

der f

olge

nden

Ver

sich

erun

gsja

hren

100

% b

ei S

ehsc

härf

enän

deru

ng o

der a

lle 2

KJ:

für E

inst

ärke

nglä

ser b

is 6

Dpt

. 300

EUR

RB

und

stär

ker 6

00 E

UR R

B; fü

r Meh

rstä

rken

gläs

er b

is

6 D

pt. 7

00 E

UR R

B un

d st

ärke

r 1.0

00 E

UR R

B H

eilp

rakt

iker

Im R

egel

fall

kein

e Le

istu

ng75

%, m

ax. 1

.000

EUR

/Jah

r10

0 %

, max

. 1.0

00 E

UR/J

ahr

100

%, m

ax. 2

.000

EUR

/Jah

rPs

ycho

ther

apie

Vert

rags

ärzt

e un

d zu

gela

ssen

e ni

chtä

rztli

che

Psyc

hoth

erap

eute

n: 1

00 %

70 %

für d

ie e

rste

n 50

Sitz

unge

n pr

o Ja

hr10

0 %

für d

ie e

rste

n 30

Sitz

unge

n, 8

0 %

für d

ie

31.–

60. S

itzun

g, 7

0 %

ab

der 6

1. S

itzun

g10

0 %

für d

ie e

rste

n 30

Sitz

unge

n,

80 %

ab

der 3

1. S

itzun

gVo

rsor

geun

ters

uchu

ngen

100%

nac

h ge

setz

liche

n Pr

ogra

mm

en

mit

Alte

rsgr

enze

n10

0 %

nac

h ge

setz

liche

n Pr

ogra

mm

en o

hne

Alte

rsgr

enze

n, S

B-/

BRE-

neut

ral

100

% n

ach

gese

tzlic

hen

Prog

ram

men

ohn

e Al

ters

gren

zen,

SB

-/BR

E-ne

utra

l10

0 %

nac

h ge

setz

liche

n Pr

ogra

mm

en o

hne

Alte

rsgr

enze

n, S

B-/

BRE-

neut

ral

Tran

spor

tkos

ten

Nur

in A

usna

hmef

älle

n (1

0 %

Zuz

ahlu

ng,

min

d. 5

EUR

- m

ax. 1

0 EU

R)10

0 %

bei

Unf

all/

Not

fall

100

% b

ei ä

rztli

ch b

estä

tigte

r Geh

- ode

r Seh

-un

fähi

gkei

t sow

ie U

nfal

l/N

otfa

ll, 7

5-10

0% b

ei

Serie

nfah

rten

wg.

Str

ahle

n-/C

hem

othe

rapi

e od

er D

ialy

se

100

% b

ei ä

rztli

ch b

estä

tigte

r Geh

- ode

r Seh

-un

fähi

gkei

t sow

ie U

nfal

l/N

otfa

ll, 7

5-10

0% b

ei

Serie

nfah

rten

wg.

Str

ahle

n-/C

hem

othe

rapi

e od

er D

ialy

seSt

atio

näre

r Sch

utz

Unte

rkun

ftM

ehrb

ettz

imm

erM

ehrb

ettz

imm

erZw

eibe

ttzi

mm

er, b

ei U

nfal

l ode

r Zuz

ahlu

ng v

on

50 E

UR/T

ag E

inbe

ttzi

mm

er (a

bsic

herb

ar ü

ber

KHTA

-U)

Einb

ettz

imm

er

Priv

atär

ztlic

he B

ehan

dlun

gN

ein

Nei

nJa

, Lei

stun

g üb

er G

OÄ h

inau

sJa

, auc

h üb

er G

OÄ h

inau

sTr

ansp

ortk

oste

nJa

, bei

med

. Not

wen

digk

eit,

Eige

nant

eil m

ind.

5

EUR

- max

. 10

EUR/

Fahr

t10

0 %

Ers

tatt

ung

zum

/vom

näc

hstg

eleg

enen

ge

eign

eten

Kra

nken

haus

100

% E

rsta

ttun

g zu

m/v

om n

ächs

tgel

egen

en

geei

gnet

en K

rank

enha

us10

0 %

Ers

tatt

ung

zum

/vom

näc

hstg

eleg

enen

ge

eign

eten

Kra

nken

haus

Zahn

schu

tz*

Zahn

beha

ndlu

ng10

0 %

(mit

Eins

chrä

nkun

g)

100

% d

es R

echn

ungs

betr

ages

für M

ater

ial-

und

Labo

rkos

ten

ke

ine

Erst

attu

ng fü

r Hon

orar

e

100

% d

es R

echn

ungs

betr

ages

für M

ater

ial-

und

Labo

rkos

ten

kein

e Er

stat

tung

für H

onor

are

100

% d

es R

echn

ungs

betr

ages

für M

ater

ial-

und

Labo

rkos

ten

kein

e Er

stat

tung

für H

onor

are

Inla

ysH

öhe

der K

oste

n fü

r Am

alga

mfü

llung

enZa

hner

satz

Befu

ndor

ient

iert

e Fe

stzu

schü

sse,

bei

rege

lm.

Prop

hyla

xe B

onus

20

%/3

0 %

Ki

efer

orth

opäd

ieFü

r Erw

achs

ene

nur i

n Au

snah

mef

älle

n,

für K

inde

r 100

% (n

ach

KIG)

Sons

tige

Bes

onde

rhei

ten

Geb

ühre

nord

nung

Verg

leic

hbar

mit

einf

ache

m S

atz

der G

OÄ/G

OZÄr

ztl./

tech

n. L

eist

ung

bis

3,5-

/2,5

-fach

, Lab

or-

leis

tung

1,3

-fach

Leis

tung

übe

r GOÄ

hin

aus

(am

bula

nt/s

tatio

när)

Leis

tung

übe

r GOÄ

hin

aus

(am

bula

nt/s

tatio

när),

G

OZ b

is H

öchs

tsät

zeG

eltu

ngsb

erei

chD

euts

chla

nd, E

U- u

nd E

WR-

Länd

er u

nd L

ände

r m

it So

zial

vers

iche

rung

sabk

omm

enW

eltw

eit,

jedo

ch in

den

ers

ten

12 M

onat

en

best

eht i

m N

icht

-EU/

EWR-

Raum

Ver

sich

erun

gs-

schu

tz fü

r bis

zu

6 W

oche

n

Wel

twei

t, je

doch

in d

en e

rste

n 12

Mon

aten

be

steh

t im

Nic

ht-E

U/EW

R-Ra

um V

ersi

cher

ungs

-sc

hutz

für b

is z

u 6

Woc

hen

Wel

twei

t, je

doch

in d

en e

rste

n 12

Mon

aten

be

steh

t im

Nic

ht-E

U/EW

R-Ra

um V

ersi

cher

ungs

-sc

hutz

für b

is z

u 6

Woc

hen*

Beitr

agsr

ücke

rsta

ttun

gJe

nac

h Kr

anke

nkas

se u

nd W

ahlta

rifAu

s EL

Bonu

s-U

(60%

von

1/1

/1,5

/1,5

/2 M

B fü

r 1.

/2./

3./4

./5.

Jahr

)**

Aus

Vita

l 300

/900

-U (6

0% v

on 1

/1,5

/2/2

,5/3

M

B fü

r 1./

2./3

./4./

5. Ja

hr)*

*Au

s VZ

600-

U (6

0% v

on 1

/1,5

/2/2

,5/3

MB

für

1./2

./3.

/4./

5. Ja

hr)*

*Be

itrag

sfre

ihei

t in

Elte

rnze

itJe

nac

h Ve

rsic

hert

enst

atus

Nei

n (E

LBon

us-U

), ja

(VZ

Zahn

-U)

JaJa

* Es

kön

nen

auch

and

ere

Zahn

tarif

e ge

wäh

lt w

erde

n.

** D

er V

ersi

cher

ungs

schu

tz m

uss

jew

eils

für d

as g

anze

Kal

ende

rjahr

bes

tehe

n.

AXA Krankenversicherung AG, 50592 Kölnwww.AXA.de

2101

0009

(03.

14);

Fach

info

Ärz

te/H

eilb

eruf

e, N

ur fü

r den

inte

rnen

Geb

rauc

h

Stark in der Wirkung:Das neue Produktportfolio für Ärzte/Heilberufe